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      安全生產管理制度

      時間:2024-07-12 08:49:43 制度 我要投稿

      安全生產管理制度【集合】

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的安全生產管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      安全生產管理制度【集合】

      安全生產管理制度1

        為使我社區(qū)安全生產管理規(guī)范,增強企業(yè)安全生產意識,根據街道有關部門的要求,結合我社區(qū)工作實際,經社區(qū)安全生產領導小組研究,特制定安全生產管理制度。

        一、定期召開安全生產會議,一個月召開一次安全生產例會,由社區(qū)書記主持,召集有關安全生產責任單位負責人匯報短期安全生產工作及存在的問題,研究解決辦法及建議,并及時向上級主管部門匯報。

        二、定期開展安全生產檢查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。社區(qū)直有關安全生產責任單位每個月下去檢查安全生產不少于兩次。

        三、切實加強隱患整改,加專項整治力度。

        (一)認真清理排查各項各業(yè)的安全隱患,通過隱患排查,被列為重安全隱患的單位或企業(yè),要填寫重安全隱患明白卡,并向街道關部門報告,建議停產停業(yè)整頓。

        (二)對排查的安全隱患嚴格實行“三定”即:定責任人,被查單位的負責人為直接責任人;定領導,社區(qū)相關安全生產責任單位的主要負責人為隱患排查的責任領導;定時間,對發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患要明確整改的`具體時間,由社區(qū)安全生產責任單位下發(fā)隱患整改通知書,并跟蹤督辦到位。

        (三)加安全生產專項整治力度,把道路交通、非煤礦山、易燃易爆、消防;氛巫鳛橹攸c,由街道組織社區(qū)參與的專項整治至少每年開展一次。

        四、堅持事故報告制度,轄區(qū)內所發(fā)生的安全事故,按照屬地原則,一般性安全事故,應在24小時以內報告,若遇重特安全事故,必須在第一時間趕赴事故現(xiàn)場,在組織施救的同時向街道報告。

      安全生產管理制度2

        第一章 總則

        第一條根據《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神,為加強項目安全檔案資料的統(tǒng)一歸口管理,使各項目在生產經營過程中的各種安全管理資料完整保存,依據《生產安全事故檔案管理辦法》(安監(jiān)總辦[20xx]202號),特制定本制度。

        第二條安全生產檔案是指項目在安全生產管理工作中形成的,具有保存價值的文字、圖表、聲像、電子等不同形式和載體的歷史記錄。檔案內容主要有:

        一、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,安全規(guī)章制度和文件。

        二、安全責任書、工作計劃與總結、考核記錄。

        三、安全教育培訓記錄。

        四、安全技術材料。

        五、安全會議記錄、紀要。

        六、應急預案及演練記錄。

        七、安全生產費用臺賬。

        八、各類安全證書、證件。

        九、合格分包方臺賬。

        十、安全設施建設、使用記錄。

        十一、特種設備及特種作業(yè)職員臺賬。

        十二、安全獎罰。

        十三、安全搜檢記錄。

        十四、安全專項活動記錄。

        十五、事故處理、工傷認定資料及事故臺賬。

        第三條安全生產檔案實行公司、項目分級管理。

        第四條本制度適用于本項目及項目各分部。

        第二章 安全生產管理檔案內容

        第五條安全安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,安全規(guī)章制度和文件

        一、項目每年收集更新的國家安全生產法律、法規(guī)、標準規(guī)范。

        二、項目每半年至少進行一次對安全規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查和評估記錄。

        三、安全生產文件:

        1、安全生產文件是指項目發(fā)文或轉發(fā)上級單位文件,業(yè)主單位印發(fā)的有關安全生產書面文件資料或電子文本。

        2、安全生產文件原則實施分級分類辦理,項目發(fā)文或轉發(fā)上級單位文件由項目負責辦理存檔,項目收到的公司、業(yè)主及相關方的文件由項目安全機構保管、存檔。

        第六條安全義務書、工作打算與總結、考核記錄

        一、每年一次的各級職員安全生產義務書。

        二、項目安全年度工作計劃及總結。

        三、項目根據安全責任書對責任人實施的安全責任考核結果。

        第七條安全教育培訓記錄

        一、安全教育培訓包括“三級”安全教育培訓、專業(yè)安全培訓、日常安全教育等。

        二、施工作業(yè)人員的“三級”安全教育必須單獨建立臺帳,并由參培人員簽名認可。

        三、安全教育培訓記錄由教育培訓單位統(tǒng)一保存,其中施工作業(yè)人員的“三級”安全教育檔案由項目、分部兩級同時保存。

        四、個人參加上級部門組織的培訓,其培訓成績、證書證件由個人保存,并報公司備案。

        第八條安全技術資料

        一、施工組織設計文件、專項施工方案評審及其審批記錄。

        二、安全技術交底審核及實施記錄。

        三、危險源辨識及調查記錄,危險源的評價記錄,危險源清單。

        四、重大危險源管理方案及其評審記錄、實施記錄。

        五、科技應用及創(chuàng)新記錄。

        第九條安全會議記錄、紀要

        一、項目安全機構組織召開的與安全有關的會議必須由專人做好記錄,包括文字記錄、聲像記錄,記錄要清楚,便于區(qū)分、管理、保存、查閱。

        二、會議記錄要形成紀要、決議的,紀要和決議必須同時保存。

        第十條應急預案及演練記錄

        一、應急預案的評審及其審批記錄。

        二、應急演練打算的審批及其實施記錄。

        三、應急演練的評價記錄。

        第十一條安全生產費用臺賬

        一、安全生產經費的使用計劃及其審批記錄。

        二、安全生產經費的使用臺賬。

        第十二條各類安全證書、證件

        一、安全生產許可證。

        二、“三類”職員安全考核合格證書。

        三、注冊安全工程師證件。

        四、特種作業(yè)職員證件。

        五、特種設備檢驗合格證。

        六、大型(專用)設備、小型機具、施工設施的進場檢驗記錄。

        七、安全檢測設備的標定證書。

        八、風險品儲存庫的驗收證明。

        九、作業(yè)人員職業(yè)健康證明。

        十、消防器材出廠合格證。

        十一、特種勞動保護用品“三證一標志”。

        第十三條合格分包方臺賬

        一、分包方審查記錄。

        二、分包方資質證書。

        三、與分包方簽訂的安全生產協(xié)議。

        四、分包方的業(yè)績評價記錄。

      第十四條安全設施建設、使用記錄

        一、項目重要安全設施、設備必須建立使用檔案,從采購或建設、使用、報廢或折舊全過程作好記錄。

        二、重要安全設施、設備檔案,由設備管理、使用人員建立臺帳并進行日常管理,由安全管理人員進行監(jiān)管。

        第十五條特種設備及特種作業(yè)人員臺賬

        一、特種設備安裝、拆除記錄。

        二、特種設備使用、維修保養(yǎng)記錄。

        三、特種設備、特種作業(yè)職員登記記錄。

        第十六條安全獎罰

        一、安全獎罰文件。

        二、安全先進集體、安全先進人員的申報材料。

        第十七條安全檢查記錄

        一、公司、項目組織的各類安全搜檢,由各級專、兼職安全員負責記錄、錄音或錄像。

        二、安全檢查記錄內容包括檢查的范圍、內容,參與檢查的人員及其意見,檢查中查出的問題、隱患。重要檢查記錄內容必須由檢查人員簽字認可。

        三、檢查記錄必須使用專門的記錄本。檢查記錄以年為期限裝訂和保存。

        第十八條安全專項活動記錄

        公司、項目開展“安全生產月”等專項活動的方案、過程實施記錄、活動總結情況。

        第三章 安全生產事故檔案內容

        第十九條事故處理、工傷認定材料及事故臺賬

        一、事故處理

        1、事故報告及帶領批示;

        2、事故調查組織工作的有關材料,包括事故調查組成立批準文件、內部分工、調查組成員名單及簽字等;

        3、事故搶險救援報告;

        4、現(xiàn)場勘查報告及事故現(xiàn)場勘查資料,包括事故現(xiàn)場圖、照片、錄像,勘查過程中形成的其他資料等;

        5、事故技術分析、取證、鑒定等資料,包括技術鑒定報告,專家鑒定意見,設備、儀器等現(xiàn)場提取物的技術檢測或鑒定報告和物證資料或物證資料的影像資料,物證資料的事后處理情況報告等;

        6、安全生產管理情況調查報告;

        7、傷亡人員名單,尸檢報告或死亡證明,受傷人員傷害程度鑒定或醫(yī)療證明;

        8、調查取證、說話、詢問筆錄等;

        9、其他有關認定事故原因、管理責任的調查取證材料,包括事故責任單位營業(yè)執(zhí)照及有關資質證書復印件、作業(yè)規(guī)程及通風圖紙等;

        10、關于事故經濟損失的材料;

        11、事故調查組工作簡報;

        12、與事故調查工作有關的會議記錄;

        13、其他與事故調查有關的文件材料;

        14、關于事故調查處理意見的請示(附有調查報告);

        15、事故處理決定、批復或結案通知;

        16、關于事故義務認定和對義務人舉行處理的相關單位的意見函;

        17、關于事故義務單位和義務人的義務追究落真相況的文件資料;

        18、其他與事故處理有關的文件材料。

        二、工傷認定

        1、工傷認定申請表;

        2、與用人單位存在(包括事實勞動干系)的`證明資料;

        3、醫(yī)療診斷證明大概職業(yè)病診斷證明書(大概職業(yè)病診斷鑒定書)。

        三、事故臺賬

        按照事故材料登記情況,建立事故臺賬。

        第四章 檔案辦理要求

        第二十條安全生產辦理檔案的保管期限

        根據XXX的檔案管理規(guī)定,檔案保管期限分為永久、長期、短期三種,確定保管期限的基本原則是:

        一、對公司、項目安全生產有長遠利用價值的檔案應永久保存;

        二、對公司、項目安全生產有一定時間內有利用價值的檔案分別是長期和短期保存;

