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工作報(bào)告優(yōu)秀范文
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編收集整理的工作報(bào)告優(yōu)秀范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文1
通過對報(bào)告的學(xué)習(xí)，主要有以下幾個(gè)方面的體會(huì)：
一、通過報(bào)告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對公司的發(fā)展的信心，
我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺20xx年較20xx年產(chǎn)量有所下降，沒學(xué)習(xí)報(bào)告前，自己也存有點(diǎn)困惑，通過報(bào)告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個(gè)方面，
1、公司20xx年較20xx年產(chǎn)銷量確實(shí)有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在20xx年極為艱難，國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個(gè)制造行業(yè)都不景氣，而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，
2、我們雖然和競爭對一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣，競爭對手為了保證下降幅度，很多應(yīng)收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，
3、20xx年是公司的管理大年，公司正好利用這段時(shí)間狠抓了基礎(chǔ)管理工作，從5S管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)了基礎(chǔ)，為公司20xx年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件，
4、在營銷方面，公司針對薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機(jī)。
5、公司啟動(dòng)了重型車項(xiàng)目，重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以20xx年?duì)I銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個(gè)季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強(qiáng)了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，對公司在20xx年工作中存在的問題和缺陷進(jìn)行了深入的分析。
而這些問題也存在我們個(gè)人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核： 由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機(jī)取巧的錯(cuò)誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的`勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個(gè)人可能暫時(shí)不會(huì)受考核，對管理上來說確實(shí)是一種傷害，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應(yīng)措施，提出了強(qiáng)化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機(jī)制，這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
三、通過對兩級報(bào)告的學(xué)習(xí)，結(jié)合報(bào)告主要內(nèi)容，我談一下下一步的工作打算
1、自己先深化消化理解報(bào)告的內(nèi)涵，再向制造部的職工深入傳達(dá)，認(rèn)職工認(rèn)清公司的發(fā)展形勢的面臨的機(jī)遇，增強(qiáng)職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅(jiān)決同“勾兌”等一些錯(cuò)誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細(xì)致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗(yàn)。
3、20xx年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生產(chǎn)線，且這條線的自動(dòng)化程度在底盤公司來說較先進(jìn)，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認(rèn)識上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來抓這條線的管理，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤
二〇XX年二月二十七日
工作報(bào)告優(yōu)秀范文2
20xx屆新生的迎新工作是信息學(xué)院學(xué)生會(huì)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，學(xué)生會(huì)作好充分準(zhǔn)備，并取得了良好的成果，給了20xx級新生以家的暖和，得到了學(xué)校老師、新生跟家長的一致好評。我們信息學(xué)院盤算招20xx級新生170人（電商40人，信管40人，計(jì)科51人，教技39人），男生87人，占學(xué)生比率57。6%，女生64人，占學(xué)生比率42。4%，省外新生54人，占學(xué)生比率35。8%，截止到9月4日實(shí)現(xiàn)了88。82%的保守率。迎新工作的順利發(fā)展標(biāo)志著信息學(xué)院學(xué)生會(huì)的信心跟服務(wù)理念將始終保持，也為學(xué)生會(huì)自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了當(dāng)前迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：
一 、迎新預(yù)備工作
本次迎新工作的順利發(fā)展非常得意于前期的良好籌備工作。學(xué)生會(huì)召開了迎新工作會(huì)議，主席團(tuán)在信息學(xué)院老師的引導(dǎo)下下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù)。
1 、 在迎新人員調(diào)度上，由主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各局部負(fù)責(zé)人都踴躍加入配合，真正再現(xiàn)了信息學(xué)院學(xué)生會(huì)是一個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭。
2 、在迎新物品的設(shè)備方面，生活部擔(dān)起了主要的擔(dān)子，當(dāng)然這個(gè)過程當(dāng)中也得到了其余部門的幫助與支持（例如學(xué)習(xí)部）。
3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作堪稱一大亮點(diǎn)與重頭戲，重要有學(xué)習(xí)部、網(wǎng)絡(luò)技能部、宣傳部負(fù)責(zé)。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳后果，使得新生和家長對系和學(xué)生會(huì)有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待場地安排和部署方面。體育部和紀(jì)檢部擔(dān)氣了重任，2號一大清早，學(xué)生會(huì)各部分負(fù)責(zé)人便趕到教養(yǎng)樓去借招待的桌椅，并開端場地的安排。
5 、值得一提的是，本次學(xué)生會(huì)迎新工作學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)、新生各班班主任親自指揮，現(xiàn)場工作，為咱們這次迎新工作順利的實(shí)現(xiàn)做了有力的保障。
二 、正式迎新工作開展
〈一〉迎新現(xiàn)場
9月2日清晨6點(diǎn)半，學(xué)生會(huì)便工作起來，大家很快便把場地布置好了。寫有“信息學(xué)院”的大橫幅特別醒目，和那存在一點(diǎn)古感美的宣揚(yáng)板搭配的十分和諧。大二、大三各接待班級都在各班桌子前放了一塊寫有“歡迎大一新生到家”的小黑板，使得我系迎新現(xiàn)場溫馨洋溢。 剛來的我院大一新生來到各個(gè)接待班級的前面領(lǐng)取教養(yǎng)一覽和報(bào)名手續(xù)。大二、大三的師兄師姐們?yōu)樾律峁┝恕叭轿弧钡姆⻊?wù)，他們?yōu)樾律议L熱情的講解我院的具體情況，幫他們搬運(yùn)行李，并實(shí)行一對一的校園援助制度，使得新生來學(xué)校的第一時(shí)光受到溫暖。學(xué)生會(huì)為各接待班級供給了很好的服務(wù)。針對接待場地不水的情況，他們順便從系辦把飲水機(jī)搬到了迎新現(xiàn)場。并且學(xué)生會(huì)在現(xiàn)場也設(shè)了一張桌子，專門為接待工作常設(shè)浮現(xiàn)的問題進(jìn)行解決。 由于新生來自全國各地，所以到校時(shí)間很不集中，所以新生接待工作從早上7點(diǎn)始終持續(xù)到下戰(zhàn)書9點(diǎn)半。此間，學(xué)生會(huì)陪同各接待班級成員“監(jiān)守崗位”一直到結(jié)束，為同學(xué)供應(yīng)了便利。 學(xué)習(xí)部成員主要負(fù)責(zé)為新生登記，辦理手續(xù)，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個(gè)休息的地方。截止到9月4號，新生實(shí)際報(bào)道了151人（電商39人，信管36人，計(jì)科44人，教技32人），未報(bào)道19人（電商1人，信管4人，計(jì)科7人，教技7），報(bào)道率為88。82%。
〈二〉宿舍拜訪
考慮新生剛到校，在生活上有良多不適應(yīng)，可是又無奈將一些瑣碎的問題提出來，基于此，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人4號晚上訪問了信息學(xué)院各宿舍，詳細(xì)詢問了他們的'生活情形，進(jìn)一步解決了同窗們的一些生涯問題。
〈三〉迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作
舉行迎新晚會(huì)也是我們信息學(xué)院的傳統(tǒng)必備活動(dòng)之一。而且每年信息學(xué)院舉辦的晚會(huì)都是最棒的。誠然迎新晚會(huì)在九月底舉辦，然而晚會(huì)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)開始。
迎新工作的順利完成是全體工作師生奇特努力的結(jié)果，咱們要好好的總結(jié)教訓(xùn)克服不足，在當(dāng)前的工作中善于翻新，敢于開拓，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)工作。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文3
8月10日一早8點(diǎn)，我來到香港的一著名中學(xué)皇仁書院等待會(huì)考放榜結(jié)果。8點(diǎn)45分，學(xué)校開始派發(fā)考試成績單，校方有消息傳來本校今年出了四個(gè)10a狀元，我立即把消息報(bào)告給報(bào)社總指揮，總指揮交代我務(wù)必要照到相和拿到考生的基本資料。發(fā)成績的過程中，校方暫時(shí)無暇安排我們采訪狀元，我們一群記者就自己紛紛到處在學(xué)生中穿行，聽其言，觀其色，確保盡快找到那四個(gè)狀元，時(shí)間一分一分的過去，有同學(xué)已經(jīng)拿著成績單離開校園，如果我們再找不到那四個(gè)狀元他們就有可能失去這條新聞。突然我抬頭看見幾個(gè)電視臺的記者和攝影師匆匆從后門離開大禮堂，我連忙叫上旁邊的行家快速奔跑過去，后來在禮堂外一間小的接待室里發(fā)現(xiàn)了四個(gè)學(xué)生和幾個(gè)記者，原來他們已經(jīng)暗中安排了狀元在此采訪，幸好我們趕到的時(shí)候他們才剛開始采訪第一個(gè)狀元，沒有錯(cuò)過重要的內(nèi)容，而等我們采訪到第三個(gè)狀元時(shí)，一些后來的記者才紛紛趕到。在我就快采訪完第四個(gè)狀元的時(shí)候，接到報(bào)社的電話要我馬上去到另一間中學(xué)有新的采訪任務(wù)，幸好之前有把握好時(shí)間完成了四個(gè)狀元的采訪，否則此時(shí)就無法去完成新的任務(wù)。做記者真的需要眼，耳，口，手，腦一刻都不能松懈，稍不留神，就會(huì)錯(cuò)過良機(jī)，失去新聞。
