例會制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的例會制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

例會制度1

　　1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況。

　　2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準(zhǔn)備地召開例會。

　　3、每一次例會須用專用的.會議記錄本記錄會議內(nèi)容，記錄本由記錄員負(fù)責(zé)保管。須包含：會議時間(起止時間格式為年/月/日/時/分)、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀(jì)要由會議記錄員在例會完畢后兩個工作日內(nèi)交總經(jīng)理室。

　　4、所有參加例會的人員應(yīng)將設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由公司業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。 加強部門內(nèi)信息溝通，進(jìn)步工作效率與管理程度，結(jié)合本部門實際，制定本制度。

例會制度2

　　1 目的

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要定期召開安全工作會議，及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題，以確保安全工作的`順利進(jìn)行。為使會議規(guī)范化、制度化，特制定公司安全例會管理制度。

　　2 各項安全會議

　　2.1 公司安委會

　　2.1.1 會議內(nèi)容:討論分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究、議定重大安全工作措施并對下半年的安全工作進(jìn)行規(guī)劃。

　　2.1.2 參加人員:安全生產(chǎn)委員會成員

　　2.1.2 會議時間:2月、8月初

　　2.2 公司安全例會

　　2.2.1 公司安全例會每月初召開一次。

　　2.2.1.1 例會內(nèi)容:各單位匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃，協(xié)調(diào)解決當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)問題，傳達(dá)控股公司及市政府的有關(guān)文件精神，并進(jìn)行具體工作安排。

　　2.2.1.2 參加人員:主管安全的副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部成員及各部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人。

　　2.2.2 各部門安全工作例會，每月一次，安排在公司例會之后，由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。

　　2.2.2.1 例會內(nèi)容:總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，部署下月工作，解決落實當(dāng)前存在的問題，傳達(dá)公司有關(guān)文件。

　　2.3 安全管理專職部門工作例會

　　2.3.1 各級安全管理職能部門應(yīng)每半月召開一次部工作會議。

　　2.3.2 例會內(nèi)容:及時總結(jié)上半月工作，確定下半月工作重點，具體解決實際問題。

　　3 會議有關(guān)要求:

　　3.1 各單位安全例會應(yīng)明確固定開會日期，定期按時召開，特殊情況臨時變動會期，應(yīng)報上級部門。上級主管部門根據(jù)工作情況，參加各單位例會。

　　3.2 各類會議應(yīng)有專門記錄，安委會例會、安全工作例會、安全生產(chǎn)例會應(yīng)單發(fā)或合并發(fā)會議紀(jì)要，并抄送上級主管部門，會議有關(guān)材料、記錄列入檔案管理保存。

　　3.3 各種安全會議設(shè)會議簽到表，并且必須由參加會議人員本人簽到。

　　4 本制度由公司安全保衛(wèi)部部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

例會制度3

　　機械部職責(zé)：

　　1、執(zhí)行上級管理部門制定的機械管理文件，按照中標(biāo)文件要求配置相應(yīng)的設(shè)備；按要求制定培訓(xùn)計劃，實行持證上崗制度。

　　2、全面負(fù)責(zé)項目機械部門的各項管理工作，起草制定有關(guān)制度的補充規(guī)定。

　　3、參與機械化施工組織設(shè)計，積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。

　　4、建立機械檔案，并制定維修計劃，做好機械狀態(tài)的`標(biāo)識。

　　5、抓好潤滑油和液壓油管理，保證機械設(shè)備的完好率

　　6、 提供設(shè)備成本運行方案，分析成本控制途徑。處理好對內(nèi)外的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

例會制度4

　　為了更好的發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用，加強班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用，及時傳達(dá)學(xué)校各項要求，針對學(xué)生的情況開展有關(guān)活動，對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活各方面情況進(jìn)行了解和解決，并使之得到很好的貫徹執(zhí)行，反映班級同學(xué)的各種要求、意見，做好上傳下達(dá)的橋梁工作，真正使各項工作落到實處，特制訂以下制度。

　　1. 班主任每月集中開會至少一次，時間為每周第六節(jié)課;會議內(nèi)容主要是總結(jié)前階段班主任工作情況，布置下階段班主任工作，進(jìn)行班主任培訓(xùn)活動。

　　2．無特殊情況一律不準(zhǔn)缺席，確有特殊情況不能到會者，要在會前請假，會后要及時掌握會議內(nèi)容。會議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。

