大學(xué)生座談會發(fā)言稿
在當(dāng)下社會，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的大學(xué)生座談會發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷，召開這次大學(xué)生座談會，使我們能直接面對領(lǐng)導(dǎo)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，也使我們大學(xué)生之間有一個互相學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。
時間過得真快，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)商行工作已有5年。5年前，我雖然大學(xué)畢業(yè)，有一定的文化知識，但對社會了解不深，沒有實踐工作經(jīng)驗，還是一個幼稚的學(xué)生。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，是同事們的幫助，使我逐漸了解了社會，具有一定的工作經(jīng)驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，完成了自己的工作任務(wù)，我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農(nóng)商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的，因為我是生活工作在農(nóng)商行這個溫暖的大家庭，時時受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助，使我成熟成長起來。
農(nóng)商行的前身是農(nóng)村信用社，從農(nóng)村信用社改為農(nóng)商行，我想不僅僅只是名字的改變，實質(zhì)是提高了地位，擴(kuò)大了發(fā)展的前途，說明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣，可以全面地從事金融業(yè)務(wù)，對我們農(nóng)商行和我們個人自己的發(fā)展開辟了美好的前程。
我們是大學(xué)生，是青年人，作為農(nóng)商行的一名員工，在充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名農(nóng)商行員工，應(yīng)該為農(nóng)商行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，具體說，就是要立足本職，胸懷全局，做到“愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，奉獻(xiàn)人生”。
愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，是我們每個農(nóng)商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的'本職工作，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，就是要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地把工作做好。
我們要把愛崗敬業(yè)當(dāng)成自己生命的最重要部分。愛崗敬業(yè)是衡量我們農(nóng)商行員工的首要標(biāo)準(zhǔn)，因為它關(guān)系到農(nóng)商行的生存與發(fā)展，關(guān)系到每個員工的切身利益。我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然農(nóng)商行給了我們工作的機(jī)會，給了我們發(fā)展的空間，農(nóng)商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責(zé)任、有義務(wù)去做好每一項工作，每個員工都應(yīng)該為農(nóng)商行盡一份心、出一份力，時刻牢記：愛崗敬業(yè)不僅是一種美德，是員工對農(nóng)商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。
真誠服務(wù)是我們農(nóng)商行員工工作的出發(fā)點和歸宿，農(nóng)商行是服務(wù)行業(yè)，所有的客戶都是我們的上帝。我們農(nóng)商行員工做工作就是真誠服務(wù)，我們對客戶要做到用心服務(wù)，微笑服務(wù)。用心服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工用自己的思想，用自己的知識，用自己的技能，全心全意，毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務(wù)讓我們贏得客戶，讓我們?yōu)檗r(nóng)商行創(chuàng)造效益，也為我們自己釀造甜蜜的生活。
“愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)”歸根結(jié)底是為了奉獻(xiàn)，我們農(nóng)商行員工就是要為國家、人民和農(nóng)商行奉獻(xiàn)自己。作為我們農(nóng)商行員工，最美麗，最光彩的是奉獻(xiàn)自己的人生，把自己的一切奉獻(xiàn)給農(nóng)商行，奉獻(xiàn)給壯麗的農(nóng)商行事業(yè)。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大學(xué)生座談會發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今天我們匯聚一堂，在這里召開大學(xué)生座談會。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我們一貫的關(guān)心和愛護(hù)，讓我們有這么難得的機(jī)會在一起交流和學(xué)習(xí)。
首先我做一下自我介紹，我叫xxx，20xx年畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)材料化學(xué)專業(yè)，目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職。在這近兩年的時間里，我從一名毫無特點的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員。相對于一些同事，時間很短，但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學(xué)生來說，感觸和體會真的很多。當(dāng)然不是什么成功感言，只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會和心得。
還在我母校招聘的時候，我就對宜化的發(fā)展感到驚訝，也對宜化的培養(yǎng)模式相當(dāng)向往。畢竟在剛畢業(yè)的時候，我們都只是白紙，怎么樣去規(guī)劃我們的藍(lán)圖，必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。很高興，我們都來對了地方。
作為剛畢業(yè)不久的我們來說，任何的工作實踐對我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場熟悉，到后期的個人操作和管理，都有著無數(shù)的知識值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。記得剛到內(nèi)蒙的時候，看著那復(fù)雜而嚴(yán)密的圖紙腦袋里面一片空白，總感覺不知道如何下手。當(dāng)然短暫的驚慌沒有讓我停止前進(jìn)的腳步，宜化七大—法寶之一的培訓(xùn)讓我真實的感受到了實惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫，終于具備了一定的理論基�？墒乾F(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。就像簡單的閥門來說，不要以為什么閥門都能用，首先要認(rèn)清它的閥門類型，知道它的工作特性才能選定閥門型號。而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣，不然容易造成堵塞。
