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員工犯錯檢討書【熱】
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的員工犯錯檢討書，希望對大家有所幫助。
員工犯錯檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間我在上班期間擅自離開崗位，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。
早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。
對于我曠工的事情，在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果工廠能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為工廠的`發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在工廠上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅！
所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我知道我的這次工作失職給公司帶來了一筆損失，為了表達(dá)公司對我的照顧，我愿意把這筆損失從我的工資里面扣，我希望您能體諒一下剛?cè)脘N售行業(yè)的一個試用期銷售，我因為對工作流程還不是那么的熟悉，犯下一次兩次錯誤也是情有可原的，我可以向您保證，同樣的錯誤我不會犯兩次，否則那就不是簡單的工作失職了，那就是腦子笨了，一個坑跌倒兩次不可能發(fā)生在我身上的，我對自己非常的有信心，我可以成為一個非常優(yōu)秀的銷售，也請您給我一次機會，再觀察一番我的工作表現(xiàn)，對我能多一點信任。
我來到__房地產(chǎn)公司工作，才不到一個月，我意料之中的出現(xiàn)了問題，但是我沒想到的是，這次的失職，我現(xiàn)在回想起來都覺得難以啟齒，因為這個錯誤實在是太低級了，因為我現(xiàn)在還是在試用期，所以我現(xiàn)在目前負(fù)責(zé)的只有租房的板塊，賣樓盤或者是毛坯房的業(yè)務(wù)我還沒有資格參與，畢竟在房地產(chǎn)行業(yè)租房是最為簡單的工作了，但是我卻在這個上面，也犯了致命的錯誤，這次的經(jīng)歷完全可以用“到嘴邊的鴨子就這么飛了”來形容。
首先這是我接到的第一個客戶，是一對夫妻，需要找一個兩室一廳的大房子，為了讓他們能夠在我這成單，我費盡心思的在附近的小區(qū)找房源，最后確定了三處地方，都是符合這對夫妻對房子的基本要求的，我?guī)е麄內(nèi)サ降谝惶幦タ捶康臅r候，我發(fā)現(xiàn)我鑰匙沒帶，那個場面一度非常的尷尬，他們還算好說話的，說在那等我，然后我又騎著車回到公司拿鑰匙，但是等我回到公司的時候，發(fā)現(xiàn)備用鑰匙已經(jīng)被同事拿走了，鑰匙在他身上，然后我就需要去找他，等到終于拿到鑰匙的時候，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過了兩個多小時了，這樣下來，一個上午看三個地方的房子的`計劃肯定不能按照計劃的實施了。這天還下著雨，那對夫妻在外面等了我足足兩個小時，心中自然會存在不滿，我已經(jīng)很誠懇的跟他們道過謙了，但是我不知道為什么，他們在看完第一個房子之后，他們就說有事需要走了，還是這個房子他們會考慮考慮的，但是下午我想這個客戶交涉的時候，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)被拉黑了，這意味著什么，意味著客戶跟我說拜拜了，已經(jīng)不想再把找房子的時候委托給我了。
本來可以成的一單，就是被我給搞黃了，我的這個記性啊，要是我沒有忘記帶鑰匙該多好，給客戶帶來了那么不好的體驗，他們把我拉黑，我能怪誰，還不是都是我自己，領(lǐng)導(dǎo)您放心，我今后絕對不會再犯這么低級的工作失誤了。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先必須和您說一聲對不起，也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時沖動，讓我們部門的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個普普通通的員工，應(yīng)該做的是要去好好工作，而不是在公司隨意帶來不良的影響。這一次是我錯了，是我沒有把控好自己的情緒，是我太過自我了一些，是我不應(yīng)該和組長頂嘴，我愿意接受您給的任何懲罰，我也愿意接受大家對我的批評，我會好好的聽進(jìn)去，然后改變自己。
昨天下午的時候，我們組內(nèi)原本是計劃要一起開會的，然后當(dāng)我們?nèi)康仍谀抢锪藭r，組長一直都沒有過來，于是大家便催我去找他�？赡芷綍r我和組長關(guān)系比較好一點，所以大家都讓我去，于是我也就去了。我去喊了組長，但是組長不知道為什么一直都沒有理會我，可能是我喊的動靜有點大，大家也都過來了，以為發(fā)生了什么事情。后來我看組長不理我，我又喊了他幾次，可能我喊得太頻繁了，他當(dāng)時又有點事，于是他就兇了我一句。
在他做組長之前，我和他平時關(guān)系很好的，一直都很包容和理解對方，這次他突然大庭廣眾之下對我吼，我立馬就有點不耐煩了，于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事，我完全沒有掌控住自己的行為，被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的`方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿，這是我自己的問題，不管怎么樣，我都不應(yīng)該和他吵起來。對于這一點，我必須認(rèn)錯，我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情，卻被我做成了這個樣子，我知道自己很沖動，也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的改正這些問題，不再出現(xiàn)這樣的情況了。
在這里我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在事發(fā)之后聽我的解釋，也很感謝您對我這一次的寬容。我知道自己最應(yīng)該做的是要做好工作，而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應(yīng)該互幫互助，互相理解，而不是出口傷人，給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應(yīng)該加倍重視的，也是我應(yīng)該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉，然后和解，重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容，我會銘記于心，在工作上繼續(xù)努力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻反省，
為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的.工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。
敬禮!