        三、通常介于兩種保管期限之間的檔案,其保管期限一律從長。

        第二十一條事故檔案的保管期限分為永久、30年兩種。 通常造成職員死亡或重傷,或1000萬元以上(含1000萬元)間接經濟損失的事故檔案,列為永久保管。

        未造成職員死亡或重傷,且間接經濟損失在1000萬元以下的事故檔案,結案通知或處理決定和事故義務追究落真相況的資料列為永久保管,其他資料列為30年保管。

        第二十二條歸檔文件質量要求:紙質文件材料應齊全完整,字跡清晰,簽認手續(xù)完備;數(shù)字照片應打印紙質拷貝;錄音、錄像文件(包括數(shù)字文件)、電子文件應按要求確保內容真實可靠、長期可讀。

        第二十三條文件材料向檔案部門歸檔時,交接雙方應按照歸檔文件材料移交目錄對全部文件材料進行清點、核對,對需要說明的事項應編寫歸檔說明。移交清冊一式二份,雙方責任人簽字后各保留一份。

        第五章 辦理和考核

        第二十四條安全生產檔案管理必須認真對待,誰主管、誰負責。

        第二十五條對辦理不善、給項目造成損失者,將按公司《職工違規(guī)違紀處理辦法》舉行懲罰。

        第六章 附則

        第二十六條本制度如有與國家頒布的安全生產方針政策、法律、法規(guī)不相一致的,以國家頒布的為準。

        第二十七條本制度由項目安全XXX負責解釋。

      安全生產管理制度3

        一、總則

        本制度旨在加強全員安全生產意識,貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針,落實各項安全管理措施,保證生產經營正常進行。根據國家有關法令、法規(guī),結合公司實際情況,特制訂本制度。

        二、安全生產責任制

        一)安全生產組織機構

        1.設立安全生產委員會,由總經理任主任委員,生產副總經理任副主任委員,各部門負責人、車間負責人組成委員會。

        2.公司安全工程師任專職安全生產管理員,各部門及車間設立兼職安全生產管理員。

        3.綜合辦公室為管理安全生產的職能部門。

        二)安全職責

        1.總經理安全職責

        1)全面負責公司安全生產管理工作,是公司安全生產的第一責任人。

        2)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

        3)積極改善勞動條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產和勞動條件改善規(guī)劃,使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

        4)建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。支持安全部門工作,對安全生產工作有突出貢獻者給予獎勵,對失職者或事故責任者給予懲罰。

        5)認真執(zhí)行國家有關規(guī)定,合理使用安全費用。

        6)參加或組織重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查、分析和處理,認真落實整改措施并做好善后處理工作。

        2.生產副總經理安全職責

        1)堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

        2)定期研究安全生產狀況,及時解決有關安全的重大問題,及時消除安全生產事故隱患。

        3)認真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產,對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

        4)參加重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查和處理。

        3.綜合辦公室安全職責

        1)作為安全生產管理的職能部門,協(xié)助總經理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度,組織公司安全生產管理委員會委員對公司安全生產現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改,并跟蹤驗證。

        2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。

        3)負責公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

        4、安全生產管理員的職責

        安全生產管理員的職責包括協(xié)助領導執(zhí)行安全生產和勞動保護的相關制度和法規(guī)。他們需要及時向車間領導和有關部門反映安全生產中存在的問題,并提交安全生產工作的建議。此外,他們還需要開展安全生產宣傳教育工作,總結安全生產的先進經驗,并對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。他們需要經常進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有險情有權暫停作業(yè),并立即報告公司領導解決。他們還需要參加新添或自制機械設備的驗收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準使用。最后,他們需要協(xié)助領導組織安全檢查,制定技術措施計劃和事故隱患整改計劃,并督促實施。

        5、設備部的安全職責

        設備部的.安全職責包括組織下屬員工文明生產,嚴格控制加班加點,確保安全生產。他們需要負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。此外,他們還需要負責編制、審查本部門安全技術規(guī)程和安全操作規(guī)程,并協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。他們需要加強易燃易爆物品的領取、使用、管理,防止火災發(fā)生。他們需要負責新投產的設備包括自制設備,符合安全技術要求。他們還需要負責本部門特種設備等操作人員的培訓,并對本部門發(fā)生的安全事故進行調查分析并提出處理建議和整改措施。最后,他們需要參加安全生產檢查,對本部門存在的安全隱患及時整改,并負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

        6、生產車間的安全職責

        生產車間的安全職責包括認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產方針、政策、法令、制度,對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,他們必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產經;、制度化、具體化、標準化。他們需要負責組織本車間的員工安全教育,對新員工、調崗人員進行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關原始記錄。他們需要堅持安全值班制,每月至少進行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會,對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室,由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

        5.根據公司的安全生產目標,制定安全技術措施,組織實施,并持續(xù)改善勞動條件。

        6.在發(fā)生工傷事故時,需要立即組織搶救,保護現(xiàn)場并及時報告,負責查找原因并采取防止事故重復發(fā)生的措施。對于對安全生產有貢獻或事故的責任者,提出獎懲意見。

        7.班組長的安全職責包括全面負責班組的安全生產和所轄員工的安全教育。堅持“安全第一”的方針,領導班組安全開展工作。堅持開展日常性安全檢查和教育,并在發(fā)生事故時立即組織搶救并報告上級。

        8.一線員工的安全職責包括認真遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻他人違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,及時報告異常情況。作業(yè)前認真檢查,加強設備維護和保持作業(yè)現(xiàn)場整潔。上崗必須穿戴防護用品和消防器材,并積極參加各種安全活動。

        9.技術部的安全職責包括負責公司產品質量改進和新產品開發(fā)的設計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。負責推廣新技術、新工藝和新材料中的安全生產管理,并協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。加強易燃物品和危險化學品的領放和使用管理,防止火災發(fā)生。負責下屬員工的安全生產管理和崗位安全教育工作。

        10.倉庫的安全職責包括制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度,負責倉儲物品和危險品的安全管理。負責倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

        3.負責下屬員工的崗位安全教育工作,加強員工對安全操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督檢查,并對特種設備操作人員進行加強培訓。

        4.加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存和管理工作,以防止火災的發(fā)生。

        5.負責在本部門區(qū)域內使用和保管消防器材。

        6.負責下屬員工的崗位安全教育工作,加強員工對安全操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督檢查,并對特種設備操作人員進行加強培訓。

        11.財務部的安全職責包括按規(guī)定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用;按時支付員工勞動保險費用;按照國家規(guī)定負責支付員工安全教育費用;負責下屬員工的崗位安全教育。

        12.銷售部負責下屬員工的崗位安全教育。

        考核辦法:

        1.對于不履行國家有關安全生產政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產規(guī)章制度,造成安全事故的公司領導和員工,根據情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告,并處以50-1000元的罰款,直至開除;若觸犯法律,將送司法機關處理。

        2.當月發(fā)生一般及以下安全事故的責任人和部門主管績效成績將扣除10分/人次;發(fā)生一般以上事故的責任人和部門主管當月績效考核成績將取消,并取消當年度晉級資格。

        安全生產會議制度:

        1.綜合管理辦公室負責召開公司的安全會議;各車間、部門定期召開安全生產例會;XXX負責召開每季度末的安全會議以及年度總結、表彰大會。

        2.安全生產會議是協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為保障生產信息流暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門、單位和公司領導傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調處理。

        3.公司安全生產會議每月召開一次,各車間根據具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。

        4.公司安全生產例會由綜合辦公室組織召開,地點根據具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經理、公司生產副總經理、各車間部門等有關負責人和專職安全員,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。

        5.各車間安全生產會議召開時間、地點和人員由各車間自行決定。

        6.公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規(guī)定進行處罰。

        公司安全生產會議的參加人員應該是本車間或本部門的主要負責人或生產領導。這些人必須熟悉本車間或本部門的生產情況,不得隨意安排他人替代參加會議。會議時間原則上為每月的15日,如果有節(jié)假日則順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準。各車間的安全生產會議的組織形式可以參考公司安全生產會議的形式進行。當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)事件時,必須及時召開會議。

        會議內容包括總結和分析近期的安全生產形勢,各部門提出已經發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析,吸取教訓,制定防范措施。研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。公司安全會議由綜合辦公室負責組織,安全員做好記錄。安全會議之后,安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。部門每周進行的生產例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

        為了保持安全生產區(qū)域、安全設施、安全系統(tǒng)等設備的安全狀態(tài),規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,特對安全例檢工作要求如下:每月進行一次全面的安全生產大檢查,對檢查的結果進行匯總分析,制定整改措施,并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。車間班組進行經常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領導和專職安全員,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。專職安全員進行經常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患和問題應立即通知有關車間和部門采取措施,同時匯報主管領導。對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產。對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應的防護措施。節(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查,同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員,搞好安全保衛(wèi)工作。

        領導干部現(xiàn)場帶班制是為了加強領導干部對安全生產工作的重視和實際行動。領導干部要在生產現(xiàn)場帶班,了解生產情況和安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。同時,領導干部還要加強對員工的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和安全技能。

      安全生產管理制度4

        按照“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰負責”的原則,明確分工,落實責任,檢查、指導和督促各部門按照《關于開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動方案》的工作部署要求,抓好各項工作的落實。具體分工如下:

       。ㄒ唬┙值牢幕矩撠熂訌娕c各級新聞媒體的溝通和聯(lián)系,及時刊播我街道“三年活動”新聞、警示性公益廣告,大力宣傳我街道開展“三年活動”工作進展情況,努力營造濃厚的社會輿論氛圍及負責各類學校的級別評定及隱患排查整改工作;負責檢查、指導、督促賓館(旅社)、飯店、歌廳、舞廳、卡拉OK廳、網吧等公共娛樂場所和文化保護單位場所的級別評定及隱患排查整改工作。

       。ǘ┆{子山派出所負責檢查、指導、督促民爆器材經營、銷售、使用單位的級別評定及隱患排查整改工作以及負責檢查、指導、督促煙花爆竹單位的級別評定及隱患排查整改工作。

        (三)街道企業(yè)辦負責檢查、指導、督促企業(yè)的級別評定及隱患排查整改工作。

       。ㄋ模┙值腊厕k負責檢查、指導、督促已取得安全生產許可證的危險化學品生產、經營企業(yè)的級別評定及隱患排查整改工作;負責檢查、指導、督促鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、廠(場)內機動車輛等特種設備生產使用單位的級別評定及隱患排查整改工作;負責檢查、指導、督促人員密集場所的級別評定及隱患排查整改工作。