　　3．班主任例會要有完整的會議記錄，并要有到會人員簽名。

　　4．班主任會議由德育處主持，貫徹學(xué)校布置的各項工作，對班主任提出要求。

　　5．收集整理學(xué)生的各種情況，了解掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作各方面狀況，因地制宜，提出合理的'解決辦法。

　　6．研究班級、少先隊工作，對班級德育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路，并貫徹執(zhí)行。

　　7． 研究學(xué)生的思想狀況，會上討論班主任工作中存在的問題，交流好的經(jīng)驗和做法。

　　8.對突發(fā)和意外事件進(jìn)行緊急磋商，提出解決辦法

例會制度5

　　周例會的重要性在于：

　　1. 信息共享：確保團(tuán)隊成員了解公司和項目的.最新進(jìn)展，減少信息孤島。

　　2. 協(xié)同工作：通過討論和決策，促進(jìn)部門間的協(xié)作，解決跨部門問題。

　　3. 監(jiān)控進(jìn)度：及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目按計劃進(jìn)行。

　　4. 增強團(tuán)隊凝聚力：提供一個共享觀點、交流想法的平臺，提升員工參與感。

例會制度6

　　一、每周星期四晚上7：00一7：30，學(xué)校召開班主任例會。

　　二、地點：綜合樓二樓會議中心。

　　三、出席對象：全體班主任、各分校負(fù)責(zé)人以及政教處、教導(dǎo)處工作人員。

　　四、會議主持人：學(xué)校法制校長。

　　五、任何人不得隨便缺席、遲到。如無故缺席，則少發(fā)班主任津貼或師德津貼100元；因事因病缺席者，一次少發(fā)班主任津貼或師德津貼50元；遲到、早退者，一次少發(fā)20元。

　　六、開會期間概不會客，任何人不得以與家長交換意見、處理班級的事件等為借口而影響開會。

　　七、班主任介紹經(jīng)驗如有特色的.，加3-5分。班主任匯報的疑難問題可集體研討。

　　八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報上周各班情況，指出存在問題，對會議進(jìn)行總結(jié)，布置下周工作。

例會制度7

　　為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產(chǎn)，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產(chǎn)不受損失。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，特制定本規(guī)定。

　　1、為了明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防止交通事故的發(fā)生，保護(hù)國家和人民財產(chǎn)不受損失，特制定本規(guī)定。

　　2、按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的'目的。

　　3、本規(guī)定實用本公司各部門、科室、班組和職工。

　　4、接受群眾監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。 各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

　　5、各部門、科室、班組長和職工是第一責(zé)任人，對各部門、科室、班組和職工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　6、督促檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

　　7、發(fā)生重、特大事故時，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關(guān)部門上報。

　　8、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查和宣傳教育工作。

　　9.各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真檢查和落實本部門的安全生產(chǎn)情況，及時消除隱患。

　　10.相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接到隱患通知書后，應(yīng)當(dāng)立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時消除，并報告整改結(jié)果。

　　11、行政追究的種類。

　�。�1）警告

　�。�2）嚴(yán)重警告；

　　（3）記過

　�。�4）記大過

　�。�5）降級

　�。�6）撤職調(diào)離崗位

　�。�7）開除留用

　�。�8）除名

　�。�9）追究刑事責(zé)任

　　安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究

　　12、未按有關(guān)文件的規(guī)定認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作，造成生產(chǎn)安全事故的予以追究。

　　13、失職、瀆職、瀆職、不履行職責(zé)。

　　14、本規(guī)定從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　15、各有關(guān)部門、班組要結(jié)合實際制定相應(yīng)的事故責(zé)任追究制度。

例會制度8

　　為了全面加強公司道路運輸安全管理，落實運營車隊運輸安全管理責(zé)任，規(guī)范車隊安全生產(chǎn)，防止發(fā)生道路運輸安全責(zé)任事故，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》，特制定本制度，請公司各部門、各車隊嚴(yán)格執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。

　　一、車隊安全職責(zé)

