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公司和保潔人員的合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的公司和保潔人員的合同,希望對大家有所幫助。
公司和保潔人員的合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)我公司實際情況,現(xiàn)聘請一名保潔員,為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下合同。
一、 保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:周二至周日。
2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務(wù)期限:服務(wù)期限為 。從 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。
三、服務(wù)報酬:保潔員報酬每月工資 元。甲方視乙方工作量的`增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異,可適當給予一定的補貼。
四、 在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
五、 工作要求和監(jiān)督檢查:
1、乙方應(yīng)于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。
2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權(quán)對乙方進行考核,有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同。
六、 甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。
七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為,甲方有權(quán)進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
八、乙方應(yīng)于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復(fù)印件一份)。
九、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
公司和保潔人員的合同2
甲 方(單位名稱):
法定代表人:
地 址:
乙方(勞動者): 性別: 年齡:
文化程度: 身份證號碼:
住址:
經(jīng)甲乙雙方達成的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。
第一章、工作內(nèi)容
一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________項目保潔工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動乙方工作地點繼續(xù)從事此項工作崗位。
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內(nèi)容和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事保潔員工作,該崗位工作任務(wù)與職責如下:
1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。
?2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。
3、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
4、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
5、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,不得隱瞞事實。
6、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲,利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
7、不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。
8、在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得兼職從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
10、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。
11、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品,不得損壞丟失匿藏公司的`設(shè)備和物品,未經(jīng)公司許可不得帶離公司。
13、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練,提高個人的綜合素質(zhì)。
14、以用人單位的安全和利益為已任,有高度的責任感和使命感。
15、工作過程中以預(yù)防、勸阻調(diào)解為主,禁止主動攻擊他人,一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當防衛(wèi)保護自己。
16、不得將個人情緒帶到工作中來,不得有打擊報復(fù)等不良行為。
17、在工作職責范圍內(nèi)服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務(wù)。
第二章、勞動報酬
1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿,一方提出解除合同的應(yīng)提前30天書面通知對方,給對方造成損失的,應(yīng)適當補償。
3、乙方在正常工作時間、場所外,發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害,均屬個人行為與公司無關(guān),公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。
4、每月按照目標考核和考勤制度,按時發(fā)放給工人。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償:
1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上;
2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的;
3、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;
5、盜竊公司財物的;
6、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;
7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,拒不服從工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力,甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
第五章、物品交接
合同期滿或解除合同時,乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應(yīng)交還甲方,原所屬甲方為乙方辦理的證件均應(yīng)退還甲方,否則,依法承擔賠償責任。
第六章、勞動爭議的解決辦法 執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第七章、其它事項
一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰,乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責,與甲方無關(guān)。
二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全,因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責,與甲方無關(guān)。
二、乙方下班時間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準)及離開工作范圍,所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責,與甲方無關(guān)。
三、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章(或簽字)起生效。
四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司和保潔人員的合同3
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、由于村工作的需要,現(xiàn)甲方聘用乙方進行村內(nèi)___________ ___________________________________。
二、合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期滿前一個月視乙方工作情況可優(yōu)先考慮續(xù)約;
2、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行8小時工作制;
2、甲方由于其他需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方工資 元/月;
2、甲方于每月 7日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的.各項規(guī)章制度;
2、認真有效的完成甲方所分配的任務(wù)。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同;
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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