環(huán)保責(zé)任書(shū)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，責(zé)任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，簽訂責(zé)任書(shū)能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢？以下是小編精心整理的環(huán)保責(zé)任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
環(huán)保責(zé)任書(shū)1
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車(chē)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、總體目標(biāo)
(一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開(kāi)展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
二、專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的'火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內(nèi)。
(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的管理，強(qiáng)化汽車(chē)駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規(guī)定參加車(chē)輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持"以人為本"的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目"三同時(shí)"執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責(zé)任
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
本責(zé)任書(shū)有效期為____年____月____日至____月____日。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，北京汽車(chē)股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
環(huán)保責(zé)任書(shū)2
一、總則：
20xx年公司圍繞"創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)"為主題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅(jiān)決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國(guó)家法律法規(guī)，為企業(yè)向國(guó)際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、20xx年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控;
2、順利通過(guò)國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)定;
3、成功創(chuàng)建國(guó)家職業(yè)健康示范企業(yè);
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級(jí)培訓(xùn)不低于24學(xué)時(shí);
5、環(huán)境污染物長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20xx年度重點(diǎn)工作：
1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè);
2、職業(yè)健康國(guó)家示范企業(yè)的創(chuàng)建;
3、成立項(xiàng)目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo);
4、管控建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板;
5、建立公司基礎(chǔ)管理績(jī)效體系，以部門(mén)和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作;
6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化，重點(diǎn)抓好動(dòng)力管網(wǎng)、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī)、加工中心、行車(chē)、叉車(chē)等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)、吊具等安全管控;
7、加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源管控和危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度;
8、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化員工三級(jí)培訓(xùn)的有效性和操作技能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)：
1、20xx年度安全環(huán)保指標(biāo)分解
備注：
1、輕傷指標(biāo)為壓鑄分廠兩個(gè)、機(jī)加分廠和通信事業(yè)部各一個(gè);
2、安全性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評(píng)價(jià)等級(jí)》劃分，1級(jí)(特級(jí))95分以上(含95分);2級(jí)(安全級(jí))80-94.9分;3級(jí)(臨界級(jí))60-79.9分;4級(jí)(危險(xiǎn)級(jí))60分以下;
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無(wú)輕傷以上指標(biāo);
2-2、傷殘等級(jí)在9-10級(jí)界定為輕傷;傷殘等級(jí)超過(guò)9級(jí)界定為輕傷以上級(jí);
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對(duì)上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責(zé)任追究按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣，風(fēng)險(xiǎn)很大，且造成一定財(cái)產(chǎn)損失;
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門(mén)提供的依據(jù)為準(zhǔn);
2-7、安全管理總結(jié)評(píng)價(jià)以安全檢查評(píng)價(jià)和安全體系建設(shè)為評(píng)價(jià)的依據(jù);
2-8、COC達(dá)標(biāo)以愛(ài)立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù);
2-9、其它事故根據(jù)具體情況而定。
3、20xx安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100-150分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)50-80分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)20-50分;
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-50分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任
人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;
3-2-3、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)30-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)10-20分;
3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo)、等級(jí)超標(biāo)時(shí)具體裁定，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵(lì)5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任;
3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)5-10分/項(xiàng);
3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵(lì)
——對(duì)有安全指標(biāo)的部門(mén)凡年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)：
3-8-1、對(duì)有輕傷指標(biāo)的部門(mén)年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)100分;每節(jié)約一個(gè)輕傷指標(biāo)給予正激勵(lì)1000分;
3-8-2、對(duì)有輕傷以下指標(biāo)的部門(mén)年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)50-100分;指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;
3-8-3、對(duì)有未遂事故指標(biāo)的部門(mén)年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;每節(jié)約一個(gè)指標(biāo)給予正激勵(lì)100分;
3-8-4、其它無(wú)指標(biāo)部門(mén)年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)20-50分。
3-9、負(fù)激勵(lì)
——年度安全指標(biāo)不受控的部門(mén)給予負(fù)激勵(lì)：
3-9-1、對(duì)輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門(mén)給予負(fù)激勵(lì)1000分/次;
3-9-2、對(duì)微傷指標(biāo)超標(biāo)的'部門(mén)給予負(fù)激勵(lì)50-200分/次;
3-9-3、對(duì)未遂事故超標(biāo)的部門(mén)給予負(fù)激勵(lì)100分/次;
3-9-4、其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況確定。