       。ㄎ澹┙值酪(guī)劃辦負責檢查、指導、督促建筑施工企業(yè)、市政道路、城市基礎設施的.級別評定及隱患排查整改工作。

       。┙值擂r辦負責檢查、指導、督促水利工程管理單位、農機行業(yè)、河道采沙以及易受臺風、風暴潮、暴雨、洪水等自然災害影響的區(qū)域和場所和所轄自來水廠的級別評定及隱患排查整改工作。

       。ㄆ撸┙值莱枪苻k、市管辦負責檢查、指導、督促道路交通安全、農貿市場的級別評定及隱患排查整改工作。

        (八)街道工會負責維護企業(yè)員工合法權益的檢查、指導、督促整改工作。

       。ň牛┖邮泄ど趟撠熃M織無需前置審批的無照經營企業(yè)的查處取締工作。

       。ㄊ┙值绹了撠煓z查、指導、督促易造成泥石流、山體滑坡等地質災害的區(qū)域和場所以及非法礦山的巡查、取締關閉工作。

      安全生產管理制度5

        1、目的

        安全生產檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實記載,反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標準的具體體現(xiàn),它的'完整性、規(guī)范性、準確性同時也反映了企業(yè)的安全生產管理水平和狀況,并對提升企業(yè)的安全生產管理形象奠定了強有力的基礎保障,為此,特制定本制度。

        2、安全生產檔案涉及的內容

        2.1傷亡事故檔案。保存單位:公司(安全部)長期保存。

       。1)傷亡事故登記表。

       。2)事故調查報告書及批復(調查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料)

       。3)技術鑒定和試驗報告。

       。4)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗報告等)。

       。5)直接和間接經濟損失情況。

       。6)事故審批結案文件。

       。7)工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統(tǒng)計分析圖表等資料。

        2.2安全生產教育檔案。保存單位:安全管理部、事業(yè)處。

       。1)進廠職工三級教育資料(長期保存)。

       。2)特種作業(yè)人員專門培訓和定期復審,持證上崗有關資料。

       。3)換崗及復工教育資料。

       。4)每年至少一次對全員進行安全教育資料。

       。5)公司主要負責人和安全生產管理人員安全培訓考核資料。

        以上資料均應有培訓內容、學員名冊、培訓時間、考核成績等。

        2.3違章記錄及安全獎懲檔案。

       。1)應有日常檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄。

        (2)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為、違章指揮、違反勞動紀律和違規(guī)現(xiàn)象應通過教育與考核相結合的方式及時予以糾正。

       。3)公司獎懲制度、規(guī)定、公司及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。

       。4)安全獎懲臺帳應至少保持3年以上。

        2.4隱患及整改記錄

        (1)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應建立隱患整改登記臺帳,包括隱患類別、內容、整改措施、整改部門和負責人、整改進度、完成情況、驗收和反饋等。

        (2)隱患下達的形式不限,可以是整改通知單,也可以是整改計劃或隱患整改報告等,但都必須對整改完成情況進行驗證。

       。3)記錄應至少保持3年以上。

        2.5安措項目檔案

       。1)安措項目主要指勞動保護專項經費計劃項目,其檔案應包括項目名稱、措施內容和預期效果、經費預算、經費來源、項目計劃進度、項目設計單位、項目負責人、項目可行性分析、開工日期及竣工日期、項目驗收及其效果、經費決算等。

       。2)記錄應至少保持3年以上。

        2.6特種設備及危險設備檔案

       。1)本廠的特種設備包括、電梯、壓力容器;危險設備是根據設備的危險性而確定的設備設施。

       。2)設備檔案應包括特種設備及危險設備臺帳、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明、定期檢驗和定期自檢記錄、運行記錄、運行故障和事故記錄等。

       。3)特種設備檔案應長期保存。

        2.7職業(yè)健康檔案

       。1)特種作業(yè)及危險作業(yè)人員體檢表。

       。2)其他職工體檢記錄。

        2.8安全防護設備設施檔案。

        (1)設備設施分布情況、設備設施現(xiàn)狀。

       。2)驗收測試記錄及啟用日期。

        (3)維修、監(jiān)測和檢驗記錄。

        (4)安全防護設備設施檔案應長期保存。

        2.9職業(yè)衛(wèi)生檔案和有害作業(yè)點監(jiān)測記錄(長期保存)

        (1)有害作業(yè)平面布置示意圖及接觸人員人數(shù)、名單。

       。2)有害因素監(jiān)測記錄資料,有害物超標的整改措施及實施后的情況記錄資料。

       。3)職業(yè)病患者資料(診斷報告、治療及處理資料)。

        (4)有害作業(yè)人員健康卡片(接觸有害因素作業(yè)人員上崗前、上崗期間及離崗時的體檢報告)。

       。5)急性職業(yè)中毒事故調查資料

        2.10電器設備檢測記錄

       。1)絕緣檢測記錄。

        (2)接地電阻檢測記錄。

       。3)漏電保護器運行、檢測記錄。

        3檔案管理部門:設在安全管理部。

        本規(guī)定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      安全生產管理制度6

        為了改善勞動條件,防止傷亡事故,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒,提高勞動生產率,根據有關規(guī)定,結合我公司實際情況特制訂本制度。

        一、安全技術措施必須圍繞提高企業(yè)的經濟效益,改善作業(yè)環(huán)境,提高勞動生產率為目的。保護職工的.安全與健康。

        二、組織編制在建工程施工組織設計時,技術部門首先要向安全部門進行交底。

        三、在進行圖紙會審,組織施工時必須由安全部門參加,工程必須具備完善的勞動保護措施。

        四、新技術的應用,新設備的購置有完善的安全技術措施和安全保護裝置,并有相應安全管理操作制度。

        五、新技術的應用和單項工程在施工組織中發(fā)生不符合安全環(huán)保方面問題,施工單位必須與技術、安全環(huán)保部門進行會審診斷,消除不利安全因素。

        六、安全技術措施計劃,必須有詳細的設計。施工方案、工程預算,并要有安全、施工技術部門共同會簽。

        七、安全技術措施中應具備環(huán)境保護、衛(wèi)生和女工保護。

        八、安全技術措施一經審定,要嚴格執(zhí)行,任何單位和個人不得擅自變更。

        九、新建改(擴)建工程及新產品的試制竣工驗收。試行安全技術部門要進行嚴格的審議。

        十、單項工程施工或新技術引進開發(fā)過程中,安全技術部門要進行現(xiàn)場指導和考察。

        十一、單項工程施工驗收安全部門會同有關人員參加驗收填寫驗收報告單。

        十二、在生產急需,工程停建和其它特殊情況下,可以進行中間驗收,但必須嚴格驗收考核標準。

        十三、安全技術措施經費,每年度從在建工程管理費中提取不低于0.5%,用于安全環(huán)保技術措施實施。

      安全生產管理制度7

        為加強生產安全事故報告和調查處理,防止和減少生產安全事故,根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),結合公司實際,特制定本管理制度。

        第一條生產安全事故定義

        生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產損失,使正常生產經營活動中斷的事件。

        第二條事故等級劃分

        根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:

        (1)特大安全事故,是指造成3人以上死亡,或者5人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者50萬元以上直接經濟損失的事故;

        (2)重大安全事故,是指造成1人以上2人以下死亡,或者3人以上5人以下重傷,或者20萬元以上50萬元以下直接經濟損失的事故;

        (3)較大安全事故,是指造成1人死亡,或者2人以上3人以下重傷,或者20萬元以下直接經濟損失的事故;

        (4)一般安全事故,是指造成2人以下重傷,或者10萬元以下直接經濟損失的事故。

        (5)輕傷事故:構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

        第三條事故報告

        1、報告程序

        發(fā)生生產安全事故,最先發(fā)現(xiàn)者應立即報告到安全環(huán)?坪头止馨踩慕浝,一般及以上等級事故必須報告到總經理、董事長。對一般及以上等級事故,公司經理接到報告后,在1小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局和有關部門報告。

        情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局和有關部門報告。

        事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內,事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內,事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。

        2、報告事故應當包括下列內容

        (1)事故發(fā)生單位概況;

        (2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

        (3)事故的簡要經過;

        (4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;

        (5)已經采取的措施;

        (6)其他應當報告的情況。

        第四條事故的救援

        (1)接到事故報告的科室及公司領導,在進行事故逐級上報的同時,應采取有效措施,或立即啟動事故相應的'應急預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產損失。

        (2)發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶,并根據具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

        (3)事故發(fā)生后,要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據,因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。

        第五條事故調查處理

        在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則,要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,追究相關人員責任。

        1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查,公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。

        2、發(fā)生輕傷事故,由分管安全的經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、安全環(huán)?、事故部門以及有關部門人員組成。

        3、事故調查的成員要求:應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。

        4、調查組職責有:查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失,認定事故性質和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。

        5、在追究責任時要分清直接責任和領導責任,責任分析要嚴格按照以下步驟:

        (1)按照事故調查確認的事實

        (2)按照有關組織管理及生產技術因素,追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。

        (3)按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度,追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任,不追究屬于未知領域的責任。

        (4)根據事故后果和責任責應負的責任以及認識態(tài)度提出處理意見。

        第六條事故損失的計算

        (1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失,原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算,或按其實際單位成本計算。

        (2)產量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產時止,按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。

        (3)事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。

        (4)計算方法:停車設備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產量(噸),為產量損失。 (5)產量損失金額:損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。

        (6)傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。

        第七條處罰

        (1)發(fā)生一般及以上等級事故,無論何時,事故部門必須于10分鐘內將事故報告給安全環(huán)?坪凸居嘘P領導。輕傷事故要先口頭報告,并且在15小時內將書面報告報安全環(huán)保科,違反此規(guī)定處相關責任人200元罰款。

        (2)事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報、瞞報。違反此規(guī)定處相關責任人500元罰款,情節(jié)嚴重的作降職或離職處理。

        (3)對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調查中弄虛作假的責任人處500元罰款并作降職處理,造成嚴重后果的作離職處理,觸犯刑法的移交公安司法機關處理。

      安全生產管理制度8

        一、目的

        確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、平安、生產;

        適用范圍

        適用于裝配車間全部管理員、裝配工。

        二、職責

        1、生產部負責制訂本管理規(guī)定,責成裝配車間嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;

