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      新教師培訓心得體會

      時間:2024-05-26 14:09:22 心得體會 我要投稿

      新教師培訓心得體會

        當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的新教師培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      新教師培訓心得體會

      新教師培訓心得體會1

        冒著炎炎的酷暑,幾天的教師暑假培訓學習宣布告一段落。辛勞伴著收獲,感想頗多。首先聽取了縣教研室王主任關于《怎樣做一名優(yōu)秀教師》的講座。在報告中,他首先要求并帶領我們對當前教育發(fā)展新形勢進行充分的認識:國家巨額投資發(fā)展教育、以縣為主的教育管理體制、國務院對義務教育階段教師進行績效工資等方面的投資和“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的“20字方針”!要想做一名優(yōu)秀的教師,應該讓自己的內(nèi)心時刻充滿成績感、幸福感;要實現(xiàn)自己的人生價值;要有自豪感;要有壓力感,面對改革未雨綢繆。教師要有較強的教育教學理論。并著重說明了高效課堂表現(xiàn)在以下10個方面:

        1、教學目標的準確定位;

        2、教學環(huán)節(jié)的精心設計;

        3、突破教學重點與難點的有機結(jié)合;

        4、師生互動平臺的構(gòu)筑;

        5、教學手段的選擇;

        6、達標練習的設計與落實;

        7、準確的預言表的能力;

        8、恰當?shù)闹w語言;

        9、對學生鼓勵性評價;

        10、合理的板書設計。

        通過學習讓我受益匪淺,使我深深感受到作為一名人民教師所肩負的神圣而偉大的責任,首先作為教師應該具備基本的教師素質(zhì),從品德、`學識、`能力`等方面來不斷的提高自己,其次集中的體現(xiàn)在思想道德科學文化專業(yè)和身心素質(zhì)等方面。從內(nèi)心感謝王主任的.精彩講座,也感謝學校為我們提供了一個學習交流的平臺,給我們提供了一個很好的學習機會。

        接著是穆主任傳達關于《20xx年上半年工作總結(jié)》與安排《20xx年下半年工作任務》。繼續(xù)抓好學生行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成,扎實辦好網(wǎng)絡教研,以及開展月初測評,隨時做好推門聽課、隨機視導的準備,全面做好11月份縣教委組織的視導工作,開展各科作業(yè)備課展評工作。

        作為教師,我對教師的職業(yè)幸福感有了更新的認識,因為我們每天面對的是一群朝氣蓬勃的孩子,他們每天都在變化,都在成長。和他們在一起,只要我們用心,我們就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛,我們就會意識到我們在與他們一起成長,我們就會感到自己永遠年輕,我為我所從事的職業(yè)而驕傲而自豪,我們從事的職業(yè)確實是太陽底下最光輝的事業(yè)。通過對教師素質(zhì)的學習使自己更明確地認識到,作為一名人民的教師,肩負著振興教育,振興民族,培養(yǎng)合格人才的重托,其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量,因此,做為教師應懂得“教育的最高原則是尊重人,學生不只是受教育的對象,他們首先是人,是正在成長中的青少年,他們有權接受教育,正像他們有權犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學生,使所有的受教育者主動地將人類在認知、審美、情感、品德、勞動等方面的文明成果,內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì),使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮。

        其次,通過學習,我更加意識到自己才疏學淺。以前我們每天都在忙于備課上課,但往往是憑借自己的經(jīng)驗,不愿或不想去改變自己,不愿或不想去采用新的教學方法和新的教學手段,致使自己教學理念落后,教法陳舊,所以我應該改變自己的習慣,利用學校創(chuàng)設的學習平臺,轉(zhuǎn)變教學理念,認真學習新課標,誠心向各位學習,使自己不斷地進步。

        在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,為農(nóng)村教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

      新教師培訓心得體會2

        “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了第一階段的新教師培訓之后,我踏上講臺成為了一名教師。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,如何和學生、家長溝通,還是缺乏正確的理論指導。通過這次培訓,我深深體會到,教育是一門藝術,是一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。

        轉(zhuǎn)眼間一年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,F(xiàn)將自己的心得體會及收獲總結(jié)如下:

        一、教學方面

        1.備課

        如何使自己有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習。

        開學之初,我能積極參加教研組組織的教研活動,認認真真?zhèn)湔n,每天晚上都要花大量時間去備課。我會利用網(wǎng)絡去查閱資料,集中別人的優(yōu)點,確定自己的教學思路,經(jīng)常與有經(jīng)驗的老教師探討教學思路,設計教學活動,力求使英語課更加生動。有人說,工作時間越久,就會有職業(yè)倦怠感。雖然我才從事教育工作一年,但有的時候也會怨天尤人,抱怨學生難教,埋怨有太多的事要做。家務事、?孩,有時真有點力不從心。也正因為思想上不夠重視,我覺得慢慢對備課不重視起來。網(wǎng)上教案很多,下載一些真的很容易,于是我開始偷懶,直接下載下來使用。但是一段時間下來,我發(fā)現(xiàn)有些教案雖然看起來不錯,但是在實際操作過程中并不實用,而且有的與本班學生情況并不相符。因此,我開始逼著自己在借鑒別人教案的同時,要根據(jù)本班學生的實際,有針對性地備課,特別是第二次備課。也許這些教案并不完美,但畢竟是經(jīng)過自己思考的,在上課的時候更有導向性。

