會計制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的會計制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會計制度1
1.1高校會計信息失真是我國經(jīng)濟活動中急需解決的重大問題
高校財務工作者職業(yè)道德的好壞是影響會計信息失真、會計工作質(zhì)量的重要因素。會計信息失真問題的出現(xiàn)與高校財務工作者職業(yè)道德有密切關系。道德的力量是巨大的，平時法律控制不到位的，道德可以規(guī)范約束。
1.2人為違背實事求是、客觀公正的道德行為
實事求是、客觀公正是高校財務工作者職業(yè)道德規(guī)范中非常重要的行為準則，有些高校財務工作者在財、權、色面前立場不夠堅定，在遵守實事求是、客觀公正的原則上不夠果斷，高校財務工作者在會計活動中，會計賬簿、憑證失真、假賬現(xiàn)象時有發(fā)生。
1.3內(nèi)部控制制度執(zhí)行力不夠
目前，財政部不斷要求各部門建立健全內(nèi)部控制制度，了很多針對內(nèi)部控制的規(guī)范。根據(jù)財政部的要求，高校也在建立健全適合本單位的內(nèi)控辦法，可是高校內(nèi)部控制制度執(zhí)行力還不夠。
2加強高校財務工作者職業(yè)道德建設的基本途徑
2.1健全完善我國高校財務工作者職業(yè)道德規(guī)范體系
目前，會計信息失真對市場秩序、高校經(jīng)濟決策起到了很大的影響，形成了不好的社會風氣。市場經(jīng)濟單靠規(guī)章制度的'控制是遠遠不夠的。道德規(guī)范與巨大的經(jīng)濟利益發(fā)成沖突時,加強誠信道德教育有利于平衡二者之間的關系。目前,會計信息失真、假賬現(xiàn)象時有發(fā)生，說明單靠法律法規(guī)強制約束是不夠的，提高高校財務工作者的綜合素質(zhì)、加強高校財務工作者職業(yè)道德規(guī)范、建立健全高校財務工作者職業(yè)道德規(guī)范體系已是大勢所趨。
2.2建立健全會計職業(yè)道德評價體系
利用法律規(guī)范與道德規(guī)范相結合的辦法，完善高校財務工作者職業(yè)道德評價體系，也就是加強法律建設和道德規(guī)范以約束高校財務工作者正確行使職責，確保有法有規(guī)可循。高校財務工作者職業(yè)道德的監(jiān)督評價體系是高校財務工作者職業(yè)道德系統(tǒng)的重要構成部分。第一，應該完善高校財務工作者職業(yè)道德跟蹤監(jiān)督系統(tǒng)，確保高校財務工作者職業(yè)道德意識所發(fā)展的階段，第一時間跟蹤高校財務工作者職業(yè)道德新的狀況；第二，完善高校財務工作者職業(yè)道德評價體系的同時，建立道德評價委員會，對高校財務工作者職業(yè)道德進行有效的評價。
2.3以人為本，加強高校財務工作者教育培訓
高校財務工作者素質(zhì)的高低，不僅影響到高校會計準則和高校會計核算制度的執(zhí)行貫徹效果，而且影響到會計工作質(zhì)量、會計信息失真情況。不斷地向高校財務工作者系統(tǒng)地傳授高校財務工作者職業(yè)道德知識，提高高校財務工作者對高校財務工作者職業(yè)道德的正確認識，使高校財務工作者自覺遵循職業(yè)道德水平。高校財務工作者職業(yè)道德，其實是一種理性的、自我規(guī)范的道德規(guī)范，當前，我國的高校財務工作者整體素質(zhì)并不高。在加強高校財務工作者素質(zhì)的基礎上，加大對高校財務工作者的教育培訓力度。首先，高校財務工作者應該把按章辦事、依法辦事作為行動準則，增強高校財務工作者的誠實守信觀念；其次，要加強學習，注重高校財務工作者的相關專業(yè)知識和稅法等的教育培訓，加強會計人員整體素質(zhì)的提高。
2.4建立健全激勵約束機制，規(guī)范高校財務工作者職業(yè)行為
培養(yǎng)良好的職業(yè)道德是一個漫長的、循序漸進的過程，在配備嚴格的規(guī)章制度的同時，還應該建立健全激勵約束機制。職業(yè)道德不屬于強制性的行為規(guī)范,高校財務工作者在執(zhí)行部門工作時偶爾會有松懈情緒，所以，要完善高校財務工作者激勵約束機制，建立健全考評評議獎勵等制度，提高高校財務工作者執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的能力。建立健全高校財務工作者內(nèi)部控制制度，給高校財務工作者職業(yè)道德建設提供監(jiān)督規(guī)范。
3結語
會計制度2
一、初探行政事業(yè)單位在新會計制度環(huán)境下財務管理現(xiàn)狀
1.財務管理中關于財務人員
財務管理中除了預算管理的缺失，其現(xiàn)狀還表現(xiàn)在財務工作者上，眾所周知，財務管理工作者是整個財務管理系統(tǒng)中的重要開展人員，對于財務管理工作的具體實施有著重要的影響作用，但是就目前來看，部分行政事業(yè)單位中的財務管理工作者并沒有具備良好的財務工作素質(zhì)，在工作中馬虎大意甚至由于對財務管理工作的不重視導致財務工作上不必要的失誤等等問題。個中原因不乏這些財務工作者并沒有對財務管理工作具備系統(tǒng)的了解，本身對于財務工作也沒有較為專業(yè)的技能素質(zhì)，而事業(yè)單位也沒有將此問題重視起來，進而導致了由于財務人員造成的財務管理上的問題。
2.財務管理中關于資金管理
除了上述兩種現(xiàn)狀外，還包括了關于資金管理的現(xiàn)狀，部分的行政事業(yè)單位中的財務管理工作并沒有建立嚴謹?shù)馁Y金管理體系，在實際的資金使用以及管理中常常會出現(xiàn)資金上管理不嚴的現(xiàn)象，在這種情況下，甚至會出現(xiàn)非法挪用資金的問題，給整個財務管理工作造成了嚴重的惡劣影響，除此之外，還有些事業(yè)單位對于資金管理中一些資金長期的閑置不用，并沒有將這些資金用在需要的地方，而這些現(xiàn)狀的背后原因不乏是事業(yè)單位的財務管理并沒有建立嚴謹?shù)墓芾硐到y(tǒng)，在平時的資金使用中也沒有及時的盤點或者是清算等[2]。
二、探析行政事業(yè)單位在新會計制度環(huán)境下財務管理改變對策
1.財務管理中健全預算管理
針對上述財務管理中預算管理的現(xiàn)狀，在新會計制度環(huán)境下其改變的對策應該是健全財務預算管理，具體來說，要求行政事業(yè)單位必須要建立完整的.財務預算體系，同時還要將預算管理的編制方式針對問題部分進行一定的調(diào)整和完善，使財務預算體系能夠更加的完整，具備科學性。要大力提倡“零基”的預算方法，同時還要將原有的“零基”方式進行一定的修改。在整個事業(yè)單位的財務管理工作中將“零基”預算全方面的推行，同時在實際的預算管理中將預算的資金要最大程度的用到實處，避免間接撥付帶來的資金“損失”，也就是說要將資金直接撥付到需要資金的項目中，這樣不僅能夠有效的降低預算資金的再次分配率，還能對事業(yè)單位的財務管理工作的順利進行保駕護航。
2.財務管理中培養(yǎng)財務人員
針對上述財務管理中財務人員的現(xiàn)狀，在新會計制度環(huán)境下其改變的對策應該是培養(yǎng)財務人員，財務工作者對于財務管理工作的實施有著重要的影響，財務工作者能力以及素質(zhì)的高低很大程度上影響著財務管理的有效開展。因而行政事業(yè)單位應該加強對財務工作者能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)其對市場的了解以及對經(jīng)濟發(fā)展狀況的了解，同時還要積極開展財務工作者技能競賽活動，通過這種競賽活動使其潛移默化的增長財務技能，還可以開展專業(yè)技能培訓班，定期對財務工作者進行培訓。再在此基礎上對財務工作者進行思想上的教育，宣傳新會計制度精神，將新會計制度深入每一個會計工作者心中。
3.財務管理中完善資金管理
針對上述財務管理中關于資金管理的現(xiàn)狀，在新會計制度環(huán)境下其改變的對策應該是完善財務資金管理，可以說資金管理是整個財務管理工作的核心，對資金管理涉及到很多方面，事業(yè)單位應該在原有的資金管理體系中針對問題環(huán)節(jié)提出切實有效的解決方法，建立完善的資金管理體系。在資金的使用中加大清算的力度以及資金使用后的盤點環(huán)節(jié)次數(shù)。要將每筆資金的用處以及數(shù)量金額記載清楚，做到資金的使用要心中有數(shù)，同時財務管理的部門領導要經(jīng)常對資金進行核查，這樣不僅能夠及時的發(fā)現(xiàn)資金管理中存在的問題，還能針對這樣的問題快速的進行解決[3]。
三、結論
綜上分析可知，隨著我國社會的不斷變革以及經(jīng)濟的快速增長，新的會計制度是在我國社會發(fā)展的大環(huán)境下順勢而產(chǎn)生的，適應了國家經(jīng)濟以及政治等綜合方面的需求，事業(yè)單位在現(xiàn)代社會發(fā)展的大背景下要想發(fā)展必須要有一套比較完善的管理制度，在新會計制度的大環(huán)境中改變原有財務管理中出現(xiàn)的問題，真正將新會計制度理解透徹，這樣才能將財務管理工作做得更好。
會計制度3
摘要：針對醫(yī)院的管理工作，財務管理是其中非常重要的一個部分，財務管理和醫(yī)院各項工作的關系非常密切，財務管理工作效率直接影響到醫(yī)院的發(fā)展情況，實行新財務會計制度之后，我國醫(yī)院的財務管理工作也發(fā)生很大的變化，要想改善財務管理模式，將新財務會計制度的作用充分的發(fā)揮出來，這也是醫(yī)院發(fā)展過程中需要解決的問題。本文主要針對新財務會計制度對于當今醫(yī)院財務管理產(chǎn)生的影響進行論述，希望可以起到積極的借鑒，促進我國醫(yī)院財務管理更好的發(fā)展。
關鍵詞：新財務會計制度；醫(yī)院；財務管理
我國在２０１２年開始正式施行新財務會計制度，改變了醫(yī)院的財務管理工作，使財務的透明度得到提高，使醫(yī)院的財務分析，開始具備比較可靠的信息依據(jù)，與此同時，實施新財務會計制度，對于醫(yī)院的財務管理工作來說也是一種挑戰(zhàn)，需要將新舊制度之間的差異進行把握，使醫(yī)院財務管理工作可以得到健康的發(fā)展。醫(yī)院管理工作中重要的組成部分就是財務管理，工作效率和質(zhì)量直接影響到醫(yī)院的經(jīng)濟利益，新財務會計制度對于醫(yī)院財務管理的影響需要得到加強，使醫(yī)院可以得到可持續(xù)的發(fā)展。
一、概述醫(yī)院財務會計制度
比較醫(yī)院舊的會計制度，新財務會計制度涉及到十分廣泛的內(nèi)容，明確了會計的核算方式，并且非常細致的規(guī)定了醫(yī)院成本和費用等各種會計要素的核算原則和方法，一傳統(tǒng)的核算為基礎，使其發(fā)生根本的轉變。利用新財務會計制度，對于相關的事物進行規(guī)定，使會計核算項目得到增加，使會計核算工作可以使用醫(yī)院的實際運行情況。制定新財務會計制度，需要進一步明確其適用范圍，充分考量了城市的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實施新財務會計制度，影響到醫(yī)院財務管理工作的開展，積極的推動力醫(yī)院的現(xiàn)代化和專業(yè)化，因此需要加大了力度研究新此案無會計制度對于醫(yī)院財務管理產(chǎn)生影響，使其自身的作用得到充分的發(fā)揮。
二、醫(yī)院財務管理的現(xiàn)狀
在醫(yī)院中，醫(yī)院財務管理主要負責資金的籌集和資金的使用分配等活動，醫(yī)院財務管理是醫(yī)院工作當中的紐帶，對于醫(yī)院的發(fā)展具有直接的關系。當前我國很多醫(yī)院的財務管理并沒有得到重視，還是存在很多的問題：利用的此案無管理方法比較保守，這樣一來醫(yī)院的財務管理就會比較盲目，沒有得到科學的管理，與此同時，在支出方面，還會出現(xiàn)資金浪費的情況。在財務管理過程中，其成本核算不夠科學，這樣醫(yī)院的工作人員就無法形成很強的成本意識關奶奶，無法科學實施醫(yī)院財務工作，由于醫(yī)院財務人員素質(zhì)有待提高，醫(yī)院沒有及時獲得具有價值的成本信息。采取公立財務會計處理方式和非公立的財務會計處理方式是具有很大不同的，這樣一來，醫(yī)療機構的實際經(jīng)濟狀況和財務業(yè)績信息也會具有很大的不同，導致兩種醫(yī)院產(chǎn)生越來越大的差距。
三、淺析新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響
（一）促進醫(yī)院建立財務管理體制
利用新財務會計制度，將所有人和管理者自身的職權得到有效的明確，針對醫(yī)院財務活動的領導，他們不再是主管院長或者總會計師，他們成為了醫(yī)院負責人和總會計師，利用這樣的規(guī)定，使醫(yī)院負責人在醫(yī)院財務管理過程中的責任得到明確，總會計師的地位得到強調(diào)，是不可或缺的，完善了醫(yī)院的法人治理結構，使決策者和執(zhí)行者以及監(jiān)督者三者可以相互監(jiān)督和制衡，使其機制得到完善。新財務會計制度得到實施，醫(yī)院的財務管理規(guī)劃就會得到重視，建立科學的財務管理規(guī)劃，需要將醫(yī)院的財務歷史資料進行整合，以歷史資料為基礎和依據(jù)，從而分析其財務，以分析結構為依據(jù)，從而明確醫(yī)院未來的財務預測，制定出醫(yī)院的財務計劃，那么相關的財務決策也就是一種有效的依據(jù)，設置了具體的財務分析指標，對于醫(yī)院的財務分析進行明確的規(guī)定，其過程需要具備科學性，得到規(guī)范，針對醫(yī)院的財務實現(xiàn)，其過程管理需要得到規(guī)范，而醫(yī)院財務不能只是單純的管理其結果。利用新財務管理制度，使醫(yī)院的財務管理和績效評價實現(xiàn)掛鉤，可以適當?shù)呢攧摘剟罨蛘邞土P的制度，醫(yī)院可以實行業(yè)績評價，對于各個方位的權力和責任進行明確，以實際工作內(nèi)容為依據(jù)，對其相關的崗位進行合理的安排，以崗位職責為基礎和依據(jù)，從而對崗位權限進行確定，以崗位需求為基礎，從而對需要的人員進行安排，建立出約束機制和激勵機制。
�。ǘ┐龠M醫(yī)院成本管理的加強
