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老板重用你的原因
如何讓老板重用你？職場(chǎng)中的你是否有時(shí)候感覺(jué)懷才不遇？也許你感覺(jué)你的能力并不比某人差，可是，為什么老板就是不重用你呢？你不要過(guò)分地抱怨難道額上司不夠賞識(shí)你，你有沒(méi)有在自己的身上找過(guò)問(wèn)題呢？來(lái)看看如何讓老板重用你！
當(dāng)然不是說(shuō)你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對(duì)公司的一切都了解，他們會(huì)因此對(duì)你尊敬。而且你的上司也會(huì)對(duì)你留下好影象。
如何讓老板重用你？在職場(chǎng)中不僅要學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà)之道，也要學(xué)會(huì)做事，當(dāng)然更中意的是要學(xué)會(huì)做人！當(dāng)你了解了老板的需要之后，學(xué)會(huì)少說(shuō)話(huà)，多做事，說(shuō)有用的話(huà)，做有用的事，職場(chǎng)之路會(huì)平坦很多！
如何讓老板重用你？職場(chǎng)中的你是否有時(shí)候感覺(jué)懷才不遇？也許你感覺(jué)你的能力并不比某人差，可是，為什么老板就是不重用你呢？你不要過(guò)分地抱怨難道額上司不夠賞識(shí)你，你有沒(méi)有在自己的身上找過(guò)問(wèn)題呢？來(lái)看看如何讓老板重用你！
當(dāng)然不是說(shuō)你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對(duì)公司的一切都了解，他們會(huì)因此對(duì)你尊敬。而且你的上司也會(huì)對(duì)你留下好影象。
1.公文包效應(yīng)
如果你每天上下班夾個(gè)公文包來(lái)，那一定能讓老板或同事們認(rèn)為你專(zhuān)注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊�；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候，但那些已經(jīng)不重要了，因?yàn)槟愕男畔⒁呀?jīng)被傳達(dá)到了。
2.有個(gè)抖擻的精神
站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿(mǎn)的、充滿(mǎn)自信的。你當(dāng)然肯定也不希望同事或老板看到你整天無(wú)精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個(gè)報(bào)告。
3.時(shí)間觀念
沒(méi)有人希望等待別人，你也不希望。我常說(shuō)的“不要指望我能早到，但我從不遲到�！眲�(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，給人你的時(shí)間觀念是很強(qiáng)的。
4.公與私
一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明，這意味著在工作時(shí)就是工作，千萬(wàn)不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話(huà)粥或和同事們討論下班后一起到那里瀟灑去！
5.微笑的魅力
微笑是會(huì)傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個(gè)陽(yáng)光的人，把你的微笑分享給別人。
6.注意容貌和氣味
隨身帶點(diǎn)口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無(wú)論別人是怎么說(shuō)，人們還是從他們所看到的來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時(shí)候，請(qǐng)保持嚴(yán)謹(jǐn)，上班時(shí)你是一個(gè)軍人而下班你可以是一個(gè)調(diào)皮的孩子。
7.讓你的周?chē)冀K保持清潔
讓你的辦公桌時(shí)刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣?xùn)|西都井井有條。保證做好辦公5S。這樣你的老板一定會(huì)認(rèn)為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。
8.該說(shuō)什么該做什么
堅(jiān)持每天瀏覽的報(bào)紙，看看與你同行業(yè)有什么新的動(dòng)態(tài)和發(fā)展。你可以在微觀和宏觀兩個(gè)方面和你的行業(yè)保持一定接觸。如果你有打算進(jìn)入更大的公司發(fā)展的話(huà)，這對(duì)你是很有好處。
9.和你的助手交談
學(xué)回多與他人溝通交流，尤其是你的助手，千萬(wàn)不要害怕和你的助手表達(dá)你的意見(jiàn)，因?yàn)樗ㄋ┦悄阕罱娜耍部梢哉f(shuō)是你工作上最信賴(lài)的人之一，而他（她）會(huì)給你帶來(lái)很多你并不知道或清楚的事情，記住一切都應(yīng)該是很自然的，沒(méi)有人喜歡僵硬分子。
10.笑話(huà)，隨時(shí)待命
我們當(dāng)然不希望別人把當(dāng)成你辦公室里的小丑，但你還是應(yīng)該準(zhǔn)備個(gè)笑話(huà)，以備不時(shí)之需。還有什么比在同事聚會(huì)時(shí)說(shuō)個(gè)讓人笑破肚皮的笑話(huà)更好的方法呢？
11.閑談離他遠(yuǎn)點(diǎn)
無(wú)論談的是多么有趣、多么的開(kāi)心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來(lái)警車(chē)來(lái)的還要快。什么是有用的，什么是沒(méi)有的，你應(yīng)該要分的比誰(shuí)清楚。
12.學(xué)會(huì)閉嘴