經(jīng)歷了內(nèi)蒙宜化一個工程下來，我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴(yán)謹(jǐn)，哪怕細(xì)微的差別都可能是致命的。對于乙炔來說，我們知道是一個易燃易爆的崗位。在設(shè)備選型方面，所有設(shè)備都是防爆型，假如我們選型的設(shè)備沒有標(biāo)注是防爆型，那么我們買回來的設(shè)備相當(dāng)于是一堆廢鐵，根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時候開展工作，都是一味的追求速度，所以有時候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前，就應(yīng)該有個全盤的考慮，什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。不然很多事情混在一起，我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動學(xué)習(xí)的精神，不能什么都靠別人主動來給你指導(dǎo)。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的，但是我們大部分人存在一個很致命的缺點，那就是自命清高，很多事情都覺得很簡單，不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會發(fā)現(xiàn)，你跟別人的差距會越來越大。因為別人始終在有限的`資源里面尋找學(xué)習(xí)的樂趣，而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實我們接受新事物都是很快的，但是我們有沒有留心過在這些學(xué)過的東西里面，有沒有值得我們加深思考的東西呢？主動去挖掘事情為什么會如此，在和同事們探討的時候，你會發(fā)現(xiàn)，不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣，也讓你的人際關(guān)系有了長足的進(jìn)步。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。去年6月份我從內(nèi)蒙來到了青海開始了第二個工程。在這一年里，有過歡樂，有過辛酸；有過付出，有過回報。翻開來到青海的大事件，幸福油然而生。在內(nèi)蒙跟在師—父后面打醬油的我，在青海已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)大部分的事情。去年的我，對于生產(chǎn)一竅不通，而今已是一名合格的技術(shù)員。當(dāng)然成功的背后，是多少辛勤汗水地?fù)]灑，我已記不清了。但是沒有沿路的奔跑，怎么能翻越困難的高山。記得在剛從工程轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的時候，我們部分人員還有著抵觸心理。想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出，而且還得處處服務(wù)于生產(chǎn)。但是在我看來，這將是一個大好的學(xué)習(xí)機(jī)會。雖然畢業(yè)已逾一年，但是對于生產(chǎn)都只是理論上的了解。辛苦設(shè)計和施工了一年的東西，實用不實用都還是個未知數(shù)，況且工程成功與否，歸根結(jié)底都是要實際生產(chǎn)來驗證的，否則就如紙上談兵。懷著對于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法，我懷著無比堅定的信念奮戰(zhàn)在乙炔的各個崗位。從起初的試壓試漏、方案整理，到中期的人員培訓(xùn)和建立循環(huán)，再到正常開車和生產(chǎn)管理。只要我覺得需要我的地方，我都會去深入現(xiàn)場，努力探索其中的道理。
在青海的這一年里，讓我有了質(zhì)的提升，也讓我體會到只有付出才會有回報。用我老家湖南的話來說，成功路上第一我們要吃得苦。大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險的地方，空氣中彌漫著灰塵，地上到處都是渣漿。有時候我們自己還在調(diào)侃，從廠門出去，看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的。為什么能夠堅持下來，只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣，別人能夠做好的事情，我一樣能夠做好。而且年輕時候不奮力一搏，更待何時？是想拿著青春賭明天，還是想老大徒傷悲，相信大家都在做正確的選擇。第二要耐得煩。生產(chǎn)無小事，用個簡單的比喻，一臺鏟車輪胎沒氣，任你怎樣它都是不能正常工作的。所以生產(chǎn)上無論大事小事，發(fā)現(xiàn)了一定要及時處理。而且要理清思路，不能因為事情多而亂了手腳。第三就是要霸得蠻。那就要有股子狠勁，不管事情如何困難，只要我們大家長期堅持下去，沒有解決不了的問題。記得清凈五塔裝填料的時候，到了十二點大家都已經(jīng)疲憊不堪，其實那時候我也想明天再裝。但是想起明日復(fù)明日，明日何其多，又只能咬牙堅持。所以我首先安排人員去搞好后勤工作，輪流安排休息，讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去。再自己沖在最前面，一袋袋的填料往塔里面倒，實在堅持不下去的時候，一個人靠著欄桿，給他們舉著碘鎢燈。其實現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得，還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。其實很多事情咬咬牙，挺過去了就是一路平坦。
最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言，名字叫做<我相信>。希望大家相信自己，相信明天，相信部門，更相信宜化。
想飛上天，和太陽肩并肩，世界等著我去改變，想做的夢，從不怕別人看見，在這里我都能實現(xiàn)，大聲歡笑讓你我肩并肩，何處不能歡樂無限，拋開煩惱，勇敢的大步向前，我就站在舞臺中間，我相信我就是我，我相信明天，我相信青春地平線，在日落的海邊，在熱鬧的大街，都是我心中最美的樂園，我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到天，有你在我身邊，讓生活更新鮮，每一刻都精彩萬分，Idobelieve。
謝謝大家。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿3
同志們、青年朋友們：
大家好！
很高興參加今天的座談會。首先，我代表壓裂公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，衷心祝賀大家順利告別學(xué)生時代；同時，真誠歡迎大家加入壓裂公司大家庭！
今天是在正式場合第一次和大家見面，剛聽了大家的自我介紹，也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時的情景。在這里也簡單地向大家介紹一下我自己。本人高山，1983年畢業(yè)于遼寧大學(xué)哲學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任壓裂公司黨委書記。作為比大家父母還要年長的老同志，作為一名在石油戰(zhàn)線工作和生活了整整30年的老石油人，更作為今后一起工作的同事和朋友，在此，給大家?guī)c建議。
