銷售經(jīng)理崗位職責(zé)錦集（15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好銷售管理工作,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、制定公司的營(yíng)銷策略。
3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制、考核方案并監(jiān)督實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)、宣傳策劃以及重要項(xiàng)目的談判工作。
5、負(fù)責(zé)組織國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。
6、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的調(diào)研、分析及市場(chǎng)變化的預(yù)警、預(yù)案工作。
任職要求:
性別不限,40歲左右,本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀、聽(tīng)、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。具有果斷的執(zhí)行力、敏銳的`市場(chǎng)開(kāi)拓力、靈活的應(yīng)變力。至少具有3年以上板材行業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有spc、wpc板材外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，了解客戶需求并為客戶制定可行的營(yíng)銷方案；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，客戶答疑、確認(rèn)客戶合同，應(yīng)收款項(xiàng)的.跟進(jìn)回籠，把控風(fēng)險(xiǎn)；
3、根據(jù)銷售的情況，負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查，從而獲取產(chǎn)品及服務(wù)的情況；
4、根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)銷售情況維護(hù)現(xiàn)有和可能性客戶，增加銷售機(jī)會(huì)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助，部門內(nèi)、外項(xiàng)目支持配合，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外招投標(biāo)工作；
6、在與客戶溝通過(guò)程中收集市場(chǎng)情況和客戶意見(jiàn)，及時(shí)與產(chǎn)品部門和服務(wù)部門反饋，協(xié)助公司持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、20—40歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，善于與人溝通，踏實(shí)細(xì)致，有鉆研精神；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的理解能力、溝通能力；
4、具有良好的PPT編輯和講解能力，良好的商務(wù)文件寫作能力；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
重點(diǎn)小區(qū)的巡檢和工作匯報(bào)，小區(qū)資源的開(kāi)發(fā)與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開(kāi)發(fā)前的'宣傳、組織工作，制訂完整的小區(qū)開(kāi)發(fā)及拓展計(jì)劃，并合理安排各類開(kāi)發(fā)所需宣傳物料。
培訓(xùn)并規(guī)范所屬銷售人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。
定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬銷售人員的銷售業(yè)績(jī)。
定期準(zhǔn)確完成各類銷售報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送。
負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門進(jìn)行有效培訓(xùn)，按照話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售目標(biāo)。
活動(dòng)策劃案的編寫，邀約話術(shù)的執(zhí)行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。
活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。
輔助店總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道公關(guān)事務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的`整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可接受外派到大區(qū)工作。
2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系及大客戶拓展渠道及能力等。
3、良好的溝通能力及管理學(xué)習(xí)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的有效精準(zhǔn)客資，向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;
2、開(kāi)發(fā)新客戶，前期通過(guò)先進(jìn)的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，向客戶介紹本公司代理的強(qiáng)力巨彩LED顯示屏的'出色性價(jià)比、簽約成功;
3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、對(duì)銷售工作有極高的熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、主持制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排，并且使工作落實(shí)到人，執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷售有關(guān)的問(wèn)題作出決策及解決，對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的'緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)及銷售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)
5、制定案場(chǎng)的銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對(duì)銷售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng);
7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護(hù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品項(xiàng)目的跟蹤與推進(jìn)；
3、根據(jù)公司安排制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
4、進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的`招投標(biāo)、控標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作；
5、掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、儀器儀表等相關(guān)理工科專業(yè)；
2、一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表行業(yè)背景及項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，抗壓能力強(qiáng)；
4、人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂，積極進(jìn)取，富有開(kāi)拓精神；
5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能夠適應(yīng)一定量的出差；
6、有海關(guān)系統(tǒng)背景或者環(huán)保主管單位背景的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;
2、開(kāi)拓本地市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍和知名度;
3、完成客戶的洽談、簽訂合同、協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行和后期客戶維護(hù)工作;
4、完成公司制定的季度和年度銷售任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標(biāo)用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運(yùn)營(yíng)，解決其運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題;
3、社群維系，熱情耐心解答問(wèn)題，與客戶建立良好的'伙伴關(guān)系;
4、有全局意識(shí)，能積極處理解決遇到的問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，致力于長(zhǎng)期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、積極正能量，有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下?tīng)I(yíng)銷能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的醫(yī)療耗材產(chǎn)品的推廣以及銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要做好代理商、醫(yī)院、藥房開(kāi)發(fā)溝通工作,做好上量,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、以電話招商為主,出差拜訪結(jié)合開(kāi)展銷售,拓展?jié)撛诘目蛻?并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、收集、整理所轄區(qū)域內(nèi)的`市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織各種推廣活動(dòng);
任職要求:
1、善于溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉電話營(yíng)銷模式,熱愛(ài)銷售工作;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力,積極敬業(yè),為人誠(chéng)信,有責(zé)任心。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對(duì)接、市場(chǎng)管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品狀況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢(shì)制定應(yīng)對(duì)策略，并落實(shí)執(zhí)行。
2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。
3、KA商家日常運(yùn)營(yíng)管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績(jī)會(huì)議，周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃;通過(guò)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營(yíng)銷活動(dòng)、推廣等方面指導(dǎo)。
4、資源整合對(duì)接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺(tái)資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績(jī)提升。
5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí)，并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。
平臺(tái)維護(hù)：
1、與平臺(tái)類目維持溝通，保持良好關(guān)系，獲取平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源支持銷售
2、有規(guī)劃的制定不同的`促銷活動(dòng)以促進(jìn)銷售
數(shù)據(jù)分析：
1、分析站內(nèi)廣告投放效果并且制定相應(yīng)的改善計(jì)劃
2、與平臺(tái)溝通協(xié)調(diào)有關(guān)促銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)，以此來(lái)達(dá)到最大的活動(dòng)影響力，增加銷售。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
oem銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠的化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求的品牌商、省級(jí)代理商、大型連鎖機(jī)構(gòu)、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司等;
2、監(jiān)督實(shí)施化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)全過(guò)程,負(fù)責(zé)委托加工業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋客戶及市場(chǎng)信息,并提供初步的解決參考方案;
4、負(fù)責(zé)制定公司oem業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定總體銷售計(jì)劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、化妝品類、生命科學(xué)類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程;
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn),及客戶管理能力;
4、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識(shí);
5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)執(zhí)行;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷策略服務(wù);
3、完成公司制定的'銷售任務(wù)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);
2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)部管理;
要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)大客戶/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
5、良好的`溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀的銷售管理能力;
7、了解服裝版型知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、計(jì)劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
一、銷售管理：
1、負(fù)責(zé)兩店聯(lián)動(dòng)銷售及配合市場(chǎng)活動(dòng)；
2、計(jì)劃，組織，實(shí)施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
3、提高店內(nèi)和店外拓展業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護(hù)使顧客舒心的店面環(huán)境；
5、準(zhǔn)時(shí)遞交每周銷售報(bào)告，同時(shí)對(duì)未來(lái)銷售增長(zhǎng)提出建議，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、客戶服務(wù)：
1、與銷售顧問(wèn)緊密配合，為顧客提供超值的'服務(wù)，滿足客人對(duì)產(chǎn)品需求；
2、與售后良好協(xié)作，確�？焖偈酆蠓⻊�(wù)。
三、人員管理：
1、維護(hù)公司建立的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，挖掘所有員工的潛能，同時(shí)增進(jìn)其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估并提供指導(dǎo)；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進(jìn)心，以確保銷售額增長(zhǎng)；
4、協(xié)助解決消費(fèi)者投訴問(wèn)題；
5、同行政人事部合作，負(fù)責(zé)招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先；
3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。
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