4、歸口管理部門(mén)指標(biāo)受控按照各單位獎(jiǎng)勵(lì)總額10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激
勵(lì)總額10%給予考核。
5、年度無(wú)任何火災(zāi)事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)防火主管部門(mén)正激勵(lì)50-100分。
6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個(gè)綠色方塊和2個(gè)黃色方塊，對(duì)各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門(mén)年度安全性評(píng)價(jià)未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵(lì)：(指標(biāo)分-實(shí)際得分)×5分。
8、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門(mén)年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。
五、20xx年度安全管理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門(mén)必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系，落實(shí)部門(mén)安全管理責(zé)任;細(xì)化部門(mén)安全檢查制度和各種安全檢查臺(tái)帳;加大部門(mén)安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章、違紀(jì)、違規(guī)操作行為;
2、各部門(mén)必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源清單、徹底落實(shí)每項(xiàng)危險(xiǎn)源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門(mén)必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患識(shí)別能力和自我防范意識(shí);工段(班組)利用例會(huì)、早會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識(shí)。
4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環(huán)保責(zé)任書(shū)3
為全面貫徹落實(shí)《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，確保“十二五”環(huán)保任務(wù)目標(biāo)的完成，分局決定對(duì)各股、所、隊(duì)下達(dá)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)
沿江一重山范圍內(nèi)禁止設(shè)立采礦企業(yè)；全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內(nèi)礦山類(lèi)的建設(shè)項(xiàng)目；科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū)，落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度和企業(yè)責(zé)任制，將礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案實(shí)施情況納入礦山年檢指標(biāo)；受保護(hù)地區(qū)占國(guó)土面積等比例達(dá)15%以上；完成區(qū)政府下達(dá)的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務(wù)。
責(zé)任單位、責(zé)任人
責(zé)任單位：分局各股、所、隊(duì)
責(zé)任人：各股、所、隊(duì)第一責(zé)任人
考核的組織實(shí)施
各責(zé)任單位應(yīng)于XX年12月底前完成本年度工作自查，并將自查結(jié)果報(bào)地礦股。
本責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受責(zé)任人變動(dòng)的`影響，責(zé)任人的變動(dòng)必須做好交接工作。
本責(zé)任書(shū)自下達(dá)之日起生效。
環(huán)保責(zé)任書(shū)4
為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的`資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車(chē)間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車(chē)間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門(mén)的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到"三不傷害"(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
環(huán)保責(zé)任書(shū)5
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營(yíng)造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹(shù)立熱愛(ài)家鄉(xiāng)、美化家園的.文明理念，提高全民遵守社會(huì)公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任對(duì)象
本村黨支部書(shū)記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人，村委會(huì)主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人，對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1.保持村委會(huì)等辦公場(chǎng)所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛(ài)護(hù)環(huán)境，不亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4.督促群眾落實(shí)"包衛(wèi)生、包綠化、包秩序"門(mén)前三包責(zé)任制。
5.建立1-3座簡(jiǎn)易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺(jué)保護(hù)和管理綠化樹(shù)木，不在樹(shù)上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門(mén)前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營(yíng)，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7.村民樓房陽(yáng)臺(tái)屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8.大力開(kāi)展除"四害"活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無(wú)害化廁所。
9.村委會(huì)要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。
責(zé)任人必須自覺(jué)履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，村委會(huì)承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限：____年_____月____日至____年____月____日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。
五、本責(zé)任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會(huì)一份。
_________鎮(zhèn)人民政府(蓋章)村委會(huì)(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽名)：_________
負(fù)責(zé)人(簽名)：____
環(huán)保責(zé)任書(shū)6
環(huán)保辦：
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我礦環(huán)境保護(hù)工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據(jù)集團(tuán)公司環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標(biāo)分解到各單位，由礦長(zhǎng)與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對(duì)本單位的環(huán)保工作親自抓，負(fù)總責(zé)，確實(shí)把環(huán)保工作列入本單位管理目標(biāo)考核中。
2、負(fù)責(zé)制定礦環(huán)保治理規(guī)劃，積極參與礦新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作及環(huán)保治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收。
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、公司等有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)和政策要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項(xiàng)職責(zé)及程序文件的各項(xiàng)程序要求，以保持體系正常運(yùn)行。
5、積極配合上級(jí)環(huán)保部門(mén)的工作。
6、加快“三廢”治理項(xiàng)目的科技研發(fā)，確保設(shè)備選型技術(shù)先進(jìn)、性能可靠。
7、環(huán)保辦對(duì)公司目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行分解，并對(duì)各單位目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核。
8、加強(qiáng)礦環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的'運(yùn)行管理，確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
9、積極協(xié)調(diào)環(huán)保資金的審批、落實(shí)、使用等情況。
二、環(huán)保管理指標(biāo)：
