安全獎(jiǎng)懲制度15篇（合集）
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的安全獎(jiǎng)懲制度，希望對(duì)大家有所幫助。
安全獎(jiǎng)懲制度1
1、目的和范圍
為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí),保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全,減少經(jīng)濟(jì)損失,特制定本制度。
2、基本原則
企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個(gè)人,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分,直至追究刑事責(zé)任。
3、考核與責(zé)任
3.1考核:每年公司對(duì)各單位的安全生產(chǎn)考核不少于一次,由安委會(huì)制定考核評(píng)分表,每季度由工程部對(duì)對(duì)各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查及考核,一并納入公司季度考核管理。
3.2責(zé)任:
3.2.1對(duì)未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),涉及由政府相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任的,嚴(yán)格按其責(zé)任追究。
3.2.2政府相關(guān)部門(mén)未予追究的責(zé)任,但對(duì)造成重大社會(huì)影響、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的事故,視情節(jié)輕重程度,依年度安全生產(chǎn)考評(píng)辦法處理,對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的'由安委會(huì)報(bào)公司另定行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰措施。
3.2.3各單位對(duì)其所轄的違規(guī)責(zé)任單位或職員的處置由各單位按公司頒布的有關(guān)規(guī)定處罰或追究行政責(zé)任。
4、獎(jiǎng)懲及辦法
4.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍
4.1.1企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過(guò)程中,能及時(shí)消除隱患,排除事故,有突出貢獻(xiàn)者:
4.1.2參加各級(jí)安全競(jìng)賽活動(dòng),有突出成績(jī)者;
4.1.3積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,安全措施、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績(jī)者;
4.1.4對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生,職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;
4.1.5在事故發(fā)生后,積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者;
4.1.6在安全教育和安全管理工作中成績(jī)突出者;
4.1.7單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)管理者。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)辦法
每年進(jìn)行一次評(píng)比,根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.3懲罰辦法
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過(guò)程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,由公司安委會(huì)成立事故調(diào)查組,按照"四不放過(guò)"的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司《獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任。
安全獎(jiǎng)懲制度2
公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任，切實(shí)保障員工生命、公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀制定本制度。
一、本規(guī)定適用于公司所有部門(mén)人員。
二、凡有下列表現(xiàn)之一部門(mén)或個(gè)人，將公開(kāi)表?yè)P(yáng)或給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)并上報(bào)重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
（二）在危急情況下實(shí)施救援行動(dòng)，減輕、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。
�。ㄈ┰谕晟�、改進(jìn)、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績(jī)或效果顯著的。
（四）一貫遵守公司安全管理制度或長(zhǎng)期配合安全管理工作，事跡突出的。
�。ㄎ澹⿲�(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)檢舉的。
三，對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門(mén)和個(gè)人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、接到通知后無(wú)故不參加公司組織的安全專題會(huì)議、教育、培訓(xùn)和測(cè)試等活動(dòng)，事先不溝通、不請(qǐng)假的，或參加以上活動(dòng)時(shí)不遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場(chǎng)秩序的，影響正常程序的。
�。ㄒ唬┙�(jīng)提醒后仍遲報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表或借口推諉安全統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任的。
�。ǘ┕景踩芾硐嚓P(guān)活動(dòng)中，消極應(yīng)對(duì)、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說(shuō)提醒無(wú)效的。
�。ㄈ⿲�(duì)自己管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無(wú)睹，不上報(bào)、不加制止或不采取必要整改措施的。
�。ㄋ模⿲�(duì)各級(jí)安全管理人員、安全員行使其安全職責(zé)時(shí)，不接受勸告、不配合執(zhí)行、出言不遜、態(tài)度惡劣的'。
�。ㄎ澹⿲�(duì)責(zé)令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責(zé)任的。
四、對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門(mén)和個(gè)人，有下列情況之一者，對(duì)當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他犯罪行為的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章、制度或上級(jí)部門(mén)，有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（二）在災(zāi)害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來(lái)可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。
�。ㄈ⿲�(duì)違章作業(yè)不加制止或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ㄋ模┮寻l(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ㄎ澹⿲�(duì)有關(guān)部門(mén)或個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見(jiàn)建議拒不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。┌l(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。
安全獎(jiǎng)懲制度3
第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，特制定本辦法。
第二條安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處室行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的'安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，按照校長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長(zhǎng)，層層落實(shí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。
第四條本辦法考核的對(duì)象：全體行政領(lǐng)導(dǎo)和在崗教職工。
第五條考核內(nèi)容為安全制度執(zhí)行和安全工作情況。
第六條考核獎(jiǎng)懲辦法
1、根據(jù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)事故調(diào)查組對(duì)安全事故性質(zhì)的認(rèn)定，依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
2、實(shí)行安全工作一票否決制，即發(fā)生學(xué)校有責(zé)任的安全事故，直接責(zé)任人在本年度的年度考核為不合格，在有關(guān)項(xiàng)目的評(píng)比中不得評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。
3、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì)上表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)100———200元現(xiàn)金。
4、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導(dǎo)每月積極開(kāi)展安全檢查并落實(shí)安全隱患整改，每年能通過(guò)學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)300元現(xiàn)金，凡對(duì)學(xué)校存在的安全隱患，各分管行政領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)指出并督促整改，每次扣50元，同時(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)市教育局處理。
安全獎(jiǎng)懲制度4
第一章總則
一、為落實(shí)公司各級(jí)安全管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理職責(zé)制度》，特制定本制度。
二、本制度適用于公司內(nèi)全體員工。
三、公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和異常獎(jiǎng)。凡當(dāng)月無(wú)違章違紀(jì)行為的生產(chǎn)員工予以核發(fā)安全月獎(jiǎng)；車(chē)間主管及以上管理人員年度考核達(dá)標(biāo)的核發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)；對(duì)安全生產(chǎn)工作有異常貢獻(xiàn)的生產(chǎn)員工頒發(fā)安全生產(chǎn)異常獎(jiǎng)。
四、對(duì)違章違紀(jì)或安全生產(chǎn)管理履職不力的，公司視情節(jié)輕重給予懲戒直至終止勞動(dòng)合同予以辭退。違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，報(bào)政府有關(guān)部門(mén)依法查處。 第二章生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定
五、生產(chǎn)員工遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，當(dāng)月未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的，視為月度安全考核達(dá)標(biāo)，核發(fā)當(dāng)月安全月獎(jiǎng)。
六、月獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)定為每月100元，納入工資單。月獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)今后如有必要變動(dòng)，經(jīng)公司研究后由公司行政部（財(cái)務(wù)）另行通知。
七、生產(chǎn)員工有下列行為的，經(jīng)公司安委會(huì)研究同意，給予安全生產(chǎn)異常獎(jiǎng)：
�。ㄒ唬⿲�(duì)公司安全生產(chǎn)提出合理化提議被采納的；
（二）制止違章作業(yè)、制止違章指揮避免事故發(fā)生的；
（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免事故發(fā)生的；
�。ㄋ模⿹岆U(xiǎn)救災(zāi)有功者。
八、安全生產(chǎn)異常獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功和發(fā)放安全生產(chǎn)異常獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，具體采取何種獎(jiǎng)勵(lì)方式由公司安委會(huì)研究決定。
九、異常獎(jiǎng)申報(bào)程序如下：
�。ㄒ唬┎块T(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)（附件一）；
�。ǘ┌踩繉徍�；
�。ㄈ┌参瘯�(huì)研究決定；
（四）相關(guān)部門(mén)執(zhí)行；
（五）安全部資料存檔。
十、生產(chǎn)員工參加公司組織開(kāi)展的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)勝或獲得先進(jìn)稱號(hào)的，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法由活動(dòng)組織者擬定，報(bào)公司安委會(huì)同意后在活動(dòng)方案中具體交代。
十一、生產(chǎn)員工發(fā)現(xiàn)存在如下較明顯的違章違紀(jì)行為的，第一次扣事發(fā)當(dāng)月安全月獎(jiǎng)，并給予記過(guò)一次的懲戒；一年內(nèi)第二次扣自事發(fā)當(dāng)月起三個(gè)月的安全月獎(jiǎng)，并給予記大過(guò)一次的懲戒；一年內(nèi)第三次扣事發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)并予以辭退：
�。ㄒ唬┻`反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ┌嘟M長(zhǎng)強(qiáng)令班組員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ㄈ┤藶閾p毀消防器材以及設(shè)備、設(shè)施安全裝臵的；
（四）不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，或違法公司有關(guān)著裝的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的；
�。ㄎ澹┐嬖谄渌`反公司安全管理規(guī)章制度行為的。
十二、發(fā)生安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)調(diào)查組調(diào)查后認(rèn)定，生產(chǎn)員工對(duì)安全事故負(fù)有主要直接職責(zé)的，扣發(fā)該員工當(dāng)月安全月獎(jiǎng)并予以辭退。
十三、生產(chǎn)員工違章違紀(jì)引發(fā)事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，按照勞動(dòng)合同的約定賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十四、作出懲戒決定的程序如下：
