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      工作保證書(shū)

      時(shí)間:2023-09-22 07:13:31 保證書(shū) 我要投稿

      工作保證書(shū)模板【實(shí)用3篇】

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,保證書(shū)對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,保證書(shū)有具體的格式要求。你知道怎樣寫保證書(shū)才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的工作保證書(shū)模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      工作保證書(shū)模板【實(shí)用3篇】

      工作保證書(shū)模板1

        為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,推進(jìn)辦公室工作效能,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,更好地接受群眾的監(jiān)督,為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的保障,特作出如下承諾:

        一、接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。自覺(jué)服從黨組的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)地接受社會(huì)各界群眾對(duì)辦公室工作的監(jiān)督,按照職責(zé)范圍認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

        二、服務(wù)大局,服務(wù)群眾。堅(jiān)持圍繞縣委、縣政府的'中心工作和局黨組整體工作思路開(kāi)展工作,為大局服務(wù)。堅(jiān)持利民、便民原則,主動(dòng)服務(wù)基層群眾。

        三、及時(shí)高效,熱情周到。堅(jiān)持高效快捷的效能原則,壓縮工程周期,降低工程成本,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)收。

        四、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。

        五、不擅離職守,無(wú)故脫崗,遲到,早退,杜絕在崗不履職,不盡責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

        六、不準(zhǔn)在工作時(shí)間飲酒和酒后駕車,不準(zhǔn)參加任何形式的賭博等活動(dòng)。

        七、不準(zhǔn)在工作時(shí)間出入娛樂(lè)場(chǎng)所,杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)、打牌、打游戲,聊天,杜絕工作渙散玩風(fēng)盛行等突出問(wèn)題。

        保證人:

        20xx年4月19日

      工作保證書(shū)模板2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書(shū)!

        由于我擅自離開(kāi)崗位曠工,雖然跟領(lǐng)導(dǎo)已說(shuō)出曠工的理由,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫下這份檢討保證書(shū),以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)公司大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

        1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的'曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。

        2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

        3、如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

        所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

        寫保證書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤

        短短幾百個(gè)文字,不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯(cuò)了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新的機(jī)會(huì)。如果公司仍能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì),使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì)努力的工作,說(shuō)真心話,在礦上班認(rèn)識(shí)很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

        在20xx年即將到來(lái)工作又將重新開(kāi)始的時(shí)候,我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé),盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象,內(nèi)樹(shù)素質(zhì),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的工作當(dāng)中,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗,我將自愿離職曠工,敬請(qǐng)公司罰完扣完我工資,絕無(wú)怨言。這是我第一次寫保證書(shū),我也堅(jiān)信這是最后一次。

        保證人:

        日期:XX年XX月XX日

      工作保證書(shū)模板3

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        20xx年xx月份,員工李x利x用職務(wù)之便對(duì)考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

        盡管今年公司主抓管理,制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

        一是認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格,基本上沒(méi)有弄虛作假的事情,所以感覺(jué)這月肯定也不會(huì)出啥問(wèn)題;個(gè)別員工存在著消極的情緒,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來(lái)抓考勤,是小題大做。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的`力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求外出時(shí)必須在三日內(nèi)填寫外出登記表。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?對(duì)考勤弄虛作假的事情充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí)。

        三是工作措施落實(shí)不到位。考勤機(jī)一直問(wèn)題不斷,有時(shí)候數(shù)據(jù)不顯示有時(shí)候自動(dòng)出數(shù)據(jù),但這些問(wèn)題都沒(méi)有著手解決,每次做考勤都得過(guò)且過(guò)。通過(guò)這次事件,有必要換一個(gè)新的考勤機(jī),確?记诘臏(zhǔn)確性。

        總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考勤重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理,通過(guò)制定合理的獎(jiǎng)懲制度(包括全勤獎(jiǎng)、加班倒休制度),充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。

        保證人:

        20xx年xx月xx日

      工作

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