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控輟保學責任書
在日常生活和工作中，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的控輟保學責任書，歡迎大家分享。
控輟保學責任書1
為了切實貫徹《義務(wù)教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”工作，保障中小學生完整接受九年義務(wù)教育，防止學生輟學，我校特制定本制度。
1、建立控輟領(lǐng)導機構(gòu)，督促檢查、指導控輟工作，把依法控輟納入日常工作。
2、明確職責，落實責任，制定切實可行的工作方案，建立學校“校長---班主任、學科教師”控輟保學工作機制。
3、利用家長會等多種形式積極宣傳《義務(wù)教育法》，提高家長的法律意識。
4、每年對學區(qū)內(nèi)適齡兒童進行統(tǒng)計，積極創(chuàng)造條件，確保適齡兒童全部入學。
5、加強學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)，對轉(zhuǎn)出學生必須由接收學校開出接收證明方可允許轉(zhuǎn)出。
6、對經(jīng)濟困難學生學校給予減免雜費等照顧，避免因經(jīng)濟困難而輟學。
7、教師要切實執(zhí)行減負規(guī)定，不得歧視、辱罵、體罰或變相體罰學生，避免因厭學而輟學。
8、學生無故不到校，班主任要及時家訪，學生或家長有輟學意向時，班主任、校領(lǐng)導要向家長宣傳義教法規(guī)，勸其子女復學。
9、學生或家長不聽勸阻而輟學時，學校要及時上報辦事處按規(guī)定處罰。
10、由教務(wù)處負責，班主任把關(guān)，嚴格學籍管理，確保無輟學現(xiàn)象。
控輟保學責任書2
為全面推進素質(zhì)教育，鞏固九年義務(wù)教育成果，赤山鎮(zhèn)中心小學為把“控輟保學”工作落到實處，要求各班主任負責此項工作，落實責任，特別是保證視力殘疾、聽力殘疾和智力殘疾等孩子入學，確保適齡少年兒童“同在藍天下，共進大學堂”。為此，學校與各班班主任簽訂此責任書，對未采取措施組織防止本班學生輟學的，依照學校有關(guān)管理條例條款追究其責任。
一、保證不以任何理由、任何方式向?qū)W生收取任何費用，不亂收費、亂罰款，強制學生購買教學輔導材料，不向?qū)W生推銷商品，不向?qū)W生家長索要財物，不接受家長的宴請或饋贈。
二、關(guān)心愛護每一個學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰、變相體罰、役使、變相役使學生。
三、切實減輕學生課業(yè)負擔，按時上下課、按時放學，作業(yè)符合標準，不用作業(yè)懲罰學生、剝奪學生的`考試權(quán)利。不單純以學習成績評價學生，不公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。
四、班主任是制止學生輟學的主要負責人，了解每一個學生的心理動向，做好“兩困生”的家訪工作，保證本班學生鞏固率為100%，一旦發(fā)現(xiàn)輟學情況要及時上報。
五、本班學生轉(zhuǎn)學后一定要催促其辦理好轉(zhuǎn)學手續(xù)。
六、學校實行輟學工作責任追究制，凡因工作不力或言行違背職業(yè)道德而造成學生輟學的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
學校（蓋章）：_________
赤山鎮(zhèn)中心小學班主任簽字：_________
校長（簽字）：_________
20xx年3月1日
控輟保學責任書3
為全面推進素質(zhì)教育，鞏固提高“兩基”成果，我校為把“控輟保學”工作落到實處，要求各班班主任負責此項工作，落實責任，特別是保證視力殘疾、聽力殘疾和智力殘疾等孩子入學，確保適齡少年兒童“同在藍天下，共進大學堂”。為此，學校與各班班主任簽訂此責任書，對未采取措施組織防止本班學生輟學的，依照學校有關(guān)管理條例條款追究其責任。