        2.上課

        通過第一階段和第二階段的培訓,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。同時,在新課程改革的背景下,我們老師一定要認真貫穿新的`教學理念,以發(fā)展的眼光看待學生,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。一年的教學實踐下來,我認識到自己最欠缺的是課堂駕馭能力,這是我在今后的教學工作中需要著重提高的能力。盡管如此,我還是力爭上好每堂課。這一年里,我?guī)缀趺刻谜n都會使用課件,而且課件中盡量去使用形象化的圖片和視頻,為的是讓學生不覺得英語是一門枯燥的學科。在講解知識點時,也會拿身邊的學生舉例子,這樣更能激起學生回答問題的熱情,也能加深他們對知識點的理解和印象。對于一些后進生,我會讓他們多參與一些英語交際活動中,鼓勵他們開口說英語,一些簡單的問題會讓他們回答,一步一步去提升他們學習英語的信心。對于一些中等生,我會拋給他們一些較難的問題,而且課堂上會盡量給他們多點機會。對于優(yōu)生,著重培養(yǎng)他們的英語綜合能力,給予他們一些挑戰(zhàn)性的問題。

        3.聽課

        兩階段的培訓,讓我意識到以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。學然后知不足,我真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的思想。教師只有樹立活到老,學到老的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。為了成為合格的教師,我需要不斷地學習學科知識,教育理論知識、教育教學方法!斎贿@其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

        剛來學校,我很幸運有陳蓉梅老師做我的師傅。陳老師教學經(jīng)驗豐富,了解學生的特點。每周我都會去聽陳老師的課,在聽課的過程中我會認真觀察并做記錄。聽課時我不僅僅會聽,還注意觀察,捕捉授課者和聽課者每?個動作、語言和表情,記下每一個教學環(huán)節(jié)和方法。在聽課之后會及時思考,準確客觀的評價各種教學方法的優(yōu)劣,結(jié)合自己的教學實際和本班學生的實際情況,取長補短。適合本班學生的教學活動,教學方法我會立刻運用到自己的課堂中去,并根據(jù)學生的反應,適時做出調(diào)整。作為新教師,我除了每周會聽師傅的課,我還有利?空閑時間向其他優(yōu)秀教師學習。無論是隨堂課還是公開課,我都牢牢抓住每?次學習的機會,把別人的優(yōu)點運用到自己的課堂中,力求能提高課堂效率。

        4.作業(yè)批改

        為了減輕學生負擔,我會布置少而精的作業(yè),書面作業(yè)與口頭作業(yè)相結(jié)合,盡量去提高學生各方面的能力。為了提高作業(yè)的正確率,我會利用延時服務的時間指導一些中下學生,進行面批,讓他們及時知道自己的錯誤,有針對性地進行輔導。每天我都會認真批改作業(yè),及時分析并記錄學生的作業(yè)完成情況,將他們在完成作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行分類總結(jié),并進行透徹的評講,講解過程中盡量讓學生去分析,鍛煉他們分析問題的能力。批改到優(yōu)秀作業(yè)或進步較大的作業(yè)時,我會在旁邊寫上鼓勵性的批注,提高學生認真完成作業(yè)的積極性。

        二、班主任工作

        培訓內(nèi)容中,強師德師風建設的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天。作為班主任,我更要時刻注意自己的言行舉止,并留心學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是班主任的基本責任。

        在做班主任的這一年里,我不斷督促自己做一個勤勉的人,耐心十足的人,有愛心的人,有策略的人。深知自己班級管理經(jīng)驗的欠缺,我會虛心向優(yōu)秀的班主任學習,學習他們管理班級的方法和策略,并結(jié)合本班實際情況,探索出一些適合本班學生特點的班級管理方法。我會立足細節(jié),緊抓常規(guī),從班級衛(wèi)生,學生個人衛(wèi)生,到學生的文明禮儀,我力求將每個細節(jié)落到實處,力求每個環(huán)節(jié)做到盡然有序。我會利用早早讀,班會等時機,注重對學生在學習態(tài)度,學習習慣以及學習方法上的培養(yǎng)和指導。

        班主任不僅要成為學生的導師和幫手,也應該是學生的朋友,必須善于與學生交往。平時的工作中,我會以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習,我還會關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。作為班主任我深知,從心出發(fā),用心付出,才能建立信任,贏得信賴。

        培訓雖然結(jié)束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會在以后的道路上不斷探索學習、不斷完善自身,繼續(xù)努力,以飽滿向上的精神,盡心盡力完成學校安排的每一項工作,盡職盡責教好學生,使自己的思想和工作能力都更上一層樓。

      新教師培訓心得體會3

        經(jīng)過一周的教師培訓,我感受頗深,這次培訓,對于我們毫無教學經(jīng)驗的新教師而言十分重要,這關乎著我們能否順利解決實際工作中出現(xiàn)的各種問題以及我們的講課水平。本周的培訓內(nèi)容包括幾個方面:《如何上好一節(jié)課》、《如何培養(yǎng)新時代全媒體人才》、《教學的'方法與藝術》、《新時代新聞傳播類學科發(fā)展與專業(yè)建設的思考》、《教師的非專業(yè)素養(yǎng)(形貌、性情和言語)》以及《加強意識形態(tài)建設講好中國故事》等。通過一系列的學習,我受益匪淺,認識到教師成長是教師個體內(nèi)在的專業(yè)性的提升,只有自己不斷進步才能更好地教育和培養(yǎng)學生。

        一、加強師德師風建設,樹立良好榜樣

        師德,是指教師的職業(yè)道德,是教師應有的道德和行為規(guī)范,是全社會道德體系的重要組成部分是學生道德修養(yǎng)的楷模之一。為人師表,教書育人,在日后的教學中,作為教師要時刻注意自己的外在表現(xiàn),課上無論是教姿教態(tài)還是言語表達都應做到溫文爾雅、心平氣和,課下更要做到一視同仁,關愛每一個學生,自覺加強自身道德修養(yǎng),率先垂范,潛移默化的感染學生。

        二、加強科研創(chuàng)新能力,提高教學質(zhì)量

        新時代我們要培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野的高素質(zhì)、全媒化、復合型、專家型傳媒人才,與此同時我們作為教師更需要從自身做起不斷接觸和學習不斷更新的理論和技術,不斷磨煉和創(chuàng)新教學的方式方法,這樣才能走在前面,從而有能力去培養(yǎng)學生。因此,在日后的工作和學習中,要努力成為教學、科研兩手硬的全能型教師。

