（優(yōu)）外來人員管理制度
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的外來人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外來人員管理制度1
為進一步提高學(xué)校中層干部的法制理論水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。
一、指導(dǎo)思想：
通過建立中層干部任職前法律知識考試制度，進一步增強學(xué)校干部的法治意識，提高學(xué)校干部的`法律素質(zhì)和依法辦事能力，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、考試對象：
擬提任的中層干部。
三、考試時間：
一般在任前公示期間。
四、考試內(nèi)容：
以《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《江蘇省中小學(xué)管理辦法》為基本教材，包括與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)。
五、考試方法：
對擬任中層干部的人員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，由普法工作小組組織法律知識考試，考試合格者發(fā)放考試合格證書。
六、保障措施：
�。ㄒ唬┌讯ㄆ陂_展干部法律知識考試納入長期工作計劃。
�。ǘ┍局贫葘嵤┖筇崛蔚闹袑痈刹�，在提任時未完成或未通過法律知識任職資格考試的，必須在提任后一年內(nèi)完成考試。
�。ㄈ┓芍R任職資格考試制度與任職試用期制度相結(jié)合，本制度實施后，
在提任后一年內(nèi)未通過法律知識任職資格考試的，一般按考試任前職級安排工作。
七、實施時間：
本制度自下發(fā)之日起正式實施。
外來人員管理制度2
為進一步強化外來參觀、學(xué)習(xí)人員的行為規(guī)范管理，特制定本規(guī)定。
1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。
2.外來人員下井前必須由公司相關(guān)部門預(yù)先辦理下井手續(xù)，然后憑手續(xù)由領(lǐng)隊人員帶隊下井。下井前經(jīng)井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經(jīng)井口檢身工檢身并登記后方可離開。
3.外來人員下井前必須聽從下井領(lǐng)隊人員(公司相關(guān)部門接待人員)的.指揮，在井口排隊下井。
4.外來人員下井參觀學(xué)習(xí)，必須攜帶自救器，佩帶安全帽，攜帶礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，否則不準(zhǔn)下井。
5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)下井。
6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查，自覺吹測酒儀，否則不準(zhǔn)下井。
外來人員管理制度3
第一條 為加強外來人員進入公司施工作業(yè)的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于進入公司施工作業(yè)的所有外來人員，施工作業(yè)前的安全教育由安全消防環(huán)�？曝撠�(zé)，施工作業(yè)過程中的安全管理由公司各職能部門負責(zé)。
第三條 各類外包合同中，必須嚴格執(zhí)行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
第四條 外包單位人員進入公司作業(yè)前，先在門衛(wèi)處登記，由公司安全科及職能部門對外包單位負責(zé)人和作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)方面的.規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環(huán)�？妻k理臨時出入證，憑出入證進出公司大門及施工作業(yè)區(qū)域。出入證為一人一證，嚴禁轉(zhuǎn)借及作其他用途。
第五條 外包單位要嚴格遵守公司的各項管理制度、規(guī)定，服從管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違及人身安全的作業(yè)行為，公司有權(quán)停止作業(yè)。
第六條 外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)所在職能部門負責(zé)人同意后，方能更改作息時間。
第七條 外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。
第八條 外包單位在公司施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時5公里。施工作業(yè)人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統(tǒng)一的停車場有序停放，嚴禁停在施工作業(yè)區(qū)域。
第九條 從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標(biāo)志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝固定點。
第十條 外包單位沒有安全防護裝置的機電設(shè)備，不得在公司內(nèi)使用；露天機電設(shè)備，使用后必須及時切斷電源，并有防雨、防漏措施。
第十一條 外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責(zé)外包的部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。
第十二條 嚴禁非焊工從事動火、焊接作業(yè)；動火用的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
第十三條 外包單位焊工動火和其它明火作業(yè)時，須按本公司規(guī)定辦理《用火作業(yè)許可證》；進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業(yè)時，必須在本公司辦理《進入受限空間作業(yè)許可證》，并落實各項安全防護措施，方可作業(yè)。
第十四條 外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土等危險性較大的作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，報公司有關(guān)職能部門，落實好各項安全防護措施后，方可作業(yè)。
第十五條 施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施，如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
第十六條 外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現(xiàn)場道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全措施，以防發(fā)生事故。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，并做到工完、料盡、場地清。
第十七條 外來人員要嚴格遵守本公司《安全生產(chǎn)技術(shù)通則》，在禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，違反者按本公司制度處理。
第十八條 外來人員未經(jīng)有關(guān)負責(zé)人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。
第十九條 因外來人員在施工作業(yè)過程中，違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，發(fā)生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負責(zé)。
外來人員管理制度4
外來單位管理制度的重要性不言而喻。它：
1.保障內(nèi)部秩序：防止外來單位的'活動干擾正常工作秩序，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.防范風(fēng)險：通過嚴格的審批和管理，降低安全風(fēng)險和法律風(fēng)險，保護公司資產(chǎn)。
3.提升效率：明確合作流程和責(zé)任，提高合作效率，減少溝通成本。
4.維護聲譽：展示我們的專業(yè)性和規(guī)范化管理，提升對外形象。
5.保護創(chuàng)新：防止知識產(chǎn)權(quán)泄露，保護公司的核心競爭力。
外來人員管理制度5
外來人口管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.保障公平：確保所有員工，無論原籍何處，都能在公平的環(huán)境中工作。
2.提高效率：通過清晰的指導(dǎo)和期望設(shè)定，外來員工能更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。
