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幼兒園勞動合同(集錦15篇)
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的幼兒園勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園勞動合同1
甲方:(用人單位)名稱: 所有制性質(zhì):
地址: 法定代表人:
乙方(勞動者)姓名: 性別:
出生年月: 文化程度:
現(xiàn)在住址:
身份證號:
戶籍所在地:
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
合同期限
本合同為 勞動合同,合同期從 年 月 日起止 年 月 日止。 工作內(nèi)容:
1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,安排乙方從事工作。
2、乙方同意按甲方需要,在 崗位,承擔(dān) 任務(wù)。
3、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
勞動保護和勞動條件:
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公,活動及休息場所,供乙方使用。
勞動報酬:
合同期間,甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,為乙方發(fā)放工資、獎金。
勞動紀(jì)律:
1 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2乙方應(yīng)增強主人翁意識,嚴(yán)格遵守國家各項法律,法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),管理和指揮,積極做好工作。
福利待遇:
乙方在合同期間的婚嫁,公休假等福利待遇,按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn):
1、甲方對乙方的培訓(xùn),乙方必須按時參加,實行簽到制度,并且做好培訓(xùn)記錄。
2、甲方對乙方進行各種必要的政治,思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù),達(dá)國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。
4、乙方的'繼續(xù)受教育經(jīng)費由乙方自付。
5、放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前),教師培訓(xùn)無工資。
合同的終止,解除和續(xù)訂:
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、受聘人有下列情形之一的,幼兒園可以解除聘用合同:
(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;
(2)受聘人失職,瀆職或違法亂紀(jì)的;
(3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;
(4)連續(xù)兩月考核最差的;
(5)受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位,仍然不能勝任工作的。
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法:
1、在簽訂合同時,乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金,因行業(yè)特性,不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi),乙方不管因任何理由,主動提出解除合同的,甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金。
2、乙方需提出解除合同,應(yīng)在合同期滿 前一個月提出,待合同期滿后方可離園。
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他工作,如違犯者視作違約行為,按照主動提出解除合同處理。
4、乙方解除合同后,上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞,照價賠償。
5、未經(jīng)幼兒園允許,不得私自將幼兒園資料外傳,轉(zhuǎn)借,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究其法律責(zé)任,并賠償幼兒園損失。
本合同自 年 月 日起生效,涂改及他人代簽無效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼兒園勞動合同2
甲方(用人單位)單位名稱:合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學(xué)幼兒園法人代表:周xx
單位地址:xxxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxx
乙方(勞動者)
姓名:____________________________
身份證號:____________________________
戶籍地址:____________________________
聯(lián)系電話:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。
第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和教育培訓(xùn)
第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。
第七條在合同期限內(nèi),乙方的'勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),日后不得異議。
1、基本工資:每月560元。
2、“五險一金”補貼:每人每月390元。
3、班主任津貼:每月250元。
第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。
五、社會保險
第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負(fù)責(zé)。
六、勞動紀(jì)律
第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、合同解除
第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(五)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(六)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。
(九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、合同終止
第十五條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方退休、退職、死亡的;
(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。
九、特別約定
第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費。
第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。
十、違約責(zé)任
第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。
第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、爭議處理
第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他約定
第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
法人代表:(簽章)
簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期:______年 ___ 月___ 曰
幼兒園勞動合同3
甲方地址:
乙方:
身份證號:
地址:
手機:
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo)。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認(rèn)真仔細(xì)踏實的`完成自己本職工作。
2、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。
3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。
4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。
6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。
7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。
三、工資支付:
1、合同有效時間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資xx元。
3、合同有效時間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。
四、違約責(zé)任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,
3、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。
4、乙方有事請假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。
6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計劃。
7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。
五、附則
1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。
甲方:(蓋章/簽字)________________乙方:(蓋章/簽字)________________
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
幼兒園勞動合同4
一、聘方(甲方)
法人代表(負(fù)責(zé)人)
應(yīng)聘方(乙方)
住址:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)
注:
簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400、簽三年合同者,合同期滿獎金600元。
三、聘請待遇:
1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。
試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除勞動合同:
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的
有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方