1、新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)執(zhí)行率達(dá)100%，項(xiàng)目建設(shè)工程“三同時(shí)”制度執(zhí)行率達(dá)100%。
2、積極落實(shí)環(huán)保資金的完成情況，確保環(huán)保資金落實(shí)率達(dá)100%。
3、礦環(huán)保重點(diǎn)治理工程項(xiàng)目的完成率達(dá)100%。
4、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行管理，設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%、完好率達(dá)98%;“三廢”排放達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。
5、每月進(jìn)行兩次環(huán)保設(shè)施、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查。
6、排污費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)等環(huán)保費(fèi)用的上繳率達(dá)100%。
7、在“世界環(huán)境日”舉辦環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。
8、按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)環(huán)保報(bào)表。
三、考評(píng)和獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、每季由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)環(huán)保工作進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果與工資掛鉤進(jìn)行考核。
2、年底由分管領(lǐng)導(dǎo)組織考核，一項(xiàng)完不成罰款500-1000元。
3、責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責(zé)任期，有關(guān)責(zé)任人易任時(shí)，由繼任者履行責(zé)任。
礦長(zhǎng)：
環(huán)保辦主任：
20xx年 x 月
環(huán)保責(zé)任書(shū)7
辦公室：
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是可持續(xù)發(fā)展的`戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我礦環(huán)境保護(hù)工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據(jù)集團(tuán)公司環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標(biāo)分解到各單位，由礦長(zhǎng)與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對(duì)本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負(fù)總責(zé)，確實(shí)把環(huán)保宣傳工作列入本部門(mén)管理目標(biāo)考核中。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項(xiàng)職責(zé)及程序文件的各項(xiàng)程序要求，以保持體系正常運(yùn)行。
二、環(huán)保管理指標(biāo)
辦公室每月要對(duì)礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡及節(jié)能減排新舉措進(jìn)行一次宣傳。
三、考評(píng)和獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結(jié)果報(bào)送礦安全部進(jìn)行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項(xiàng)完不成罰款500-1000元。 3、責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責(zé)任期，有關(guān)責(zé)任人易任時(shí)，由繼任者履行責(zé)任。
礦長(zhǎng)：
辦公室主任：年月
xx煤 業(yè)
環(huán)保責(zé)任書(shū)8
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"，"分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)"的原則，有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與所屬各部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，其具體內(nèi)容如下：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;
3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過(guò)千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺(jué)學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。
3、把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)作為本部門(mén)與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。
4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。
5、及時(shí)了解和掌握本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部門(mén)(公司辦公室)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的'匯報(bào)，對(duì)存在的重大安全問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)并提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)
的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。
11、進(jìn)行本部門(mén)重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。
12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門(mén)安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)并報(bào)公司安�？�，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按"四不放過(guò)"原則(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全工作報(bào)告與考核
1、每月公司組織的經(jīng)理會(huì)，各部門(mén)要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門(mén)季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書(shū)。內(nèi)容為：
�、兕I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;
②本部門(mén)安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;
�、蹖�(duì)事故隱患或事故的處理情況;
④存在的問(wèn)題和下一步采取的措施。
�、萁�(jīng)驗(yàn)介紹和建議。
2、公司安全主管部門(mén)將根據(jù)本部門(mén)日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。
3、對(duì)于部門(mén)負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門(mén)將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門(mén)處理。
五、附則
1、本責(zé)任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
環(huán)保責(zé)任書(shū)9
二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門(mén)的"安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)"機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到"安全責(zé)任重于泰山"、 "環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門(mén)檢測(cè)合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。
二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：
二工段四班全體成員
三、目標(biāo)職責(zé)：
責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公
司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門(mén)的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專(zhuān)職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工"三級(jí)"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證"安全三同時(shí)"、"環(huán)保三同時(shí)"的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門(mén)安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類(lèi)票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹(shù)立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對(duì)查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門(mén)有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)和公司，按照"四不放過(guò)"的`原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)、并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不
