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      教師與學生溝通的心得

      時間:2024-09-28 15:44:50 職場資訊 我要投稿

      教師與學生溝通的心得11篇(精)

        當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的教師與學生溝通的心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      教師與學生溝通的心得11篇(精)

      教師與學生溝通的心得1

        在教育教學過程中,學校教育與家庭教育在教育目標、內(nèi)容和方法上表現(xiàn)是否一致,直接影響教育質(zhì)量和效率的提高,關(guān)系到學生的健康成長,共同的愿望和一致的社會責任,要求教師與學生家長之間必須合作和交流,建立一種和諧的友情關(guān)系,從而多角度、多層次地發(fā)揮教育的功能,以促進學生全面發(fā)展。教師與家長怎樣才能達到有效的溝通呢?我覺得應注意以下幾點:

        一、真誠交往。密切聯(lián)系教師要想與家長取得聯(lián)系,主動熱情地與家長相交,在心理雙方架起彼此信任的橋梁,以爭取家長的有效合作,例如:我通過家園雙方互相訪問,電話聯(lián)系;召開家長會;家長開放日;親子運動會等,通過這些活動拉近家長與老師的距離,密切孩子與父母的關(guān)系。還可定期開展家長個別咨詢活動,幫助家長解決實際問題。比如說:班上的嘉睿、戎騰、樂添、鄭佳等小朋友的生活獨立性較薄弱。那如何培養(yǎng)幼兒良好的獨立性呢?

        是這些家長們所關(guān)注的。因此在于家長的溝通中,我建議家長平時多給孩子一些處理事情的機會:如洗自己的手絹、襪子,自己洗漱,自己收拾玩具、作業(yè)本、小畫書等。隨著孩子常時間的鍛練和培養(yǎng),相信孩子們會逐漸增強獨立生活、獨立思考、獨立做事的能力。以上這些都是教師可以利用的與家長溝通的途徑。

        二、尊重家長。增進理解在教育實踐中,教師和家長存在許多不合作現(xiàn)象,很大程度上是由于教師對家長尊重不夠或雙方不理解而造成的,因此,在教師與家長的交往中,一是要尊重家長,尊重他們的感情,尊重他們的意見,尊重他們的人格。教師不可擺出一付教育權(quán)威的架子,或明或暗地對家長進行旁敲側(cè)擊,使家長不愿接近。

        二是要理解家長,并讓家長也理解教師,作為家長,一般都期盼孩子成才,對孩子的成長十分關(guān)心,孩子在學校表現(xiàn)不好,就會覺得臉上無光,教師在與家長接觸,不宜總是向家長指出孩子的缺點、短處,向家長“告狀”,不要用刻薄的語言指責,挖苦學生,應從有利于學生發(fā)展的角度客觀地交換意見,研究互相配合教育,培養(yǎng)孩子的對策與辦法。

        三、激勵幫助。搞好配合為了使家長與教師更好地配合,教師應激勵家長樹立教育信心,幫助家長提高教育素養(yǎng),教師應多方面了解學生家長,根據(jù)學生家長的不同情況采取不同的措施。對于后進學生家長來說,應幫助家長指定教育計劃,明確教育方向。

        例如:我班的宇烽、云逸、兆豐等常有發(fā)現(xiàn)在與小朋友交往中存在侵犯性行為。事后會推卸責任或接受批評表示以后不敢了,但大都不久就又犯了。針對這種情況,我與家長進行反饋和溝通,希望家園共同為幼兒提供一個健康向上的生活空間,不要在孩子面前講有攻擊色彩的話語。

        并建議家長采用“轉(zhuǎn)移注意”法,給幼兒予較多的關(guān)注,比方說:消耗能量,在孩子情緒緊張或怒氣沖沖時,可以帶他去跑步打球或進行棋類活動;引導幼兒經(jīng)常從事這類活動有助于恢復他們的心理平衡,逐漸轉(zhuǎn)移侵犯性行為。

        四、以誠相待。摒棄功利教師與家長之間的交往,是教育學生,培養(yǎng)學生成長的'需要,不是處于功利目的,例如:有的家長把孩子送進幼兒園就是希望獲得老師對孩子多一些照顧和偏愛。

        因此,百般討好老師,尋找哪一位是班里的“主管”,哪一位比較好說話,就想辦法或利用節(jié)日給老師:“意思意思”。倘若事后沒有對他的孩子照顧好或存在誤解,家長便開始論頭品足,與其他家長結(jié)起伴來,言談中表示出不滿足或是做“最后發(fā)難”,使家長和老師不和諧的影子在童心中罩上陰影,本來很快樂的學習生活,隨著成人的議論紛紛而留下傷痕。對于這種情況,我們應堅決反對和杜絕利和交往直接或變相收學生家長的好處的行為,以維護人民教師的形象。

      教師與學生溝通的心得2

        (一)用愛心接納每個孩子

        愛護學生是教師的天職,是教師熱愛教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。為人師者應深切體會這一點,用心接納每一個孩子,不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣,他都是一個真真實實的個體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當成一種享受,而樂意學習。