1、乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同
5、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、私下將生源介紹到其他園的
7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
幼兒園勞動合同5
甲方:
乙方:
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的.實際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。
四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可,合同不得變更或修改。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼兒園勞動合同6
用人單位(甲方):___________________________________________
注冊地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
三、勞動報酬
工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的'內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的;
(三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
六、違反協(xié)議的責(zé)任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、勞動爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________
身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________
聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
幼兒園勞動合同7
甲方(用人單位):昊博國學(xué)幼兒園 地址:張家口市張北縣西華西路昊博國學(xué)幼兒園性質(zhì):民辦教育機構(gòu) 法定代表(主要負(fù)責(zé)人):田雨春 電話號碼:133112890000313--5851234乙方(勞動者)姓名:
性 別:
家庭住址:
身份證號:
電話號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。
一、合同類型和期限
第一條:固定期限:自日起至月1—3個月)。
二、工作內(nèi)容和地點
第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方工作地點為昊博國學(xué)幼兒園。
三、工作時間和休息休假
第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。
四、勞動保護
第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。
第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。 五、勞動報酬
第八條:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第九條:乙方試用期滿后,乙方的.工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。由以下幾部分組成:
績效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月,班級管理 元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎,含備課) 元/月。 目標(biāo)獎:安全獎 元/月,滿勤獎 元/月,出勤獎元/月,家長評價獎元/月,班級效益、貢獻(xiàn)獎 元/月。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。
第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。
第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動合同。
七、其他事項
第十三條:其他事項:
1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。
2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。
第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。
第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
簽名:
年 月 日
乙方:
簽名: 年 月 日
幼兒園勞動合同8
甲方: 乙方:
身份證號碼: 身份證號碼:
地址: 地址:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,幼兒園勞動合同。
聘用職位及期限
職位:教師 /
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,合同范本《幼兒園勞動合同》。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
10.其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬幼兒園教師聘用合同
甲方: 乙方:
身份證號碼: 身份證號碼:
地址: 地址:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:教師 /
期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;
10.其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的.工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月 5 日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰
6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
幼兒園勞動合同9
甲方:___________
乙方:___________
一、___________幼兒教師招聘實行一學(xué)期一聘。
聘用條件為:
(1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;
(2)有一定幼教工作經(jīng)驗
二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。
3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核(“績”考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。
具體項目是:
(1)保教人數(shù)獎目標(biāo):全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。
(2)安全管理獎200元目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。
(3)師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。
(4)出勤獎100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
幼兒園勞動合同10
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實操)。
三、甲方支付乙方報酬,并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報酬的計算方式:按每天 學(xué)時計,理論課 元/天,實操 元/天。
2、工作報酬的.結(jié)算時間:每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。
八、甲乙雙方協(xié)商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼兒園勞動合同11
經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
1、雙方合同期為年,從年月日起至年月日止。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)園的用人情況,安排乙方在園擔(dān)任教學(xué)工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的'工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù),履行職責(zé)。
2、乙方工資:月工資__________元。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù):
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責(zé):
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:
1)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園勞動合同12
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。
第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的.所有款項。
第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園勞動合同13
甲方(用人單位):__________
法人(負(fù)責(zé)人):_____
乙方(勞動者):____________
居民身份證號碼:________
為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。
二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為 元/月。
五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。
六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
八、乙方的'各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
乙方(簽字):
法人:(簽字)
合同簽定日期:年 月 日
幼兒園勞動合同14
甲方:
單位名稱__________________
單位性質(zhì)__________________
法定代表人__________________
單位地址__________________
聯(lián)系電話__________________
甲方(蓋章)__________________
______年______月______日
乙方:
員工姓名__________________
家庭地址__________________