檢討人：
員工犯錯檢討書5
酒店工作人員自我檢討書l總監(jiān)：
您好！
我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。l總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程！就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當(dāng)時我部門的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當(dāng)時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。 當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的`職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。 l總監(jiān)，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí)，爭取把以后的工作做到最好！l總監(jiān)，學(xué)生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點，力爭集體之優(yōu)秀！最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴焕蠋熌眢w健康，工作順利！ 如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。
員工犯錯檢討書6
親愛的單位領(lǐng)導(dǎo)：
由于平時工作踏實認(rèn)真，積累了一定的工作經(jīng)驗，所以這三個月部門領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任領(lǐng)班。但在此期間，我感覺自己的工作表現(xiàn)和成績并不盡如人意，尤其是一些基本的衛(wèi)生質(zhì)量投訴和其他低級錯誤導(dǎo)致的失誤，讓我不得不進(jìn)行深刻的思考和思想檢討。
10月17日，HSKP收到1002房間客人的客人意見，其中有這樣的話：“窗臺上有厚厚的灰塵，用紙巾把它熏黑了。我希望這個地方被清理干凈，讓客人可以欣賞濱河大道的美景”。見了客人頗有幾分興致，卻道出了我們衛(wèi)生死角存在的問題和我基層監(jiān)管的失職。雖然說十樓屬于高級服務(wù)員自審自放，但是我抽查一下。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高員工的自覺性。沒有完全理解工作性質(zhì)，沒有掌握方法，沒有以查房代替查房。檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
思想上，我以前都是站在服務(wù)員的立場上思考問題。感覺他們每天都很努力，降低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以至于該做的衛(wèi)生都沒有做徹底，有的甚至沒有做。起初，我出于好心，不好意思指出員工的工作問題。我沒有讓他們及時跟進(jìn)糾正工作中的問題，而是自己一個人全搞定了。其實這種工作方式對自己和員工都是傷害。害了自己：你沒有更多的時間去做自己的監(jiān)督工作，害了員工：因為不知道自己哪里做得差，所以得不到改善。此時，我應(yīng)該學(xué)會放下。放下自己也是放下員工。我放開了自己的監(jiān)管，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
我不抱怨客人的'抱怨，因為那是我的錯誤造成的結(jié)果。相反，我要感謝他的提醒，讓我警醒，更加努力。回想一下，如果他把對我們酒店的這種印象寫在網(wǎng)上，別人看了會有什么反應(yīng)，對我們酒店的聲譽會有什么影響，對酒店的生意會造成多大的損失？真的不敢想象，對自己的失職帶來的弊端深感抱歉。因為我這樣做了，憑我微薄的力量怎么承擔(dān)得起責(zé)任和后果？！此時我深深感受到后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)從輕處罰。
我會在以后的工作中加倍努力，不會再犯同樣的錯誤。這件事警醒了我的心靈：每件事我都要從頭到尾做完，絕不半途而廢。這也讓我想起了部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的話：100—1 = 0，做任何事情都要做到100%，不要在完成99%的時候松懈和放棄，也不要因為最后的百分之一失去了。所以我也感謝這位嘉賓的觀點，感謝嘉賓的提示，給我一種警醒。
在以后的工作中，我會盡全力做到100%。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
犯了錯誤就應(yīng)該及時的去彌補，去檢討自己的錯誤，而不是一味的去狡辯或是辯解，不管是在工作上還是在生活當(dāng)中，都不可能完全的做好每一件事情，我們所應(yīng)該要去做好的就是將自己的事情盡可能的去完成好，在出現(xiàn)錯誤的時候及時的改正，保證下一次不會繼續(xù)犯就好了，所以針對自己這次的錯誤，我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書，向您和公司證明自己，以及檢討自己。
我知道這次的錯誤影響到了公司的工作，我們是一個團體而不是一個個體，所以自己在公司的時候，不管是做什么都要考慮到公司以及全體的員工，更是對于自己的錯誤，我也感到非常的后悔，這次的錯誤的發(fā)生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果會是這樣子的，我也不會去繼續(xù)的講這件事情做下去，我也清楚的知道現(xiàn)在不管是說什么都已經(jīng)為時已晚，發(fā)生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的，但是既然錯誤也已經(jīng)發(fā)生，也是發(fā)生在我的身上，錯誤是在我的手里被發(fā)現(xiàn)的，我也有責(zé)任和義務(wù)去彌補損失，更是在自己的錯誤上面吸取教訓(xùn)，認(rèn)識到自己工作當(dāng)中的一些缺陷和不足，在自己做出檢討和反思之后，也可以及時的改正自己的錯誤，彌補自己的缺陷，盡可能的完善自己。
鑒于自己之前在公司的表現(xiàn)，我也有在認(rèn)真的完成自己的工作，盡心盡力、盡職盡責(zé)的在自己的工作崗位上面努力的付出，所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理，我知道公司也曾明確的規(guī)定過，不管是誰犯了什么樣的錯誤，公司都會嚴(yán)格的處理，我們的公司也是一個非常追求完美的公司，所以很多的.時候，我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹(jǐn)慎和細(xì)心，在自己的工作當(dāng)中更加努力的去完成自己的工作，保持對工作的積極性和熱愛。所以自己現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣子的錯誤，我也感到無比的愧疚，影響了自己的工作不說，更是影響了公司其他的工作。
我保證自己會及時的改正自己的錯誤，對于自己工作上的缺陷和不足，我也會在第一時間去認(rèn)真的彌補和改善，對于自己這次的錯誤也不會允許在之后的工作當(dāng)中繼續(xù)的發(fā)生，也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒，以后我也可以繼續(xù)用心的為公司做事，和公司的所有員工一起為公司創(chuàng)造出更大的價值和利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書8
敬愛的經(jīng)理：
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。
第三，我今后一定加強自身的責(zé)任意識，認(rèn)真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到體現(xiàn)。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任，愧對護(hù)士長的關(guān)心。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的`紀(jì)律意識，缺乏一個使命感、責(zé)任感，更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦。