重視醫(yī)院的成本管理工作，利用新財務管理制度，醫(yī)院治理開始轉變?yōu)榉ㄈ酥卫斫Y構，醫(yī)院的成本管理決定著醫(yī)院的發(fā)展性和競爭力。醫(yī)院質(zhì)量和技術服務水平影響到醫(yī)院的成本管理，如果醫(yī)院的成本管理比較好，那么醫(yī)院的醫(yī)療活動或者科研活動，可以不斷補充需要利用的資源，也會有效的提高醫(yī)療質(zhì)量和技術服務水平，醫(yī)療質(zhì)量和服務比較好，那么這個醫(yī)院的收入和可持續(xù)發(fā)展性也會比較好，反之，這個醫(yī)院就會出現(xiàn)虧損，自身的可持續(xù)發(fā)展性和競爭力也會不斷喪失，利用新財務管理制度，需要醫(yī)院對成本管理給予重視。實施新財務管理制度，明確要求了一眼的成本核算和管理，這就需要醫(yī)院將其成本管理系統(tǒng)進行完善，以管理職能為基礎，建立出有關成本復制的機構，并且要安排一定的`工作人員，將需要履行的職責和權限進行承擔，使成本管理的目的需要得到明確，對于成本管理的職責和權限也需要確定，對于相關的工作程序也要給予規(guī)定，將成本發(fā)生的過程進行記錄，從而可以充分利用醫(yī)院的資源，杜絕出現(xiàn)成本浪費的情況，可以充分利用醫(yī)院的資源，使不必要的浪費可以減少，是醫(yī)療成本得到有效的降低。新制度對于成本管理提出了更多的要求，醫(yī)院對于成本的分析和控制需要得到加強，分析成本指的就是對其成本指標進行分析，對于成本的完成情況和計劃情況進行分析，除此以外，還需要利用關聯(lián)分析，比較上一年和今年的實際成本和責任成本進行比較，還要和同行業(yè)進行比較，通過分析愛和比較，可以將成本計劃和執(zhí)行當中存在的問題，并且提出解決的方案，將成本變動的規(guī)律進行掌握，從而可以找到降低成本的有效方法。
�。ㄈ┩晟骑L險管理體制
利用新財務管理制度，可以有效的完善醫(yī)院的風險管理系統(tǒng)，利用新財務會計政策，嚴格要求了醫(yī)院財務管理的成本核算和規(guī)劃管理，利用相關的制度規(guī)定，可以針對財務控制和此案無監(jiān)督給予一定的規(guī)定，針對風險管理，需要進行有效的預算，控制和監(jiān)督需要得到加強，進行準確的分析，可以很好的控制醫(yī)院此案無管理的風險控制，利用新財務會計制度，可以有助于完善風險管理系統(tǒng)。利用新財務會計管理制度，可以使員工的財務風險意識得到強化，利用新制度，那么醫(yī)院就要具備風險管理指標，確定出風險管理指標，在每個財務管理的環(huán)節(jié)都具有風險管理的意識，極大的加強醫(yī)院財務部分人員的風險意識，醫(yī)院的決策層和財務管理層需要將風險控制意識進行提高，這樣才會對風險給予良好的控制和管理。新財務會計制度得到實施，需要將醫(yī)院資產(chǎn)的負債信息進行全面、真實的反映，對于現(xiàn)金流量表需要適當?shù)脑黾�，無論是資產(chǎn)的管理，還是固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)，需要按照相關的規(guī)定，在相關的表格當中進行全面的體現(xiàn)，明確醫(yī)院的財務關系和資產(chǎn)負債信息，使醫(yī)院的財務風險進行減少。
�。ㄋ模┘訌娽t(yī)院財務管理
新財務會計制度對于我國各地的醫(yī)院進行相關的規(guī)定，制定出財務管理制度，使醫(yī)院財務管理人員的素質(zhì)得到提高，對于醫(yī)院的財務管理也給予規(guī)范，提高醫(yī)院財務管理力度。當前醫(yī)院的發(fā)展資金不夠充足，以新財務會計制度為基礎，加強醫(yī)療機構的自身發(fā)展，在國家政策的范圍當中，采取正當?shù)氖杖耄瑢τ卺t(yī)院的業(yè)務經(jīng)營給予保證。利用新財務會計制度，對于醫(yī)院的公益性活動會給予保護，與此同時，還會促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)展，對于醫(yī)院資產(chǎn)和國家資產(chǎn)的增值給予保證。出臺各種新財務會計制度，進一步更新了醫(yī)院的會計理念，將新財務會計制度的優(yōu)越性和潛能充分的體現(xiàn)出來，在不斷的實踐當中，將自身存在的缺陷和不足進行完善。實施新財務會計制度，促進醫(yī)院的財務管理，對于醫(yī)院的會計制度進行熟悉，從而對于醫(yī)院財務的管理需要得到加強，使醫(yī)院的經(jīng)濟效益得到提高。
�。ㄎ澹┘訌娽t(yī)院的預算管理工作
利用新財務會計制度，對于醫(yī)院的財務管理具有很大的影響，其中還包括對于醫(yī)院預算管理方面進行加強，對于收支和超支不補以及定向補助等各個方面進行核定，提出具體的管理辦法，使其可以得到貫徹落實，可以進一步規(guī)范醫(yī)院的管理工作，使醫(yī)院的管理水平得到提高，構建出激勵和約束的制度，并且提出明確的要求。針對績效考核，主要在以下三個方面體現(xiàn)：針對醫(yī)院經(jīng)營運作業(yè)進行評價，科室工作業(yè)績的評價，對于工作個人的業(yè)績評價。利用新財務會計制度，可以完善醫(yī)院構建的會計報表體系，可以發(fā)揮出積極的作用，明確的表達出資金補助和支出情況，這樣制定成本報表的時候，就會具有科學合理的依據(jù)。
四、新財務會計制度影響對于醫(yī)院財務管理的建議
�。ㄒ唬⿲崿F(xiàn)科技化的財務管理
隨著我國科技技術的不斷發(fā)展，我國醫(yī)院也逐漸提升了財務管理技術，針對醫(yī)院近的會計信息管理，需要將電算化進行引入，這也是科技發(fā)展的主要趨勢。在醫(yī)院財務管理過程中，電算化指數(shù)需要得到加強，這樣一來，會計管理工作就無法得到順利的開展，醫(yī)院財務部門有效的引入會計電算化，可以針對企業(yè)的財務現(xiàn)狀，給予準確的數(shù)據(jù)分析，比較工人分析方式，電算化更加簡便，數(shù)據(jù)信息的安全性也會得到保證。
�。ǘ┽t(yī)院財務管理要做到有法可依
醫(yī)院的財務管理并不是獨立存在的，專業(yè)的法律和法規(guī)會給予一定的約束，從而對其進行管理，財務管理的重點就是會計核算，會受到來自《會計法》的約束，將其財務功能很好的實現(xiàn)。要想利用比較精準的會計計算，將企業(yè)的決策進行實現(xiàn)，那么財務管理就要做到有法可依。醫(yī)院需要建立財務管理制度，主要的工作內(nèi)容就是清查醫(yī)院財務管理的內(nèi)部財產(chǎn)，牽制內(nèi)部經(jīng)濟，實現(xiàn)崗位的交換等等。建立這些制度，那么醫(yī)院財務管理規(guī)范化就會具備發(fā)展基礎，使企業(yè)管理可以具有規(guī)劃的發(fā)展。會計核算在財務管理當中屬于完善的機制，科學合理的策劃企業(yè)的經(jīng)濟活動，相關的執(zhí)行部門會管理和控制具體的活動，在企業(yè)的發(fā)展過程中，這樣的管理體系占據(jù)著關鍵樞紐的地位。
（三）建立醫(yī)院財務分析預警機制
新財務會計制度在影像的過程中，使醫(yī)院的財務管理得到提高，需要識別、規(guī)避財務管理過程中可能出現(xiàn)的風險，建立出具體的醫(yī)院財務分析預警機制，可以使醫(yī)院的財務風險進行降低。監(jiān)測醫(yī)院財務風險預警指標，醫(yī)院的財務指標可以直接將醫(yī)院的財務危機情況反映出來。相關的工作人員設定財務指標范圍，可以有效的監(jiān)控各個財務危機。結束語：通過以上綜合的論述，當前社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展，醫(yī)療服務質(zhì)量也在不斷提升，利用傳統(tǒng)的財務管理模式已經(jīng)不能適應當前的發(fā)展需求，利用醫(yī)院新財務會計管理制度，可以構建出合理的管理機制，使預算的管理力度得到提升，除此以外，還可以提升醫(yī)院財務管理工作的效率，使醫(yī)院財務風險具有很強的防范意識。
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會計制度4
摘要：隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村的集體三資方面暴露了越來越多的問題，這些問題的產(chǎn)生嚴重制約了當?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟進一步發(fā)展。本文簡單介紹了農(nóng)村三資管理的基本概念，然后結合云南省當?shù)剞r(nóng)村在三資管理方面所暴露的問題，分析了當下農(nóng)村三資管理會計制度的創(chuàng)新和應用。
關鍵詞：云南�。蝗Y管理中心；會計制度
1農(nóng)村集體“三資”管理簡單闡述
農(nóng)村三資是對1個農(nóng)村地區(qū)內(nèi)部所有組織成員共有的所有資金、資產(chǎn)和資源的1個總稱。簡單來講，農(nóng)村集體“三資”管理就是對集體三資所進行的各項管理活動，具體情況就是在農(nóng)民自愿的條件下，各級的基層政府在保證“三資”的所有權和使用權均不發(fā)生變化的情況下通過和“三資”委托代理服務中心簽訂代理協(xié)議，然后再由簽訂協(xié)議的服務中心按照一定的規(guī)范標準統(tǒng)一管理[1]�！叭Y”中的資金自己有1套專門的工作流程，資產(chǎn)和資源管理的工作流程相同，也就是說農(nóng)村集體“三資”的管理工作主要有兩套工作流程圖。
2農(nóng)村集體“三資”管理會計制度的現(xiàn)狀及存在問題
2.1數(shù)字化水平不夠高
由于云南省地處我國西部地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展程度相對比較落后，農(nóng)村居民人居收入低于全國平均水平，再加上云南省94%的面積都是山區(qū)，就會出現(xiàn)在資金、人員以及設備配置上面，比較麻煩，三資管理的會計制度總體上還是比較落后的，因為云南省農(nóng)村經(jīng)濟條件比較落后，對會計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及會計流程還沒有真正實現(xiàn)無紙化和數(shù)字化，會計信息的共享十分有限；也不利于先進的會計軟件在農(nóng)村會計工作中的應用。
2.2缺乏完善的會計制度
會計工作是1項十分龐大并且復雜的工作，它的正常進行離不開相應會計制度的'約束和指導，三資管理工作本身就關乎農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，因此在進行對農(nóng)村三資的管理時候，會計工作要做的認真細致。但是目前來說在云南省的廣大農(nóng)村地區(qū)針對三資管理的會計制度還沒有得到充分的重視，會計制度不夠健全，缺乏相應的評價和分析指標。總之就是缺少1個科學合理的會計體系。
2.3農(nóng)村集體“三資”制度的執(zhí)行不到位，管理混亂
會計人員在進行實際管理的時候，管理比較混亂，賬目制作不夠清晰明了。具體來說就是：會計人員不夠?qū)I(yè)，對農(nóng)村集體“三資”的賬簿設置的不夠到位，甚至出現(xiàn)缺少會計賬簿的情形，有的雖然設置了賬簿，但是里面沒有關于總賬的明細賬；缺少專門的會計人員，農(nóng)村集體“三資”缺少實物會計，出現(xiàn)“三資”沒人管理的現(xiàn)象，存在很大的安全隱患；就是會計人員不夠誠信，在進行記賬的時候出現(xiàn)賬實不符的現(xiàn)象，不能夠真實有效的反映農(nóng)村“三資”的具體動向。處置比較隨意，程序不夠科學。在進行對農(nóng)村具體“三資”進行管理的時候，由于缺少必要的監(jiān)督，合同不合法、手續(xù)不合規(guī)等現(xiàn)象時有發(fā)生。審計檢查工作不得力。我國有制度明確規(guī)定，相關的農(nóng)村經(jīng)營管理部門要強化審計監(jiān)督工作，對“三資”的施工情形要實行長期有效的監(jiān)督，切實為減少違法違紀和預防職務犯罪盡一份力。目前來說對我國農(nóng)村三資的管理工作進行審計的時間長短不一樣，審計人員對審計工作不夠重視，審計檢查工作沒有實現(xiàn)常態(tài)化[2]。
3農(nóng)村集體“三資”管理會計制度的創(chuàng)新和應用
3.1全面推進電算化和數(shù)字化進程
電算化以及數(shù)字化是會計制度未來發(fā)展的必然趨勢，通過全面推進云南省農(nóng)村地區(qū)關于農(nóng)村三資管理會計制度的電算化以及數(shù)字化，能夠很大程度上推動對“三資”的管理質(zhì)量和水平，還可以為農(nóng)村地區(qū)的財務管理方面走向信息化打下堅實基礎。
3.2建立和完善各項會計制度
農(nóng)村地區(qū)“三資”管理工作要想順利的開展，離不開完善的會計制度作為重要的理論支撐，在對會計制度的創(chuàng)新上主要體現(xiàn)在3個層面：在財務體系上，要完善各項會計制度，根據(jù)“三資”管理的實際工作對會計制度進行優(yōu)化；在人事體系建設方面，要對“三資管理”會計制度的審計和出納進行權力分立；在管理體系上，要將會計內(nèi)容進一步細化，同時根據(jù)具體的會計報表落實每1位會計人員的責任。
3.3加強“三資”管理會計方面人才的培養(yǎng)力度
云南省由于農(nóng)村經(jīng)濟條件比較落后，村民受教育的程度也會相應的偏低，再加上專門從事管理工作的會計人員又大多是本地村民，這就很難保質(zhì)保量的完成會計工作�；诖耍l(xiāng)鎮(zhèn)的政府機關要對會計人員的素質(zhì)重視起來，定期對他們開展培訓，并且還可以聘請資深的會計人員，給他們講解“三資”管理工作的具體會計工作流程[3]。如果有條件的話，還可以實行會計委派制，即向更高級別的政府機構申請高素質(zhì)的會計人才，委派到當?shù)剞r(nóng)村協(xié)助他們進行會計方面的工作。農(nóng)村的三資管理工作是否順利進行關乎著1個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度和高度，雖然當前我國很多的農(nóng)村地區(qū)三資管理的會計制度存在很多方面的內(nèi)容，但是這些問題是可以被解決的。要想解決這些問題，就需要加快對農(nóng)村的會計制度假設，加大會計人才的投入力度和會計電算化的推進工作。
參考文獻
[1]高玉真.農(nóng)村“三資管理”會計制度的創(chuàng)新與發(fā)展[J].山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院學報，20xx（03）：32-33.