�。ㄒ唬┎块T(mén)（或車(chē)間）在日常管理和安全檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)員工存在違章違紀(jì)行為，書(shū)面提請(qǐng)予以懲戒（附件二）；
�。ǘ┌踩考s談當(dāng)事員工，聽(tīng)取當(dāng)事員工的申辯意見(jiàn)（或認(rèn)識(shí)表態(tài)意見(jiàn)）后提出審核意見(jiàn)；
�。ㄈ┕景参瘯�(huì)研究決定；
�。ㄋ模┬姓⑷耸碌认嚓P(guān)部門(mén)執(zhí)行；
（五）安全部資料存檔。
第三章安全管理職責(zé)考核與獎(jiǎng)懲規(guī)定
十五、公司安委會(huì)每年年終組織對(duì)安全管理人員履行安全管理職責(zé)的情景進(jìn)行綜合考評(píng)。
十六、綜合考評(píng)的組織：由安全部牽頭組織，人事部派人參加。
十七、綜合考評(píng)的資料：以職責(zé)制所規(guī)定的各部門(mén)和車(chē)間主管的安全管理職責(zé)資料為準(zhǔn)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由安全部制定相關(guān)考評(píng)表確定。
十八、綜合考評(píng)的方式：
（一）檢查各部門(mén)（含車(chē)間）管理檔案，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)檔案缺失的，視為未履行該項(xiàng)管理職責(zé)；
�。ǘ┕久總�(gè)季度一次的綜合性安全檢查中，發(fā)現(xiàn)因管理人員未進(jìn)取履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患或其下屬員工存在違章違紀(jì)行為的，由安全部記錄在案，納入年終綜合考評(píng)范圍；
�。ㄈ┎块T(mén)（含車(chē)間）主管人員對(duì)重傷及重傷以上安全事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，或?qū)υ斐晒局苯咏?jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的，該年度安全管理綜合考評(píng)結(jié)果為不達(dá)標(biāo)，并須依法理解政府有關(guān)部門(mén)的調(diào)查處理。
�。ㄋ模┎块T(mén)（含車(chē)間）主管人員在年度內(nèi)兩次對(duì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失300元以上的.輕傷事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，或兩次對(duì)造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失20xx元以上的事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的，該年度安全管理綜合考評(píng)結(jié)果為不達(dá)標(biāo)。
十九、綜合考評(píng)最終結(jié)果經(jīng)安委會(huì)研究審定后有效。
二十、經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的，核發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)；不達(dá)標(biāo)的扣發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)并在全公司通報(bào)。年獎(jiǎng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司高層會(huì)議研究決定。
二十一、因違章指揮而導(dǎo)致安全事故，造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失20xx元以上的，經(jīng)安委會(huì)研究后予以降職降級(jí)，嚴(yán)重的責(zé)令引咎辭職，拒不引咎辭職的予以辭退。 第四章附則
二十二、本制度“生產(chǎn)員工”系指在產(chǎn)一線直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的員工，包括車(chē)間各班組長(zhǎng)、班組成員以及各管理部門(mén)除主管、副職主管以外的其他工作人員。
本制度“安全管理人員”系指車(chē)間主管、各部門(mén)主管、安全部主任和公司總經(jīng)理。設(shè)立副職的部門(mén)，副職與主管一齊承擔(dān)安全管理職責(zé)，共同理解考評(píng)。
二十三、本制度授權(quán)公司安全部負(fù)責(zé)解釋。
二十四、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理簽發(fā)后生效，自發(fā)布之日起施行。
安全獎(jiǎng)懲制度5
原則
第一條：為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
第二條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須在體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過(guò)程中，以利于增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工在自覺(jué)遵章守紀(jì)的同時(shí)，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。對(duì)突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。
第三條：企業(yè)在保險(xiǎn)安全、發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，必須堅(jiān)持黨的基本路線和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本原則。企業(yè)職工必須遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，自覺(jué)遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名"四有"覺(jué)悟和高度敬業(yè)意識(shí)的新型職工。
第四條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。
獎(jiǎng)勵(lì)
第五條：集體獎(jiǎng)勵(lì)
（一）獎(jiǎng)勵(lì)單位，在本礦企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（包括工段、班組），職能科室，群眾團(tuán)體（黨組織不在內(nèi)），都應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)的形式，堅(jiān)持以榮譽(yù)獎(jiǎng)為主，必要時(shí)給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)事跡進(jìn)行通報(bào)表彰，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通令嘉獎(jiǎng)授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)和其它獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)稱號(hào)的等級(jí)由礦部依據(jù)獲獎(jiǎng)單位的名稱和具體事跡命名授予）。
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)
1、能夠堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，積極落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和以《礦山安全法》為主的各項(xiàng)法規(guī)條例。
2、能夠積極貫徹執(zhí)行礦部的各項(xiàng)重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn)，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績(jī)。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)，好人好事多。
5、能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好。
6、能夠順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無(wú)一例大小事故發(fā)生，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象。
7、不斷改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無(wú)事故隱患，無(wú)塵毒噪聲危害，職工身心健康。
8、社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無(wú)火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無(wú)違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。
�。ㄋ模┆�(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容
1、年度內(nèi)完成以上任務(wù)取得以上成績(jī)，可評(píng)選年度先進(jìn)單位，本單位職工享受年度綜合獎(jiǎng)金。
2、實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無(wú)一例大小事故發(fā)生，可評(píng)選年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，職工可享受安全合同兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
3、取得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項(xiàng)目和可授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并給以榮譽(yù)稱號(hào)。
4、節(jié)能降耗成效顯著，可給予節(jié)約獎(jiǎng)。 5、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。
6、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號(hào)。
7、連續(xù)十年無(wú)一例大小事故，無(wú)"三違"現(xiàn)象的車(chē)間、工段、隊(duì)，可授予安全文明單位的稱號(hào)，各項(xiàng)工作突出者可授予先進(jìn)單位稱號(hào)。并給予1000元以上獎(jiǎng)金。
8、連續(xù)五年無(wú)一例大小事故無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級(jí)生產(chǎn)單位，可評(píng)為安全生產(chǎn)廠的稱號(hào)并給予5000元以上獎(jiǎng)金。連續(xù)十年無(wú)大小事故無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象的廠級(jí)生產(chǎn)單位，可授予文明模范單位的稱號(hào)，并給于20xx元獎(jiǎng)金。
9、其它工作成績(jī)顯著的可給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第六條：先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)的形式，以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表?yè)P(yáng)，書(shū)面表?yè)P(yáng)，新聞報(bào)道表?yè)P(yáng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)。記功，記大功，晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，在給予上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可按情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。
（二）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)
1、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約國(guó)家資源和能源等方面做出顯著成績(jī)的；
2、在生產(chǎn)科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績(jī)的；
3、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績(jī)顯著，對(duì)國(guó)家做出較大貢獻(xiàn)的；
4、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使國(guó)家和人民利益免受重大損失的；
5、同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會(huì)治安有顯著成績(jī)的；
6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的；
7、自覺(jué)遵守本礦各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的；
8、牢固樹(shù)立安全第一的思想意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊情況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的；
9、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)報(bào)、排除重大事故隱患和險(xiǎn)情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生。
10、本人思想覺(jué)悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺(jué)遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。
�。ㄈ┆�(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容
1、積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無(wú)違章違紀(jì)，可享受季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。
2、達(dá)到《安全責(zé)任合同》十條要求的，可享受年度安全獎(jiǎng)。
3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績(jī)或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng)，并給予一定榮譽(yù)稱號(hào)。
4、節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎(jiǎng)。
5、經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可給予超產(chǎn)獎(jiǎng)。
6、完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。
7、在保護(hù)和挽救國(guó)家財(cái)產(chǎn)有功的，除給予榮譽(yù)獎(jiǎng)以外，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
8、對(duì)積極監(jiān)督，挽救他人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
9、對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
10、對(duì)同壞人壞事作斗爭(zhēng)和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。
11、在礦山其它工作中取得突出成績(jī)的可給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。
12、職工個(gè)人連續(xù)五年或連續(xù)五次評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀工作者，可晉升一級(jí)工資，記大功兩次的，可晉升一級(jí)工資，連續(xù)十年評(píng)為先進(jìn)個(gè)人事跡突出的，可申報(bào)勞�；蚪o予榮譽(yù)稱號(hào)。
第七條：目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)