　　堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，強化車隊安全生產(chǎn)管理，防止發(fā)生安全責(zé)任事故的發(fā)生。各車隊負(fù)責(zé)制定交通運輸安全工作計劃和運輸安全措施，確保負(fù)責(zé)駕駛員隊伍管理，搞好駕駛員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支安全可定期召開安全例會，組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、安全行車教育科學(xué)調(diào)度、合理安排運輸任務(wù)，防止駕駛員疲勞駕駛，杜絕車做好車輛停放保管工作，確保車輛日常維修和例行保養(yǎng)，使車及時配合安全與保障部完成車輛相關(guān)審驗工作，杜絕不合格車認(rèn)真做好車輛日常安全檢查，及時消除車輛安全隱患。及時報告事故，并按照“四不放過”的原則，配合安全與保障

　　二、車隊負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）安全職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)車隊日常安全生產(chǎn)管理工作，對車隊的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實公司安全規(guī)章制度。

　　加強車隊安全生產(chǎn)管理，防止發(fā)生道路運輸安全責(zé)任事故。

　　負(fù)責(zé)制定車隊年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織車隊完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)制定車隊各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)及安全操作規(guī)程，并確保有效組織車隊全員定期召開月度安全例會，強化駕駛員道路運輸安全加強車輛及車輛安全配套設(shè)備管理工作，確保車輛例行保養(yǎng)和日定期組織車隊進(jìn)行安全隱患排查治理。

　　加強責(zé)任區(qū)消防安全管理，防止責(zé)任區(qū)發(fā)生消防安全責(zé)任事故。及時報告安全生產(chǎn)責(zé)任事故，并按照事故“四不原則”積極協(xié)負(fù)責(zé)組織車隊參加社會和公司范圍的應(yīng)急救援工作。

　　三、車隊長、車隊調(diào)度員安全職責(zé)

　　牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)車隊日常調(diào)度和安全生產(chǎn)管理工作。

　　認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

　　隨時了解車輛技術(shù)狀況，合理調(diào)度車輛，防止車輛帶病運行。

　　及時了解駕駛員精神狀況，合理安排運輸任務(wù)，防止駕駛員帶病或疲勞駕駛。

　　確保對車輛運輸過程進(jìn)行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)駕駛員違規(guī)行為應(yīng)予以糾正。

　　加強對駕駛員的安全培訓(xùn)及思想溝通，教育駕駛員嚴(yán)格遵守法規(guī)，文明行車。

　　配合安全與保障部按期完成車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護(hù)。

　　確保車輛維護(hù)保養(yǎng)，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術(shù)狀況完好。

　　杜絕未獲得合法證件、號牌和未辦理保險的車輛執(zhí)行運輸任務(wù)。

　　組織車隊全員定期召開月度安全例會，強化駕駛員道路運輸安定期組織車隊進(jìn)行安全隱患排查治理，加強責(zé)任區(qū)日常消防安及時報告安全生產(chǎn)責(zé)任事故，并按照事故“四不原則”積極協(xié)帶隊參加社會和公司范圍的應(yīng)急救援工作

　　四、駕駛員安全責(zé)任

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、等國家及服從交通管理人員指揮，做到文明駕駛、安全禮讓，避免開違遵守公司安全管理規(guī)章制度，踴躍參加公司舉辦的安全培訓(xùn)及愛崗敬業(yè)，不斷提高駕駛技能，自覺遵守安全操作流程。

　　愛護(hù)車輛，做好車輛的日常保養(yǎng)，保持車容整潔，堅持天天檢愛護(hù)貨物，合理苫蓋及捆扎；監(jiān)裝監(jiān)卸，嚴(yán)禁裝載危險品及違工作時間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕駛；休息時間不要沉湎于網(wǎng)絡(luò)、按照公司指定線路行駛，行駛途中不能擅自搭載任何人員，如妥善保管并安全停放車輛，不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛。

　　發(fā)生事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并采取有效施救措施，要及時報告交

　　如發(fā)生突發(fā)事件，要服從公司的指揮，積極參加搶險救災(zāi)行動。

　　五、駕駛員安全操作規(guī)規(guī)則

　　必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》，同時，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，樹立安全第一、道德至上的職業(yè)精神，文明行車，安全駕駛，保障自己及他人生命及財產(chǎn)安全。

　　必須嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則，自覺遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線、指揮燈信號、交通管制，服從交警的指揮，按道行駛，不得侵犯路權(quán)。應(yīng)謹(jǐn)慎駕駛車輛，行車過程中不得飲食、吸煙、閑談、穿拖鞋、打赤膊和接打手機，并做到“八不”：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。

　　行車過程必須保持良好精神狀況和正常工作心態(tài)，連續(xù)駕駛時間不得超過4小時，連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息20分鐘以上，運輸過程如需�？啃菹�，必須選擇安全地點�？�，保障人、車、貨安全。