會計制度5
主要會計問題
的控制是該行業(yè)的主要問題，但這并不意味著要為建立復雜的會計系統(tǒng)。其實，經(jīng)營上的控制比會計記錄更能有效地消除由于過高的原料價格、不恰當?shù)呐淞纤鶐淼睦速M。通常的情況是，這種浪費比未完全銷售所導致的浪費更為嚴重。
各環(huán)節(jié)的會計記錄最好由辦公人員來完成。盡管出納及辦公人員并不要求是全職的，但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的。對于會計上的各種問題，餐廳的經(jīng)理最好能向?qū)I(yè)的會計師請教。
會計制度總述
一、功能組織
由于餐廳的大小及經(jīng)營方法不同，所以為該行業(yè)設計一個統(tǒng)一的功能圖是不可能的。例如，在采購原料方面，有的是經(jīng)理親自去采購，有的是主廚或?qū)I(yè)的采購人員去采購。有些經(jīng)理幾乎不從事食品方面的管理而把主要的精力放在對顧客的`接待及服務上。
盡管通常有廚房工作人員及服務人員的區(qū)別，在小規(guī)模的餐廳中通常不區(qū)別兩者的功能；相反，具有酒類服務、熟食零售及其他類別的服務的餐廳中，通常要把這些服務的功能單獨區(qū)別開來。
只有當某項經(jīng)營活動大到有必要分析各種職能的服務功能時，才有必要建立一個功能組織圖。此時，各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎上的。通常的情況是，在一個不斷發(fā)展的餐廳中，當"瓶頸"突破時或缺少某一服務人員會導致整個經(jīng)營活動的順利進行時，才有必要確定一個詳細的功能組織圖。
二、各類人員及其職責
1．食品核對員
對烹任后食品的控制是防止由于少收帳或錯收帳所導致的收入損失的重要一環(huán)。良好的管理意味著使用簡單的方法逐個核對系統(tǒng)終端給客戶的菜看是否是顧客所要求的。盡管完善這一環(huán)節(jié)會導致為顧客提供服務的時間的滯后，但這一環(huán)節(jié)有利于完善會計記錄，因而是必不可少的。
食品核對員必須具有良好的判斷能力。當侍者與食品核對員負責最后現(xiàn)金的收取時，就會存在欺詐的可能性，因此，應仔細挑選食品核對員。由于這一環(huán)節(jié)應在最短的時間內(nèi)完成，故良好的判斷力是必不可少的。
每日經(jīng)營結束后，食品核對員的記錄應作為總收入帳戶的控制而記錄在帳簿中，并且與侍者的發(fā)票進行核對。
2．主廚
一流的烹任有賴于的手藝。廚師的工作通常包括提供、實際的烹飪以及由于食品的標準及繁忙時間所致的總的監(jiān)督。主廚除了應根據(jù)天氣、季節(jié)、不同事件而提供有關的菜單外，也應該知道成本及競爭性的售價。
3．酒吧服務員
如果允許酒吧服務員購買酒料飲料，他應該為過多的存貨及銷售不暢的品牌負責，也應為顧客喜歡的品牌的缺乏負責。
會計制度6
一、新會計制度下事業(yè)單位在資產(chǎn)管理方面的進步
新會計制度對事業(yè)單位的財務報表得到進一步修繕，根據(jù)相關會計科目對報表進行調(diào)整，同時財政補助與支出制定新的會計科目，實現(xiàn)記錄的專門化，能夠便于日后的信息查詢，同時使整個報表更加完整，確保資產(chǎn)記錄的詳實準確，使事業(yè)單位在公布報表時能夠滿足信息需求者。
二、新會計制度下事業(yè)單位資產(chǎn)管理中存在的問題
�。ㄒ唬┬聲嬛贫认�，單位資產(chǎn)的使用效率依舊不高
我國事業(yè)單位的資金主要來源于國家的財政撥款，在新的事業(yè)單位會計制度實施后，雖然已經(jīng)進一步規(guī)范了事業(yè)單位的財政收入以及非財政收入的核算流程，但是在事業(yè)單位的資金管理中仍然存在一些問題。例如，單位固定資產(chǎn)過度購置的問題在事業(yè)單位日常工作中非常明顯。在事業(yè)單位的實際工作中，許多單位領導或者工作人員僅僅從單位的局部利益或者一時的需求出發(fā)，要求單位大量購置在工作中實際不需要的或者成本過高的固定資產(chǎn)，這些固定資產(chǎn)僅僅使用一次或者幾次后便再沒有其它的用途，這種現(xiàn)象造成單位的財政狀況緊張，也使事業(yè)單位出現(xiàn)了大量的閑置固定資產(chǎn)。
（二）不能結合實際情況對事業(yè)單位的資產(chǎn)進行處置管理
不管是新的事業(yè)單位會計制度還是老的管理制度，對于事業(yè)單位的資產(chǎn)處置管理的相關規(guī)定都只是停留在表面上，具體的資產(chǎn)處置與報廢的期限只是從整體上來約束，這些資產(chǎn)在處理和報廢之前的相關手續(xù)流程也僅僅是審批和履行手續(xù)，沒有對事業(yè)單位的資產(chǎn)實際情況進行一定的核實，再采取報廢或者處置。另外，對于單位一些使用效率比較低的資產(chǎn)也不注重管理，這些資產(chǎn)只是到期處置報廢或者折價變賣，不能將其轉移或者回收利用，充分發(fā)揮其最大價值。
�。ㄈ┦聵I(yè)單位沒有建立完善的資產(chǎn)管理體制
目前，還有許多行政事業(yè)單位的管理層沒有認識到資產(chǎn)管理的重要性，認為資產(chǎn)管理僅僅是對單位資產(chǎn)的統(tǒng)計、核算，對其重視程度大大降低，這造成單位的資產(chǎn)管理理念非常落后。盡管我國已經(jīng)實施了新的會計制度，但是還有許多的事業(yè)單位管理者沒有在單位內(nèi)部建立完善的資產(chǎn)管理體制，有些單位即使建立了資產(chǎn)管理機構，但是也沒有投入一定的人力、財力支持，所以資產(chǎn)管理機構形同虛設，更沒有在單位內(nèi)部形成一套適合事業(yè)單位自身的、科學、合理的資產(chǎn)管理體系。資產(chǎn)管理制度不完善，就導致單位的資產(chǎn)不能得到有效的利用,在有些項目中不能合理的節(jié)約資金成本，影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。
�。ㄋ模﹩挝毁Y產(chǎn)管理工作人員缺乏一定的職業(yè)素質(zhì)
由于事業(yè)單位的資產(chǎn)管理比較復雜，不僅包括資金的管理，還有單位內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理，涉及的環(huán)節(jié)比較多，所以工作內(nèi)容就比較繁重，另外還會涉及到財務、會計、管理、計算機等多方學科的綜合知識。單位的財務、會計人員作為資產(chǎn)管理的主要工作者，他們的知識技能有時無法完全滿足事業(yè)單位資產(chǎn)管理的需要。比如，有些單位的財務、會計人員的計算機水平比較低，所以在資產(chǎn)統(tǒng)計、核算時依然采取傳統(tǒng)的手工計算方式，大大降低了資核算的工作效率，造成大量人力資源的浪費，甚至還會出現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)核算錯誤的現(xiàn)象，阻礙了事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作的高效實施。
三、新會計制度下如何加強事業(yè)單位資產(chǎn)管理
�。ㄒ唬┰谛率聵I(yè)會計制度下完善資產(chǎn)管理制度
隨著新事業(yè)單位會計制度頒布實施，事業(yè)單位也應按照新會計制度中的相關規(guī)定，進一步完善單位的資產(chǎn)管理制度。在事業(yè)單位資產(chǎn)管理中需要根據(jù)相關的核算管理辦法實現(xiàn)對資產(chǎn)管理各項工作的統(tǒng)籌部署，同時結合自身的實際情況，有針對性的制定政策。對于購置的固定資產(chǎn)以及折舊中的固定資產(chǎn)折舊政策在會計周期內(nèi)必須統(tǒng)一，同時實現(xiàn)不同資產(chǎn)記錄的相對分離，確保記錄的清晰化，進而提高日后報表的'利用效率。
�。ǘ┨岣邌挝回攧杖藛T的綜合素質(zhì)水平
要想確保事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作的有效實施，必須要提高單位內(nèi)部財會人員的工作技術水平和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)財務、會計人員要掌握多學科知識和現(xiàn)代化資產(chǎn)管理方法，在招聘環(huán)節(jié)必須要嚴格按單位流程，杜絕“托關系、走后門”現(xiàn)象，財務、會計工作人員必須要有專業(yè)的資格證書。對單位內(nèi)部的財會人員，必須定期進行業(yè)務培訓，同時加強職業(yè)道德教育，進一步增強單位財務、會計人員的責任感，使其在工作工能夠遵守原則，不貪圖利益，從而不斷提高資產(chǎn)管理工作效率和工作質(zhì)量。
�。ㄈ┰谛率聵I(yè)會計制度下，不斷促進單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)的信息化
隨著我國科學技術的飛速發(fā)展，大部分企業(yè)也開始實行現(xiàn)代化管理，行政事業(yè)單位也應該根據(jù)當前形勢，在新事業(yè)會計制度下，不斷創(chuàng)新、引進先進的資產(chǎn)管理系統(tǒng)。在單位內(nèi)部實行資產(chǎn)管理的信息化，實現(xiàn)單位資產(chǎn)管理現(xiàn)代化，是提高單位財務管理水平的重要手段。所以事業(yè)單位在實行資產(chǎn)管理工作時，應該積極引進現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)，并應用到單位的資產(chǎn)管理工作中，使單位資產(chǎn)管理能夠?qū)崿F(xiàn)實時查詢企業(yè)收入支出、綜合分析、財政預算等功能，使事業(yè)單位的資產(chǎn)管理的能夠?qū)崿F(xiàn)科學、高效的管理。另外，資產(chǎn)管理部門還可以將單位內(nèi)部所有資產(chǎn)的錄入、統(tǒng)計、核算和現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)結合起來，在單位內(nèi)部建立一套科學、高效的實現(xiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，使資產(chǎn)的錄入、核算、管理都實現(xiàn)信息系統(tǒng)操作，這樣可以大大減少財務、會計人員的工作量，同時還提高了工作效率，保證單位資產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性，使單位的管理層可以隨時檢查單位所有資產(chǎn)財務的運轉過程，從而避免單位資金的流失，提高資產(chǎn)管理的效率。
四、結語
新頒布實施的事業(yè)單位會計制度，對于規(guī)范事業(yè)單位的會計行為以及提高事業(yè)單位的資產(chǎn)管理和會計核算工作都有著深遠的意義。但不可否認，現(xiàn)階段事業(yè)單位在資產(chǎn)管理的具體工作中存在一定的問題和不足。因此，在實際工作中事業(yè)單位應該提高對新事業(yè)單位會計制度的認識，立足于單位的實際情況，單位管理層應該及時分析應對并采取科學、合理的措施，加強對單位資產(chǎn)管理體系的重視，緊跟時代的潮流，采用現(xiàn)代化的信息資產(chǎn)管理系統(tǒng)，不斷提高單位財務、會計工作能力和職業(yè)素質(zhì)，從而不斷提高事業(yè)單位的資產(chǎn)管理水平，保證行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
會計制度7
摘要：我國的會計制度發(fā)展歷史悠久，在很早的時候就建立自己的會計制度，隨著國家經(jīng)濟的迅速發(fā)展，事業(yè)單位的會計制度也逐漸逐漸完善，并且正式的實施落實。會計學是工商管理的重要組成部分，在會計演變的過程中扮演著重要角色，目前，我國是走可持續(xù)發(fā)展道路，按照社會主義特色化方向發(fā)展，社會經(jīng)濟體制相對比較復雜，事業(yè)單位的會計核算雖然整體有了一定的提升和改進，但現(xiàn)行的事業(yè)單位會計制度存在的問題越來越明顯，為此，會計制度的規(guī)范性、嚴謹性，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的關鍵和保證。本文對于事業(yè)單位會計制度進行了深入的研究分析，并且提出了一定的策略辦法。
關鍵詞：事業(yè)單位；會計制度；問題；策略
我國的財務管理制度一直在不斷的改進和完善，并且代代相傳，已經(jīng)形成了一個自有的體系。如今的市場經(jīng)濟競爭如此激烈，企業(yè)之間不在只是拼資金的時代，還要重視會計管理，我國的會計制度發(fā)展要更加的規(guī)范化、，這樣才能保證健康的市場競爭環(huán)境�；仡櫼郧�，許多的國際上市大公司，曾經(jīng)是叱咤商場，最后因為會計制度的疏忽嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。人們越來越覺得會計制度的改革創(chuàng)新迫在眉睫，事業(yè)單位作為國家的直接執(zhí)行單位，也要緊跟社會發(fā)展步伐，對會計制度不斷的開拓創(chuàng)新。
一、目前我國事業(yè)單位會計制度的現(xiàn)狀
�。保畷嬛贫炔粔蛞�(guī)范
所謂沒有規(guī)矩不成方圓，無論企業(yè)多大還是機構多強都要有一套合理的管理方案，來約束單位內(nèi)部工作人員的行為，會計制度也是如此，會計人員在進行財務管理工作時，要按照一定的環(huán)節(jié)和步驟進行，這就需要完善的會計制度，來約束和明確財務管理中的一些細節(jié)規(guī)范。使快人人員在進行會計工作時能夠有條不紊，按部就班，減少錯誤的出現(xiàn)。目前我國的經(jīng)濟出現(xiàn)了信息的斷層比較嚴重，事業(yè)單位的會計人員處理的會計信息不夠真實，很多都是經(jīng)過修飾的會計數(shù)據(jù)，國營企業(yè)是我國經(jīng)濟的主要支柱，有些公司為了能夠上市，對于財務報表進行財務改造，嚴重影響了我國的證券交易和市場競爭的健康發(fā)展。
�。玻畷嬛贫炔粔驀乐�
作為一名會計人員。其責任很大，掌握著整個單位的經(jīng)濟命脈和經(jīng)營狀況，是企業(yè)負責人的左膀右臂，所以對于財務人員來說，每天跟金錢賬務打交道，所面對的誘惑力是相當大的，目前的事業(yè)單位會計制度還是不夠完善，有的會計人員為了個人利益，鉆會計制度不完善的空缺，和許多的發(fā)達國家相比較，我國的經(jīng)濟發(fā)展起步比較晚，在會計制度制定上還不夠合理，總是存在著星星點點的漏洞，事業(yè)單位的財務報表設計也不夠嚴謹，財務報表總是有所修飾，會計信息不真實，沒有完善又嚴謹?shù)膶徍耸掷m(xù)，嚴重阻礙事業(yè)單位的長期發(fā)展。
�。常聵I(yè)單位的財務人員不夠?qū)I(yè)
就目前我國對于財務的教育情況來看，事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度并沒有得到很高的重視，可操作性并不高，現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位的會計財務人員大多數(shù)都不是會計出身，都是從別的崗位調(diào)過來的，雖然考取了會計從業(yè)資格證書，但是后期培訓沒有跟上，事業(yè)單位的工作比較繁重，沒有時間學習交流，業(yè)務能力也不夠強，造成記賬隨意、手續(xù)不清、錯誤頻頻出現(xiàn)，會計資料嚴重缺失，還有事業(yè)單位在會計人員的編排上比較混亂，一人多個崗位，記賬、保管、經(jīng)濟業(yè)務沒有很好的分離開，沒有相互制約和相互監(jiān)督，這樣就會導致現(xiàn)金收入公款被挪用，直接影響了事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量。
�。矗怂阍瓌t的問題
