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      創(chuàng)業(yè)教育與工程任務(wù)課程化

      時間:2023-01-20 00:29:56 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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      關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育與工程任務(wù)課程化


        論文摘要:我國創(chuàng)業(yè)教育開始20世紀(jì)90年代末,其背景在于知識經(jīng)濟(jì)需要大批的創(chuàng)新性人才,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。從發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展來看,創(chuàng)業(yè)教育多已貫穿從小學(xué)到大學(xué)的教育體系,創(chuàng)業(yè)教育也不僅僅是大學(xué)的責(zé)任,更大的責(zé)任在于社會本身,因此一個完善的創(chuàng)業(yè)教育支撐體系至關(guān)重要。

        論文關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育化;工程任務(wù)課程
         
        目前,在我國越來越多的職校中,創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)逐漸融入了整個課程體系之中,并且其地位也得以提升。然而,高校中創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)置和設(shè)計而言,是否已經(jīng)達(dá)到令人滿意的程度了呢?高校創(chuàng)業(yè)教育課程能否在有限的課時內(nèi)有效挖掘?qū)W生的創(chuàng)業(yè)潛力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情呢?

        一、創(chuàng)業(yè)教育課程的現(xiàn)狀

        從現(xiàn)階段范圍來看,確有一些在創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計方面開展得較好的院校。雖然如此,還是不得不承認(rèn),在整個教育領(lǐng)域,與就業(yè)教育相比,創(chuàng)業(yè)教育始終處于從屬地位。與這一現(xiàn)實(shí)相對應(yīng)的,大多數(shù)職校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置也就出現(xiàn)了“從簡、從泛”的特征,將創(chuàng)業(yè)知識濃縮在一本教材中,期望以概論的方式讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有初步的認(rèn)識,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育淹沒在眾多的為素質(zhì)教育開設(shè)的選修課中,其重要地位無從體現(xiàn)。
        從實(shí)際的角度出發(fā),創(chuàng)業(yè)教育課程濃縮為概論性質(zhì)的教材本也無可厚非,畢竟有些高校還是以“就業(yè)導(dǎo)向”為主,要求他們建設(shè)一個系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系并安排大量教師來進(jìn)行傳授是不現(xiàn)實(shí)的。然而,問題就在于如今這種概論性質(zhì)的課程,其內(nèi)容組織體系是否真能在有限的時間內(nèi)讓學(xué)生掌握一些創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實(shí)用知識和技能?讀過一些創(chuàng)業(yè)教材感覺該教材存在以下兩個問題:
       。ㄒ唬┙滩闹嘘愂鲂灾R過多。滿眼凈是概念、定義及分類。有的書寫到?jīng)Q斷能力又細(xì)分為決策的基本原則、決策程序和決策能力的培養(yǎng),如此層層疊疊的結(jié)構(gòu)恐怕會讓學(xué)生學(xué)得不勝其煩,而且學(xué)完之后還會產(chǎn)生這樣的疑問:難道背下這些定義和分類的人就具備了創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的個人素質(zhì)?答案無疑是否定的。
        (二)教材雖也有案例提供,但仍沒有脫離“名人名事”的窠臼,讓人讀過感到一時振奮,可又覺得和自身情況相距較遠(yuǎn),實(shí)際獲得的啟示有限。雖然案例主人公其應(yīng)變力確實(shí)令人起敬,然而這樣的大企業(yè)家的大手筆與我們現(xiàn)實(shí)生活的情況似乎差得太遠(yuǎn),指望學(xué)生從這種案例中獲得可遷移的應(yīng)變力也是不現(xiàn)實(shí)的。