　　熟悉掌握所駕車輛的技術(shù)特征，并負(fù)責(zé)車輛日常管理和日常維護(hù)，嚴(yán)禁開帶病車執(zhí)行運輸任務(wù)。

　　積極配合安檢員對營運車輛進(jìn)行安檢，并及時消除車輛安全隱患，

　�。�1）堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢查汽車的燈

　�。�2）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清

　�。�3）防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

　�。�4）保持車容整潔。

　　嚴(yán)格遵守碼頭、工廠、倉庫等作業(yè)場地的安全操作規(guī)定，并采按要求安全使用托板鎖銷，并做好貨物監(jiān)裝監(jiān)卸工作，裝貨完負(fù)責(zé)車輛使用管理，車輛必須停放安全地點，停車時必須切斷

　　六、道路運輸安全作業(yè)規(guī)范

　　車隊要認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的`方針，教育司機遵規(guī)守法，文明駕駛，維護(hù)交通秩序，減少交通責(zé)任事故，保障生命及財產(chǎn)安全。

　　車隊要加強司機的思想教育和安全駕駛培訓(xùn)，培養(yǎng)駕駛員的職業(yè)道德，教育自覺遵守社會司機文明守冊，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

　　要求駕駛員嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度及安全操作流程、熱愛車職工作，愛護(hù)車輛，堅持日常檢查，不開帶病車，確保行車安全。駕駛員按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，做好出車前的安全檢查工作，確保車況保持良好的安全技術(shù)狀態(tài)。

　　要求駕駛員謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車；不闖紅燈、不越線、不酒后駕車、不疲勞駕駛、不超速、不超載、不違章超車、不開帶病車、不違章會車、不違章變道、不違章使用燈光、不亂停放車輛。

　　車隊調(diào)度和隊長要利用GPS及其他信息系統(tǒng)隨時掌握車輛動態(tài)、車輛技術(shù)狀況以及司機的精神狀態(tài)，科學(xué)調(diào)度司機，合理安排運輸任務(wù)，確保貨物運輸安全，司機在運輸過程要做好監(jiān)裝監(jiān)卸工作，集裝

　　運輸過程要做好防臺風(fēng)、防暴雨工作，隨時了解氣象信息，如遇一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即采取有效安全措施保護(hù)好現(xiàn)場，積極搶救。

例會制度9

　　一、村計劃生育例會召開的時間：

　　村計劃生育例會定于每月28日召開，特殊情況另定。

　　二、村計劃生育例會的內(nèi)容：

　　1、計劃生育工作例會是人口與計劃生育工作的重要環(huán)節(jié)，通過例會可以把全面、準(zhǔn)確、及時的計劃生育各方的信息收集起來，可以為領(lǐng)導(dǎo)決策和下步工作提供可靠的依據(jù)和素材。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育各項方針、政策和法規(guī)、法律，明確每個月的`工作任務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高—干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和統(tǒng)計質(zhì)量。認(rèn)真完成好每月例會布置的各項工作。

　　3、村計生辦定期收集轄區(qū)內(nèi)的總?cè)藬?shù)、出生、四術(shù)、死亡名單，并及時上報鎮(zhèn)計生辦。其中出生名單的內(nèi)容包括“嬰兒的出生時間、性別及父母姓名、年齡、詳細(xì)居住地址等”。

　　三、各參會人員職責(zé)：

　　1、鄉(xiāng)干部、村委會全體干部、村計生專干、各村小組長每月必須按規(guī)定的時間準(zhǔn)時參加，不得遲到、早退，有事必須提前請假。

　　2、每次開例會，各村干必須自帶紙筆，做好相關(guān)記錄。

　　3、鄉(xiāng)計生干部負(fù)責(zé)監(jiān)督每月的計生例會召開情況，及時把信息上報匯總。

　　4、計生專干負(fù)責(zé)安排會場，負(fù)責(zé)該村計生全面工作，負(fù)責(zé)會議記錄，及在鄉(xiāng)計生例會向鄉(xiāng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報我村計生情況，鄉(xiāng)例會后，及時將會議的相關(guān)內(nèi)容向村兩委傳達(dá)。