一是轉(zhuǎn)換角色，融入團(tuán)隊。大家都是剛剛結(jié)束了十幾年的學(xué)生生活，走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工，這是一種前所未有的轉(zhuǎn)變，肯定有許多不適應(yīng)、不熟悉，甚至感到無措、茫然。這種角色上的轉(zhuǎn)換，都需要一個逐步適應(yīng)的過程。大家不要背包袱，不要有壓力，我們都是過來人，都能理解。盡管如此，還是要盡快調(diào)整自己、主動適應(yīng)，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色。要盡快褪去身上的稚氣，爭取早些成熟并成長起來。簡單地說就是：少說點小孩話、少做
點小孩事、少發(fā)點小孩脾氣，少鬧點小孩情緒，多研究如何適應(yīng)環(huán)境，多琢磨如何融入團(tuán)隊，多學(xué)會如何為人處事，多注重綜合素質(zhì)如何提高。
企業(yè)與學(xué)校是有明顯區(qū)別的。在學(xué)校的時候，屬于個人的時間與空間相對來說是比較多的，特別是現(xiàn)在的大學(xué)管理，一般來說只要你不違反校紀(jì)校規(guī)，考試又能夠通過，基本上沒有什么人會刻意約束你，雖然不能為所欲為，但基本上還可以隨心所欲，可以特立獨行，甚至可以經(jīng)常翹課，可以臨時掛科，但是到了企業(yè)里就不一樣了。每個人都是企業(yè)整體運轉(zhuǎn)中的一個環(huán)節(jié)，誰也不能游離于這個體系之外。這個時候，更多地是要求大家怎樣更快地適應(yīng)這個集體，融入整個團(tuán)隊�，F(xiàn)在年輕人有一個通病——適應(yīng)能力不強，協(xié)調(diào)關(guān)系不足，寬容程度不夠。當(dāng)然，這不是年輕人的`錯，這是整個社會的大環(huán)境造成的，有家長的溺愛，也有獨生子女的自負(fù)，甚至還有計劃生育政策的弊端。但是，終究步入社會了，一定要心態(tài)平和、樂觀開朗，學(xué)會溝通、學(xué)會協(xié)調(diào)，學(xué)會寬容、學(xué)會大度。要能夠與周圍的人融為一體、打成一片、形成合力，要遵守團(tuán)隊的紀(jì)律，與團(tuán)隊中的其他成員和諧相處、和睦共處，要和大多數(shù)人保持思想和步調(diào)一致。
二是找準(zhǔn)方向，加強學(xué)習(xí)。入職教育的時候，大家已經(jīng)了解了公司的歷史和發(fā)展前景，這里我再簡要說明一下。公司組建于1975年，前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司，
20xx年12月整建制劃轉(zhuǎn)到長城鉆探，并更名為長城鉆探壓裂公司。今年上半年，按照集團(tuán)公司井下作業(yè)業(yè)務(wù)“高端化、集約化、特色化、差異化、規(guī)�；钡陌l(fā)展定位，長城鉆探對井下作業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行“歸類、歸隊、歸并”，給我們壓裂公司的定位是：在現(xiàn)有8萬水馬力基礎(chǔ)上，到“十二五”末達(dá)到30萬水馬力以上規(guī)模，面向全球市場發(fā)展壓裂酸化業(yè)務(wù)。大力開展合資合作，引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，實現(xiàn)國際化、特色化、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，多模式、高效率運作。打造中國石油一流的壓裂酸化技術(shù)研發(fā)中心和專業(yè)化公司。由此可見，我們壓裂公司的潛力是巨大的，作為壓裂公司的一員，大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。在座各位有�？粕⒈究粕�有碩士研究生、博士研究生，但這僅僅表示目前在知識儲備上的一些區(qū)別，今后的發(fā)展，更多地取決于如何做到理論聯(lián)系實際，如何不斷充實自己，如何能夠始終適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。人生不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點。對大家來說，現(xiàn)在就是最為重要的一個轉(zhuǎn)折點。在這個轉(zhuǎn)折點上，大家要上好“四堂課”。首要是必修課，就是要學(xué)做“石油人”，學(xué)習(xí)石油人的精神，學(xué)習(xí)石油人的光榮傳統(tǒng)——“大慶精神”、“鐵人精神”。然后是主修課，也就是專業(yè)知識、專業(yè)技能。只有具備過硬的專業(yè)技能，才能夠看到問題的癥結(jié)所在，才能拿出可行的解決方案，才能展示自己的專業(yè)實力；還特別要著重加強外語知識的學(xué)習(xí)，要爭取在實習(xí)期內(nèi)
通過托�？荚嚒５谌菍嵺`課，這是目前大家最緊迫、急迫的需要，要盡快熟悉現(xiàn)場、公司工藝、掌握流程、識別風(fēng)險，豐富實戰(zhàn)能力。最后是選修課，也就是要培養(yǎng)一些興趣愛好，健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個人情操，還能增進(jìn)與周圍同志的交流，迅速在可接觸的范圍內(nèi)建立良好的人脈關(guān)系。
三是投身基層，安心一線。前幾年，由于公司處于特定的歷史時期，有少數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后直接被借調(diào)到機(jī)關(guān)來從事事務(wù)性工作�？蓪嵺`已經(jīng)證明，這種做法雖然有迫不得已的因素，但確實不太合適。短短幾年時間，那些堅持在基層、扎根在一線的同志都已經(jīng)成為公司的技術(shù)骨干，不少08、09年的畢業(yè)生已經(jīng)成為基層隊的隊長，20xx、20xx的副隊長、技術(shù)員也不在少數(shù)。而那些直接進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，伴隨著這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位調(diào)整，正面臨著重新回到基層，從實習(xí)崗位重新開始的尷尬境地。拋棄幾年專業(yè)造成的差距，可能需要用十幾年來追趕，這是多大的代價！盡管如此，還是有一些家長（主要是油田子女的家長），想方設(shè)法挖門子，費盡心思找關(guān)系，怕孩子吃苦、怕孩子遭罪，說什么也不想讓孩子去基層、去一線。要我說，這樣的家長不是愛孩子，而是在害孩子。這種溺愛，是不可取的，這種家長是近視眼加老花眼，只能看見眼前，看不清楚發(fā)展的趨勢，可能短時間內(nèi)身體上是舒服了，但是安身立業(yè)的資本沒有了。也有一些新入
職的員工，怕苦、怕累，圖舒適、圖安逸，總想遠(yuǎn)離一線，這不聰明，不長遠(yuǎn)�？v觀整個長城鉆探，無論是總部的領(lǐng)導(dǎo)，還是各所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)成員，可以說幾乎都是來自基層，從一線摸爬滾打上來的，基層一線是出干部的搖籃，是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的前沿。如果真正為了你們更加長遠(yuǎn)的未來，就一定要到基層去！同時，在這里也和大家明確一下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識，高校畢業(yè)生必須到一線，任何想做工作的同志都請立即打消念頭。