        三、提高政治素養(yǎng),增強底線意識

        在這樣一個百年未有之大變局的背景下,作為高校教師我們應時刻牢記樹立底線意識,加強意識形態(tài)建設,無論是課堂上還是日常生活中都應警惕各類網(wǎng)絡安全和輿情風險,我們要教育學生面對高討論度的話題時應保持頭腦冷靜,同時能夠理性思考,不沖動發(fā)聲。對此,我們不僅教育學生要做到政治要強、導向要正、視野要廣、素質(zhì)要高、情懷要深、思維要新以及人格要正,我們自身同樣也需要如此要求自己,才能和學生一起杜絕問題的發(fā)生。

        在培訓后,我感覺到教育工作任重而道遠,責任重大。作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西還有很多,還需要反復地研究和領悟,不斷地學習和磨煉,才能真正成長為一名合格的高校教師。

      新教師培訓心得體會4

        暑期是一年中教師們進行培訓和專業(yè)學習的黃金時機。而暑期教師集中培訓更是提供了學習和交流的平臺,為教師們進一步提高自身專業(yè)素養(yǎng)、更新教育理念提供了機會。在這次暑期教師集中培訓中,我深受啟發(fā)和受益匪淺。

        首先,暑期集中培訓豐富了我的專業(yè)知識。在這次培訓中,我們邀請了多位知名教育專家和學科專家,他們以生動的講解和豐富的實例,為我們闡述了最新的教育理念和教學方法。我了解到教育是一個不斷創(chuàng)新的領域,只有不斷更新自己的知識和理念,才能更好地適應時代的發(fā)展,滿足學生的需求。此外,培訓中組織了多種學習形式,如研討會、講座、討論等,讓我們參與其中,積極思考和交流,增進了我們之間的學術互動和合作,在不同學科的交流中,我收獲了許多新的見解和思考方式,增強了對教育事業(yè)的熱情和信心。

        其次,暑期集中培訓提高了我的教學技能。作為一名教師,我們需要不斷提升自己的教學水平,為學生提供更好的教學效果。在培訓中,我學習了許多課堂教學設計的方法和技巧,例如提問技巧、激發(fā)學生興趣的策略等。通過反復演練和實踐,我逐漸掌握了這些技能,并在實際的教學中應用。我發(fā)現(xiàn),這些方法確實能夠激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造性,提高他們的學習積極性和學習效果。同時,培訓中我們還學習了一些新的教育工具和技術,如電子課件、在線資源等,這些工具可以幫助我們更好地組織教學,豐富教學內(nèi)容,提高教學效果。

        再次,暑期集中培訓促進了團隊合作和交流。作為一名教師,我們常常要面對獨立教學的挑戰(zhàn),缺乏與同行的交流和合作。但在培訓中,我們與來自各地的教師們互相交流、學習和合作,互相幫助和分享,形成一個團隊,協(xié)同進步。在研討會和討論課上,我有機會與他人合作探討問題,匯集各自的優(yōu)點和經(jīng)驗,達到互補和共享的效果。團隊合作不僅使我的教學水平得到了提高,而且增強了我的集體榮譽感和責任感。

        最后,暑期集中培訓讓我認識到終身學習的'重要性。在這個快速發(fā)展的社會中,知識更新?lián)Q代的速度越來越快,傳統(tǒng)的教育知識和方法已經(jīng)無法滿足現(xiàn)實教學的需求。只有不斷學習和思考,不斷刷新知識,才能跟上時代的步伐。通過這次集中培訓,我深刻認識到了終身學習的重要性,以及不斷更新自己的專業(yè)知識和教學理念的必要性。我決心將終身學習作為一種習慣,通過參加各種培訓和學習活動,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。

        總之,暑期教師集中培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。我在這次培訓中豐富了自己的專業(yè)知識,提高了教學技能,促進了團隊合作,認識到了終身學習的重要性。我相信,通過不斷學習和提升,我能夠成為一名更優(yōu)秀的教師,能夠更好地為學生服務。

      新教師培訓心得體會5

        暑假是教師們放松心情、培養(yǎng)愛好的好時機,然而這個暑假,我卻放棄了在家休息的機會,參加了教育局舉辦的暑期教師集中培訓。通過這次培訓,我受益匪淺,不僅拓寬了自己的視野,還提高了自身的教育教學能力。下面,我將分享我的心得體會。

        首先,集中培訓讓我拓寬了自己的視野。在平時的工作中,由于忙于備課和授課,很少有時間了解到其他學校的教學經(jīng)驗和思路。而這次集中培訓給我提供了一個廣泛的學習交流平臺,讓我有機會與來自不同學校、不同學科的老師深入交流。在與他們的交流中,我了解到了很多新的教學理念和方法,這讓我認識到自己所學的還只是冰山一角,還有很多需要探索的東西。通過與其他老師探討課堂教學中遇到的問題,我深入思考自己的教學方式,更加意識到教學是無止境的學習和進步。

        其次,集中培訓提高了我的教育教學能力。在培訓中,我們系統(tǒng)地學習了一系列的教育理論和教學方法,了解并掌握了一些先進的教育技術。這些理論和方法的應用不僅能夠提高我的課堂教學效果,還能讓我更好地指導學生的學習。我學到了很多關于激發(fā)學生學習興趣、激發(fā)想象力的方法,也了解到了有關學生心理和發(fā)展特點的知識。這些對于我認識學生、調(diào)動學生學習積極性都是非常有幫助的.。通過這次集中培訓,我在教育教學領域的專業(yè)素養(yǎng)得到了顯著的提升。