1、完成礦部下達(dá)或簽訂的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，可按管理層次和責(zé)任大小，分別給予經(jīng)濟(jì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，礦級(jí)為中層人員的一至三人部，中層為班組長(zhǎng)的一至三倍，班組長(zhǎng)為職工的一至三倍。
2、完成全年安全目標(biāo)，無(wú)一例大小事故可按管理層次和責(zé)任大小，分別給予安全目標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)，仍按逐級(jí)一至三倍的比例分別兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
3、專職人員，可享受職工的一至三倍獎(jiǎng)金。
4、獎(jiǎng)金的數(shù)額各年度由礦部決定。
5、各種獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金、名稱、獎(jiǎng)品由礦部決定。處罰
第八條：集體處罰
1、有下列情行之一的單位不能評(píng)選先進(jìn)：
①不能如期完成礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。
�、跊](méi)有實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，出現(xiàn)工傷事故的。
③紀(jì)律松馳，工作散渙，管理不善的。
④發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。
�、萦衅渌虻腵。
2、有以上情況者取消所在單位的安全獎(jiǎng)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。
第九條：責(zé)任人的處罰
1、管理人員和各級(jí)責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。
�、胚`犯國(guó)家的有關(guān)政策、法令，損害國(guó)家利益的；
�、七`犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；
⑶違章指揮，造成人身生命或國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失事故的；
�、冉�(jīng)營(yíng)管理不善，使生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)完不成，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損現(xiàn)象的；
⑸本人思想道德素質(zhì)低下，對(duì)職工實(shí)行營(yíng)私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；
�、史赣衅渌鼑�(yán)重錯(cuò)誤的。
2、各級(jí)管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰。
�、沤�(jīng)濟(jì)處罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消季度、半年或全年評(píng)獎(jiǎng)資格，取消獎(jiǎng)金、罰款等。
�、菩姓幏郑号u(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級(jí)等。
�、沁`法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十條：個(gè)人處罰
�。ㄒ唬┕と寺殕T，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
⑴違犯勞動(dòng)紀(jì)律、消極怠工，沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
⑵無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序的；
�、枪ぷ鞑回�(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；
�、韧的谩⒈I竊、窩藏國(guó)家財(cái)產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；
�、蓳p壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；
�、蕠�(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的；
�、诉`紀(jì)國(guó)家其它法律、法規(guī)的。
�。ǘ┞毠み`犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
�、旁谏a(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。
�、七`犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。
�、钱�(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。
⑷本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費(fèi)或其它費(fèi)用。
⑸生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。
�、什缓侠硎褂脛趧�(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。
⑺違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。
�、虂G失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。
�、驮谄髽I(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見(jiàn)死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。
�、喂室馄茐纳a(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。
⑾破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。
�、杏衅渌袨榈模暺淝楣�(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。
�。ㄈ┬姓幏值念�(lèi)型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除等。
⑴行政處分必須事先通知本人，并經(jīng)職代會(huì)決定通過(guò)，處分經(jīng)過(guò)要記入本人檔案，如受處分者不服，可在10日內(nèi)向上級(jí)書(shū)面申訴，如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。
�、菩姓幏趾蟮谋救松畲�，由礦部依據(jù)有關(guān)政策，隨處分決定通知清楚。
�、窃谑芴幏制陂g，如痛改前非，立功贖罪者，可減輕處分，或者恢復(fù)名譽(yù)。
�。ㄋ模┙�(jīng)濟(jì)處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。
安全獎(jiǎng)懲制度6
一、本區(qū)隊(duì)成立由消防安全責(zé)任人任組長(zhǎng)，消防安全管理人、安全委員、各班組長(zhǎng)為成員的消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)消防安全目標(biāo)管理工作考核一次。
二、本單位的消防安全工作與員工經(jīng)濟(jì)利益、政治榮譽(yù)掛鉤。
下列單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時(shí)報(bào)告的員工;
2、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反安全制度的行為并及時(shí)制止者;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)并制止嚴(yán)重違反消防安全規(guī)章制度并避免重大損失的員工;
4、在撲救火災(zāi)中，積極搶救國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)，成績(jī)突出的;
5、在危急時(shí)刻，防止了火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生，或發(fā)生火災(zāi)后能及時(shí)報(bào)警，予以撲救，減少損失的`;
6、在消防安全設(shè)施、技術(shù)裝備上有重大革新及發(fā)明創(chuàng)造，成績(jī)顯著的;
7、在消防工作的其他方面做出顯著成績(jī)的。
下列行為予以懲處：
1、不執(zhí)行本區(qū)隊(duì)消防安全規(guī)章制度的;
2、消防安全責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制不明確或消防安全負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的;
3、值班人員撤離職守或失職的;
4、不按照規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、違章蠻干的;
5、對(duì)火災(zāi)隱患拒絕整改或拖延整改的;
6、違反消防法律、法規(guī)和規(guī)章制度，造成火災(zāi)、爆炸事故的;
7、其他違反消防法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
安全獎(jiǎng)懲制度7
一、安全責(zé)任范圍劃分
（一）學(xué)�；�、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由后勤主管。
�。ǘ⿲W(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由德育處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書(shū)館安全，由教務(wù)處主管。
�。ㄋ模⿻�(huì)計(jì)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由后勤負(fù)責(zé)人主管。
（五）教職工活動(dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
�。┤w教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
（一）校長(zhǎng)白金霖是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類(lèi)人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩�(zé)任具體劃分
1、各年部負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年部的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任有：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本年部部安全工作措施和辦法，
（2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不留任何隱患。
�。�3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請(qǐng)示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問(wèn)題。
�。�4）匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
�。�5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的"前提下，第一時(shí)間向校長(zhǎng)報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè)，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級(jí)學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級(jí)經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過(guò)程的直接責(zé)任人。
5、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作：xxx為直接責(zé)任人。
6、一周常規(guī)管理安全工作由主管年部工作的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
7、消防安全器材的'購(gòu)進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。
8、防病、防疫管理工作：德育處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類(lèi)傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）班主任要對(duì)學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
�。�3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
安全獎(jiǎng)懲制度8
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基石，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。因此，建立一套完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)必要的舉措。該制度不僅可以促進(jìn)員工在崗位上的安全行為，還可以減少企業(yè)生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、獎(jiǎng)勵(lì)方面
企業(yè)可以根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，在員工中間設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)，以激勵(lì)員工的工作積極性，促進(jìn)員工有更高的安全生產(chǎn)意識(shí)。常見(jiàn)的獎(jiǎng)項(xiàng)有：
1.安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：按月度、季度、年度評(píng)選出一定數(shù)量的安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行表彰。
2.安全生產(chǎn)提高獎(jiǎng)：按月度、季度、年度評(píng)選出認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、重視安全工作、創(chuàng)新思路、提出合理化建議等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行表彰。
3.安全生產(chǎn)集體獎(jiǎng)：評(píng)選出年度安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的生產(chǎn)班組或團(tuán)隊(duì)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全員參與安全工作。
4.先進(jìn)部門(mén)獎(jiǎng)：評(píng)選出年度表現(xiàn)出色的部門(mén)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并組織先進(jìn)部門(mén)和其他部門(mén)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，改進(jìn)和提高安全管理水平。
以上獎(jiǎng)項(xiàng)適用于員工及部門(mén)，根據(jù)實(shí)際情況也可以設(shè)立其他獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、懲罰方面
在獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，企業(yè)也必須建立相應(yīng)的懲罰制度。懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要手段之一，是對(duì)不良行為的震懾力量，可以減少同類(lèi)不良行為的發(fā)生。
1.安全事故責(zé)任追究：對(duì)因違反安全規(guī)定致使事故發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)的懲罰。
2.處罰制度：對(duì)于違反安全規(guī)定的員工，可以考慮處罰，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、降低薪酬等措施。