做記者，你什么都要懂
在《文匯報(bào)》實(shí)習(xí)的一個(gè)月中，我接觸到香港社會(huì)方方面面，包括簽名游行，就業(yè)調(diào)查，粵劇發(fā)展，美體修身，抗日紀(jì)念，郵票發(fā)行，按摩大賽，月餅展銷，環(huán)保論壇，醫(yī)療設(shè)備，中藥保健，會(huì)考放榜，地鐵調(diào)查，香港迪士尼等等，這些不同采訪事件所需要的不同的背景知識都是記者需要了解的。記得有一次我完成了采訪任務(wù)之后，報(bào)社突然打電話給我，說今日突增一條關(guān)于全港中藥材可能含農(nóng)藥超標(biāo)的重要新聞，讓我去了藥店了解關(guān)于人參當(dāng)歸田七等藥材的一些資料，并需要拍照。我走到一些大藥店想做采訪，但所有的大藥店都表明沒有經(jīng)過上級批準(zhǔn)不接受任何采訪。而我是連田七當(dāng)歸長得什么樣子都不知道，想偷拍也不行。后來幾經(jīng)周折，終于在一間較小的藥店與老板溝通成功，他同意讓我在那里拍照并給我講解了一些關(guān)于藥材的知識，最后順利完成采訪任務(wù)。這讓我越發(fā)感覺到記者應(yīng)該是通才，平時(shí)在日常生活中應(yīng)該時(shí)時(shí)留心身邊事物，積累不同的知識。
突發(fā)新聞：等待8小時(shí)為了8秒
在報(bào)社的最后兩天里，我跟隨突發(fā)新聞組做突發(fā)新聞，包括去慈云山派米現(xiàn)場，火災(zāi)現(xiàn)場，樹木倒塌現(xiàn)場采訪和拍照，不過時(shí)間做得最長的就是在醫(yī)院門口等新聞。香港8月其中一個(gè)比較大的新聞就是“七歲男童賢仔被斬案”，引起香港社會(huì)的極大關(guān)注，而我的任務(wù)之一就是在被斬傷男童醫(yī)院病房的門口等新聞。在狹窄的病房走廊里，你可以看見約二三十個(gè)記者，有的攝影記者抱著相機(jī)蹲在門口，有的電視記者穿者西裝革履手拿話筒靠在墻邊休息，有的一手捧著飯盒，另一手還忙著打電話報(bào)料，還有的干脆坐在地上，把攝象機(jī)放在身邊。身邊的記者告訴我，他們已經(jīng)在這里等了整整三天了。由于社會(huì)各界都非常關(guān)注被斬傷的男童的健康狀況和案件進(jìn)展，所以記者們每天都必須守在醫(yī)院和現(xiàn)場隨時(shí)報(bào)道最新情況。我于是也和其他記者一同在病房門口等待。幾個(gè)小時(shí)過去了，病房沒有一點(diǎn)動(dòng)靜，我開始有點(diǎn)待不住了，旁邊的記者看出來了，笑著說：“悶不悶啊，有時(shí)做記者就是這樣的。上次我們等了一天什么新的進(jìn)展也沒有，突然歌手陳慧琳探訪賢仔，我們啪啪連忙照了幾秒鐘相，于是成為頭條，有時(shí)候新聞是等回來的，等了八小時(shí)只是為了八秒鐘�！痹瓉沓藫屝侣�，等新聞也是記者應(yīng)具備的能力。
寫稿
實(shí)習(xí)的一個(gè)月中，我平均每日完成1-2篇稿件，一共發(fā)表了30多篇稿件和10多張照片。稿件一般不會(huì)要求很長，大概600－700字左右�？此乒ぷ髁坎皇呛艽�，但只要時(shí)間允許，我會(huì)花很多時(shí)間去構(gòu)思和修改的。大部分稿件基本上沒有什么大的改動(dòng)第二天就上了報(bào)。但是也有編輯退回稿件讓我自己修改的時(shí)候，通常都是因?yàn)閷?dǎo)語。
溝通
采訪過后要及時(shí)和編輯溝通。當(dāng)我把收集到的料報(bào)給編輯聽后，他們一開始會(huì)告訴我，一篇稿應(yīng)該怎么寫，捉住什么point。幾次之后，他們會(huì)問我你覺得這篇稿應(yīng)該怎么寫，要寫哪個(gè)piont。當(dāng)聽到編輯說，對，我也覺得應(yīng)該這樣寫的時(shí)候，我會(huì)覺得很高興，當(dāng)有時(shí)編輯會(huì)指導(dǎo)我說其實(shí)另一個(gè)點(diǎn)會(huì)更好一些，我也會(huì)虛心聽取編輯的意見，想想為什么別人想到的我沒有想到。
導(dǎo)語
我導(dǎo)語寫的不好一般有兩個(gè)原因，一是過于冗長，沒有突出新聞點(diǎn)，二是找錯(cuò)了新聞點(diǎn)。經(jīng)過幾次編輯的指導(dǎo)，自己才慢慢有了進(jìn)步。寫導(dǎo)語時(shí)一定要想著讀者最想知道什么，讀者覺得什么對于他們來說是最重要的，讀者是否看完導(dǎo)語即使不看全文是否可以了解新聞內(nèi)容。香港報(bào)紙的導(dǎo)語在排版上是一般是和下文區(qū)別開的，用較為醒目的字體顯示，除了讀者有興趣的新聞，其他新聞讀者通常就只看導(dǎo)語，所以導(dǎo)語非常重要。
準(zhǔn)確性
在報(bào)社刊登文章不同于你在學(xué)校交功課，學(xué)�；蛟S可以蒙混過關(guān)，但你真正成為記者的`時(shí)候，你就應(yīng)該承擔(dān)記者的責(zé)任，有一次的教訓(xùn)讓我印象特別深刻。那天晚上凌晨時(shí)我突然收到編輯的電話，問我文章中一個(gè)數(shù)字是否確切，我心里一害怕支支吾吾打不上來，說應(yīng)該沒錯(cuò)的。編輯立刻說我們報(bào)紙的是要對讀者負(fù)責(zé)的，如果出了錯(cuò)，會(huì)被人告的。我才意識到問題的嚴(yán)重性，認(rèn)真查閱的自己的筆記后，給了編輯一個(gè)明確的回答。第二天報(bào)紙出版后證明我確實(shí)沒有出錯(cuò)。雖然如此，但是這個(gè)經(jīng)驗(yàn)也給了我一個(gè)教訓(xùn)，就是新聞的準(zhǔn)確性是最重要的，容不得半點(diǎn)含糊。
感受篇：酸甜苦辣
香港熱情友善，也是讓我非常感動(dòng)和印象深刻。在路上問路，人們總是很有耐心的回答你，甚至帶你去到目的地。這和人們認(rèn)為香港人勢利自私截然相反。在公共場合，大家一般總是相互禮讓，人很多的地方也井然有序。
香港社會(huì)的自由是香港人最引以為傲的地方，無論是政治還是經(jīng)濟(jì)。自由意味著更多的包容和選擇。特別是電臺的一些節(jié)目，有來香港可以帶上一個(gè)小收音機(jī)，你會(huì)聽見真正言論自由的聲音。說到選擇多，舉個(gè)簡單的例子，來到香港想買一張電話卡，發(fā)現(xiàn)有很多的電訊公司，很多種的服務(wù)，我這些在大陸一貫只是知道“移動(dòng)”和“聯(lián)通”的人竟然一時(shí)間不知怎么挑選哪個(gè)最適合自己，突然發(fā)現(xiàn)沒有選擇的我們早已喪失了選擇的能力。
香港節(jié)奏快，雖然平時(shí)在一些香港的電視劇看到過，但當(dāng)你真正處在站在錯(cuò)綜復(fù)雜的街頭，看見身邊行色匆匆的人擦身而過，在電梯上快跑，在地鐵里狂奔，你才會(huì)真正感嘆這個(gè)走在時(shí)鐘上的城市。在香港的一個(gè)月，是我非常辛苦的一個(gè)月，一個(gè)月只有6天休息，每天工作時(shí)間一般在10個(gè)小時(shí)左右，也曾試過一天工作15個(gè)小時(shí)上，同事經(jīng)常也是廢寢忘食的趕稿，晚飯常常是11點(diǎn)后才吃，一開始我會(huì)對此感到驚訝和不解，但當(dāng)他們和我談?wù)撈疬@些的時(shí)候，流露出來的自豪神情讓我感受到到這也就是香港人獨(dú)有的拼搏精神。但對此我持有懷疑態(tài)度，如果以犧牲健康為代價(jià)，真的值得嗎？在最短的時(shí)間內(nèi)完成最好的才是應(yīng)該追求的，否則這種“搏”也會(huì)變成一種盲目。
香港東西貴也是眾所周知的。出門在外實(shí)習(xí)要學(xué)會(huì)照顧自己。為了省錢，我們常常是一天一頓面包，一頓飯，一頓泡面。由于平時(shí)吃蔬菜非常貴，我們就周末有時(shí)間的話就去市場買點(diǎn)青菜用水燙熟蘸醬油吃。
這么樣一個(gè)月也過來了。一個(gè)月前我?guī)д邚拇箨戀I的《文匯報(bào)》懷著興奮踏上香港，一個(gè)月后，當(dāng)我捧著最后一份有著我的名字的《文匯報(bào)》走出報(bào)社大門時(shí)，不知不覺間，淚留滿面。慶幸自己，再苦的再累的我也堅(jiān)持下來了。一個(gè)月的實(shí)習(xí)，一個(gè)月的成長，一個(gè)月的艱辛，一個(gè)月的收獲，這一切都成為了我大學(xué)生涯中最難忘的一個(gè)暑假。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文4
20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
�。ㄒ唬�20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
�。ǘ┐罅Ρ碚煤托麄飨冗M(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比的牽頭工作，共評出級先進(jìn)單位6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人33名，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名，工會(huì)工作積極分子10名，職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等）大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。
�。ㄈ┳⒅貑T工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積20xx天，人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識，維護(hù)員工權(quán)益充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
（一）20xx年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
�。ǘ┓e極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
（三）圍繞全局工作目標(biāo)，積極開展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng)，有價(jià)值、有效益的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開的職代會(huì)上，我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心，服務(wù)全局在新形勢下，我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感，及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的'人才資源。
（一）今年我們以抓存款工作為重點(diǎn)，深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動(dòng)等形式，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
�。ǘ┨岣呶揖謫T工服務(wù)技能，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭一。做到了早啟動(dòng)，早安排。有針對性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽儯@是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績。10月，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
�。ㄈ┓e極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。在借鑒了去年與**工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì)。5月31日，我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日，我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日，各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng)，就年內(nèi)舉辦一次書畫攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討，并對明年的一些活動(dòng)交換了意見，為今后順利開展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┳ズ谩耙�(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，進(jìn)一步樹立良好形象，我們制訂了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級和服務(wù)明星評定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們結(jié)合實(shí)際情況，制訂了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評比獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺，使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則，使員工、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對照有了標(biāo)準(zhǔn)，努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對15個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評。另外，工會(huì)組織召開了各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議，學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神，把這項(xiàng)活動(dòng)開展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”，為廣大員工營造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園
