餐飲服務(wù)管理制度
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的餐飲服務(wù)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲服務(wù)管理制度1
1、適用范圍。大中型餐館和食堂懸掛食品安全綜合管理制度、從業(yè)人員管理制度、食品采購索證驗收管理制度、食品倉儲管理制度、食品添加劑使用管理制度、粗加工管理制度、烹調(diào)加工管理制度、餐飲具清洗消毒保潔管理制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、食品留樣制度、餐廚廢棄物處置管理制度、食品安全事件處置制度等12項制度，根據(jù)經(jīng)營范圍選擇面食糕點制作管理制度和專間食品安全管理制度。小型餐館和食堂懸掛餐飲單位（小型）食品安全管理制度。
2、規(guī)格。一般每張制度的規(guī)格為35×53cm，各餐飲單位可根據(jù)墻面大小放大或縮小。
3、顏色。標(biāo)題為天藍色底、深藍色邊白色鏤空字，正文為淡藍色底、小標(biāo)題為天藍色字、內(nèi)容為黑色字，邊框為黑色，監(jiān)制單位為天藍色底、白色鏤空字。
餐飲服務(wù)管理制度2
餐飲從業(yè)管理制度是一項全面而細致的規(guī)則體系，旨在規(guī)范餐飲企業(yè)的日常運營，確保食品安全，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化內(nèi)部管理，以及促進員工發(fā)展。這一制度涵蓋的范圍廣泛，包括但不限于以下幾個方面：
1. 食品安全與衛(wèi)生管理
2. 服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準
3. 員工行為準則
4. 人力資源管理
5. 財務(wù)管理
6. 設(shè)備維護與清潔
7. 客戶關(guān)系管理
8. 應(yīng)急處理與危機公關(guān)
內(nèi)容概述：
1. 食品安全與衛(wèi)生管理：設(shè)定嚴格的食材采購、存儲、加工、服務(wù)流程，確保食品質(zhì)量無虞。
2. 服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準：制定服務(wù)規(guī)范，包括員工儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)速度等方面，提升顧客滿意度。
3. 員工行為準則：明確員工的`行為規(guī)范，如職業(yè)道德、工作紀律、著裝要求等，塑造專業(yè)形象。
4. 人力資源管理：規(guī)定招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等流程，激發(fā)員工潛力，促進團隊建設(shè)。
5. 財務(wù)管理：設(shè)立財務(wù)報表、成本控制、預(yù)算編制等制度，確保企業(yè)經(jīng)濟效益。
6. 設(shè)備維護與清潔：規(guī)定設(shè)備保養(yǎng)、清潔頻率，保障運營效率。
7. 客戶關(guān)系管理：建立客戶反饋機制，持續(xù)改進服務(wù)，增強客戶忠誠度。
8. 應(yīng)急處理與危機公關(guān)：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，有效化解危機，維護企業(yè)聲譽。
餐飲服務(wù)管理制度3
為加強餐飲業(yè)食品安全管理，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)《食品安全法》及相關(guān)規(guī)范要求，制定本制度：
1、餐飲業(yè)的法人、負責(zé)人或業(yè)主是本單位食品安全的'第一責(zé)任人，各單位必須成立食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)食品安全日常管理工作。
2、餐飲業(yè)服務(wù)者應(yīng)取得《餐飲服務(wù)許可證》后方可營業(yè)，《餐飲服務(wù)許可證》要懸掛于前堂醒目處。
3、從業(yè)人員必須取得《健康證》并隨身佩戴上崗。
4、從業(yè)人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。餐飲服務(wù)單位要建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)用、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。
5、餐飲業(yè)服務(wù)者應(yīng)建立統(tǒng)一規(guī)范的食品安全管理檔案，落實監(jiān)督整改意見，及時消除食品安全隱患。
6、專職（或兼職）食品安全管理人員應(yīng)經(jīng)常督促檢查并落實從業(yè)人員個人衛(wèi)生規(guī)范、清洗消毒操作規(guī)范、食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄、庫房管理規(guī)范等各項食品安全管理制度，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品安全操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，并做好記錄。
餐飲服務(wù)管理制度4
一、餐廳衛(wèi)生管理制度
1.餐飲服務(wù)單位必須成立食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，食品安全有專人管理和負責(zé)。
2.《食品衛(wèi)生許可證》或《餐飲服務(wù)許可證》懸掛于醒目可視處。
3.食品從業(yè)人員持有效健康合格證明及食品安全知識培訓(xùn)合格證上崗。
4.工作人員上班時應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并保持良好個人衛(wèi)生。
5.保持餐廳內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，加強通風(fēng)和消毒工作，做到每餐一打掃，每天一清洗。
