【精選】處理合同3篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的處理合同3篇，希望對(duì)大家有所幫助。
處理合同 篇1
甲方：青島長(zhǎng)城電力工程配套有限公司
乙方：
為確保甲方廠(chǎng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，甲、乙雙方在平等互利、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就乙方清運(yùn)甲方廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的垃圾事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、清運(yùn)地點(diǎn)、頻次和時(shí)間
1、清運(yùn)地點(diǎn)：甲方委托乙方清運(yùn)廠(chǎng)內(nèi)垃圾的地址為（辦公室門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、廚房和宿舍門(mén)口）。
2、清運(yùn)頻次：乙方每周清運(yùn)一次。
3、清運(yùn)時(shí)間：每周星期六，節(jié)假日順延。
二、協(xié)議時(shí)間
本協(xié)議有效期為 20xx年 8月 1日至 20xx年 7月31日止。
三、費(fèi)用及付款方式
1、費(fèi)用：依據(jù)雙方協(xié)商，甲方按 300 元/月的價(jià)格支付給乙方垃圾清理費(fèi)。
2、結(jié)算方式。20xx年7月31日，合同期滿(mǎn)后，甲方按照合同約定，一次性支付給乙方全年的垃圾清理費(fèi)用 3600元。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)議期間，在乙方無(wú)違約的前提下，甲方確保本協(xié)議下的垃圾由乙方清運(yùn)。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方的垃圾清運(yùn)質(zhì)量。有權(quán)對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)清運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的不符合生產(chǎn)垃圾清運(yùn)質(zhì)量的現(xiàn)象要求立即整改。
3、甲方的生產(chǎn)垃圾一律投放到指定地點(diǎn)，非指定地點(diǎn)垃圾，甲方可要求乙方給予清理，乙方應(yīng)予配合。
4、甲方如遇檢查等特殊情況，需提前書(shū)面或電話(huà)通知乙方，乙方須配合甲方適當(dāng)增加垃圾清運(yùn)次數(shù)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)議期間，乙方須無(wú)條件的接受甲方的監(jiān)督檢查和整改要求。
2、乙方須按本協(xié)議要求，保質(zhì)保量完成甲方委托的生產(chǎn)垃圾清運(yùn)工作，應(yīng)做到垃圾每周清理一次，不干擾甲方正常生產(chǎn)。
3、乙方進(jìn)入甲方廠(chǎng)區(qū)，不得在清運(yùn)車(chē)內(nèi)裝載與甲方無(wú)關(guān)的`垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/次起扣。
4、乙方在垃圾清運(yùn)工作時(shí)應(yīng)做到安全、有序，自覺(jué)遵守管理制度。乙方人員在垃圾
清運(yùn)工作時(shí)，發(fā)生傷亡或損壞乙方財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品等安全事故，其一切責(zé)任由乙方自負(fù)，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方必須合法處理甲方廠(chǎng)內(nèi)垃圾，凡因乙方亂倒垃圾引起的一切責(zé)任和罰款，由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽與變更：
1、乙方如沒(méi)有履行日常垃圾清運(yùn)工作，或日常垃圾清運(yùn)工作不能按甲方要求保質(zhì)保量完成的，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。乙方未按甲方要求清理垃圾，每延遲一周，扣款100元。清理不干凈的，扣款50元/次。延遲超過(guò)15天或三次，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
2、如乙方提出終止協(xié)議，需提前一月通知甲方，經(jīng)甲方同意后，方可終止協(xié)議。
3、本協(xié)議到期前一個(gè)月，由乙方書(shū)面提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方審查同意后通知乙方續(xù)簽。如若甲方未通知乙方，協(xié)議有效期順延直至簽訂新協(xié)議。如若乙方接到甲方通知7天內(nèi)未與甲方續(xù)簽本協(xié)議，視為本協(xié)議終止。
七、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方同意提交甲方所在地人民法院解決。
八、附則
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方代表人簽字或加蓋公章生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）
簽字時(shí)間：
簽字地點(diǎn)：
處理合同 篇2
委托方：蘇州東吳美而高工藝服飾有限公司 （下稱(chēng)甲方） 受托方：蘇州市湘城區(qū)東方污水處理有限公司（下稱(chēng)乙方）
為明確雙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方委托乙方外運(yùn)并處理乙方在生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的生產(chǎn)污水，達(dá)成協(xié)議并簽訂本合同。