3.維護穩(wěn)定：減少因文化差異或溝通障礙導(dǎo)致的沖突，維護企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
4.法規(guī)合規(guī)：遵守勞動法規(guī)，防止因管理不當(dāng)引發(fā)的.法律風(fēng)險。
5.提升形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，提升企業(yè)社會責(zé)任感和公眾形象。
外來人員管理制度6
為進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責(zé)，堅決按制度辦事。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應(yīng)在門衛(wèi)與學(xué)校相關(guān)人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學(xué)校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準(zhǔn)許后，方可進入學(xué)校。
4.聯(lián)系工作后請相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。
5.學(xué)校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關(guān)人員入內(nèi)，嚴防有人進內(nèi)擾亂秩序。
8.發(fā)現(xiàn)疑問，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
新城鎮(zhèn)中心小學(xué)
外來人員管理制度7
外來施工單位管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部設(shè)施安全、項目質(zhì)量與進度得到有效控制，同時也保障外來施工單位的合法權(quán)益。制度涵蓋以下幾個核心方面：
1.施工單位資質(zhì)審核
2.工程合同簽訂與管理
3.施工現(xiàn)場安全管理
4.工程質(zhì)量管理
5.項目進度監(jiān)控
6.環(huán)保與合規(guī)性要求
7.爭議解決機制
內(nèi)容概述：
1.資質(zhì)審核：對外來施工單位的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、安全許可證等進行嚴格審查，確保其具備合法施工資格。
2.合同條款：明確工程范圍、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、付款方式等，并規(guī)定雙方的`權(quán)利與義務(wù)，防止糾紛發(fā)生。
3.安全管理：設(shè)立安全規(guī)章制度，要求施工單位遵守企業(yè)安全規(guī)定，定期進行安全培訓(xùn)和檢查，確保施工安全。
4.質(zhì)量監(jiān)控：制定質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置質(zhì)量檢查點，對施工過程進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。
5.進度管理：制定施工計劃，定期評估進度，及時調(diào)整方案，保證項目按期完成。
6.環(huán)保與合規(guī)：要求施工單位遵守環(huán)保法規(guī)，控制噪音、揚塵等污染，確保施工行為符合法律法規(guī)要求。
7.爭議處理：建立溝通協(xié)調(diào)機制，對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時解決，必要時通過法律途徑解決。
外來人員管理制度8
為規(guī)范學(xué)校臨時工及外來人員的管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：
一、臨時工管理制度
1、實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時用工管理制度，嚴格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴格被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記，人走注銷，數(shù)據(jù)變動及時準(zhǔn)確。
3、臨時人員應(yīng)有合法有效的，用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同，協(xié)議，使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀校規(guī)，服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4、臨時人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時出入證進出校門，不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園，不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5、臨時人員必須根據(jù)公安部門的要求主動辦理暫住手續(xù)，并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。
二、外來人員安全管理制度
1、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。
2、校外機動車輛不準(zhǔn)進校園，必須進校的`汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
3、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。
4、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
(1)攜帶貴重物品出校門，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。
(2)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務(wù)處證明。
(3)外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
(4)，發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
5、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時間段不準(zhǔn)進入。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)員進入校區(qū)并不允許在校門設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
6、上課期間，學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。
外來人員管理制度9
1，主題內(nèi)容與目的
為加強外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全，制定本制定。
2，適用范圍所有入廠區(qū)的外來人員。
3，參觀學(xué)習(xí)人員的安全管理
(1)，外單位來廠參觀學(xué)習(xí)，必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司辦公室進行接待，并對全體人員進行安全教育，經(jīng)考試合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。
(2)，參觀人員進廠前，對口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項準(zhǔn)備工作。
(3)，參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)與崗位人員長時間交談，擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
4，實習(xí)人員的安全管理
(1)，外單位來廠實習(xí)，需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(2)，實習(xí)人員必須接受三級安全教育。凡實習(xí)期超過一個月的，負責(zé)安排的部門必須與實習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責(zé)任。
(3)，負責(zé)安排的部門對參觀、實習(xí)整體工作和人員的安全負責(zé)。
(4)，實習(xí)人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進行實習(xí)。
(5)，實習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。
(6)，如遇突發(fā)事件，實習(xí)單位負責(zé)人要按要求組織實習(xí)人員緊急撤離，保證人員安全。
5，外來施工單位的管理