6.食用工具每次用后應(yīng)洗凈、消毒、保持潔凈。
7.盛裝廢棄物或垃圾的容器應(yīng)密閉并配有蓋子，垃圾及時處理，搞好防蠅、防塵、防鼠“三防”工作。
二、食品安全綜合檢查制度
1.制定定期或不定期衛(wèi)生檢查計劃，全面檢查與抽查、自查相結(jié)合，重要檢查各項制度的貫徹貫徹狀況。
2.各餐飲部的衛(wèi)生管理組織負責(zé)本部的各項衛(wèi)生檢查制度的貫徹，每天在操作加工時段至少一次衛(wèi)生檢查，檢查各崗位與否有違反制度的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知改善，并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。
3.廚師及各崗位負責(zé)人、主管人員要跟隨檢查、指導(dǎo)，嚴格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序，逐漸養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生操作習(xí)慣。
4.衛(wèi)生管理組織及衛(wèi)生管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現(xiàn)場檢查，同步檢查各部的自查記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出限期改善意見，做好檢查記錄。
5.檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)二次提出仍未改善的，提交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定處理，嚴重的交食品安全監(jiān)督管理部門按有關(guān)法律法規(guī)處理。
三、食品原料采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度
1、建立并貫徹食品、食品添加劑及食品有關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度，保障食品安全，并指定專(兼)職人員負責(zé)。采購人員要認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定，熟悉并掌握食品原料采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄的規(guī)定。
2、采購食品(包括食品成品、原料及食品添加劑、食品容器和包裝材料、食品用工具和設(shè)備)要按照國家有關(guān)規(guī)定向供貨方索取生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)(許可證)和產(chǎn)品的檢查合格證明，同步按照有關(guān)食品安全原則進行查驗。長期定點采購的，餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)協(xié)議。
3、所索取的檢查合格證明由單位食品安全管理人員妥善保留，以備查驗。
4、腐敗變質(zhì)、摻雜摻假、發(fā)霉生蟲、有害有毒、質(zhì)量不新鮮的食品及原料以及無產(chǎn)地、無廠名、無生產(chǎn)日期和保質(zhì)期或標(biāo)志不清、超過保質(zhì)期限的食品不得采購。
5、無《食品生產(chǎn)許可證》或《食品衛(wèi)生許可證》、《食品流通許可證》的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品不得采購。
6、采購乳制品、肉制品、水產(chǎn)制品、食用油、調(diào)味品、酒類飲料、冷食制品、食品添加劑以及衛(wèi)生行政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)索證的其他食品等，均應(yīng)嚴格索證索票。生肉、禽類應(yīng)索取獸醫(yī)部門的檢疫合格證，進口食品及其原料應(yīng)索取口岸監(jiān)督部門出具的提議合格證書。
7、采購集中消毒企業(yè)供應(yīng)的餐飲具的，應(yīng)當(dāng)查驗、索取并留存集中消毒企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、批次出廠檢查匯報(或復(fù)印件)。
8、應(yīng)當(dāng)查驗所購產(chǎn)品的感官、外包裝、包裝標(biāo)識與否符合規(guī)定，與購物憑證與否相符，并分門別類建立臺賬。鼓勵建立電子臺賬。
臺賬應(yīng)當(dāng)如實記錄產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供應(yīng)者名稱及聯(lián)絡(luò)方式、進貨日期等。
9、采購乳品及含乳食品的，應(yīng)當(dāng)建立單獨的乳品及含乳食品進貨臺賬。
10、應(yīng)當(dāng)建立食品添加劑使用臺賬，如實記錄食品添加劑的使用時間、名稱、數(shù)量、用途、稱量方式，使用人應(yīng)當(dāng)簽字確認，食品添加劑的購進、使用、庫存，應(yīng)當(dāng)賬實相符。
11、餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按產(chǎn)品品種、進貨時間先后次序有序整頓、妥善保管索取的有關(guān)證照、產(chǎn)品檢查合格證明和臺賬記錄，不得涂改、偽造，其保留期限不得少于2年。
四、食品庫房管理制度
1、食品及其原料不能和非食品及有害物質(zhì)同庫寄存。
2、各類食品及其原料應(yīng)分類、分開擺放整潔。
3、各類食品及其原料要做到離地10厘米，離墻10厘米寄存于貨柜或貨架上。
4、散裝食品應(yīng)盛裝于容器內(nèi)，加蓋密封并張貼標(biāo)識。
5、庫房內(nèi)應(yīng)常常通風(fēng)，保持室內(nèi)干燥整潔。
6、庫房門、窗防鼠設(shè)施常常檢查，保證功能完好。
7、設(shè)專人負責(zé)庫房管理，并建立健全采購、驗收、發(fā)放登記管理制度。