        再次,集中培訓加深了我對教育事業(yè)的熱愛和責任感。培訓期間,我們聽了一位經(jīng)驗豐富的資深教育工作者的講座,她講述了自己多年從教的經(jīng)歷和成長,讓我深受觸動。她的話語中透露著對教育事業(yè)的熱愛和無私奉獻的精神,讓我深刻認識到做一名教師的使命和重要性。同時,培訓中還邀請了一些成功的教育家和企業(yè)家進行交流,他們的經(jīng)歷和成就也讓我深感自己肩上的責任與使命。在這種激發(fā)下,我對自己的教育事業(yè)充滿了更多的熱情與動力。

        最后,集中培訓還增強了我與同事們間的交流與合作能力。在培訓期間,我結(jié)識了許多來自其他學校的老師,我們一起學習,一起討論問題,一起解決困難。通過與他們的交流合作,我不僅領略到了多元化的教學風格,還建立了一些深厚的友誼。在集中培訓結(jié)束后,我還與他們保持著聯(lián)系,定期進行教學經(jīng)驗的分享和交流。這種交流與合作不僅讓我學到了很多,還提高了自己的心理素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

        通過這次暑期教師集中培訓,我拓寬了視野,提高了教育教學能力,加深了對教育事業(yè)的感悟與責任感,增強了與同事們的交流與合作能力。這次培訓不僅豐富了我的專業(yè)知識,也讓我在教育事業(yè)中更加堅定了自己的方向和信念。我相信,在以后的工作中,我會更加積極努力地為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

      新教師培訓心得體會6

        xxx“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),當我得知自己成為一名光榮的人民教師時,那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

        這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的培訓非常短暫寶貴,內(nèi)容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、專題講座,還有有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

        在參培的時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

        一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

        在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

        二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。

        我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

        我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

        三、認識到教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

        從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭嵐峰老師以他豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構(gòu)成、對教學概念的認識、教學觀念的轉(zhuǎn)換、課程內(nèi)容的'基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會,使我對教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

        我認識到教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

        作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

        四、觀摩課堂教學,結(jié)合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

        這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結(jié)合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。 新教師培訓心得體會-

        作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

      新教師培訓心得體會7

        新教師需要不斷的學習才會盡快成長,我們慶幸可以獲得這樣的學習機會,可以聆聽身邊名師的教育宣言,學習他們的教育智慧。

        聽陳主任的報告,受益匪淺。聽過很多教育學者的講座報告,甚至是國外先進的教育講座,但陳主任的報告一點也不遜色!他滿腹的才華如涓涓細流就那樣自由流淌在整場報告中,讓人心向往之、耳緊隨之,不敢有一絲的懈怠。陳主任主要就教師的自主發(fā)展問題做了深刻的論證和建議。他先提出教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題:

        道德素質(zhì)的差距、教學方式的簡單化、知識更新緩慢、素質(zhì)結(jié)構(gòu)單一,追根溯源,可以從主觀和客觀兩方面進行尋找原因。給我印象最深刻的是陳主任說專業(yè)成長本質(zhì)上意味著生命的成長,意味著教師可以形成自己的工作方式、具備專業(yè)能力。而我們現(xiàn)在,最欠缺的就是形成自己的工作方式,我們還在摸索階段,我們還有很長的路要走!

        陳主任也為迷茫中的我們提出了新教師五項修煉的具體要求:

        悅己——做幸福的老師;

        愛人——做學生喜歡的教師;厚知——做學者型教師;

        提能——做研究型教師;樂群——做合作性教師。

        每一條都給我們指出了具體細致的努力方向,這樣的悉心指導、這樣的諄諄教誨,讓我們情愿傾其一生精力而奮斗之都不會有任何怨言。我想這也許就是一位教育學者的魅力所在吧!

        結(jié)合自己年輕的教學經(jīng)歷,我感受最深刻的是:沒有笨孩子,就看你怎么夸他,怎么看他。陳主任舉了和珅的扮演者王剛成才的例子作為論據(jù),由此我聯(lián)想到我的班級中活生生的例子:

        班里最讓我頭疼的席赫,他是老師們那里的名人,不是因為別的',只因為他不管上課、下課都活在自己的世界里,不管你的課堂多精彩,他只會在那玩鉛筆、涂桌子、摔杯子,甚至是鉆到桌子下面。和他談過幾次話之后,尤其是在他積極到校、參與班級衛(wèi)生打掃的時候給予肯定和表揚,在他認真練字的時候給予表揚,孩子似乎找到了一點學生的感覺,慢慢的上課開始認真聽講了,課堂上摔杯子的聲音也少了,那個鉆桌子的席赫正在轉(zhuǎn)變。

        班里還有一個非常讓我引以為驕傲的小女孩:

        郭垚君,她最開始的時候表現(xiàn)普通,但偶爾的我發(fā)現(xiàn)她能認真聽老師講話,并且敢于表達。于是,我悄悄的跟她說:“郭垚君,你怎么老是能最先聽到老師說的話呢?真厲害!那你幫老師做件事情好嗎?等以后老師再說321的時候你就最快的、大聲地回應老師,帶領大家一起坐好,好嗎?”那時候的她只是瞪著大眼睛看了看我、然后羞澀的應了聲,沒想到,現(xiàn)在,沒有她在的課堂,我的321效用就小了很多很多甚至會失落。同時,她的各項表現(xiàn)也是得到了各位老師的好評,數(shù)學老師對她的欣賞、體育課上她活躍的身影孩子的進步真的就是教師偶然間一句贊美、一句夸獎所引發(fā)的。教師的責任是重大的,又是那么潤物細無聲的。我們真的應該用心做好每一件事情,尤其是當孩子在身邊的時候。