�。ㄒ唬├^續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動(dòng)，充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書室等，力爭做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用，主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。積極組織書法、美術(shù)、攝影愛好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書法繪畫攝影作品展”，選送了26幅精品參與展評，有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場上我局職工選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚，我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。6月，根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。7月4日至7月6日，工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年，我們組織了60人的合唱團(tuán)，在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交流，增進(jìn)員工之間的友情，通過交流，在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄋ模┥钊腴_展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點(diǎn)之一，繼續(xù)保持了全國金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號。
五、加強(qiáng)女工工作，爭創(chuàng)巾幗建功我局女職工占全部員工的67，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng)，結(jié)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期維護(hù)”工作。
�。ǘ巹�(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng)，以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競賽活動(dòng)的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
�。ㄈ┓e極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì)，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理
（一）繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上，促進(jìn)信息工作的正�；椭贫然�。
�。ㄈ┓e極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作，定期召開“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活
�。ㄒ唬�1月15日，我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會(huì)，會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品；16日對年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問。并向外地的離退同志寄送慰問信。配合有關(guān)部門做好對特崗人員家屬的走訪慰問工作。今年來，我們多次上門看望生病的員工，也多次走訪新婚、失去親人的職工，及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，補(bǔ)助解決生活困難的一名職工20xx元；資助特困戶陳**求學(xué)資金500元；資助結(jié)對扶貧戶3戶，每戶1500元；全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元；向“愛心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。
�。ǘ┪覀兘M織市級先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。20xx年，工會(huì)工作雖然取得了一些成績，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進(jìn)行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對我們的工會(huì)工作提出了更高的要求，如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。
為此，工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文5
按照支隊(duì)黨委統(tǒng)一部署要求，為期一個(gè)月的首期山區(qū)基層中隊(duì)干部到沿海中隊(duì)駐訓(xùn)已接近尾聲。這是支隊(duì)為切實(shí)提高基層中隊(duì)干部部隊(duì)管理水平和滅火救援組織指揮能力的一項(xiàng)重要舉措。
一、基層干部駐訓(xùn)的必要性
目前消防部隊(duì)新任基層干部主要有兩種：一種是接受地方高校畢業(yè)生，進(jìn)行為期半年集中培訓(xùn)后下基層的大學(xué)生干部;另一種是從警校經(jīng)過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的畢業(yè)學(xué)員，其中這部分干部又分士兵學(xué)員和地方高考學(xué)員。
近年來從地方高校接收大學(xué)生干部已經(jīng)成為一種趨勢，地方大學(xué)生干部在給部隊(duì)帶來新鮮血液的同時(shí)，也帶來了一系列問題：由于地方大學(xué)生干部在部隊(duì)時(shí)間短，當(dāng)兵僅一年就當(dāng)官，部隊(duì)一日生活制度怎么執(zhí)行、官兵思想工作如何做、滅火救援如何開展等部隊(duì)各項(xiàng)工作還不熟悉，就要擔(dān)大梁主持中隊(duì)工作，這在一定程度上制約了部隊(duì)建設(shè)發(fā)展。
警校畢業(yè)學(xué)員在校期間管理模式與部隊(duì)基本相同，但是在校期間主要是以學(xué)習(xí)為主，其主要角色是學(xué)生。以福建總隊(duì)為例，警校中的士兵學(xué)員中大多是上等兵，雖然在部隊(duì)服役過兩年，但扣除新兵集訓(xùn)三個(gè)月、考學(xué)前輔導(dǎo)兩個(gè)月以及其它培訓(xùn)時(shí)間等，實(shí)際在部隊(duì)的時(shí)間也很短。他們從部隊(duì)的被管理者到警校的被管理者，士兵學(xué)員實(shí)際上在中隊(duì)也未曾真正接觸過日常的管理工作，在滅火救援現(xiàn)場也只是充當(dāng)戰(zhàn)斗員的角色，所以從學(xué)校畢業(yè)后也缺乏管理者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和滅火戰(zhàn)斗的指揮經(jīng)驗(yàn)。而高考考入警校的學(xué)員，對基層中隊(duì)一知半解，不熟悉部隊(duì)各項(xiàng)工作的.同時(shí)，對滅火救援工作也是找不到頭緒，所以在部隊(duì)各項(xiàng)復(fù)雜繁瑣的工作中，就顯得捉襟見肘。
因此，消防部隊(duì)急需尋求一種積極有效的鍛煉模式來培養(yǎng)新任基層干部。
二、沿海駐訓(xùn)模式的預(yù)想效果
新任干部下到基層后，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，如果無法及時(shí)進(jìn)入角色，濾布在影響部隊(duì)各項(xiàng)工作有序開展的同時(shí)，也會(huì)給新任干部的第一任職造成不可磨滅的心理障礙。
較其他中隊(duì)而言，駐訓(xùn)單位身處經(jīng)濟(jì)開發(fā)前沿，迎接各級領(lǐng)導(dǎo)視察參觀頻繁，在部隊(duì)管理等正規(guī)化建設(shè)方面也走在支隊(duì)前沿。此次駐訓(xùn)的新任干部基本來自山區(qū)中隊(duì)，由于原單位編制小，很多應(yīng)該正常開展的工作，程序就會(huì)被簡化，內(nèi)容就會(huì)被刪減，滅火救援任務(wù)較沿海中隊(duì)而言就是九牛一毛，這就可能給剛進(jìn)入基層的干部造成主觀上的誤導(dǎo)，對今后的工作開展很不利。駐訓(xùn)就是想通過新任干部融入部隊(duì)編制大、隊(duì)伍管理正規(guī)、器材裝備先進(jìn)、滅火救援任務(wù)重的中隊(duì)，在摸爬滾打中盡快進(jìn)入基層干部角色，滿足第一任職需要。
三、駐訓(xùn)工作的主要做法和收獲
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，精心部署，積極對待。此次駐訓(xùn)與實(shí)習(xí)當(dāng)兵鍛煉不同，它主要是為了讓山區(qū)基層干部在短時(shí)間內(nèi)提高部隊(duì)管理能力和滅火救援組織指揮水平。晉江大隊(duì)黨委首先在思想上認(rèn)清支隊(duì)部署此次駐訓(xùn)的重要性，駐訓(xùn)前召開部署動(dòng)員會(huì)，號召大隊(duì)全體人員必須積極配合駐訓(xùn)干部完成駐訓(xùn)期間的各項(xiàng)工作，杜絕走過場；其次是一中隊(duì)有目的地制定階段性駐訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)駐訓(xùn)的實(shí)際情況及時(shí)修改；再次是要求一中隊(duì)干部在工作管理中敢于當(dāng)黑臉，嚴(yán)格按照駐訓(xùn)計(jì)劃督促指導(dǎo)駐訓(xùn)人員完成各項(xiàng)工作；最后是要求駐訓(xùn)人員進(jìn)行階段性總結(jié)，對于駐訓(xùn)當(dāng)中好的方法繼續(xù)使用，存在的不足及時(shí)改進(jìn)。
�。ǘ┮跃毚�(xùn)，從訓(xùn)練中學(xué)習(xí)訓(xùn)練。在日常執(zhí)勤訓(xùn)練中，中隊(duì)值班主官精心安排三類九操、假象滅火救援作戰(zhàn)等科目訓(xùn)練駐訓(xùn)人員的組織指揮能力，培養(yǎng)駐訓(xùn)人員的協(xié)同作戰(zhàn)意識。在兩節(jié)拉梯、掛鉤梯及體能等日常科目訓(xùn)練中，駐訓(xùn)人員通過一個(gè)動(dòng)作一個(gè)動(dòng)作的練，一個(gè)程序一個(gè)程序的作，有效解決了部分執(zhí)勤訓(xùn)練項(xiàng)目不會(huì)開展、不懂開展的問題，扎實(shí)提高其自身的業(yè)務(wù)技能和訓(xùn)練組織指揮水平。
（三）“從里到外”調(diào)研器材裝備建設(shè)。中隊(duì)每周安排駐訓(xùn)人員對中隊(duì)所屬的裝備器材進(jìn)行了解熟悉：從近期購買的德國進(jìn)口一七式消防車到各廠家生產(chǎn)的照明燈具，再到中隊(duì)根據(jù)滅火實(shí)際需要自行改造的裝備器材。通過“看、用、問”，逐步引導(dǎo)駐訓(xùn)人員調(diào)研中隊(duì)車輛器材裝備的實(shí)際需求和購買中的注意事項(xiàng)、熟練掌握器材裝備的性能參數(shù)和使用方法、摸索改進(jìn)器材裝備貼近實(shí)戰(zhàn)、探討器材裝備的維護(hù)管理方法，“從里到外”對器材裝備進(jìn)行“解刨”，強(qiáng)化駐訓(xùn)人員的裝備意識。
�。ㄋ模┳兓饒鰹檎n堂，向?qū)崙?zhàn)要戰(zhàn)斗力。到沿海中隊(duì)駐訓(xùn)，就是為了讓滅火救援經(jīng)驗(yàn)不足的中隊(duì)干部通過多參加火災(zāi)撲救提高自身的滅火救援指揮能力，實(shí)現(xiàn)新形勢下滅火救援“打得蠃”的目標(biāo)。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老指揮員帶領(lǐng)督促駐訓(xùn)人員堅(jiān)持逢警必出，深入火災(zāi)現(xiàn)場和救援一線，變火場為課堂。在“6.28陳埭火災(zāi)”撲救中，要求駐訓(xùn)人員既當(dāng)戰(zhàn)斗員沖鋒在滅火救援最前沿，了解火災(zāi)撲救全過程；又充當(dāng)觀察員虛心向指揮員現(xiàn)場學(xué)習(xí)滅火救援組織指揮。指揮員在火災(zāi)現(xiàn)場向駐訓(xùn)人員總結(jié)戰(zhàn)評，講解在滅火救援現(xiàn)場可能遇到的問題及解決方法，強(qiáng)調(diào)滅火救援組織指揮中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。