一、 甲方委托乙方外運(yùn)并處理其在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的生產(chǎn)污水，預(yù)計(jì)污量為0-10噸/天，污水水質(zhì)情況為：CODcr：≤1000mg/1；SS：≤1000mg/1；色度≤500倍。污水以實(shí)際簽收數(shù)量計(jì)。
二、 污水處理單價(jià)為150元人民幣每噸污水，甲方除承擔(dān)處理費(fèi)用外，不再承擔(dān)其它費(fèi)用。
三、 乙方負(fù)責(zé)將受托處理的.污水運(yùn)入其污水處理基地。乙方在運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)防止跑、冒、滴、漏而污染環(huán)境，同時(shí)確保所處理污水達(dá)標(biāo)排放。
四、 污水處理費(fèi)用于每月25日憑簽單結(jié)算，乙方將本月所處理的污水量通知甲方，并在每月30日前開(kāi)具污水處理費(fèi)發(fā)票給甲方，甲方自接發(fā)票之日起半個(gè)月內(nèi)將污水處理費(fèi)匯入乙方賬戶(hù)。甲方違約時(shí)，乙方將停止接納甲方的污水，因此所造成的一切后果有甲方自負(fù)。
五、 本合同常年有效，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，副本若干份，本合同經(jīng)雙方代表人簽字鑒章并經(jīng)環(huán)保部門(mén)鑒證后生效。
甲方（蓋章） 代表（簽字）
乙方（蓋章）：蘇州市湘城區(qū)東方污水處理有限公司 代表（簽字）
鑒證方（蓋章）：
簽訂日期：
處理合同 篇3
案情簡(jiǎn)介
今年3月，小程通過(guò)職介應(yīng)聘到一家公司上班，同時(shí)雙方口頭協(xié)議月薪5000元，年底還可以再領(lǐng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，小程發(fā)現(xiàn)合同上并沒(méi)有寫(xiě)明工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬，在他一再追問(wèn)之下，人事部門(mén)給出了“合同就這樣，愛(ài)簽不簽”的回復(fù)。小程心想一份好工作來(lái)之不易，無(wú)奈之下只得簽下空白的勞動(dòng)合同�？蓛蓚�(gè)月來(lái)，小程每月只領(lǐng)到了3000多元的工資。小程找到人事部門(mén)屢次協(xié)調(diào)未果，最終惹惱了領(lǐng)導(dǎo)。人事部門(mén)以“不能勝任項(xiàng)目為名”通知他，讓其馬上走人。小程十分氣憤，要求公司支付當(dāng)初承諾的工資并支付違約金。而單位拿出了當(dāng)時(shí)和小程簽訂的合同。與當(dāng)初不同的是這份合同“被填空”了，原來(lái)的勞動(dòng)報(bào)酬處已寫(xiě)上3000元。公司說(shuō)：“當(dāng)時(shí)簽訂的工資就是3000元�！毙〕踢@才明白自己上當(dāng)受騙了，當(dāng)初簽訂的勞動(dòng)合同就這樣“被填空”了。
辦案思路及心得
根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自實(shí)際用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并特意強(qiáng)調(diào)該勞動(dòng)合同的'形式應(yīng)為“書(shū)面”形式。《勞動(dòng)合同法》第3條規(guī)定：“訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則�！钡�8條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況……”第10條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。”第16條規(guī)定：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效�！本C上所述，勞動(dòng)者一旦在勞動(dòng)合同上簽字，就得履行約定的義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。除非是以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同，才會(huì)認(rèn)定為無(wú)效合同或部分無(wú)效。如果小程想要證明用人單位在合同上弄虛作假，就得找到相應(yīng)的證據(jù)，但現(xiàn)實(shí)中這樣的證據(jù)很難取證。因此，勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)，一定要查看合同文本內(nèi)容是否完整，起止日期是否明確等，千萬(wàn)不要在不規(guī)范的勞動(dòng)合同上簽字，以免被不法用人單位利用。
裁判結(jié)果
近年來(lái)，像小程這樣遭遇勞動(dòng)合同“被填空”的員工并不少見(jiàn)。用人單位為了應(yīng)付勞動(dòng)部門(mén)的檢查，勉強(qiáng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同文本會(huì)保留一些空白處，可根據(jù)單位的意愿隨時(shí)更改。這都會(huì)為勞動(dòng)者以后維權(quán)埋下隱患。勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系的最直接、最有效的證據(jù)，而這本應(yīng)是勞資雙方各執(zhí)一份的文書(shū)，卻被一些用人單位留存起來(lái)，這樣的情況也非常普遍。如果出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，用人單位會(huì)在勞動(dòng)合同上倒簽時(shí)間、補(bǔ)填內(nèi)容等虛假行為，給勞動(dòng)者帶來(lái)維權(quán)難題。因此提醒勞動(dòng)者，除了簽訂完整勞動(dòng)合同外，留存勞動(dòng)合同更為重要。勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)所在單位讓其簽訂空白合同，或勞動(dòng)合同簽訂后單位不給勞動(dòng)者一份原件的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
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