8、庫房內(nèi)食品及其原料應(yīng)常常進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和清理過期、變質(zhì)食品及其原料。
五、食品添加劑使用管理制度
1.使用的食品添加劑必須符合GB2760《食品添加劑使用衛(wèi)生原則》和衛(wèi)生管理措施的規(guī)定，不符合衛(wèi)生原則和衛(wèi)生管理措施規(guī)定的食品添加劑不得使用。
2.購置食品添加劑必須索取許可證復(fù)印件和產(chǎn)品檢查合格證明，進口食品添加劑應(yīng)索取口岸食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)出具的衛(wèi)生證明。
3.食品添加劑使用必須符合GB2760《食品添加劑使用衛(wèi)生原則》或衛(wèi)生部公告名單規(guī)定的品種及其使用范圍、使用量，不得隨意擴大使用范圍和使用量。
4.不得使用未經(jīng)同意、受污染或變質(zhì)以及超過保質(zhì)期限的食品添加劑。
5.不得以掩蓋儀器腐敗變質(zhì)或以摻雜、摻假、偽造為目的使用食品添加劑。
6.食品添加劑實行專人保管，專柜寄存(要有標(biāo)識)，食品添加劑的領(lǐng)取、使用狀況要有記錄。
六、餐(用)具洗滌、消毒管理制度
1.設(shè)置獨立的餐飲具洗刷消毒室或?qū)Ｓ脜^(qū)域，消毒間內(nèi)配置洗刷、消毒、保潔設(shè)備。
2.洗刷消毒員必須純熟掌握洗刷消毒程序和消毒措施。(1)物理消毒。嚴格按照“除殘渣→堿水洗→清水沖→熱力消→保潔”的次序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃10分鐘以上。紅外線消毒一般控制溫度120℃保持10分鐘以上。洗碗機消毒一般水溫控制85℃，沖洗消毒40秒以上。(2)化學(xué)消毒。重要為多種含氯消毒藥物，使用濃度應(yīng)具有效氯250mg/L(又稱250ppm)以上，餐飲具所有浸泡入液體中，作用5分鐘以上�；瘜W(xué)消毒后的餐飲具應(yīng)用凈水沖去表面的消毒劑殘留。
3.消毒后的.餐飲具要自然濾干或烘干，不應(yīng)使用手巾、餐巾擦干，以防止受到再次污染。消毒后的餐飲具應(yīng)及時放入餐具保潔柜內(nèi)。盛放消毒餐具的保潔柜要有明顯標(biāo)識，要常常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐飲具要分開寄存。
4.每餐收回的餐飲具、用品，立即進行清洗消毒，不隔餐隔夜。
5.清洗餐飲具、用品用的洗滌劑、消毒劑必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生原則和規(guī)定。采購洗滌劑、消毒劑時要索取同意文獻、許可證件、合格檢查匯報等。
6.洗刷餐飲具的水池專用，不得在洗餐飲具池內(nèi)清洗食品原料，不得在洗餐飲具池內(nèi)沖洗拖布。
7.洗刷消毒結(jié)束，清理地面、水池衛(wèi)生，及時清理泔水桶，做到地面、水池清潔衛(wèi)生，無油漬殘漬，泔水桶內(nèi)外清潔。
8.定期打掃室內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、不留衛(wèi)生死角，保持清潔。
七、從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度
1、從事餐飲服務(wù)工作人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。
2、認真制定培訓(xùn)計劃，在餐飲服務(wù)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員進行食品安全知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)以及食品加工操作技能培訓(xùn)。
3、餐飲服務(wù)食品人員的培訓(xùn)對象包括負責(zé)人、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員，初次培訓(xùn)時間分別不少于20、50、15課時。
4、新參與工作人員包括實習(xí)工、實習(xí)生、必須通過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。
5、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)一周，待考試合格后再上崗。
6、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成果記錄歸檔，以備查驗。
八、從業(yè)人員健康檢查制度
1.餐飲服務(wù)人員每年必須進行健康檢查。新參與工作和臨時參與工作的餐飲服務(wù)人員必須進行健康檢查，獲得健康證明后方可參與工作。
2.餐飲服務(wù)人員必須持有效健康合格證明從事餐飲服務(wù)活動。
3. 餐飲服務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。
4.凡餐飲服務(wù)人員手部有開放性、感染性傷口，必須調(diào)離工作崗位。
九、從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度
1.從業(yè)人員必須進行健康檢查和食品安全知識培訓(xùn)，合格后方可上崗。
2.從業(yè)人員必須認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識，掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴格衛(wèi)生操作。
3.嚴格科學(xué)的洗手：操作前、便后以及與食品無關(guān)的其他活動后應(yīng)洗手，先用消毒液消毒，后用流動水沖洗。
4.從業(yè)人員不得留過長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰，不得穿工作服入廁。
5.從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的行為，不得用手抓取直接入口食品，用勺直接嘗味，使用后的操作工具不得隨地亂放。