（五）日操作、夜講評、階段性總結(jié)。白天督促指導(dǎo)駐訓(xùn)人員完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每天晚上對每名駐訓(xùn)人員的任務(wù)完成情況進(jìn)行講評，了解駐訓(xùn)人員的思想動(dòng)態(tài)以及生活工作中碰到的困難，做到經(jīng)常性交流。利用每周隊(duì)務(wù)會(huì)時(shí)間對駐訓(xùn)進(jìn)行階段性總結(jié)，提出駐訓(xùn)人員工作中的不足并提出整改建議，為下周的工作打好基礎(chǔ)。
�。┢刚埻庠�，及時(shí)交流，共同提高。針對心理教育和軟件建設(shè)自身也較薄弱的工作，駐訓(xùn)單位積極聘請泉州心理咨詢工作室和晉江檔案局的專業(yè)人員來隊(duì)進(jìn)行專門授課和現(xiàn)場指導(dǎo)。為深入了解心理咨詢工作，駐訓(xùn)人員還較全面的學(xué)習(xí)了瑞格音樂減壓與身心反饋訓(xùn)練系統(tǒng)，中隊(duì)干部也在與駐訓(xùn)人員共同學(xué)習(xí)中提高自身能力。
四、駐訓(xùn)工作中的不足
�。ㄒ唬v訓(xùn)單位干部有限，無法實(shí)現(xiàn)一對一幫扶。通過近一個(gè)月的駐訓(xùn)，雖然駐訓(xùn)人員在各方面工作都有了較大的提高，但是此次駐訓(xùn)由于駐訓(xùn)單位人員有限，無法實(shí)現(xiàn)全程專人跟蹤督促指導(dǎo)，駐訓(xùn)人員對于一些沒有接觸到的細(xì)微工作可能還是處在懵懂階段。
�。ǘv訓(xùn)無法真正參與部隊(duì)管理。由于駐訓(xùn)時(shí)間較短，駐訓(xùn)人員對駐訓(xùn)單位不熟悉不了解，加上駐訓(xùn)單位也擔(dān)心駐訓(xùn)人員沒有部隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，因此一些日常管理工作也只是在駐訓(xùn)單位安排下進(jìn)行，處于被動(dòng)狀態(tài)。
�。ㄈv訓(xùn)單位救援任務(wù)重，一些工作深入調(diào)研無法開展。由于晉江火災(zāi)形勢嚴(yán)峻，部隊(duì)出警頻繁，因此六熟悉和預(yù)案制作等工作僅僅停留在預(yù)案討論、案例講解等基礎(chǔ)層面上，無法引導(dǎo)駐訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)地深入調(diào)研考察。
（四）不同單位駐訓(xùn)人員缺乏交流。由于此次駐訓(xùn)均為新任干部，彼此之間交流不多。這直接導(dǎo)致駐訓(xùn)期間各駐訓(xùn)單位之間一些好的做法沒有及時(shí)得到交流，影響駐訓(xùn)效果。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文6
我村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的號召支持下按照“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則，集中抓支部、重點(diǎn)破難題、全面惠民生，筑起了堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，譜寫出“加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾”的動(dòng)人樂章。具體做到以下方面：
一、黨組織隊(duì)伍建設(shè)
1.抓好班子自身建設(shè)。
對黨員干部開展黨性黨風(fēng)、法律、法規(guī)等方面的教育，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平。通過走村入戶，認(rèn)真聽取黨員群眾對村發(fā)展的意見建議，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；增強(qiáng)村干部服務(wù)意識和能力，使大家心往一處想，勁往一處使。通過為群眾辦好事、實(shí)事，有效增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
針對村年老體弱的黨員較多，黨員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，黨支部在考慮研究后，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充新鮮血液，確定入黨積極分子10人，平均年齡34歲，文化程度為高中以上，改善了黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，為黨組織增添后備力量。為充分發(fā)揮村無職黨員的作用，還結(jié)合實(shí)際，分配各崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。
3.利用遠(yuǎn)程教育平臺。
扎實(shí)做好黨員村民的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)等工作，切實(shí)起到為民服務(wù)的作用。
二、村內(nèi)各項(xiàng)工作
1.加快村組道路建設(shè)。村內(nèi)一段路年久失修，破爛不堪，致使路面連三輪車都過不去，嚴(yán)重影響了群眾的生產(chǎn)和生活，群眾怨聲載道。為解決村民的出行難問題，在鎮(zhèn)政府的支持下從上級部門爭取到資金20萬，按照“一事一議”的政策模式完成道路硬化1公里多。由村干部牽頭管理，責(zé)任戶，保證路有人修、有人管，為村民解決了行路難的問題，村兩委在村民中樹立了較高的威信。
2.亮化工程暖人心。
在上級部門的關(guān)懷下于20xx年1月20日在村內(nèi)安裝節(jié)能路燈78盞，解決了村內(nèi)的亮化和村民夜間出行的問題，路燈亮了人們的心也亮了，村民們對此很高興。
3.及時(shí)解民憂，為村民的生產(chǎn)保駕護(hù)航。
三月份正是農(nóng)灌最重要的時(shí)候，由于水渠年久失修，無法灌溉影響到村民的正常生產(chǎn)，在村兩委的積極協(xié)商下，由村委會(huì)籌資對小壩子和鄒家窩子兩條管線進(jìn)行了改造，對小壩子原有的200米U型槽水渠改造成了管線，對鐵道邊原150米管線進(jìn)行了變線。盡快解決了改造問題，不耽誤農(nóng)民耕種灌溉，解決了村民的正常生產(chǎn)問題。
4.便民聯(lián)系服務(wù)卡，架起干群連心橋。
為了更好的服務(wù)群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，解決群眾在工作、生活中遇到的困難，建立了解民情的長效機(jī)制，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在開展的“千名干部下基層，雙聯(lián)幫扶促發(fā)展”活動(dòng)，推出了“便民聯(lián)系服務(wù)卡”，“ 便民聯(lián)系服務(wù)卡”以簡潔、通俗的形式，正面詳細(xì)注明了村干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及手機(jī)號碼、“便民聯(lián)系服務(wù)卡”制作后，干部們迅速將卡發(fā)放到幫扶對象手中，確保能夠及時(shí)、長效的聽取民意、了解民情、解除民憂、幫助民富。目前，我村共發(fā)放“民情連心卡”600余張，小小的“便民聯(lián)系服務(wù)卡” 不僅方便了群眾辦事，促進(jìn)了下基層干部更好的了解民意，體察民情，更暢通了干群溝通渠道，拉近了干群距離，在群眾與下基層干部之間架起了一座“連心橋”。結(jié)合“便民聯(lián)系服務(wù)卡”做好為民服務(wù)代理制工作及時(shí)為村民們辦理力所能及的事情，為村民們排憂解難。
5.舉行孝老敬親"慶三八活動(dòng)"。
我村為全村300多婦女舉辦了一次別開生面的慶三八活動(dòng)，此次活動(dòng)的主題是：“弘揚(yáng)孝道文化、構(gòu)建和諧家庭”的活動(dòng)，西固區(qū)文明辦特派干部竇斌英在現(xiàn)場介紹了精心照料90歲偏癱老公公并獲得蘭州市孝星榮譽(yù)稱號的我村村民吳忠萍的先進(jìn)事跡，她1十年如一日孝敬、照顧年老多病的老公公和多病的丈夫，其事跡感人，現(xiàn)場掌聲雷動(dòng)。年年三八年年過，今年三八有特色。在現(xiàn)場，西固文明辦向所有參加活動(dòng)的婦女免費(fèi)贈(zèng)送一本“家和萬事興”小冊子和“關(guān)于全國道德先進(jìn)事跡的光碟”，婦女們表演了自編的文藝節(jié)目，來慶祝自己的節(jié)日。雖然活動(dòng)結(jié)束了，但是我們覺得村上的風(fēng)氣變了，村民之間的距離也近了。
6.“一事一議”文化廣場的申報(bào)落實(shí)。
為了加快我村公益事業(yè)的建設(shè)步伐，改善村民的文化生活條件，我村召開村民代表大會(huì)，討論決定通過了一事一議籌資籌勞建設(shè)文化廣場的項(xiàng)目，此項(xiàng)目已于20xx年10月20日竣工落成。項(xiàng)目建成后，已給我村村民帶來了環(huán)境優(yōu)美的活動(dòng)場所，村民們在活動(dòng)場所可以盡情的活動(dòng)、在文化生活、身心健康都享受到了好處，村民們從心底里感受到了國家的優(yōu)惠政策。
7.化解矛盾，辦實(shí)事。
在兩委的.不懈努力下，我村擱置幾年的四、五社河灘地征地補(bǔ)償款已于20xx年底順利發(fā)放完畢。解決了村民的實(shí)際問題、化解了村民之間的很多矛盾。
8.孝老敬親，時(shí)時(shí)想。
老人是村里的財(cái)富，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗(yàn)，為該村的各項(xiàng)工作添磚加瓦。過去，老人們以滿腔熱血，為村委會(huì)的各項(xiàng)工作付出了辛勞的汗水，譜寫了光輝的篇章。今天，老人們雖然年事已高、但仍然“老當(dāng)益壯，志在千里”，通過各種方式繼續(xù)為全村的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在重陽節(jié)來臨之際，我村通過向有關(guān)部門和單位籌集到一部分資金，在有關(guān)單位的大力支持下舉行了孝老敬親、慶祝重陽節(jié)活動(dòng)，20xx年10月22日，在重陽節(jié)來臨之際，新城鎮(zhèn)下川村村委會(huì)舉行感恩活動(dòng)。向百名70歲以上老人，向一貫支持村委會(huì)工作的各界領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人三鞠躬感恩。參加此次活動(dòng)的有省市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，西固區(qū)工信局贊助資金20xx元。西固區(qū)文明辦向老人們贈(zèng)送了按摩器，西固區(qū)信用社向老人贈(zèng)送了每人一套棉被，村委會(huì)向老人們現(xiàn)場發(fā)放紅包。與此同時(shí)村委會(huì)還向全村年齡最大的老人授予了“壽帶”，以此對他們生活的健康、幸福、美滿表示祝賀。村委會(huì)祝愿所有老人們繼續(xù)保持一個(gè)健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神。為此舉行此次感恩活動(dòng)。
20xx年初至十月份，在財(cái)政局、農(nóng)牧局的大力支持下，下川村安裝了太陽能路燈、今年上級又為我村建設(shè)了文化中心，為了更好的為村民服務(wù)，修繕了村務(wù)辦公室。村民們都說路通了，村民的心也通了、燈亮了，村民的心也亮了。
20xx年3月我村結(jié)合去年“弘揚(yáng)孝道文化、構(gòu)建和諧家庭”的活動(dòng)內(nèi)容，開展了以“孝老敬親”為主題的慶�！叭藡D女節(jié)”活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)不但豐富了廣大村民的生活，而且拉近了村民之間的距離，進(jìn)一步提高了村民“孝老敬親”創(chuàng)建和諧幸福家庭的意識。
20xx年4月通過村兩委會(huì)的努力，積極爭取上級資金，對我村部分道路進(jìn)行硬化，總共有三條道路硬化項(xiàng)目，其中一項(xiàng)已經(jīng)順利完工，另外兩個(gè)道路硬化項(xiàng)目正在加緊施工，工程預(yù)計(jì)6月底全部完工，這三項(xiàng)工程的建成將極大的方便村民的生產(chǎn)和生活，加快了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化建設(shè)的步伐
三、存在的問題及下一步打算。
整體來看我村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子成員的共同努力下取得了一定的成績，但還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)，主要問題有黨員結(jié)構(gòu)老化，黨員先鋒作用難以發(fā)揮，黨員先鋒意識淡化，黨組織戰(zhàn)斗力的問題，流動(dòng)黨員管理困難。
