關(guān)于電子合同范文匯編六篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的電子合同6篇，歡迎閱讀與收藏。
電子合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名： 住所：
性別： 居民身份證號碼： 文化程度： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。
1、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事 工作,工作地點在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。
二、1.試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。
2.乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的`生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條 勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條 違反勞動合同的責(zé)任
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：
簽約日期： 簽約日期：
電子合同 篇2
甲方（委托方）：________________
地址：_________________________
電話：__________________________
乙方（代理方）：________________
地址：__________________________
電話：__________________________
一、代理委托和代理期限：
甲方將其擁有電子版權(quán)（信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)）的圖書________等共____部（詳見第三條）委托給甲方獨家代理。代理期限從合同簽訂之日起共____年（以最后一年當(dāng)年電子版權(quán)使用收入最后一次結(jié)算日為合同截止日期）。
二、乙方代理內(nèi)容如下：
1．推廣和開發(fā)甲方所委托的電子版權(quán)。包括：與_______網(wǎng)絡(luò)事業(yè)傳播部、_______學(xué)術(shù)期刊電子雜志社圖書工程中心、超星數(shù)字圖書館、中國書生、中國數(shù)字圖書館等電子圖書出版公司和數(shù)字圖書館機(jī)構(gòu)合作，以各種技術(shù)格式制作和銷售上述著作的電子圖書；與其他網(wǎng)絡(luò)和電子媒體合作，對甲方所委托的信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)進(jìn)行開發(fā)利用，實現(xiàn)其價值增值。
2．甲方委托乙方獨家代理甲方權(quán)益，與電子版權(quán)的使用方進(jìn)行相應(yīng)的談判、簽訂合同等事宜。所有合同以復(fù)印件形式送甲方備案。
3．甲乙雙方同意：電子圖書的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式、銷售數(shù)量、銷售收入、結(jié)算金額和結(jié)算時間均以電子版權(quán)使用方的服務(wù)器、軟件和其他約定的統(tǒng)計記錄為準(zhǔn)，由乙方核準(zhǔn)后，加蓋使用方和乙方公章后送甲方備案。
4．乙方有義務(wù)通過各種技術(shù)和統(tǒng)計調(diào)查手段，獨立驗證電子版權(quán)使用方所提供的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，維護(hù)甲方利益。同時，乙方有義務(wù)廣泛監(jiān)督甲方電子版權(quán)在互聯(lián)網(wǎng)和電子出版領(lǐng)域的合法使用情況，并及時進(jìn)行交涉和談判，維護(hù)甲方權(quán)益，并將相關(guān)情況通報甲方。乙方定期將甲方電子版權(quán)的總體使用和推廣情況匯總，向甲方通報。
5．由乙方代理的甲方電子版權(quán)，其使用收入按照乙方與使用方簽訂合同所規(guī)定的分配比例和結(jié)算方式，歸甲方所有；乙方按甲方電子版權(quán)收入的`_______%收取服務(wù)費用。
6．結(jié)算方式：乙方有義務(wù)向電子版權(quán)的使用方及時催要甲方的應(yīng)得收入，并在使用方結(jié)算到期時并扣除乙方應(yīng)得的服務(wù)費用后，保證甲方的應(yīng)得收入及時到帳。
7．乙方應(yīng)保證甲方所提供的電子文檔不被非法使用，保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，并不得更改其圖書的所有的版權(quán)信息和內(nèi)容。
8．甲方應(yīng)及時向乙方提供所擁有著作的電子文檔和書籍以便乙方制作電子圖書；甲方對其所聲明擁有的電子版權(quán)（信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)）承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并應(yīng)保證所提供的文檔符合國家的法律、法規(guī)和政策，自行負(fù)責(zé)所提供的文檔所引起的侵犯第三者相關(guān)權(quán)益所引起的糾紛。
9．甲方應(yīng)保證在合同期限內(nèi)，不將其聲明擁有的、并已委托給乙方的電子版權(quán)（信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)）再將本合同所涵蓋的代理權(quán)委托給其他單位或個人。甲方仍擁有自行使用其電子版權(quán)的權(quán)利。甲方在合同期滿后可選擇收回授權(quán)或繼續(xù)續(xù)約。
10．如在合同有效期間，代理方由于經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向等原因造成無法有效行使代理權(quán)，則授權(quán)方可收回授權(quán)，自行處理與其電子版權(quán)相關(guān)的一切事務(wù)。
三、授權(quán)范圍：
1．甲方同意將其已出版書籍的電子版權(quán)委托給乙方代理，詳細(xì)清單見附錄。
2．甲方同意其在合同有效期內(nèi)所出版書籍的電子版權(quán)預(yù)先委托給乙方代理。
3．甲方申明擁有上述圖書的電子版權(quán)（信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)）。
甲方：（簽章）_________
_______年_____月_____日
乙方：（簽章）_________