6.從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生形象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)梳理整潔置于帽后。
7.從業(yè)人員必須認真執(zhí)行各項食品安全管理制度。
十、防止食物中毒制度
1.豆?jié){、四季豆等具有天然有毒物質(zhì)，必須煮熟煮透方能食用。
2.馬鈴薯(土豆)發(fā)芽時，因芽內(nèi)具有龍葵素，必須將芽徹底挖掉，才可進行烹調(diào)食用。
3.未燒熟煮透的海產(chǎn)品不得食用，熟透的海蝦、海蟹應(yīng)一次或當(dāng)日食用，如有剩余，放涼后立即妥善冷藏，再次食用前要加熱煮透。
4.夏秋季多發(fā)細菌性食物中毒，要注意食物加工消毒及炊具、餐具消毒。
5.嚴防發(fā)生投毒事件。外部人員不得隨意進入食品加工經(jīng)營場所，加強餐飲服務(wù)人員的思想建設(shè)，及時化解矛盾，以免發(fā)生過激行為。
6.食品倉庫、加工間不得寄存任何有毒、有害物質(zhì)。
7.食堂內(nèi)不得有員工住宿、午休房間。
8.如懷疑有食物中毒發(fā)生時，應(yīng)迅速上報衛(wèi)生行政部門和主管部門，采用及時有效措施進行救治。
十一、食品粗加工及切配衛(wèi)生管理制度
1.餐飲單位應(yīng)設(shè)置專用粗加工間或粗加工區(qū)域及設(shè)施,其使用面積應(yīng)與生產(chǎn)供應(yīng)量相適應(yīng)。分設(shè)肉類、水產(chǎn)類、蔬菜原料加工清洗間或區(qū)域池，并有明顯標(biāo)志。食品原料的加工和寄存要在對應(yīng)位置進行，不得混放和交叉使用。
2.粗加工間或粗加工區(qū)域地面應(yīng)易清洗、不吸水、防滑、排水暢通，所用材料應(yīng)無毒、無臭味或異味、耐腐蝕、不易發(fā)霉、符合衛(wèi)生原則、有助于保證食品安全衛(wèi)生。
3.粗加工場地應(yīng)設(shè)有層架，加工場所防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全并正常使用。加工用工具、容器、設(shè)備必須常常清洗，保持清潔，直接接觸食品的加工用品、容器必須用后消毒。
4.解凍、擇洗、切配、加工工藝流程必須合理，各工序必須嚴格按操作規(guī)程和衛(wèi)生規(guī)定進行操作，保證食品不受污染。
5.動物性食品與植物性食品應(yīng)分池清洗，水產(chǎn)品宜在專用水池清洗，并有明顯標(biāo)志。加工肉類、水產(chǎn)品與蔬菜的操作臺、用品和容器要分開使用，并有明顯標(biāo)志。
6.加工前應(yīng)認真檢查待加工食品，發(fā)既有腐敗變質(zhì)跡象或者其他感官性狀異常的，不得加工和使用。禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進行清洗，必要時消毒處理。
7.加工后食品原料要放入清潔容器內(nèi)(肉禽、魚類要用不透水容器)，不落地，有保潔、保鮮設(shè)施。易腐食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的寄存時間，加工后應(yīng)在規(guī)定期間內(nèi)及時使用或冷藏。
8.切配好的半成品應(yīng)防止污染，與原料分開寄存，并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類放在層架上。
9.加工后的肉類必須無血、無毛、無污物、無異味;水產(chǎn)品無鱗、無內(nèi)臟。
10.加工后的蔬菜瓜果必須無泥沙、雜物、昆蟲。蔬菜瓜果加工時必須做到一揀(揀去腐爛的、不能吃的)、二洗、三浸(必須浸泡半小時)、四切(按需要切型狀)。
十二、烹調(diào)加工管理制度
1.加工前檢查食品原料質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
2.熟制加工的食品要燒熟煮透，其中心溫度不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生，加工后的直接入口熟食要盛放在已經(jīng)消過毒的容器或餐具內(nèi),不得使用未經(jīng)消毒的餐具和容器。
3.烹調(diào)后至食用前需要較長時間(超過2小時)寄存的食品應(yīng)當(dāng)在高于60℃，或低于10℃的條件下寄存，需要冷藏的熟制品應(yīng)在放涼后再冷藏。
4.隔餐隔夜熟制品必須經(jīng)充足再加熱后方可食用。
5.灶臺、抹布隨時清洗，保持清潔。不用抹布揩碗盤，滴在盤邊的湯汁用消毒抹布揩擦。
6.嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)定，搜集處理廢棄油脂，及時清洗抽油煙機罩。
7.剩余食品及原料按照熟食品、半成品、生食品的衛(wèi)生規(guī)定寄存，不可混放和交叉疊放。
8.工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，工具、用品洗刷潔凈，定位寄存;灶上、灶下、地面清洗沖刷潔凈，不留殘渣、油污，不留衛(wèi)生死角，及時清除垃圾。
十三、配餐間衛(wèi)生管理制度
1.配餐間工作人員應(yīng)嚴格注意個人衛(wèi)生，嚴格洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，戴口罩和一次性手套。
2.認真檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)提供的食品可疑或者感官性狀異常，立即撤換做出對應(yīng)處理。
3.傳遞食品需用專用的食品工具，專用工具消毒后使用，定位寄存。
4. 每餐(或每次)配餐前必須打開紫外線燈進行空氣消毒30分鐘以上，并對操作臺進行消毒。
5.工作結(jié)束后，清理配餐間衛(wèi)生，配餐臺無油漬、污漬、殘漬，地面衛(wèi)生清潔，紫外線消毒30分鐘。
6.配餐間按專用規(guī)定進行管理，要做到“五�！�(專用房間、專人制作、專用工具容器、專用冷藏設(shè)施、專用洗手設(shè)施)。其他人員不可隨意進出，傳遞食品從可以開合的食品輸送窗進行。