        2、生產部每周舉行一次生產現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;

        三、工作程序

        1、嚴格根據6s管理要求執(zhí)行。

        1.1現(xiàn)場收拾

        效率和平安始于收拾。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現(xiàn)場不需要的雜物、臟物堅定從生產現(xiàn)場清除掉。

        1.2現(xiàn)場整改

        a、有物必有位:生產現(xiàn)場物品各有其位,分區(qū)存放,位置明確;有位必分類:生產現(xiàn)場物品根據工藝和檢驗狀態(tài),逐一分類;分類必標識:狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;

        b、工件定置:按照生產流程,確定零部件存放區(qū)域,分類擺放整齊,零部件肯定不能掉在地上,不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

        c、工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求

        d 、工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。

        1.3現(xiàn)場清掃與清潔

        車間場地必需保持清潔整齊,天天下班前必須清理場地,打掃衛(wèi)生;裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

        1.4素質

        a、必需養(yǎng)成良好的工作習慣,量具、工具用后要歸位,不得任意擺放。

        b、每個裝配工持證上崗,儀容干凈大方。每個裝配工工作有序,保持肅靜,不得在工作時聊天說笑,大聲喧嘩。

        1.5平安

        a、發(fā)覺隱患要準時解決,作好記錄,不能解決的要上報領導,同時實行控制措施,發(fā)生事故要立刻組織救護,庇護現(xiàn)場,準時報告。碰到生產中的異樣狀況,應準時處理,危急緊張狀況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。

        b、工作期間,不得在生產區(qū)域內有明火或吸煙,不準穿拖鞋,不準打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。

        2、嚴格根據生產部所下達的《生產任務單》合理支配各項生產任務事宜。裝配工必需無條件聽從主管的生產支配和生產調動。

        2.1裝配工上崗前應舉行培訓,使其認識裝配作業(yè)的`技能、技巧;認識各零部件良與不良的正確區(qū)別。

        2.2裝配工嚴格根據工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定舉行裝配作業(yè)。裝配時發(fā)覺零部件不良,要準時向生產部和質檢員反映,否則浮現(xiàn)批量質量事故將追究其經濟責任。

        2.3各項產品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設備、監(jiān)控測量裝置等,必需妥當支配,以避開停工待料。

        2.4裝配過程中,各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。

        2.5各種工裝設備及工具應定期檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

       四、非生產人員未經允許,不得進入生產場地。

        五、下班時必需做到切斷電源、水源和火源。

        六、本規(guī)則制度自公布之日起執(zhí)行!

      安全生產管理制度9

        為認真貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全生產培訓工作的決定》,督促落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質,不斷提升事故防范能力,現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產培訓提出如下思路:

        一、在培訓對象上擴中有重

        1、按照《決定》要求,在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎上,重點加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產單位各危險物品生產、經營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業(yè)人員的培訓,努力實現(xiàn)100%持證上崗。

        2、嚴格實行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各行政村、企事業(yè)單位要認真落實安全培訓主體責任,加強對企業(yè)班組長、新工人、農民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓,努力做到100%培訓合格后上崗。

        3、對新加入到鎮(zhèn)內安監(jiān)站管理人員,由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓,實現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗;對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

        4、對近三年來發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織考試。

        二、在培訓內容上推陳出新

        1、繼續(xù)加強有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育,進一步理解法規(guī)精神,增強法律意識,落實法律責任。特別是對新近出臺的有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及。

        2、繼續(xù)加強安全生產基本知識教育,提高企業(yè)管理人員安全生產專業(yè)技術水平,推進企業(yè)安全文化。

        3、結合我鎮(zhèn)實際,加強對重點行業(yè)、重點領域安全操作規(guī)程培訓。

        4、加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓,開展具有較強針對性的仿真實訓。

        三、在培訓時間上足額到位

        認真執(zhí)行《決定》要求,嚴格按照大綱規(guī)定開足授足培訓學時。按照《生產經營單位安全培訓規(guī)定》,生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。其中《決定》明文規(guī)定:礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓,建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓。

        四、在培訓形式上靈活機動

        1、在以往委托、集中、企本、專題等培訓形式的基礎上,結合實際,進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務,繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。

        2、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源,發(fā)揮本地優(yōu)勢,根據行業(yè)企業(yè)分布特點,積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,為企業(yè)解決工學矛盾,提供便利。

        3、嘗試利用網絡視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

        五、在培訓組織上保障有力

        1、加強安全培訓領導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產目標責任制考核,并提高相應的比重。各行政村、企事業(yè)單位、有關部門要抓好20xx年安全培訓指標的完成,及時抓好20xx年培訓計劃的落實,并自覺履行相應的監(jiān)管責任。

        2、加大安全培訓投入。各行政村、企事業(yè)單位有關部門要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的'培訓經費,確保安全培訓正常開展;企業(yè)要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費。

        3、加強安全培訓督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況,企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員,一經發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓,并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應處罰。對各類生產安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。

        六、關于全員安全培訓的幾點意見

        1、今年的全員安全培訓工作不再另行下發(fā)通知,請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關于認真貫徹落實〈紹興縣深化全員安全培訓工程實施方案〉的通知》執(zhí)行。培訓指標見附件:

        2、今年全員安全培訓的企業(yè)必須做好下例資料的準備工作:

       。1)企業(yè)從業(yè)人員花名冊

        (2)三項崗位人員名冊

       。3)柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓明細表、全員培訓考試合格證并填寫完整、全員培訓測試卷

        3、培訓時間及相關要求

       。1)請各單位務必于5月20日之前上報培訓人員名冊以便及時統(tǒng)計教材、試卷、合格證和教學光盤。

       。2)請各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產培訓需求調查表》于4月底以前上報鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站。

       。3)全員培訓的企業(yè)為主,區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓學校做好相關服務督促工作。如需培訓師資,請及時與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系。

        (4)培訓工本費用由紹興市工程職業(yè)技術學校收取。

      安全生產管理制度10

        一、安全生產會議制度

        為及時解決生產經營活動中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患,部署和檢查安全生產工作,建立安全生產會議制度。公司主要負責人必須每月主持召開一次安全生產例行會議。安全生產會議的主要議題:

        1、檢查上階段的安全生產工作,部署下階段的安全生產工作。

        2、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。

        3、根據需要,對安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

        4、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。

        5、對發(fā)生的安全生產事故,根據“四不放過”的原則,作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。

        6、對生產中存在的問題、事故隱患,研究落實解決問題的措施和辦法。

        7、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件,并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

        二、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

        1、安全生產投入保障制度:為確保我礦資金投入滿足持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件的需要,確保安全生產,特制定本安全生產投入保障制度。

       、佟⒐局饕撠熑思捌渌顿Y人保證安全生產資金投入責任人。

       、、安全生產投入資金數(shù)額滿足現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的條件要求,做到基建施工“三同時”。

       、、安全生產投入資金年初納入預算,現(xiàn)金到位,做到專戶儲存,專人管理,一把手審批,專項使用,不得挪做它用。

       、堋踩a資金投入專項用于下列安全生產事項:安全技術措施工程建設;安全設備、設施和工藝的更新,以及技術檢測、檢驗、改造和維護;安全生產宣傳、教育和培訓;勞動保護用品配備;整改安全事故隱患;安全生產獎勵和搶險救災;其它保障安全生產的事項。

        2、安全生產費用提取和使用制度:企業(yè)必須每年按照以下標準提取安全生產費用:不低于年銷售收入的1.5%。安全生產費用的開支范圍如下,嚴禁挪作他用:①安全生產宣傳教育培訓考核費用;②安全生產工作經費;③事故隱患整改和危險源監(jiān)控費用;④勞動防護用品、安全設施、安全設備、救生器材購置費用和防暑降溫、防寒保暖費用;⑤安全生產檢測檢驗、評估評價、技術鑒定等中介服務費用;⑥安全生產保險費用;⑦安全生產獎勵費用;⑧其他依法應當支付的安全生產費用。

        三、安全生產教育培訓制度

        企業(yè)要開展經常性的安全生產宣傳教育,提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力,杜絕“三違”行為。

        1、新工人進廠“三級”教育

        ①、廠級教育內容:安全生產的重要意義,一般安全知識,特殊設備、危險部位安全注意事項,廠安全生產概況,主要規(guī)章制度,典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

       、、車間級教育內容:車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。

       、、班組級教育內容:班組長或安全員講課,本組生產特點、安全生產狀況,本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品,危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

        2、全員安全教育:學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求,進行考試。

        3、對電器、起重、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆等特殊工種的工人,必須進行專門的安全技術訓練,并經上級勞動考試合格發(fā)給操作證,才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。

        4、調換工種的工人要進行班組安全教育,一般在調換工種的部門內進行教育。

        5、日常宣傳教育,利用黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標語、安全知識競賽等多種形式,廣泛開展宣傳教育活動。

        四、安全生產責任追究制度

        1、公司總經理對公司安全生產工作負主要領導責任、副總經理負直接領導責任:

        2、公司安全員對公司安全生產負直接責任:

        3、各部門經理對部門安全生產工作負具體領導責任:

        4、生產主任對本車間安全生產負直接領導責任:

        5、領班對本工段安全生產負直接責任。

        6、根據安全事故嚴重程度對相關責任人處以罰款(100-1000元)或行政處分。公司行政處分的種類包括:警告、嚴重警告、撤消職務調離崗位、開除留用和除名

        五、崗位標準化操作制度

        為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,維護公司的利益,保障公司安全生產,確保各崗位職工的人身安全,特制定本制度。

        1、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施,具備辯識危險和事故控制的能力。

        2、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓,考核合格后,才能上崗操作。

        3、崗位人員必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針及上級有關安全生產方面的政策法律,遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

        4、正確使用所分管的機器設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

        5、開好班組“三會”,即班前布置會(布置任務時安全措施要具體)、班后總結會(總結當班安全生產情況)、安全活動會(要有內容、效果、有記錄)。

        6、不違章指揮,且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

        7、如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故,應立即報告有關領導和安全部門,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。