一、保證不以任何理由、任何方式向?qū)W生收取任何費用（學校根據(jù)上級指示精神布置的書雜費或其它代收費用除外），不亂收費、亂罰款，強制學生購買教學輔導材料，不向?qū)W生推銷商品，不向?qū)W生家長索要財物，不接受家長的宴請或饋贈。
二、關(guān)心愛護每一個學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰、變相體罰、役使、變相役使學生。
三、切實減輕學生課業(yè)負擔，按時上下課、按時放學，作業(yè)符合標準，不用作業(yè)懲罰學生、剝奪學生的考試權(quán)利。不單純以學習成績評價學生，不公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。
四、班主任是制止學生輟學的`主要負責人，了解每一個學生的心理動向，做好“兩困生”的家訪工作，保證本班學生鞏固率為100%，一旦發(fā)現(xiàn)輟學情況要及時上報。
五、學校實行輟學工作責任追究制，凡因工作不力或言行違背職業(yè)道德而造成學生輟學的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
責任書期限：自簽責任書之日起生效，無論人事變動更換，此責任書均有延續(xù)性。
此責任書一式兩份，學校與各班主任各執(zhí)一份。
學校：（蓋章）
校長簽字：
班主任簽字：
20xx年03月01日
控輟保學責任書4
為了切實貫徹《義務(wù)教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”工作，防止我校學生輟學，特制定本制度。
1、學校按教育局統(tǒng)一規(guī)定建立規(guī)范的學生學籍，學生學籍實行紙質(zhì)檔案和電子檔案并舉。學籍檔案實行專人負責，統(tǒng)一管理。
2、學校必須在規(guī)定的'時間內(nèi)為新生辦理統(tǒng)一的學籍。學籍檔案中必須如實記載學生入學情況、家庭住址、家長姓名、聯(lián)系方式及學生流動情況。
3、學生學籍由班主任填寫，每學期一次，填完后交由學校統(tǒng)一保管。
4、實行學籍變動全程監(jiān)控，學籍變動嚴格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定，做到手續(xù)健全，檔案完善。
5、要嚴把入口、出口關(guān)，防止學生在流動中輟學。
控輟保學責任書5
為了切實貫徹《義務(wù)教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”工作，保障中小學生完整接受九年義務(wù)教育，防止學生輟學，特制定本制度。
1、教師因違反《義務(wù)教育法》，控輟保學工作開展不力，致使本學區(qū)適齡兒童輟學率超出國家規(guī)定的指標要求，對相關(guān)責任人要實行責任追究。
2、控輟保學工作出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當追究相關(guān)責任人的責任：
�。�1）組織學習宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)不力，師生知曉率未達到要求的；
�。�2）對縣政府、教育局開展控輟保學工作的實施辦法落實不到位的；
（3）“兩基”檔案管理不夠規(guī)范，執(zhí)行定期自查、匯報制度不及時的；
（4）未積極實施控輟保學措施，勸返輟學生工作不到位、效果不明顯的；
�。�5）驅(qū)趕或變相驅(qū)趕學困生導致學生輟學的；
�。�6）教師體罰或變相體罰學生導致學生輟學的；
（7）在義務(wù)教育階段開除或勸退學生導致學生輟學的；
（8）在控輟保學工作檢查中，隱瞞事實、弄虛作假，造成影響的；
�。�9）上報控輟報表、材料弄虛作假，敷衍塞責，造成影響的；
（10）其他應(yīng)當追究責任的`控輟保學行為。
3、凡在控輟保學工作中出現(xiàn)問題的單位，對相關(guān)責任人予以責任追究，責任追究的方式分為：
�。�1）誡勉談話；
（2）通報批評；
（3）紀律處分。
�。�4）與績效工資接軌進行扣分。
4、在控輟保學工作方面存在問題，但未造成嚴重后果，事后又能及時主動糾正錯誤行為的，可以酌情減輕或免于追究責任。