        我所任教的班里有名學生,頭腦夠用,就是紀律差,上課和周圍同學沒話找話,周圍無人應便自言自語,一旦批評他,便一臉的誠懇,保證要改正缺點,但事隔幾天,依舊故我。面對這樣的學生,我沒有放棄,而是不厭其煩地跟他促膝談心:講述學習的重要,要養(yǎng)成良好的學習習慣必須持之以恒,要有堅強的意志力和毅力。這個學生深有感觸,說:“老師,看我的表現(xiàn)吧!”他現(xiàn)在確實變了。雖然還時有反復,但他已經(jīng)知道怎樣控制自己了。從這里我更加認識到:對于差生,不要把他從你身邊推出去教育,而應用愛心接納他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,抓住教育的時機,有情有理有力有度。學生特別需要我們那慈祥溫和的笑容,文雅親切的話語,善解人意的目光。

        (二)緩解學生的心理壓力:

        學生感到最痛苦的莫過于誤解;最快樂的莫過于充分的了解;尤其新生的一代,從小在呵護中長大,有主見,敢發(fā)表,挫折的忍受力卻顯得偏低;一遇到困難,自我壓力甚大,不知如何自處。有的甚至處于一種比較高的亢奮和緊張狀態(tài),這種狀態(tài)若長時間得不到緩解,容易引起神經(jīng)的抑制,造成認識和思維的閉合,從而產(chǎn)生厭學情緒。

        作為我們教師,首先要求學生自我定位,即對自己的身體心理、情緒意志、興趣愛好、思維創(chuàng)造和發(fā)展?jié)摿靶袨榉绞降奶攸c和能力進行感知,并對所作出的反應進行調(diào)整,減少內(nèi)在壓力。其次營造比較寬松的氛圍,開發(fā)他們的潛力,教給其學習方法,注重健康心理及健康人格的培養(yǎng),促使學生全面發(fā)展,保證學生具有可持續(xù)發(fā)展的能力,合理調(diào)整期望值,減少外來壓力。再次要善于發(fā)現(xiàn)他們的進步,要“打著燈籠找優(yōu)點”,并分享他們成功的喜悅,多提供讓學生體驗成功的機會,從而變壓力為動力。此外還要培養(yǎng)學生積極開朗的情緒,掃除內(nèi)心的陰霾,建立自信心,增進解決問題的能力。學生著手于善后的處理時,最好在一旁默默關(guān)注,等到確實需要幫助時,即時伸出援手。

        (三)用誠心贊美鼓勵

        在日常生活中,贊美是人人都需要得到的。若發(fā)現(xiàn)孩子有值得贊美的行為時,要把握時機,不管用語言、肢體、眼神、動作、表情、評語,只要是真心誠意的,孩子必然感受深刻。一篇情理交融、鼓勵性很強的'評語,一段肯定、稱頌的贊美之詞,如果教師能巧妙地運用這些激勵的方法去贊美學生,那么學生都會心情愉悅、精神爽利,這種教育的手段往往會達到事半功倍的效果。一個學生,哪怕是班上學習最差、行為規(guī)范最差的學生,身上也一定有他的閃光點。只要細心你就會發(fā)現(xiàn),調(diào)皮學生的閃光點是聰明;上課愛說話的學生的閃光點是活潑好動;老實學生的閃光點是能謙讓等等。教師應抓住他們的閃光點作為教育的切入點,通過對學生的贊美進行情感投資,打開學生心靈的閘門,教育自然得心應手。

        作為成長中的個體,學生身上的不良習慣和弱點是難免的,然而對于學生的種種問題,當老師們感到束手無策時,往往會采用批評的方法,結(jié)果情況越來越糟。如果適時地采取贊美的方法,以平常心去看待他們的每一個長處,肯定他們的每一次進步,自然而然就會發(fā)現(xiàn)學生的每個閃光點,欣賞他們的價值,從而樹立起學生的自信心和自豪感。學生的每一個微小的進步都要及時給予稱贊,這樣會讓孩子們認為老師時時刻刻都在關(guān)注著他,他們就會表現(xiàn)得更好。我所任教的五(2)班有個學生,他時常不帶學習工具,也時常不完成作業(yè)。對待他的錯誤,我并沒有責罵、懲罰,而是以一種廣闊的胸襟給予寬容和鼓勵,并為他指出一條改正錯誤的途徑。記得有一次科技課他做了一條圍裙,并且做得很漂亮,我馬上當著全班同學稱贊他,他很高興,終于可以抬頭自信地面對全班同學。他一次小小的進步,得到了難得的贊美,成為激勵他認真學習的巨大動力。隨后,他為了得到老師的贊美,每次都做得很認真,身上的毛病也在慢慢改掉。從心理學的角度來講,每個人都需要贊美。善意的及時的贊美實際上是一種投入少收益大的感情投資,是一種驅(qū)使人奮發(fā)向上、銳意進取的動力源泉。學生長期生活在和諧、溫暖、相互信任、相互贊美的氛圍中,就能養(yǎng)成積極向上的健康心理,就能以積極主動的態(tài)度去學習新知識、探索新方法、研究新問題。這樣,不僅能使課堂充滿生命活力,而且使學生的人生旅途充滿著掌聲笑聲、充滿著決心和信心。