_______年_____月_____日
附錄：
甲方委托著作的名稱、出版社及isbn書號：______________
電子合同 篇3
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成本合同條款如下：
一.采購設(shè)備名稱、數(shù)量、價格
1.甲方向乙方采購“同方威視”THSCANCX100100T型X射線檢查系統(tǒng)(以下簡稱設(shè)備)_柒_套。
2.單臺設(shè)備價格為人民貳拾捌萬元(￥28萬元)，本價格含設(shè)備運輸、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、軟件控制系統(tǒng)、保修一年。
3.本合同總價格為：人民幣壹佰玖拾陸萬元整(￥196萬元)，其中系統(tǒng)硬件為人民幣壹佰壹拾柒萬陸仟元整(￥117.6萬元)，“威視股份X射線檢查系統(tǒng)運行檢查軟件V1.0”為人民幣柒拾捌萬肆仟元整(￥78.4萬元)。
二.技術(shù)指標(biāo)、圖像處理功能和安裝條件見附件一。
三.質(zhì)量保證及責(zé)任
1.乙方提供柒套設(shè)備，負(fù)責(zé)運輸、設(shè)備安裝、調(diào)試、一年保修，提供技術(shù)資料、人員培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)咨詢。乙方所提供的技術(shù)資料為：系統(tǒng)操作手冊、使用說明書各一本/臺。
2.乙方所提供設(shè)備質(zhì)量要符合附件一的要求。
3.保修期為一年，自現(xiàn)場安裝驗收合格之日起計算。
4.在保修期內(nèi)凡屬設(shè)備在正常使用條件(環(huán)境、溫度、濕度、電源等)和在正常操作的情況下發(fā)生故障，乙方在接到甲方的通知后48小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，免費維修。凡因用戶的原因造成設(shè)備損壞(水浸、鼠咬、自行搬運、電壓過高等)，所發(fā)生的全部維修費用由用戶承擔(dān)。
5.乙方免費現(xiàn)場培訓(xùn)操作、維護(hù)人員4人/臺。
6.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)最終用戶，解決符合附件一要求的設(shè)備安裝場地、電源及防寒、防雨等工作環(huán)境條件，并將運達(dá)現(xiàn)場的設(shè)備裝卸到安裝場地,電源要有可靠接地，接地電阻小于4歐姆。
四、驗收
現(xiàn)場驗收：設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試完畢后,由甲方按裝箱單及附件一規(guī)定的圖象處理功能進(jìn)行驗收并簽署現(xiàn)場驗收報告，乙方向甲方正式交付設(shè)備。
四.付款方式
1.甲方應(yīng)以電匯或支票方式，支付至乙方指定的銀行及賬號，乙方開具發(fā)票給甲方。
2.全部設(shè)備完成現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗收合格后5個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣壹佰玖拾陸萬元整(￥196萬元)；
五.交貨地點及交貨時間
1.設(shè)備交貨地點：甲方指定地點。
2.設(shè)備交貨時間：甲方負(fù)責(zé)于年月日前確定設(shè)備具體的'安裝場所，款到后，乙方負(fù)責(zé)于年月日前完成全部設(shè)備的現(xiàn)場安裝調(diào)試。安裝地址：甲方指定地點。聯(lián)系人：，電話手機(jī)：
3.運輸方式及運輸包裝由乙方自定。
七.售后服務(wù)方式
1.設(shè)備的保修期為一年，起始時間從設(shè)備安裝調(diào)試驗收完成之日算起。如因甲方原因設(shè)備到貨后不能進(jìn)行安裝的，則保修期起始時間從到貨后第31日算起。
2.保修期內(nèi)，如果設(shè)備發(fā)生故障，威視股份的維護(hù)工程師將在接到甲方通知后的48小時內(nèi)到達(dá)用戶所在地免費進(jìn)行維修。
3.保修期內(nèi)乙方提供價值柒萬元人民幣的備件(備件清單間附件二)存放在甲方指定的倉庫用于保修期間的維修服務(wù)，備件產(chǎn)權(quán)歸乙方。
4.威視股份設(shè)立48小時服務(wù)熱線電話，及時為用戶提供設(shè)備安裝、維修和技術(shù)指導(dǎo)。
5.保修期外的維修服務(wù)雙方協(xié)商。
八.其他
1.乙方提供的產(chǎn)品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，因設(shè)備質(zhì)量問題造成人員、財產(chǎn)和環(huán)境損失應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任。因最終用戶違規(guī)操作造成設(shè)備、人員、財產(chǎn)和環(huán)境損失由甲方承擔(dān)責(zé)任。
2.知識產(chǎn)權(quán)與保密：雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)版權(quán)、專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)方面的法律規(guī)定，相互尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，對對方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。如有違反，違約方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
3.不可抗力風(fēng)險：如發(fā)生地震、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、海潮、臺風(fēng)等不可抗力事件，受害方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決。如遇其他不可預(yù)測事件，并造成嚴(yán)重影響的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
4.仲裁：由于合同或執(zhí)行合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會仲裁，其仲裁裁決為最終裁決。
5.本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商后簽署的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式六份,具有同等法律效力,甲、乙方各持三份。