5、凡被追究的單位和個人同時取消當年度各類評優(yōu)評先資格。
6、在控輟保學工作中，有重大違法行為，應(yīng)當追究刑事責任的，交由司法機關(guān)處理。
控輟保學責任書6
第一條：為使我校不負黨、政府和武寺人民的重托，讓適齡中學生完成九年義務(wù)教育，有效制止學生流失輟學，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》結(jié)合我校實際，特制定本制度。
第二條：實行應(yīng)屆中學生入學通知制度，在新學年開始前十五天，將新年入學通知書發(fā)送給學生家長或監(jiān)護人。
第三條：實行發(fā)送通知情況報告制度，發(fā)送通知書的教師有責任了解學生及家長的入學要求和意愿，向其介紹我校教育教學情況，并返校向教導處報告相關(guān)情況。
第四條：實行小學向初中輸送新生交接班制度，新學年開始前，各小學應(yīng)將其畢業(yè)生送到初中入學交接。
第五條：對家庭經(jīng)濟特別困難的學生減免雜費或采取緩交、墊交、捐資等辦法，解決貧困學生入學。
第六條：“兩免一補”扶貧助學資金的發(fā)放，要公平、公正、公開，發(fā)放到家庭經(jīng)濟特別困難的學生手中，幫助他們完成九年義務(wù)教育。 第七條：實行流失學生報告制度，每學期期初開學，期中、期末各班主任應(yīng)向教導處報告本班學生輟學流失情況，并協(xié)助學校落實學生返校就讀措施。
第八條：學校全面貫徹教育方針，提高教學質(zhì)量，規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育，開展豐富多彩的文體活動，發(fā)揮文化長廊的宣傳教育作用，鼓勵各班自行有計劃組織的社會實踐活動，讓不同層次學識、智力的學生在校獲得相應(yīng)程度、內(nèi)容的教育。嚴禁體罰或變相體罰學生，不得以任何理由歧視和趕走后進生。
第九條：堅決制止亂收費現(xiàn)象，減輕學生過重的'課業(yè)負擔。加強對考試、競賽、課本、教輔資料的管理，任何個人不得推銷和攤銷。每期只舉行一次期末會考，且不得排名或公示。 第十條：實行控流目標責任制。
第十一條：教師應(yīng)愛護學生，建立和諧平等民主的新型師生關(guān)系，關(guān)心了解學生的思想狀態(tài)，配合學校防流控輟工作的落實，把班級學生鞏固率和期末考試獎、評優(yōu)、評模、晉級等掛鉤。
第十二條：班主任提高班級管理工作素養(yǎng)，協(xié)調(diào)科任教師，協(xié)助學校，千方百計搞好本班教育教學，讓學生進得來，留得住，學校做班主任工作評定，除參照第十一條外，每流失一名學生，罰款五十元，同時有義務(wù)走訪輟學家庭，勸生復學。
第十三條：政教處、校團委、后勤處等部門，切實提高工作、報務(wù)質(zhì)量，努力營造良好氛圍，吸引、留住學生。對學生輟學流失負有連帶責任，工作評定同第十一條。
第十四條：學校各級領(lǐng)導應(yīng)深入學生，了解學情，關(guān)心愛護學生，把防流控輟作為政績考核的重要內(nèi)容，每流失一名學生，罰款一百元。 第十五條：學校積極借助社會上各種力量，做好防流控輟工作。
控輟保學責任書7
為了進一步貫徹黨和國家的教育方針，扎實推進素質(zhì)教育，保障學生接受完整的九年義務(wù)教育，使學生進得來，留得住，學得好，不流失，學校與班主任簽訂此責任書。
1、實行班主任和科任教師責任制，落實到班，責任到人，學校和班主任、班主任和科任教師簽訂控輟保學責任書。
2、堅持依法治校得原則，認.真宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《貴州省義務(wù)教育條例》等有關(guān)的法律法規(guī)，每班的教師每學期對本班的'每位學生至少一次走訪，對于重點學生做到家訪二次以上。重點跟蹤有輟學傾向的學生，了解輟學的原因，并做好跟蹤記錄和家訪記錄，二日內(nèi)不復學得學生必須向?qū)W校報告，在此項工作中不得力的教師，要追究相關(guān)責任。
3、教師要關(guān)心后進生,把后進生的進步,作為自己的工作目標,不體罰和變相體罰學生,不歧視學困生,經(jīng)常關(guān)心和幫助他們,使他們不因厭學而輟學.