3.撤職制度：對(duì)于因安全事故責(zé)任過(guò)重的員工，應(yīng)該考慮予以撤職，嚴(yán)肅處理，以震懾其它員工，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
通過(guò)對(duì)員工的懲罰，可以建立員工對(duì)安全的敬畏之心，增強(qiáng)其安全意識(shí)和安全意識(shí)行為的符合性。
三、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)
1.制度公開(kāi)透明：企業(yè)應(yīng)該將公司的安全制度規(guī)定清楚，對(duì)員工宣傳各項(xiàng)說(shuō)明，保證制度的公開(kāi)透明，保證員工都了解安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰體系。
2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得當(dāng)：在制定獎(jiǎng)項(xiàng)的時(shí)候，將各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)有規(guī)劃可循，不能太高，否則會(huì)讓員工對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)的效果失去信心。
3.嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度管理：無(wú)論是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，都應(yīng)該依照制度規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行，避免明顯的不公正情況發(fā)生。同時(shí)，要有專門(mén)的人員負(fù)責(zé)打分、評(píng)選和表彰，使獎(jiǎng)勵(lì)公平透明。
4.及時(shí)糾正不當(dāng)行為：安全生產(chǎn)管理中的.不當(dāng)行為必須在發(fā)生后立刻得到解決，及時(shí)糾正，防止重復(fù)發(fā)生。
總之，完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度可以有效的確保員工的安全生產(chǎn)行為，并從根本上減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)該廣泛征求員工的意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的制度。企業(yè)要切實(shí)履行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的角色，不斷提升自身的安全生產(chǎn)管理水平，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最基本、最重要的工作之一。維護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵仍然掌握在安全生產(chǎn)手中。因此，建立一套健全完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度非常有必要。
安全獎(jiǎng)懲制度9
學(xué)校安全，責(zé)任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設(shè)平安和諧校園，關(guān)系到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局。根據(jù)各級(jí)各部門(mén)對(duì)學(xué)校安全工作的要求和規(guī)定，依據(jù)學(xué)校教代會(huì)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校綜合治理及安全工作的管理辦法和意見(jiàn)》、《關(guān)于明確學(xué)校安全教育及管理工作責(zé)任的劃分辦法》等文件要求，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，將學(xué)校安全工作分工落實(shí)到人。做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”與“分工負(fù)責(zé)、相互配合、共同完成”的原則，保證落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制要求，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲制度。
一、安全責(zé)任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W(xué)�；�、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由后勤主管。
（二）學(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由總務(wù)處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書(shū)館安全，由教導(dǎo)主任主管。
�。ㄋ模⿻�(huì)計(jì)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由會(huì)計(jì)主管。
�。ㄎ澹┙搪毠せ顒�(dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
（六）全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
�。ㄒ唬┬ｉL(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類(lèi)人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩�(zé)任具體劃分
1、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年級(jí)的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級(jí)安全工作措施和辦法。
（2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不留任何隱患。
�。�3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請(qǐng)示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問(wèn)題。
（4）匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
�。�5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，15分鐘內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè)，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級(jí)學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級(jí)經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過(guò)程的直接責(zé)任人。
5、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
6、消防安全器材的'購(gòu)進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。
7、防病、防疫管理工作：負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類(lèi)傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）班主任要對(duì)學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
�。�3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、社區(qū)抓好治理工作。
�。�2）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭(zhēng)，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人：
�。�1）對(duì)本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
（2）對(duì)本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全責(zé)任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全無(wú)小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校和對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)失職、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成安全事故的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員實(shí)行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照相關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分；對(duì)于造成重特大安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬└魈幨�、部門(mén)不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
�。ǘ└魈幨�、部門(mén)一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校長(zhǎng)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，并將情況以書(shū)面形式上報(bào)政教處。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。
�。ㄈ┎唤�(jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究班主任責(zé)任。
�。ㄋ模└骺平處熢诮虒W(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開(kāi)教室，對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。
（五）做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹(shù)木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責(zé)任。
�。⿲W(xué)校x、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮，保證x、做操的紀(jì)律。學(xué)校x、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
�。ㄆ撸┰谠庥霾豢深A(yù)見(jiàn)的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。
安全獎(jiǎng)懲制度10
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
1．了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本獎(jiǎng)懲制度。
2．職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級(jí)教育，填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
3．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。
4．特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對(duì)無(wú)證操作人員處以200元罰款。
5．特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。
6．機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)，處以50-100元罰款。
7．施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，禁止吸煙，違者罰款50—100元。
8．文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任，處以50—100元罰款。
9．施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予50—100元罰款，甚至開(kāi)除，扣除全部工資。
10．現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨意動(dòng)用，違者予以5-10元罰款。
11．現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品保護(hù)工作，根據(jù)有意、無(wú)意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
安全獎(jiǎng)懲制度11
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全治理水平，制定本獎(jiǎng)懲制度。
1、職工入場(chǎng)必需經(jīng)三級(jí)教育，填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者治理人員罰款100元工人罰款50元。
3、特別工種作業(yè)必需持證上崗，對(duì)無(wú)證操作人員處以200元罰款。
4、特別工種作業(yè)人員必需穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。
5、機(jī)械設(shè)備未根據(jù)操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)展修理保養(yǎng)，處以50-100元罰款。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，違者罰款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任，處以50—100元罰款。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)賜予500—1000元罰款。
9、現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨便動(dòng)用，違者予以100元罰款。
10、現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品愛(ài)護(hù)工作，依據(jù)有意、無(wú)意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
12、非電工嚴(yán)禁動(dòng)用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。
13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，賜予200-500元嘉獎(jiǎng)。
安全獎(jiǎng)懲制度12
1目的
為了推動(dòng)公司安全環(huán)保管理制度的執(zhí)行，鼓勵(lì)員工良好安全環(huán)保行為，懲戒不良安全環(huán)保行為，特制定本制度。
2適用范圍
適用于公司各部門(mén)、全體員工。
3工作程序及獎(jiǎng)懲規(guī)定
3.1由生產(chǎn)技術(shù)處每年初組織各級(jí)人員層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每月底按責(zé)任書(shū)中內(nèi)容認(rèn)真考核和獎(jiǎng)懲。
3.2所有職工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于安全環(huán)保的法律法規(guī)政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)安全制度，努力掌握崗位安全操作技術(shù)，提高個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和能力，以預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生為己任，保證生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的完成。