在今后的工作中我們會(huì)再接再厲，把發(fā)展民生放在首要位置，并調(diào)節(jié)組織內(nèi)部黨員結(jié)構(gòu)，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員的模范作用。要切實(shí)抓好黨員教育和黨員的管理工作，加強(qiáng)黨員實(shí)用技術(shù)等致富能力的培養(yǎng)，提高黨員“雙培雙帶”本能，幫助黨員干部努力改造世界觀，造就過硬的政治思想素質(zhì)。在今后的工作中我們會(huì)再接再厲，為村民爭取更多的利益、讓村民得到更多的實(shí)惠，把下川村建設(shè)的更加美好。
為了充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備，我村大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建了便民服務(wù)平臺，及時(shí)的收集、了解村民的需求，能更好的為民服務(wù)。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文7
農(nóng)行山南中心支行人力部：
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告！
本人叫扎西多布杰，系措美縣人，現(xiàn)年41歲。從1991年至1995年在農(nóng)行措美縣當(dāng)許營業(yè)所工作。1995年至今在農(nóng)行哲古營業(yè)所工作自。參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，到現(xiàn)在從事該工作已近20年。
20xx年，本人無條件聽從組織安排，從當(dāng)徐營業(yè)所調(diào)到條件更為艱苦的哲古營業(yè)所。在哲古營業(yè)所工作期間，因?yàn)榧易≡诖朊揽h，兩地奔波生活上遇到了很多困難，兩個(gè)孩子相繼出生后無法照料，岳父生病期間也沒能及時(shí)照顧最后病逝留下了終生的遺憾。雖然遇到了很多困難和問題，但在這二十年的工作時(shí)間里，作為一名基層銀務(wù)工作者，本人始終攻堅(jiān)克難，聽從組織安排任勞任怨，政治思想上，始終堅(jiān)定立場，與黨保持高度一致；在業(yè)務(wù)上，濳心學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識，現(xiàn)已成為營業(yè)所一名骨干人員，在工作上，營業(yè)所面對的 都是基層群群眾，工作繁瑣，但始終保持對組織，群眾和自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持做好每件事情，即使是周末也放棄許多與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，但我無怨無悔，因?yàn)槲疑钌罡兄x組織對我的關(guān)心，栽培和愛護(hù)，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)
績來回報(bào)組織對我的'信任。 現(xiàn)如今，家搬到澤當(dāng)，兩個(gè)孩子也都在澤當(dāng)上學(xué)，正是生理和心理成長的重要時(shí)期，需要大人正確教育和引導(dǎo)，加上岳母年勢已高，且患有老寒腿，哮喘等疾病要專人精心照料。雖然妻子在地區(qū)防疫站工作，但由于妻子工作性質(zhì)，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)和值夜班，醫(yī)療下鄉(xiāng)等，所以經(jīng)常對老人和小孩無法照顧。前段時(shí)間本人小孩在學(xué)校門口被車撞傷，造成右腳交織粉碎性骨折，當(dāng)時(shí)我們夫妻都不能馬上趕到現(xiàn)場，岳母又腿腳不便，最后只能依靠親戚朋友緊急送往醫(yī)院治療；在小孩生病期間，作為父母也因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系不能在身邊悉心照料；時(shí)隔兩個(gè)多月小孩腳趾尚未能很好恢復(fù)，至今上學(xué)校為困難。
因此懇請領(lǐng)導(dǎo)我的實(shí)際困難，也考慮本人工作二十年來從未向組織和領(lǐng)導(dǎo)提過任何困難和要求，請組織將本人調(diào)到離家近一點(diǎn)的地方工作。在將來的工作當(dāng)中，本人決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望，我必將格守紀(jì)律、勤勉努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、魚翅俱進(jìn)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實(shí)實(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
謝謝！
工作報(bào)告優(yōu)秀范文8
檢查督導(dǎo)“兩違”整治工作。XX年3月8日，區(qū)“兩違”清查整治辦有關(guān)工作人員在副區(qū)長、區(qū)國土局局長楊小晶和邱敏光副局長的帶領(lǐng)下，分別到樂從和龍江兩鎮(zhèn)進(jìn)行檢查督導(dǎo)。在樂從鎮(zhèn)的督導(dǎo)會(huì)上，副區(qū)長、區(qū)國土局局長楊小晶嚴(yán)厲地指出了樂從鎮(zhèn)政府在“兩違”整治行動(dòng)中存在的問題，提出了督導(dǎo)意見，要求樂從鎮(zhèn)政府必須馬上對應(yīng)拆除復(fù)耕復(fù)綠的違法用地進(jìn)行拆除和復(fù)耕復(fù)綠，確保在限期內(nèi)完成整治任務(wù)。樂從鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長及分管國土工作的副鎮(zhèn)長對此高度重視，當(dāng)即表示堅(jiān)決對相關(guān)違法用地進(jìn)行拆除和復(fù)耕復(fù)綠，保證在限期前完成整治任務(wù)。
3月24日，楊小晶副區(qū)長和區(qū)國土局邱敏光副局長、蔡俊豪紀(jì)檢組長率領(lǐng)區(qū)“兩違”清查整治辦工作人員到大良街道督促檢查XX年度“兩違”整治工作情況。在座談會(huì)上，邱敏光副局長針對大良街道在本次整治行動(dòng)中存在的拆除復(fù)綠和立案查處進(jìn)度緩慢等問題提出了督導(dǎo)意見，要求大良街道辦要高度重視，按上級要求實(shí)行任務(wù)分解，責(zé)任到人。大良街道辦潘瑞民主任表示要繼續(xù)加大整治力度，爭取交出一份滿意的答卷。
視察違法用地現(xiàn)場。XX年3月21日，副區(qū)長、區(qū)國土局局長楊小晶帶領(lǐng)邱敏光副局長、蔡俊豪紀(jì)檢組長和區(qū)“兩違”清查整治辦工作人員親臨容桂，視察了XX年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的違法用地現(xiàn)場，隨后，楊小晶副區(qū)長帶著督導(dǎo)組一行人到容桂國土城建和水利局座談，聽取了容桂街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)今次“兩違”整治工作及“簡政強(qiáng)鎮(zhèn)”后優(yōu)化整合執(zhí)法資源，真正落實(shí)土地執(zhí)法共同責(zé)任制的相關(guān)情況。會(huì)上，楊小晶副區(qū)長充分肯定了容桂街道辦在“兩違”清查整治專項(xiàng)行動(dòng)中取得的成效，同時(shí)要求區(qū)“兩違”整治辦與容桂街道辦多協(xié)調(diào)溝通，共同探索和總結(jié)土地執(zhí)法新機(jī)制，盡快向區(qū)委區(qū)政府提交調(diào)研報(bào)告逐步向全區(qū)各鎮(zhèn)街推行，切實(shí)將違法用地制止在萌芽狀態(tài)。
深入墻材企業(yè)調(diào)研工作。XX年4月13日，區(qū)國土局常務(wù)副局長陳仲賢率技術(shù)科和區(qū)建筑節(jié)能學(xué)會(huì)相關(guān)人員，來到位于北滘西海沙仔圍工業(yè)區(qū)的xx市xx區(qū)順創(chuàng)展建材有限公司，實(shí)地考察該公司年產(chǎn)二十萬立方米蒸壓加氣混凝土砌塊的自動(dòng)化生產(chǎn)線，了解蒸壓加氣混凝土產(chǎn)品的性能特點(diǎn)，并與該公司主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)人員就我區(qū)建筑節(jié)能墻體材料的`市場需求和發(fā)展方向進(jìn)行了研討。
在調(diào)研過程中，陳仲賢常務(wù)副局長對順創(chuàng)展建材有限公司投入資金研發(fā)節(jié)能價(jià)廉的建材新產(chǎn)品表示肯定，并要求建筑節(jié)能學(xué)會(huì)盡快制定本年度的節(jié)能知識普及宣傳計(jì)劃，并開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，為我區(qū)綠色建筑的發(fā)展、宜居城市建設(shè)和“創(chuàng)文”工作的順利開展提供有力的保障。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文9
理念為先導(dǎo) 制度為保障 科技為依托
加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，在全社會(huì)形成資源節(jié)約的增長方式和健康文明的消費(fèi)模式，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。教育資源是社會(huì)資源的重要組成部分，節(jié)約型社會(huì)呼喚節(jié)約型校園。建設(shè)節(jié)約型校園, 是高校應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，也是高�？茖W(xué)發(fā)展的必然選擇。
**大學(xué)在建設(shè)節(jié)約型校園的活
動(dòng)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于開展節(jié)能減排學(xué)校行動(dòng)的通知》精神和無錫市《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見》。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)從全局的高度和發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型高校的重要性和緊迫性，提出了我校的發(fā)展思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)章制度為保障，以先進(jìn)科技為依托，以科學(xué)管理為先導(dǎo)，以師生的文明行為為基礎(chǔ)，以節(jié)能節(jié)水工作為突破口，以提高資源利用效率為目標(biāo)，努力建設(shè)高起點(diǎn)數(shù)字化節(jié)約型高校，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展提供保障。
一、理念為先導(dǎo)
----站在更高的層次上認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型校園的重要意義
在對建設(shè)節(jié)約型校園意義的認(rèn)識上，全校上下形成了三個(gè)理念：
理念一：節(jié)約的水平體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的質(zhì)量
**大學(xué)是教育部直屬的國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，近幾年中，學(xué)校一直處于快速發(fā)展時(shí)期�，F(xiàn)有學(xué)科覆蓋了9個(gè)門類，在校本科生2萬余人，研究生5500多人，總在籍學(xué)生5萬多人。20xx年學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)的總量達(dá)1.4億，今年預(yù)計(jì)將突破1.8億。學(xué)校的校區(qū)面積為3125畝，建筑面積90多萬平方米。在中國大學(xué)排行榜上，學(xué)校的綜合實(shí)力由20xx年的128位晉升至20xx年73位，成為國內(nèi)發(fā)展最快的高校之一。在這樣一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，學(xué)校如何通過管理有效地降低成本和提高效率，是我們建設(shè)節(jié)約型校園中亟待解決的問題，也是容易被忽略的問題。在校園規(guī)劃建設(shè)的過程中，我校校長陳堅(jiān)教授明確提出“大學(xué)需要經(jīng)營”的理念，強(qiáng)調(diào)要樹立成本意識與效率意識，要精心地運(yùn)作和管理學(xué)校的各種資源。我們認(rèn)為，高校需要快速的發(fā)展,更需要長期、持續(xù)的發(fā)展。節(jié)約是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展的重要保證，學(xué)校的節(jié)約的.水平體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的質(zhì)量。成本問題是高校能否持續(xù)發(fā)展的大問題，控制和降低辦學(xué)成本的核心在于如何使校內(nèi)的有限資源發(fā)揮最大效益，工作報(bào)告《高校節(jié)能節(jié)水工作報(bào)告》。依靠大量消耗資源或能源求得的發(fā)展是不符合科學(xué)發(fā)展的要求的。近年來，我校在師生人數(shù)不斷上升、科研總量年年增加、實(shí)驗(yàn)室開放數(shù)量增多、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)不斷豐富的情況下，水電的消耗卻比以前有了明顯的下降，節(jié)能節(jié)水工作取得明顯的成效。
理念二：節(jié)約的習(xí)慣體現(xiàn)學(xué)校師生的素質(zhì)