        8、嚴格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產工作。

        9、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。

        10、正確佩帶和使用勞動防護用品,落實各項安全措施。

        11、新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育,經考核合格后方可上崗。

        12、作業(yè)現(xiàn)場要清潔,工具、物品、物料放置整齊有序;安全通道要暢通,安全防護、消防設備齊全有效;安全色標、安全標志齊全完好。

        六、安全生產檢查及事故隱患排查治理制度

       。ㄒ唬┌踩a的檢查內容:

        1、查思想:查干部,全體員工對安全生產工作的認識是否正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

        2、查制度:查各種安全生產規(guī)章制度的建立、健全、落實和執(zhí)行情況,查是否有違章指揮、違章操作和冒險作業(yè)現(xiàn)象。

        3、查紀律:查崗位上勞動紀律情況,是否按安全操作規(guī)程操作。

        4、查隱患:生產設備、儀器儀表和生產場所安全設施是否正常齊全;電器設備是否符合安全要求;氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠;廠房建筑有無不安全隱患。

        5、查生產設備情況,是否符合規(guī)定標準;查崗位和生產場所環(huán)境衛(wèi)生,查勞動保護用品使用情況。

       。ǘ┌踩a的檢查形式:

        1、廠級檢查:廠級檢查,由企業(yè)負責人和有關人員進行全廠性綜合檢查,一般結合節(jié)日或一月檢查一次,將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”(即定項目、定時間、定責任人)原則處理。

        2、員工自我檢查:由負責操作有關設備的員工每星期進行一次常規(guī)檢查,將查出的不安全因素及時報

        告企業(yè)負責人。

        3、季節(jié)性檢查:針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況,發(fā)動員工,做好預防工作,并由企業(yè)負責人臨時組織季節(jié)性檢查。

        4、專業(yè)性檢查:專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查,對查出的問題要認真聽取和及時整改。

       。ㄈ┌踩鹿孰[患的整改:

        1、對在日常安全生產檢查、安全生產大檢查、操作者和其他員工發(fā)現(xiàn)的事故隱患,有安全領導小組制發(fā)《事故隱患整改通知單》。

        2、《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。 3.安全領導小組根據整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責成有關人員繼續(xù)整改外,應對有關責任人加以處罰。

        4、對在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時向有關人員反映的職工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。

        七、重大危險源監(jiān)控和管理制度

        為了對危險作業(yè)現(xiàn)場進行有效控制,防止發(fā)生人身傷害及財產損失事故,特制定本規(guī)定。

        1、危險現(xiàn)場的作業(yè)范圍:①、帶電作業(yè):②、易中毒和會產生窒息作業(yè):指進入鍋爐、壓力容器、管道、煙囪及其它密閉的設施、設備內和狹小、偏僻場所的作業(yè);③、禁火區(qū)及禁火設施動火作業(yè):指企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管路和設備設施上的動火作業(yè)。

        2、危險作業(yè)的要求:

        ①、有關人員在進行危險作業(yè)前,應制訂安全技術措施(含應急措施)、組織措施、安全措施落實后,方可進行危險作業(yè);

       、凇⒒加懈哐獕、心臟病、高度近視等相關職業(yè)禁忌病癥的人員,不得從事相應的危險作業(yè);

       、、采取的安全技術措施、組織措施要明確,作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后三個是企及正常、異常、緊急三種情況下的操作方法、措施,并使作業(yè)人員熟練掌握,并能認真落實執(zhí)行;

        ④、危險作業(yè)必須有監(jiān)護人員和必要的安全設施,監(jiān)護人員必須具有相關的安全搶救知識,堅守崗位,認真負責;

        ⑤、危險作業(yè)的安全用具及作業(yè)工具必須配備齊全,完好有效,擺放和使用符合安全要求;

       、、作業(yè)是思想要高度集中。作業(yè)完畢,要收拾好工具物件,清點人員、工具、設施、熄滅火種,清掃現(xiàn)場;

       、、作業(yè)人員和監(jiān)護人員要經常檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況,保證采取的安全措施有效。

        3、帶電作業(yè)要求:

       、、作業(yè)時要穿戴好絕緣防護用品,使用絕緣工作臺、絕緣工具并確保其絕緣性良好、有效,并不得與周圍其他物體接觸;

       、凇栏癜床僮饕(guī)程和安全管理制度作業(yè)。

        4、易中毒和會產生窒息作業(yè)的要求:

        ①、進入易中毒的設備設施、場所內作業(yè)時,進入前要進行空氣取樣分析,如超傳權標準,要進行置換處理,直至合格,并要保持通風良好;必要時作業(yè)人員和監(jiān)護人員之間要約定好信號聯(lián)系方式,以便及時了解作業(yè)人員和工作情況,確保監(jiān)護有效;

       、、進入密閉的設備設施內,作業(yè)前要先對這些設備設施的情況進行了解,采取相應的措施,情況不明之前不得進入;

       、邸⒃谏鲜鰣鏊M行作業(yè)的用電照明必須使用安全電壓。

        5、禁火區(qū)及禁火設施動火作業(yè)要求:

       、、在禁火區(qū)及禁火設施上動火,必須辦理動火審批手續(xù);

       、、在禁火設備、設施上動火,首先要切斷油、氣等可燃物的來源,關閉閥門,插入盲板與周圍的設備設施進行隔斷,然后進行清洗、置換,取樣分析合格后,才能動火;

       、、對分析、化驗、置換合格后才能進行的'動火作業(yè),如中途間斷后又重新作業(yè),要重新進行分析、化驗,合格后才能繼續(xù)作業(yè);

       、、對帶壓設備設施動火,首先要進行泄壓。

        6、危險作業(yè)的審批手續(xù):

       、、凡屬從事危險作業(yè)范圍內工作的車間科室,必須填寫《危險作業(yè)申請表》一式二份,經企業(yè)主要負責人批準后方可施工;

        ②、安全生產管理部門應及時對危險作點進行現(xiàn)場調查,施工中應派人或安排安全值班人員作重點檢查;

        ③、危險作業(yè)審批前,有關人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測分析,落實好相應的防護和救護措施后方可批準;

        ④、危險作業(yè)人員必須有一定實踐經驗和專業(yè)技術,身體狀態(tài)良好,禁止女工、老、弱、病、殘人員參加;

       、、危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標志,有專人監(jiān)護;

       、、出現(xiàn)緊急情況和事故狀態(tài)時,按有關搶險規(guī)程和應急預案處置。

        八、勞動防護用品配備和管理制度

        員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。公司根據安全生產、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要,按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。

        1、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則:有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè);有刺割或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè);接觸有毒、有放射性物質,對皮膚有感染的作業(yè);接觸有腐蝕物質的作業(yè);

        2、勞保用品的采購應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品,對于在生產中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經營單位采購。

        3、防護用品的品種、規(guī)格和式樣,應當以符合工種安全要求為主,做到適用、美觀、大方。

        4、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準轉賣。

        5、勞動防護用品的管理和發(fā)放,涉及每個員工的切身利益,對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理,對由此而造成員工傷亡(中毒)事故的,要追究有關領導和責任人的責任。

        6、員工因缺勤(包括事假、病假、產假、工傷假等)或借外單位工作人員在三個月以上者,其防護用品順延使用期。

        7、各崗位人員按規(guī)定穿戴相應的勞動防護用品。

        九、安全設施設備管理和檢修維護制度

        1、加強設備的維護保養(yǎng),做到正確使用、精心維護、使設備經常處于良好狀態(tài),保證設備的長周期,安全運轉。

        2、企業(yè)應嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)責任制,實行專機專責制或包機制,做到后臺設備有人負責。

        3、操作人員應通過崗位訓練,對所使用的設備,做到“四懂”、“三會”,才能單獨操作設備。

        4、操作人員必須做好下列主要工作:嚴格按照操作規(guī)程進行設備的啟動、運行與停機;必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行安全檢查制度,做好自查工作;認真做好設備潤滑工作,該注油部位,按規(guī)定注油,不能違漏;嚴格執(zhí)行交接班制度;保持設備整潔。

        5、操作人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況,應立即檢查原因,及時報告。在緊急情況下,應采取果斷措施或立即停機,并及時上報。不弄清原因,不排除故障不得盲目開機,未處理的缺陷需記在運行記錄上,并向下一班交待清楚。

        6、維修工(機、電、儀)對分工負責包干的設備,負有保證維修質量的責任,做到:定時定點檢查,主動向操作工了解設備運行情況;發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除,不能立即清除的缺陷,要詳細記錄及時上報,并結合設備檢修予以消除;按質按量完成維修任務。

        7、車間設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        8、設備檢修間隔期及設備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設備的檢修。

        9、需經有關專業(yè)職能單位定期檢測的設備、儀器儀表等,必須按規(guī)定送檢并作好記錄。

        十、特種作業(yè)人員管理制度

        為加強特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產的正常進行,特制定本制度。

        1、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專職安全員監(jiān)督檢查,強化管理。

        2、特種作業(yè)人員要責任心強,熱愛本職工作,遵章守紀,服從指揮,按技術規(guī)范辦事。

        3、每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干,專業(yè)技術較差的,或者造成事故未遂和已形成事故者,及時調整,不得從事特種作業(yè)。

        4、對所配備的特種作業(yè)人員必須經上級有關部門培訓合格,持證上崗,并按期復查,參加再培訓。

        5、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實行一人一卡。

        6、嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。

        7、特種作業(yè)人員要每月脫產學習半天,學習規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進行事故案例剖析,總結經驗教訓,提高技術水平。

        8、對特種作業(yè)人員上崗前要進行技術交底,無技術交底不得進行上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全措施。

        9、要堅持上下崗安全檢查制度,及時排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

        10、要嚴格執(zhí)行驗收制度。通過驗收,確保合格后理驗收手續(xù),并由驗收人員交付使用。

        11、上崗后,不得擅離工作崗位,不準閑談聊天,集中精力,精心操作。

        12、不違章作業(yè),不違反勞動紀律,有權拒絕違章指揮,確保安全生產。

        十一、生產安全事故報告制度

        1、操作者在生產中發(fā)生事故,應積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴大,并保護好現(xiàn)場,立即向公司管理人員、值班人員或單位領導報告。

        2、公司領導、值班人員接到事故報告后,應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理,對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速進入事故應急救援預案程序。

        3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進行處理。并根據事故的性質和造成的損失危害程度,對有關責任人員進行處罰。