工作期間擅自離崗我本可以避免，當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀(jì)律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達(dá)道歉，認(rèn)真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進(jìn)行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：
第一，單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的`慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三，沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放xx元，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細(xì)清點賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認(rèn)真面對。
我一定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì)，仔細(xì)核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。
致此！
致敬！
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書11
各位領(lǐng)導(dǎo)；各位同事：
20xx年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交―班的時間，在這個時間，為了交―班的順利，錢款清楚。所以，交―班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準(zhǔn)備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交―班，等一下再來”。由于交―班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交―班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
二、客戶是多種多樣的'，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠(yuǎn)是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境，更上一層天。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于x年x月x號，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認(rèn)識到是我的態(tài)度極不認(rèn)真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的`影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書13
尊敬的老師：
您好！
我是XX，我非�？释幸粋�好的心態(tài)，去做好這些，今天我犯錯低級錯誤，這是批評的，首選我認(rèn)為我作為XX的一員就應(yīng)該有責(zé)任去做好這份，在有就是一些低級的錯誤實在是不應(yīng)該犯，這讓我感到非常的為難，在這個過程當(dāng)中我對的要求非常高的，所以我希望能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好相關(guān)的工作，這次的錯誤，我是直接負(fù)責(zé)人，面對工作，面對您，還有同事們，我應(yīng)該要深刻的檢討自己。
我感覺我很對不住您的信任，您經(jīng)常會讓我去做好一些細(xì)致的，過去我就沒有讓您失望過，我本著端正積極的態(tài)度，把您交待的工作如數(shù)家珍的一樣井井有條的落實好，一想起這些我就非常自責(zé)，為什么過去我就一直能夠做好這些，而今天我就出現(xiàn)了這么低級的錯誤，我應(yīng)打心里去好好的想想，對于這件事情我不知道怎么跟您解釋，我認(rèn)為在工作方面我真的是不應(yīng)該連這么一件事情都做不好，我也想過這些我就應(yīng)該主動地承擔(dān)起責(zé)任，這是我們公司一直都存在的一個規(guī)定，首先我還是認(rèn)為這是很好的，自己做錯了事情就要這樣，回顧整件事情的經(jīng)過，我就非常的慚愧，本就是可以避免的，居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的，今天您還是跟往常一樣，會把一些工作交待的我一番，雖然不是很多，但是我一直很是重視，這是我工作的一個原則，長期這么下來我也養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，現(xiàn)在這讓我映象深刻，我真的是不希望這件事情未來再次發(fā)生，這對我沒有什么好處，我實在是不應(yīng)該像現(xiàn)在這樣，自己每天都會做的`工作，我卻做不好這么一件簡單的事情，我今天的狀態(tài)不是很好，我您交待我工作之后我就暫時的方向了，因為早上還有更加要緊的事情我需要處理，于是我今天就是忙得不可開交，一直到了快下班的時候，我當(dāng)時也知道自己還有事情沒有完成，因為本身狀態(tài)就不是很好，一直到了工作的時候我還是出現(xiàn)了問題，我深刻的知道這一點都不好，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我真的不愿意再看到這種情況，因為我狀態(tài)不好在下班的時候就犯了工作上面這件低級的錯誤，讓您失望了，雖然說當(dāng)時您沒說什么，甚至我都不知道怎么跟您解釋，可是還是能察覺到那種對這次事情的一個失望，我一定要好好的反省。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工犯錯檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的問題，但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多，造成的損失也越來越大。
這事情讓我很內(nèi)疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了，從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落，原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水，今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討，也愿意自罰XX元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案時發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的.時候我心里暖暖的，但是內(nèi)疚卻更深了。
我想我是太笨了，考慮問題太不全面，頭腦很簡單，看到事物的一面從來就不多想想下一步，簡單的別人說讓干一，我就只干了一，就沒看見一后面緊跟著的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓(xùn)才會成長呢。我很抱歉。
檢討人：xx
XX年XX月XX日
員工犯錯檢討書15
尊敬的部長：
您好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的'問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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