節(jié)約行為是一種生活的方式，也是一個(gè)人的文明素養(yǎng)。學(xué)校積極倡導(dǎo)節(jié)儉、文明、適度、合理的消費(fèi)理念和生活方式，努力改變部分師生傳統(tǒng)的用水用電觀，增強(qiáng)了師生員工的節(jié)約意識、責(zé)任意識、主人翁意識。師生們把節(jié)能節(jié)水行為變?yōu)樽约旱淖杂X行為。校學(xué)生會(huì)向全校學(xué)生發(fā)出的倡議書中提出“節(jié)約資源，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，做節(jié)儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者”。同學(xué)們在參加學(xué)校舉辦的節(jié)約展示活動(dòng)時(shí)說：“節(jié)電節(jié)水，創(chuàng)建數(shù)字化節(jié)約型江大，體現(xiàn)了江大人強(qiáng)烈的憂患意識和理智的科學(xué)態(tài)度”�！白屆利惖男@成為我們的驕傲，讓節(jié)約的行為成為我們的榮耀”已成為我校師生員工最亮麗的誓言。
理念三：節(jié)約的成效體現(xiàn)學(xué)校管理的水平
能否建設(shè)好節(jié)約型校園，是對學(xué)校管理水平的重要檢驗(yàn)。搞好頂層設(shè)計(jì)，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)日常管理，是建設(shè)節(jié)約型校園的基礎(chǔ)，也是建設(shè)節(jié)約型校園的重點(diǎn)。我校把節(jié)約型校園建設(shè)作為學(xué)校管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究制定《**大學(xué)水電管理辦法》，實(shí)行水電指標(biāo)管理，把建設(shè)節(jié)約型校園的規(guī)劃納入學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃，確保節(jié)約型校園建設(shè)的計(jì)劃性、廣泛性、深入性、持久性和有效性，努力建立健全建設(shè)節(jié)約型校園的長效管理機(jī)制。學(xué)校根據(jù)各學(xué)院、各部門的性質(zhì)、事業(yè)發(fā)展情況，對不同用水用電類型、不同學(xué)科進(jìn)行綜合分析，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，效率優(yōu)先，挖掘潛力，科學(xué)定量的原則，將水電消耗指標(biāo)分配到各有關(guān)部門、學(xué)院，既強(qiáng)調(diào)責(zé)任分擔(dān)，又重視差別對待。保證教學(xué)、科研等各工作順利進(jìn)行，對不合理的水電使用實(shí)行嚴(yán)格控制�，F(xiàn)指標(biāo)體系的運(yùn)行情況表明，量化的管理方式促進(jìn)了我校節(jié)約水電長效管理機(jī)制的形成。
二、制度為保障
----站在全新視角審視與創(chuàng)新學(xué)校資源配置與使用的制度
浪費(fèi)的行為往往源于制度的缺失。因制度設(shè)計(jì)的不合理造成能源、資源的浪費(fèi)現(xiàn)象在高校隨處可見。因此，建設(shè)節(jié)約型高校，必須深化改革，建立強(qiáng)有力的體制機(jī)制和政策體系，形成長效機(jī)制。
為了配合高起點(diǎn)數(shù)字化節(jié)約型校園的建設(shè)，學(xué)校不斷創(chuàng)新和完善管理體制和工作機(jī)制。全校建立了節(jié)能降耗指標(biāo)體系、監(jiān)管體系、考核體系和節(jié)能節(jié)水目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)校先后修訂出臺了《**大學(xué)水電管理辦法》、《水電管理實(shí)施細(xì)則》、《水電使用協(xié)議》、《水電費(fèi)收取辦法》以及空調(diào)使用申請制度、大型室外設(shè)備申請制度、裝修施工安全用電制度、商業(yè)用電申請和外單位用電、用水申請等制度。通過推行“水電承包，計(jì)量收費(fèi)”、“定額使用、超額自理、誰使用誰付費(fèi)，收支兩條線”的管理機(jī)制，把水電使用置于制度管理之下。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文10
自全縣開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，縣司法局結(jié)合職能積極謀劃，做好“四個(gè)到位”助力精準(zhǔn)扶貧工作。
一是扶貧人員落實(shí)到位。積極向市司法局匯報(bào)，從市司法局選派骨干到扶貧幫扶村擔(dān)任“第一書記”和幫扶干部。縣局抽調(diào)2名干警深入幫扶村進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)扶貧幫扶工作。縣局領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧村進(jìn)行扶貧調(diào)研5次，掌握貧困原因，制定脫貧措施，切實(shí)做到“扶真貧，真扶貧”。
二是普法教育宣講到位。緊緊抓住農(nóng)民群眾對“精準(zhǔn)扶貧”政策和法律知識的需求，重視群眾精神上的'貧困，結(jié)合“送法下鄉(xiāng)”、“法律進(jìn)村”等活動(dòng)，通過開展法律咨詢、送法入戶等方式大力宣傳日常生產(chǎn)生活中常見的涉及生產(chǎn)生活、致富創(chuàng)業(yè)等方面的法律法規(guī)。目前，共組織開展法制宣傳活動(dòng)20余場次，提供法律咨詢370余人次，印發(fā)農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧法律宣傳資料4500余份。
三是法律援助延伸到位。以“鄉(xiāng)鄉(xiāng)建站”為目標(biāo)，在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立法律援助工作站17個(gè)，通過主動(dòng)對受援人、辦案法官、檢察官、民警的走訪詢問，及時(shí)掌握全縣貧困村的法律援助需求，針對家庭經(jīng)濟(jì)困難的低保戶、五保戶、殘疾人等扶貧對象，暢通援助渠道，確保貧困村法律援助“全覆蓋”。目前，為全縣26個(gè)貧困村辦理法律援助案件11件，解答法律咨詢240余人次，累計(jì)提供法律援助服務(wù)270余人次，
四是法律服務(wù)專業(yè)到位。整合律師、公證員、法律工作者專業(yè)隊(duì)伍，結(jié)合“法律顧問三定一免”工作，深入扶貧村大力開展“法律顧問進(jìn)萬村”活動(dòng)。目前，全縣26個(gè)貧困村已達(dá)到法律顧問“全覆蓋”，開展公益性法律服務(wù)9次，調(diào)解貧困村矛盾糾紛181件，挽回群眾經(jīng)濟(jì)損失10萬元。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文11
尊敬的各位評委，同事們：
大家好！
抽煙是有害身體的，可是很多人雖然知道抽煙不好，但還是在抽煙，這是很不好的，不過似乎也沒有辦法禁止。為了讓更少的人抽煙，我們只有不斷的加大稅收和提高香煙的價(jià)格來實(shí)現(xiàn)我們的目的。
每一個(gè)季度我們煙草局都會(huì)有新的工作報(bào)告，這已經(jīng)形成一個(gè)慣例了。第三季度在區(qū)域營銷部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，本季度里各項(xiàng)工作都取得比較理想的成績。以下是本人第三季度的述職報(bào)告，請大家審查。
一、銷售和服務(wù)工作
首先，各指標(biāo)完成情況：
�。�1）10月—12月銷售量分別為744。26件、891。36件、1026。37件，分別完成計(jì)劃的102。5%、96。89%、100。2%。
�。�2）10—12月重點(diǎn)品牌銷售量分別為104件、109。04件、116。26件，分別完成計(jì)劃的114。4%、87。19%、106。35%；
（3）10—12月電子結(jié)算成功率分別為93%、94。72%、96。69%。
其次，工作措施：合理分配，正確引導(dǎo)，獎(jiǎng)懲分明，不斷創(chuàng)新。
1、在貨源分配，結(jié)合上級“同級同量，按客戶需求組織貨源”的銷售政策，在進(jìn)行貨源分配時(shí)部分暢銷品牌如雙喜系列，特美思系列實(shí)行同級同量，打破完全按客戶等級進(jìn)行貨源分配但部分三類品牌如“甲天下，芙蓉后，黃果樹“等在分配時(shí)主要查照平時(shí)客戶所報(bào)需求量，盡量做好滿足客戶需求；
2、當(dāng)前卷煙銷售過程中，到存在的問題是需求滿足率低：部分客戶未能按平均數(shù)的要求報(bào)煙；公司貨源投放不均勻客戶不清楚當(dāng)日投放品牌種類及數(shù)量導(dǎo)致亂報(bào)瞎報(bào)，使需求滿足率打大折扣。在加強(qiáng)引導(dǎo)客戶合理報(bào)煙的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短大力推行“網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)計(jì)劃”利用網(wǎng)絡(luò)“電子郵件”給客戶發(fā)送“卷煙日投放計(jì)劃表”來提高需求滿足率，并得到了部分客戶的大力支持，這項(xiàng)工作為今后半年的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，力爭在通過半年努力把轄區(qū)需求滿足率提高到60％。
3、為了確保月計(jì)劃的順利執(zhí)行，在銷售過程中對客戶執(zhí)行月計(jì)劃進(jìn)行正確引導(dǎo)，在月協(xié)議供貨表制作上增添了“客戶每次進(jìn)貨記錄”欄，引導(dǎo)客戶每次做好進(jìn)購記錄；針對平時(shí)個(gè)別暢銷煙（如雙喜系列）客戶亂報(bào)瞎報(bào)需求量情況，積極引導(dǎo)客戶在報(bào)暢銷煙時(shí)按照每月訂貨次數(shù)1－3級（8次），4－5級4次平均數(shù)合理報(bào)煙；通過打電話提前告知客戶次日卷煙投放量，并要求客戶按投放量進(jìn)行報(bào)煙；
4、本季度重點(diǎn)培育品牌完成情況非常理想，主要離不開每月的.《協(xié)議供貨執(zhí)行措施》的嚴(yán)格執(zhí)行，在措施的執(zhí)行過程中本著“獎(jiǎng)懲分明”的原則進(jìn)行對按要求積極完成重點(diǎn)培育品牌計(jì)劃的客戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（雙喜，芙蓉王，中華）等，把完成較差的客戶扣除掉的暢銷煙用來獎(jiǎng)勵(lì)完成好的客戶，做好公平，公開，并在每月派發(fā)給客戶的協(xié)議表上公布獎(jiǎng)懲客戶名單，充分調(diào)動(dòng)客戶的品牌培育積極性。
營銷服務(wù)：本季度嚴(yán)格按照《客戶經(jīng)理工作手冊》及《客戶精細(xì)化服務(wù)方案》要求，對轄區(qū)160戶新老零售進(jìn)行優(yōu)質(zhì)，用心的客戶服務(wù)，并通過服務(wù)工作來提高客戶對公司的滿意度和支持度，100％的明碼標(biāo)價(jià)標(biāo)簽覆蓋率，97％電子結(jié)算成功率，充分體現(xiàn)了客戶對我們服務(wù)工作的認(rèn)可。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們團(tuán)隊(duì)有兩名優(yōu)秀的組員，在平時(shí)工作過程中我們本著積極溝通、合理分工、協(xié)調(diào)合作、共同進(jìn)步原則，積極協(xié)助市場經(jīng)理工作，按時(shí)按質(zhì)，高效的完成部門主管交辦的工作任務(wù)。為部門的建設(shè)，公司的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。團(tuán)隊(duì)沒有最好，只有更好，我相信我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越好。
三、學(xué)習(xí)創(chuàng)新
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)轉(zhuǎn)型，迎接挑戰(zhàn)；
2、全面提升服務(wù)水平，幫助客戶贏利，提高客戶忠誠度。
3、加強(qiáng)動(dòng)腦思考能力，在工作中多想辦法、多創(chuàng)新；
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；
以上是我本季度的述職，不正之處請大家批評指正。