四是敢想敢闖，開拓思維。作為職業(yè)生涯起點的大學(xué)生，同時也是企業(yè)的一名新員工，大家最大的優(yōu)勢就是年輕！年輕人就要有年輕人的樣子，要給公司帶來朝氣活力，要增加新氣象，帶來新面貌；年輕人就要有年輕人的沖勁，要善于打破傳統(tǒng)思維，敢于突破瓶頸，尊重權(quán)威，但不畏懼權(quán)威；年輕人就要敢于嘗試，不要怕出丑，就怕平時不暴露；年輕人犯錯誤，上帝都會原諒。年輕意味著有時間選擇、有時間迷惑甚至有時間犯錯。有句話說，二十歲不憤青這輩子就毀了，三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青，叫可塑，30多歲還憤青，叫可悲。在大家這個年齡段，出點錯、掉點架、丟點臉，都不怕，經(jīng)歷點挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調(diào)，其他都應(yīng)高調(diào)。當(dāng)然，大家一定要盡早樹立一個正確的奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，然后為之不懈地努力奮斗。要知道，現(xiàn)在你少迷茫一天，將來就可能少恐慌幾年。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們：
大家下午好！
今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會，體現(xiàn)了******公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心與重視，在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里，更讓我們擁有不一樣的心境。在這里，我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
我的名字叫****，畢業(yè)于***********，本科為******專業(yè)，碩士為******專業(yè)。為人活波開朗，在做人和做事上有自己的原則，責(zé)任心強，細(xì)心度高。
在*****年的7月，我們**個人帶著心中的夢想，離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園，來到這個陌生而終究會熟悉的城市，來到可以放飛我們夢想的*****公司。從初識到認(rèn)知再到融入，*****公司選擇了我們，我們選擇了*****公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇”而買單，同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。
還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候，迷茫里夾帶著那么多的期待；還記得坐上******公交車的時候，未知里卻藏捏著那么多的激動；還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報到和住宿的時候，感激中彰顯出那么多的感動；還記得在工會老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的*****公司員工》的時候，歡歌中沉釀了那么多的心心相連；還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓(xùn)管理》等8項入職培訓(xùn)內(nèi)容的時候，學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在，我們在教官的帶領(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中，驕陽下，我們在辛苦之余品嘗到的.是更多的甘甜，我們在勞累當(dāng)中體會到的是更多的團(tuán)隊精神。在軍人意志的引領(lǐng)下，在軍人氣質(zhì)的影響下，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強、堅定和堅持的意義，我們更加深刻地體會到：無論我們身處何地，身為何職，都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。
我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進(jìn)；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時的驚慌，向著困難進(jìn)發(fā)，相信困難過后終究豁然開朗。我們團(tuán)結(jié)自強、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇爭第一，我們有夢想，也正是夢想給我們帶來了無限可
能，因此，無論我們走到哪里，都是最富有活力和創(chuàng)造力的*****公司人。
從離開校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助，讓我對這個地方開始愛慕，對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，相信在*****公司的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，*****公司能夠度過難關(guān)，并不斷發(fā)展，展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中，而我們也一定能在*****公司這個平臺上實現(xiàn)我們自身的人生價值和美麗夢想。
謝謝各位!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
今天，我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20xx年我參加農(nóng)信工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋，作為吉林農(nóng)信這個大家庭的一員，親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員，我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。
自省聯(lián)社成立以來，洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名，其中本科42人，大專22人，中專2人；經(jīng)過這些年的發(fā)展，現(xiàn)在大學(xué)生員工工作在洮北農(nóng)信的各個崗位，從機(jī)關(guān)到基層的都有著大學(xué)生的身影�？梢院茏院赖恼f，大學(xué)生已經(jīng)成為了農(nóng)信改革發(fā)展不可缺少的堅實力量。因為大學(xué)生年輕，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高，思維比較活躍，開拓進(jìn)取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業(yè)知識。從20xx年吉林農(nóng)信改革發(fā)展至今，大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻(xiàn)是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線工作中，大學(xué)生用他們計算機(jī)操作方面的優(yōu)勢，為系統(tǒng)的成功上線和業(yè)務(wù)辦理打下了