        臨沂大學的張老師給我們做了關于“樹立新的教育理念、關注學生心理健康”的報告。關于小學生的心理健康教育我一直是持中立甚至是懷疑態(tài)度的。因為,孩子那么小,他們還沒有我們所沾染的不良情緒,他們還只是孩子,生過氣、哭過轉(zhuǎn)眼就會雨過天晴,不會留下多深的印記。然而如果我們過分渲染,過分向他們解釋、說明這樣那樣的心理問題,他們幼小的心靈也許就會放大自己的情緒,對號入座,本來對他們來說過家家般的小打小鬧就演變成了心理陰影。但是我深知,學習兒童心理學的必要性和重要性。

        我們只有深刻的了解孩子,了解此時的他們生理、心理特點,學習特點,認知發(fā)展水平,才能采用合適的教學方法促進教學的有效進行。然而,理論的學習只是教師責任的冰山一角,我們也應多和學生溝通交流,了解他們,只有理論和實踐的雙管齊下,才會有更多的教育靈感、更多的教育智慧迸發(fā)出來。

        學習是一件快樂的事情,學習是一件幸福的事情,因為學習而思考,而進步,而成長!這就是享受成長的快樂!

      新教師培訓心得體會8

        結(jié)束炎熱的暑假,今天上午我開啟了在珠海市一中附屬實驗學習的新征途,一早趕到培訓點,認識了一群積極陽光的小伙伴們,同時也收獲了滿滿的干貨。這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣,多位學校領導和老師所講內(nèi)容都深刻獨到、通俗易懂、生動有趣,給我接下來的教學工作帶來深深的啟發(fā)。

        首先,感觸最深的是關于教師的教學工作。葉圣陶先生說過:“教是為了達到不需要教”。教學不光是傳授知識,更重要的是教學生方法,讓學生學會學習,終身受用,可以自己獲取知識。除了知識,教師更重要的是教會學生做人的道理。因此我非常贊同馮波副校長所說的“立德樹人,德育為先”,無論做不做班主任或者是否擔任學校相關德育的工作,每一位教師都應該在自己的教學過程中樹立德育意識,在傳授知識的同時更多地引導學生健康、陽光地成長。

        其次,學生才是整個教學過程中的主體,因此關注他們每時每刻的成長與變化是十分必要的。每個學生的知識掌握程度以及理解能力都是有所不同的.,所以備課、輔導以及作業(yè)的布置都應該具有針對性,倡導個性化教學;每個學生都是獨一無二的,所以與其溝通、相處得過程中要講究方式方法,不能一味地嚴肅鎮(zhèn)壓,而應該更多地給予他們鼓勵和關愛,讓他們更加快樂、健康成長。

        通過這次培訓,我意識到作為一名教師,此時的自己還有很多不足。在今后的日子里,我將學習更多的理論知識去指導實踐,同時向經(jīng)驗豐富的前輩同行多請教,讓自己成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。

      新教師培訓心得體會9

        在教育局領導的支配下,我們傾聽了由骨干老師和老師們一起共享的六大領域的教科研討,讓我們在學習中受益匪淺,在日常生活中弄不懂的問題,經(jīng)過培訓老師精細的講解,使我在教育教學中有了更進一步的提高,問題得到了迎刃而解,學習了骨干老師們的先進閱歷和學習方法。

        由試驗中學幼兒園x老師一起共享的數(shù)學教育活動,讓我們了解了各年齡段幼兒數(shù)學的特點,尤其是一起共享的數(shù)學教學方法,對我們在日常生活的數(shù)學教育活動中起到了重要的引領作用,讓老師們真正了解了幼兒學習數(shù)學的心理特點,x老師在講解集合這一概念時,舉了這么一個案例,如教小班孩子點數(shù)3以內(nèi)的數(shù),小班是學習數(shù)學的基礎,老師在給孩子講解時,必需講解演示好,孩子才能接受的快,分類在我們教學中各年齡段都有,x老師的講解使我們學會了更多的教學方法,數(shù)學教學活動中有許多的操作材料,在教學過程中,操作效果并不是很好,通過x老師精細的講解,讓我們學會了在教育教學活動中的一些技巧。x老師和我們一起共享的科學領域的研討,老師在科學領域中應當做什么,如何做?

        怎樣不要以固定的學問點為目標來設計教學活動,對我們在平常的科學教學中用處特別大,科學涉及的內(nèi)容較為廣泛,在一日活動中,老師要多帶孩子們觀看各種事物、自然現(xiàn)象等。

        x老師的《保證健康活動,愛護幼兒平安》,孩子們感愛好的就是體育課和嬉戲活動,而這些活動我們平常很少上,活動量根本達不到,通過x老師精細的講解,上體育課的步驟,上體育課需留意的事項,讓我學到了更多的學問,在以后的教學活動中我們學習老師的這種風格。

        x老師的社會教育活動,社會課孩子們比較難理解,老師們都不情愿上社會課,x老師的那句,“問題提出后留給孩子肯定的思索時間,如:傾聽—————思索—————回答,這個方法比我們平常用的方法的確好,我們應當把學到的方法運用到教學活動中,讓我們教學效果更好。

        x老師的語言教育活動,“理論是行動的基礎”,我們只有先把理論搞清晰,行動起來才便利快捷,x老師活動中幾個案例,特別值得我們學習,活動中的'x老師幽默風趣,平常,她確定是孩子們心目中的好老師,值得我們學習她的這種精神。x老師的美術研討活動,真是讓我們大開眼界,把美術領域中的各個活動穿插起來,內(nèi)容真多,但是,x老師講的在教學活動中應怎樣教好孩子,讓孩子怎樣觀看,在實際教學中我們應當不斷地嘗試、創(chuàng)新,學習老師的教學方法,使老師學問更淵博。

        x老師的音樂教育活動,似乎把我們帶回了“童年”,x老師的歌聲那么悅耳、動作那么美麗,是我們值得學習的榜樣,尤其是講到的看圖譜記歌詞,效果真的不錯,在教學活動中孩子們記得特殊快,老師和孩子融為一體,依據(jù)圖譜能知道歌曲有幾段,而且孩子們特殊感愛好,提高了孩子們的學習愛好。