以后我們的工作還要繼續(xù)，加大我們的宣傳力度也是很重要的，將我們的煙草公司的廣告和聲譽(yù)做出去。可是我們宣傳吸煙有害的力度一點(diǎn)也不能小，這是關(guān)乎到我們的社會(huì)健康的問題的。
今后我們的社會(huì)安定與否，我相信我們禁煙的力度有多大有很大的關(guān)系，所以我們的工作時(shí)刻也不能放松，建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化和諧小康社會(huì)是我們每個(gè)人都應(yīng)該進(jìn)到的責(zé)任，我相信我們能夠做得到。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文12
一、高度重視，牢固樹立防汛意識
我鄉(xiāng)專門召開了防汛工作專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級防汛工作會(huì)議、文件精神，及時(shí)傳達(dá)上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認(rèn)識到今年防汛形勢，認(rèn)真落實(shí)防汛責(zé)任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災(zāi)、搶大險(xiǎn)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，積極做好各項(xiàng)工作。同時(shí)就XX年防汛工作進(jìn)行了再部署、再強(qiáng)調(diào)，會(huì)議明確了職責(zé)，分解了工作任務(wù)，提出了具體要求和防汛紀(jì)律。
二、明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)排查督促制度
積極落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，其他班子成員、各村負(fù)責(zé)人分片負(fù)責(zé)，明確防汛責(zé)任和防汛職責(zé)，及時(shí)上報(bào)、反饋情況。同時(shí)，加強(qiáng)對防汛責(zé)任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，成立由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的督查考核工作組，隨時(shí)進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步落實(shí)防汛職責(zé)。要求各村可能存在的度汛安全隱患進(jìn)行再次排查，并將排查情況如實(shí)上報(bào)。
三、嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真履行值班職責(zé)
按照防汛工作有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)及時(shí)修訂了防汛值班制度，落實(shí)了防汛值班責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位，實(shí)行防汛值班、當(dāng)班、帶班制。堅(jiān)持24小時(shí)值班制。值班人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)防汛工作制度，堅(jiān)守值班崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時(shí)掌握并向上級部門反映重要情況、及時(shí)上報(bào)雨情雨量，做到上報(bào)情況及時(shí)、準(zhǔn)確四、完善儲(chǔ)備，健全搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案
針對我鄉(xiāng)防汛工作的現(xiàn)狀，結(jié)合去年工作運(yùn)行情況和上級最新文件精神，鄉(xiāng)認(rèn)真修訂了XX年的防汛搶險(xiǎn)預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案。鄉(xiāng)、村兩級俊成立了抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)。并加強(qiáng)了防汛物質(zhì)的儲(chǔ)備，目前儲(chǔ)備麻、編織袋5000個(gè)；塊石120立方米；砂300立方米；水泥3噸；鋼筋2噸；鉛絲30千克；毛竹200根；樁木10立方米；油布300立方米；防滲薄膜250平方米；救生圈40只；救生衣35件；應(yīng)急燈20把；鐵、馬釘15千克；碎石200立方米五、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測
對易滑坡、泥石流、塌陷等險(xiǎn)段實(shí)行每天巡查制度，及時(shí)排出隱患，隨時(shí)監(jiān)測災(zāi)害變化情況，全鄉(xiāng)所有地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)發(fā)放了防災(zāi)工作明白卡和防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡，及時(shí)上報(bào)，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，做好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的.各項(xiàng)工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險(xiǎn)救災(zāi)，并及時(shí)向防汛部門上報(bào)災(zāi)情情況。動(dòng)員一切力量耐心細(xì)致的對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的居民進(jìn)行勸導(dǎo)轉(zhuǎn)移，以保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
根據(jù)排查的匯總情況，我鄉(xiāng)48個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)排查全部到位，各電站、山塘、水庫及尾砂礦已做好了防汛期間的工作安排，確保安全度汛。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文13
一、 認(rèn)真做好業(yè)務(wù)企劃，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
20*年以來，按照省公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在歷次業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中突出銷售人員創(chuàng)富主題，圍繞這一主題分季度策劃了2次全市范圍內(nèi)的大型業(yè)務(wù)企劃工作：
一季度，為了實(shí)現(xiàn)XX年首季，特別是首月業(yè)務(wù)開門紅，我們于20*年12月11-13日在延安窯洞賓館以20*年攜手創(chuàng)富幫扶團(tuán)總結(jié)表彰大會(huì)的召開為契機(jī)，邀請?zhí)锓祭蠋煘槿?00余名銷售精英和營銷主管進(jìn)行了開門紅業(yè)務(wù)的啟動(dòng)培訓(xùn)工作，統(tǒng)一全員開門紅業(yè)務(wù)思想。借助培訓(xùn)班的東風(fēng)，我們于20*年12月14日，在延安窯洞賓館隆重組織召開了20*年一季度“紅牛精耕 春滿神州”業(yè)務(wù)競賽啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)上出臺了個(gè)人業(yè)務(wù)競賽方案。明確了各單位的任務(wù)目標(biāo)及一季度各階段的實(shí)施步驟和實(shí)施目標(biāo)，提出了分段經(jīng)營、分段考核的辦法來推動(dòng)階段業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過前期半個(gè)多月的運(yùn)作和積累，20*年1月1日首賣日當(dāng)天全市實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)XX年期保費(fèi)收入574.20萬元，一舉走在全省的前列。實(shí)現(xiàn)了首賣日業(yè)務(wù)的開門紅。截止3月31日，通過全市各級銷售人員的共同努力，我市共實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)期交保費(fèi)收入1883.39萬元，圓滿完成了省公司下達(dá)的開門紅個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。。
二季度根據(jù)省公司提出的“時(shí)間過半、任務(wù)過xx”的目標(biāo)以及我市加快發(fā)展個(gè)險(xiǎn)XX年期及以上期交業(yè)務(wù)的發(fā)展思路，我們制定了二季度“ 紅牛精耕 創(chuàng)富增效”個(gè)人業(yè)務(wù)競賽企劃方案。為了確保方案目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，期間根據(jù)省公司有關(guān)培訓(xùn)會(huì)議精神，我們又制定下發(fā)了《中國人壽延安分公司“魅力國壽攜手創(chuàng)富”活動(dòng)企劃方案》，通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動(dòng)和“百天百人 萬人萬元”活動(dòng)來營造個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的競賽氛圍，提高銷售人員展業(yè)的水平和技能，鞏固和發(fā)展銷售隊(duì)伍。
通過努力，我們于6月15日，以XX年期保費(fèi)2150.11萬元的收入，圓滿完成了省公司下達(dá)的半年XX年期過xx目標(biāo)任務(wù)，在全省贏得了榮譽(yù)。
二、組織召開業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)，有效形成思想合力，確保階段目標(biāo)達(dá)成。 前半年以來，圍繞每個(gè)業(yè)務(wù)企劃方案的出臺，我們都策劃并組織召開業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，確保各階段目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)，采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍；2月份春節(jié)過后，在延安交際賓館借助省公司王新生總經(jīng)理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時(shí)機(jī)，以進(jìn)一步增強(qiáng)主管自主經(jīng)營意識為目的，及時(shí)組織召開了春節(jié)過后的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作；3月份在全市兼職組訓(xùn)選拔培訓(xùn)班結(jié)束之際啟動(dòng)了全市為期一個(gè)月的兼職組訓(xùn)“攜手創(chuàng)富”幫扶活動(dòng)，通過幫扶活動(dòng)在實(shí)踐中檢驗(yàn)兼職組訓(xùn)的基本技能。二季度4月1日在全市系統(tǒng)啟動(dòng)了“紅牛精耕 創(chuàng)富增效”二季度個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，通過強(qiáng)化舉績率和創(chuàng)富達(dá)標(biāo)率來進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，盤活低績效人力。并借助精英高峰會(huì)分配名額來激發(fā)銷售人員的展業(yè)積極性，增強(qiáng)其精英榮譽(yù)感，統(tǒng)一思想，凝心聚力。
三、加強(qiáng)對銷售人員培訓(xùn)，提升銷售人員展業(yè)技能
2月份春節(jié)過后，為了盡快使銷售人員回歸到正常的業(yè)務(wù)工作中來，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)主管的自我精英意識，我們在延安交際賓館舉辦了全市系統(tǒng)200余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓(xùn)班，培訓(xùn)班邀請到了全省銷售精英、優(yōu)秀主管甄國麗從實(shí)戰(zhàn)的角度和我市主管進(jìn)行溝通和交流。同時(shí)省公司教育培訓(xùn)部也給我們大力支持，選派講師擔(dān)任部分課程的授課，讓主管們再次明確了自己的.工作職責(zé)和角色定位。培訓(xùn)班上我們對所有主管進(jìn)行了基本法的通關(guān)，讓其再次明確自己的利益，從基本法的角度激發(fā)主管們從業(yè)的意愿和從業(yè)的自主性。會(huì)上配合主管自主經(jīng)營意識的提升，宣導(dǎo)了分公司的標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建方案，并將各主管XX年底的職級架構(gòu)進(jìn)行了通報(bào)，分析職級維持不住的原因等，通過本次培訓(xùn)拉開了全市標(biāo)準(zhǔn)化營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)主管自主經(jīng)營的序幕。