報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位。
四、考核及獎(jiǎng)懲辦法
根據(jù)部門(mén)對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書(shū)的簽署
本責(zé)任書(shū)一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字：____
簽字：____
____年____月____日年________月____日
有限責(zé)任公司責(zé)任單位：____
附表一：安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分表(工藝班組)
環(huán)保責(zé)任書(shū)10
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的問(wèn)題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�(dòng)，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項(xiàng)目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計(jì)方案審查和竣工驗(yàn)收。并提出審查和驗(yàn)收意見(jiàn)。
12、組織建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的'審查驗(yàn)收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門(mén)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、�；飞a(chǎn)安全評(píng)價(jià)等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施；對(duì)保健、勞動(dòng)護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強(qiáng)對(duì)煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會(huì)工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；參與公司勞動(dòng)能力鑒定。
20、定期向公司安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
21、對(duì)各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。
22、對(duì)各單位各類(lèi)污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。
5、公司危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源有效控制率100%。
6、新員工公司級(jí)安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時(shí)取證，持證上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；有害因素申報(bào)率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。
8、工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭(zhēng)較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。
11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理?xiàng)l例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個(gè)月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。
環(huán)保責(zé)任書(shū)11
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門(mén)的"安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)"機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到"安全責(zé)任重于泰山"、 "環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司X年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《X年度安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門(mén)檢測(cè)合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。
二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：
二工段四班全體成員
三、目標(biāo)職責(zé)：
責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門(mén)的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專(zhuān)職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工"三級(jí)"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的'安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證"安全三同時(shí)"、"環(huán)保三同時(shí)"的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門(mén)安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類(lèi)票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹(shù)立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對(duì)查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門(mén)有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)和公司，按照"四不放過(guò)"的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)、并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位。
四、考核及獎(jiǎng)懲辦法
根據(jù)部門(mén)對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書(shū)的簽署
本責(zé)任書(shū)一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行時(shí)間為X年1月1日至X年12月31日止。
簽字：____
簽字：____
____年____月____日____年____月____日
有限責(zé)任公司責(zé)任單位：____
環(huán)保責(zé)任書(shū)12
為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車(chē)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、總體目標(biāo)
(一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開(kāi)展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目"三同時(shí)"執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責(zé)任
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
本責(zé)任書(shū)有效期為領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開(kāi)展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的'責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市X年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
二、專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬(wàn)分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過(guò)人員總數(shù)的萬(wàn)分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過(guò)人員總數(shù)的萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的管理，強(qiáng)化汽車(chē)駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規(guī)定參加車(chē)輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持"以人為本"的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目"三同時(shí)"執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責(zé)任
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
本責(zé)任書(shū)有效期為X年1月1日至12月31日。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，北京汽車(chē)股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
北京汽車(chē)股份有限公司(章)
簽字：____
日期：____年____月____日
責(zé)任單位(章)
簽字：____
日期：____年____月____日
環(huán)保責(zé)任書(shū)13
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見(jiàn)》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):