現(xiàn)行事業(yè)單位的'會計制度核算原則是收付實現(xiàn)制度，這樣核算制度是以核算期內(nèi)實際發(fā)生的收入和支出為計量基礎，不考慮收入和支出的權責，最為直接的后果是造成核算期內(nèi)收入和支出的不配比問題，不管是什么期間內(nèi)應該發(fā)生的收入和支出只要在當期實現(xiàn)都要確認為當期的收入和支出，而在實務中一般情況下當期收入均包含以前年度應該實現(xiàn)而因為種種原因未能實現(xiàn)的收入，同樣支出也存在這樣的問題，從而導致會計核算信息不能真實客觀的反映該期的經(jīng)濟信息，也使會計信息缺乏真實性和一致性，橫縱雙向都不具備可比性，進而當年的實際收入和支出計算出來的事業(yè)結余就存在問題，導致事業(yè)單位收支結余的核算虛假性出現(xiàn)。
二、會計制度的改革辦法和措施
�。保�(guī)范事業(yè)單位的會計制度
目前，我國的事業(yè)單位采取的會計制度是收付實現(xiàn)制制度，由于國家的經(jīng)濟體制限制，以權責制為基礎的會計改革還不能夠大力推行，因為財政公共管理體制的配套改革還沒有出臺政策，我們不能過于著急，要一步一步穩(wěn)穩(wěn)前行，第一，事業(yè)單位的收入和支出要能夠準確的體現(xiàn)出來，要結合權責發(fā)生制核算制度，對于應該收入的還沒有入賬的，應該支出的還沒有支付出去的費用，都要計入當天的損益里面，全部要登記入賬，這樣形成的結余才比較準確，第二，事業(yè)單位的會計核算要追尋會計制度的客觀性和謹慎性，要能夠真實的反映每一筆收入和支出的來龍去脈，在收付實現(xiàn)制度下，核算依據(jù)是資金實際的收入情況，反映出的會計信息也只是資金的流動情況，并不能夠反映整個財務的資金狀況，而采用權責發(fā)生制度呢，對于資金去向看起來就更加直觀了，最后，要對要對整個的工作進行評價，真實的反映事業(yè)單位的財政情況和結果。
２．明確財務監(jiān)督的控制范圍，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能
事業(yè)單位的財務制度中監(jiān)督的主要內(nèi)容如下，（１）事業(yè)單位要定期編制財務預算，根據(jù)單位近期的財務計劃和方針目標，再進行編制預算報表的時候要進行財務監(jiān)督。（２）對于事業(yè)單位的全部收入和全部支出情況進行監(jiān)督，對于每一筆款項的去向來龍去脈都要清楚明白。看單位的每一筆支出是否符合要求，是否講究經(jīng)濟實惠，各項款項的支出是否符合國家的財務標準。（３）對于事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)的監(jiān)督，包括是否按照國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍正確使用現(xiàn)金。（４）往來賬項的監(jiān)督，往來賬項的內(nèi)容是否合理，要做到及時清理。
�。常ㄆ趯τ谑聵I(yè)單位會計人員進行財務培訓，提高專業(yè)素質(zhì)
事業(yè)單位的領導人員要定期對會計人員進行專業(yè)知識的培訓，要結合內(nèi)部的業(yè)務，全面的加強財務人員的專業(yè)知識水平，增強事業(yè)單位的會計人員對工作的熱情和責任感，對待工作要保持一份責任心，這是一種對待工作的態(tài)度。從各個方面提高會計人員整體的綜合素質(zhì)，建議從以下幾個方面培養(yǎng)，首先，深入研究培養(yǎng)會計人員的政治素養(yǎng)，每一名會計人員要以身作則，樹立良好的財務人員的法律意識，不做違反法律的事情，要做好自我監(jiān)督和自我管理，其次，是要不斷的學習法律知識和法規(guī)，做到知法守法，必須堅持正確的原則，最后是不斷的提高自身對財務知識的了解，不斷了解會計法，必須具備專業(yè)的財務知識功底，對于事業(yè)單位的工作流程要相當清楚。、
�。矗⒔∪氖聵I(yè)單位財務管理監(jiān)督體系
事業(yè)單位的財務人員，要從財務管理的根本工作抓起，做好細節(jié)工作。對于財務的基本工作要加以重視，并且不斷的改進和完善，不斷的加強會計監(jiān)督職能，發(fā)揮會計監(jiān)督的作用，從根本上提高事業(yè)單位的財務管理水平，把財務管理的層面提高一大截，事業(yè)單位一般是會計集中核算的方式，主要是以資金控制為方向，對于財務收支嚴格監(jiān)督，建立以會計核算為中心，一高效理財為方向，將所有的賬戶及會計業(yè)務處理，全部的集中起來，同意到會計核算中心，進行全面的核算和管理，努力做到核算、管理、監(jiān)督成本最小、效率最高。
三、結束語
綜上所述，隨著我國經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展，財政管理體制也在改革創(chuàng)新，事業(yè)單位的會計制度改革也一定是勢在必行。我國目前事業(yè)單位大多數(shù)以收付實現(xiàn)制為主要方式，這種方式已經(jīng)不足以反映現(xiàn)階段的會計核算和財務信息了，所以要完善我國現(xiàn)行的事業(yè)單位的會計制度，就應該充分借鑒企業(yè)會計制度的規(guī)范要求，通過完善的制度建立科學的事業(yè)單位財務體系。
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會計制度8
預算會計是從事著事業(yè)單位財務管理不可缺少的基礎性 工作,是承擔著監(jiān)督、核算和反映中央與地方資金用途的責 任,以預算管理為中心對行政事業(yè)單位收支進行預算的一門 專業(yè)會計。我國自改革開放制度實施以來,其社會經(jīng)濟水平 發(fā)生了質(zhì)的變化,基于社會經(jīng)濟水平的不斷提高推動了我國 事業(yè)單位預算會計環(huán)境的不斷變化,為適應社會主義市場經(jīng) 濟,在新的預算會計環(huán)境之下，為了使事業(yè)單位的預算會計 制度更加科學化以及規(guī)范化,必須對計劃經(jīng)濟下傳統(tǒng)的會計 核算模式進行改革,建立新的預算會計模式,力求建立起更 為高效的事業(yè)單位預算會計制度。
一、事業(yè)單位預算會計制度現(xiàn)狀
長期以來,預算會計主要以預算管理為中心,不以營利 為目的,基本不直接參與物質(zhì)生產(chǎn)活動。伴隨我國經(jīng)濟體制 改革的逐漸推進,社會經(jīng)濟水平發(fā)生了質(zhì)的變化,事業(yè)單位 預算環(huán)境也呈現(xiàn)出巨大的變化,傳統(tǒng)會計預算制度和會計準 則已經(jīng)難以適應新時期事業(yè)單位的實際財務需要。1998年我國開始實行新的預算會計制度,為規(guī)范事業(yè)單位財政預算開支提供了依據(jù)和保障措施。然而,隨著經(jīng)濟體制改革的深人,事業(yè)單位職能的調(diào)整,現(xiàn)行預算會計面臨不斷變化的環(huán)境,與客觀形勢的需要產(chǎn)生了較大的不適應性,針對在執(zhí)行預算計劃中暴露出的一些問題和缺陷,迫切需要進行改革和完善。因此,事業(yè)單位預算會計制度亟需作出調(diào)整和改革,以適應政府收支制度的改革,使事業(yè)單位的預算會計制度更加科學化和規(guī)范化,更好地適應社會主義市場經(jīng)濟體制,滿足事業(yè)單位財務核算的各項新要求。針對事業(yè)單位預算會計制度出現(xiàn)的新問題,展開分析研究并提出解決方法與對策,對我國會計制度的加強和完善有著非常重要的現(xiàn)實意義。
其次,就教育形式方面來講,教育單位應該順應時代環(huán)境對 于會計人員的新的要求,不斷地轉變其自身的教育思路、教育 手段、教育開展形式等,采用先進計算機網(wǎng)絡設備,利用探究型 教學、問題型教學等教學組織形式推動教育工作的開展,調(diào)動 教育中所有會計人員積極性和主動性的發(fā)揮。而且,在綜合采 用先進的教育形式的過程中,教育單位還要主動地將與會計工 作相關的新時代會計人員必須了解的其他知識及技能滲透在教 學中。 我國開始實行新的預算會計制度,為規(guī)范事業(yè)單位財政預算 開支提供了依據(jù)和保障措施。然而,隨著經(jīng)濟體制改革的深 人,事業(yè)單位職能的調(diào)整,現(xiàn)行預算會計面臨不斷變化的環(huán) 境,與客觀形勢的需要產(chǎn)生了較大的不適應性,針對在執(zhí)行 預算計劃中暴露出的一些問題和缺陷,迫切需要進行改革和 完善。因此,事業(yè)單位預算會計制度亟需作出調(diào)整和改革, 以適應政府收支制度的改革,使事業(yè)單位的預算會計制度更 加科學化和規(guī)范化,更好地適應社會主義市場經(jīng)濟體制，滿 足事業(yè)單位財務核算的各項新要求。針對事業(yè)單位預算會 計制度出現(xiàn)的新問題，展開分析研究并提出解決方法與對 策,對我國會計制度的加強和完善有著非常重要的現(xiàn)實意義。
二、目前我國事業(yè)單位預算會計制度中存在的問
(一）預算會計核算缺乏科學性一方面，目前我國事業(yè)單位預算會計一般都采用收付實 現(xiàn)制進行會計核算,各類信息通常都集中在年度預算中進行核算。這導致在較長的一段會計期間內(nèi)，無法對資本進行實 時管理,而單位進行各類預算決策也不能及時調(diào)取有關財 務數(shù)據(jù)信息，以至于決策行為因缺乏真實數(shù)據(jù)支持而產(chǎn)生 偏差。另一方面,事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的處理方式不妥。
目 前,很多事業(yè)單位都沒有對固定資產(chǎn)進行折舊處理,導致其 對固定資產(chǎn)價值存在嚴重虛報,一些單位為了盤活資產(chǎn)、甚 至增加財政收入擅自將房屋及專用機器設備轉變?yōu)樯虡I(yè)用 途以增加資產(chǎn),這導致大量固定資產(chǎn)價值得不到真實反映, 嚴重影響了會計核算的科學性。
(二）預算會計缺乏有效地監(jiān)督控制有效地監(jiān)督控制機制在其事業(yè)單位預算會計管理中起著 極其重要的作用，就目前狀況來看,我國事業(yè)單位預算會計 制度在信息監(jiān)督控制方面存在著很大的披露。現(xiàn)以原始憑 證的管理問題為例，由于原始憑證是事業(yè)單位各項業(yè)務發(fā)生 過程的最直接體現(xiàn)，以此,實現(xiàn)對原始憑證的審核以及監(jiān)督 控制是保證會計信息真實性的關鍵因素,而現(xiàn)階段內(nèi)，我國 會計信息失真現(xiàn)象極其嚴重,并且其原始憑證也無法真實的 發(fā)映事業(yè)單位預算會計的各項經(jīng)濟內(nèi)容,以上種種不良現(xiàn)象 均是基于事業(yè)單位預算會計缺乏有效地監(jiān)督控制,若是以此 惡性循環(huán)下去,勢必會造成有效資產(chǎn)的嚴重流失。
(三）預算會計科目設置不合理,不能完整反映事業(yè)單位的 新業(yè)務原來事業(yè)單位用于發(fā)工資和固定資產(chǎn)的那部分財政資金 都是由財政主管部門直接撥付用款單位,如今則是由財政部 門通過單一賬戶或采購專戶按規(guī)定程序直接撥入。如此,很 多事業(yè)單位收到的財政資金已不再表現(xiàn)為貨幣資金,而是通 過多方面表現(xiàn)出來。近年來,隨著國庫集中收付制度和政府 采購制度的逐步實施,財政資金的流向發(fā)生了很大的變化。 針對這種變化,會計科目的'設置和處理如不作對應調(diào)整,就 難以客觀地反映事業(yè)單位的實際財務收支狀況。
目前，單 位的資金來源有了一些改變,不僅包括財政撥款,而且還有 事業(yè)單位的直接組織的收入,不是單純依靠政府供應的資金 來發(fā)展。所以,現(xiàn)行的預算會計制度忽略了資金來源的變 化,以致造成預算會計在資金預算方面所提供的會計信息失 真。現(xiàn)行的事業(yè)單位會計制度中,在事業(yè)單位的無形資產(chǎn)攤 銷方面,對于實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位,其無形資產(chǎn)應 在受益期分期平均攤銷,攤銷額計入經(jīng)營支出，攤銷方法結 合實際情況;對于沒有實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位,采取 無形資產(chǎn)一次攤銷,直接計入事業(yè)支出。但是,對于金額較 大、期限較長的無形資產(chǎn),在進行一次性核銷時,準確估量 價值存在偏差,致使"無形資產(chǎn)〃核算方面造成難以彌補的 漏洞。
(四）預算會計不能為編制部門預算提供相關信息 編制部門在對重要信息進行分析和整理過程中，需要預算會計部門的大力支持。因此,預算會計在其中占據(jù)著不可 替代的位置。不但保證了各種信息的準確性和可靠性,而且 對于編制過程中所出現(xiàn)的問題也能夠進行及時的指導并解 決。然而在現(xiàn)階段,許多行政事業(yè)單位財政部門由于對這一 方面缺乏深入了解和認識,導致了預算會計制度不能夠?qū)︻A 算編制進行很好的信息資源支持,嚴重影響了正常的編制工 作。
三、事業(yè)單位預算會計制度改革與創(chuàng)新的對策
(一）引入權責制發(fā)生制由于我國經(jīng)濟體系的特殊性,其決定了財政體系改革的 復雜性。作為事業(yè)單位,要逐步走市場化發(fā)展道路,必須循 序漸進對會計制度做出相應的改革和調(diào)整。對會計制度的 改革,其核心就在于對收付實現(xiàn)制的修正以及適時引入權責 制發(fā)生制原則。第一,采用權責發(fā)生制能準確反映事業(yè)單位 的基本財務情況,全面洞悉其收支和結余水平，從而會計信 息對財務狀況的反映更為真實和連貫,將各項實際收入和 支出情況逐項登記入賬,以確保會計信息體系的完整性。
第二,采用這種制度能夠較為全面的反映事業(yè)單位內(nèi)外部的資 金流動情況,使得事業(yè)單位的各項經(jīng)濟財務活動更為公開透 明,減少會計違規(guī)操作的空間。再次,對會計準則的調(diào)整能 夠高效反映事業(yè)單位資金的整體使用效率,從而更客觀、準 確、及時地反映事業(yè)單位當前的財務狀況和各項經(jīng)濟事項 的完成情況。
(二）完善對事業(yè)單位預算會計工作的監(jiān)督管理機制 目前,因監(jiān)督控制問題所造成的事業(yè)單位預算會計信息失真現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，因而,不斷加強以及完善事業(yè)單位預算 會計工作的監(jiān)督控制，首先要制定切實可行的監(jiān)督控制方 案，并加強監(jiān)督控制貫徹到事業(yè)單位預算會計工作全過程 中;其次是采取有效地措施加強對預算會計執(zhí)行情況的有效 監(jiān)督,力求實現(xiàn)預算執(zhí)行工作的有效進行;再次是充分利用 現(xiàn)代高科技以及網(wǎng)絡信息化技術手段,不斷健全以及完善監(jiān) 控設備，同時,構建網(wǎng)絡監(jiān)督平臺,積極號召有關人員進行有 效監(jiān)督;最后是加強事業(yè)單位預算會計道德和行為準則，不 斷提高預算會計人員的道德觀、思想觀以及價值觀,力爭從 根本上解決不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三）加強預算會計目標管理,實現(xiàn)預算編制的科學化 加強對事業(yè)單位的預算編制進行管理,保障事業(yè)單位會計信息的準確性。做好預算編制的細致化工作,以避免重復 性編制,優(yōu)化財務管理組織結構,提高預算資金的利用率,實 現(xiàn)公共資金的公共化,把握會計信息的真實性和科學性。應 當界定事業(yè)單位收入,參照企業(yè)會計準則,對事業(yè)單位預算 會計制度進行細化;做好財政撥款和預算外資金區(qū)分歸類, 把財政返還收入并入預算外資金,而事業(yè)單位經(jīng)營性收入并 入事業(yè)性收入,歸結為預算外資金;在現(xiàn)金流量上,將收支實 現(xiàn)制轉變?yōu)闄嘭煱l(fā)生制。這樣才能通過預算會計合理確定 事業(yè)單位的資產(chǎn)及現(xiàn)金流量,進行全面成本分析,確保收支 平衡略有結余,實現(xiàn)決策的科學化。
