新員工員工代表發(fā)言稿

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，我們都可能會用到發(fā)言稿，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編整理的新員工員工代表發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家晚上好！

　　我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)特別的機(jī)會，讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

　　我想大家都知道，如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數(shù)的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環(huán)境當(dāng)中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強(qiáng)大，直至今日能夠在行業(yè)內(nèi)獨(dú)占鰲頭，名聲遠(yuǎn)播，這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但這絕對不是一個(gè)偶然的奇跡，而是一個(gè)必然的結(jié)果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執(zhí)著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優(yōu)惠的價(jià)格、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品；并且堅(jiān)持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當(dāng)然，產(chǎn)生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng)造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的睿智和決斷，還有各位同事的團(tuán)結(jié)合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進(jìn)，強(qiáng)大，再前進(jìn)，再、更強(qiáng)大。

　　而我作為一個(gè)即將步入社會的學(xué)生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來，學(xué)習(xí)做人的道理，生活的方式，工作的責(zé)任與義務(wù)，以及如何面對困難，如何在困境中成長。

　　短短時(shí)日，感觸良多，深刻的體會了書本與現(xiàn)實(shí)的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導(dǎo)，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應(yīng)有的素質(zhì)和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)與不足。特別是支利堅(jiān)店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實(shí)，不能為做不好事情找借口。而是應(yīng)該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。

　　感謝他們，謝謝！

　　還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時(shí)候給予我不斷的鼓勵(lì)、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！

　　最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進(jìn)步。

　　我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。

　　謝謝��！

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