        教師贊美學生,一定要把握“度”,既不能人為地拔高、摻水、使假;又不能蜻蜓點水不著痕跡。教師如果贊美學生,夸大其詞、添枝加葉,硬要高拔,不僅起不到激勵學生、啟發(fā)學生學習興趣之目的,還會引起學生的反感。這就要求真心誠意,還要因人因事、因時因地,采取不同的方法。只有這樣,才能增大贊美的效果。

      教師與學生溝通的心得3

        我認為作為一名教師,不僅應該教給學生文化知識,最主要的還應該引導學生形成正確的做人觀念及價值觀,傳授文化知識是容易的,而在教導學生做人,及為人處事方面,教師則需要經(jīng)常與學生在感情上進行溝通,所以我認為要想成為一名合格的老師特別是班主任,一定要學會與學生溝通的藝術(shù)。下面幾點是與學生溝通的方法和建議:

        一、要學會了解。在互相理解的基礎(chǔ)上,才能達到心理上的共鳴。我們作為一名老師要了解學生的家庭、性格、學習成績、興趣愛好等,只有這樣才能使談話達到要求。

        二、愛心和關(guān)懷。只有當老師給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的`心理,才能向教師敝開內(nèi)心世界,收到應有的效果。

        三、尊重和欣賞。每位學生都希望自己的成績與優(yōu)點得到教師的認可與尊重。教師要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點和閃光點,并及時表示欣賞之意。作為教師,不要吝嗇贊美的語言,它會給學生帶來極大鼓舞!澳闾岬膯栴}十分有價值!”“你的想法很有創(chuàng)意,老師也沒想到。”這些語言雖然簡單,但卻能鼓舞學生斗志,增強學生自信,激發(fā)學生潛能。作為回應,學生會以自己的行為來回報教師的賞識。

        四、平等對待。作為一名老師,愛優(yōu)生并不難,難得是愛差生,尤其是愛“雙差生”。 因此我們 老師要熱愛學校中的每一位學生,對待學生不能因為他的學習成績好而特別親之愛之,也不因為他的成績差,行為不端而惡之厭之,而應是一視同仁,平等對待。

        五、專心傾聽。如果學生向你傾訴,你一定要專心傾聽。學生在一個有耐心、具有同情心的傾聽者面前,常常會被“軟化”而變得通情達理。所以教師要學會做一個有耐心的傾聽者。

        只有學會與學生溝通的藝術(shù),才能更好地了解學生,總之,在教育教學的過程中我們要有效地和學生進行溝通,并把有效溝通貫穿于整個教育教學過程之中。這是我們教育學生的法寶,是教育得以實施的一把利劍!

      教師與學生溝通的心得4

        我們這兒的學生,可能在以前的學生生涯中,大多屬于中游的學生,至少他們的成績不是很好。有一部分孩子是很聰明的孩子,但他們的學習成績卻上不來,而且他們也不喜歡學習,對學習有抵觸情緒。造成這種情況的原因固然有很多,但通過這些年我與學生的交往,我覺得主要的原因還是情感障礙,我覺得這個是最主要的,成績的差別可能也是由此而產(chǎn)生的。

        所謂情感障礙,是指學生的一種錯誤的情感體驗,這主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面是學生對學習生活本身的'錯誤情感,表現(xiàn)在對各科學習均缺乏興趣,存在著嚴重的厭學情緒。另一方面是有指向性的,即對學習某門課的錯誤情感,表現(xiàn)在對學習某門課或某門課教師的恐懼感,這個也在我的課程中顯現(xiàn)得很明顯。有與我關(guān)系親近的,學習這門課就特別積極主動,成績很好,相反則是成績很差。

        本學期伊始,我新接了三個班的高中物理課。物理學習起來確實有難度,可各個班的成績相差很懸殊。我當時錯誤地以為是我的教學方法不當造成的。和學生談心知道,并不是我的教學方法存在很大問題。問題出在我是本學期才教他們。學生對以前教師很認可,而對于我這個半路程咬金有著太多的抵觸情緒。

        學生和我說:“老師,您應該和某某老師一樣才行,要不然我們不喜歡您!蔽衣牶蟮牡谝粋反應就是一種和學生對著干的情緒,也想為什么要拿我來和其他老師比呢,我有我的方法!可靜下心來,想想也不行,和學生賭氣,對課堂教學影響很大,對學生的教育也不好。怎么辦呢?后來向郝老師請教,他說:“我們要適應學生,不能讓學生適應老師!碑吘拐n堂的主體是學生。我利用課間和學生聊天,聽他們說為什么喜歡那位老師,喜歡那位老師的哪些特點等等,取其長,補己短。還利用學生的作業(yè)筆記與他們進行文字溝通,這樣不僅能使課堂教學更有效,也使自己與學生的關(guān)系更親了。學生開始喜歡我了,我也開始認真地學習物理了。他們表現(xiàn)好了,我就給他們小小的獎勵,一個棒棒糖、一包巧克力花生或者一塊巧克力。漸漸地學生就接納了我,他們也會給我一個會心的微笑,或者送我一些關(guān)心的話語。我和學生的情感近了,課堂教學氣氛更好了。