　　5、村主任、支書負(fù)責(zé)會場紀(jì)律，及配合鄉(xiāng)干部和村計生專干全面搞好我村計生工作。

　　6、文書負(fù)責(zé)例會考勤記錄。

例會制度10

　　一、學(xué)校教學(xué)辦公例會是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會議，由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開，教務(wù)處和各教研組組長參加。

　　二、教學(xué)辦公會例會每兩周召開一次，建立“會議記錄簿”，每次會議指定專人作會議記錄。

　　三、每次辦公例會須議題明確、準(zhǔn)時開會、發(fā)揚民主、集思廣益、嚴(yán)控時間、講求實效。

　　四、凡屬教學(xué)工作的重大問題，均須辦公例會充分討論，集體決定。會議決定的事情，個人不得擅自改變。如確需變動，應(yīng)提交下次辦公例會或隨時召集有關(guān)人員再行研究。

　　五、與會人員應(yīng)本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，積極發(fā)言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。對于有分歧意見的重大問題，應(yīng)按照“少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織”的原則，力求會而有議、議而有決、決而有行。

　　六、開會期間不會客、不外出，不辦與會議無關(guān)的其他事情，要集中精力研究工作。

　　七、嚴(yán)肅會議紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)散布會議的'分歧意見。

　　八、會議上應(yīng)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級部門有關(guān)教學(xué)問題的重要精神，總結(jié)前段時期的教學(xué)工作，安排近期教學(xué)中心工作。研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。通報、交流教學(xué)情況，研究解決教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)存在的問題。

例會制度11

　　1、周會時間

　　1.1、每周五下午(春冬季節(jié)1：30-5：00;夏秋季節(jié)2：30-6：00)。

　　2、周會地點

　　2.1、人力資源部辦公室。

　　3、主持人及參與人

　　3.1、周會由人力資源部經(jīng)理助理主持，分管副總及本部門全員參加，必要時可邀請其他相關(guān)人員或理解提出申請的其他相關(guān)人員參加。

　　4、周會資料

　　4.1、周會主要資料

　　4.1.1一周工作總結(jié)

　　4.1.2下周工作計劃

　　4.1.3重點、難點、熱點問題探討

　　4.1.4人力資源專業(yè)技能培訓(xùn)

　　4.2、主持人負(fù)責(zé)做好周會會議紀(jì)錄，必要時以會議紀(jì)要的形式報送公司董事會。

　　5、周會程序

　　5.1、主持人對一周的重點工作進(jìn)行總結(jié);對下一周的.工作計劃進(jìn)行布置。

　　5.2、各崗位員工匯報一周工作完成狀況。

　　5.3、各崗位員工對下一周工作計劃進(jìn)行闡述。

　　5.4、分管副總對部門工作進(jìn)行點評。

　　5.5、對一周來發(fā)生的重點、難點、熱點問題進(jìn)行探討，構(gòu)成共識。

　　5.6、對下周存在的困難進(jìn)行研究，找出解決方案。

　　5.7、每人根據(jù)一周工作實際提出一項以上合理化推薦，以改善部門工作。

　　5.8、進(jìn)行人力資源專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　6、周會紀(jì)律

　　6.1、沒有特殊狀況不得缺席周會，不得遲到、早退，因工作需要主持人不能參加周會，要提前指定主持人;其他人員不能參加周會者，應(yīng)當(dāng)事先請假，并提前將一周工作狀況和下周工作計劃以書面形式交主持人。

　　6.2、周會期間不得接聽電話，與會者一律將手機打到振動檔上;如事情緊急可向主持人請假，到會議室外面接聽電話。

　　6.3、周會將作為員工每月述職的一項重要資料來考核，直接與員工的績效工資掛鉤。

　　7、附則

　　7.1、本制度由人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　7.2、本制度自公布之日起實施。

例會制度12

　　一、目的

　　為進(jìn)一步明確“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,建立良好的安全信息交流平臺,采取有力的安全技術(shù)措施,將公司安全工作做得更好,特建立安全生產(chǎn)會議管理制度。

　　二、范圍

　　2.1、本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)會議安全目的、形式、內(nèi)容、要求。

　　2.2、范圍:本制度適用于本公司安全生產(chǎn)會議。

　　三、職責(zé)

　　管理部負(fù)責(zé)本制度的實施、管理。

　　四、管理內(nèi)容

　　4.1、安全生產(chǎn)會議的主要任務(wù)(議題)

　　4.1.1、以本公司安全生產(chǎn)的承諾、方針、目標(biāo)為中心,檢查落實情況;

　　4.1.2、通報本公司安全生產(chǎn)月查情況及整改措施完成情況;

　　4.1.3、檢查以前安全會議確定的事項的落實情況。

　　4.1.4、各班組及主管人員匯報本班組關(guān)于安全生產(chǎn)需要解決的問題;

　　4.1.5、每位員工在會上可以提出安全管理的合理化建議及查找目前公司在生產(chǎn)、儲存過程中存在的安全隱患。

　　4.1.6、形成決議,供下次會議檢查落實情況.