(四）完善政府會計信息體系對事業(yè)單位進行會計核算的作用之一是滿足信息使用者 的相關使用要求。事業(yè)單位財務報表的基本作用是滿足政 府相關部門的信息需求,方便政府相關部門進行經(jīng)濟決策和 宏觀分析。通過建立健全政府會計的信息體系,可以使得政 府相關部門能夠全面、完整的獲取事業(yè)單位的財務狀況,促 進政府提高工作效率效果.更有利于政府相關部門進行經(jīng)濟 決策和宏觀分析,制定具有針對性的政策和制度規(guī)范,促進 事業(yè)單位預算會計工作的不斷完善。
四、事業(yè)單位預算會計制度改革與創(chuàng)新的對策
(一）引入權責制發(fā)生制由于我國經(jīng)濟體系的特殊性,其決定了財政體系改革的 復雜性。作為事業(yè)單位,要逐步走市場化發(fā)展道路,必須循 序漸進對會計制度做出相應的改革和調(diào)整。對會計制度的 改革,其核心就在于對收付實現(xiàn)制的修正以及適時引入權責 制發(fā)生制原則。
第一,采用權責發(fā)生制能準確反映事業(yè)單位 的基本財務情況,全面洞悉其收支和結余水平，從而會計信 息對財務狀況的反映更為真實和連貫,將各項實際收入和 支出情況逐項登記入賬,以確保會計信息體系的完整性。
第二,采用這種制度能夠較為全面的反映事業(yè)單位內(nèi)外部的資 金流動情況,使得事業(yè)單位的各項經(jīng)濟財務活動更為公開透 明,減少會計違規(guī)操作的空間。再次,對會計準則的調(diào)整能 夠高效反映事業(yè)單位資金的整體使用效率,從而更客觀、準確、及時地反映事業(yè)單位當前的財務狀況和各項經(jīng)濟事項 的完成情況。
(二）完善對事業(yè)單位預算會計工作的監(jiān)督管理機制 目前,因監(jiān)督控制問題所造成的事業(yè)單位預算會計信息失真現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，因而,不斷加強以及完善事業(yè)單位預算 會計工作的監(jiān)督控制，首先要制定切實可行的監(jiān)督控制方 案，并加強監(jiān)督控制貫徹到事業(yè)單位預算會計工作全過程 中;其次是采取有效地措施加強對預算會計執(zhí)行情況的有效 監(jiān)督,力求實現(xiàn)預算執(zhí)行工作的有效進行;再次是充分利用 現(xiàn)代高科技以及網(wǎng)絡信息化技術手段,不斷健全以及完善監(jiān) 控設備，同時,構建網(wǎng)絡監(jiān)督平臺,積極號召有關人員進行有 效監(jiān)督;最后是加強事業(yè)單位預算會計道德和行為準則，不 斷提高預算會計人員的道德觀、思想觀以及價值觀,力爭從 根本上解決不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三）加強預算會計目標管理,實現(xiàn)預算編制的科學化 加強對事業(yè)單位的預算編制進行管理,保障事業(yè)單位會計信息的準確性。做好預算編制的細致化工作,以避免重復 性編制,優(yōu)化財務管理組織結構,提高預算資金的利用率,實 現(xiàn)公共資金的公共化,把握會計信息的真實性和科學性。應 當界定事業(yè)單位收入,參照企業(yè)會計準則,對事業(yè)單位預算 會計制度進行細化;做好財政撥款和預算外資金區(qū)分歸類, 把財政返還收入并入預算外資金,而事業(yè)單位經(jīng)營性收入并 入事業(yè)性收入,歸結為預算外資金;在現(xiàn)金流量上,將收支實 現(xiàn)制轉變?yōu)闄嘭煱l(fā)生制。這樣才能通過預算會計合理確定 事業(yè)單位的資產(chǎn)及現(xiàn)金流量,進行全面成本分析,確保收支 平衡略有結余,實現(xiàn)決策的科學化。
(四）完善政府會計信息體系對事業(yè)單位進行會計核算的作用之一是滿足信息使用者 的相關使用要求。事業(yè)單位財務報表的基本作用是滿足政 府相關部門的信息需求,方便政府相關部門進行經(jīng)濟決策和 宏觀分析。通過建立健全政府會計的信息體系,可以使得政 府相關部門能夠全面、完整的獲取事業(yè)單位的財務狀況,促 進政府提高工作效率效果.更有利于政府相關部門進行經(jīng)濟 決策和宏觀分析,制定具有針對性的政策和制度規(guī)范,促進 事業(yè)單位預算會計工作的不斷完善。
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摘要：
財務內(nèi)部控制管理是公立醫(yī)院管理的重要組成，是關系到醫(yī)院有序運行和健康發(fā)展的關鍵，是必須要重視和不斷改進優(yōu)化的重要管理工作。在新會計制度下，公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理必須克服過去存在的弊端，切實提升財務內(nèi)部控制管理質(zhì)量�；诖�，本文對新會計制度下公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理的相關內(nèi)容進行了分析和探究。
關鍵詞：
新會計制度；公立醫(yī)院財務；內(nèi)部控制；管理
醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理工作是否高效、優(yōu)質(zhì)是影響自身競爭力的關鍵，因此，公立醫(yī)院必須要在新會計制度下做好財務內(nèi)部控制管理工作，提升競爭和發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮公立醫(yī)院在醫(yī)療體制中的優(yōu)勢。
一、新會計制度對公立醫(yī)院財務管理工作的影響
新會計制度對醫(yī)院財務管理工作的影響是十分積極的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。一是新會計制度進一步明確了公立醫(yī)院在財務管理方面的思想，將企業(yè)財務管理的理念和優(yōu)勢注入到公立醫(yī)院財務管理工作體系中，比如通過權責發(fā)生制度代替過去的收付實現(xiàn)制度，這不僅有利于提升公立醫(yī)院財務管理的效率，而且還創(chuàng)新了公立醫(yī)院財務管理工作方式。二是新會計制度下，公立醫(yī)院的會計科目體系發(fā)生了重大變化，通過梳理、整合和完善，公立醫(yī)院的會計科目系統(tǒng)更加符合新時期公立醫(yī)院發(fā)展的特點，財務管理工作與醫(yī)院的日常工作有效結合在一起，這對公立醫(yī)院的健康發(fā)展具有十分重要的意義。三是在新會計制度下，醫(yī)院財務管理的透明度更大，這不僅能夠提高醫(yī)院會計工作的信息質(zhì)量，而且還有利于醫(yī)院財務分析工作準確度的提升。
二、目前公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理存在的突出矛盾
新會計制度下，公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制的重視程度有待提升公立醫(yī)院將大部分的管理重點集中在醫(yī)療業(yè)務管理方面，注重病患管理、醫(yī)療業(yè)務管理，對財務內(nèi)部控制管理的重視程度有所欠缺。甚至有的公立醫(yī)院在財務內(nèi)部控制管理體系建設方面還存在重視不足、體系混亂的.問題，這不僅導致公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理工作無法科學、有效開展，而且由于財務內(nèi)部控制管理不足，公立醫(yī)院的其他業(yè)務科室工作也受到一定程度的影響，不利于公立醫(yī)院整體效益的提升。
(二)公立醫(yī)院財務審計制度有待完善當前，公立醫(yī)院仍然屬于事業(yè)型工作部門，在財務審計制度方面仍然有很多需要改進的地方。一方面，很多公立醫(yī)院沒有設置獨立于財務管理部門之外的財務審計部門，導致財務審計工作比較被動。另一方面，財務審計工作劃分不夠細致，而且相應的職責劃分不夠明確，導致面對問題的時候互相推諉、處理效率不高。最后，公立醫(yī)院在財務管理制度方面存在的缺陷也需要進一步改進。
(三)公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制環(huán)境有待加強財務內(nèi)部控制管理是基于公立醫(yī)院內(nèi)部管理進行的，是為醫(yī)院的日常工作服務的，可以說，醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理工作開展是否高效，依賴于醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的主動性。但是由于公立醫(yī)院的內(nèi)部控制工作與績效管理之間缺乏有效管理，大部分職工對財務內(nèi)部控制管理的認識不足、主動性不高，財務內(nèi)部控制管理工作開展缺乏必要的內(nèi)部環(huán)境。
(四)公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理工作隊伍有待優(yōu)化財務內(nèi)部控制管理工作是一項持續(xù)性較強、創(chuàng)新能力要求較高的工作，并且隨著外部環(huán)境制度的變化和公立醫(yī)院的發(fā)展，需要不斷的改進，這些都對相關工作人員的能力和素質(zhì)提出了一定的要求。但是目前公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制工作隊伍的整體素質(zhì)和水平并不理想，是下一步需要切實改進的主要問題。
三、新會計制度下公立醫(yī)院財務內(nèi)
部控制管理工作優(yōu)化的措施和建議根據(jù)新會計制度對公立醫(yī)院財務管理的影響，從改進和提升公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理效能角度出發(fā)，建議從以下幾個方面采取措施。
(一)全面提升對財務內(nèi)部控制管理工作的重視程度公立醫(yī)院，從領導者、管理者到基層工作人員，都要在思想上對財務內(nèi)部控制管理工作進行重新的認識，在整個醫(yī)院內(nèi)部形成良好的財務內(nèi)部控制意識。一方面，要認識到財務內(nèi)部控制管理工作與自身的利益、個人發(fā)展息息相關，另一方面，要將財物內(nèi)部控制管理工作作為醫(yī)院頭等重要工作來開展，并且結合公立醫(yī)院業(yè)務實際，形成財務內(nèi)部控制常態(tài)化管理機制。領導者要切實起到引領、示范作用，通過以身作則、宣傳教育來提升全體職工對財務內(nèi)部控制管理的重視程度，比如通過開展定期的宣傳講座、專家培訓、會計準則專題考試等方式加強宣傳，提升認識，為財務內(nèi)部控制管理工作開展營造良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)構建完善的財務內(nèi)部控制管理制度體系完善的制度體系是新會計制度下公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理工作高質(zhì)量開展的關鍵。一是要結合公立醫(yī)院的實際情況，建立具有特色的財務內(nèi)部控制制度體系，通過規(guī)章制度完善、環(huán)境建設、流程方法再造等方式保證財務內(nèi)部控制管理的客觀性、高效性。二是要盡可能的將日常業(yè)務工作與財務內(nèi)部控制管理工作結合在一起，將日常的控制工作進行遷移，通過預防管理、監(jiān)督管理等方式提升財務內(nèi)部控制管理的工作效率。三是要注重財務內(nèi)部控制管理工作透明度的提升，定期向全體職工、社會公眾公布權限內(nèi)的財務內(nèi)部控制工作結果，主動接受職工、群眾和社會的監(jiān)督和審查。四是要成立獨立的審計部門，保證財務內(nèi)部控制管理工作的合理性。五是要將財物內(nèi)部控制與績效管理進行結合，將內(nèi)部機構、內(nèi)控工作量、內(nèi)控工作效果等作為績效考核的重要指標，這樣既能夠提升全院的內(nèi)部控制意識，又能夠促使財務內(nèi)部控制工作常態(tài)化。
(三)搭建財務內(nèi)部控制管理信息化平臺當前公立醫(yī)院應當將信息化手段引入到財務內(nèi)部控制管理工作中，這樣能夠有效提升公立醫(yī)院財務內(nèi)部控制管理工作的質(zhì)量。比如對于醫(yī)院內(nèi)部重大的預算項目，在設置分配比例參數(shù)的時候，可以通過信息平臺對醫(yī)院各個科室的預算計劃進行初步的審查，結合往年數(shù)據(jù)和資料對嚴重偏離工作實際的預算方案進行修改。利用信息平臺還能夠?qū)︻A算方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、審核，有利于內(nèi)部控制工作的順利、高效開展。
(四)優(yōu)化財務內(nèi)部控制管理工作隊伍人才是工作開展的保障，公立醫(yī)院應當在財務內(nèi)部控制管理工作隊伍上下功夫，通過引進專業(yè)的財務管理人才、培訓內(nèi)部控制管理工作人員、加強交流學習和經(jīng)驗分享等方式來構建優(yōu)質(zhì)的財務內(nèi)部控制工作隊伍。
四、結束語
面對競爭日益增加的醫(yī)療行業(yè)競爭，公立醫(yī)院需要從提升自身競爭力角度出發(fā)，加強財務內(nèi)部控制管理工作，在激烈的競爭中獲得發(fā)展優(yōu)勢。
參考文獻
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會計制度10
摘要：近年來, 為了建立適合國情的預算會計管理制度, 國家開始實施統(tǒng)一采購、集中管理等一系列改革措施, 標志著國內(nèi)預算會計制度改革已全面展開, 這勢必對當前醫(yī)院會計工作造成影響。本文就預算會計制度改革對醫(yī)院會計工作產(chǎn)生的影響進行了分析, 并進而提出應對措施。
關鍵詞：預算會計制度改革; 醫(yī)院會計工作; 影響;
行政事業(yè)單位預算會計制度改革是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求, 同時也是推進國內(nèi)醫(yī)院會計制度創(chuàng)新的動力。如何應對預算會計制度改革對醫(yī)院會計工作產(chǎn)生的影響, 是廣大醫(yī)院會計工作者必須面對的現(xiàn)實問題。
一、當前行政事業(yè)單位預算會計制度存在問題簡析
(一) 收付實現(xiàn)制的弊端
在預算會計制度不斷創(chuàng)新和深化改革的過程中, 傳統(tǒng)的收付實現(xiàn)制的不足和缺陷逐漸凸現(xiàn)出來。收付實現(xiàn)制主要以現(xiàn)金收支作為標準, 對收入實現(xiàn)以及費用發(fā)生等進行全面記錄。在會計記錄過程中, 收付實現(xiàn)制難以有效反映醫(yī)院的經(jīng)濟全貌, 特別是存在合同跨月份支付費用等情況, 在很大程度上對會計財務信息質(zhì)量產(chǎn)生不利影響, 導致醫(yī)院擔負風險。
(二) 預算會計體系有待進一步健全和完善
預算制度的實施流程是下報上審, 然后財政撥款。預算編制過程中, 除在對未來的收支進行計劃外, 往往以上一年的預算資金作為參考, 導致醫(yī)院在預算金額上報時會盡可能的提高預算金額。同時, 由于缺乏有效的監(jiān)督管理, 預算應用結果缺乏科學評判和分析, 對上一年度的財務預算缺乏總結, 以致預算資金應用不合理, 應用效率不高。
(三) 會計信息不透明
在當前經(jīng)濟新常態(tài)背景下, 醫(yī)院的職能轉變是社會發(fā)展的必然要求。而會計信息在財務預算會計體系不健全的基礎上, 核算以及審查工作也變得非常的簡單, 會計信息的公開性以及披露等方面存在缺失, 部分醫(yī)院的財務資金應用未能嚴格的披露。比如, 醫(yī)院財務部門根據(jù)預算申請的金額撥付后, 能否對經(jīng)費的使用進行嚴格的監(jiān)管?