(1)，資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質(zhì)進行嚴格審查。審查內(nèi)容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設(shè)有二級機構(gòu)的施工單位必須有專門的`安全管理機構(gòu))。凡不具備條件的，不準(zhǔn)與其簽訂合同。
(2)簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作，在簽訂工程項目協(xié)議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責(zé)任書，明確各自的安全、消防責(zé)任。
(3)，職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進行施工前，要進行職業(yè)體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
(4)，安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進行施工作業(yè)。
(5)，安全管理
A，制定安全措施。每一項施工項目，外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經(jīng)工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后，放可進行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。
B，嚴格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。
C，落實安全措施。外來施工單位進入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護網(wǎng)、安全標(biāo)志等。
D，確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負責(zé)施工安全，安全責(zé)任人應(yīng)及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現(xiàn)場安全情況。
E，嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管道。
F，加強監(jiān)管。工程項目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項。安全部門協(xié)助工程項目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作，并對違章行為進行監(jiān)督檢查。
6，外來廠家維修人員安全管理。
來廠進行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由設(shè)備處負責(zé)安全教育，經(jīng)考核合格后方可進廠，并由專人陪同。
外來人員管理制度10
一、護衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，不管會見何人，要用文明語言。
二、若有外來人員，首先問他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登記方可決定放行。
三、找校長，校長辦公室，總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再決定同意，并且做好登記記錄。
四、學(xué)生家長進校時，首先問他事由，看他本人證件并登記，做好進出的時間記錄。
五、外來車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進校，在出校時，首先要嚴格要求檢查車上的物品，如果有學(xué)校的其它物品，要見學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門條，方可放行。
六、護衛(wèi)必須對當(dāng)天的.工作做好記錄，辦理交接手續(xù)時用雙方簽字，方可下班。
七、護衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進入學(xué)校，嚴禁非工作人員留宿，否則嚴肅處理。
八、公司有關(guān)管理人員進校必須戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不準(zhǔn)進入學(xué)校。
九、非本校接送物品的車輛不得進入校內(nèi)停放。
十、護校員必須嚴格按照會客登記制度，必須服從甲，乙雙方的管理制度。
外來人員管理制度11
1目的
為維護庫區(qū)安全，加強外來人員進出倉庫管理，特制定本規(guī)定。
2范圍
本規(guī)定適用于除宜昌市百麗商貿(mào)有限責(zé)任公司員工之外的所有外來人員。
3職責(zé)
倉管部是公司倉庫的歸口管理部門，直接對外來人員出入倉庫進行管理。
4具體細則
4.1 公司客戶，主管部門等重要來賓來倉庫進行業(yè)務(wù)工作或參觀訪問時，由倉管部電話及時通知受訪部門派人進行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負責(zé)人批準(zhǔn)。
4.2 進入倉庫的外來人員（主管部門、公司客戶除外）必須持有效證件到倉管部登記，由負責(zé)人問明事由，并電話聯(lián)系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入倉庫憑證”，由受訪部門派專人引領(lǐng)進入倉庫，離開倉庫時，將有接待部門或接待人員簽字的.“外來人員出入倉庫憑證”交回給倉管方可出庫；若不同意或受訪人員不在則不予進入。
4.3外來人員如需要進入倉庫，確因工作需要的，需接待部門報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有接待部門人員陪同。進入人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4 節(jié)假日外來人員來訪，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且在倉管處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。
4.5 公司任何人不得對外來人員提供公司內(nèi)任何管理文件和公司重要數(shù)據(jù)。
4.6 未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴禁公司員工私自帶外人進出倉庫。
4.7 各部門應(yīng)主動配合倉管部人員對外來人員進行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進入倉庫，并報公司辦公室。
5 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開始實施。
外來人員管理制度12
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的.要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學(xué)期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經(jīng)批準(zhǔn)后可入校的外來人員進入學(xué)校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
外來人員管理制度13
外來作業(yè)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對外來服務(wù)提供商的管理，確保作業(yè)安全、質(zhì)量、進度與成本的控制，同時也保護企業(yè)內(nèi)部資源不受損害。該制度主要包括對外來作業(yè)的審批流程、資質(zhì)審查、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理、責(zé)任劃分、合同管理以及后續(xù)評估等環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1.審批流程：明確外來作業(yè)申請的'提交、審批權(quán)限和時間要求。
2.資質(zhì)審查：對外來服務(wù)商的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)、過往業(yè)績等進行嚴格審核。
3.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定作業(yè)質(zhì)量、時間、環(huán)境等標(biāo)準(zhǔn)，確保外來作業(yè)符合企業(yè)規(guī)定。
4.安全管理：制定安全規(guī)程，對外來作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，確保作業(yè)過程中的人身和設(shè)備安全。
5.責(zé)任劃分：明確企業(yè)與外來作業(yè)方的權(quán)責(zé)，防止責(zé)任推諉。
6.合同管理：規(guī)范合同條款，確保合同的公平公正，保障雙方權(quán)益。