3.3生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)制定的各項(xiàng)安全環(huán)保檢查制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，通過(guò)日常巡視、定期或不定期檢查以及重點(diǎn)抽檢等方法，對(duì)各類(lèi)安全環(huán)保的違章?tīng)顩r實(shí)施監(jiān)督管理，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。具體如下：
3.3.1對(duì)違反規(guī)定，未正確使用、戴好勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、勞保服、勞保鞋、防塵口罩、防噪音耳塞、）的責(zé)任人員處罰
3.3.1.1發(fā)現(xiàn)工作人員未按規(guī)定戴好勞動(dòng)防護(hù)用品者罰款100元／人次。
3.3.1.2發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定戴好勞動(dòng)防護(hù)用品者罰款200元／人次。
3.3.2對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疏于安全管理、未采取安全防范措施的相關(guān)單位/部門(mén)的處罰
3.3.2.1發(fā)現(xiàn)從事設(shè)備吊裝、高處建筑施工、搭設(shè)、拆除架子、從事窯中、窯頭清理耐火材料等高危作業(yè)，未采取安全防范措施的，對(duì)組織施工的責(zé)任部門(mén)、相關(guān)單位，扣罰500～5000元／次。
現(xiàn)場(chǎng)安全防范措施不落實(shí)的，對(duì)組織施工的監(jiān)督管理責(zé)任部門(mén)（設(shè)備、制造項(xiàng)目等管理部門(mén)），扣罰300～500元／次。
3.3.2.2現(xiàn)場(chǎng)護(hù)欄、護(hù)網(wǎng)、護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施因工作需要破壞、拆除，在工作完成后未及時(shí)恢復(fù)的，處罰責(zé)任區(qū)域?qū)T及部門(mén)負(fù)責(zé)人各100元／次。
3.3.3對(duì)安全生產(chǎn)非文明作業(yè)行為的處罰
3.3.3.1在項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目檢修作業(yè)中，未按安全環(huán)保協(xié)議規(guī)定，未按清潔工廠施工管理規(guī)定，隨意從高層建筑、高處平臺(tái)拋擲雜物行為的，扣罰責(zé)任單位500～5000元／次，重復(fù)發(fā)生加倍處罰。現(xiàn)場(chǎng)安全防范措施不落實(shí)的，對(duì)組織施工的監(jiān)督管理責(zé)任部門(mén)，扣罰300～500元／次。
對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和違章操作的'部門(mén)處罰
3.3.3.2生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，因有員工無(wú)視規(guī)定，或有章不循、冒險(xiǎn)蠻干而出現(xiàn)突發(fā)險(xiǎn)情或潛在事故隱患的，扣罰責(zé)任部門(mén)、相關(guān)單位200～1000元／人次。
3.3.3.3對(duì)一般性違章行為的當(dāng)事人，扣罰100～200元／次�，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為扣100元、區(qū)域?qū)T、班組長(zhǎng)各扣工資50元，（如：區(qū)域?qū)T檢查發(fā)現(xiàn)的，不考核區(qū)域?qū)T；班組長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的，不考核班組長(zhǎng)）。
3.3.4對(duì)違章指揮的責(zé)任人員處罰
3.3.4.1生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，發(fā)生部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、專員、班長(zhǎng)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，扣罰責(zé)任人員200～500元／人次。
3.3.5對(duì)違反規(guī)定、人為損壞或挪用消防滅火器材的處罰
3.3.5.1不能將消防專用設(shè)施挪作它用，不能隨意損壞、泄放滅火器，違反者，扣罰責(zé)任部門(mén)、相關(guān)單位200元／次。
3.3.5.2私自（非滅火行為）泄放滅火器的，扣罰當(dāng)事人100元／次；對(duì)違反規(guī)定，擠占消防通道的部門(mén)，處罰責(zé)任部門(mén)100元／次。，3.3.6重點(diǎn)防火部位現(xiàn)場(chǎng)管理疏漏處罰
3.3.6.1重點(diǎn)防火部位進(jìn)行項(xiàng)目施工或設(shè)備檢修時(shí)，未按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)就違章動(dòng)火，處罰責(zé)任部門(mén)300～500元／次。
3.3.6.2發(fā)現(xiàn)有人在重點(diǎn)防火部位內(nèi)吸煙或使用明火，部門(mén)管理人員不批評(píng)，不制止的，扣罰當(dāng)事人50元，并處罰責(zé)任部門(mén)相關(guān)管理責(zé)任人200元／次。
3.3.6.3在禁止吸煙區(qū)域（油庫(kù)、炸藥庫(kù)、煤磨系統(tǒng)、總降壓站、電力室、乙炔氧氣庫(kù)、原煤堆場(chǎng)等范圍）的現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭時(shí)，找到當(dāng)事人的處罰當(dāng)事人50元／次，找不到當(dāng)事人的，處罰責(zé)任部門(mén)相關(guān)管理責(zé)任人50元／次。
3.3.7對(duì)違規(guī)用電處罰
安全獎(jiǎng)懲制度13
第一章總則
第一條為加強(qiáng)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)交通安全發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合我省交通系統(tǒng)實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條全省交通系統(tǒng)各單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全管理工作，應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管審批必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的原則，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的管理體制。
第四條安全管理工作必須做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，分工明確，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)保障，人員到位，設(shè)施齊全。
第五條各單位應(yīng)采取多種形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。鼓勵(lì)和支持各單位進(jìn)行安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)管理先進(jìn)技術(shù)，完善安全生產(chǎn)設(shè)施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
第六條對(duì)發(fā)生重特大生產(chǎn)事故的單位，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究事故單位責(zé)任人員的責(zé)任。
第七條各單位對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、預(yù)防生產(chǎn)事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)、報(bào)告重大安全隱患、舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為等方面做出顯著成績(jī)或者安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人，給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，及時(shí)研究、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問(wèn)題。
第二章安全管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第九條各單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作機(jī)構(gòu)或指定部門(mén)負(fù)責(zé)安全工作，配備專(兼)職安全管理人員。
各單位在安全管理工作應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，做好安全管理工作。
(二)制定安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全管理責(zé)任。
(三)定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析研究安全形勢(shì)，防范各類(lèi)事故發(fā)生，解決安全工作中的問(wèn)題。
(四)開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，推廣應(yīng)用安全管理新技術(shù)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(五)組織安全檢查活動(dòng)，督促安全隱患整改。
(六)做好"春節(jié)"、"五一"、"十一"黃金周的各項(xiàng)安全工作，保障安全。
(七)制定各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
(八)查處重特大安全事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。
(九)組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，做好"安全生產(chǎn)月"等活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
(十)定期報(bào)告安全生產(chǎn)情況，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故。
第十條各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條有關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，及時(shí)向同級(jí)交通主管部門(mén)及上級(jí)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)事故，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)。
(一)海事管理機(jī)構(gòu)
按照安全第一、預(yù)防為主、方便群眾、依法管理的原則，保障內(nèi)河交通安全、有序、暢通。
1、建立水上交通安全的統(tǒng)一監(jiān)管制度和信息通報(bào)及溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)船員培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作，監(jiān)督檢查船舶的船員配備、持證、適任、值班等情況。
3、負(fù)責(zé)船舶適航和船舶技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)船舶登記管理、船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物的安全監(jiān)督管理和船舶污染水域的防治監(jiān)管管理工作。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸船舶的安全監(jiān)管工作和船舶的進(jìn)出港簽證。
5、負(fù)責(zé)通航水域安全監(jiān)管工作，對(duì)內(nèi)河交通密集區(qū)域、多發(fā)事故水域以及貨物裝卸、乘客上下比較集中的港口，對(duì)客渡船、滾裝客船、高速客輪、旅游船和載運(yùn)危險(xiǎn)貨物的船舶，加強(qiáng)安全巡查。
6、建立船舶、浮動(dòng)設(shè)施、船員和通航安全環(huán)境的安全監(jiān)督檢查制度，開(kāi)展水上交通安全宣傳，督促港航企業(yè)加強(qiáng)安全管理。
7、負(fù)責(zé)水上通航秩序管理，組織開(kāi)展水上安全檢查，調(diào)查處理水上交通事故。
8、負(fù)責(zé)航道、錨地、安全作業(yè)區(qū)、施工作業(yè)區(qū)等區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和秩序管理。維護(hù)水上游覽區(qū)、水上體育競(jìng)技活動(dòng)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)通航秩序。
9、監(jiān)督檢查轄區(qū)碼頭、泊位安全狀況，監(jiān)督轄區(qū)錨地、航道、調(diào)頭區(qū)、泊位水深情況。
10、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)船舶、設(shè)施的航行、停泊和作業(yè)情況，處理轄區(qū)內(nèi)船舶、設(shè)施的違法行為。
11、負(fù)責(zé)船舶載運(yùn)危險(xiǎn)貨物的適裝許可及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
12、負(fù)責(zé)助航標(biāo)志的監(jiān)督管理。
(二)航運(yùn)管理機(jī)構(gòu)
1、負(fù)責(zé)水路運(yùn)輸單位安全資質(zhì)的審核把關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水路運(yùn)輸單位的安全監(jiān)督工作，落實(shí)安全管理責(zé)任，查處重大客、貨運(yùn)輸事故。
3、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸單位及其運(yùn)輸工具的安全管理，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸安全實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸單位、駕駛?cè)藛T、船員、裝卸人員和押運(yùn)人員的資質(zhì)認(rèn)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
(三)運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)
1、負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸安全工作，建立運(yùn)輸單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、制定運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和措施，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促運(yùn)輸企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制。
3、嚴(yán)把運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況關(guān)、營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)和汽車(chē)客運(yùn)站安全監(jiān)督，做好道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)資質(zhì)審核、運(yùn)輸車(chē)輛安全資質(zhì)審查和從業(yè)人員資格審查，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全的源頭管理工作。
4、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，分析、研究安全生產(chǎn)情況，并提出相應(yīng)措施。
5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，督促運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)制度，整改事故隱患。
6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，查處重特大道路運(yùn)輸事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。