4、切實解決“特困生”的輟學問題，教師不得歧視差生，，對外地學生，不得刁難和拒絕接收。
5、教師要以學生為主，尊重和愛護學生，建立民主和諧的師生關(guān)系，做到學生進得來，留得住，學得好。
6、學校要采取多種措施做好學生的復學工作。在教學中要因材施教，因地制宜的原則，讓學生順利的完成九年義務(wù)教育，把輟學率控制最低。
7、學校實行獎懲，對控學保輟好的班級的教師給予獎勵和年終考核評優(yōu)，對于控輟保學工作中，因工作不力，造成學生輟學或?qū)W生不復學的教師，從績效工資中扣取一定現(xiàn)金，作為對其懲罰。
8、學校嚴格做好學生的學籍管理，嚴格規(guī)范學生的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)。 此責任書自簽字之日起生效，責任書一式二份，校長、班主任各一份。
校長簽名:
班主任簽名：
20xx年9月1日
控輟保學責任書8
為了全面貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》，進一步鞏固和發(fā)展“兩基”成果，促進我校基礎(chǔ)教育健康發(fā)展，結(jié)合我校實際情況，特制定本責任書。
一、建立學�？剌z保學責任制，校長是教育系統(tǒng)內(nèi)部控輟保學的第一責任人。
學校要把學生控輟工作納入重要議事日程，落實陳釗副校長具體抓“控輟”工作。成立學�？剌z保學領(lǐng)導小組，由校長任組長，兩名副校長任副組長，其他行政領(lǐng)導、全體班主任為成員，校長與班主任、教師簽訂控輟責任書并督促做好工作。
二、認真貫徹落實《教育法》和《義務(wù)教育法》。
反復深入地進行《教育法》和《義務(wù)教育法》的宣傳教育工作，促使家長（監(jiān)護人）樹立起依法普及義務(wù)教育的觀念，依法送子女上學。同時，要把《義務(wù)教育法》的`宣傳，同克服“讀書無用”、“重男輕女”等錯誤思想觀念結(jié)合起來，同制止招用童工、動員流失生復學等工作結(jié)合起來。
三、加強中小學生學籍管理，建立學生流失情況報告制度。
在規(guī)定時間內(nèi)，班主任向校長匯報，校長向局長匯報。初中輟學率控制在3%以下。
四、加強師德師風建設(shè)，促使班主任、任課教師轉(zhuǎn)變教育觀念，把控輟保學作為重要工作職責，認真做好家長及學生的思想教育工作，努力制止學生輟學，學校和教師不得以任何理由勸迫學生離校和退學。要采取積極有效措施鞏固學額：①統(tǒng)一動員學生按時回校上課；②對未返校學生，通過其他學生了解、勸說及采取話訪、家訪等辦法發(fā)動回校；③對因經(jīng)濟困難，暫時無法交伙食費的學生，可緩交，可先入班。④要認真填寫發(fā)動流失返校情況記錄表。
五、改進和優(yōu)化教學方法和手段，切實改進教育教學中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持面向全體學生，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮學生的長處與潛能，因材施教，促進學生健康成長，使厭學而輟學的學生樹立學習信心，重返校園學習。
六、繼續(xù)開展“希望工程”、“一幫一”等多種形式的助學活動，做好義務(wù)教育階段“兩免一補”工作，幫助貧困學生完成學業(yè)。
七、加強中小學收費工作的管理，公開收費項目和收費標準，嚴格按上級收費文件的規(guī)定亮證收費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校把控輟保學作為考核班主任、教師政績的重要指標。對班級學生年度鞏固率低于97%的班主任和落班教師取消先進班主任、優(yōu)秀教師的評選資格。
本責任書一式二份，學校、班主任或教師各執(zhí)一份。責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，由接任者繼續(xù)履行。