7.后續(xù)評估：對外來作業(yè)成果進行評價，作為未來合作的參考依據(jù)。
外來人員管理制度14
一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責(zé)
1、人事行政部(安全辦)負責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。
2、公司各有關(guān)部門/車間負責(zé)本制度的執(zhí)行與落實。負責(zé)對口外來人員的安全培訓(xùn)或告知，及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。
3、采購部負責(zé)對外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進行前期確認，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。
4、門衛(wèi)負責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經(jīng)確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導(dǎo)外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。
四、內(nèi)容
1、外來參觀人員及外來驗廠或?qū)徍巳藛T的安全管理
1.1相關(guān)接待工作，由對口部門負責(zé)。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的'提前期，通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項準(zhǔn)備工作。
1.3進廠后，對口部門應(yīng)要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
1.4進入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負責(zé)陪同、監(jiān)護，嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。
1.4.1進入生產(chǎn)區(qū)前，應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應(yīng)注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。
1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。
2、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責(zé)統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓(xùn)，考核合格后，發(fā)放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關(guān)部門/車間負責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn)，誰監(jiān)管)。
2.1.1接受部門負責(zé)對外來人員進行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動紀律等培訓(xùn)。
2.1.2班組負責(zé)對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應(yīng)急對策和其它安全注意事項進行培訓(xùn)。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位，以免發(fā)生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關(guān)要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓(xùn)，經(jīng)“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對危險作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項目所在車間負責(zé)人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認后方可施工作業(yè)，施工項目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進行巡查監(jiān)督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護。
3.1.5項目完成后，項目所在區(qū)域負責(zé)人進行驗收并通知接待部門復(fù)驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復(fù)正常后，三方簽字，由接待部門引導(dǎo)離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理
3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負責(zé)統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責(zé)，來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定，采購部對施工(作業(yè))人員驗證后，組織進行安全培訓(xùn)教育，簽認“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。
注：安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項目所在區(qū)域負責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區(qū)域負責(zé)人應(yīng)組織初步驗收，并確認有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關(guān)制度，公司各級人員應(yīng)加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進入所轄區(qū)域，有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險作業(yè)的審批權(quán)限，負責(zé)審批，且應(yīng)派安全員進行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由相對口部門負責(zé)安全告知，經(jīng)對方簽認后，方可進行相關(guān)作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關(guān)文件
1、《危險作業(yè)安全管理制度》
2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》
3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓(xùn)記錄
4、《危險作業(yè)申請許可證》
外來人員管理制度15
為維護學(xué)校教學(xué)秩序的有序進行，確保校園安全，學(xué)校實行來訪出入登記制度：
1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯(lián)系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛(wèi)室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內(nèi)被訪人員的認可方可進入校區(qū)。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執(zhí)，經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認后方可離校。
3、校外人員無正當(dāng)理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時報警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的教學(xué)時段內(nèi)學(xué)生因特殊原因需要離校的必須出具學(xué)校相關(guān)部門或班主任簽發(fā)的.出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學(xué)時段內(nèi)，學(xué)校嚴禁學(xué)生單獨離校。
5、上課期間如無預(yù)約謝絕外人進入校區(qū)，嚴禁推銷人員進入校區(qū)。
6、會客登記憑證每學(xué)期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責(zé)任事故的，嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
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