        通過與學生的交流談心,我發(fā)現(xiàn)一些學生的學習成績不好的原因也是復雜的:有社會的影響,也有家庭的原因,但更多的恐怕是學校的原因:在初中階段,學生的文化基礎(chǔ)本來就比較薄弱,學生難以完成學習任務,成績不理想,經(jīng)常不及格,以致受到教師的批評指責,甚至遭到家長的打罵,久而久之,不僅會使學生懷疑自己的智力和學習能力,對學習產(chǎn)生自卑情緒和恐懼心理,而且這種情緒又會嚴重影響其思維的開展,使他們變得更加呆滯,造成情緒與成績間的惡性循環(huán)!氨鶅鋈,非一日之寒”,想在短時間內(nèi)熔化我們這些已經(jīng)有了十來年學習習慣的學生,不是一朝一夕能

        完成的,更需要我們?nèi)牡馗冻觯拍芤姵尚А?/p>

        親其師,信其道。打造課堂的有效教學從情感入手,也收到了很好的教學效果。

      教師與學生溝通的心得5

        溝通是一種真誠的對話,一種情感的交流,一種信息的互換,溝通能夠消除誤解,能夠平息怒火。如果沒有了溝通,就沒有了人際關(guān)系!而學會與學生溝通無疑是我們老師最應該掌握的一種技能。我們作為實習教師,與現(xiàn)階段的孩子們年齡相差較少,更能夠與他們產(chǎn)生心靈的共鳴,如果在溝通上能夠從以下幾個方面進行則會更完美:

       。ㄒ唬┯脨坌慕蛹{每個孩子

        愛護學生是教師的天職,是教師熱愛教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。為人師者應深切體會這一點,用心接納每一個孩子,不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣,他都是一個真真實實的個體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當成一種享受,而樂意學習。

        對于差生,不要把他從你身邊推出去教育,而應用愛心接納他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,抓住教育的時機,有情有理有力有度。學生特別需要我們那慈祥溫和的笑容,文雅親切的話語,善解人意的目光。

       。ǘ┚徑鈱W生的心理壓力:

        學生感到最痛苦的莫過于誤解;最快樂的莫過于充分的了解;尤其新生的一代,從小在呵護中長大,有主見,敢發(fā)表,挫折的忍受力卻顯得偏低;一遇到困難,自我壓力甚大,不知如何自處。有的甚至處于一種比較高的亢奮和緊張狀態(tài),這種狀態(tài)若長時間得不到緩解,容易引起神經(jīng)的'抑制,造成認識和思維的閉合,從而產(chǎn)生厭學情緒。

        作為我們教師,首先要求學生自我定位,即對自己的身體心理、情緒意志、興趣愛好、思維創(chuàng)造和發(fā)展?jié)摿靶袨榉绞降奶攸c和能力進行感知,并對所作出的反應進行調(diào)整,減少內(nèi)在壓力。其次營造比較寬松的氛圍,開發(fā)他們的潛力,教給其學習方法,注重健康心理及健康人格的培養(yǎng),促使學生全面發(fā)展,保證學生具有可持續(xù)發(fā)展的能力,合理調(diào)整期望值,減少外來壓力。再次要善于發(fā)現(xiàn)他們的進步,要“打著燈籠找優(yōu)點”,并分享他們成功的喜悅,多提供讓學生體驗成功的機會,從而變壓力為動力。此外還要培養(yǎng)學生積極開朗的情緒,掃除內(nèi)心的陰霾,建立自信心,增進解決問題的能力。學生著手于善后的處理時,最好在一旁默默關(guān)注,等到確實需要幫助時,即時伸出援手。

        (三)用誠心贊美鼓勵

        在日常生活中,贊美是人人都需要得到的。若發(fā)現(xiàn)孩子有值得贊美的行為時,要把握時機,不管用語言、肢體、眼神、動作、表情、評語,只要是真心誠意的,孩子必然感受深刻。一篇情理交融、鼓勵性很強的評語,一段肯定、稱頌的贊美之詞,如果教師能巧妙地運用這些激勵的方法去贊美學生,那么學生都會心情愉悅、精神爽利,這種教育的手段往往會達到事半功倍的效果。一個學生,哪怕是班上學習最差、行為規(guī)范最差的學生,身上也一定有他的閃光點。只要細心你就會發(fā)現(xiàn),調(diào)皮學生的閃光點是聰明;上課愛說話的學生的閃光點是活潑好動;老實學生的閃光點是能謙讓等等。教師應抓住他們的閃光點作為教育的切入點,通過對學生的贊美進行情感投資,打開學生心靈的閘門,教育自然得心應手。