        二、創(chuàng)業(yè)教育與工程任務(wù)課程化相結(jié)合

        “工程任務(wù)課程化”這一新名詞由齊齊哈爾工程學(xué)院提出,從應(yīng)用型本科出發(fā),集合自身實(shí)際特點(diǎn),即將達(dá)到學(xué)以致用新目標(biāo)。何謂“工程任務(wù)課程化”,就是將實(shí)際生活中的每個完整的工程任務(wù)作為一個教學(xué)單元,通過學(xué)生親身經(jīng)歷,以及在此過程中遇到的問題,教師在課堂中進(jìn)行講解,完成教學(xué)任務(wù)的同時,也完成了此工程任。
        鑒于目前創(chuàng)業(yè)教育在職校中的地位,兩者不必分開教授,可融入具體的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中一并傳遞。具體可視情況采用以下方案之一:
        (一)創(chuàng)業(yè)概論課程的工程任務(wù)課程化。課程開發(fā)的過程應(yīng)該嚴(yán)格遵循項(xiàng)目課程開發(fā)的過程,首先進(jìn)行工作任務(wù)分析,篩選出通識教育中學(xué)生最需要的創(chuàng)業(yè)知識,然后再進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計。項(xiàng)目的選取方面應(yīng)注意精心挑選貼近學(xué)生生活的小項(xiàng)目。企業(yè)初創(chuàng)時往往規(guī)模較小,創(chuàng)業(yè)之初的理想也未必宏大,較易實(shí)現(xiàn)的小項(xiàng)目符合這一創(chuàng)業(yè)規(guī)律。除此之外,只有貼近學(xué)生生活的項(xiàng)目才會給學(xué)生以深刻的感性認(rèn)識,并使其有更高的熱情參與其中。具體內(nèi)容選擇可從學(xué)生生活中尋找素材,可以是一些開拓性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。例如,如何開辦一個家教中心,如何針對學(xué)生需求開設(shè)一些便民小店等;也可以是現(xiàn)有的校內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的管理項(xiàng)目,比如,一些類似“如果我是化妝品店負(fù)責(zé)人,我將如何增加創(chuàng)收”等換位思考的項(xiàng)目。
       。ǘ﹦(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在學(xué)校課程體系中的滲透和整合。在有一些根本沒有開設(shè)專門創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)校,可考慮將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融合至其他盡可能多的課程當(dāng)中,讓學(xué)生不知不覺中掌握一些創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。這樣做的好處是省去了開發(fā)專門課程的投入,但同時也需要各科教師的積極配合。
       。ㄈ╅_辦校辦公司或工廠,有助于學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。把“工程任務(wù)課程化”升華到“課程任務(wù)工程化”。也就是把理論變成實(shí)踐。把計劃變成現(xiàn)實(shí)。學(xué)校可以為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺,讓學(xué)生真正體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險與收獲。同時要建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的評價體系,大力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師抓好創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè),是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要保障。
        要加快在大學(xué)中開設(shè)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程,在借鑒國外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,課程設(shè)置從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計劃書、融資、到資本利用再到激勵約束機(jī)制的建立等要有專業(yè)性和層次性,更要有實(shí)踐性。通過目標(biāo)管理和項(xiàng)目式教學(xué)等手段來完善學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識,積累創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)教育的課程一定要堅持課堂教學(xué)和課外實(shí)踐緊密相結(jié)合的原則,并且要充分利用多樣化形式,如創(chuàng)業(yè)計劃競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等調(diào)動大學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,讓他們積極投入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
        創(chuàng)業(yè)教育是高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的需要,培養(yǎng)創(chuàng)新人才是當(dāng)今高等教育的首要目標(biāo),“工程任務(wù)課程化”是創(chuàng)業(yè)教育良好實(shí)施的平臺。未來世界綜合國力的競爭歸根結(jié)底是知識創(chuàng)新的競爭是創(chuàng)新人才的競爭。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)間的競爭越來越激烈,加上畢業(yè)生“買方市場”的形成,企業(yè)在招聘時對畢業(yè)生的要求越來越高。他們更加重視人才的素質(zhì)和能力,特別是學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。但是,我國高等教育多年形成的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式使學(xué)生缺乏社會所需要的良好創(chuàng)業(yè)能力、鮮明個性和創(chuàng)造型思維,給大學(xué)生就業(yè)造成了一定的困難。因此,高等學(xué)校必須樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立正確的辦學(xué)定位和服務(wù)定位,圍繞辦學(xué)目標(biāo)創(chuàng)建自辦學(xué)特色,打造教育品牌。

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