二、預算會計制度改革對醫(yī)院會計工作的影響分析
(一) 明確了預算會計財會工作的發(fā)展方向
預算會計制度改革的深化與成果落實, 是建立在新會計制度體系基礎之上, 實現(xiàn)由行政事業(yè)單位會計轉變成政府會計。醫(yī)院也應當隨之實現(xiàn)轉變, 必須加強會計制度創(chuàng)新改進和采用權責發(fā)生制, 并在此基礎上建立統(tǒng)一的醫(yī)院會計預算管理制度。對于權責發(fā)生制而言, 其符合現(xiàn)階段國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和需求, 滿足財政資金監(jiān)管, 有利于公共資金利用率和使用率的提高, 對于公共財政的透明度和規(guī)范化具有非常重要的作用。預算會計制度改革為醫(yī)院財會工作指明了方向, 通過權責發(fā)生制的引入來不斷完善和健全會計制度體系, 不斷提高會計工作人員的水平, 解決能力方面存在的問題與不足。在預算會計制度改革背景下, 對于有一定收入且靠財政補貼的單位采用權責發(fā)生制, 對收支相抵以及經(jīng)濟自主的單位更應當實施權責發(fā)生制, 其他的單位可采用收付實現(xiàn)制�；谶@一制度的實施, 可以確保我國醫(yī)院預算會計制度不斷健全和完善, 進而促進國內(nèi)醫(yī)院預算會計制度的創(chuàng)新與發(fā)展。
(二) 政府采購與部門預算改革方面的影響
傳統(tǒng)意義上的醫(yī)院采購項目不但有財政預算資金而且有其他方面的資金參與, 這就導致局面非常的混亂, 無法進行統(tǒng)一管理。在預算會計制度的改革背景下, 實行的是政府的財政資金統(tǒng)一購買和管理, 資金更加的集中, 有效避免了資金浪費和流失現(xiàn)象發(fā)生, 同時也規(guī)定凡要采購的物品需經(jīng)專門采購部門進行審核, 集中組織采購, 采購資金統(tǒng)一支付。在該種模式下, 財政總預算就會更加的明確, 可控性增強, 對醫(yī)院會計發(fā)展影響較大。部門預算將行政事業(yè)單位的收支明細客觀準確的反映出來, 預算會計制度改革以后通過預算, 可集中反映部門資金的`實際應用情況, 并且能夠?qū)Σ块T預算執(zhí)行進行集中反映, 其中包括部門明細核算以及資金往來情況。隨著預算會計制度改革的不斷深化, 需對會計科目進行重設, 優(yōu)化調(diào)整資金明細核算模式, 核算和檢驗醫(yī)院的收支情況。這必將對醫(yī)院會計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn), 使其工作壓力更大。
(三) 單一賬號制度實施產(chǎn)生的影響
對財政賬號進行單一控制, 使得傳統(tǒng)的辦事流程發(fā)生了改變, 財政預算總額更易被掌控, 轉變了醫(yī)院預算費用業(yè)務性質(zhì)。賬號單一性, 提高了資金監(jiān)管力度, 使預算會計制度變得更合理和穩(wěn)定。然而, 也存在著矛盾與不足, 即醫(yī)院會計需詳細記錄收入和支出, 這與傳統(tǒng)的收付實現(xiàn)制不符。醫(yī)院實行單一賬戶制度是其資金往來全部統(tǒng)一賬戶支付記錄。醫(yī)院預算會計制度改革轉變了資金的應用流程, 財政收入以及預算會計工作都會發(fā)生變化。單一賬戶制度實施以后, 醫(yī)院資金管理工作變得更加科學和有效, 對資金流動程序有了更加嚴格的要求, 款項直接由統(tǒng)一賬戶撥付, 現(xiàn)金使用量和風險大大降低。在醫(yī)院日常管理工作中, 統(tǒng)一賬戶實時為其調(diào)取分級會計報表, 有效監(jiān)督預算執(zhí)行情況。預算會計改革以后, 醫(yī)院財會人員應當將內(nèi)部收支全部記錄在財務報表之中, 可以有效強化醫(yī)院資金控制, 從根本上改變預算制度與經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)的局面。
(四) 對預算會計制度的發(fā)展趨勢產(chǎn)生的影響
隨著預算會計制度改革的不斷深化, 醫(yī)院等單位為了與時俱進, 就必須建立新的會計制度。隨著預算會計制度的改革發(fā)展與全面落實, 行政事業(yè)單位會計工作應當朝著非營利性方向發(fā)展, 其中包括不以營利為目的、專為社會公眾提供公益性服務的部門會計。其中, 醫(yī)院會計必將首當其沖。就目前國內(nèi)行政事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀來看, 其會計制度在應用實踐中也應當逐步創(chuàng)新和改進, 比如引入權責發(fā)生制, 構建像企業(yè)一樣與國際接軌的高效會計工作制度。在國內(nèi)大力推進醫(yī)院預算會計制度改革過程中, 積極引入權責發(fā)生制, 業(yè)已成為醫(yī)院會計工作的大勢所趨。醫(yī)院作為有一定的經(jīng)營業(yè)務收入且也仍然主要依靠國家財政補貼的事業(yè)單位, 應當積極采取權責發(fā)生制。
三、醫(yī)院會計工作的應對措施
(一) 加強監(jiān)督管理, 明確財會人員的職責
在醫(yī)院預算會計制度改革以后, 其內(nèi)部各項事務流程都發(fā)生了轉變。為此, 財政部門應當加強內(nèi)部監(jiān)督管理, 不斷提高管理水平, 以確保醫(yī)院能夠在合法合理的基礎上順利開展財務會計工作。醫(yī)院財務主管部門應當明確責任, 加強財務審計和監(jiān)督考核。同時, 還要督促醫(yī)院預算部門定期將預算工作進行公眾披露, 以此來提高預算透明度。
(二) 提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務技能
財務人員是醫(yī)院預算會計制度改革的執(zhí)行者, 實踐中為了能夠順利適應新制度的變化和要求, 醫(yī)院應當培養(yǎng)高素質(zhì)的財會人員。會計崗位應當嚴格把關, 對從業(yè)人員的資格進行認真審查。醫(yī)院財會人員應當經(jīng)常參與預算管理培訓, 定期組織開展業(yè)務考核, 對成績優(yōu)秀的財會人員應當給予獎勵, 樹立模范。同時, 還要將培養(yǎng)對象進一步擴大到所有業(yè)務人員, 確保全員都能夠準確了解預算會計工作的重要性。醫(yī)院應當加大對新引進人才的培養(yǎng)和鼓勵, 使他們在預算會計工作中發(fā)揮作用。
四、結束語
總而言之, 預算會計制度改革是對以往醫(yī)院會計制度中存在的弊端規(guī)避和問題解決的有效手段, 改革必將大大提高醫(yī)院資金的有效利用率, 在提高預算資金應用合法化以及合理化方面也將發(fā)揮重要的作用。預算會計制度改革對醫(yī)院會計工作產(chǎn)生的影響, 我們應當正確面對并加以適應。
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會計制度11
摘要：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于事業(yè)單位的工作要求也在不斷更新，事業(yè)單位管理工作必須不斷變革，才能跟上時代的潮流�；诖耍械臅嬛贫纫呀�(jīng)不能滿足事業(yè)單位審計工作的實施。在此背景下新會計制度應運而生，并成為了當前財會工作部署的理論基礎。那么新會計制度與舊會計制度相比有哪些突出的特點呢？對于事業(yè)單位的財政工作又有哪些變革呢？本文將從以下幾個方面詳細闡述新會計制度對于財會工作的影響。
關鍵詞：新會計制度；事業(yè)單位；財會影響
隨著時代的發(fā)展，公眾意識崛起，以往的財政管理的諸多弊端已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來，而新會計制度的出現(xiàn)，則為公共財政事業(yè)的發(fā)展提供了制度上的支持[1]。這一制度的實施不僅更加明確了財會人員進行財務管理工作的要求，同時也使財務統(tǒng)計更加系統(tǒng)和科學。這一改變，既體現(xiàn)了依法治國對公共財政事務的基本要求，又能更好的實現(xiàn)財會獨立，讓事業(yè)單位的財政管理更加公開和透明，更讓公眾滿意和放心。
一、何為新會計制度
(一)新會計制度的內(nèi)涵
新會計制度是指在原有會計制度的基礎上，增加了適應公共基礎財政改革需求的核算要求，明確了財務審計中會計報表的使用形式，增強了對國有資產(chǎn)的進一步監(jiān)督與管控，規(guī)范了財務事務的辦事流程與規(guī)章。從制度上明確了財會工作的范圍并做出了新的核算要求，督促事業(yè)單位的會計工作能夠更加嚴謹與明確。能夠從制度層面上更有效的杜絕國有資產(chǎn)的不良消耗與模糊監(jiān)管，符合時代對于公共財政基礎管理的要求。新會計制度的實施，不僅符合公共事業(yè)對財政事務改革的需求，更能夠使事業(yè)單位從自身加強對財政支出與資產(chǎn)管理的監(jiān)管力度，避免國有資產(chǎn)遭到濫用。
(二)與舊會計制度的區(qū)別
與舊會計制度相比，新會計制度具體有哪些新的要求呢？由于舊會計制度并沒有明確規(guī)定關于固定資產(chǎn)的審核與監(jiān)管工作，導致國有資產(chǎn)管理不明并且存在很多漏洞，因此新會計制度對于固定資產(chǎn)的管理有了更加細致的要求，不僅結合了財政改革中提出的固定資產(chǎn)損耗計算還增加了無形資產(chǎn)的項目統(tǒng)計。舊會計制度中對于會計審核的主體只包括財政預算的統(tǒng)計[2]，以往的會計工作只簡單的記錄預算的收入與支出，對于其他的非補助性支出并不能在會計報表中明確體現(xiàn)，審核的范圍太窄導致事業(yè)單位的資產(chǎn)評估不夠全面，也就出現(xiàn)了很多的問題。那么新會計制度根據(jù)此問題在這方面明確了更加具體的審核主體，增加了財政投入與財政支出的對比，同時也要求將財政支出與預算的項目一一對比明示。為了更加科學的規(guī)劃事業(yè)單位的資產(chǎn)投入，將數(shù)據(jù)做了統(tǒng)一的上傳與建設，能夠更清晰直觀的利用數(shù)據(jù)分析看到單位資金的利用狀況，對于出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并予以解決。新會計制度還對于財會報表的使用有了更加明確具體的使用標準，規(guī)范了事業(yè)單位的財會審計與統(tǒng)報，改善了以往報表使用的混亂狀況，使財務工作更加明確具體。
二、新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響
(一)明確核算主體
新會計制度在財政預算核算的基礎上增加了關于補助性支出的核算，不僅明確了如何制作補助性支出的剩余資金的結余報表，而且也將各個環(huán)節(jié)的支配目錄做了詳細的整理，核算過程有了明確的依據(jù)，相較于舊會計制度只針對預算收入與支出進行統(tǒng)計[3]，新會計制度擴大了審計的范疇，使事業(yè)單位的資金流動能夠更好的得到監(jiān)督，對于國有資產(chǎn)的消耗與管理也創(chuàng)設了具體的項目進行處理。彌補了事業(yè)單位資產(chǎn)審計中的諸多空白點，能夠更好的更科學的實現(xiàn)對公共財政的建設與監(jiān)管。事業(yè)單位對于國有資產(chǎn)的經(jīng)營狀況存在著監(jiān)管不力的情況，而這一情況并未在財務報表中得以體現(xiàn)，而將核算主體進一步明確后，則可以更加客觀全面的面對這一狀況，使財政狀況更加真實的反映出來。
(二)增加會計要素
新會計制度不僅增加了審核的會計主體，對于會計要素也做出了新的要求。由原來的預算收入與支出兩方面，增加了固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)以及補助性資金，非補助性資金等多個會計要素，增加了資產(chǎn)的動態(tài)分析與評估依據(jù)，能夠更好的使國有資產(chǎn)得到監(jiān)管，使財務工作之間更加系統(tǒng)和連貫，彌補了資產(chǎn)管理中的不足。增加會計要素能夠讓財務報表多層次的展示財政支出情況以及國有資產(chǎn)的利用情況。新會計制度相較于原有的會計制度更加全面具體，能夠讓國有資產(chǎn)的消耗與經(jīng)營狀況得到全面的體現(xiàn)。
(三)完善財會報表
新會計制度完善了財會報表的使用規(guī)范。增加了固定資產(chǎn)消耗率以及國有資產(chǎn)的使用管理統(tǒng)計表，以及各個環(huán)節(jié)之間的轉化圖。規(guī)范了財會報表的`使用情況，使財務數(shù)據(jù)能夠得以更加直觀的展現(xiàn)。由于財務報表的使用情況不規(guī)范，導致審計工作難以開展，十分困難。新會計制度統(tǒng)一了報表的使用，增加了多個項目的橫向?qū)Ρ扰c縱向?qū)Ρ�，以及資產(chǎn)的動態(tài)分析、資產(chǎn)評估等，有效的防止了國有資產(chǎn)的監(jiān)管空白，從制度層面上杜絕了國有資產(chǎn)不良使用的情況，能夠使財務工作更加完善。
三、如何落實好新會計制度的工作
(一)當前新會計制度下存在的問題
由于新會計制度涉及的會計理念更加新穎，核算過程和報表分析對財務工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，會計工作人員難免有消極懈怠的情緒，導致新會計工作制度的實施情況并不盡如人意，某些單位仍然延續(xù)以往的會計制度[4]，導致事業(yè)單位的資金流轉情況仍然缺乏監(jiān)管。新會計制度實施的監(jiān)督力度較小，事業(yè)單位財政部門內(nèi)部監(jiān)督缺乏動力，因此新會計制度的目前的實施情況仍然有許多問題，例如財務情況不公開不透明，財務報表制作不規(guī)范，財務統(tǒng)計環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)管。因此事業(yè)單位在實施新會計制度的過程中應當及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，保證新會計制度在事業(yè)單位中的有效實施。
(二)加強對財會人員的素質(zhì)培訓
由于新會計制度提高了對于會計人員的業(yè)務素質(zhì)要求，因此事業(yè)單位應當積極開展對財會人員針對新會計制度的業(yè)務培訓，組織老師進行理論講解，可以適當組織考試，調(diào)動工作人員學習的積極性，對于考試優(yōu)秀者應當給予獎勵，對于消極懈怠不能完成工作要求的人應當給予處分與懲罰。加強培訓工作不能僅僅局限在理論層面，還要在業(yè)務層面加深會計工作人員對于新會計制度的理解�？梢赃m當組織業(yè)務競賽，調(diào)動工作人員努力提高業(yè)務水平的積極性。領導也應加強對業(yè)務培訓工作的重視程度，保證業(yè)務培訓落實到實處，而不僅僅是走過場。必須明確只有做到努力提高財會工作人員的業(yè)務素質(zhì)，才能更好的促進新會計制度的實施。
(三)嚴格實施會計監(jiān)督工作
新會計制度的實施離不開嚴格的制度監(jiān)督。不僅要做好外部監(jiān)督[5]，還要做好自身的內(nèi)部監(jiān)督。在會計部門內(nèi)設置監(jiān)督機制，保證會計制度規(guī)范的業(yè)務要求能夠得到落實，讓財務管理工作更加高效便捷。同時還要做好上級部門的臨檢和抽查的監(jiān)督工作，時刻以新會計制度的業(yè)務標準嚴格要求事業(yè)單位內(nèi)部的財務管理工作。在做好自身工作的同時，應當及時做到向社會公示財政預算的使用情況，對于公眾提出的意見和建議應當做好記錄工作，虛心接受社會的批評，才能更好的完成財政事業(yè)的管理目標。
四、結語