        教師贊美學生,一定要把握“度”,既不能人為地拔高、摻水、使假;又不能蜻蜓點水不著痕跡。教師如果贊美學生,夸大其詞、添枝加葉,硬要高拔,不僅起不到激勵學生、啟發(fā)學生學習興趣之目的,還會引起學生的反感。這就要求真心誠意,還要因人因事、因時因地,采取不同的方法。只有這樣,才能增大贊美的效果。

       。ㄋ模⿲P膬A聽

        要會傾聽孩子們的每一個問題,每一句話語,善于捕捉每一個孩子身上的思維火花。只有傾聽,才能了解學生的個性和真實想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學生產(chǎn)生信任感,建立和諧的師生關(guān)系,實現(xiàn)心靈的溝通。在教學中,教師是否學會傾聽,善于發(fā)現(xiàn)學生問答中富有價值和意義的、充滿童趣的世界,體驗學生的情緒,就成了教師能否組織好動態(tài)生成中的課堂教學的中要條件。

        如果教師和學生溝通無障礙,如果教師和學生共同學習是一件愉快的事,如果教室里充滿笑聲,如果每一個孩子都被尊重,都有歸屬感,那么學生上起課來,有如沐春風,如春雨的感覺,學生自然會視上學為樂事,且視上課為不得放棄的權(quán)利,那么教室必然春意盎然,學生必然春風滿面。

      教師與學生溝通的心得6

        愛護學生是教師的天職,是教師熱愛教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。為人師者應深切體會這一點,用心接納每一個孩子,不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣,他都是一個真真實實的個體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當成一種享受,而樂意學習。

        對于差生,不要把他從你身邊推出去教育,而應用愛心接納他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,抓住教育的時機,有情有理有力有度。學生特別需要我們那慈祥溫和的笑容,文雅親切的話語,善解人意的目光。

        作為我們教師,首先要求學生自我定位,即對自己的身體心理、情緒意志、興趣愛好、思維創(chuàng)造和發(fā)展?jié)摿靶袨榉绞降奶攸c和能力進行感知,并對所作出的反應進行調(diào)整,減少內(nèi)在壓力。其次營造比較寬松的氛圍,開發(fā)他們的潛力,教給其學習方法,注重健康心理及健康人格的培養(yǎng),促使學生全面發(fā)展,保證學生具有可持續(xù)發(fā)展的能力,合理調(diào)整期望值,減少外來壓力。再次要善于發(fā)現(xiàn)他們的進步,要“打著燈籠找優(yōu)點”,并分享他們成功的喜悅,多提供讓學生體驗成功的機會,從而變壓力為動力。此外還要培養(yǎng)學生積極開朗的情緒,掃除內(nèi)心的陰霾,建立自信心,增進解決問題的能力。學生著手于善后的處理時,最好在一旁默默關(guān)注,等到確實需要幫助時,即時伸出援手。

        作為成長中的個體,學生身上的不良習慣和弱點是難免的`,然而對于學生的種種問題,當老師們感到束手無策時,往往會采用批評的方法,結(jié)果情況越來越糟。如果適時地采取贊美的方法,以平常心去看待他們的每一個長處,肯定他們的每一次進步,自然而然就會發(fā)現(xiàn)學生的每個閃光點,欣賞他們的價值,從而樹立起學生的自信心和自豪感。學生的每一個微小的進步都要及時給予稱贊,這樣會讓孩子們認為老師時時刻刻都在關(guān)注著他,他們就會表現(xiàn)得更好。

        要會傾聽孩子們的每一個問題,每一句話語,善于捕捉每一個孩子身上的思維火花。只有傾聽,才能了解學生的個性和真實想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學生產(chǎn)生信任感,建立和諧的師生關(guān)系,實現(xiàn)心靈的溝通。在教學中,教師是否學會傾聽,善于發(fā)現(xiàn)學生問答中富有價值和意義的、充滿童趣的世界,體驗學生的情緒,就成了教師能否組織好動態(tài)生成中的課堂教學的重要條件。

        教師自身的形象和教師體現(xiàn)出來的一種精神對學生的影響是巨大的,是直接的,也是最能打動學生的。身教重于言教,教師以自己的行為規(guī)范影響學生,利用自身的情感因素給學生樹立一個學習的楷模,給學生示范正確的行動導向。

      教師與學生溝通的心得7

        作為一名教師,隨著工作的深入,我逐漸認識到:“親其師而信其道”的道理;融洽的師生關(guān)系,孕育著巨大的教育“親合力”。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時“愛要怎么樣說出口”的尷尬和困惑。懷著無限感慨的心情,我小結(jié)了自己在傳“愛”的路上逐步摸索到的策略。