十四、涼菜間衛(wèi)生制度
1.涼菜間每餐(或每次)使用前必須打開紫外線燈進行空氣消毒30分鐘以上，并對操作臺進行消毒。
2.操作人員應(yīng)嚴格注意個人衛(wèi)生，嚴格洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，戴口罩和一次性手套。
3.涼菜應(yīng)當(dāng)由專人加工制作，非涼菜間工作人員不得私自進入涼菜間。
4.加工涼菜的工用品、容器必須專用，用前必須消毒，用后必須洗凈并保持清潔。
5.供加工涼菜用的蔬菜、水果等食品原料，必須洗凈消毒，未經(jīng)清洗處理的，不得帶入涼菜間。
6.制作肉類、水產(chǎn)品類涼菜拼盤的原料，應(yīng)盡量當(dāng)餐用完，剩余尚需使用的必須寄存于專用冰箱內(nèi)冷藏或冷凍。
7.在大型會餐、會餐時，食品成品實行留樣制度(留樣量為
每樣100克，放入冷藏冰箱保留48小時)。
十五、面食制作管理制度
1.加工前要檢查多種食品原料，如米、面、黃油、果醬、果料、豆餡以及做餡用的肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等，如發(fā)現(xiàn)生蟲、霉變，異味、污穢不潔，以及不符合其他食品安全規(guī)定的不能使用。
2.做餡用的肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等原料要按照粗加工衛(wèi)生制度的規(guī)定加工。蔬菜要徹底浸泡清洗，易于導(dǎo)致農(nóng)藥殘留的蔬菜(如韭菜)浸泡時間30分鐘以上，然后沖洗潔精。
3.多種工具、用品、容器生熟分開使用，用后及時清洗潔精定位寄存、菜板、菜墩洗凈后立放。
4.糕點寄存在專庫或?qū)９駜?nèi)，做到通風(fēng)、干燥、防塵、防蠅、防鼠、防毒，含水分較高的帶餡糕點寄存在冰箱，做到生熟分開保留。
5.按規(guī)定規(guī)定對的使用食品添加劑。
6.多種食品加工設(shè)備，如絞肉機、豆?jié){機、和面機、饅頭機等用后及時清洗潔精，定期消毒。多種用品如蓋布、籠布、抹布等要洗凈晾干備用。
7.加工結(jié)束后及時清理面點加工場所，做到地面無污物、殘渣，面板清潔，多種容器、用品、刀具等清潔后定位寄存。
十六、 裱花制作衛(wèi)生管理制度
1.進入裱花間必須更衣、洗手消毒。
2.裱花用食品添加劑必須是容許使用的品種，并在容許使用量范圍內(nèi)使用，不能亂加。
3.要定期進行空氣消毒，保持室內(nèi)清潔狀態(tài)。
4.專用裱花工具要定期清潔消毒，防止污染。
5.加工人員要穿戴整潔衛(wèi)生衣帽、口罩，定期洗手消毒，保持個人衛(wèi)生。不容許戴手飾及染指甲等。
6.防蠅、防塵、防鼠等衛(wèi)生設(shè)施要齊備。
7.要定期整頓室內(nèi)衛(wèi)生。
十七、 燒烤制作安全管理制度
1.場所必須按宰殺→粗加工→腌制→燒烤鹵肉間→晾涼分設(shè)場所(間)。
2.所用畜禽肉類必須通過獸醫(yī)檢疫合格方可使用。
3.所用食品添加劑必須是容許使用的品種，并在容許使用量范圍內(nèi)使用，不能亂加，嚴禁使用亞硝酸鹽。
4.制作間必須設(shè)洗手消毒水池及設(shè)施。
5.切配燒烤鹵制熟食品間要設(shè)紫外線消毒燈，定期對案板及空間進行消毒處理。
6.切配燒烤鹵制熟食品要專人負責(zé)，專用工具，防止生熟交叉污染。
7.放蠅、防塵、防鼠、防腐衛(wèi)生設(shè)施要完備。
8.從業(yè)人員必須穿戴整潔衛(wèi)生衣帽、口罩，保持個人衛(wèi)生。
十八、食品留樣制度
1.重要接待活動、學(xué)校食堂、配送的集體用餐等供應(yīng)的食品成品都必須由專人負責(zé)留樣; 2.每個食品成品品種留樣量不少于100g,按品種分別盛放在清洗消毒后的專用密閉容器內(nèi);
3.每次留樣必須作好留樣記錄，詳細記錄留樣時間、餐次、食品名稱、留樣數(shù)量、留樣人等;
4.取樣工作完畢后，應(yīng)將留樣食品及時寄存在專用的、具有冷藏功能的留樣冰箱(柜)內(nèi)，在冷藏條件下寄存48小時以上;
5.留樣冰箱內(nèi)嚴禁寄存與留樣食品無關(guān)的其他食品。
十九、食品用設(shè)備、設(shè)施管理制度
1、食品處理區(qū)應(yīng)按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應(yīng)的流程合理布局設(shè)備、設(shè)施，防止在操作中產(chǎn)生交叉污染。
2、配置與經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、寄存垃圾和廢棄物的設(shè)備或設(shè)施。重要設(shè)施宜采用不銹鋼，易于維修和清潔。
3、有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。加工與用餐場所(所有出入口)，設(shè)置紗門、紗窗、門簾或空氣幕，如木門下端設(shè)金屬防鼠板，排水溝、排氣、排油煙出入口應(yīng)有網(wǎng)眼孔徑不不小于6mm的防鼠金屬隔柵或網(wǎng)罩;距地面2m高度可設(shè)置滅蠅設(shè)施;采用有效“除四害”消殺措施。
4、配置以便使用的從業(yè)人員洗手設(shè)施，附近設(shè)有對應(yīng)清洗、消毒用品、干手設(shè)施和洗手消毒措施標(biāo)示。宜采用腳踏式、肘動式或感應(yīng)式等非手動式開關(guān)或可自動關(guān)閉的開關(guān)，并宜提供溫水。
5、食品處理區(qū)應(yīng)采用機械排風(fēng)、空調(diào)等設(shè)施，保持良好通風(fēng)，及時排除潮濕和污濁空氣。采用空調(diào)設(shè)施進行通風(fēng)的，就餐場所空氣應(yīng)符合GB16153《飯館(餐廳)衛(wèi)生原則》規(guī)定。
6、用于加工、貯存食品的工用品、容器或包裝材料和設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合食品安全原則，無異味、耐腐蝕、不易發(fā)霉。食品接觸面原則上不得使用木質(zhì)材料(工藝規(guī)定必須使用除外)，必須使用木質(zhì)材料的工具，應(yīng)保證不會對食品產(chǎn)生污染;加工直接入口食品的宜采用塑膠型切配板。
