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      管理層檢討書

      時間:2024-06-26 16:44:16 檢討書 我要投稿
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      管理層檢討書[范例5篇]

        在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?下面是小編整理的管理層檢討書,歡迎大家分享。

      管理層檢討書[范例5篇]

      管理層檢討書1

      尊敬的單位領導:

        現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

        我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

        經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

        1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

        2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

        3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未

        成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

        面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤

        發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的'改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

        為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

        現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次

        改過自新的機會。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      管理層檢討書2

      尊敬的單位領導:

        您好!

        在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

        而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的'阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

        對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

        在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

        總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      管理層檢討書3

      尊敬的各級領導:

        我懷著無比愧疚和懊悔的情緒向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散、無職責心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和。自己身為財務管理人員,就應嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業(yè)務。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的`失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和影響,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的思想傾向。

        因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

        同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。因此,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導堅信我。

        求職人:

        日期:

      管理層檢討書4

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xx,在這段時間的工作當中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問題,確實讓我感覺非常的有壓力,在這段時間的工作當中我覺得我應該要做出一個好的評價,我確實是疏忽了工作,

        今天我們部門的員工出現(xiàn)了一些不應該犯的錯誤,我作為負責人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應該好好的檢討自己,在工作方面我出現(xiàn)的情況確實是非常不好的。

        今天這樣的情況已經不是第一次發(fā)生了,員工是我負責的,出了問題首先我肯定是有責任,對此我深感自責,真的是讓您失望了,在這一點上面我確實是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負責到位,還存在著很多的問題,確實這不是我想要看到的結果,

        現(xiàn)在回想起來我也應該要做出好的評價,我不希望自己在這一點上面維持不好的平衡,我知道自己應該要調整好心態(tài),接下來一定好好的檢查,有問題第一時間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個職位上面這就是對我的信任,我不應該辜負了公司的信任,一定要做出好的回應來,以后會好好的管理好下面的員工,

        像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現(xiàn)象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關規(guī)定,落實好自己的本職工作。

        我為今天的事情再次感到自責,這是我的問題,是我沒有做好自己的.本職工作,在很多時候這都是會有一些問題存在的,不是我想要看到的結果,以后在工作當中我應該要主動一點去做好,現(xiàn)階段的工作當中我應該要做出感動表率來在工作當中做出好的成績,

        這次的工作確實是我做的不夠好,存在著一定的問題,我也為此感到自責,我沒有交代好工作,導致了部分員工在工作當中出錯了,這有我的一份原因在,我應該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責,以后不再希望這樣的事情發(fā)生。

        我應該要好好的反省好自己,工作室嚴格的應該要按照公司的制度來,但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發(fā)生。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      管理層檢討書5

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xx,在這段時間的工作當中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問題,確實讓我感覺非常的有壓力,在這段時間的工作當中我覺得我應該要做出一個好的評價,我確實是疏忽了工作,今天我們部門的員工出現(xiàn)了一些不應該犯的錯誤,我作為負責人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應該好好的檢討自己,在工作方面我出現(xiàn)的情況確實是非常不好的。

        今天這樣的情況已經不是第一次發(fā)生了,員工是我負責的,出了問題首先我肯定是有責任,對此我深感自責,真的是讓您失望了,在這一點上面我確實是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負責到位,還存在著很多的問題,確實這不是我想要看到的結果,現(xiàn)在回想起來我也應該要做出好的評價,我不希望自己在這一點上面維持不好的平衡,我知道自己應該要調整好心態(tài),接下來一定好好的檢查,有問題第一時間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個職位上面這就是對我的信任,我不應該辜負了公司的信任,一定要做出好的回應來,以后會好好的管理好下面的員工,像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現(xiàn)象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關規(guī)定,落實好自己的本職工作。

        我為今天的事情再次感到自責,這是我的問題,是我沒有做好自己的本職工作,在很多時候這都是會有一些問題存在的,不是我想要看到的結果,以后在工作當中我應該要主動一點去做好,現(xiàn)階段的工作當中我應該要做出感動表率來在工作當中做出好的成績,這次的工作確實是我做的不夠好,存在著一定的.問題,我也為此感到自責,我沒有交代好工作,導致了部分員工在工作當中出錯了,這有我的一份原因在,我應該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責,以后不再希望這樣的事情發(fā)生,我應該要好好的反省好自己,工作室嚴格的應該要按照公司的制度來,但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發(fā)生。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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