        通過局領導組織的這次培訓活動,我增加了自身的業(yè)務素養(yǎng),學習了骨干老師的先進閱歷,把握了各領域中的學問要領,各年齡段的活動目標,把大、中、小各年齡段的學問貫穿于一體,把我們學習來的學問運用到平常的教育教學活動中,在教育活動中不斷探討、創(chuàng)新,感謝領導給我這次培訓的機會,讓我在這次的培訓中學到了更多的學問,開闊了自己的視野。

      新教師培訓心得體會10

        為認真做好本學期教育教學工作,我校按照縣教育局和中心學校對本次集訓班的要求,舉辦了為期x天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術基本技能培訓、表態(tài)發(fā)言等形式開展培訓學習。

        經(jīng)過學習,我認識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

        一、改變教學觀念和教學方式

        消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

        二、認真學習校本培訓

        反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

        三、認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生

        平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

        四、認真研究和設計好課堂提問

        在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

        五、加強對課堂節(jié)奏的把握和管理

        課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的`時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少”講與聽”,增加”說與做”,嘗試”教與評”。因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。

      新教師培訓心得體會11

        xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

        目前我院正在用心進行示范院校建設,建設示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個標準,它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要,但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示范院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領其它高職院校。

        一、新時期大學生思想狀況和特點

        “只有看清對象,才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務必了解所應對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法。

        80后在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網(wǎng)絡和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象,稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長,人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發(fā)生后以及奧運圣火衛(wèi)戰(zhàn)中,年輕人的血性表現(xiàn),作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

        我們在工作中所應對的就是這樣一個群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對于這種哲學,也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應有的掌聲和欣賞。

        二、從大學生思想特點看輔導員主角轉(zhuǎn)變

        我們應對的學生群體已經(jīng)開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務型”向“人生導師”轉(zhuǎn)變,是決定輔導員工作成敗的關鍵。

        (一)輔導員應從教育者變?yōu)榕惆檎?/p>

        著名教育家斯普朗格說:“教育之為教育,正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應為學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀,他會覺得老師一向在關心他、關注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

       。ǘ┹o導員應從說服者變?yōu)閮A聽者

        教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育,才是真正的教育!北热纾龅綄W生打架,應對問題學生,不能急于說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防御心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計為自己辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的'言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務并不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然后做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

       。ㄈ┹o導員應從評價者變?yōu)槔斫庹?/p>

        不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果,從“學生為何會這樣”的角度看待問題,啟發(fā)他們思考今后就應怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,才會找到問題的癥結(jié)。

       。ㄋ模┹o導員應從指導者變?yōu)橐龑д?/p>

        在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發(fā)生后,輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發(fā)展,而不應著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學生才會解除“心理防線”講實情。

        三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效

        輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題,我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼。

        首先,抓好班團干部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構(gòu)成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班干部進行培養(yǎng),定期組織班干部培訓,增強班干部隊伍的管理和服務意識,培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,xxxx金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”,使我們所有學生干部看到自己的成長,找到未來的發(fā)展目標。

        其次,抓好班群眾建設。優(yōu)秀的班群眾能夠促進學生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發(fā)展空間。具體資料包括:

        1、以學風建設為契機,構(gòu)成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最了解,學風建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學生,以專業(yè)科研指導為基礎、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養(yǎng)學生的學習興趣,了解未來職業(yè)生活,為就業(yè)作好準備。

        2、以班級活動為平臺,鍛煉班里同學的綜合潛力。實施班級活動項目化,采用競標的方式,針對不同活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調(diào)動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

        3、以班級文化建設為途徑,構(gòu)成班級核心價值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自己的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們?nèi)暝诖髮W的點點滴滴,培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內(nèi)每位成員,也決定了班里的氛圍。

        再次,輔導員要用心在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學后開展心理測評,這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃,將有助于學生正確地認識自己、理性看待自己的專業(yè)、了解未來的職業(yè),進而明確目標、把握自己的方向。

        最后,善于學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。這就要求我們務必深人、了解、關心青年學生,認真進行調(diào)查研究,抓住他們所關注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。

        透過培訓學習,使我進一步明確了自己的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自己正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

      新教師培訓心得體會12

        就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林,懷揣著美麗的夢想,開始了自己人生的新征程。

        然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風浪,對于未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們盡快適應教學工作,教育局和實驗小學的各位領導、老師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括專業(yè)知識、計算機操作、班務工作指導等21方面的學習內(nèi)容。聽了一位位優(yōu)秀的專家、老師們的精彩發(fā)言,我獲益匪淺,感受頗深,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

        首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

        在培訓中,我認識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,受理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不同學生的心理特點,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師聯(lián)系自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法,讓我明白,要使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好課,使學生能夠從心靈深處接受我的教學,這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??此外,領導、老師們還煞費苦心地為我們開設了語言、寫作、讀書等基本功的培訓,讓我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要

        有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有扎實的基本功,今后我一定要加強自己基本功的訓練,多多向經(jīng)驗豐富的前輩們學習。

        再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

        對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些膽怯,而本次培訓中,教育局領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!睂τ谖覀冃陆處焷碚f,有了克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

        做一名合格的教師難,做一名優(yōu)秀的教師更難,沒有前輩的指導更是難上加難,而現(xiàn)在我們有了領導們的關心,有了前輩們的指導,這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今后漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種希望,用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的責任。

        教師的成長,離不開學習,前幾天,有幸去呼和浩特參加了為期五天的教師培訓,在培訓期間,我認真聽取了來自各地共十位專家老師們的講座。講座從法律,心理,養(yǎng)成教育等方面分別對教師工作進行科學分析,告訴我們作為教師該如何科學有效地開展工作。