良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實施與推廣中，大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力，為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長歷程。我是20xx年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試，7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社，簡單而擁擠的辦公環(huán)境，距離市區(qū)遠(yuǎn)，交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大，沒想到工作地點會是在農(nóng)村，從農(nóng)村出去上完大學(xué)最后又回到了農(nóng)村，當(dāng)時真懷疑自己的選擇是否正確，心里想既然來了，就先干著吧，懷著這樣的想法，開始了我的職業(yè)生涯，因為剛開始沒有具體的工作崗位，于是我被安排學(xué)習(xí)農(nóng)貸業(yè)務(wù)，每天過著重復(fù)而單調(diào)的生活，心里不但沒有想著怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好，而是一門心思想著離開農(nóng)村，旺季的到來，超負(fù)荷的工作及沒有節(jié)假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo)，使我逐漸對這份工作有了正確的認(rèn)識。特別是當(dāng)聽說同一批來的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位，這個消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋遥瑥哪且院�，我便開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問題，靜下心來認(rèn)真思考，在實踐中用心總結(jié)，就這樣努力并堅持著，終于在07年的3月份，迎來了我第一個崗位，成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學(xué)的時候覺著挺簡單的，當(dāng)自己真正干時才發(fā)現(xiàn)，要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時處理的`借據(jù)，最頭痛的就是沒完沒了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由于種植結(jié)構(gòu)的原因，農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后，白天收款，晚上統(tǒng)計各種報表，幾乎天天都要忙到12點以后，晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落，壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮，無論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。付出終究會有回報，由于我的努力工作，20xx年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務(wù)科，在哪里我開始了一段新歷程，以前只要把自己的工作干好就可以，現(xiàn)在要輔導(dǎo)全轄，明顯感覺自己的業(yè)務(wù)知識不夠用，我邊工作邊學(xué)習(xí)，同時積極參加各級聯(lián)社組織的考試，不斷提高自己綜合素質(zhì)，通過努力最終走上部門經(jīng)理這個崗位�，F(xiàn)在想想，正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷，讓我明白人生道路無捷徑，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問題，首先是工作，我感覺剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神，就是缺少對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神不夠，另外感覺一部分大學(xué)生不愿意吃苦，不愛學(xué)習(xí)。被動的去工作，沒有認(rèn)清努力干好工作對于自己的意義，不懂得珍惜這份工作�？陀^方面，大學(xué)生工作的壓力比較大，特別是存款任務(wù)方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久，社會經(jīng)驗少，都會面臨結(jié)婚生子等問題，現(xiàn)在的物價飛漲，房價居高不下，經(jīng)濟(jì)問題是每個大學(xué)生都面臨的一個難題。想要解決這些問題，一是從大學(xué)生自身方面，要認(rèn)真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識，要重視完善知識結(jié)構(gòu)，豐富實踐經(jīng)驗。重視抓住每一個提高的機(jī)會，向單位的每一個同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從一點一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)，只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領(lǐng)導(dǎo)及時關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難，及時開導(dǎo)并幫助解決，工作中能夠為表現(xiàn)出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。
對大學(xué)生員工今后的成長和進(jìn)步，我認(rèn)為主要做好以下幾點：
第一、做到“三有”：一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠(yuǎn)大的理想。二要有心境。要實現(xiàn)理想，必須要有良好的精神狀態(tài)，保持健康和諧的心態(tài)，寧靜致遠(yuǎn)的心境，靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來越重要，任務(wù)越來越艱巨，環(huán)境越來越復(fù)雜，因此，要加快對知識的學(xué)習(xí)，加快能力的提升，盡快成長為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。
第二、做到“三講”：一是講操守。作為大學(xué)生員工，要忠于職守，在工作中要敢于挑重?fù)?dān)，樂于主動挑重?fù)?dān)，才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團(tuán)結(jié)。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻(xiàn)。要樹立以奮斗為本，以奉獻(xiàn)為榮的價值觀，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻(xiàn)中實踐和升華人生價值。
第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡，絕不能好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。要靜下心來，用心做事，放平心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，只有從基層做起，才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不滿足，不自滿，有沖勁、闖勁，要有勇于創(chuàng)新，勇攀高峰的進(jìn)取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實踐的習(xí)慣，以求真務(wù)實做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問，從而真正在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
第四、實施輪崗，讓大學(xué)生能夠在各個崗位深入學(xué)習(xí)，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發(fā)展方向；每個崗位的鍛煉時間不超過二年。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿6
尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好!