7、做好"春節(jié)、五一、十一"黃金周的道路運(yùn)輸安全工作，保障運(yùn)輸安全。
8、組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，定期對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員進(jìn)行安全工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，提高對(duì)車(chē)輛的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)控制，最大限度地減少道路運(yùn)輸安全事故的發(fā)生。
10、維護(hù)汽車(chē)站秩序，監(jiān)督汽車(chē)站做好"三品"檢查和消防安全工作。
11、及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(四)公路水運(yùn)工程安全管理機(jī)構(gòu)
1、負(fù)責(zé)公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，糾正施工中違反安全生產(chǎn)要求的行為。
2、負(fù)責(zé)施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的初審。
3、負(fù)責(zé)公路水運(yùn)工程施工企業(yè)三項(xiàng)人員考核(施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員)。
4、查處公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。
5、受理公路水運(yùn)工程生產(chǎn)安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。
(五)公路(含高速公路)管理機(jī)構(gòu)
1、認(rèn)真履行職責(zé)，依法做好公路的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作，保障公路的完好、安全和暢通。
2、監(jiān)督檢查公路建設(shè)項(xiàng)目法人和從業(yè)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
3、監(jiān)督檢查公路施工單位的施工標(biāo)志、警示標(biāo)志、繞行標(biāo)志或修建臨時(shí)便道，以保證車(chē)輛和行人的通行安全。道路施工單位的施工方案符合保障公路安全、暢通的要求。施工作業(yè)完畢，應(yīng)當(dāng)迅速清除公路上的障礙物，消除安全隱患。
4、公路養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行，保證公路、公路橋涵及各類(lèi)公路附屬設(shè)施經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
5、定期對(duì)養(yǎng)護(hù)的公路橋梁進(jìn)行檢查。公路橋梁經(jīng)檢測(cè)荷載等級(jí)達(dá)不到原標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的限載標(biāo)志，并及時(shí)進(jìn)行維修和加固;經(jīng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)公路橋梁嚴(yán)重?fù)p壞影響通行安全的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置禁止通行和繞行標(biāo)志，并及時(shí)采取修復(fù)措施。
6、公路標(biāo)志、標(biāo)線應(yīng)當(dāng)保持清晰、醒目、準(zhǔn)確、完好、符合公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)損壞的公路標(biāo)志，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以修復(fù)、更換;因技術(shù)等原因無(wú)法按時(shí)修復(fù)、更換的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置臨時(shí)公路標(biāo)志。
第十二條各單位要實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度。每年度交通主管部門(mén)應(yīng)與所屬單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并加強(qiáng)考核工作。
第十三條各單位應(yīng)層層落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)基層單位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作人員。
第三章安全管理
第十四條各單位應(yīng)安排用于改善安全生產(chǎn)條件和進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)等方面的經(jīng)費(fèi)，并納入年度單位財(cái)務(wù)預(yù)算。
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)應(yīng)配備專用電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、交通工具等必要的辦公設(shè)備。
第十五條安全管理工作實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。
第十六條各單位應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度。
各單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每半年至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)管理人員會(huì)議，每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。
道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者應(yīng)對(duì)客運(yùn)駕駛員每周一次例會(huì)、貨運(yùn)駕駛員每月一次例會(huì)。
第十七條各單位要建立安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議記錄制度。其內(nèi)容包括:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會(huì)議主持人、會(huì)議議題、議定事項(xiàng)和到會(huì)情況等。
第十八條各級(jí)交通主管部門(mén)及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
安全檢查分為綜合性檢查和專項(xiàng)檢查兩類(lèi)，檢查方式為明查與暗訪相結(jié)合以暗訪為主、行政領(lǐng)導(dǎo)檢查與專家檢查相結(jié)合以專家檢查和評(píng)價(jià)為主，檢查的主要內(nèi)容為查管理、查制度、查落實(shí)、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查整改、查事故處理。
第十九條各級(jí)交通主管部門(mén)及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)每半年應(yīng)組織一次綜合性安全檢查，重大活動(dòng)、重要時(shí)段、根據(jù)上級(jí)要求或視情節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月至少進(jìn)行一次綜合性檢查，每周至少進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)部門(mén)每天進(jìn)行安全檢查。
第二十條安全檢查實(shí)行登記制度，其內(nèi)容包括:被檢查單位、檢查時(shí)間、檢查人員、檢查項(xiàng)目、檢查部位、隱患情況及要求等。
第二十一條安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)時(shí)不能整改的，要下達(dá)《事故隱患整改通知書(shū)》，對(duì)存在嚴(yán)重事故隱患的，要下達(dá)《停業(yè)整改通知書(shū)》，提出整改意見(jiàn)和整改期限，并由安全檢查負(fù)責(zé)人和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字。
整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位，檢查人員應(yīng)通知行政審批部門(mén)撤銷(xiāo)其原審批。
第二十二條各單位對(duì)安全檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行整改。整改完畢后，被檢查單位應(yīng)向檢查單位寫(xiě)出安全隱患整改報(bào)告書(shū)，不能按期完成整改任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向檢查單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后按重新規(guī)定的期限完成整改。
接到被檢查單位的安全隱患整改報(bào)告書(shū)后，檢查單位應(yīng)當(dāng)組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)復(fù)查后仍有安全隱患的，給予停業(yè)等相應(yīng)處理。
第二十三條各單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行安全隱患整改報(bào)告制度。其內(nèi)容包括:上級(jí)檢查單位安全隱患整改通知書(shū)復(fù)印件、安全隱患整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改投入的資金、整改效果以及整改扣的具體監(jiān)控(管理)負(fù)責(zé)人等。
第二十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員要依法履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、清正廉潔，被檢查單位應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。
第二十五條具有行政審批職責(zé)的部門(mén)、管理機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審查批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、認(rèn)證或者驗(yàn)收的，必須嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查;對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的，不得批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過(guò)。
第二十六條實(shí)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任考核制度，逐級(jí)考核。安全工作考核每年至少進(jìn)行一次�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三類(lèi)。
對(duì)完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)及考核合格的單位要給予獎(jiǎng)勵(lì)�？己瞬缓细竦�，予以通報(bào)批評(píng)。
安全生產(chǎn)考核按《河南省交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核實(shí)行1000分制，900分以上為優(yōu)秀，900分至800分為合格，800分以下為不合格。
第二十七條各單位應(yīng)參加"安全生產(chǎn)月"等安全活動(dòng)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、活動(dòng)方案具體、保障措施得力，活動(dòng)效果明顯。
第二十八條各單位要重視安全信息報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送各種安全信息。
安全信息包括:安全工作總結(jié)(春運(yùn)、黃金周、重大活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、專項(xiàng)治理等)、事故報(bào)表、安全教育培訓(xùn)、典型材料、簡(jiǎn)報(bào)等。
第二十九條各單位應(yīng)建立健全安全檔案，并實(shí)行專人管理。
安全檔案內(nèi)容包括:本單位基本情況、安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查情況、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育情況、安全會(huì)議情況、安全活動(dòng)情況、安全獎(jiǎng)懲情況、安全文件、安全事故隱患整改情況、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等資料。
第四章教育培訓(xùn)
第三十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握安全防護(hù)措施和安全技術(shù)特性。
第三十二條特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門(mén)的`安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，持證上崗。
要建立特種作業(yè)人員檔案。
第三十三條各單位應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持定期教育和日常教育相結(jié)合、專項(xiàng)教育和普及教育相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作相結(jié)合。安全宣傳教育覆蓋面不得低于95%，確保培訓(xùn)教育效果。
第三十四條各單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作的負(fù)責(zé)人、專(兼)職安全管理人員應(yīng)接受上級(jí)部門(mén)組織的安全培訓(xùn)，具備相應(yīng)的安全管理知識(shí)。
第三十五條各單位應(yīng)建立安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育記錄制度。其內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、舉辦單位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員簽到冊(cè)、考試試卷及考核成績(jī)等。
第五章舉報(bào)與獎(jiǎng)勵(lì)
第三十六條建立安全生產(chǎn)重大事故隱患或違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，各級(jí)交通主管部門(mén)要公布舉報(bào)電話、信箱、電子郵件地址，受理舉報(bào)人的舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)查證屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
受理舉報(bào)時(shí)應(yīng)將舉報(bào)事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)、可能存在的危害和舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式等內(nèi)容記錄清楚。
第三十七條群眾舉報(bào)的事項(xiàng)，要及時(shí)核實(shí)和處理，核實(shí)和處理情況要形成書(shū)面材料。被舉報(bào)單位要認(rèn)真整改舉報(bào)事項(xiàng)，并將整改情況上報(bào)查處部門(mén)。
舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在受理舉報(bào)后10日內(nèi)予以答復(fù)。
第三十八條對(duì)舉報(bào)人的有關(guān)情況要嚴(yán)格保密，不得向被舉報(bào)單位和社會(huì)泄露舉報(bào)人情況。對(duì)打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的單位或人員，由交通主管部門(mén)進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條舉報(bào)范圍包括:
(一)不具備法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;
(二)未取得相應(yīng)資質(zhì)資格或不具備安全生產(chǎn)條件從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)?