8、各功能區(qū)和食品原料、半成品、成品操作臺、刀具、砧板等工用品，應(yīng)分開定位寄存使用，并有明顯標(biāo)識。
9、貯存、運送食品，應(yīng)具有符合保證食品安全所需規(guī)定的設(shè)備、設(shè)施，配置專用車輛和密閉容器，遠程運送食品須使用符合規(guī)定的專用封閉式冷藏(保溫)車。每次使用前應(yīng)進行有效的清洗消毒，不得將食品與有毒、有害物品一同運送。
10、應(yīng)當(dāng)定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，保證正常運轉(zhuǎn)和使用。
二十、餐飲服務(wù)單位餐廚廢棄物處置管理制度
1、安排專人負責(zé)餐廚廢棄物的處置、收運、臺賬管理工作; 2、將餐廚廢棄物分類放置，做到日產(chǎn)日清;
3、嚴禁亂倒亂堆餐廚廢棄物，嚴禁將餐廚廢棄物直接排入公共水域或倒入公共廁所和生活垃圾搜集設(shè)施;
4、餐廚廢棄物應(yīng)當(dāng)實行密閉化運送，運送設(shè)備和容器應(yīng)當(dāng)具有餐廚廢棄物標(biāo)識，整潔完好，運送中不得泄漏、撒落;
5、嚴禁將餐廚廢棄物交給未經(jīng)有關(guān)部門許可或立案的餐廚廢棄物收運、處置單位或個人處理;
6、不得用未經(jīng)無害化處理的餐廚廢棄物喂養(yǎng)畜禽;
7、建立餐廚廢棄物產(chǎn)生、收運、處置臺賬，詳細記錄餐廚廢棄物的種類、數(shù)量、去向、用途等狀況，并定期向餐飲服務(wù)監(jiān)督管理部門及環(huán)境保護部門匯報;
8、企業(yè)負責(zé)人應(yīng)實時監(jiān)測單位餐廚廢棄物的處置管理，并對處置行為負責(zé)。
餐飲服務(wù)管理制度5
本餐飲店制度旨在規(guī)范日常運營，提升服務(wù)質(zhì)量，保障食品安全，確保員工權(quán)益，并促進團隊協(xié)作，主要包括以下幾個方面：
1. 員工行為準則
2. 營業(yè)管理規(guī)定
3. 食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準
4. 客戶服務(wù)政策
5. 培訓(xùn)與發(fā)展機制
6. 人力資源管理
7. 應(yīng)急處理程序
內(nèi)容概述：
1. 員工行為準則：涵蓋著裝規(guī)范、工作態(tài)度、溝通技巧和時間管理等方面，旨在塑造專業(yè)且友好的工作環(huán)境。
2. 營業(yè)管理規(guī)定：涉及營業(yè)時間、訂單處理、收銀操作、庫存管理及促銷活動的'執(zhí)行。
3. 食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準：包括食材采購、儲存、加工、烹飪以及廢棄物處理等環(huán)節(jié)，確保食品安全無虞。
4. 客戶服務(wù)政策：強調(diào)以客為尊，提供個性化服務(wù)，處理投訴及退換貨流程。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展機制：設(shè)立定期培訓(xùn)計劃，提升員工技能，提供晉升機會，鼓勵個人成長。
6. 人力資源管理：包括招聘、績效評估、薪酬福利和員工關(guān)系管理。
7. 應(yīng)急處理程序：制定應(yīng)對突發(fā)事件如火災(zāi)、停電、食品污染等的預(yù)案，保證快速響應(yīng)和妥善解決。
餐飲服務(wù)管理制度6
本菜餐飲管理制度旨在規(guī)范餐廳運營流程，提升服務(wù)質(zhì)量，確保食品安全，優(yōu)化成本控制，并促進團隊協(xié)作。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 員工管理：包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵與紀律處分等環(huán)節(jié)。
2. 食品安全管理：涉及食材采購、存儲、加工、烹飪及廢棄物處理等流程。
3. 服務(wù)標(biāo)準：設(shè)定點餐、上菜、顧客服務(wù)、投訴處理等服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準。
4. 設(shè)備維護：規(guī)定設(shè)備日常檢查、保養(yǎng)及故障報修等操作。
5. 成本控制：制定食材成本核算、能源消耗管理及浪費減少策略。
6. 衛(wèi)生管理：明確衛(wèi)生清潔標(biāo)準、頻率及檢查機制。
7. 應(yīng)急處理：設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案，如火災(zāi)、食物中毒等情況。
內(nèi)容概述：
1. 員工職責(zé)：明確各崗位員工的工作職責(zé)，確保職責(zé)分明，協(xié)同高效。
2. 操作規(guī)程：制定各項業(yè)務(wù)的`操作規(guī)程，確保標(biāo)準化作業(yè)。
3. 質(zhì)量監(jiān)控：建立質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進行內(nèi)部審核，持續(xù)改進。
4. 客戶關(guān)系管理：規(guī)定客戶滿意度調(diào)查、反饋處理及客戶忠誠度培養(yǎng)措施。
5. 法規(guī)遵守：確保餐廳遵守相關(guān)食品安全法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險。
6. 環(huán)境保護：落實環(huán)保政策，減少餐廳對環(huán)境的影響。
餐飲服務(wù)管理制度7
餐飲從業(yè)人員管理制度旨在確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量與安全，提高員工的工作效率和滿意度，塑造良好的企業(yè)形象，以及維護和諧的勞動關(guān)系。它通過明確職責(zé)、規(guī)定工作流程和行為準則，規(guī)范員工的行為，防止?jié)撛诘墓芾砘靵y，從而促進企業(yè)的`穩(wěn)定發(fā)展。