平南鎮(zhèn)四中（蓋章）
班級：
負責人：
負責人：
二00八年二月二十日
二00八年二月二十日
控輟保學責任書9
為了切實增強“控輟保學”工作的緊迫感和責任感，確�！皟苫彬炇蛰z學率指標控制在達標之內(nèi)，特制定此工作目標責任書。
1、成立學�？剌z保學工作領(lǐng)導小組, 加強領(lǐng)導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實。定期召開工作會議, 安排布置控輟保學工作，實行信息周報告制度。
2、建立控輟保學承包責任制：校領(lǐng)導——班主任――層層落實責任到人。
3、開學未按時報到的'學生班主任要及時和學生取得聯(lián)系、實現(xiàn)“無輟�！�、“無輟班”的目標。
4、堅持依法控輟，做好走訪動員工作，采取電話、上門等形式進行走訪，保證每學期對每個學生普訪一次，對重點學生家訪二到三次。
5、關(guān)心后進生，樹立轉(zhuǎn)化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學生，不歧視咒罵后進生，切實關(guān)心學習困難學生和行為偏差學生。
6、建立控輟保學獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學校實行輟學工作責任追究制，對控輟保學不到位的造成學生流失的班級將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本責任書一式兩份，簽字有效。
班主任簽 字：_____________
校 長簽字：____________
控輟保學責任書10
為了切實貫徹《義務(wù)教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”工作，防止我校學生輟學，特制定本制度。
1、新學期開學第一周，學校集中對未報到的學生進行摸底造冊，落實人員逐生督促其入學報到。
2、在校生無故不到校上課，班主任應(yīng)及時了解情況，進行家訪，說服學生及早返校。
3、學生因厭學、學習困難、家庭困難等有輟學傾向的'，班主任、學科教師要及時家訪，做好學生及家長的思想工作，并從學習、生活、思想方面給輟學傾向生以關(guān)心幫助，鼓勵其克服困難，努力完成學業(yè)。
4、學生輟學，班主任及任課教師應(yīng)上門進行說服動員工作，說服動員后三天內(nèi)（不含雙休日）仍不返校的，向村級組織請求協(xié)助做好勸返工作，若仍無效時，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和教育局；對拒不返校的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣教育局采取行政手段，強制輟學生復學。
5、學校對流失學生的勸返情況要做好過程記錄。
控輟保學責任書11
為了進一步落實控輟保學工作，保障適齡兒童、青少年接受義務(wù)教育，控制學生輟學，全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)我校的實際情況，特定以下控輟保學工作目標責任書：
一、控輟保學工作是學校實施義務(wù)教育的中心工作。學校實行校長、教導主任主管，年級組長主抓，班主任負責制。年級組長包年級，班主任及任課教師包班級，層層簽訂控輟保學責任書，把控輟目標量化到每一位教師，努力把輟學率控制在2%以下。
二、要提高認識，做到依法控輟。學校在每年的2月底和8月底，有組織、有計劃地開展“控輟月”活動，認真宣傳《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，杜絕學生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商、輟學等行為的發(fā)生。
