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員工生日福利制度方案優(yōu)秀
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的員工生日福利制度方案優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工生日福利制度方案優(yōu)秀1
為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠(chéng)大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉(zhuǎn)正的員工。
二、福利項(xiàng)目
生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的`生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。
集體活動(dòng)（生日會(huì)）
每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì)，活動(dòng)內(nèi)容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK（也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等），可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。
三、責(zé)任部門
行政部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購(gòu)、集體生日會(huì)的通知。
四、具體要求
行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬20日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì)，時(shí)間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購(gòu)買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。
集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部，集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。
五、費(fèi)用預(yù)算
生日賀卡：2元/人左右；
集體生日會(huì)：每次100元/人。
員工生日福利制度方案優(yōu)秀2
一、活動(dòng)目的
為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個(gè)季度為生日的員工舉辦一場(chǎng)員工生日會(huì)。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關(guān)懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)中認(rèn)知自我及公司大家庭的氛圍。
豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
我與公司一起成長(zhǎng)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一次，每次約1~小時(shí)
四、活動(dòng)通知
五、活動(dòng)地點(diǎn)
具體根據(jù)實(shí)際情況而定
六、活動(dòng)組織
由人事行政部組織、執(zhí)行
七、活動(dòng)材料
蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會(huì)場(chǎng)布置（PPT、氣球、彩帶、生日員工的`照片）、背景音樂
八、參加人員
生日員工
其余想?yún)⑴c慶生的員工
生日員工的部門主管
邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加
九、活動(dòng)分工安排
準(zhǔn)備工作
統(tǒng)計(jì)名單
統(tǒng)計(jì)本季度生日名單
備注
發(fā)布通知
提前發(fā)出通知，預(yù)知參會(huì)人數(shù)
采購(gòu)物資
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料
場(chǎng)地準(zhǔn)備
做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置
執(zhí)行工作
拍照
做好照片記錄
協(xié)助人員
負(fù)責(zé)生日禮物的發(fā)放
收尾工作
物品整理
可再次利用物資整理存放
食品類分發(fā)給大家解決掉
衛(wèi)生清潔
將所有物品歸還原位，打掃干凈
十、活動(dòng)流程
活動(dòng)前：提前五分鐘再次通知參會(huì)人員2、活動(dòng)中：
介紹活動(dòng)的目的和流程，宣讀生日會(huì)人員名單
領(lǐng)導(dǎo)送祝福，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福
贈(zèng)送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
�。ɑ�(dòng)環(huán)節(jié)）
集體合影留念；
十、活動(dòng)結(jié)束，做清潔
十一、生日會(huì)總結(jié)
照片分享到公司群
公司活動(dòng)文章宣傳到公司群
員工生日福利制度方案優(yōu)秀3
一、分析
每個(gè)人在生日時(shí)都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個(gè)時(shí)間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對(duì)員工會(huì)有非常大的激勵(lì)作用，同時(shí)能夠產(chǎn)生一種歸屬感。
讓每位在公司的員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定，達(dá)到情感留人的目的。
二、適用范圍
所有員工
三、適用人群
公司入職時(shí)間滿1年的在職所有員工
四、福利項(xiàng)目
員工生日當(dāng)天可提前1小時(shí)下班，并按正常出勤計(jì)算考勤。
員工生日當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放生日小蛋糕一個(gè)、生日卡一張。
小白板上設(shè)“生日專欄”或“壽星榜”，每天對(duì)過生日的員工，附上生日的祝福。
五、責(zé)任部門
采購(gòu)部負(fù)責(zé)蛋糕、生日卡的預(yù)訂，行政部負(fù)責(zé)整個(gè)福利方案的`統(tǒng)籌及組織。
一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各部門所有人員準(zhǔn)確的公歷生日（月日），于20xx年xx月xx日前交（附電子版）至行政部；后期不定期增加/離職的員工，各部門要及時(shí)增減，并提供電子版給行政部。
六、操作事項(xiàng)
預(yù)訂
各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報(bào)行政部。
每日預(yù)訂蛋糕個(gè)數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)
食堂負(fù)責(zé)（壽面碗數(shù)→核對(duì)蛋糕個(gè)數(shù)→簽收姓名）
發(fā)放
當(dāng)天過生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。
結(jié)帳
行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版
對(duì)帳由采購(gòu)部負(fù)責(zé)
七、費(fèi)用預(yù)算
蛋糕：某元/人左右另：一碗長(zhǎng)壽面（某元）蛋糕福利(年)總費(fèi)用預(yù)測(cè)：X人某X=元
長(zhǎng)壽面福利(年)總費(fèi)用預(yù)測(cè)：X人某X=元
總計(jì)：
目前在職總?cè)藬?shù)：X人
備注
時(shí)間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
本方案自某月某日起開始執(zhí)行。
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