        教師的地位在學生心目中是至高無上的,對學生是有號召力的。學生崇拜的、最信賴的。要想做個好老師,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓,學習專家老師的先進經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會:

        一、要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,做孩子健康成長的引路人。

        教師不僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。

        1、要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界!彼晕覀兛捎枚喾N方式常和學生進行心靈約會。2、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律,教師要有一顆寬容的心,善待孩子犯下的`錯誤,允許孩子在錯誤中成長,走向成熟。3、要關注弱勢群體,實施公平教育、和諧教育,溫家寶說過:“公平正義比太陽還要有光輝。”如果我們給學生一個機會,他往往會給我們一個奇跡。

        二、要善于激勵學生,培養(yǎng)學生的自信心。

        好學生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

        每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經(jīng)常責備和批評學生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

        學生最關心的是教師對他的看法,的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

        總之,通過本次培訓,我學到了很多知識,在以后的工作學習中,我會不斷努力,真正做學生的良師益友。

      新教師培訓心得體會13

        我從來沒有想到作為一名教師的責任和職責都是如此的重要,我也從來沒有感覺到自己的工作也可以這樣子去完成,作為一名教師,一名教書育人的教育事業(yè)工作者,我對自己的孤陋寡聞感到非常的羞愧,我也很感謝學校給我們提供的這次寶貴的機會,讓我有機會更好的完善自己,完善自己在教學上面的缺點和不足,對于這次學校組織的培訓,我也從中收獲了很多,也產(chǎn)生了很多的感受和體會。

        這次的培訓主要是為了讓我們懂得如何更好的審視自己工作當中的問題,對自己的教學的工作進行一定的回憶,找出自己的`問題,也更好的完成自己的工作,將知識更好的帶給學生們,給他們帶來更多的知識和道理,其次就是教會了我們?nèi)绾卧谡n堂上,讓自己的學生更好的融入到課堂當中,提高學習的積極性,提高他們在課堂上的活躍度,以及激發(fā)學生們的求知欲望,保證自己在講課的時候他們都能跟著自己的教學進度來學習。以前我總覺得嚴師出高徒,但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我們作為一個老師,一個人民教師,自己也要考慮到學生們的心情,在管理好學生的同時,也要照顧好學生們的情緒,多將自己的注意力放在學生的成長和發(fā)展上面,而不是只局限于學生的成績,成績并不是一個可以決定學生的唯一標準。所以在平時的工作當中,我們也要去認真的完成自己的工作,多關注學生,在有豐富的知識之前首先也要有一個健康的身心,高中生的學習固然重要,但是他們現(xiàn)在也處于一個青春期,不僅僅他們的身體會發(fā)生很大的變化,在心理上他們也會有很多的改變,所以我們要時刻的照到他們的情緒,用一種好的方式去點醒他們, 對于他們做錯的地方也要及時的指出,并且監(jiān)督他們的改變,更不能只是一味的批評學生,對于學生做的好的地方以及學生的成長和進步都要積極的去表揚,去鼓勵他們,讓他們對自己和學習都充滿了希望。

        這些都是我在此次培訓當中的一些感受和收獲,我也會結(jié)合自己之前的工作方式和方法,在這自己的工作當中去慢慢的改變自己的教學方式,以后也要經(jīng)常的審視自己的做法,對自己做的不好的地方也要及時的去改正,盡力的成為一個學生喜歡,家長放心,學校贊揚的好老師,做一個為學生們著想,將學生放在第一位的好老師。

      新教師培訓心得體會14

        通過四年的大學學習和自己的努力,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,也很榮幸參加這次新教師崗前培訓,開始我的教師生涯。作為一名師范生,經(jīng)過四年大學生活的學習和磨練,我們儲備了一定的教育教學知識,也參加了學校安排的教育教學實習,但我們的實戰(zhàn)經(jīng)驗還不夠。為了使我們盡快地進入教師角色,市教育局安排了這次崗前培訓。通過這次培訓,我體會到作為教師的辛苦,也感受到了這些前輩們在教師崗位上得到的快樂。

        我將這次培訓的內(nèi)容總結(jié)了下,我覺得講課老師講得最多的是班主任工作、教學工作、課堂管理以及課堂管理的技巧等幾個方面。雖然只有短短的五天時間,但我覺得這次培訓將使我終身受益,我將這幾天的心得體會總結(jié)如下:

        一、培訓讓我有了靈感

        在這次培訓之前,我對自己即將走上教師崗位感到很茫然,這次培訓給了我一縷陽光,幾位從事教育事業(yè)多年,經(jīng)驗豐富的`教師、班主任、校長的實際經(jīng)驗給了我很多靈感,特別是在關于如何備好第一課上。我覺得單單備好這節(jié)課的教學內(nèi)容是不夠的,我覺得以下兩個方面的準備更為重要:①備學生:了解每個學生的基本情況,做到對每個學生姓名、特點心中有數(shù),在第一堂課你就能準確喊出他的名字,學生一定會非常感動,從而在感情上親近你;②備課堂常規(guī):思考一套適合自己的課堂規(guī)范,比如說課前如何組織課堂,課中如何表揚學生、如何獎勵學生、如何懲罰學生,課后如何批改作業(yè)等,讓學生熟悉并適應我們的課堂規(guī)范,這樣在以后的課堂中我們的一個動作或一個眼神都能為我們傳達信息,對我們以后的課堂管理會有很大的幫助。

        二、培訓使我了解如何在困境中成長

        作為剛踏出大學校門的學生,對于新的生活,新的環(huán)境,新的社會角色,特別是對我們這些會被分配到鄉(xiāng)下小學的人來說,心里多多少少有點膽怯。而在本次的培訓中,方校長 和幾位老師特別注重我們這種心理變化,在講話中始終貫穿一個中心,那就是充滿對我們的鼓勵和期望,聽了幾位老師講述了他們的經(jīng)歷和付出,也讓我對未來充滿了自信和動力,就像方校長和葉海芝老師提到的那樣,只要我們始終用陽光心態(tài)對待生活、對待人生、經(jīng)營事業(yè),那我們的人生、我們的事業(yè)也會像陽光一樣美麗、一樣燦爛!