三、教師要加強教育教學改革，以豐富的知識、高超的育人藝術(shù)把學生吸引到課堂上來，運用新的教育理念激發(fā)學生學習興趣，為學生營造心靈的樂園，以知識、藝術(shù)、真情實感全方位控輟，切實減輕學生課業(yè)負擔，不單純以學習成績評價學生，不斷增強學校的吸引力。
四、教師要進一步規(guī)范教育教學行為，面向全體學生，因材施教，正確對待學困生，積極捕捉和發(fā)現(xiàn)學困生身上的`閃光點，用發(fā)展的眼光看待學生，激發(fā)學生的上進心和求知欲。教師不得以任何理由體罰和變相體罰學生，不歧視、挖苦和打擊學生，不得以任何借口停學生課和趕學生回家。
五、班主任和任課教師是制止學生輟學的主要負責人。班主任要密切注意學生的思想情況，了解每一個學生的心理動向，出現(xiàn)輟學苗頭，應(yīng)上報年級組長，以便集體做好學生的思想工作，采取家訪、談心等方式情感控輟，深入耐心細致地做好動員學生返校的工作，防止學生逃學和流失，一旦發(fā)現(xiàn)輟學情況要及時上報教導處。
六、學校建立規(guī)范的學籍管理檔案，規(guī)范休學、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)。
七、把學生流失情況納入教師教學成績評比、班主任績效考核和值周評比。
八、學校實行控輟保學考核“一票否決”制度，超過輟學率的班級不評先進班集體，該班班主任或責任教師年終考核和德能考核不評優(yōu)秀，不參與評先評優(yōu)。
學校、班主任、任課教師都應(yīng)積極、共同參與控輟保學工作，全員參與、齊抓共管，常抓不懈，以達到控制學生輟學，全面推進素質(zhì)教育的目的。
控輟保學責任書12
為了切實貫徹《義務(wù)教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和“雙高普九”工作，防止我校學生輟學，特制定本制度。
1、班主任在第一時間掌握班級學生情況，對流動學生進行實時檢測，及時向?qū)W校匯報情況。
2、班級發(fā)現(xiàn)輟學生，要及時進行家訪，積極做好輟學生的勸返工作，同時要將輟學生情況報告學校。
3、學校對流動學生要進行登記造冊，新生無故不到�；蛟谛Ｉ鸁o故不到校上課超過一天的`，要進入輟學處理程序，開展有效的勸返工作。
4、實行春秋兩季輟學報告制度和流動學生月報制。學校落實專人負責，流動學生月報表于月底上報中心校 。
5、學校不得隱瞞學生輟學問題，要按規(guī)定及時向當?shù)卣椭行男蟾孑z學情況，要積極依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織，通過各種有效途徑，動員家長勸返輟學學生。
控輟保學責任書13
一、責任目標
1、學前一年教育率達98%以上；學前三年教育率達到65%以上。
2、小學適齡兒童入學率達100%；有學習能力的“三殘”適齡兒童入學率達75%以上。
3、小學在校生年輟學率控制在0.5%以內(nèi)。
4、小學畢業(yè)生升入初中比例達到98%以上。
5、建立校園周邊環(huán)境綜合治理長效機制，校園周邊環(huán)境好。
二、工作要求
1、成立以學區(qū)校長為組長的'“控輟保學”領(lǐng)導小組，每學期有切實可行的“控輟保學”工作實施方案，并有工作記載；
2、有準確的0——19周歲基礎(chǔ)教學對象普查花名冊，能夠為鎮(zhèn)黨委、政府提供準確的學生輟學情況；
3、各村小、班級管理和教職員工的教育教學行為有利于學生全面可持續(xù)發(fā)展，有利于全面提高教學質(zhì)量；班級有培優(yōu)輔差的具體措施，工作記錄。
三、責任追究
1、“控輟保學”工作納入學校年度目標管理考核；
2、因?qū)W校教職員工教育行為不當，歧視后進生，體罰學生等致使學生輟學的，相關(guān)責任人當年不得評優(yōu)評先和晉級。
古丈縣紅石林鎮(zhèn)中心完小（章）