讓人覺(jué)得你很聰明最好的辦法就是知道什么時(shí)候該閉嘴，什么時(shí)候開(kāi)口。參與討論當(dāng)然是個(gè)好事，但如果你總是在說(shuō)些過(guò)時(shí)、被提過(guò)的東西或者一些不著邊的東西時(shí)，那你就應(yīng)該什么都不說(shuō)，立即閉嘴。你應(yīng)該時(shí)刻讓所有人看上去象是在分析別人說(shuō)的話(huà)。無(wú)論何時(shí)，都不要對(duì)別人大聲說(shuō)話(huà)，保持一定的風(fēng)度對(duì)你沒(méi)有壞處的。
13.適當(dāng)?shù)拇蹬?/strong>
沒(méi)有人喜歡白白浪費(fèi)自己的時(shí)間、金錢(qián)來(lái)聽(tīng)別人海闊天空的吹牛。你要時(shí)刻注意自己在說(shuō)些什么，千萬(wàn)不要說(shuō)過(guò)頭了。如果你非要吹，也要小心謹(jǐn)慎，千萬(wàn)不要讓自己最后收不了場(chǎng)。
14.錢(qián)？額外工作的習(xí)慣
我不是在說(shuō)你的薪水或者紅利，而是工作量。如果你能養(yǎng)成做些額外工作的習(xí)慣，你老板一定會(huì)注意到的，特別是當(dāng)下一個(gè)工作來(lái)臨的時(shí)候。不用擔(dān)心，錢(qián)總是會(huì)自己來(lái)的。
15.不要和同事戀愛(ài)
不要去在意新秘書(shū)的身材是如何火辣，你的新助手是如何性感。這能減少未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)你頭痛的可能。如果你非要和一個(gè)同事戀愛(ài)也請(qǐng)注意，她一定是在完全不同的部門(mén)。除此以外，千萬(wàn)不要，否則她會(huì)是給你帶來(lái)麻煩的人。
16.知道所有事
我當(dāng)然不是說(shuō)你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對(duì)公司的一切都了解，他們會(huì)因此對(duì)你尊敬。而且你的上司也會(huì)對(duì)你留下好影象。
17.做個(gè)領(lǐng)頭羊
不要害怕在必要的時(shí)候做的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟遣⒉皇菈氖�。比如一個(gè)好員工退休了，組織一個(gè)告別派對(duì)；有同事被提升，開(kāi)個(gè)祝賀會(huì)。自告奮勇，別人馬上會(huì)喜歡上你。
18.尊重公司文化和制度
這條規(guī)則無(wú)論你在什么地方上班都必須遵守。就不多說(shuō)了，你是榜樣。
如果你非要和一個(gè)同事戀愛(ài)也請(qǐng)注意，她一定是在完全不同的部門(mén)。除此以外，千萬(wàn)不要，否則她會(huì)是給你帶來(lái)麻煩的人。
如何讓老板重用你
競(jìng)爭(zhēng)慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無(wú)人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。
工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺(jué)得你也很清閑，二是別的人覺(jué)得你倆都很清閑。
不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。
不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。
不做夸張的裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱(chēng)的氣氛。
老板重用什么樣的人：
一、認(rèn)可企業(yè)、認(rèn)可老板，和老板一條心的人
老板如何用人是一門(mén)高深的技巧。重用什么祥的人，在諸多因素中比較，還是忠誠(chéng)度最重要。這個(gè)人是不是認(rèn)可企業(yè)？是不是認(rèn)可老板？能不能和老板一條心？這些問(wèn)題直接決定這個(gè)人在企業(yè)做事的出發(fā)點(diǎn)。如果對(duì)企業(yè)沒(méi)有絕對(duì)的忠誠(chéng)度，這祥的人得到了重用，老板也無(wú)法完全信任。
二、有強(qiáng)烈企圖心的人
老板幾乎都是有企圖心的人，老板越大，企圖心越強(qiáng)烈。要想讓企業(yè)發(fā)展的更快、更大，老板需要有企圖心的人和他一起拚搏，共同推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。如果老板的身邊凈是一些企圖心不強(qiáng)的人，原動(dòng)力缺乏，那老板就會(huì)感覺(jué)很累，要不停地推動(dòng)他們。
三、必須能獨(dú)擋一面
獨(dú)擋一面是指有能力獨(dú)自領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)分公司或一個(gè)部門(mén)。老板用人一定是希望此人將來(lái)能有大作為，能為他的企業(yè)將來(lái)的發(fā)展起到更大的作用。所以這方面的能力至關(guān)重要。
四、能力很重要，更重要的是立場(chǎng)
有能力的人老板肯定喜歡，但卻不一定重用。因?yàn)槔习逯滥芰κ且槐p刃劍。老板用人時(shí)固然會(huì)考慮能力，可是更看重的是立場(chǎng)。在正確立場(chǎng)基礎(chǔ)上的能力才會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有益，如果立場(chǎng)有問(wèn)題，能力越強(qiáng)可能危害越大。
如何讓老板重用你？在職場(chǎng)中不僅要學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà)之道，也要學(xué)會(huì)做事，當(dāng)然更中意的是要學(xué)會(huì)做人！當(dāng)你了解了老板的需要之后，學(xué)會(huì)少說(shuō)話(huà)，多做事，說(shuō)有用的話(huà)，做有用的事，職場(chǎng)之路會(huì)平坦很多！
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