        一、“愛”在課上教室里。

        雖然課上師生活動的空間基本上以教室為主,在時間上以授課為主,用以師生溝通的時間十分有限,但我卻發(fā)現(xiàn)只要從時間上把握好三個階段,將這個師生互動的空間轉(zhuǎn)變成我播灑“愛”的主陣地就輕而易舉了:

        1.上課前。課前教師可以提早幾分鐘到教室,利用這寶貴的幾分鐘與學生進行溝通,如詢問學生課前準備工作有沒有做好,上課中有什么好的提議等等,這樣不僅能幫助學生提前進入角色,又能拉近師生之間的距離,上好一堂課就有了保證。

        2.上課時。課堂上師生能溝通好,老師的引導將起到事半功倍的效果,不過一定要注意溝通的技巧。同時課堂上教師要尊重學生,上課提問應和藹可親,學生回答完問題應請其座下,即使回答錯了也要多用鼓勵性的語言,尤其學生上課違反了課堂紀律,不要生氣責備他們,而是可以用巧妙的方式引導他們,有時一個善意的微笑,一個小小的玩笑,能起到意想不到的效果。

        3.下課時。下課后教師不要馬上急著就離開教室,而是可以詢問一下學生這節(jié)課聽得怎樣,還有什么地方?jīng)]有聽懂,哪些地方需要老師作進一步改進等等,這些對于教師來說都是有益的,作為一名教師,我切身體會“教學相長”這個詞的含義就是從課后與學生的交流時開始的。

        二、“愛”在課余教室外。

        利用課余時間與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點,因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多,溝通的話題可以更廣泛一些。在球場上,可以為他們的比賽加油吶喊;在勞動時,可以看到很多默默無聞,卻肯干扎實的身影。這么多溝通的'機會,這么多可以象學生“說愛”的機會,真的該好好利用!學校、社會、家庭、朋友、同學都是師生溝通的話題,在這些時候,教師更加容易發(fā)現(xiàn)學生身上不易覺察的閃光點,學生也可以了解到老師除了上課以外的另一面,這樣的溝通更自然也更親切,容易拉近師生之間的距離,自然也就增進師生之間的友誼,而誰又會拒絕友情之“愛”呢?

        師生之間的溝通不是一門技術(shù),而是一門真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系,不是一件輕易的事情。這就需要我們在平時的教育教學中仔細的學習和研究理論知識,并能結(jié)合具體的事例認真的分析、總結(jié),做到學中做,做中學。

      教師與學生溝通的心得8

        孩子的成長,離不開家長的教導,做好班主任工作,離不開家長的輔助。加強與家長的溝通交流,才能讓家長及時了解自己孩子在學校的情況,同時也能讓老師更清楚每一個孩子的個性,針對孩子的問題與家長共同解決。目前的校訊通,確實讓老師與家長的交流聯(lián)系簡單密切了許多,使班主任工作更好地開展。班主任工作,尤其是中學班主任工作,突發(fā)事情很多、瑣碎事情很多、小問題很多,并不輕松,需要有計劃地完成,需要有耐心、細致地做,確定做好每一件小事情,處理好每一個小問題,班主任工作才不會存在大問題。對于班主任工作,有了小小的體會,如何去做好,卻仍需要在以后的實踐中改善。

        做一個被學生認同的`好老師

        首先要不斷學習增強自己的教育教學素質(zhì),要想給學生“一碗水”,教師自己要有“一桶水”;其次還要營造一個好的學習氛圍,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,不能把課堂管死,但是課堂的學習行為規(guī)范必須使其明確;然后接著要在課堂上確立合理的教學內(nèi)容,中學生的注意力最多也就20分鐘,所以必須要抓住這有限的時間把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多設(shè)計一些學生感興趣的操作練習;還有就是對課堂問題的處理要機智巧妙,比如:英語的對話表演法、停頓休整法、游戲法和獎勵法。最后是對學生的評價,在評價時要準確,肯定評價多于否定評價,只有這樣,學生才能更為專注地投入到學習中來。

        以上是我教學以來的一些初淺體會,以后要繼續(xù)學習,提高自己,發(fā)揮自己的余熱,努力教好學生。

      教師與學生溝通的心得9

        一、給予學生最真誠的愛,尊重并接納學生

        宋代程頤說:以誠感人者,人亦誠而應;以術(shù)馭人者,人亦以術(shù)而待。教師對學生的真誠是一種教育力量,學生只有感到被信任,才愿意去接納老師。學生對老師的信任度和接納度有多高,對老師所傳遞的教育影響的接受度就有多高。接納和尊重是一種心理品質(zhì):教師相信學生是一個有價值的人,并想盡一切辦法讓學生相信自己是一個有價值的人;并幫助學生相信他的老師即使對他的某些行為和想法不認同,但是,他在老師的眼里仍是一個有潛力和有價值的人。自己即使有缺點和不足,但是老師仍然喜歡我,仍然接納我。事實上,許多學生在他們成長以后,常常會說是老師起初對他們無條件的接納,才讓他們對自己產(chǎn)生改變自己的力量和動力。他們是在這種正面心態(tài)下才有真正的進步的。其實,教師與學生之間,就像高山與高山之間一樣,你對著對面的高山呼喚我尊重你,我信任你,那么對面山谷的回音也會是我尊重你,我信任你。