        4、任何操作者不準以任何理由,隱瞞事故,若隱瞞事故,一經發(fā)現(xiàn),從重處罰。

        5、對需向上級主管部門報告的事故,按規(guī)定時效以單位名義及時報告上級有關部門。

        十二、應急救援工作制度

        1、為進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《消防法》及有關法規(guī)要求,切實做好公司預防和應對防火、防盜等突發(fā)事件的救援工作,保障全體員工在經營活動過程中的身體健康和生命財產安全。提高緊急救援的快速反應能力,最大限度的降低因火災、盜竊等突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產損失,根據公司的實際工作,特制定本預案:

        2、公司突發(fā)事件應急救援工作,遵循自救為主,統(tǒng)一指揮,分工負責,單位自救和社會救援相結合的原則。充分做到“快速反應、科學應對、分級負責”。

        3、公司主要負責人和企管部負責預案的修訂和監(jiān)督指導工作。

        4、突發(fā)事件應急預案的組織與職責

        5、公司成立突發(fā)事件應急救援組織機構。應急救援組織由公司總經理全面負責;主管副經理負責具體應急救援組織協(xié)調、指揮、處理工作;企管部負責應急救援實施工作,包括發(fā)生突發(fā)事件的上報、聯(lián)系地區(qū)相關部門以及配合主管領導做好救援及善后工作;其它各部門應積極參與、配合突發(fā)事件的應急救援及相關工作。

        6、公司所屬各分站及油庫應建立突發(fā)事件應急救援組織機構,由所在各部門主要負責人全面負責,領導具體的應急救援協(xié)調、指揮及實施工作,包括發(fā)生突發(fā)事件的上報、聯(lián)系地區(qū)相關部門以及作好相應的救援及善后工作;隸屬各單位的其它人員應積極參與應急救援的實施工作。

        7、公司指定兼職應急救援人員。包括:現(xiàn)場主要負責人、安全管理人員、設備管理人員、后勤管理人員以及救援所需的電氣作業(yè)、機械設備操作的專業(yè)人員。

        8、救援人員應具備現(xiàn)場應急救援救護的基本知識和技能,定期進行突發(fā)事件應急救援演練,F(xiàn)場應急救援組織需配備必要的應急救援器材、消防設備和醫(yī)療藥品,并進行經常性的維修保養(yǎng)和補充,保證應急救援工作的正常進行。

        9、各級突發(fā)事件應急救援組織應建立健全的應急救援檔案。包括:應急救援組織機構成員名單和聯(lián)系電話、上一級救援組織機構和社會救援機構的聯(lián)系方式、救援基本技能學習培訓、演練記錄、應急救援器材、設備目錄及維修保養(yǎng)記錄、事故應急救援記錄等。

        10、根據公司相關規(guī)定,設立值班制度,保證24小時有管理人員值班。值班人要熟知公司各管理人員電話以及本地區(qū)社會救援機構的聯(lián)系電話等。

        11、管理人員熟悉突發(fā)事件現(xiàn)場處理程序,加強領導,統(tǒng)一認識,以“安全第一、預防為主”的方針,嚴格遵守相關法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度,不得違章指揮、違章作業(yè),全力做好應對突發(fā)事件工作。

        12、加強突發(fā)事件報告制度,發(fā)現(xiàn)事故必須在30分鐘內按規(guī)定上報公司,決不允許遲報、瞞報和漏報。

        13、一旦發(fā)生事故,當事人要保護好事故現(xiàn)場,及時組織救援,盡量控制事態(tài)發(fā)展。根據事態(tài)發(fā)展,由公司負責人通知企管部撥打110、119,向國家相關機構求救。

        14、公司領導接到報案后應立即趕赴出事現(xiàn)場,指揮、協(xié)調處理相關事宜。

        15、一旦發(fā)生事故要堅持個人服從集體,局部服從全局的原則,確保損失降到最低線。

        16、公司及其所屬各分站在發(fā)生突發(fā)事件時應以本預案為基礎,隨機應變的處理好各種突發(fā)情況,盡量避免造成嚴重后果或惡劣影響。

        十三、事故調查處理制度、生產安全事故的調查處理

        1、公司發(fā)生生產安全事故及時向上級有關部門報告后,應認真接受并配合有關人員的事故調查,事故的調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則,應積極配合有關專家及時、準確地查清事故的經過、原因、損失,查明事故性質,認定事故責任,總結事故教訓,提出防范和整改措施。

        2、在上級有關部門事故調查期間,公司負責人和有關人員不得擅離職守,并隨時接受事故調查人員的詢問,如實提供有關情況。

        3、生產安全事故調查結束后,應認真配合有關部門做好事后的處理工作,有關資料應當歸檔保存。

        十四、消防安全制度

        為了加強消防工作,保護公共財產和職工生命財產的安全,特訂本制度。

        1、在嚴禁火種區(qū)域設置“嚴禁火種入內”、“嚴禁吸煙”等明顯標志。并能杜絕點火源進入禁區(qū)。

        2、倉庫管理人員應熟悉儲貯物資的性能。凡不同性能或滅火方法不同的化學物品必須嚴格分類、分庫存放。嚴禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房內要保持道路暢通。

        3、對易燃、易爆、劇毒危險品,應嚴格審查領料手續(xù),健全領發(fā)登記,嚴格執(zhí)行保管發(fā)放制度,嚴禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉讓和送人。

        4、各車間、部門使用易燃、易爆危險物品,都要制訂相應的消防安全防范措施,在下班前要送專庫保管。

        5、電熱烘烤設備(電爐、回火爐、取暖爐、烘箱)必須由專人負責,并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離,嚴禁在四周烘烤衣服等物品。

        6、技術部門、工程技術人員在設計和審核新建、改建、擴建及革新挖潛工程項目中,應繪有消防安全設置,基建部門和施工人員應嚴格按照圖紙施工。

        7、電焊工、電工要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),對易引起火災和爆炸故事的不安全因素,必須采取可行的防范措施后才能操作。

        8、消防裝備器材是撲救火災的重要工具,任何人不得擅自動用。消防龍頭和設備附近禁止堆放物品,消防器材要做到布局合理。滅火器內藥劑應按有效期有專人調換,確保滅火使用。

        9、堅持檢查巡邏制度。定期組織有關部門(必須有專業(yè)技術人員參加),對制度、工藝、設備、環(huán)境條件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危險品存放與管理,靜電接地等各方面進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題逐級解決。

        10、對消防工作作出顯著成績的集體或個人給予表揚獎勵;對于違反消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防安全制度的集體或個人,應根據情節(jié)輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分,構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。

        十五、安全生產臺帳管理制度

        建立安全生產管理臺帳是促進企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度得以落實的重要措施,是企業(yè)檢查考核各項制度執(zhí)行情況的主要依據。為使企業(yè)安全生產的各項措施落到實處,特制定本制度:

        1、管理臺帳的主要內容:企業(yè)基本情況(包括廠區(qū)平面圖);安全生產網絡或機構情況;安全重點部位一覽表;壓力容器、消防器材、危險物品、用電情況登記表;安全生產工作計劃;安全生產會議記錄;職工安全教育培訓記錄;安全生產檢查和整改記錄;安全生產年終總結

        2、公司安全生產情況入帳的責任人及職責:負責企業(yè)安全生產檔案臺帳管理的責任人為企業(yè)專(兼)職安全生產管理人員;責任人的主要職責為:

       、、臺帳記錄時限為企業(yè)每年度安全生產情況,檔案臺帳必須做到每年年底整理歸檔、次年建帳,臺帳不得跨年度連續(xù)使用。

       、、安全生產基本情況的登記入帳必須及時真實、實事求是,不得弄虛作假。

        3、安全生產檔案臺帳的管理與監(jiān)督:為保證企業(yè)安全生產基本情況入帳的及時真實,安全生產檔案臺帳管理人員必須每季度向企業(yè)安全生產主要領導匯報建檔入帳情況并接受相關人員的抽查和督查,安全生產檔案臺帳管理人員的待遇與臺帳管理工作情況相掛鉤。

        十六、安全生產獎罰制度

       。ㄒ唬ⅹ剟

        凡有下列情況之一者給予獎勵;

        1、凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時采取果斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故和設備事故;

        2、在搶救事故中,使企業(yè)財產和員工生命財產免受重大損失的有功人員。

        3、在安全生產、環(huán)境保護工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。

        獎勵辦法:由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發(fā)給一次性獎金,獎金額度由單位視具體情況確定。

       。ǘ、處罰

        1、有下列情況之一者給與處罰:

       、、連續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標的部門。

        ②、發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責任人。

        2、凡有下列情況之一者,應追究有關領導的責任:

       、、不認真貫徹國家和上級有關安全生產的法規(guī)、法令、規(guī)程和規(guī)章制度,管理混亂,不履行安全生產職責,忽視安全生產而發(fā)生傷亡事故者;

       、、對事故隱瞞不報,不及時消除事故隱患而發(fā)生事故者;

        ③、指派非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;

       、、違章指揮,強令員工冒險作業(yè)而發(fā)生工傷事故者;

       、、對“安全整改通知單”執(zhí)行不力,限期內不整改,而造成傷亡事故者;

        3、凡有下列情況之一者,應追究有關人員的責任。

        ①、不遵守安全生產規(guī)程、規(guī)章制度等,違章作業(yè),冒險蠻干,造成傷亡事故者;

       、、發(fā)現(xiàn)緊急情況,不立即報告,又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者;

        ③、不遵守規(guī)章制度,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動與已無關的機械、電器等設備者;

       、、擅自拆除安全、防護、信號設施,而造成傷亡事故者;

        ⑤、不按規(guī)定穿戴個人防護用品,而發(fā)生傷亡事故者;

        ⑥、非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè),而造成傷亡事故者。

        4、凡對下列情況之一者,應對有關人員重罰:

        ①、發(fā)生事故隱患不報或虛報,拖延不報者;

       、、隱瞞事故真相,破壞事故現(xiàn)場或以各種借口干正常的事故調查者;

       、邸⒉徽J真總結事故教訓,不采取有效防范措施,同類事故重復發(fā)生者;