6.本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子合同 篇4
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。
用人單位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
員工姓名（乙方）：
身份證住址：
身份證號碼：
一、勞動合同期限
（一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從20xx年11 月17 日起至 20xx年11 月17 日止。
2、無固定期限：從20xx 年11 月11 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從20xx 年11 月 11日至 工作任務(wù)完成時止。
�。ǘ┰囉闷诘募s定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天)，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
(三)乙方工作地點是： ；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資 元／月(日)；試用期滿工資 元／月(日)。
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的
工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
(八八) 乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇
(一)勞動合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的'比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
八、勞動合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外；
甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源
有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄊ� 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
�。ㄊ唬﹦趧雍贤跐M而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同；重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
十、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳竭`反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
�。ǘ┮曳竭`反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓(xùn)費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
�。ㄋ模﹦趧雍贤婪ū淮_認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ㄎ澹┘追竭`約解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
�。┤魏我环降钠渌`約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭議處理
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應(yīng)以本勞動合同為準(zhǔn)，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
�。ǘ┮曳奖ＷC與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
�。ㄈ┮曳揭蚬兽o職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。
�。ㄋ模┘滓译p方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。
�。ㄎ澹┘追皆谄髽I(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
�。﹦趧雍贤幢M事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
�。ㄆ撸┍緞趧雍贤皇絻煞�，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20xx年 月 日 20xx年 月 日
電子合同 篇5
訂立合同雙方：
甲方：
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應(yīng)乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓(xùn)，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證培訓(xùn)工作正常有序。
2.甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)部門要求進(jìn)行１-３個月的職業(yè)技能培訓(xùn)，并保證良好的教學(xué)質(zhì)量。
3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習(xí)期工資不低于400元／月，實習(xí)期滿后工資不低于500元／月。
4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)100％退還乙方培訓(xùn)費。
5.乙方要符合甲方培訓(xùn)招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6.乙方保證按甲方規(guī)定的`要求參加培訓(xùn)，遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練技能。如乙方違犯法紀(jì)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰或清退。