        二、巧妙運用語言藝術(shù)

        幽默的語言是具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越的表現(xiàn)。人們都喜歡幽默的交談者,喜歡聽幽默的話語,具有幽默感的教師一走進學生中間,學生們就感到快樂,喜歡與幽默的老師交談。在向?qū)W生表達一些否定性的意見時使用委婉的技巧,就會使學生更容易愉快地接受。除了幽默的語言外,還可以用只需意會,不必言傳的含蓄手段;或者有意識地適當保持沉默,用不同的'眼神傳遞信息,也可以起到積極的作用。

        三、運用發(fā)自內(nèi)心的動作和表情進行溝通

        有個叫皮格馬利翁的人,他精心雕刻了一座女神像,他被自己雕刻的女神像迷住了,整天對著她膜拜,最后女神像被他的虔誠打動,終于變成了美麗的少女。這就是著名的皮格馬利翁效應。它傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對待學生,產(chǎn)生積極的效應。學生受到挫折時,投以鼓勵的目光;學生取得好成績時,送去贊賞的笑容。對于后進生,則給予更多的親切和友善的表揚,給予關(guān)懷的目光。

        四、及時的表情與適當?shù)呐u

        教師要善于捕捉學生身上的閃光點,并及時加以表揚。但是表揚不能太廉價或過度,這會使學生覺得老師的表揚不是真心的,而是一種慣用的手段。教師的表揚要公平、公正,不能因個人的心情,不同的學生而受影響。表揚是一種積極的強化,能增強學生的信心、勇氣、責任感和榮譽。也許老師的一個微笑,一聲鼓勵都會改變學生的一時,甚至是一生。賞識教育家周弘說得好:不是好孩子被賞識,而是賞識使孩子變得越來越好;不是壞孩子被抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越糟。

        批評重要,但批評的方式更重要。批評應重在未來的改進,而不是追究過去的錯誤。當學生犯錯誤時,有些老師一味地訓斥、責怪,這不但不能解決問題,反而使學生對老師產(chǎn)生厭惡感。教師在批評時,可用委婉的方式指出學生錯誤的地方,用暗示的話語對學生的不良行為從側(cè)面敲擊一下,但不太傷害他們的面子。

        五、課余時間多交流,增進師生之間的感情

        教師在課余時間找機會與學生交流,并參與他們的活動中,讓學生感到老師容易親近,從而贏得學生的好感。有些老師上課的時候表情嚴肅認真,課后也經(jīng)常難見笑容,學生覺得這老師真可怕,不敢接近,更不用說溝通。每一位老師,既要能當嚴父又要能當慈母。在學習之余,與學生談談生活上的事,談談他們的愛好,談談他們的喜怒哀樂,關(guān)心他們的成長,走進他們的內(nèi)心世界,設(shè)身處地地去了解他們的感受。老師也讓學生了解自己的生活、工作,對于他們的發(fā)問、好奇,在盡可能的范圍內(nèi)給予回答。

      教師與學生溝通的心得10

        一.愛心是基礎(chǔ)。

        高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子!蔽曳浅P蕾p這句名言,在教育工作中不僅關(guān)心學生的學習,而且還關(guān)心他們的生活,做他們的知心朋友。沒有愛,就沒有教育。教師的愛心能驅(qū)使教師以最大的耐心和韌勁克服教學中遇到的各種困難,挖掘自身的潛能,教師的愛,對學生的發(fā)展也是一種巨大的動力,有了這種愛,師生之間才能建立起感情,才能激起學生對教師的親近感和仰慕心理,從而把這種情感遷移到教師所傳授的知識上。

        二.師生溝通中的口語藝術(shù)

        語言是人類交往、溝通的工具。師生溝通的藝術(shù)實際上也就是師生間的語言交流藝術(shù)。為了適應師生溝通中的不同情景和學生的各種差異,教師除了要重視語言的表達內(nèi)容外,還要重視表達語言的技巧。

        幽默

        幽默是人際關(guān)系中必不可少的“潤滑劑”。人們都喜歡幽默的交談和幽默的話語。具有幽默的教師一走進學生中間,學生就會感到快樂,溝通也就通暢了。

        委婉

        在師生的溝通中,教師的話雖然完全正確,但學生卻因為礙于情感而感到難以接受,這時直言不諱效果一般就不好了。如果把話語磨去一些“棱角”,使對方在聽話時仍能感到自己是被尊重的,也許就能既從理智上,又在情感上接受老師的意見了。

        含蓄

        如一為老師在全班同學面前介紹一位因犯錯誤逃學剛來報到的學生時說:“由于大家都知道原因,某同學終于在今天回到了自己班級……”這種說法既不傷同學的面子也沒有被全班同學誤解為包庇,還可以采用“反語”,“模糊”,“沉默”等說話藝術(shù)。