       、堋⒉粓猿衷瓌t,包庇事故責任者。

        處罰辦法:發(fā)生重傷事故部門的主要領導和有關領導給予經濟處罰、行政處分;發(fā)生死亡事故部門的主要領導和有關領導給予經濟處罰、行政處分,直到追究刑事責任和刑事處罰;根據事故性質和情節(jié)輕重給予責任者以罰款或行政處分,直到追究刑事責任(包括領導干部)。

        5、經濟處罰金額由公司視具體情況確定。

      安全生產管理制度11

        總則

        第一條

        為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

        第二條

        公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制,各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產。

        第三條

        對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

        1.1機構職責

        1、設安全部為本公司安全生產的管理機構,任命分管安全、職業(yè)健康經理進行監(jiān)管,安全部人員由取得相關資格證書的專職安全生產管理人員組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規(guī)章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。

        2、公司必須成立安全生產領導小組,負責對本單位的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查,確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任,并按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。

        1.2責任劃分

        公司安全生產主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人,分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

        1.3安全員職責

        1、協(xié)助分管安全生產經理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產工作。

        2、匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

        3、制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現(xiàn)場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。

        5、總結和推廣安全生產的先進經驗,搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。

        6、根據有關規(guī)定,發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品,并監(jiān)督正確佩戴和使用。

        7、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

        8、本生產單位專職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

        9、參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

        10、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

        11、各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

        1.4職工安全職責

        職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。

        1.5防護

        1、根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

        2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放高溫補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

        3、對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

        4、禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

        1.6檢查整改

        1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

        2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告用工部門或安保部統(tǒng)一安排整改。

        3、凡安全生產整改所需費用,應經公司審批后,在勞保技措經費項目列支。

        1.7教育培訓

        1、對新職工、實習人員,必須先進行安全生產的三級教育即(生產單位、部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

        2、對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

        1.8教育內容

        一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:

        1.思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。

        2.法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。

        3.安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

        1.9獎勵處罰

        獎勵內容

        公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。對安全生產有特殊貢獻的',給予特別獎勵。

        1.10先進集體

        1、認真貫徹"安全第一,預防為主"的方針,執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī),落實總經理負責制,加強安全生產管理;

        2、安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

        3、嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

        4、加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

        5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。

        1.11先進個人

        1、遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律保障生產安全;

        2、積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

        3、堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

        1.12懲罰內容

        1、發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領導人的責任。

        2、凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

        3、對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

        4、對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。

        5、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實施)。

        1.13工傷事故

        1、從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

        2、在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

        3、在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

        4、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

        5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。

        6、職工雖不在生產或工作崗位上,但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

        1.14事故傷害

        1、輕傷(負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。)

        2、重傷(符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。)

        3、死亡(失去生命)

        1.15事故處理

        1、事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

        2、立即向單位主管部門(領導)報告,事故單位即向公司、用工部門、安保部報告。

        3、開展事故調查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,輕傷或一般事故在15天內,重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

        4、制定整改防范措施。

        5、以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

        6、以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

        7、事故原因查清后,如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權提出結論性意見,交由單位及主管部門處理。

        8、在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。

        1.16玩忽職守

        各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

        1、不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

        2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

        3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

        4、對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。

        5、對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。

        6、延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

        7、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。

        8、擅動有"危險禁動"標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

        9、不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

        10、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

        1.17總結

        本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

      安全生產管理制度12

        1目的

        為了加強安全生產,增強員工的安全生產及環(huán)保意識,提高員工自覺遵守和維護安全規(guī)章制度的積極性,促進安全管理機制長效運行,特制訂本規(guī)定。

        2范圍

        本辦法適用于公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環(huán)境污染事件等的管理。

        3職責

        3.1公司安全生產委員會負責本辦法、安全生產風險金繳納范圍以及獎懲兌現(xiàn)方案的審批。

        3.2質量安全環(huán)保部負責本辦法的制定、修改和監(jiān)督執(zhí)行;負責安全生產風險金獎懲兌現(xiàn)方案的提出和報批。

        3.3人力資源部負責提供安全生產風險金繳納人員名單。

        3.4財務部負責安全生產風險金本金的收取和獎勵資金的發(fā)放。

        3管理內容

        3.1風險金繳納人員范圍:

        3.1.1安全生產委員會全體成員。

        3.1.2油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊經理及主管領導。

        3.1.3各野外隊作業(yè)隊隊長、在崗駕駛員。

        3.1.4如繳納人員既屬安委會成員又是本辦法規(guī)定的繳納單位領導,風險金不重復收取。

        3.2安全生產風險金的交納

        3.2.1安全生產風險控制期限:每年1月1日至12月31日;

        3.2.2安全生產風險金繳納金額:

        (a)安委會主任、副主任為3000元,安委會委員為20xx元;

        (b)油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊經理及主管領導為20xx元;

        (c)測井(射孔、測試)作業(yè)隊隊長為1500元;

        (d)在崗駕駛員為1500元。

        3.2.3人力資源部依據本標準提供安全生產風險金繳納人員名單,質量安全環(huán)保部初審,安委會副主任審核、主任審定后,并交財務部在工資中扣繳,并單列賬目,專款專用。質量安全環(huán)保部將審定后的安全生產風險金繳納人員名單備案。

        3.3考核與獎勵

        3.3.1安全生產風險控制情況的考核每年年終進行一次,由質量安全環(huán)保部負責組織,并根據考核結果提出獎懲方案,報公司安全生產委員會批準后兌現(xiàn)。

        3.3.2如繳納風險金的`人員既是安委會成員又是本規(guī)定所規(guī)定的基層單位領導,按基層單位領導進行考核兌現(xiàn)。

        3.3.3公司對下列情況給予風險金繳納人員與繳納的風險金本金數(shù)額相同的獎勵。

        (a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊除外)應確保在考核年度范圍內實現(xiàn)公司級達標,無責任性死亡事故,無直接經濟損失超過40萬元以上的事故;

        (b)油田測井項目部經理及主管領導應確保在考核年度范圍內實現(xiàn)公司規(guī)定指標,無責任性重大井下事故,無責任性重大交通事故,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,無責任性環(huán)境污染事件;

        (c)油田特種作業(yè)項目部經理及主管領導應確保在考核年度范圍內實現(xiàn)公司規(guī)定指標,無責任性井下事故,無責任性重大交通事故,無火工品丟失和失控事故,無責任性環(huán)境污染事件;

        (d)運輸隊經理及主管領導應確保在考核年度范圍內實現(xiàn)公司規(guī)定指標,無責任性重大交通事故,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,無責任性環(huán)境污染事件。

        (e)各野外隊作業(yè)隊隊長應確保在考核年度范圍內實現(xiàn)無責任性交通事故,無責任性井下事故,無責任性環(huán)境污染事件,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,不缺席公司要求參加的qhse管理體系培訓或活動;

        (f)在崗駕駛員應確保在考核年度范圍內實現(xiàn)無責任性交通事故,無火工品丟失和失控事故,無放射性源丟失和失控事故,無責任性環(huán)境污染事件。

        3.3.4公司對下列情況扣罰風險金繳納人員的風險金本金。

        a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業(yè)項目部、運輸隊除外)在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性死亡事故,且發(fā)生一次直接經濟損失超過40萬元以上的責任性事故;

        ((b)油田測井項目部經理及主管領導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性重大井下事故,或發(fā)生一次責任性重大交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

        (c)油田特種作業(yè)項目部經理及主管領導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性井下事故,或發(fā)生一次責任性重大交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

        (d)運輸隊經理及主管領導在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性重大交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

        (e)各野外隊作業(yè)隊隊長在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性交通事故,或發(fā)生一次責任性井下事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故;

        (f)在崗駕駛員在考核年度范圍內發(fā)生一次責任性交通事故,或發(fā)生一次責任性環(huán)境污染事件,或發(fā)生一起火工品丟失和失控事故,或發(fā)生一起放射性源丟失和失控事故。

        3.3.5公司對下列情況對風險金繳納人員實行不獎不罰,只保留風險金本金。

        (a)安委會成員有監(jiān)督檢查公司各部門、基層單位安全工作的義務。安委會成員中的部門、基層單位領導有權監(jiān)督其他部門或基層單位的安全工作。但安委會成員未盡監(jiān)督義務或檢查無記錄。

        (b)對于繳納風險金的人員,按本辦法既不屬于獎勵范圍也不需扣罰時,保留本金。

        3.3.6當風險金繳納人員不屬于本辦法規(guī)定的繳納人員范圍時,應在辦理相應的手續(xù)后,退還繳納的風險金。

        3.3.7本辦法由質量安全環(huán)保部解釋。

      安全生產管理制度13

        為實現(xiàn)我礦安全生產無事故,確保工程質量和機電各環(huán)節(jié)優(yōu)質運轉,各班組和個人都要實行標準化和文明生產工作,為促進我礦安全生產管理水平不斷的提高,機電隊特制定安全質量標準化和文明生產管理制度:

        一、成立安全質量標準化、文明生產管理領導小組

        組長:馬守經

        副組長:楊龍

        成員:翟奎、郭昌德、尹慶旺、李坤及各班組班長。

        組長全面負責:本隊質量標準化和文明生產管理工作,并是落實質量標準化和文明生產的第一責任人。

        副組長全面負責:本隊質量標準化和文明生產管理工作的執(zhí)行情況,并落實各班組的.質量標準化和文明生產管理工作,對工作有布置、有檢查、有落實。

        李坤(皮帶班大班長)臨時負責:皮帶班、皮帶、工業(yè)區(qū)內衛(wèi)生區(qū),井底的文明衛(wèi)生,對轄區(qū)內的管線文明生產質量標準化管理負全責。

        郭昌德負責:煤場衛(wèi)、工業(yè)區(qū)內衛(wèi)生區(qū),的文明衛(wèi)生,對轄區(qū)內的管線文明生產質量標準化管理負全責。

        楊龍負責:加工班、維修組、泵維修組、瓦抽站、主扇房、空壓機房、礦燈房、井上皮帶高低壓、壓風低壓、主扇高低壓、瓦抽高低壓,外線班、35kv變電所及高低壓電纜、生活區(qū)變電配電所、供電廣場照明線路、工業(yè)區(qū)廣場,對轄區(qū)內的管線文明生產質量標準化管理負全責。