身份證號__________________
家庭電話__________________
移動電話__________________
乙方(簽名)__________________
______年______月______日
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂勞動合同:
一、乙方的工作崗位為:
甲方因工作需要調(diào)整乙方工種,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。
二、合同期限:
合同期限為______年,即從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、甲方責(zé)任與權(quán)利:
1、甲方按幼兒園的規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、甲方有責(zé)任協(xié)調(diào)乙方與家長的關(guān)系。
3、在政治思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給予乙方必要的關(guān)心、幫助。
四、乙方責(zé)任與權(quán)利
1、遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,積極工作,保質(zhì)保量地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、保證幼兒在園的安全,如因失職出現(xiàn)安全事故,概由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
3、出現(xiàn)險情時,老師必須首當(dāng)其沖保護幼兒的安全。
4、保護幼兒園的一切公共財產(chǎn)及保管本班的所有物品,如因工作不負(fù)責(zé)任,保管不當(dāng)而丟失,或損壞的',乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
5、合同簽定當(dāng)月內(nèi),乙方應(yīng)交納保證金____________元。
五、勞動報酬
(一〉、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實際和按勞分配原則,自主確定工資分配形式和工資標(biāo)準(zhǔn)
1、工資標(biāo)準(zhǔn):參照〈〈好朋友幼兒園秋期工資(試行〉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、獎懲制度按幼兒園的獎懲制度執(zhí)行。
(二)甲方以貨幣形式按月將工資發(fā)放給乙方,實行先工作后付薪。養(yǎng)老保險:甲方按當(dāng)年實際交付養(yǎng)老保險的金額支付給乙方個體基本養(yǎng)老保險。 [教師一個月累計請假一周以上(含星期天〉,當(dāng)月月不享受該條規(guī)定]。
六、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除勞動合同
1、被依法追究刑事責(zé)任。
2、不服從分配和調(diào)動。
3、工作失職,發(fā)生嚴(yán)重事故,〔天然氣失火、觸電、小孩走失、燙傷等安全事故〉。
4、犯自由主義、鬧無原則糾紛、借故罵人、打人、搬弄是非、不團結(jié)同事、影響極壞的。
5、組織、煽動怠工,或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重擾亂幼兒園秩序的。
6、因行為不當(dāng),幼兒園無法再對其信任的。
7、經(jīng)常違反幼兒園制度規(guī)定屢教不改的。
8、散布謠言,損害幼兒園聲譽的。
9、無正當(dāng)理由累計曠工三日,在外從事其他職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)的。
10、偷竊同事或公有財物的。
11、向家長索要財物的。
12、員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。
13、員工有上述行為造成幼兒園經(jīng)濟損失的,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外,還需承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。
14、乙方在本合同期內(nèi),同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
乙方出現(xiàn)以上情形之一的,甲方可根據(jù)不同情節(jié)輕重,對其給予違紀(jì)辭退或開除處分,并扣除乙方保證金。
七、有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事園方所安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、乙方辭職須提前1個月向甲方提出書面辭職報告,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可辦理辭職手續(xù)。
八、婚、喪、產(chǎn)假的規(guī)定:
1、本園教師在園工齡2年以上者可享受帶薪婚、喪假:婚假3天,喪假3天〈僅限雙方父母〉;
2、在園工齡3年以上者,可享受90天產(chǎn)假(從生產(chǎn)之日起計算〕,產(chǎn)假期間,幼兒園按園內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給該教師養(yǎng)老保險費,并連續(xù)計算工齡,此養(yǎng)老保險費在教師銷假回園工作半年后一次性付給乙方,(生第二胎者產(chǎn)假不享受養(yǎng)老保險〉,產(chǎn)假超過90天,甲方不再支付養(yǎng)老保險費。
3、本園教師在園工齡未滿2年者,婚、喪假按事標(biāo)計算,在本園工齡未滿3年者,產(chǎn)假按事假計算。
九、本合同訂明的補充條件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)文件以及雙方訂立的培訓(xùn)
合同視為本合同的組成部分,具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任及損失賠償:
1、乙方自動離職,甲方不退還保證金。
2、甲方無故辭退乙方,應(yīng)無條件退還乙方保證金。
3、乙方合同期內(nèi)提出辭職,甲方出資培訓(xùn)乙方的,乙方應(yīng)另賠償甲方已支付培訓(xùn)費的80%。
4、乙方擅自解除合同,除甲方不退還其1500元保證金外;乙方還應(yīng)向甲方支付違約金____________元(用于另行聘請教師所造成的損失等)。
十一、本合同分一年一簽和三年一簽兩種,詳情參照《好朋友幼兒園工資標(biāo)準(zhǔn)》
十二、合同終止:因不可抗逆的因素,造成合同無法履行時,合同終止。
十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十六、本合同有效期______年______月______日至______年______月______日止。
十七、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方:__________________乙方:__________________
法定代表:__________________蓋章:__________________
______年______月______日
幼兒園勞動合同15
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
簽訂日期:
一、根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履。
1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。
3.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。
4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
5.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
二、有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的;
(二)私自將生源介紹到其他單位的;
(三)因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;
(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
6.負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃,并認(rèn)真執(zhí)行。
7.服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8.對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,注意個體差異因材施教。
9.做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,乙方工作時間為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項活動任務(wù)。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。
14.乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三、工作報酬、保險與福利待遇
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。
3.乙方在甲方處工作滿一年后,可享受每年一次的公費體檢,工作滿兩年可享受免費工裝待遇。
4.工作滿一年后,經(jīng)雙方同意,甲方依法為乙方辦理社會保險,甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
5.乙方享有國家規(guī)定的法定帶薪休假制度,婚假、喪假、產(chǎn)假和計劃生育假由園里統(tǒng)一制定執(zhí)行。
6.乙方享有甲方為其提供的每年50元的工齡工資待遇。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;
(六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。
(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的.責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。
5.有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬。
(三)乙方若想終止合同,需提前一個月向園長遞交書面辭職報告,待人員到位交接完畢后方可離職,否則扣除當(dāng)月工資,另繳納違約金5000元,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
五、其他:
1.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。
2.合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
簽訂日期:
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