辦公室主任考察材料

　　一、考察對(duì)象和范圍

　�。ㄒ唬┬＾k公室副主任

　　（二）校教務(wù)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)

　　（三）�？倓�(wù)科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)

　�。ㄋ模┬＿h(yuǎn)程教育中心副主任

　�。ㄎ澹┬�學(xué)生科副科長(zhǎng)

　�。�六）校招生就業(yè)中心副主任

　　范圍是學(xué)校符合任職條件的人選。

　　二、考察工作小組

　　組長(zhǎng)：XX

　　成員：XX

　　三、考察時(shí)間安排

　　20xx年3月26日起至3月30日為考察時(shí)間

　　20xx年4月2日至4月6日為考察組向?qū)W校全面匯報(bào)考察情況、寫(xiě)好考察材料、提出考察組意見(jiàn)。

　　四、考察工作步驟

　�。ㄒ唬�20xx年3月26日召開(kāi)全校教職工大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員，并布置考察工作有關(guān)事項(xiàng)。

　�。ǘ�）提前一天向考察科室發(fā)出考察預(yù)告，學(xué)校做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。

　　（三）考察組進(jìn)行考察

　　采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況，考察時(shí)間為一天。

　　1、民主測(cè)評(píng)、民主推薦；在學(xué)校全體教職工中進(jìn)行，全體教職工必須參加。

　　2、個(gè)別談話，必談人員：學(xué)校全體教職工，談話內(nèi)容是全面了解所推薦人員的思想政治素質(zhì)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、事業(yè)心與責(zé)任感、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、工作態(tài)度與勞動(dòng)紀(jì)律、群眾關(guān)系、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、教育教學(xué)能力、科研能力、身體狀況。

　　3、考察內(nèi)容：考察對(duì)象履行工作職責(zé)及德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，主要缺點(diǎn)和不足。

　　4、查閱資料，如有必要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。

　　5、匯總：匯總考察情況，對(duì)考察對(duì)象作出綜合評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)考察材料。

　　（四）考察組匯總考察情況，形成考察報(bào)告，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)集體匯報(bào)考察情況。

　　五、考察工作要求

　　1、考察工作必須堅(jiān)持民主、公開(kāi)、客觀、公正的原則，必須堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則，必須堅(jiān)持依法辦事的原則。

　　2、考察工作必須按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，根據(jù)所在崗位的性質(zhì)、類(lèi)型、工作要求和工作條件等實(shí)際情況和任職條件，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)干部個(gè)人作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，為學(xué)校黨組織選拔任用中層干部提供充分的依據(jù)。

　　3、學(xué)校要及時(shí)召開(kāi)全校教職工會(huì)議，認(rèn)真做好宣傳工作，使廣大教職工能明確本次考察工作的目的、意義和要求，動(dòng)員教職工積極參與考察工作。妥善安排好民主測(cè)評(píng)、民主推薦等事項(xiàng)，確�？疾旃ぷ鞯捻樌�進(jìn)行。

　　4、考察組成員要加強(qiáng)保密工作，不得泄露考察情況，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

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