圍繞標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們每個(gè)月都和教育培訓(xùn)部一起組織一次新人崗前培訓(xùn)班，培訓(xùn)班采取半軍事化的管理模式，力求從一開始就鍛煉所有參訓(xùn)人員吃苦耐勞的精神，磨練意志。通過培訓(xùn)使所有的人員了解和掌握最基本的產(chǎn)品銷售流程和職業(yè)道德，為以后長期從事這項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。截止6月底，我們已經(jīng)累計(jì)舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到277人。每期新人培訓(xùn)班后，我們都出臺新人回歸團(tuán)隊(duì)后為期一個(gè)月的業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，并安排專人進(jìn)行追蹤，通過這些工作的實(shí)施，使這部分新人在一季度和二季度的業(yè)務(wù)沖刺中發(fā)揮了積極作用。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文14
新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是新時(shí)期基層農(nóng)村建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，也是政府推出的一項(xiàng)“民心工程”、“德政工程”。鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所在上級部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，以十七大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“為民是目的，利民是核心，便民是關(guān)鍵”這個(gè)原則，為著力改善民生，切實(shí)解決群眾看病難、住院貴的問題作出了不懈的努力�，F(xiàn)將我所20xx年度的新農(nóng)合工作總結(jié)如下：
自20xx年開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來，我所多次深入村、組進(jìn)行新農(nóng)合專項(xiàng)督促、檢查、指導(dǎo)，把新農(nóng)合工作作為“窗口”性的民生工程擺上了議事日程，對于辦公室日常工作這一塊，農(nóng)醫(yī)所做到周周有計(jì)劃，天天抓落實(shí)，制定了一系列的規(guī)章制度等。不僅從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面提出了要求，還從業(yè)務(wù)上要求人人精新農(nóng)合知識、報(bào)銷程序、人人懂電腦等。為切實(shí)完善我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作，同時(shí)加強(qiáng)與各村代辦員聯(lián)系，扎實(shí)有效的推進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作。
一、新農(nóng)合政策的宣傳
為確保新農(nóng)合工作順利進(jìn)行，農(nóng)醫(yī)所大力開展新農(nóng)合宣傳工作，在全鎮(zhèn)上下廣泛宣傳建立新農(nóng)合保障制度的意義及方針、政策和建立農(nóng)村醫(yī)療保障制度的道理，在街、集市上懸掛橫幅；將新農(nóng)合政策的有關(guān)知識，印刷了6000多份送到每戶農(nóng)民的家中；利用宣傳欄等多種形式做好新農(nóng)合相關(guān)知識解釋、政策宣傳工作，向全鎮(zhèn)農(nóng)民發(fā)放《致農(nóng)民朋友的一封信》6000多份；并安排了宣傳車進(jìn)行巡回宣傳，張貼宣傳標(biāo)語140多張，以切實(shí)提高參合農(nóng)民對新農(nóng)合工作的進(jìn)一步認(rèn)識。
同時(shí)，為積極做好新農(nóng)合資金收繳工作和新農(nóng)合其它各項(xiàng)工作，與各村委會(huì)簽訂了責(zé)任狀，要求各村配備了村級新農(nóng)合代辦員，并執(zhí)行包干責(zé)任制，實(shí)行班子成員包村，村組干部包戶的模式，級級召開動(dòng)員會(huì)，做到鎮(zhèn)、村兩級共同負(fù)責(zé)，級級抓落實(shí),將參合資金按質(zhì)按量收繳到位，今年農(nóng)民的參合率已達(dá)到96%以上。
二、嚴(yán)把審核關(guān)，確保基金平穩(wěn)運(yùn)行
為確保住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作的順利開展，農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報(bào)告制度，堅(jiān)持公平、公正的原則，嚴(yán)把補(bǔ)償審核關(guān)�？蓤�(bào)費(fèi)用在20xx元以上的`，先由農(nóng)醫(yī)所初審，再由新農(nóng)合管理中心復(fù)審，20xx元以內(nèi)由農(nóng)醫(yī)所審核。做到既要保護(hù)參合農(nóng)民的利益，又要保證基金運(yùn)行安全。
三、外傷病人的調(diào)查
按照縣農(nóng)醫(yī)中心關(guān)于對外傷病人的審核報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新農(nóng)合有關(guān)政策，采取了一系列有關(guān)外傷病人住院報(bào)銷措施，所有參合外傷病人在辦理報(bào)銷手續(xù)時(shí)都需出具外傷證明。無外傷證明的一律不予報(bào)銷。在對外傷病人的住院手續(xù)進(jìn)行審核時(shí)，嚴(yán)格按照報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)派專人下村下戶對外傷原因進(jìn)行調(diào)查，通過到村委會(huì)了解病人基本情況，尋找證人證實(shí)外傷原因等，并與各醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，共同調(diào)查病人的外傷原因，對符合報(bào)銷規(guī)定、事實(shí)認(rèn)定清楚的病例加緊了審核，盡快將補(bǔ)償金發(fā)放到參合農(nóng)民手中。
四、慢性病門診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷
五、報(bào)銷金額公示制度
為加強(qiáng)對新農(nóng)合政策的宣傳和監(jiān)督，農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷金額的公示制度，將每月門診和住院費(fèi)用的報(bào)銷情況進(jìn)行公示。
六、繼續(xù)做好20xx年新農(nóng)合工作
20xx年新農(nóng)合工作已經(jīng)啟動(dòng)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，農(nóng)醫(yī)所總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)該項(xiàng)工作。通過廣播、黑板報(bào)、宣傳資料和標(biāo)語等形式，大力宣傳合作醫(yī)療的重大意義，以身邊的事教育身邊的人，以典型的事例宣傳參加新農(nóng)合優(yōu)越性，通過受益農(nóng)民的現(xiàn)身說法使新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度深入人心。同時(shí)，進(jìn)一步提高監(jiān)管水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，盡量減少農(nóng)民不必要的麻煩和損失；在具體的工作中要進(jìn)一步提高辦事效率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓廣大農(nóng)民從中得到真正的實(shí)惠。
新的一年即將來臨，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化辦事效率，創(chuàng)新舉措，提高服務(wù)水平，把黨和政府的溫暖送到農(nóng)民心中。
工作報(bào)告優(yōu)秀范文15
我最喜歡遲老師報(bào)告里說的一句話：愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣！最為人民教師，我覺得這才是這個(gè)職業(yè)所賦予我們每一個(gè)人的神圣所在！
報(bào)告中，遲希新老師講了很多。
關(guān)于班主任如何更好地開展班級工作；如何更好、更有效的和孩子們溝通；如何體會(huì)和實(shí)施素質(zhì)教育的核心內(nèi)容等等。但讓我印象最深刻的是遲老師所講的關(guān)于優(yōu)秀名師的形成七步曲。
著名教育家葉圣陶先生說過："教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣……�！� 當(dāng)今社會(huì)，更多的人開始關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而事實(shí)也證明了，好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)對于學(xué)生的諸多好處。正所謂：授之魚不如授之漁！作為教師，無論你是班主任還是各科的任課老師，如果你想給學(xué)生一滴水你就要有一桶水。所以我們不僅要掌握淵博的知識，還要具有你所要求學(xué)生所作到的。
遲老師在“名師”這一點(diǎn)中講道，首先做為一名合格的教師，一定要通過調(diào)查和研究，深入地了解你所教育的對象——你的學(xué)生。就我自己的深刻體會(huì)，我覺得這一點(diǎn)很重要。不了解自己學(xué)生的年齡特征、習(xí)慣和愛好等各方面的資料，你就無法正確、有效的實(shí)施你的教育計(jì)劃；第二是要學(xué)會(huì)反思。發(fā)現(xiàn)問題之后要學(xué)會(huì)認(rèn)真反思，找出問題的關(guān)鍵所在，找到行之有效的`解決方法；第三點(diǎn)是學(xué)會(huì)改變。教師最為一個(gè)特殊的群體，又服務(wù)于一個(gè)特殊的群體。我們在教育中所實(shí)施的教育模式和方法隨時(shí)都在接受嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所以我們要在不斷的變化中，錯(cuò)誤中改變自己；懶惰阻止了我們很多的發(fā)展，這就需要我們戰(zhàn)勝懶惰，不斷創(chuàng)新。已有的模式會(huì)束縛我們的思想，我們要不斷的擺脫舊的教育模式，在大膽創(chuàng)新中找到更適合21世紀(jì)青少年的教育新起點(diǎn)；每學(xué)期我們都會(huì)寫總結(jié)，來總結(jié)一年獲一學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和收獲。但我們忽略了日常的總結(jié)，以前我不能理解：總結(jié)有什么用��？在不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我逐漸學(xué)會(huì)了總結(jié)。并且我發(fā)現(xiàn)總結(jié)對于每一個(gè)人都很重要。它可以幫助我們找到不足，不斷進(jìn)步，更好的開展工作。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是第六點(diǎn)，學(xué)會(huì)看書學(xué)習(xí)。教師行為規(guī)范中明確提到：教師要終身學(xué)習(xí)。遲老師講到了陶行之老先生所說的幾種看書的方式：用眼、用嘴、用心。要讓你的學(xué)生學(xué)習(xí)，首先要自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這樣你才能把你的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和好的方法介紹、傳授給你的學(xué)生。俗話說：活到老，學(xué)到老。只有不斷的提高自己，豐富自己，才能更穩(wěn)得站在讓學(xué)生敬仰的位置上。最后一點(diǎn)是要學(xué)會(huì)提升、升華自己的所感、所想。我對這一點(diǎn)的理解不是很好，也不深刻。但我知道只有靠自己不斷的努力和奮斗才能達(dá)到自己想要的高度和水平。
在日常的教學(xué)工作中，這些我都有深刻的體會(huì)。但就像古人說的：說比做要容易得多。在認(rèn)真聆聽遲希新老師的報(bào)告后我的感觸良深，我在感嘆遲老師所作出的優(yōu)秀工作，佩服她的才干之后，更多地想到了自己以后的工作，不僅要正確地認(rèn)識自我，評價(jià)自我，更多的是明白了自己以后努力的方向。
在以后的工作中或許我做不了那么好，但我會(huì)努力。我相信：風(fēng)雨之后總會(huì)見彩虹；我的努力之后會(huì)看見成績和希望！
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