(三)新建、改建、擴(kuò)建交通工程項(xiàng)目的安全設(shè)施未依法與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的;
(四)未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)安排上崗作業(yè)的;特種作業(yè)人員未持證上崗作業(yè)的;
(五)發(fā)生重、特大事故后，事故單位或者有關(guān)人員破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的;
(六)其他安全生產(chǎn)重大事故隱患或違法行為。
第四十條對(duì)舉報(bào)的事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由交通主管部門(mén)負(fù)責(zé)給予舉報(bào)人100元以上500元以下獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)及時(shí)通知舉報(bào)人領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金。
舉報(bào)者憑本人有效證件到指定部門(mén)領(lǐng)取獎(jiǎng)金;委托他人代領(lǐng)獎(jiǎng)金，代領(lǐng)人應(yīng)出示本人和舉報(bào)者的有效證件。領(lǐng)取獎(jiǎng)金的期限為一個(gè)月，逾期不領(lǐng)的，按無(wú)人領(lǐng)取處理;特殊情況不能按時(shí)領(lǐng)取的，須出具相關(guān)證明。
對(duì)同一事項(xiàng)的舉報(bào)只獎(jiǎng)勵(lì)一次，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為首先舉報(bào)者。
第六章事故報(bào)告與處理
第四十二條各單位發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。單位無(wú)力搶救時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即請(qǐng)求就近的救護(hù)、醫(yī)療單位及有關(guān)部門(mén)救援。
嚴(yán)禁故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。
第四十三條各單位應(yīng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故情況，不得隱瞞上報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。發(fā)生重傷及以上事故的，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣級(jí)交通主管部門(mén);發(fā)生死亡1人及以上事故的，應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)省轄市交通主管部門(mén);發(fā)生死亡3人及以上事故的，應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)上報(bào)省交通廳。
各級(jí)交通主管部門(mén)接到事故報(bào)告后，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾虬踩a(chǎn)委員會(huì)報(bào)告。
事故報(bào)告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、事故原因、事故發(fā)生后采取的措施等情況。
事故具體情況調(diào)查清楚后，書(shū)面補(bǔ)報(bào)事故的詳細(xì)情況。
第四十四條發(fā)生人員傷亡事故，有關(guān)人員應(yīng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查事情情況，汲取事故教訓(xùn)，制定預(yù)防事故措施。
第四十五條各單位要按照"四不放過(guò)(事故原因不查清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、教訓(xùn)不汲取不放過(guò))"原則分析事故原因，查處事故責(zé)任人，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取整改措施，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
重特大事故的責(zé)任追究按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章附則
第四十六條本規(guī)定由省交通廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條本規(guī)定自公布之日起施行。
安全獎(jiǎng)懲制度14
一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工程部的安全生產(chǎn)工作，每月度召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究決策工程部安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題；
2、催促各部門(mén)和專業(yè)隊(duì)落實(shí)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)章制度。
3、依照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置職責(zé)明確的安全管理部，配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員。
4、審查工程工程安全生產(chǎn)管理籌劃方案、批準(zhǔn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
5、保證工程工程安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施；
6、組織開(kāi)展工程部安全生產(chǎn)考核，定期開(kāi)展專業(yè)隊(duì)安全工地建設(shè)評(píng)價(jià)，按照有關(guān)制度及合同實(shí)施獎(jiǎng)懲；
7、協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析和處理等。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
第二條工程經(jīng)理安全職責(zé)
1、對(duì)工程部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任，為工程部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；
2、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的安全方針、目標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程；
3、建立、健全工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立工程部安全生產(chǎn)保證體系；
4、保障工程部安全生產(chǎn)所需資源的持續(xù)有效投入；
5、催促、檢查工程部的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
6、組織制定并實(shí)施工程部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施；
7、主持召開(kāi)工程部安全生產(chǎn)會(huì)議，掌握安全生產(chǎn)形勢(shì)；
8、批準(zhǔn)工程部安全經(jīng)費(fèi)的使用方案及安全生產(chǎn)檢查方案；
9、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工程部安全生產(chǎn)事故。
第三條工程黨支部書(shū)記安全職責(zé)
1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；
2、對(duì)工程部貫徹國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見(jiàn)；
3、掌握工程部生產(chǎn)一線人員的思想動(dòng)態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題；
4、組織開(kāi)展工程部的安全生產(chǎn)宣傳工作；
5、參與工程部安全管理工作的重要獎(jiǎng)懲決定；
6、參與對(duì)工程部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查處理，協(xié)助事故的善后處理工作；執(zhí)行發(fā)生安全事故向上級(jí)黨委匯報(bào)制度；
7、催促檢查工程部綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。
第四條工程分管安全副經(jīng)理安全職責(zé)
1、對(duì)工程部安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)指導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為工程部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；
2、落實(shí)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)安全方針、目標(biāo)，協(xié)助安全第一責(zé)任人實(shí)現(xiàn)工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)；
3、組織工程實(shí)施性安全籌劃工作；
4、組織編制工程部安全生產(chǎn)工作方案與安全經(jīng)費(fèi)的使用方案；
5、組織工程部安全生產(chǎn)檢查工作，掌握工程部安全生產(chǎn)狀況，向第一責(zé)任人提出安全生產(chǎn)工作存在的重大問(wèn)題及解決方法；
6、組織工程部各部門(mén)實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)健康安全管理體系的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制籌劃；
7、組織工程部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施的演練及其評(píng)價(jià)工作；
8、組織工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；
9、催促檢查工程部安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)；
10、發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故后，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救工作，協(xié)助事故調(diào)查及善后處理工作。
第五條工程總工安全職責(zé)
1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；
2、組織工程部安全生產(chǎn)的技術(shù)工作，及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題；
3、組織編制工程實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；
4、組織施工方案的安全技術(shù)交底；組織圖紙復(fù)核和一般設(shè)計(jì)變更的控制工作；
5、參與工程部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)重大安全隱患，從技術(shù)上提出整改解決意見(jiàn)；
6、審批落實(shí)有關(guān)改善勞動(dòng)條件、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度技術(shù)的工程和措施；
7、組織編制工程部應(yīng)用新工藝、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)措施；
8、催促檢查工程部工程技術(shù)部與質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。
第六條工程分管生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)
1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；
2、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全〞，監(jiān)督施工一線人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正施工生產(chǎn)中的“三違〞行為；
3、定期分析安全生產(chǎn)情況，參與研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題；
4、組織實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施方案；
5、參與工程部安全生產(chǎn)檢查，積極開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)；
6、組織施工生產(chǎn)安全隱患的整改工作；
7、催促檢查工程部工程技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。
第七條工程分管機(jī)材副經(jīng)理安全職責(zé)
1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；
2、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)工程部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車(chē)輛、船舶和材料等安全管理工作；
4、組織工程部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車(chē)輛、船舶的安全檢查工作，落實(shí)隱患整改，制定安全防范措施；
5、組織召開(kāi)工程部機(jī)械設(shè)備及船舶的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析其安全生產(chǎn)狀態(tài)，及時(shí)解決存在問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)工程部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理；
7、組織工程部施工用電、機(jī)械設(shè)備、船舶等驗(yàn)收工作；
8、催促檢查工程部機(jī)材部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。
第八條工程部安全生產(chǎn)部安全職責(zé)
1、宣傳、貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性文件；
2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司的有關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施工程部安全管理制度；
3、編制并實(shí)施工程部實(shí)施性安全籌劃；
4、編制并實(shí)施工程部安全生產(chǎn)工作方案；
5、制定并實(shí)施工程部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施及評(píng)價(jià)；
6、定期、不定期落實(shí)工程部安全生產(chǎn)檢查工作，監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；
7、審查、匯總、整理、更新工程部危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定其管理方案，并監(jiān)督控制；
8、落實(shí)對(duì)工程部工程分包人安全生產(chǎn)工作進(jìn)行年度考核、評(píng)比、總結(jié)工作；
9、落實(shí)對(duì)工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；
10、協(xié)助工程部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查、分析及處理工作；
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理。
第九條工程部工程技術(shù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)文件的管理，落實(shí)相關(guān)施工技術(shù)管理制度；
2、編制工程實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；
3、按相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定要求，做好分級(jí)安全技術(shù)交底工作；
4、組織施工人員按經(jīng)批準(zhǔn)的施工方案組織施工，落實(shí)各施工方案中的安全技術(shù)措施；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理工作。
第十條工程部機(jī)材部安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；
2、落實(shí)工程部機(jī)械設(shè)備及船舶的維修保養(yǎng)檢測(cè)、材料采購(gòu)等工作；
3、落實(shí)工程部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備及船舶的驗(yàn)收工作，做好機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的安全和環(huán)境控制；
4 、制定工程施工用電專項(xiàng)方案，并報(bào)分公司機(jī)材部審核；
5 、落實(shí)工程部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理；
6 、落實(shí)對(duì)工程部及工程分包人的工程車(chē)輛管理及控制交通安全；
7 、落實(shí)對(duì)工程部及工程分包人機(jī)械設(shè)備、船舶的安全管理工作；
8、負(fù)責(zé)工程部倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作；
9、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的相關(guān)記錄。
第十一條工程部經(jīng)營(yíng)部安全職責(zé)
