- 開會早退檢討書 推薦度:
- 相關推薦
開會早退檢討書13篇
我們在犯錯后,避免再次犯錯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的開會早退檢討書,希望能夠幫助到大家。
開會早退檢討書 篇1
尊敬的XXX:
您好,
今天我懷者十分愧疚德心情來給邇寫這封檢討書!以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的`錯誤。對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:
1.思想上地錯誤:對于下班前開會地重視度不夠,經過深刻地反省,這個錯誤才是導致早退地重要原因。對于公司開設地每一次會議都有公司地理由,都有其地重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上地錯誤:不應該早退。這是很明顯地一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導地不尊重,并且影響了在領導面前地我個人地形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事地心情。這不僅僅是對公司地不尊重,也是對想在會議中學習地同事地不尊重。
3.對同事和自己地影響上地錯誤:我地早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多地有早退想法地同事做出這種不理智地行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到地許多知識和上級地會議指示安排,這對于我自己未來地綜合素質行為習慣地提高和改進都有很大地不良影響。
對于以上的錯誤,我已經深深的意識到了它的嚴重性,現(xiàn)在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監(jiān)督。
開會早退檢討書 篇2
尊敬的XXX:
您好,
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬家到龍崗,一心想著
這些事情,想盡早的`去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于一個中原的一份子,保證每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我是真的知道錯了。
開會早退檢討書 篇3
尊敬的單位領導:
我在工作上存在會議早退的情況,實在屬于是對工作的不負責任。現(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人,我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?墒俏覅s違反了單位規(guī)章,做出了會議早退的錯誤。我的錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。
可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的會議早退行為觸犯了規(guī)章制度,二來我的`行為也直接給同事樹立了不良范例?偠灾,我是做錯的了,而且做得非常不對。
這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題,這些工作任務是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。
最后,我還是要向領導懇求原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
開會早退檢討書 篇4
敬愛的醫(yī)院領導及各位同事:
本人因xxxx年xx月xx日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。
醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的`,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導與同事的關心愛護與期望。
如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫(yī)院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟與認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。
2、未能把醫(yī)院領導的教導與同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導與同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定與工作紀律。我辜負了領導與同事的期望。
3、未能夠認真學習與領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作與學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習與領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。
對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫(yī)院領導與同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領導與同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫(yī)院領導與同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!
認真、負責與遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的'存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職,耽誤了工作進展與影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便與困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇6
尊敬的行領導:
你好,我是后勤科工作人員,由于9月15日下午4點分因有事未請假提前離開,未參加會議,對工作造成一定影響,現(xiàn)在我十分自責和懊悔,向銀行做出深刻檢討,以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時,就學習了銀行的相關工作規(guī)章制度,領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,我也一直銘記于心,時時嚴格要求自己,做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊,因駕校近期將進行二考,進行強化訓練,我感覺自己技術還不足以通過考試,在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車,未例行請假手續(xù),事后被銀行查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評,也深刻認識到自己行為的錯誤性,違反了銀行關于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤,并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個銀行工作者,擔負著治病救人,幫助群眾脫離病魔纏繞的重任,我在上班期間早退,嚴重背離了為人民服務的宗旨,現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性,需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點:在思想上,對工作的`重要性認識不夠,沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,產生了麻痹大意的心理,輕言我練車期間患者較少,科室同事能夠應對,殊不知亦有可能在這期間病人增多,科室人手不夠,耽誤病人最佳治療時間,影響科室工作效率;在行為上,我沒能堅守工作崗位,影響工作正常進行。銀行對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,如果一個工作崗位上缺人,勢必影響工作效率,以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上,我的早退,讓同事產生不滿情緒,影響同事關系。其他同事也可能效仿,對銀行工作造成困難,也讓自己盲目樂觀,輕言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重視,這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響,使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識,在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,堅決杜絕類似錯誤行為,從思想上引起高度重視,時刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,處理好工作和生活,分清孰重孰輕,在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上,堅守工作崗位,積極應對各種檢驗項目,配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定,以認真負責的態(tài)度對待每一位病人,做到讓病人早日康復,讓銀行領導放心,讓病人家屬滿意。
通過這次事件,我對自己的工作有了更為深刻的認識,銀行衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人,解決病人疾苦的社會職能,作為國家公職人員,我們應該時刻銘記著自己的責任,嚴格要求自己,遵守銀行的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家的方針政策,應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度,做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則,我現(xiàn)在向領導保證,今后的工作中一定遵守銀行的規(guī)章制度,堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為,更好的為病人服務,做一名合格的銀行工作人員。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇7
尊敬的領導:
今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:對于下班前開會的重視度不夠,經過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于公司開設的`每一次會議都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤:不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
對于以上的錯誤,我已經深深的意識到了它的嚴重性,現(xiàn)在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監(jiān)督!!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇8
尊敬的銀行領導:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份說明書,以表我對銀行重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守銀行規(guī)章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬家到龍崗,一心想著
這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而早退是不應該的',我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于一個中原的一份子,保證每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我是真的知道錯了。
檢討人:XXX
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇9
尊敬的各位領導:
我是xx單位xxx人,x月x日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx縣的正常會議秩序,我感到非常后悔。我會犯這種錯誤,一是由于工作緊迫,不得已在會議上用短信的.方式處理;二是不認真,沒有調整好自己的工作態(tài)度。一時的錯誤,令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心,在以后的工作生活學習中一定好好表現(xiàn),不辜負領導對我的期望。
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。紀律上,我一定要比以前做很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為家鄉(xiāng)做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我會議期間用手機是不對的,同時還影響了同事們的學習,我有愧與大家!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇10
我懷著愧疚的心寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及我保證再也不早退的決心。
對不起,陳經理!我真的犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于一個中原的一份子,保證每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我自己冷靜的想了很久,我也認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你的反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我自己深深懊悔,深刻的檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:對于季會的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,而且影響了在公司領導面前的'個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
對于以上的錯誤我不會再犯,希望領導能再給我一次機會。
檢討人:XXX
20xx年X月X日
開會早退檢討書 篇11
尊敬的公司領導:
今天我懷著愧疚與懊悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬家到龍崗,一心想著
這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于一個中原的`一份子,保證每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我是真的知道錯了。
檢討人:
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇12
尊敬的XXX:
您好,
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬家到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,陳經理!我犯的.是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道,對于一個中原的一份子,保證每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我是真的知道錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會早退檢討書 篇13
尊敬的領導:
今天懷著愧疚與懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:
1。思想上的錯誤:對于下班前開會的重視度不夠,經過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2。行為上的錯誤:不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的`心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。
3。對同事與自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰與檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識與上級的會議指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高與改進都有很大的不良影響。
對于以上的錯誤,我已經深深的意識到了它的嚴重性,現(xiàn)在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導與同事的監(jiān)督!!
檢討人:
20xx年xx月xx日
【開會早退檢討書】相關文章:
開會早退的檢討書01-19
開會早退檢討書03-16
開會早退檢討書范文10-31
開會早退檢討書15篇04-02
開會早退檢討書(13篇)04-10
(優(yōu))開會早退檢討書范文3篇12-30
【精選】早退檢討書11-14
早退檢討書03-02
早退檢討書03-11