內(nèi)容概述：
1. 員工招聘與培訓(xùn)：規(guī)定招聘標(biāo)準、面試流程及新員工的入職培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工具備必要的技能和知識。
2. 工作職責(zé)：明確各部門和崗位的職責(zé)范圍，確保工作有序進行。
3. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準則，包括著裝、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生習(xí)慣等。
4. 考勤制度：規(guī)定工作時間、休假政策、遲到早退處理等。
5. 薪酬福利：設(shè)立薪資結(jié)構(gòu)、績效考核及獎勵機制，激勵員工積極性。
6. 安全衛(wèi)生：制定食品安全操作規(guī)程，強調(diào)衛(wèi)生標(biāo)準和應(yīng)急預(yù)案。
7. 溝通反饋：建立有效的溝通渠道，鼓勵員工提出建議和問題。
8. 糾紛處理：設(shè)定解決員工糾紛的程序和機制，維護公平公正的環(huán)境。
餐飲服務(wù)管理制度8
志愿者服務(wù)制度是一項旨在規(guī)范和提升志愿者活動效率與質(zhì)量的管理體系，它涵蓋了志愿者招募、培訓(xùn)、管理、激勵和評估等多個環(huán)節(jié)。該制度旨在確保志愿者服務(wù)的有序進行，同時保障志愿者的權(quán)益，促進社區(qū)和社會的和諧發(fā)展。
內(nèi)容概述：
1. 志愿者招募：明確招募標(biāo)準，包括年齡、技能、時間投入等方面的要求，確保志愿者的`多元化和適應(yīng)性。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的技能培訓(xùn)和道德教育，幫助志愿者提升服務(wù)效能，同時也關(guān)注其個人成長。
3. 服務(wù)管理：制定清晰的服務(wù)流程，規(guī)定服務(wù)時間、地點、職責(zé)，確保服務(wù)的標(biāo)準化和專業(yè)化。
4. 激勵機制：建立公正的表彰和獎勵制度，激發(fā)志愿者的積極性和歸屬感。
5. 權(quán)益保護：明確志愿者的權(quán)利和義務(wù)，為志愿者提供必要的保險和法律援助。
6. 反饋與評估：定期收集志愿者和受益人的反饋，對服務(wù)質(zhì)量進行評估，持續(xù)改進服務(wù)制度。
餐飲服務(wù)管理制度9
酒店餐飲管理制度是一套旨在規(guī)范餐飲服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量、保障食品安全、優(yōu)化成本控制和提高客戶滿意度的綜合性管理規(guī)則。它涵蓋了人員管理、食品采購與儲存、菜品制作與出品、衛(wèi)生標(biāo)準、客戶服務(wù)以及財務(wù)管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 人員管理：明確員工職責(zé)，制定培訓(xùn)計劃，規(guī)定工作時間與休假制度，確保團隊專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
2. 食品采購：建立嚴格的'供應(yīng)商評估機制，制定采購流程，確保食材新鮮、安全。
3. 儲存管理：設(shè)定食品儲存條件，執(zhí)行先進先出原則，防止食材過期變質(zhì)。
4. 菜品制作與出品：規(guī)范烹飪流程，保證菜品質(zhì)量與口味，制定菜單更新機制，滿足顧客需求。
5. 衛(wèi)生標(biāo)準：設(shè)定清潔與消毒標(biāo)準，定期檢查設(shè)備衛(wèi)生，確保食品安全衛(wèi)生環(huán)境。
6. 客戶服務(wù)：提供高標(biāo)準的客戶服務(wù)，設(shè)立投訴處理機制，持續(xù)提升客戶滿意度。
7. 財務(wù)管理：控制成本，進行利潤分析，制定價格策略，確保財務(wù)健康。
餐飲服務(wù)管理制度10
餐飲業(yè)采購管理制度是指一套規(guī)范餐飲企業(yè)采購活動的規(guī)則和程序，旨在確保食材質(zhì)量、控制成本、提高效率，并維護企業(yè)運營的`穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
內(nèi)容概述：
1. 供應(yīng)商選擇與管理：確立供應(yīng)商評價標(biāo)準，定期評估供應(yīng)商的品質(zhì)、價格、交貨時間、服務(wù)等方面表現(xiàn)。
2. 采購流程規(guī)范：明確從需求提出到合同簽訂的每個步驟，包括詢價、比價、議價、審批、訂貨、驗收等環(huán)節(jié)。
3. 庫存管理：設(shè)定合理庫存水平，防止過度庫存導(dǎo)致的資金占用和食材浪費。
4. 質(zhì)量控制：制定嚴格的食材檢驗標(biāo)準，確保食材新鮮安全。
5. 成本控制：通過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，定期調(diào)整采購策略，降低成本。
6. 合同管理：規(guī)范合同條款，保障企業(yè)權(quán)益，預(yù)防法律風(fēng)險。
7. 信息記錄與報告：建立完整的采購記錄，定期生成報告，以便監(jiān)控和改進。
餐飲服務(wù)管理制度11
幼兒園餐飲管理制度旨在確保孩子們在園內(nèi)的飲食安全與營養(yǎng)均衡，以促進他們的健康成長。這一制度涵蓋了食材采購、食品制作、衛(wèi)生管理、人員培訓(xùn)以及應(yīng)急處理等多個環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 食材采購：規(guī)定食材來源，要求必須從合格供應(yīng)商處購買，確保新鮮、無污染，并有完整的追溯記錄。
2. 食品制作：制定詳細的`菜譜，注重營養(yǎng)搭配，避免過敏食物，并規(guī)定烹飪流程，保證食物熟透無害。
3. 衛(wèi)生管理：設(shè)立嚴格的清潔消毒標(biāo)準，規(guī)定廚房設(shè)備、餐具的清洗頻率及方法，以及員工個人衛(wèi)生規(guī)范。