隨著公共財政的觀念逐漸深入人心，公眾對財政管理開始有了更高的標準和期待。如果一味的按照原有的財務工作方式，必然不能滿足現(xiàn)有的工作需要和公眾的了解需求。而新會計制度的出臺正解決了這一困境，能夠使財政管理在原有的基礎上得以深化，事業(yè)單位的資產(chǎn)流轉和預算分配都能更科學更有效率的完成，從財政方面實現(xiàn)了對公共基礎事業(yè)建設的大力支持。為此，我們應該全面看待新會計制度在事業(yè)單位建設中的作用，不遺余力的推動會計事務的變革，從制度層面上為其提供強有力的支持，應當努力培養(yǎng)具備專業(yè)素質(zhì)的財會人員，加大對工作人員的業(yè)務培訓力度，加強對財政管理的監(jiān)督工作，努力做到財務狀況公開透明，同時虛心接受公眾對財政支出的問責，做到讓人民滿意讓人民放心。
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作者:胡波 單位:重慶市計量質(zhì)量檢測研究院
會計制度12
第一章總則
2、制定的根據(jù)：本制度是根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《工會預算管理辦法》等有關制度來制定本法的。說了制定本制度是為了適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，規(guī)范工會預算會計核算行為，保證會計信息質(zhì)量等。
3、工會會計的任務：是對工會預算的執(zhí)行和對工會經(jīng)費收支活動進行反映，核算和監(jiān)督。是一種專業(yè)會計。審核和監(jiān)督是會計的基本職責。
4、工會的會計管理體系：是依法建立的，一般分為五級，工會會計組織系統(tǒng)與工會預算管理體系應相適應。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性，分為六級——全總;金融工會;總行;分行;中心支行;縣行。
5、工會會計的職責是1、進行會計核算，反映預算執(zhí)行情況，實行會計監(jiān)督，參與預算管理、合理調(diào)度資金;2、組織指導和檢查下級工會會計工作，負責制定有關實施細則或補充規(guī)定;3、組織工會會計人員培訓，不斷提高政策、業(yè)務水平。
6、工會財務的設置，提出了基層工會應設財務機構或?qū)Ｂ氊攧杖藛T，小型基層工會可聘請兼職工會會計。咱們對專兼職的定位是，只要是工會的人，就叫專職，但他可能在工會還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門的同志代工會記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應該盡量做到我們所說的專職，就是要有工會的同志來管理工會的帳。不但要配備相應的財務人員，錢、賬、物要分開，還要會計、出納要分開，這也是財務的基本要求。
7、會計核算的對象。是工會活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為對象，記錄、反映工會的各項經(jīng)濟活動。
8、小金庫：不能私設小金庫，財產(chǎn)、資金應納入工會會計的統(tǒng)一核算。
9、會計記賬的本位幣：講了工會會計核算是以人民幣為記賬本位幣，以“元”為金額單位，元以下記至“角”、“分”，有外幣收支的，應折算為人民幣記賬。我們報表的右上角都注明有“單位：元”，這并不是角分不要的意思，決算和資產(chǎn)負債表都必須報到角分，只有預算的單位是萬元。這一點請大家注意一下，我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。
10、會計期間：主要講會計期間的劃分，分為年度、季度、月份，都是采用公歷日期。咱們國家習慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個會計期間。有一些歐洲國家和一些中國境內(nèi)的外企是到3月31日。
11、記賬方法：講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預算會計用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國際接軌，就都改成借貸記帳法了。
12、記賬文字：講記賬應使用中文，少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。
第二章一般原則
1、真實性原則：會計核算應當以工會實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，真實客觀地反映各項收支狀況，這是任何會計都應當做到的.。也就是說不要記假帳。
2、宏觀管理原則：會計信息應當符合工會宏觀管理的要求，既要滿足上級工會的需要，也要滿足本級工會加強財務管理的需要。
3、指標口徑：講了會計指標口徑的一致性，這樣信息之間才有可比性，所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致，數(shù)據(jù)之間就沒有可比性了，這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會計的數(shù)據(jù)有很多都是要進行比較的，如我們在編制報表時，在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預算相比較如何如何等等。
4、及時性原則：講會計核算的及時性。也就是指要做到日清月結。因為目前咱們工會的會計基本上都是兼職的，專職的很少，可能“日清”較難做到，但月清還是一定要保證的。
5、對賬目、報表的要求：講會計記錄，也就是賬目和報表要清晰、明了，以便于理解和應用。就是說當我們需要什么數(shù)據(jù)的時候，能夠一目了然地從會計人員的帳上查到、看到。
6、記賬原則：講工會會計的記賬原則是“收付實現(xiàn)制”，也就是一筆業(yè)務發(fā)生后才記賬，一般行政事業(yè)單位的預算會計都是用“收付實現(xiàn)制”，企業(yè)一般用“權責發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權責發(fā)生制”的會計科目，如資產(chǎn)類的“應收上解經(jīng)費”，“應收上級補助”以及負債類的“應付上解經(jīng)費”“應付補助下級經(jīng)費”等。全總今年的工作要點中說今年要進行財務制度改革，可能也是感到他的這個制度有點不倫不類。
7、�？顚Ｓ迷瓌t：指定用途的資金，應按規(guī)定用途使用，并單獨記賬。
8、固定資產(chǎn)的記賬原則：固定資產(chǎn)按購進的實際價格記帳，一般情況不得隨意調(diào)整賬面價值。這與企業(yè)是有區(qū)別的，我們不計提折舊。
固定資產(chǎn)包括：
①、房屋和建筑物;
�、�、專用設備：指有專門性能和專門用途的設備;
�、�、一般設備：用于業(yè)務工作的通用設備，如，辦公家具、交通工具、被服等;
�、�、文物和陳列品：如古物、字畫、紀念品等;
�、�、圖書：如單位圖書館、閱覽室的圖書等;
⑥、其他固定資產(chǎn)：也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。
9、會計報表的要求：報表要正確、全面地反映工會財務的收支情況幾結果。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務，應當單獨反映。這就是說在做報表時如果有重大的事情，必須在報表說明中要專門說清楚。
會計制度13
【摘要】現(xiàn)行企業(yè)新會計制度與稅收法規(guī)之間存在很多不協(xié)調(diào)和不一致之處,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,新會計制度和稅收法規(guī)沿著各自的發(fā)展目標和方向不斷的調(diào)整改革，兩者之間存在的差異越來越突出。而這些差異也必然會增加企業(yè)的核算成本和稅收成本，從而對稅收的產(chǎn)生極大影響，本文主要闡述了有關新會計制度的實施對稅收的影響。
【關鍵詞】新會計制度，實施，稅收，影響
我國上市公司從20xx年1月1日起就開始實施新的會計準則，這次新會計準則的頒布對我國企業(yè)新會計制度影響很大，特別是對稅收產(chǎn)生了極大影響，為此，如何解決對稅收的影響，十分重要和必要。作為企業(yè)的會計人員，更應該深入研究新的會計標準和稅收政策，解決稅收的影響，堅守原則，并積極與稅務部門做好溝通工作，從而加快我國新會計制度和稅收制度建設的進程，使新會計準則與稅收更好地協(xié)調(diào)。
一、新會計準則對稅收的影響
與原有的企業(yè)新會計制度相比，新的企業(yè)會計準則變化很大。由于我國目前稅務會計未從財務會計中分立出來，所以實施新的企業(yè)會計準則，必然約束到稅務會計的各項工作，企業(yè)的納稅調(diào)整和應納稅額也會因而受到一定的影響。本文針對新會計準則對稅收的影響來加以分析，以盡快加以解決。
(一)新準則中計量基礎運用的多樣化帶來的稅收影響
新的企業(yè)會計準則中諸如歷史成本、現(xiàn)值、可變現(xiàn)凈值、公允價值等等計量屬性，可以說實現(xiàn)了計量基礎的多樣化。例如，投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)等資產(chǎn)計價，基本上都存在多種計量模式，而這種多元化的計量模式勢必會影響各期的損益結果，從而對稅收造成一定的影響，影響企業(yè)的納稅。
(二)新準則中收益計量方法的變化帶來的稅收影響
新會計準則對收益的確認提出了新的要求，而收益計量的變化必然引起稅收的變化。具體來說，新的會計準則對債務重組的規(guī)定，將改變過去將債務重組產(chǎn)生的收益計入資本公積的作法，可以說收益計量方法發(fā)生了很大變化：允許債務重組的過程，而導致債務人由于讓步或收入減去豁免償還債務重組確認為損益，即進入損益表的利潤收益產(chǎn)生的負債。這對稅收的直接影響是顯而易見的，所以我們絕不能忽視收益計量方法的變化帶來的稅收影響。
(三)新準則的實施加大了所得稅會計處理的難度
通常情況下，所得稅會計方法有納稅影響會計法和應付稅款法這兩種。對中國的大多數(shù)企業(yè)而言，在實際工作中一般都認可的稅收支付收入稅的費用占多數(shù)，因為這些企業(yè)習慣采用應付稅款法，以跳過而直接采用資產(chǎn)負債表債務法，可以說要跳過不熟悉的利潤表債務法對這些企業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。此外，新所得稅會計準則中，對永久性差異既沒有進行界定，也沒有明確規(guī)定處理方法，部分涉稅業(yè)務處理的會計和稅務差異擴大�？梢哉f，新會計準則增加了所得稅會計核算的難度，最突出的是新的.所得稅會計準則對所得稅調(diào)整難度大，自然提出了新的所得稅會計處理技術要求給企業(yè)的會計人員，需要會計人員不斷去提升自己及完善自己。
2.現(xiàn)行企業(yè)新會計制度與稅收法規(guī)差異的比較
現(xiàn)行企業(yè)新會計制度與稅收法規(guī)目的的不同是產(chǎn)生差異的主要原因，它使得現(xiàn)行企業(yè)新會計制度與稅收法規(guī)產(chǎn)生了以下主要方面的差異：
2.2會計政策和稅收法規(guī)
企業(yè)新會計制度在折舊、存貨的計價方法上給企業(yè)留下的選擇空間越來越大。例如，新會計制度規(guī)定，企業(yè)應當合理地確定固定資產(chǎn)的預計使用年限和預計凈殘值，選擇合理的固定資產(chǎn)折舊方法。而現(xiàn)行稅法規(guī)定，企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊必須在法定使用年限內(nèi)依直線法計算，對未經(jīng)批準而采取加速折舊的，納稅時必須進行納稅調(diào)整。另外，企業(yè)新會計制度規(guī)定企業(yè)的存貨可以采用先進先出法、加權平均法、個別計價法等方法。不同的計價方法所反映企業(yè)成本和效用的結果也不同，這樣更加符合企業(yè)的實際成本和實際效益，但如果選擇法過度靈活，也會影響會計信息的真實性，造成計稅困難，因而稅收法規(guī)規(guī)定企業(yè)選用某一計價方法后，在一段時間內(nèi)不改變。
2.3部分會計實務和稅收法規(guī)
�。�1）收入確認。從收入確認的時間上看,企業(yè)新會計制度從實質(zhì)重于形式原則和謹慎性原則出發(fā)，側重于收入實質(zhì)性的實現(xiàn)；而稅法從組織財政收入的角度出發(fā)，側重于收入社會價值的實現(xiàn)（對企業(yè)來說收入可能還末實現(xiàn)）,這一點從稅法對視同銷售、售后回購的規(guī)定可以看出。從收入的范圍看，財務新會計制度規(guī)定只包括貨物的賣價或勞務的價款，稅收則不僅包括銷售貨物賣價或勞務的價款，還包括各種價外費用。正是由于它們出發(fā)點不同、判斷角度不同，才造成兩者較大的差異。
�。�6）其他方面的差異。
納稅調(diào)整增加項目的差異：會計處理對業(yè)務招待費、廣告費和業(yè)務宣傳費、贊助費、捐贈支出、罰款罰金、滯納金支出等項目在期間費用或營業(yè)外支出中按實列支，而稅法則對這些項目或是明確不得扣除，或是規(guī)定只能按限定標準扣除。納稅調(diào)整減少項目的差異：可加計扣除的研發(fā)費等項目，會計處理對已計入利潤總額而按稅法規(guī)定可以免予征稅或不需征稅的項目，如國債利息收入、被投資單位分回不需征稅的股利紅。
4.現(xiàn)行企業(yè)新會計制度與稅收法規(guī)之間差異的協(xié)調(diào)應對
現(xiàn)階段，我國處在經(jīng)濟體制變革的關鍵時期，在新會計制度中強調(diào)給予企業(yè)更多的理財自主權的同時，也要考慮組織稅收收入的現(xiàn)實需要，當前應積極協(xié)調(diào)新會計制度與稅收法規(guī)的差異，恰當?shù)奶幚韮烧叩年P系，才能解決兩者之間差異的影響。通過以上對差異的分析可以提出以下幾個應對策略：
4.1加強新會計制度與稅法之間在制度層面的協(xié)調(diào)溝通，以及新會計制度和稅收法規(guī)在會計界和稅務界的交流宣傳，以提高雙方協(xié)作的有效性。
4.2對稅制改革滯后引起的稅收法規(guī)與新會計制度的差異，稅收法規(guī)應借鑒新會計制度中合理、有效的成分，盡快彌補其滯后的一些規(guī)定，以適應發(fā)展的需要。
4.3新會計制度與稅收法規(guī)的協(xié)調(diào)是一個相互協(xié)調(diào)的過程。兩者都要適應經(jīng)濟發(fā)展的需要而各自做出相應的調(diào)整，新會計制度的改革也要關注稅收監(jiān)管的信息需求。
4.4稅務機關應充分利用披露的會計信息，并且應強化新會計制度的強制性信息披露義務，以提高稅務機關的稅收征管效率。
二、新會計準則對稅收的影響的對策
20xx月7月1日起，新會計準則于在上市公司范圍內(nèi)實施，上文筆者分析了其對稅收的影響，那么有什么對策來應對呢？以下是筆者的幾點觀點：
�。ㄒ唬┒悇諘嫷姆至�。納稅調(diào)整是新會計準則對稅收的影響重要方面，其根本原因是稅務會計并沒有成為獨立的體系。這是由于會計與稅法差異的變化頻繁性導致的，很多企業(yè)結合自身利益，要求會計要能夠提供納稅籌劃的信息，對管理決策起到幫助作用。隨著新會計準則的實施，稅務會計獨立于財務會計是勢在必行的。
�。ǘ┰O計稅收制度應結合會計因素。在目前稅務會計分立還不能真正實現(xiàn)的情況下，隨著稅制改革，我們要考慮的是調(diào)整會計和稅法差異，隨著在新會計準則的實施，我們在制定稅收制度時，特別是企業(yè)所得稅的制定，要結合稅法和新會計準則的要求，有效地降低會計和稅法的差異度，達到簡化稅制的目的，從而有效地減低成本。
(二)提高稅務部門的征管和服務質(zhì)量
引入新會計準則后，會計準則與稅法的變化差異越來越大，需要稅務部門加大執(zhí)法力度，可以說對其執(zhí)法水平提出了全新的挑戰(zhàn)。首先，對于稅收征管制度建設工作，應當與納稅評估相結合，納稅人提交稅務信息報告，并作出新的規(guī)范和規(guī)定，同時稅務部門收集信息，以消除納稅人的稅務會計和稅法的差異。其次，對于稅務稽查工作，應結合會計準則的新變化，剔除會計和稅收的差異變化，有效調(diào)整稽查工作程序和檢驗方法。此外，必須根據(jù)納稅人的稅務咨詢服務及相關的服務理念，為其提供及時有效的信息咨詢服務。