非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉，不斷推進(jìn)基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實踐者,肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用，xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神，在各自的'崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。
正確引導(dǎo)，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動�！扒嗄陯徫荒苁帧�、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關(guān)心,xx不把他們當(dāng)“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓(xùn)、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓(xùn)、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓(xùn)、賽中學(xué)習(xí)，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，潛心工作、用心學(xué)習(xí)。
細(xì)化措施，科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經(jīng)驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長，在成長中進(jìn)步。
大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務(wù)重的情況下，給青年干部壓擔(dān)子，盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo)、做有成效，調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責(zé)任感和使命感。
成效顯著，達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進(jìn)了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻(xiàn)意識，密切了干群關(guān)系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，愛行如家，與各族職工打成一片，增進(jìn)了與各族職工的友誼和關(guān)系。三是解決了支行人員緊缺問題，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學(xué)生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用�？傮w上，通過下派鍛煉，新入行的大學(xué)生的大局意識、團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強。
20xx年在xx黨委的關(guān)心下，將分配給xx支行xx名大學(xué)生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學(xué)生一樣，嚴(yán)格要求和管理，發(fā)揮他們優(yōu)勢，推動支行各項工作上臺階。
近3年來，在xx支行下派鍛煉的干部中，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀，多次獲得先進(jìn)工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部，將會不斷成長進(jìn)步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xxxx的明天會更好!
謝謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。首先我先自我介紹：我叫XXX，今年XX歲，畢業(yè)于XXXX大學(xué)，目前在公司XXXX工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機(jī)會跟各位同事交流一下工作中心得，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。
一、目前煤炭市場分析：
受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：
1。從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”（高能耗，高污染）的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。
2。從微觀來看，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛，南方水
力發(fā)電大幅增加；同時，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長，導(dǎo)致煤炭市場供大于求；再加上國外低價進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。
為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn)，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預(yù)計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預(yù)計要等到9月份大秦線例行檢修，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。
二、工作心得：
近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：1是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造；每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，需要學(xué)會服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)；每一個部門都是你的家，需要學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象，這些都是我們需要走的第一步。
2是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應(yīng)該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。
3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學(xué)會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的.任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī)，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
三、工作建議及計劃：
1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶（王樹崗，荊門東等）的關(guān)系，共同抵御市場風(fēng)險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機(jī)，老客戶
仍然是公司的重點發(fā)運對象。
2、在維系老客戶的基礎(chǔ)上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù)，著力為公司打造新的銷售增長點。
3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認(rèn)識，并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備；并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團(tuán)結(jié)一致，共克時艱。
4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風(fēng)險的能力。
工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo)，多提意見。我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大學(xué)生座談會發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是xx。
感謝局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學(xué)生座談會，這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺，當(dāng)接到讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時候，我先是覺得沒有什么值得炫耀的，但是后來轉(zhuǎn)念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時把這次發(fā)言當(dāng)做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié)，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實為人、用心工作———為郵政奉獻(xiàn)力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié)，第二部分是當(dāng)前形勢分析，第三部分是未來遠(yuǎn)景規(guī)劃