校長（簽名）：
責任村�。ò嗉墸�
責任人（簽名）：
控輟保學責任書14
為了進一步宣傳貫徹黨的教育方針，確保適齡青少年更好地接受九年義務(wù)教育，使學生進得來，留得住，學得好，不流失，學校特與各班主任簽訂以下工作責任狀：
1、建立控輟保學承包責任制：學校――班主任――科任教師，層層落實，責任到人。
2、堅持依法控輟，做好走訪動員工作，組織全體采取電話、上門等形式進行走訪，保證每學期對每個學生普訪一次，對于重點學生爭取家訪二到三次。
3、關(guān)心后進生，樹立轉(zhuǎn)化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。教師不得體罰或變相體罰學生，不歧視后進生，切實關(guān)心學習困難學生和行為偏差學生。
4、要以學生為主體，尊重愛護學生，建立民主平等和諧師生關(guān)系。教師要加強與學生的交流和溝通，培養(yǎng)良好的師生感情，密切關(guān)注學生的學習、生活以及思想狀況，通過心靈的互動帶動情感的形成，努力實現(xiàn)“一個都不少”的`目標。
5、提高課堂教學藝術(shù)。充分利用課程改革的契機，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立“留住一個學生，就是留住一個希望”，“成長比成才更重要”的思想。教師要不斷促進自己的專業(yè)成長，潛心研究，精心設(shè)計，努力提高課堂教學效果，改進教學方法，增強教學情趣，活躍課堂教學的氛圍，讓學生在樂中學，感到學中有樂。同時，發(fā)揮并培養(yǎng)激發(fā)學生的學習興趣，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，真正使學生“進得來”、“留的住”、“學得好”。
6、采取多種措施做好復學學生的鞏固工作，如：師生結(jié)對子，生生結(jié)對子。教師因材施教，向?qū)W生傾注一份愛心，使他們學有所成，避免兩次輟學，順利完成規(guī)定年限的義務(wù)教育，把輟學率控制到最低標準。
7、建立控輟保學獎罰措施：獎勵控輟保學成績突出的班主任和教師，對每學期無輟學班級的班主任及科任教師給予適當?shù)莫剟�；對控輟保學不到位的造成學生流失的與教師年終考核掛鉤，扣除一定比例。
學校責任人（簽名）： 時間： 年 月 日
班主任（簽名）： 時間： 年 月 日
控輟保學責任書15
為了鞏固提高“普九”成果，保障學生接受九年義務(wù)教育，扎實推進素質(zhì)教育，切實提高學生素質(zhì)，制止小學生輟學。我校根據(jù)實際情況，特制定控輟保學規(guī)章制度如下：
一、責任制度
實行控輟保學校長責任制度，確定控輟目標落實到班級，責任到人，每學年同各班主任簽訂控輟目標責任狀。教師與學生家長簽訂控輟目標責任狀，實行目標管理。將完成控輟目標作為教師的評先選優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)，并列入考核內(nèi)容，定期召開控輟經(jīng)驗交流會，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距、制定措施、力求提高，對完成控輟目標的教師予以表彰，對無輟學的班主任實行重獎，對完不成控輟目標的，除予以罰款外，限期完成控輟目標。
1、建立控輟領(lǐng)導小組，督促檢查、指導控輟工作把控輟工作納入工作日程，認真的抓好、抓實。
2、實行天天過問、周周檢查、月月總結(jié)制度，總結(jié)經(jīng)驗，找到不足，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、加強教學管理。創(chuàng)造良好的`教學環(huán)境，使學生留戀學校，把學校變成學生學習生活的樂園。
4、實行校長,副校長,教導主任包校、班主任包班，形成領(lǐng)導把關(guān)，人人抓控輟。
