[實(shí)用]銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;
2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動銷售目標(biāo)達(dá)成,并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)跨部門工作的.溝通及協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營工作,并和總部同事有效的`溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;
3、維護(hù)好新零售客戶/平臺關(guān)系,解決好客戶反饋的問題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;
利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區(qū)電商,社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識及了解;
4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)3
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。
3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的.需求及服務(wù)。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。
2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動做事。
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)4
職責(zé):
1負(fù)責(zé)高端醫(yī)療診療卡的'市場推廣,業(yè)務(wù)開拓,完成指定區(qū)域銷售任務(wù)。
2定期當(dāng)面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶,與用戶建立合作關(guān)系,配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務(wù)項(xiàng)目。
3針對用戶實(shí)際需求給予有效方案,建立戰(zhàn)略性合作,推進(jìn)用戶整體品牌成長。
4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會,推進(jìn)醫(yī)生對品牌成長的理念。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。
2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力。
3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達(dá)能力。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)5
職責(zé):
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道,挖掘新的盈利增長點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定,對合作機(jī)構(gòu)(平臺)進(jìn)行跟蹤考核,保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:天貓、京東等)
3、對電商平臺運(yùn)營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。
2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。
5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時間、報(bào)名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負(fù)責(zé)展會圖書展示、銷售的.相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。
8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險(xiǎn)。
9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)6
職責(zé):
1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通,實(shí)時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
任職資格:
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強(qiáng)的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的.溝通表達(dá)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)7
1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo),建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍,建設(shè)一個高效率的.銷售網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作;
3、組織業(yè)務(wù)人員定期培訓(xùn),熟悉酒店相關(guān)活動與政策,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作;
4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,做好相關(guān)產(chǎn)品的推廣和售后服務(wù)工作;
5、建立重點(diǎn)客戶檔案,保持良好的合作關(guān)系;
6、學(xué)習(xí)并掌握酒店動態(tài),隨時與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系;
7、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時推出相應(yīng)銷售計(jì)劃;
1、負(fù)責(zé)酒店的銷售運(yùn)作、管理;包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
2、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)旅行社、網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的管理;
4、尋找目標(biāo)客戶,溝通合作,對目標(biāo)酒店進(jìn)行產(chǎn)品市場及調(diào)研分析,根據(jù)淡旺季和消費(fèi)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)提供酒店產(chǎn)品策劃方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)方向?yàn)轳v店總經(jīng)理,有酒店副總經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售主管。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)8
職責(zé):
負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),協(xié)助渠道展開銷售工作
負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見
配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)
完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)
負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析,掌握競爭對手市場動態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃
積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務(wù)
任職要求:
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、營銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
有豐富客戶資源,有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具備較強(qiáng)的市場敏感度及資源整合能力
具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力
認(rèn)可公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的.斗志
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)9
1.對上傳下達(dá)負(fù)責(zé):對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達(dá)給下級。要能及時到一線收集客戶的需求,調(diào)動銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表),積極反饋客戶反應(yīng)的問題。
2.對市場占有率負(fù)責(zé):可能產(chǎn)生銷售的每個領(lǐng)域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個領(lǐng)域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;
3.對日常事務(wù)負(fù)責(zé):銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理,幫助銷售分析平時培訓(xùn)中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的客戶要提供書面或口頭的解決方案,關(guān)注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的.客戶,那些客戶應(yīng)該重點(diǎn)跟蹤,具體的客戶應(yīng)該采取那些具體的方法去跟蹤。
4.對售后服務(wù)負(fù)責(zé):一個公司的續(xù)費(fèi)率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設(shè)置一個售后服務(wù)部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時承諾的各項(xiàng)服務(wù)是否做了,售后服務(wù)是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實(shí)際情況,提供有針對性的服務(wù),是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。
5.對銷售隊(duì)伍負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)銷售人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團(tuán)隊(duì)的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
6.對銷售任務(wù)負(fù)責(zé):在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務(wù),時刻以完成銷售目標(biāo)為工作重心,以完成目標(biāo)為工作的指導(dǎo)思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)10
職責(zé)。
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂高課程。
2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。
3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課程,并按時完成個人業(yè)績目標(biāo)。
4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫,確保達(dá)成日常目標(biāo)。
5、邀約學(xué)員家長參加體驗(yàn)課,完成每日的電話量、約訪目標(biāo)。
6、參加例會和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報(bào)告。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力。
4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、高度的.責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)11
1、完成部門下達(dá)的`銷售業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道;
3、負(fù)責(zé)挖掘市場潛在的上市公司、財(cái)務(wù)公司及其他非金融機(jī)構(gòu)客戶,并維護(hù)好機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系;
4、與信托團(tuán)隊(duì)配合,為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)12
一、各階段銷售任務(wù)分解
1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃
2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計(jì)劃
3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊(duì)按工作計(jì)劃完成各階段工作目標(biāo)
4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計(jì)劃做出及時調(diào)整
5、策劃階段銷售方案,宣達(dá)執(zhí)行
二、培訓(xùn)
1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊(duì)的各階段培訓(xùn)計(jì)劃
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)實(shí)施
3、積極參加上級按排各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身工作能力
4、給下屬各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
三、管理
1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)主管做好職業(yè)規(guī)劃
2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權(quán)限,解決客戶問題,促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的`問題
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊(duì)每日工作完成情況,報(bào)表整理上報(bào)
6、及時發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊(duì)工作中的問題,及時指導(dǎo)幫助解決
7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊(duì)積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時了解市場情況
11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)
2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項(xiàng)目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項(xiàng)目信息
4、分銷商客戶報(bào)備審核
5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定
六、其它
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,并監(jiān)督下屬員工
2、積極配合上級安排各項(xiàng)工作任務(wù)
3、做好房源銷控
4、控制調(diào)整案場銷售氛圍
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo) 。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項(xiàng)目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(yàn)(分銷或行業(yè)客戶運(yùn)作),計(jì)算機(jī)操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器,存儲,虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場,與系統(tǒng)集成商有項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的語言表達(dá)、溝通及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。
4、有一定的銷售市場分析,規(guī)劃能力!
5、有清晰的`職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),有責(zé)任和強(qiáng)有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨(dú)立開拓和管理市
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)酒店經(jīng)銷商,并負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,培訓(xùn),收款等相關(guān)業(yè)務(wù);
3、制定銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo),做好銷售團(tuán)隊(duì)管理;
4、市場資料搜集分析,展會規(guī)劃執(zhí)行;
5、完成其他業(yè)務(wù)指示。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn);
3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、熟悉電腦辦公軟件使用。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)15
1、完成所屬區(qū)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域新醫(yī)院開發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的.開發(fā)、管理與篩選;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商和區(qū)域市場經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護(hù)工作;
4、落實(shí)本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
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