　　4.2、具體要求

　　4.2.1、公司每月召開一次安全生產(chǎn)會議。

　　4.2.2、公司安全生產(chǎn)會議由安全生產(chǎn)責(zé)任人主持,有關(guān)生產(chǎn)部門和相關(guān)人員參加。

　　4.2.3、每年的年初或年末要組織一次安全工作會議,總結(jié)全年安全工作情況及布置來年的'工作計劃和方案。

　　4.2.4、生產(chǎn)作業(yè)場所每周開一次生產(chǎn)會議,總結(jié)一周的生產(chǎn)安全情況。生產(chǎn)作業(yè)場所例會的主要內(nèi)容:生產(chǎn)產(chǎn)品及使用原料的危險化學(xué)品品種、危險有害特性、使用注意事項,并對操作人員穿戴勞動防護(hù)用品情況進(jìn)行總結(jié),有無赤膊、穿拖鞋、不穿工作服的現(xiàn)象,生產(chǎn)、儲存過程中存在的其他問題等。

　　4.2.5、安全生產(chǎn)會議要形成會議記錄《安全生產(chǎn)例會記錄》和《班組例會記錄》。

　　會議要有會議主題,提出的問題要有落實措施,下次會議要對上次會議提出的問題進(jìn)行檢查。

　　五、記錄

　　《安全生產(chǎn)例會記錄》、《班組例會記錄》DB/5.1-007-006-JL***-20xx

例會制度13

　　為進(jìn)一步完善我校安全管理工作責(zé)任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結(jié)合我校實際情況制定本制度：

　　1、每月的第一周周一召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)組成員會議，會議由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，明確落實整改責(zé)任人。

　　2、學(xué)校保衛(wèi)科、膳食科每月分別召開一次門衛(wèi)、保安員工作人員會議及食堂衛(wèi)生相關(guān)人員會議，學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作及食品安全有關(guān)精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。

　　3、通過安全例會明確安全責(zé)任、形成人人參與安全工作管理的良好氛圍。

　　4、安全例會不留于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全隱患并及時匯報、處理。

　　xx中學(xué)

　　20xx年九月

例會制度14

　　為進(jìn)一步完善我校安全管理工作責(zé)任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結(jié)合我校實際情況制定本制度：

　　1、每月的第一周周一召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)組成員會議，會議一般有學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、學(xué)校安全工作小組成員參加；如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實整改責(zé)任人。

　　2、每月分別召開一次門衛(wèi)和保安員工作人員會議，學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作有關(guān)精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。

　　3、通過安全例會明確安全責(zé)任、形成人人參與安全工作管理的良好氛圍。

　　4、安全例會不留于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全隱患，安全周匯報記錄要有對安全隱患的處置辦法。達(dá)到安全工作例會的`實效性。

例會制度15

　　一、主持與記錄。工作例會由陳歆負(fù)責(zé)召集，竺戎浩主持，陳歆進(jìn)行會議記錄。

　　12：

　　二、召開時間：行政例會召開的時間為每周六中午

　　30。特殊原因需要延期召開的`由陳歆提前通知。

　　三、參加人員。公司全體工作人員。

　　四、會議內(nèi)容：

　　1）全公司人員匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解

　　決辦法。

　　2）各自按照工作要求和指標(biāo)提出下周工作計劃。

　　3）各自將工作的最新動向與會人員通報。

　　4）總結(jié)并指導(dǎo)布置工作

　　五、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登記到會情況。

　　六、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議內(nèi)容，記錄本由記錄員負(fù)責(zé)保管。須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容（發(fā)言記錄）、商議結(jié)果等。所

　　有例會的 由會議記錄員在例會結(jié)束后兩個工作日內(nèi)，以 形式發(fā)送到各與會人員，并文件(含電子文檔)備案。

　　七、所有參加例會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀

　　態(tài)下。

　　八、不遵守會議制度的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

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