5、經(jīng)常向?qū)W生、學生家長宣傳《義務(wù)教育法》，以法控輟。
6、對后進生。減輕學生學業(yè)負擔。按照國家教育部、省市有關(guān)素質(zhì)教育文件精神，面向全體學生，進一步推進素質(zhì)教育，制定一系列減輕學生學業(yè)負擔的措施，嚴格控制學生的課外作業(yè)量。制定輔差轉(zhuǎn)化措施。使那些因厭學而輟學的學生入學。
7、課任教師要和班主任密切配合，做好學生思想工作，學生未上學后，要和班主任到家動員學生上學（至少配合班主任家訪 1次）。如果課任教師未參加動員工作，該教師所得控流獎將由參加的教師獲得。要求班主任在做動員工作時，要通知到科任教師，并做好動員工作記錄，交教導處統(tǒng)計。如果做了大量工作仍未返校，班主任要以書面形式將流失原因及動員情況及時上報教導處。
二、學籍管理制度
1.按教育局統(tǒng)一要求建立規(guī)范的學生學籍，使管理科學化。
2.在規(guī)定時間內(nèi)為新生辦理統(tǒng)一的學籍 。
3.確定專人管理學籍，嚴格轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度，手續(xù)健全、檔案完善。
三、輟學報告制度
1、每天對班級的輟學生進行報告，每月綜合報告，每學期末全面報告。
2、班主任對每個輟學生和有輟學苗頭的學生要及時跟蹤，了解他的輟學原因、思想動態(tài)及監(jiān)護人的意見，做好跟蹤記錄、家訪紀錄，在做好復學動員工作的同時，掌握每一名學生的去向，及時將情況反饋給學校。
3、班級發(fā)現(xiàn)輟學，要及時進行家訪，做好家長或監(jiān)護人的思想工作，勸導學生復學，工作一周未復學者，班主任要填寫“輟學報告單”遞交學校，學校及時采取措施或強制學生復學，對未能及時報告或未及時家訪，工作不實造成輟學的，追究班主任的責任。
4、對勸回的學生適時進行文化課輔導、心理輔導、思想工作，盡可能地為他們創(chuàng)設(shè)輕松和諧的生活氛圍，減輕壓力，留校學生防止再次輟學。
5、學校責成專人負責，每月將輟學情況上報給縣教育局，保證及時上報。
四、家訪、救助制度
為制止輟學，確保學生進得來、留得住、學得好，便于班主任和學校及時了解學生動態(tài)，杜絕輟學現(xiàn)象發(fā)生，特制定此項制度。
1、班主任要定期對本班學生進行家訪，及時溝通學生校內(nèi)外表現(xiàn)，做到對癥下藥。
2、發(fā)現(xiàn)學生厭學情緒，班主任教師要及時家訪，做好學生的思想工作，同時也有利于家長協(xié)助學生做好工作。班主任和任課教師要和學習困難學生結(jié)成“一幫一”互助組，重點完成下列幾項工作：
�。�1）提高教師綜合教育教學素質(zhì)，增強教育教學活力，激發(fā)學生學習興趣，以差生為準，分層教學，用愛心幫助厭學生，提高學習積極性。
�。�2）坐位的安排，優(yōu)帶差，相互幫助。
（3）前后組成幫教小組，相互幫助。
�。�4）課堂兵教兵、優(yōu)帶差、優(yōu)帶偏。
�。�5）手拉手比比看，為學生的點滴進步喝彩。
�。�6）班主任、科任用業(yè)余時間為差生、厭學生無償補課。
�。�7）針對本班的后進生，班主任對每一名后進生做好轉(zhuǎn)化的計劃、實施步驟等紀錄，因材施教，個別輔導和一對一結(jié)對子幫扶有機結(jié)合，使其盡快轉(zhuǎn)化。
3、對于產(chǎn)生輟學想法的學生，班主任更要及時地進行家訪，對家長講清學習的重要性，及時宣傳《義務(wù)教育法》及《未成年人保護法》的相關(guān)條例，以保證完成“普九”學業(yè)。
4、每次家訪班主任要做好家訪紀錄，及時向主管領(lǐng)導匯報。
5、班主任要對學生家庭經(jīng)濟情況有所了解，及時家訪，對于享受社會低保和貧困家庭的學生列為本班救助對象。
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