一、加強(qiáng)整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動(dòng)工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計(jì)劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時(shí)序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動(dòng)村莊環(huán)境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
二、確保序時(shí)進(jìn)度
1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2、到20xx年6月底前完成東倉(cāng)社區(qū)三星級(jí)“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉(cāng)宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.20xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購(gòu)、木材加工等影響村莊環(huán)境的場(chǎng)所;
4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類(lèi)無(wú)序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和堆場(chǎng);
5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的各類(lèi)大棚和果樹(shù)種植;
三、加強(qiáng)工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計(jì)劃，加快推進(jìn)整治項(xiàng)目;完善工程管理制度，推行項(xiàng)目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計(jì)制度;
四、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
1.引導(dǎo)制定實(shí)施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調(diào)動(dòng)村民自主管理 1
積極性;2.落實(shí)設(shè)施維護(hù)、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾收運(yùn)、公廁保潔隊(duì)伍;
3.建立專(zhuān)項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長(zhǎng)效管理機(jī)制;4.重點(diǎn)強(qiáng)化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購(gòu)、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長(zhǎng)期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的情況回流;5.強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的'土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織中來(lái);
五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
采取多種行之有效的方式，加強(qiáng)宣傳教育，動(dòng)員廣大農(nóng)民和社會(huì)各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
六、建立月報(bào)制度
村村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計(jì)、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報(bào)表，并及時(shí)報(bào)送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、嚴(yán)格目標(biāo)管理
村委會(huì)按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報(bào)制度、對(duì)照序時(shí)進(jìn)度按月通報(bào)、按季評(píng)估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。
八、強(qiáng)化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報(bào)、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度，組織實(shí)地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見(jiàn)效、不反彈。
本責(zé)任書(shū)一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
環(huán)保責(zé)任書(shū)14
為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車(chē)間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車(chē)間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的'環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門(mén)的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到"三不傷害"(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：____
車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字：____
環(huán)保責(zé)任書(shū)15
一、對(duì)本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，本年度計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中至少采取1-2項(xiàng)措施，改善ss環(huán)境質(zhì)量。成立環(huán)保機(jī)構(gòu)，必須有1命領(lǐng)導(dǎo)和1-2名專(zhuān)(兼)職工作人員負(fù)責(zé)環(huán)境工作，制定環(huán)保工作計(jì)劃，并與ss相關(guān)單位及企業(yè)層層簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
二、ss嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批制度，嚴(yán)把新建項(xiàng)目選址關(guān)，未經(jīng)環(huán)保部門(mén)審批的項(xiàng)目，ss不得協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。本年內(nèi)ss新、擴(kuò)、改建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)執(zhí)行率為100%。
三、加強(qiáng)飲用水水源地環(huán)境保護(hù)，清理搬遷、整治、改造、關(guān)停飲用水水源地所有污染源，確保飲用水水質(zhì)不收污染，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。嚴(yán)把新建項(xiàng)目選址關(guān)，地表水重點(diǎn)控制區(qū)內(nèi)不得新增廢水污染物排放口，地下水富藏區(qū)內(nèi)不得設(shè)置廢水排放口。
四、按照總量控制和減排工作的要求，認(rèn)真做好ss減排項(xiàng)目的監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作。對(duì)ss內(nèi)超標(biāo)排放污染物的企業(yè)，責(zé)令停產(chǎn)整治。做好在建項(xiàng)目的監(jiān)管工作，督促企業(yè)按照環(huán)評(píng)要求建設(shè)。
五、優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)及工業(yè)ss布局，負(fù)責(zé)按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策有關(guān)規(guī)定，督促企業(yè)采用先進(jìn)的'生產(chǎn)工藝設(shè)備，逐
步淘汰污染嚴(yán)重的落后生產(chǎn)工藝、設(shè)備。本年度，至少對(duì)1-2個(gè)企業(yè)推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)園，加大資源綜合利用。
六、創(chuàng)造性開(kāi)展形式多樣的環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)牌1-2設(shè)置到人口集中區(qū)。本年度督促企業(yè)組織1-2次對(duì)本企業(yè)職工上崗前的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)培訓(xùn)，并在廠區(qū)設(shè)置環(huán)境宣傳標(biāo)語(yǔ)。大力開(kāi)展生態(tài)示范創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)做好環(huán)保工作覆蓋試點(diǎn)工作，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)工作，完成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)。
七、制定ss的環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案，消除環(huán)境污染隱患，確保年內(nèi)重、特大事故為零。協(xié)助環(huán)保部門(mén)協(xié)助油田、鐵路、地方的環(huán)境保護(hù)工作，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面。
八、加大生活垃圾整理力度，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范垃圾堆放點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)集中堆放、定時(shí)清運(yùn)、合理處理，力爭(zhēng)做到無(wú)害化處理。
九、本《責(zé)任書(shū)》由縣人民政府組織有關(guān)部門(mén)按年度進(jìn)行考核，考核結(jié)果將報(bào)送組織部門(mén)。
責(zé)任人：____
日期：____年____月____日
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