        最后,我想像為我們講課的老師那樣認真地去做好每一件事,希望幾年后或幾十年后也有所成就,不讓自己留有遺憾

      新教師培訓心得體會15

        我在進入學校教學前,學校對我們這些新教師進行了崗前培訓,為了讓我們了解學校的情況,也是為了讓我們這些新教師能夠更快的適應學校,盡快的進入教師這個角色。在這次培訓結(jié)束后,我有了如下的心得:

        作為一名實實在在的新教師,我是真的沒有任何當老師的經(jīng)驗,我算是第一次接觸這個職業(yè),對這個職業(yè)感興趣,但是緊張更多,我還是害怕自己不能去做好教師的角色,耽誤了學生的學習。但是我在進入培訓后,心中的緊張和不安倒是慢慢的沒有了。培訓的老師第一天就看出了我的顧慮,因此第一堂課老師就是講述了他的事跡,我也才知道第一次做老師都是一樣的心情,不要太過緊張,也沒有那么復雜。我聽了老師的經(jīng)歷,我就鎮(zhèn)靜下來專心上課培訓了。也不再去想那些對自己不利的事情,和影響自己的事情。

        培訓中,我從老師那學到,在跟學生相處時一定要換位思考,不能按照自己的思維去相處,因為跟學生在一起的時候,如果以老師的身份相處,那就不會很自在了,所以要一朋友的身份相處交流,學生會更加親近自己,當然上課就不能這樣了,課堂是一個嚴肅的地方,那就必須嚴肅起來,這樣才能控住場,不會讓課堂的秩序變亂。還有就是上課一定不能老是在講臺上面唱獨角戲,必須要學生參與進課堂里,因為學生才是課堂的主體,老師只是課堂的引導人,因此上課必須以學生為主,把學生帶到課堂里去,讓他們進入學習的狀態(tài)。如若不然就很容易造成學生們對課堂產(chǎn)生厭惡的情緒,進而會影響學生們學習的積極性,因此上課就會無精打采的。

        從這些的培訓里,我就想到了自己以前上學的時候,發(fā)現(xiàn)老師說的很對,因此通過這次的崗前培訓,我倒是又學到很多很有用的技巧,對自己教師的角色反而有些期待了,在經(jīng)過老師對我們的培訓,我也知道怎么去找到適合自己的教學方式了。在以后我正是的上課后,我一定會努力做到在培訓期間學習到的那樣,并且結(jié)合實際的情況去做出調(diào)整,努力完善自己的教學。

        感謝這些的崗前培訓,打消了我很多的顧慮,也消散了我有些焦慮,我現(xiàn)在可以正面去面對未來遇到的挑戰(zhàn),一定做個好老師。

        一轉(zhuǎn)眼、為期三天半的新進教師崗前培訓就即將進入尾聲了。上猶縣教育局為了讓我們新進教師能夠更好更快的融入到教育教學崗位中、特別舉行了新進教師崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而細致、深刻而生動、包括謝本龍老師的用心做教育報告、陳永平老師的若干教學常規(guī)問題的探討、劉燦才主任的你將為誰工作的報告、朱國華老師的在研究中成長等等諸多報告、從多方面的系統(tǒng)學習、從調(diào)整心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課;如何寫教學論文……在一次次的感悟中、頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓、收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界、得到了許多啟發(fā)。

        一、正確定位、進步不止

        我深深體會到了教師發(fā)展、學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相關聯(lián)的、并且在學習過程中、我們應該是有規(guī)劃的、只有目標、信念、理念支撐、才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校。在了解學;厩闆r和發(fā)展前景下、我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間、對于新教師、上好課是重中之重、所以在以后的教學工作中、不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師、初步形成自己的教學觀、教育觀和自己的思想、爭取每節(jié)課都做好充足的準備、給學生留下個好印象。第三、如果我做了班主任、應該以人為本、做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任、與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系、培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力、使我的'班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展、使班上每個學生成人。如果是做副班主任、我也將積極配合正班主任的工作、與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事、并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗、為以后的班主任工作做好鋪墊。

        二、加強教師修養(yǎng)、提高教師水平

        在本次培訓中、使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師、必須具備最基本的"六認真"要求、即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分、備課中要準備三方面、即備教材、備學生、備教法、要關注學生如何學、學到了多少東西。不僅要求老師課時備課、還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累、只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上、應該懂得將教學藝術化、學會抓住學生的心理、引起他們對知識的好奇心、引導學生學會自主學習、改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者、這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下、一定要認真地貫穿新的教學理念、以學生發(fā)展為本、以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課、使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學、這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……

        三、做一個有愛心、寬容、快樂的教師教師

        教師應該是一位雕塑大師、能將一塊坯材、用自己的思想與感情、將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷、能夠聽取各種不同意見、要嚴于律己、寬以待人、少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心、多一些理解之心、關懷之心、友愛之心、這樣給學生良好的示范作用。因為、我們每天面對的是一個個有著鮮活生命、一個個正在茁壯成長的學生、我們要把他當作一個能動的人、給他們一個自由的空間、尊重平等地對待他們、關心他們、和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離、使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制、加以充分的肯定和激勵、讓學生感到溫暖、增強自信、這樣、才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍、更會使教學效果收到事半功倍的作用。

        總之、本次開展的新教師崗前培訓、是學習、是提高、更是鞭策、我會把學習到的知識運用到自己的教育教學實踐中、不斷地提高自己、完善自己、爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此、我想感謝給我們上課的每一位老師和領導、感謝安排培訓的每一位領導。

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