        翟奎負責:電工班、中央變電所、采區(qū)變電所、井下中變高低壓、主排水泵房、,井下壓風高低壓、主副大巷照明線路、采變高低壓、主皮帶等井上下五小電器衛(wèi)生區(qū),對轄區(qū)內的管線文明生產質量標準化管理負全責。

        尹慶旺負責:鍋爐房、凈水站、隊部會議室、隊部辦公室衛(wèi)生區(qū),對轄區(qū)內的管線文明生產質量標準化管理負全責。全隊文明生產工作,每月負責組織一次質量標準化檢查工作,(質量標準化檢查可與安全檢查合并檢查)。對全隊的質量標準化管理負全責。

        二、質量標準化工作執(zhí)行過程中必須責任到人,包機到人。

        三、嚴格按照《質量標準化管理標準》要求,并結合本單位的實際情況,及時完善相關質量標準化內容。

        四、獎懲辦法

        1、各分管隊長必須負責好本轄區(qū)的質量標準化和文明生產工作,如礦、公司來礦檢查,因本轄區(qū)質量標準化和文明生產不達標,影響全隊成績的,扣本轄區(qū)責任人100分/次。

        2、每次安全大檢查,查出的質量標準化和文明衛(wèi)生不合格地方,應及時進行整改,不得推諉,否則扣責任人50分/次。

        3、發(fā)現(xiàn)問題不整改,不匯報的,扣責任人20分。

        未盡事宜且按有關制度執(zhí)行

      安全生產管理制度14

        第一條為加強醫(yī)院安全生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進醫(yī)院的發(fā)展,根據勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合醫(yī)院的實際情況制訂本規(guī)定。

        第二條醫(yī)院的安全生產工作必須貫徹安全第一,預防為主的方針,貫徹執(zhí)行醫(yī)院院長負責制,各部門要堅持管生產必須管安全的原則,生產要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產。

        第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

        第四條醫(yī)院安全生產領導小組是醫(yī)院安全生產的組織領導機構,由院領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責醫(yī)院安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。

        第五條各級負責人和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。

        第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。

        第七條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

        第八條各機房,生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業(yè)要求。作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關閉所有設備的總電源。

        第九條職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。

        第十條對新職工、實習人員,必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

        第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

        第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

        第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

        第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。

        第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

        第十六條易燃、易爆物品的`貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。

        第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。醫(yī)院安全生產領導小組組織全院的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

        第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。

        第十九條醫(yī)院的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由醫(yī)院安全生產領導小組辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件:

        1、認真貫徹安全第一,預防為主的方針,執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī),落實院長負責制,加強安全生產管理;

        2、安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

        3、嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

        4、加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

        5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。

        安全生產先進個人條件:

        1、遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀律保障生產安全;

        2、積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

        3、堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

        第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院將立即開除肇事者;致使醫(yī)院損失的,將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發(fā)生事故的,醫(yī)院不予賠償。醫(yī)院生產安全管理制度篇4

        為了確保電梯安全運行,發(fā)揮其高效、節(jié)時、方便的特點,特制訂本制度。

        1、開始工作前,電梯操作員應控制電梯上下試運行數(shù)次,觀察運行有無異常,發(fā)現(xiàn)問題及時請維修人員進行維修。

        2、開啟廳門進入轎廂前,需注意電梯的轎廂是否停在該層。

        3、認真做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見部分的衛(wèi)生工作。

        4、轎廂的載重應不超過額定重量。

        5、轎廂的載物體積不能過大。

        6、運送重量較大物品時,應將物件放置在轎廂的中間部位。

        7、乘用人員不得在廳與轎廂中間(騎跨處)停留或談話。轎廂內禁止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。

        8、裝運易燃易爆等危險品時,需預先通知電梯操作員,以便采取穩(wěn)妥的安全措施。

        9、在正常的工作時間內,出現(xiàn)以下情況之一者,電梯停開:

       、俪夭婚_。

        ②安全裝置失效不開。

       、畚矬w過大,門關不上不開。

        ④物體堆放不穩(wěn)不開。

        ⑤物體超出轎廂內部空間不開。

        ⑥廳門、轎廂門關閉不好不開。

       、哂腥税杨^、手、腳伸出轎廂不開。

       、噢I廂運行速度不正常不開。

        ⑨電梯有異常聲響不開。

      安全生產管理制度15

        長城雪茄煙廠是四川中煙工業(yè)有限責任公司的主要生產企業(yè),也是四川省重點防火單位,長城雪茄廠內的諸多材料與成品均屬于易燃物品,存在非常大的火災危險,另外煙廠內鍋爐、壓力容器、叉車等設備種類繁多,所以煙廠的安全管理是領導人員最為關注的內容。如何真正實現(xiàn)煙廠安全管理工作的有序發(fā)展,筆者認為需要從三點出發(fā),分別是責任、制度與落實。

        一、煙廠安全生產責任問題

        從實際角度出發(fā),煙廠安全生產是誰的責任是一個極具思考的問題,由于煙廠具有特殊性,如果僅僅將安全生產界定在安全部門以及安全員的身上,那么煙廠的安全狀況不盡人意,F(xiàn)如今,安全管理問題仍被部分員工與領導人員所誤解,當企業(yè)發(fā)生事故之后,無法采取有效的措施解決實際問題,長此久往,則會導致安全事故層出不窮。除此之外,在煙廠需要制定切實可行的責任制度,安全責任書是保障安全責任落實的主要方法,但是由于缺乏對安全管理的認識,導致安全責任書是一紙空文,往往會形成紙上談兵的現(xiàn)象,另外在安全責任書的執(zhí)行過程中會忽視考核,對企業(yè)的發(fā)展造成影響[1]。經過多年改革,長城雪茄廠成功解決這一問題,并且從整體性分析,長城雪茄卷煙廠(長城雪茄煙廠)對安全生產中的責任梳理的非常清楚,嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系的相關要素分析,需對各個部門在安全工作中所承擔的責任進行重新界定,并根據這一界定標準簽訂了相應的`安全責任書。

        除此之外,長城雪茄廠依據各個部門在安全工作中所承擔的責任、風險程度等要素,煙廠制定不同安全風險金收繳標準,并且對相關部門工作進行考核與分析,所以在考核過程中,安全責任書是一個極其重要的指標。與此同時,若按照相關部門安全責任區(qū)域內發(fā)生的安全事故,長城雪茄廠將追究責任主體與管理主體兩者的責任。截止到20xx年,長城雪茄廠共收繳安全風險近百萬(數(shù)據來源?我也不清楚),并將安全責任書落實到各個部門、各個車間(班組)、各個員工身上。

        二、安全制度的可操作性

        明確的責任關系是安全生產的第一步,制度是安全生產的第二步,所以在煙廠的發(fā)展進程中需要制定切合實際的制度與準則,但是如何保證制度與準則的可操作性則成為了當前最為主要的問題。

        在長城雪茄煙廠主要采取的管理模式借鑒了先進的職業(yè)安全監(jiān)控管理體系,從實質角度分析,該體系屬于PDCA循環(huán)系統(tǒng),主要強調對安全管理以及安全技術標準的持續(xù)改進,并且對安全生產的工作流程、監(jiān)督檢查、應急預案進行了細致性的規(guī)范與管理。在前幾年為進一步響應當?shù)卣奶栒,長城雪茄煙廠構建職業(yè)安全監(jiān)理管理體系,并且收集了安全管理法律法規(guī),結合實際發(fā)展情況進行了適宜性的評價,以此用來保證制度具有針對性與可操作性[2]。另外,長城雪茄煙廠當前所進行的標準體系建設屬于基礎性工作,能夠讓員工明白應該做什么,應該做到什么程度,并且可以讓安全監(jiān)管人員真正做到“有法可依”,能夠保證標準的可操作性以及針對性。長城雪茄煙廠還實施了安全輪值制度,這一制度的實施形成了三種局面:第一是能夠督促職工嚴格執(zhí)行安全管理制度;第二是負責提醒、監(jiān)督,杜絕不安全行為的出現(xiàn);第三是提出完善、優(yōu)化的安全管理制度。這種方式能夠讓其它部門理解安全部門的主要做法,并且為做好安全工作奠定良好的基礎工作。

        三、煙廠安全制度的落實

        從整體性分析,煙廠安全管理工作是瑣碎的,煙廠領導人員清楚的認識到只有將安全生產工作做好,才能提高管理水平,才能將安全管理制度進行落實,才能真正提高煙廠的整體執(zhí)行力。但是如何將安全制度進行落實成為了當前最為主要的任務與內容。為進一步解決這一現(xiàn)象,長城雪茄煙廠將落實安全制度作為發(fā)展載體,并且強調所有的工作需要嚴格按照制度辦事,并且構建制度管理、制度辦事的良好局面,形成了安全生產的良好局面。并且在落實安全制度的時候體現(xiàn)在了以下幾個方面:第一是強調各個部門,如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時解決;而是所有部門需要嚴格遵循相關的安全制度,采取獎懲措施;第三是強調制度運行規(guī)則,按照先僵化、后優(yōu)化的方式對各類制度進行改進;第四是實施“彈勛”制度,如果發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象需要進行彈勛;第五是制定新的收入機制,將安全業(yè)績放在分配收入之中;第六是構建煙廠事故隱患舉報平臺,進一步整改各類隱患。

        在長城雪茄煙廠的整改與發(fā)展過程中,將責任、制度與落實作為三個主要環(huán)節(jié),其中落實制度是最為困難的,雖然當前長城雪茄煙廠的安全管理水平得到了顯著提高,但是從整體角度分析仍舊不太成熟。所以在未來的發(fā)展進程中,長城雪茄煙廠仍然不斷優(yōu)化企業(yè)安全管理制度,將基礎性工作進行改進,不斷提高員工的安全意識與工作技能,加強對員工的教育與培訓,針對煙廠實際發(fā)展需求制定相應的安全文化[5]。此外,長城雪茄煙廠還需要確定安全責任“零”事故指標,爭取將火災事故轉變?yōu)榱,將生產安全事故轉變?yōu)榱悖瑢煆S治安案件轉變?yōu)榱。筆者相信,長城雪茄煙廠只有經過安全管理的“三重門”,才能真正消除各類安全隱患,才能保證安全工作上升到更高的臺階,推動煙廠得到更好更快發(fā)展與進步。

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