1、執(zhí)行分公司經(jīng)營(yíng)管理制度，擬定合同簽訂方各自安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；
2、落實(shí)工程部合同管理及評(píng)審工作；
3、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部結(jié)算和業(yè)主安全經(jīng)費(fèi)計(jì)量工作；
4、落實(shí)工程部安全經(jīng)費(fèi)投入；
5、收集并上報(bào)顧客在工程部安全管理方面的信息及顧客意見(jiàn)的處置；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制。
第十二條工程部人力資源部安全職責(zé)
1、根據(jù)公司和分公司人力資源管理制度制定實(shí)施細(xì)則；
2、落實(shí)工程部及工程分包人安全管理人員證件管理和施工人員的崗前教育工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部及工程分包人特種作業(yè)人員資格的控制與管理；
4、組織對(duì)工程分包人作業(yè)人員進(jìn)退場(chǎng)的管理工作；
5、為工程部作業(yè)人員配備合格的`勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其安全與健康；
6、負(fù)責(zé)工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理。
第十三條工程部黨群綜合部安全職責(zé)
1、落實(shí)工程部的安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作；
2、對(duì)工程部員工的工作環(huán)境與安全設(shè)施的設(shè)置等情況進(jìn)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)工程部公務(wù)車(chē)管理及控制交通安全；
4、負(fù)責(zé)工程部的消防安全、廚房飲食安全工作，監(jiān)督檢查工程分包人駐地的消防安全工作；
5、負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒防凍和疾病預(yù)防工作；
6、配備急救藥品和醫(yī)療器材，負(fù)責(zé)對(duì)工傷人員的護(hù)送就醫(yī)治療；
7、負(fù)責(zé)定期組織員工體檢；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理。
第十四條工程部財(cái)務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程部安全經(jīng)費(fèi)的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)；
2、負(fù)責(zé)工程部安全經(jīng)費(fèi)的及時(shí)計(jì)量與結(jié)算；
3、檢查工程部安全生產(chǎn)管理的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理。
第十五條工程部質(zhì)檢部安全職責(zé)
1、組織施工工序的自檢、交接檢和復(fù)檢工作，以工序質(zhì)量保安全；
2、組織涉及結(jié)構(gòu)安全的材料檢測(cè)工作；
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備與試驗(yàn)室�；返氖褂冒踩�
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全臺(tái)帳的管理。
第十六條工程施工技術(shù)員安全職責(zé)
1、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全〞的原則，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作；
2、按批準(zhǔn)后的施工方案組織施工，落實(shí)施工方案中的安全技術(shù)措施；
3、落實(shí)對(duì)工程分包人作業(yè)工人的施工技術(shù)安全交底工作；
4、跟蹤落實(shí)施工過(guò)程中安全隱患的整改工作。
第十七條工程專職安全管理人員安全職責(zé)
1、落實(shí)工程部危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，制定管理方案并監(jiān)督控制；
2、編制工程部安全生產(chǎn)工作方案；
3、編制工程部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施并落實(shí)應(yīng)急演練；
4、定期或不定期監(jiān)督檢查施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，制止“三違〞現(xiàn)象，排查安全隱患，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)；
5、參與作業(yè)工人安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底工作；
6、監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況；
7、監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；
8、落實(shí)工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的資料錄入及上傳工作；
9、發(fā)生傷亡事故及時(shí)上報(bào)工程部領(lǐng)導(dǎo)，配合事故調(diào)查及善后處理相關(guān)工作。
第十八條作業(yè)班組長(zhǎng)安全職責(zé)
1、組織作業(yè)工人學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育作業(yè)工人遵章守紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
2、落實(shí)對(duì)新招收工人上崗前的安全生產(chǎn)教育及其崗位技能培訓(xùn)工作，不準(zhǔn)安排不具備崗位技能的人員上崗作業(yè)；
4、組織作業(yè)班組安全日常活動(dòng)，堅(jiān)持“班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全〞；
5、組織作業(yè)班組安全檢查，正確分析、判斷、處理發(fā)現(xiàn)的不安全因素，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即上報(bào)，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施；
6、搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，催促和教育作業(yè)工人正確使用勞保用品與防護(hù)器材；
7、落實(shí)班組交接班制，做好交接班安全方面情況的記錄，分清安全責(zé)任；
8、落實(shí)對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底，讓工人了解作業(yè)危險(xiǎn)因素、明確安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，有權(quán)拒絕、勸阻、制止“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律〞的行為，預(yù)防工傷，杜絕安全事故的發(fā)生；
9、積極參與工程部組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施演練；
10、及時(shí)有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題。
第十九條生產(chǎn)工人安全職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司、工程部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
2、積極接受安全生產(chǎn)教育及崗位技能培訓(xùn)工作；
3、了解作業(yè)危險(xiǎn)因素、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品；有權(quán)拒絕、勸阻、制止“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律〞的行為；
4、及時(shí)有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題；
5、積極參與工程部組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施演練；
6、發(fā)生安全事故時(shí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，配合事故調(diào)查工作。
二、全員考核獎(jiǎng)懲制度
第二十條考核分類(lèi)
工程部組織的安全生產(chǎn)責(zé)任考核主要分為兩類(lèi)：
1、對(duì)工程部全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核，工程部成立后制定具體的考核實(shí)施細(xì)則。
2、工程局部季度、年度對(duì)各專業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，詳見(jiàn)【專業(yè)分包〔勞務(wù)合作〕單位安全管理考評(píng)方法〔試行稿〕】。
第二十一條考核機(jī)構(gòu)
考核小組由工程部安委會(huì)辦公室牽頭，安全部及相關(guān)職能部門(mén)共同組成考核小組進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
第二十二條考核獎(jiǎng)懲
1、工程部安委會(huì)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的獎(jiǎng)懲方法，決定重要獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
2、工程部安委會(huì)辦公室是安全獎(jiǎng)懲工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)制定工程部的安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，起草獎(jiǎng)懲文件，簽發(fā)罰款通知，檢查和指導(dǎo)各單位的安全獎(jiǎng)懲及審核備案工作。
3、工程部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放工作；工程部經(jīng)營(yíng)部和人力資源部負(fù)責(zé)安全處分金的扣除工作。
第二十三條經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1、在施工合同中設(shè)置安全獎(jiǎng)，按一定比例列入合同總價(jià)。
2、對(duì)專業(yè)隊(duì)的安全罰款，全部?jī)?yōu)先用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、獎(jiǎng)勵(lì)方案由安委會(huì)辦公室起草，報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、考核考前須知
1〕為防止節(jié)假日檢查活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、“安全工地〞活動(dòng)和其他上級(jí)開(kāi)展的安全檢查活動(dòng)與日常安全檢查活動(dòng)的重復(fù)，提高檢查的實(shí)效性，將這些活動(dòng)直接合并作為一次進(jìn)行，考核結(jié)果以檢查結(jié)果的平均值為準(zhǔn)。
2〕工程部根據(jù)上級(jí)要求組織的其他活動(dòng)的獎(jiǎng)懲情況參照最新文件規(guī)定。
3〕因上級(jí)各級(jí)部門(mén)或政府有關(guān)部門(mén)對(duì)工程部安全工作檢查后點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)或上級(jí)部門(mén)下發(fā)【安全隱患整改通知書(shū)】等相關(guān)文件延遲到達(dá)，當(dāng)次期限內(nèi)的考核已經(jīng)完成且未及時(shí)計(jì)入當(dāng)次考核結(jié)果的，那么順延計(jì)入到下一次考核之中；
4〕本考核方法將根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新，考核中涉及到的相關(guān)費(fèi)用問(wèn)題待工程部研究后正式確定，最新考核規(guī)定見(jiàn)工程部相關(guān)文件規(guī)定。
5〕各專業(yè)隊(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，那么取消該單位該年度所有安全評(píng)比資格，沒(méi)收該年度所得安全獎(jiǎng)勵(lì)，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
第二十五條本制度由工程部安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。
安全獎(jiǎng)懲制度15
�。ㄒ唬┍締挝幻磕�、季度、月對(duì)各部門(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。
�。ǘ┯蓡挝幌嚓P(guān)部門(mén)具體執(zhí)行考評(píng)工作。
�。ㄈ┛荚u(píng)結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后，執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。
（四）考評(píng)細(xì)則：
1.考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
�。�1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
�。�2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
�。�3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評(píng)以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的部門(mén)（班組）和個(gè)人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
�。ň唧w獎(jiǎng)懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定）
4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位可參考如下形式：
消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
一、消防安全工作考評(píng)制度
�。ㄒ唬┍締挝幻磕陮�(duì)各部門(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評(píng)。
�。ǘ┯杀０膊柯�(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評(píng)工作。
�。ㄈ┛荚u(píng)結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。
�。ㄋ模┛荚u(píng)細(xì)則：
1.考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
�。�2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的`落實(shí)情況；
�。�3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評(píng)以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.各部門(mén)起評(píng)分為0分，每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分，最終得分最高的兩個(gè)部門(mén)為年度消防安全工作不合格部門(mén)，得分最低的兩個(gè)部門(mén)為年度消防安全工作優(yōu)秀部門(mén)。
二、消防安全工作獎(jiǎng)懲制度及程序
�。ㄒ唬┍０膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲，其他相關(guān)部門(mén)予以配合。
�。ǘ⿷土P意見(jiàn)均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)金額每年兌現(xiàn)一次，獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
（四）具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
�。ㄎ澹榧訌�(qiáng)友好百盛購(gòu)物中心消防安全的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則，特制定下列獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1.熱愛(ài)消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎(jiǎng)勵(lì)：50元。
2.及時(shí)排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎(jiǎng)勵(lì)：100元。
3.經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映，情況屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
5.對(duì)消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎(jiǎng)勵(lì)：50元。
6.全年無(wú)火災(zāi)事故的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)100元；全年無(wú)火災(zāi)隱患的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)100元；全年無(wú)火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門(mén)，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
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