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      職場勵志美文

      時間:2023-01-20 10:53:15 職場勵志 我要投稿
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      職場勵志美文

        職場勵志美文【一】

      職場勵志美文

        有一次健身課的內(nèi)容是拳擊,我打了半場下來坐在場邊休息喝水。我問教練:“教練,你說我以后能當教練嗎?”其實我并不是想當教練,無非是沒話找話問一句,這樣一來二去交流點什么,能給自己爭取多一些時間 休息,要知道,我的教練可是健身房著名的“鐵血教練”啊。

        “你不能。”教練看都沒看我,一邊喝水一邊說。

        “為什么?”我很詫異。雖然我腰腹還沒練平坦,但也可以心比天高嘛!

        “我從來沒想過我會當教練!彼谖疑磉呴_始講故事,“我第一次開始學拳擊是11歲,自己喜歡,打了幾年,教練說我可以打比賽了,我就去了。比賽獲了一些獎,身體也強壯了很多,慢慢開始接觸健身,自己練。練了一兩年,身體也長成熟了,進步特別快,又參加了一些健美類的比賽。之后我教練讓我?guī)兔ψ鲋,做了一段時間,教練讓我去考健身教練的各種資格證。從11歲開始到我真正當教練差不多十年吧,到現(xiàn)在也快30年了。我就是這么走上健身教練的路,從老家的訓練館,一步步走到北京的健身房,慢慢這么走過來的。”

        我的教練是個鐵血但不善言辭的人,我明白了他的意思,其實就是:你要真的熱愛 并努力,而不是從開始就想著要拿到怎樣的結(jié)果。如果我的目標 就是當教練,我做不成好教練,頂多是個用一兩年練出個好身材就敢指點江山的二把刀。我突然間想到,之前經(jīng)常有網(wǎng)友在網(wǎng)上問我,想賺點外快,因此想要投稿,問我該如何寫東西或者寫什么樣的東西比較容易發(fā)表。我回答不了,因為我也就只是一直寫,沒想過什么結(jié)果。普通的寫作者也真賺不到什么錢,文章發(fā)表后也就是千字一百元都算多。在這種情況下,沒有熱愛真撐不下來。這么一類比,我就更明白了教練的意思。

        豆瓣網(wǎng)上有篇挺有名的健身類的文章,叫做《塑身300天,時間是怎么樣劃過了我皮膚》,我深有感觸。記得第一天我跟教練做體形測試的時候,各種數(shù)據(jù)差到臨界點,整個人是腰粗腿肥臀沒型。現(xiàn)在差不多兩個半月過去了,我雖然沒有一步到位“歐美風”,但腰細了,腿和胳膊都有力了很多,翹臀更是明顯,而且每周至少三四次的狂出汗,讓身體皮膚都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳?蛇@一切是怎么得來的,我比誰都清楚:是每一個即使2點睡但必須7點起的早晨,是深蹲訓練從徒手到負重30公斤的飛躍,是挑戰(zhàn)了很多我覺得根本做不到的動作和重量……我已經(jīng)很多年沒有大汗淋漓,甚至都忘記了汗臭的味道。昨天下拳擊課教練給我解手上的繃帶的時候說:“連繃帶都濕透了。”健身塑形這種事,時光是最好的答案。

        我最近關注了一個人,就是豆瓣網(wǎng)粉絲數(shù)第一名的那位,原來我一直以為他是靠嘩眾取寵上位?汕皫滋煳尹c開他的頁面,沒看到什么特別文藝的文章,但我看到他的相冊里有1600多個主題相冊。1600是什么概念?我真的特別驚訝。我相冊里連1600張圖都沒有,更別提1600個相冊了。這是要用多大的熱情多少的時間才能建立起來的數(shù)字,那一個一個時辰熬出來的第一名,沒有人會不服吧。

        我曾看到過這樣一段話:“如果從一開始就選擇 可以自我實現(xiàn)的工作 ,并對所鐘愛的工作全心投入,只要公司體制完善,機制健康,加薪晉職這些物質(zhì)和精神的收獲,就是隨之而來的副產(chǎn)品!睂@種人,我一直都特別敬佩,也特別尊重,他們有一股韌勁,低頭努力,剩下的交給時光。

        職場勵志美文【二】

        我先后在幾家世界500強企業(yè)任職,近年來研究企業(yè)文化,和林林總總的商界人士接觸,他們或精明強干,或足智多謀,無一例外都是愛崗敬業(yè)的典范。然而在我看來,理解“職業(yè)精神”最到位的,當屬許三多一類的軍人。他們從不把“職業(yè)精神”掛在嘴邊,但他們是把這四個字履行到極致的一群人。

        “不拋棄,不放棄”

        這是職業(yè)精神的典型解讀:堅持。最后攀上頂峰的人,無一例外都是這種“不拋棄,不放棄”的人,投機取巧者會半途落馬。從這個意義上講,軍人無論對職業(yè)還是對人生,都抱著投資的態(tài)度。投資和投機的手法差不多,結(jié)果卻大相徑庭,投資才有可能成功,投機不能長久。

        “好好活,就是做有意義的事;做有意義的事情就是好好活”

        這句話轉(zhuǎn)贈給所有期望在事業(yè)上有所建樹的朋友。潛臺詞就是,別做整日趕場參加飯局等與事業(yè)無關的“額外工作”;做對事業(yè)有幫助的事情,就是好好工作。

        “人不能太舒服,太舒服就會有問題。”

        如同秦始皇所言:“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹!辈荒芙o鷹吃的太飽,太飽就會缺乏斗志。在這一點上,無論客戶管理還是內(nèi)部管理,都是一樣的。

        “日子就是問題疊著問題!

        作為員工,你的使命是幫助企業(yè)解決問題,而不是一味的抱怨工作環(huán)境、不斷提出問題。拿幾個行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽,或者一知半解地向領導提出幾個問題,絕對不是職業(yè)的表現(xiàn)。出題誰不會呢?問題是,你是否知道該如何解決它們。記住,解決問題是你在任何企業(yè)立于不敗之地的法寶,而不是提問題。一個光會提出問題、品頭論足、橫加指責的人,一定是個飯桶。任何公司求賢若渴的,都是能解決問題的職業(yè)人士。

        “信念這玩意不是說出來的,是做出來的!

        其實,每天的工作做久了,誰都會覺得枯燥。可是古人說了:遠路無輕擔。所以,堅韌才是體現(xiàn)一個職業(yè)人士精神的所在。能不斷重復的做好每一件事,才是專業(yè)化的表現(xiàn)。成功就是不斷重復的做簡單的事情,這說起來簡單,做起來不易。

        “別混日子,小心日子把你給混了”

        混日子其實比過日子有趣,你會感覺自己賺了,至少每天都很高興。但是長久看來,混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人,我沒見過一個現(xiàn)在在單位里挑大梁的。你可以選擇現(xiàn)在混,但時間對你的酬勞是一事無成。

        “你玩命了,你的班長也得玩命。”

        每個公司,每個級別的領導,包括高級管理層,都存在著混日子的人。千萬不要因為你的上司不玩命,你就不玩命。你是為自己而活而工作,不是為上司。如果你真正有能力,沒有人能擋住你成功的步子。群眾的眼光永遠是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有壓力,你玩命,你的上司自然也得玩命。


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