第一部分憶往昔——成長經(jīng)歷總結(jié)
首先向大家介紹一下我的個人簡歷：
多年來，無論在何崗位，我始終保持腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，踏實為人，用心工作，特別是調(diào)入XX部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認(rèn)為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點：
第一，不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神
從參加工作至今，我經(jīng)歷了、等多個部門，無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好再說”的心態(tài)，做到恪盡職守，不事張揚，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時完成，而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。
XX年XX月，工作伊始，我被分到了原速遞局?jǐn)埵瞻�，在速遞營業(yè)前臺實習(xí)2周后，就正式接手負(fù)責(zé)攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作，當(dāng)時攬收班人員少，工作量卻及其大，每天攬收員要在各單位下班之后，才能回局，而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進(jìn)行，每天都是在別人下班的時候，我仍在緊張忙碌的工作，進(jìn)行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作，遇有中速國際快件，要重新打印郵件詳情單，晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘，而且每周只休息一天，當(dāng)時，我克服一切困難，邊干邊學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的'做好本職工作，迅速適應(yīng)了高強度的工作節(jié)奏，2年半的時間，業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒有出過一次差錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在我離開速遞局之后，原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣，激勵接替我工作的人員。
第二，虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。
XX年XX月。我被調(diào)到，開始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)，在XX局我擔(dān)任中間業(yè)務(wù)會計并負(fù)責(zé)儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作，工作中，既認(rèn)真學(xué)習(xí)儲蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法；也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點；較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
XX年XX月調(diào)入經(jīng)營部，X年的鍛煉，真真正正為我積累了寶貴的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗，也很好的鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和溝通能力，還記得初來經(jīng)營部，第一次撰寫經(jīng)營通報的時候，不知從何下手，言語表
達(dá)沒有條理，思路不清晰，在原悉心指導(dǎo)下，我的文字撰寫水平日漸提高，思路日漸清晰，經(jīng)過多年的磨練，寫通報、發(fā)賀電、做分析、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導(dǎo)講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式，在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時，我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，也能得到充分的肯定。
第三，雷厲風(fēng)行，用心思考的工作作風(fēng)。
工作中，我遇事不含糊、辦事不拖拉，用心思考，用心服務(wù)。工作中融入個人的真實情感：用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用，怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求，因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題，在處理問題時力爭做到考慮全面，并及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足，找出原因，拿出辦法，經(jīng)過多次的磨練，逐漸能在工作中出巧法，用巧勁，創(chuàng)造性的干事，在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事，把小事做好、做精，同時力爭把大事做成。
第四，嚴(yán)于律己、為人真誠的優(yōu)良品質(zhì)。
我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)，以平常心對待生活和工作，以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在做事情的時候，常常換位思考，經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。。
第二部分看今朝———當(dāng)前形勢分析
目前，“快人一步兩重天，超前一步是財富”的觀念，“行動證明一切，結(jié)果反映一切，業(yè)績決定一切”的政績觀，已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向，由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升，工作效率上的大提速，企業(yè)發(fā)展上的大跨越。
全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，xx年，我局近學(xué)xx，遠(yuǎn)學(xué)，感受發(fā)展氣勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，走出了發(fā)展的思想誤區(qū)，在這點上我感觸頗深，很有幸參加了上述外出學(xué)習(xí)，真的很感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的外出學(xué)習(xí)機(jī)會，走出去，使我開闊了眼界、增長了見識；走出去，使我認(rèn)識到了郵政的差距；走出去，使我獲取了寶貴的經(jīng)驗，也找到了可以加快發(fā)展的突破口。回來后，我的思路更加開闊，同時也給自己寫下了這樣的話語：“以求實的準(zhǔn)則引入創(chuàng)新的理念，穩(wěn)中求勝”，我們借鑒他局經(jīng)驗，一定要務(wù)實，要結(jié)合我局實際情況，在復(fù)制中加以提煉和創(chuàng)新。
郵政的終極目標(biāo)是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人�！笨梢哉f，目前，所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長機(jī)遇期。
今年，市局除了組織人員外出學(xué)習(xí)考察，還舉辦了X期科級干部培訓(xùn)、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學(xué)習(xí)，向省公司輸送了X名優(yōu)秀干部，向即將組建的郵政管理局推薦了局長，目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才，說明市局把有能力、想干事、能成事的人當(dāng)做企業(yè)的財富，這也是郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。
第三部分謀未來實際行動證明
（一）苦練內(nèi)功，搶抓機(jī)遇、實現(xiàn)人生價值
我們都有干一番事業(yè)的滿腔激情，有實現(xiàn)人生價值的強烈愿望。現(xiàn)在郵政正在為大學(xué)生成長營造良好的環(huán)境和氛圍，大學(xué)生具有思維活躍，反應(yīng)靈敏，接受新鮮事物快的特點，在營銷員素質(zhì)提升第二期培訓(xùn)中，我們安排了隊標(biāo)展示（用肢體語言來形象的展示各自的隊名），在各隊成員初步確定各自隊標(biāo)的展現(xiàn)形式之后，為使隊標(biāo)展示更新穎和富有動感，當(dāng)時我邀請了參加大學(xué)生入職培訓(xùn)的XX局新入職大學(xué)生員工為各隊隊標(biāo)展示給予指導(dǎo)，充分借助她們的創(chuàng)新意識，為在匯報