7.乙方在入學(xué)前必須一次性交清培訓(xùn)費300元、學(xué)習(xí)資料費100元、實習(xí)費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應(yīng)當(dāng)服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責(zé)任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機(jī)關(guān)一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方： （代表）：
乙方： （簽字或蓋章）：
簽定日期：年月日
電子合同 篇6
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
期貨電子化交易的發(fā)展極大的改變了期貨經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)運作模式。為了更好地服務(wù)客戶，保護(hù)廣大投資者的利益，依照《上海市期貨同業(yè)公會期貨電子郵箱管理辦法》，甲、乙雙方約定使用電子郵局技術(shù)服務(wù)商提供的期貨電子郵箱，用于甲方向乙方完成交易結(jié)算報告及其他通知的發(fā)送業(yè)務(wù)，保證甲方法定義務(wù)的實現(xiàn)和基本服務(wù)的到位。甲、乙雙方作如下約定：
一、本合同所指期貨電子郵箱是指，甲方按上海證監(jiān)局和上海市期貨同業(yè)公會倡導(dǎo)統(tǒng)一規(guī)范送達(dá)的要求，定購電子郵箱技術(shù)服務(wù)商提供的期貨專項電子郵箱，通過互聯(lián)網(wǎng)完成對乙方的交易結(jié)算報告和其它通知事項發(fā)送業(yè)務(wù)服務(wù)。電子郵箱技術(shù)服務(wù)商提供甲方發(fā)送郵件的發(fā)送日志以及收件記錄并保存，應(yīng)上海市期貨同業(yè)公會要求時提供相關(guān)記錄作為第三方證據(jù)。
二、期貨專項電子郵箱的建立，旨在形成一個具有一定誠信度的第三方，由其管理和存儲客戶數(shù)據(jù)，從而解決原有客戶數(shù)據(jù)保存在期貨經(jīng)紀(jì)公司服務(wù)器、客戶對數(shù)據(jù)沒有控制權(quán)的問題，提高期貨經(jīng)紀(jì)公司誠信服務(wù)水平，有效保護(hù)客戶利益。
三、甲、乙雙方約定使用電子郵箱技術(shù)服務(wù)商提供的期貨電子郵箱： ，作為甲方向乙方履行通知義務(wù)的首選方式。甲方須按《期貨經(jīng)紀(jì)合同》約定，按時向該指定郵箱發(fā)送日交易結(jié)算報告、交易結(jié)算月報告、追加保證金通知、強(qiáng)行平倉通知、解除合同通知等通知(以下簡稱結(jié)算報告及相關(guān)通知)。
四、甲方承諾與電子郵箱技術(shù)服務(wù)商約定其發(fā)送業(yè)務(wù)的唯一身份，確保使用安全，并做到有效避免“垃圾信息”進(jìn)入該電子郵箱。
五、乙方應(yīng)當(dāng)按《期貨經(jīng)紀(jì)合同》約定，及時登錄到指定的期貨電子郵箱，接收電子郵件，了解結(jié)算報告及相關(guān)通知的內(nèi)容，對郵件內(nèi)容有異議時應(yīng)當(dāng)按照《期貨經(jīng)紀(jì)合同》約定的時間和方式向甲方提出。當(dāng)乙方郵箱的總郵件體積超過容量限值，甲方有權(quán)應(yīng)用郵箱管理工具直接刪除乙方郵箱的所有信息(包括所有郵件)，此操作不可逆，以保證乙方郵箱有足夠空間接收甲方所發(fā)結(jié)算報告及相關(guān)通知。
六、乙方應(yīng)當(dāng)在首次登錄郵箱時更改初始密碼、自定義并全權(quán)管理郵箱密碼。若因乙方向他人透露密碼或由于乙方密碼使用、保管不當(dāng)，造成乙方信息泄露，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方如遇密碼遺失(遺忘)無法登錄，須及時書面通知甲方采取措施協(xié)助解決。但由此造成的信息送達(dá)時間延誤及其它損失，由乙方承擔(dān)。
乙方只能用期貨電子郵箱接收甲方發(fā)送的郵件，而無發(fā)送、轉(zhuǎn)發(fā)等功能，如乙方將期貨電子郵箱挪作它用而影響郵件接收的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)乙方無法使用期貨電子郵箱及時了解結(jié)算報告及相關(guān)通知時，應(yīng)及時書面通知甲方。期貨電子郵箱為專用郵箱，乙方不得將該郵箱轉(zhuǎn)讓給任何其他人使用。
七、甲、乙雙方約定，甲方向乙方期貨電子郵箱發(fā)送的客戶結(jié)算報告及相關(guān)通知等，一經(jīng)發(fā)出，依據(jù)電子郵箱技術(shù)服務(wù)商的記錄到達(dá)乙方期貨電子郵箱，即視為甲方已經(jīng)履行了向乙方的送達(dá)義務(wù);乙方未按約定的時間和方式提出異議，則該結(jié)算報告或通知即為雙方所確認(rèn)的事實，并可作為未來相關(guān)國家機(jī)關(guān)認(rèn)定事實的依據(jù)。
八、甲、乙雙方如遇不可抗力事件，如甲方計算機(jī)系統(tǒng)無法完成結(jié)算報告及相關(guān)通知事項的發(fā)送業(yè)務(wù)時，應(yīng)及時按《期貨經(jīng)紀(jì)合同》約定的.其它通知方式通知乙方;如遇交易所系統(tǒng)故障等致使當(dāng)日結(jié)算無法完成，甲方將以郵件形式通知乙方。乙方無法使用電子郵箱及時了解結(jié)算報告及相關(guān)通知事項時，應(yīng)及時按照《期貨經(jīng)紀(jì)合同》約定的其它方式向甲方了解。
九、甲、乙雙方若對某一郵件是否發(fā)送到乙方的期貨電子郵箱或?qū)δ骋秽]件的發(fā)送時間和原始信息有異議，應(yīng)向上海市期貨同業(yè)公會提出書面申請。電子郵箱技術(shù)服務(wù)商在收到上海期貨同業(yè)公會的書面舉證要求時，提供其備份文件進(jìn)行解密處理，同時提供該部分郵件的發(fā)送日志和接收記錄，以及保存時間內(nèi)的完整性和不可更改性的書面證明。
十、本合同作為甲、乙雙方簽定《期貨經(jīng)紀(jì)合同》的附屬合同，其未盡事宜，參照《期貨經(jīng)紀(jì)合同》執(zhí)行。
十一、本合同如有修改和變更，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同的終止，須由提出方提前七天以書面形式通知對方。如甲、乙雙方簽定的《期貨經(jīng)紀(jì)合同》終止，則本合同視為自動終止，無須通知對方。甲、乙雙方終止本合同或終止《期貨經(jīng)紀(jì)合同》時，乙方應(yīng)同時填寫《銷戶確認(rèn)書》后，甲方可注銷該郵箱。
十二、本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：
授權(quán)簽字：
簽署時間： 年 月 日
乙方：
開戶授權(quán)人(簽字及/或蓋章)：
簽署時間： 年 月 日
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