(三)提升會計人員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)
實施新會計準則，對國家稅務機關及企業(yè)會計人員均提出了全新的高要求，對他們來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)的會計人員需要堅持新會計準則的原則，仔細了解和掌握新會計準則的處理方法，并密切及時刻注意稅法的變化。企業(yè)對會計人員的專業(yè)素養(yǎng)也需要高度關注，不斷提升他們的業(yè)務水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，會計人員自身也要不斷完善自己、突破自己，從而為更好地實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤最大化目標提供有力保障。
總之，根據(jù)新會計準則實施，對稅收產(chǎn)生了重大的影響，我們應該采取相應的對策來解決目前存在的問題，努力提高稅務部門的征管及服務質(zhì)量，提高企業(yè)財務人員的專業(yè)素養(yǎng)，減少會計和稅法的差異，使其協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤的最大化，使企業(yè)穩(wěn)步健康地發(fā)展。
結束語
總的來講，新會計準則對稅收影響極大，但這些影響是可以調(diào)節(jié)和解決的。具體而言，企業(yè)要在堅守原則的前提下，統(tǒng)一認識，及時與稅務部門溝通，提高稅務部門的征管和服務質(zhì)量，并注重會計人員自身專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升，從而有效解決新會計準則對稅收的影響，全面推進我國新會計制度建設。
會計制度14
一、醫(yī)院新會計制度對成本核算工作的要求
醫(yī)院新會計制度下，為了保證成本核算工作的規(guī)范化與準確度，要求醫(yī)院的各個科室都應積極參與成本核算工作，細化自己科室的各個成本項目的使用說明，確保醫(yī)院成本投入的合理性。醫(yī)院應避免財務收支的總賬概念，要求每一個科室都應關注和細化本科室的收入與支出，保證醫(yī)院有效的控制成本，有針對性的避免資源浪費。
二、新會計制度下醫(yī)院成本核算工作存在的不足
醫(yī)院新會計制度不但能加強醫(yī)院的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟效益，對于改善醫(yī)療服務和增加社會效益也具有重大的意義。但目前醫(yī)院的成本核算工作仍然存在一些問題，筆者認為這些問題關鍵在于以下幾個方面：
（一）成本核算意識還不夠強
由于公立醫(yī)院的正常運營長期都是依靠政府的財政資金支持，所以成本核算意識薄弱，沒有對醫(yī)院內(nèi)部的成本核算工作引起重視。醫(yī)院的管理人員將關注點放在了醫(yī)院的整體效益和短期發(fā)展，注重醫(yī)療服務的深入改革，但是正是因為這樣，卻忽略了成本核算工作的重要性，認為成本核算只是財務部工作的一部分。正是因為醫(yī)院的成本核算意識不強，所以常常導致重復投資和浪費資源的想象，這樣必然嚴重影響醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
�。ǘ┏杀竞怂惴椒ㄖ贫任吹玫饺娴耐晟�
由于成本核算意識有待加強，因此造成成本核算方法制度也不夠完善。醫(yī)院往往是事后再進行成本核算，使得成本核算工作具有滯后性，其收集的資料也不夠全面、科學。醫(yī)院也未對成本核算的數(shù)據(jù)結果進行全面的分析，僅僅把它當作一項任務完成，沒有為醫(yī)院長遠的發(fā)展進行籌謀。
�。ㄈ⿲嵨锏馁Y產(chǎn)核算不到位
目前，新會計制度醫(yī)院對于固定資產(chǎn)的管理還不夠完善，對于固定資產(chǎn)的日常管理維護以及核算物資占用資金工作還不夠到位，僅僅做一些固定資產(chǎn)日常拆舊與清理工作，因此造成醫(yī)院實物資產(chǎn)賬面價值與實際價值嚴重不符的后果。
�。ㄋ模┬畔⒒芾硐到y(tǒng)不完善
新會計制度下，醫(yī)院的成本核算工作變得越來越復雜，不僅需要財務人員投入更多的時間和精力，更需要醫(yī)院信息化管理水平的提升，通過完善的信息化管理里系統(tǒng)，不但能精確的進行醫(yī)院的成本核算工作，還能通過一定的數(shù)據(jù)對比得出管理成本的好方案。
�。ㄎ澹┪磁c績效考核緊密相聯(lián)
新會計制度下，醫(yī)院的成本核算工作需要各個部門、各個科室的積極參與，共同為創(chuàng)造醫(yī)院的經(jīng)濟效益與社會效益做出貢獻。雖然如此，但是由于成本核算尚未與各部門、各科室的績效考核相關聯(lián)，使得員工參與成本核算的積極性還不夠高。
三、加強醫(yī)院新會計制度下的成本核算工作
�。ㄒ唬┨岣哚t(yī)院的成本核算意識
要想更佳準確和快速的進行醫(yī)院的成本核算工作，就必須先提高醫(yī)院全體人員的成本核算意識，所有醫(yī)務人員應堅持醫(yī)療服務的成本效益原則，積極參與成本核算工作，為提高醫(yī)院的財務管理水平做出貢獻。根據(jù)醫(yī)院新會計制度的要求，醫(yī)院應該從自身的實際經(jīng)營情況出發(fā)，制定嚴格的成本核算制度與成本控制目標，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，規(guī)范化、科學化醫(yī)院相關成本核算流程，提高員工成本核算工作的效率，做到有效的`控制成本，促進醫(yī)院醫(yī)療改革。
(二)深化醫(yī)院內(nèi)部成本核算方法與制度建設
為了更好的促進醫(yī)院成本核算工作的規(guī)范化與科學化的發(fā)展，醫(yī)院應該形成以財務部門為中心，各科室相互關聯(lián)、相互協(xié)作的組織結構，并健全成本核算體系，準確核算各個科室的收支項目。同時，醫(yī)院還應制定嚴格的成本核算管理制度，明確約定成本核算方法、流程以及各科室職責，并要求各科室人員嚴格履行此制度約定。
(三)健全成本分析評價指標體系醫(yī)院新會計制度下，應健全醫(yī)院內(nèi)部成本分析評價指標體系，使其規(guī)范化、科學化。完善的成本分析評價指標體系應包含產(chǎn)出分析以及投入分析，新會計制度下的投入分析應從勞務資源、人力資源和財力資源等三方面考慮，而產(chǎn)出指標主要分為社會效益和經(jīng)濟效益。健全成本分析評價指標體系不但可以強化成本核算以及成本分析管理工作，還能使成本核算體系規(guī)范化與高效化。
（四）善于使用信息化管理系統(tǒng)進行成本核算工作及分析
醫(yī)院新會計制度下，必須要依靠先進的信息管理系統(tǒng)來對成本核算進行管理，還應嚴格其使用流程及使用規(guī)范，對于醫(yī)院中所有的支出與收入都應該準確填入其中，以便定期對收入支出進行分析匹配，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
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準確的成本核算對于日常工作起著良好的監(jiān)督與控制作用，因此醫(yī)院在事前應加強事前預算，細化具體項目成本，還要加強事中控制，進而根據(jù)預算有效的進行成本控制，事后也要具體對預算與實際支出是否匹配進行具體分析，分析結果既可以作為績效考核的參考數(shù)據(jù)，又可以作為經(jīng)驗指導下一個相關項目的成本預算工作。
四、結語
在新會計制度之下，醫(yī)院的成本控制目標可以作為內(nèi)部績效考核管理的重要內(nèi)容，以完善的成本核算體系為基礎，完整的信息化管理系統(tǒng)為工具，在各科室的積極參與配合下有效地完成醫(yī)院的成本核算工作，提高醫(yī)院的資產(chǎn)使用價值，避免浪費，進而加強醫(yī)院的成本控制，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)化發(fā)展。
作者：唐德舉 單位：重慶市沙坪壩區(qū)青木關醫(yī)院
會計制度15
一、前言
財務管理工作在執(zhí)行原則上對水利單位的工作提出了更為規(guī)范的要求，同時，也對我國新會計工作提出了新的改革要求，也就意味著在當前新時期下，新會計制度對我國水利單位財務會計工作人員提出了全新的要求，要求水利單位人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才能更好地為當前水利單位的財會工作提供發(fā)展的機遇。
二、新會計制度相關的概述
一方面，財政管理部門為了能夠滿足財政改革對水利單位的管理和發(fā)展的實際需求，這就必須要實現(xiàn)水利單位會計核算的規(guī)范化。根據(jù)我國新出臺的《事業(yè)單位會計準則》要求，對我國水利單位內(nèi)部財會工作中的報表編制和會計科目使用做出了詳細的規(guī)劃，這樣才能對水利單位財會工作的各種管理環(huán)節(jié)進行確認。《事業(yè)單位會計準則》的出臺，促進我國水利單位財務的規(guī)則和財政改革的共同發(fā)展，推動了我國水利單位的會計管理工作的發(fā)展。雖然說這種制度在各個方面都進行了較大的創(chuàng)新和改革，但是沒有對之前的會計制度進行合理的規(guī)定進行融合，一般來說，新舊的會計制度方面具有幾個方面的不同，其一，就是新會計制度有效地融合了無形資產(chǎn)的管理，以及對"虛提"固定資產(chǎn)折舊的理念。其二，就是逐步加強了對資產(chǎn)的計價和入賬的管理。其三，這就是對我國水利部門的預算等一些與財政改革的有關的會計核算內(nèi)容。其四，這就是對會計科目使用說明和科目體系進行了相應的完善，同時，還對基建數(shù)據(jù)定期的賬目進行明確，對財務報表體系進行相應的改善和創(chuàng)新，另外，還需要我們對財政投入的資金進行核算管理力度。在另外一方面，對新會計制度適用的單位進行管理。我們要不斷加強對新會計制度的使用做出嚴格規(guī)范，對已經(jīng)存在國家統(tǒng)一規(guī)定的水利單位會計制度進行科學規(guī)劃。不斷加強水利單位內(nèi)部財會人員對新會計制度的認識，讓他們認識到新會計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。
三、新會計制度對財會工作的影響分析
1。會計工作主體上的轉變
新會計制度已經(jīng)對我國水利單位的核算方式和管理方面做出了明確的規(guī)定，并在適當?shù)墓芾矸绞阶龀隽宋⒄{(diào)，將水利單位的收支、定向補助和超支不補等管理方法歸納為預算管理。水利單位的收支管理在企業(yè)的經(jīng)營管理中是非常重要的，工作量也非常大。為此，我們要對水利單位的支出管理工作進行細化，并進行適當?shù)姆诸悾@樣，才能便于財會人員進行管理。同時，在預算管理方面要嚴格遵守財務部門獨立預算的原則，從而確保核算和管理方面做到一體化。新會計制度明確規(guī)定各個企業(yè)單位需要在預算管理中加入項目的支出和收入賬目。
2。會計核算方式和管理方式的轉變
在對預算資金管理核算方式上，需要我們針對的財會工作所存在的問題進行詳細分析和規(guī)劃，使得各種問題顯得更加具體化。在對于支出管理方面，我們要通過定員和定額手段進行編制管理。同樣的，新會計制度對基本支出與項目的支出進行合理編制規(guī)定后，還可以對水利單位的財會工作情況進行及時跟進。同時，也能夠以一種更加具體的分工管理將工作環(huán)節(jié)進行細分，才能促使水利單位的財會管理更加合理和有效。
3。會計表格體系的變化
會計管理工作，一方面，我們都知道，表格作為一種最為直接的財務工具，在某種方面承擔著為水利企業(yè)內(nèi)部管理科學化的作用。在傳統(tǒng)的會計表格所展示的內(nèi)容還是不夠完善，為此，新會計表格是涵蓋了資產(chǎn)負債表，同時還有經(jīng)營管理的支出細則等方面的內(nèi)容。另外，新會計制度還能夠?qū)?nèi)容進行細化，這樣就能夠有效地幫助財務分析人員快速地掌握好財務情況。除此之外，會計報表的轉變?yōu)樨敃蜁嫷目己说确矫鎺砹撕艽蟮姆奖�，有利于企業(yè)部門間的監(jiān)督和檢查，這樣就為水利單位的財會工作發(fā)揮了很大的優(yōu)勢。
四、如何有效地解決新會計制度下所存在的問題
1。領導重視新會計制度
長期以來，管理部門人員都相對來說比較松散，對會計人員要求也不是很高，所以，這樣就會造成水利單位審核出錯的現(xiàn)象，而且由于一些工作人員素質(zhì)低下，在進行相應的會計信息進行登記時，可能會將一些業(yè)務數(shù)據(jù)進行隨意更改，出現(xiàn)了嚴重的財務損失。為此，我們就必須要求新會計制度隨時掌握財務問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)財會工作所存在的隱患。同時，還要能夠讓水利單位各級領導需要對新會計制度有更加深入地了解，充分落實好新會計制度的管理方法，只有領導充分認識到新會計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營的重要性，才能讓所有的人員都關注新會計制度相關的內(nèi)容，才能逐步提升財務會計人員熟悉新會計制度的各項硬性指標，提升水利單位人員的專業(yè)性。
2。培養(yǎng)出適應當前形勢的專業(yè)人才隊伍
財務會計人員在專業(yè)素質(zhì)上還是有待提升的.，會計工作人員不僅僅要對新會計制度相關的管理方法進行了解，還要結合水利單位的具體情況進行分析，將新會計制度和企業(yè)自身的情況有效地結合在一起，才能更好地推動我國新會計制度在我國企事業(yè)單位中的效用。但是，我們也應該要看到，我國會計人員的素質(zhì)普遍都不高，專業(yè)性不強的人員也加入到財會工作的行列中來，這樣就會導致我國財會工作人員的素質(zhì)低下。為此，我們在選擇財會工作人員時，必須要對人才的專業(yè)性和實際運用能力進行全方位的考察，對在崗的財會人員必須要定期開展相應的培訓，全面掌握新會計制度的相關內(nèi)容，在實踐中不斷提升人員的專業(yè)化水平。
3。新會計制度執(zhí)行力度的強化
一般來說，新會計制度的執(zhí)行力度必須要得到不斷強化，財務會計工作主要目標就是要對財務狀況和單位的資產(chǎn)分配情況進行了解。而水利單位的發(fā)展目標是不同于其他的單位，水利單位不僅僅要實現(xiàn)社會利益，更要實現(xiàn)其經(jīng)濟效益。為此，水利單位必須要綜合兩者之間的共同點，使得水利單位的社會利益和經(jīng)濟效益兩者之間緊密結合。為此，水利單位必須要看到新會計制度的執(zhí)行力度對單位的發(fā)展前景，水利單位管理層面必須要認識到新會計制度執(zhí)行力度的強度將會直接關系到單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，在實施新會計制度的同時，需要我們不斷加強對新會計制度的執(zhí)行力，這樣就可以對出現(xiàn)的問題進行及時補救，切實做出科學有效的評估和監(jiān)督，進而確保新會計制度在水利單位的順利開展。
五、結語
總的來說，在新時期下，為了能夠更好地加強新會計制度在水利單位中的效用，這就必須要不斷讓領導重視新會計制度在水利單位中重要性，培養(yǎng)出適應當前形勢的專業(yè)人才隊伍，根據(jù)時代發(fā)展要求，培養(yǎng)與時俱進的專業(yè)性人才，另外，還要我們不斷加強新會計制度在水利單位的執(zhí)行力度。
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