        三、積極聆聽

        聽學生講話時心不在焉,三心二意,往往是師生溝通失敗的`重要原因。良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。教師對學生的積極聆聽的態(tài)度,可以使學生覺得受到重視并肯定自己的價值,要避免當學生在講話時,急于表達自己的反應,后注意力不集中在對方的講話上,打斷學生的講話等。然而在教學實踐過程中,往往會出現(xiàn)這樣的例子:

        學生:數(shù)學對我而言太難了。

        老師:數(shù)學并不難學,你的問題是,第一次遇到困難你就放棄努力了,現(xiàn)在再試試看。

        這是教師與學生在溝通時不愿意先聆聽,急于將學生本來自己需要去解決的問題歸結(jié)到自己馬上要給學生提供解決問題的答案上,這就導致了師生溝通的敗筆。

        四.教師體態(tài)語的應用

        我們每個人每天都在無意識的做著體態(tài)語的溝通,而平時大部分的時間教師與學生

        交往接觸瞬時,他們的體態(tài)語也是無意識的。一個年輕的女教師容貌秀美,聲音柔和,會增強她對學生的親和力;而身材高大,留著小平頭的中青年男教師很容易讓學生畏懼;一些白發(fā)蒼蒼的老教師也許受到學生更大的敬重。當然教師的體貌特征主要是天生的,教師博得學生的信任和愛戴最根本的一點還于內(nèi)在的學識修養(yǎng)。在體態(tài)語的應用中,最常用的是眼神的運用和面部表情。

      教師與學生溝通的心得11

        溝通是心靈的開放。再精巧的教學預設(shè)、再獨到的教育策略,如果遇上心靈無法向你敞開的學生,一切都會成為泡影。如何做到與學生有效溝通呢?作為一位從教19年的教師、班主任及學生心理輔導老師,作者姜榮奎在《教師如何與學生溝通》中娓娓講述了其在教育教學過程中遇到的與學生溝通的一個個案例。如何做到與學生有效溝通呢?讀了姜榮奎老師的《教師如何與學生溝通》一書,我收獲頗多。

        書中講述了姜老師在教育教學過程中遇到的與學生溝通的一個個案例;同時,在每一個案例故事中都滲透教育學、心理學的理論,幫助教師掌握與學生溝通的技巧,進而順利達到教育目的。這本書無論是引領(lǐng)學生學會為人處世,還是引領(lǐng)學生學會讀書學習,都可以說是老師的好幫手。細讀這本書,感受最深的是她的細心與耐心,姜老師在如何與學生溝通這個問題上,有她自己的'想法、做法,書中也有許多值得我們學習和借鑒的。姜老師的書中有這么一句話:學會了用智慧與學生溝通,有了走進學生內(nèi)心世界的機會,能夠做到“慢教育”,給學生以成長的機會,懷著寬容與賞識的心等待學生成長。我希望我們的班集體是一個有溫度、有感情的;我希望同學之間應該是相互關(guān)愛的,寬容的;我希望這個班級是和諧向上的。用愛感染學生,為構(gòu)建文明、和諧和友善的班級搭起一座橋。愛心是具體的,是瑣碎的。為了盡快拉近和孩子們的距離,我努力讓自己在最短的時間里記住班級孩子們的名字。在一次班會課上我認真的把每位孩子的名字親切的喊了一遍,他們很是驚訝居然為我鼓掌。借此機會,我告訴孩子們:來到學校,走進咱們六(4)班我就是你們的大家長。而你們就是相伴在一起學習、生活的兄弟姐妹。有什么想法課下都可以來找我說說,我不僅是你們的老師,我也愿意在課余時間成為你們的朋友。

        班級里有個孩子叫馬尹默,她比較內(nèi)向,她媽媽和我交流過這孩子心思比較多,擔心我不喜歡她。有一次放學她媽媽來遲了兩分鐘,我就摟著她的肩膀和她邊走邊聊天。這時她的媽媽也剛好趕來了,孩子就和我揮手再見。到了晚上她的媽媽居然給我發(fā)來感謝的短信,她見到她媽媽之后她高興地說:“媽媽,你看到?jīng)]有高老師摟著我呢,看來高老師很喜歡我呢。”后來這孩子真的自信了很多。有時候一個微笑、一個動作都會給孩子帶來驚喜。

        溝通不是簡單地和學生對話,是建立在教師和學生心靈之間的橋梁。從書中我進一步體會到師生之間關(guān)系的好壞是教育成功的關(guān)鍵,只有以良好的感情,用內(nèi)心的真情實感去打動學生,尊重學生,學生才會全身心地投入到你的教育活動中。作為一名教師,我們必須運用多種多樣的教育技巧和方法來喚起學生的情感,與學生之間建立良好的關(guān)系。在教學中不僅應該教給學生文化知識,最主要還應該引導學生形成正確的做人觀念;傳授文化知識是容易的,而在教導學生做人,及為人處事方面,教師則需要經(jīng)常與學生在感情上進行溝通。

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