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      廠慶員工講話稿

      時間:2023-02-23 19:24:37 演講稿 我要投稿
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      廠慶員工講話稿

        在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的廠慶員工講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      廠慶員工講話稿

      廠慶員工講話稿1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家上午好:

        首先代表工會祝賀我們煙臺公司成立10周年!

        工會自xx年成立以來,在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,按照《工會法》,結(jié)合公司實際情況,逐步建立健全工作機制,不斷完善工會組織機構(gòu),團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理。通過合理化建議等活動開展,急職工所急,想職工所想;為職工做好事、辦實事、解難事。主動了解職工的`疾苦,傾聽員工的呼聲,為職工排憂解難,把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工心中,真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用,全心全意為職工服務(wù),搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。

        職工過生日時公司為職工發(fā)放生日蛋糕券,生病時及時看望職工的病情,年終對困難職工進行困難幫扶補助,使廣大職工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和黨的溫暖。煙臺工會多次在福山區(qū)總工會考核和年終評比中,被授予"工會工作紅旗單位""模范職工之家"等稱號,xx年福山區(qū)總工會與福山區(qū)安監(jiān)局,組織舉辦"安康杯"競賽活動,我公司被評選為"安康杯"先進單位。

        在今后工作中煙臺工會將緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展任務(wù),根據(jù)工作重點,安排落實工會各項工作任務(wù),在民主管理、勞動競賽、關(guān)心職工、宣傳教育、文化活動等方面開展工作。進一步改進工作方法,充分發(fā)揮工會工作的主觀能動性,強化工會自身建設(shè),改進作風(fēng),深入基層,服務(wù)員工。增強工會組織的凝聚力,提高工會工作的整體水平,為煙臺上發(fā)的發(fā)展發(fā)揮工會積極的作用。

        謝謝大家!

      廠慶員工講話稿2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們:

        我們xx廠在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,經(jīng)過幾個月的精心裝修,以嶄新的面貌正式開業(yè)了!值此開業(yè)之際,我代表廠的全體員工向前來參加慶典的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎,并向大力支持和熱心關(guān)懷我們的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示忠心地感謝!下面,我代表廠全體員工表示我們的決心:

        1、絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,辦出有xx特色的百貨廠。

        2、解放思想,更新觀念,切實改變工作作風(fēng)。順應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,牢牢把握商業(yè)市場的經(jīng)濟規(guī)律,使我們的廠不斷發(fā)展、壯大,真正成為xx人自己的購物中心。

        3、堅持“信譽第一,顧客至上”的宗旨,增強全員的主人翁意識,樹立“以廠為家”的思想,改善服務(wù)質(zhì)量,以真誠地微笑、熱情地服務(wù)迎接每一位顧客,以貨真價實的商品、充足的貨源滿足不同層次人士的購物需求。

        4、加強內(nèi)部管理工作,采取多種經(jīng)營方式,把廠的經(jīng)濟效益搞上去,逐步實現(xiàn)工人自掙口糧的目標(biāo)。

        最后,我敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們一如既往地支持我們廠的工作,并對我們的工作予以監(jiān)督,多提寶貴意見,使我們的工作更 好地為大家服務(wù)。

      廠慶員工講話稿3

      公司領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟姐妹:

        大家晚上好!

        我叫xx,是發(fā)泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

        今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首當(dāng)初的日子是艱苦的,在技術(shù)缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業(yè)中一個璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。

        我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。朋友們,想想,一連幾個晚上。

        在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內(nèi)心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們,關(guān)心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的'。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

        朋友們,在眼下這個時代,對每個企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經(jīng)濟多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準(zhǔn)時發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。

        回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結(jié)互助,營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好!謝謝大家。

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