4. 人員培訓(xùn)：定期對廚師和相關(guān)工作人員進行食品安全和營養(yǎng)知識的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)。
5. 應(yīng)急處理：建立食物中毒或其他食品安全事件的應(yīng)急預(yù)案，確�？焖儆行У貞�(yīng)對問題。
餐飲服務(wù)管理制度12
餐飲管理制度是指在餐飲行業(yè)中，為確保運營效率、食品安全和服務(wù)質(zhì)量而制定的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了員工管理、食品安全、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 員工管理：包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵機制以及行為規(guī)范等，旨在提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
2. 食品安全：涉及食材采購、存儲、加工、烹飪及廢棄物處理的全過程，確保食品的'安全衛(wèi)生。
3. 服務(wù)質(zhì)量：設(shè)定服務(wù)標(biāo)準，如點餐、上菜、清潔、投訴處理等，以提高顧客滿意度。
4. 財務(wù)管理：包括成本控制、預(yù)算編制、收入審計和財務(wù)報告，確保企業(yè)的經(jīng)濟健康運行。
5. 供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，保證食材供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量。
餐飲服務(wù)管理制度13
餐飲業(yè)人事管理制度是一套全面、系統(tǒng)的規(guī)定，旨在規(guī)范企業(yè)人力資源管理，提升員工工作效率和滿意度，確保餐飲業(yè)務(wù)的順利進行。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 招聘與選拔
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展
3. 考核與評估
4. 薪酬福利
5. 員工關(guān)系與激勵
6. 勞動法規(guī)遵從
7. 退出機制
內(nèi)容概述：
1. 招聘與選拔：設(shè)定明確的崗位職責(zé)和任職資格，制定公平、公正的招聘流程，確保選拔出符合要求的人才。
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3. 考核與評估：建立定期的績效考核體系，以客觀、量化的方式衡量員工工作表現(xiàn)，為晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。
4. 薪酬福利：設(shè)定合理的薪酬結(jié)構(gòu)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準和公司業(yè)績，設(shè)計具有競爭力的'福利政策。
5. 員工關(guān)系與激勵：建立良好的溝通機制，通過表彰、獎勵等方式激發(fā)員工積極性。
6. 勞動法規(guī)遵從：遵守國家勞動法律法規(guī)，確保員工權(quán)益，規(guī)避法律風(fēng)險。
7. 退出機制：設(shè)定明確的離職流程，處理好員工離職后的交接工作，保持企業(yè)運營的穩(wěn)定性。
餐飲服務(wù)管理制度14
餐飲業(yè)薪資管理制度是一項旨在確保員工公平報酬、激勵工作積極性和提高整體運營效率的管理規(guī)則。它涵蓋了薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核、福利待遇、晉升機制等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：定義基礎(chǔ)工資、獎金、提成、津貼等組成部分，明確各部分占比。
2. 績效考核：設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpis），如服務(wù)滿意度、銷售額、出勤率等，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。
3. 福利待遇：包括社保、公積金、年假、餐補等，確保員工的.基本權(quán)益。
4. 晉升機制：設(shè)定明確的晉升路徑，將薪資增長與職位提升掛鉤。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供員工培訓(xùn)機會，提升技能，與薪資調(diào)整相關(guān)聯(lián)。
6. 薪資調(diào)整政策：定期或根據(jù)市場變化、公司業(yè)績進行薪資調(diào)整的規(guī)定。
餐飲服務(wù)管理制度15
本酒店餐飲衛(wèi)生管理制度旨在規(guī)范餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準，確保食品的安全與質(zhì)量，維護消費者的健康權(quán)益，提升酒店的整體形象。
內(nèi)容概述：
1. 廚房環(huán)境衛(wèi)生：包括廚房清潔、垃圾處理、設(shè)備消毒等方面。
2. 食品采購與儲存：涉及食材來源、驗收標(biāo)準、儲存條件及期限管理。
3. 餐具清洗消毒：規(guī)定餐具的.清潔程序、消毒方法和頻率。
4. 員工個人衛(wèi)生：強調(diào)員工的健康狀況、著裝規(guī)范和個人衛(wèi)生習(xí)慣。
5. 食品加工操作：規(guī)定操作流程、交叉污染預(yù)防和食品安全控制點。
6. 客人服務(wù)衛(wèi)生：包括餐桌布置、菜品展示和服務(wù)人員衛(wèi)生行為。
7. 應(yīng)急處理與記錄：制定應(yīng)急預(yù)案，確保及時有效應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件，并記錄相關(guān)衛(wèi)生檢查結(jié)果。
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