演出以及回局后的效果展示活動中隊標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。為此，我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子，要有大學(xué)生的尊嚴(yán)和骨氣，要有大學(xué)生的優(yōu)勢，并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上，體現(xiàn)在更開闊的眼界，更敏捷的思維，更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟能力，更強的學(xué)習(xí)能力和更卓越的績效上，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，千錘百煉，薄集厚發(fā)，切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來，將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來，以對歷史負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，放開雙手，施展拳腳、大干一番，用智慧和力量改變自己的命運，主宰自己的人生！
（二）勇挑重?fù)?dān)，超越夢想，重塑企業(yè)形象
目前，通過組建營銷隊伍，進(jìn)行封閉培訓(xùn)，全體參訓(xùn)營銷員在思想觀念、精神面貌、禮節(jié)儀態(tài)、團(tuán)隊意識上都有了質(zhì)的飛躍，大家不僅僅收獲了各種知識，更收獲了一種人生態(tài)度——團(tuán)隊協(xié)作意識、參與意識、競爭意識；通過“四大戰(zhàn)役”競標(biāo)大會，各軍團(tuán)和各位營銷精英實現(xiàn)了超越自我，全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趨勢已形成，郵政人深藏已久的干事創(chuàng)業(yè)的激情已迸發(fā)，通過不斷地實戰(zhàn)，相信我們終會形成一套屬于郵政人自己的企業(yè)文化。曾經(jīng)說過：企業(yè)文化不是寫在紙上，貼在墻上，而是在工作中逐步錘煉出來的，是潛移默化形成的指導(dǎo)員工的行為準(zhǔn)則，是一個企業(yè)的核心價值觀。經(jīng)過不到一年的實踐，目前，郵政的主流的價值觀已經(jīng)顯現(xiàn)，還要繼續(xù)加以錘煉、引導(dǎo)，我認(rèn)為，大學(xué)生要起到帶頭作用，我們一定要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，要敢于破除成規(guī)舊俗，敢于打破框框套套，不觀望、不猶豫、不爭論，將思想和行動迅速統(tǒng)一到“發(fā)展、提速、進(jìn)位”的主旋律上
大學(xué)生座談會發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學(xué)生座談會，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視，更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
首先作下自我介紹：我叫XXX，畢業(yè)于XXX大學(xué)自動化專業(yè)，目前在XXX公司機(jī)運隊擔(dān)任技術(shù)員工作。我認(rèn)為自己從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起：
一、積極改變自我，適應(yīng)社會。
我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了，一年多的工作歷程，使我感慨良多。我想用一個詞來形容，那就是成長。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存�！睆某醯絾挝坏你露浆F(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場能力得到提升，這一切的改變，都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰的心態(tài)，要想不被社會淘汰，實現(xiàn)人生的價值，唯一的出路就是積極的改變自我，努力適應(yīng)社會。
澄合，讓我得到了人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
二、苦練內(nèi)功，增強業(yè)務(wù)水平。
在采煤隊實習(xí)期間，第一次下井，第一次坐電機(jī)車，第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程，讓我既興奮又自豪，同時也有痛心，因為是炮采炮掘，整個工作過程幾乎都是靠體力完成，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發(fā)誓，一定要努力學(xué)好技術(shù)，減少生產(chǎn)的勞動強度。在工作過程中，讓我懂得了煤礦最重要的是安全，每一起小小的事故都是因為違章操作造成的，于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流，學(xué)會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關(guān)，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移，我看到的東西越來越多，懂得的東西也越來越多。去年10月份，我公司要更換副立井提升絞車的`電控系統(tǒng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有幸參與了整個更換工程，因為采用的是先進(jìn)的PLC變頻控制系統(tǒng)，現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水，都在為以后的維護(hù)工作犯難，通過和廠家技術(shù)人員的交流，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照，之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí)，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了，通過制定相應(yīng)的操作程序和試驗規(guī)程，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過多次的發(fā)現(xiàn)問題，研究原因，排除故障，然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí)，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來，充分提高了工作效率，這次機(jī)會不僅讓我深化了自己的理論知識，更是讓我將理論聯(lián)系實際，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝，供電系統(tǒng)圖的繪制，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識，也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度。
三、加強自身修養(yǎng)，提高政治覺悟。
通過一年的工作，使我的思想得到了很大進(jìn)步，逐漸成熟起來，由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為權(quán)煤公司一名員工，思考問題不再是單獨的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的認(rèn)識事物的本質(zhì)，從而增強自己的政治敏感性，覺悟性。只有這樣，才能更好的把工作干好，才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃。
當(dāng)然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新來過，查找不足。要按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，虛心請教學(xué)習(xí)，不怕吃苦不怕累，細(xì)心努力的把每件事情做到更好，將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上，沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位，做好本職工作。努力加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺悟，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志。
我自己深深知道，自身每一點的進(jìn)步，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對我們年輕一代人的重點培養(yǎng)是分不開的。在今后的工作中，更要發(fā)揚不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神，不斷提高自身思想覺悟，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平和工作技能，用自己的實際行動來回報公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望。
我最想說的是，工作一年多以來，我學(xué)到的是大學(xué)四年，甚至是十年也學(xué)不到的東西，我感覺自己就是一個幸運兒，是澄合給了我希望，是權(quán)煤給了我舞臺，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任。我將不斷鞭策自己，乘著澄合十二五、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢想。
謝謝大家！
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