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燒結廠管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的燒結廠管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
燒結廠管理制度1
制度及決策由重要會議商討而成，開什么樣的會，如何組織會議，會議決策如何執(zhí)行，直接關系到生產工作的開展。針對開會議題不明確、準備工作不充分，討論、發(fā)言偏離主題，長時間開會，最后卻沒有結論，會后缺乏執(zhí)行力等問題，為了改變會風，提高會議效率，保證會議質量，特制定燒結廠各類日常會議制度。
1、生產計劃、學習計劃下達會議
1.1會議組織時間：每月1次，歷時1小時
1.2參加會議人員：副工長以上管理人員、安全員、職工代表
1.2會議內容：下達當月集團公司、煉鐵公司制定生產計劃，各車間學習計劃，分解各車間生產任務。
2、每周成本分析會議
2.1會議組織時間：每周星期一，歷時1小時
2.2參加會議人員：工班長以上管理人員、安全員
2.3會議內容
2.3.1車間主任分析本周安全、產質量、成本等情況，說明產質量高低影響因素，具體做了哪些保質量降成本的工作，采取了哪些措施。
2.3.2維修技師總結上周設備運行情況。
2.3.3副廠長總結上周燒結廠生產任務完成情況。
2.3.4車間主任安排下周生產工作中應如何規(guī)避成本風險和產質量風險。
2.3.5廠長下達各車間下周生產任務，產質量、成本指標。
3、工段班前、后會議
3.1會議組織時間：歷時15分鐘
3.2參加會議人員：各車間值班主任、安全員、當班工長及所有員工。
3.3會議內容
3.3.1班前會議：當班應注意的安全問題、本班生產任務、學習內容、特殊生產任務的下達及完成要求。
3.3.2班后會議：總結當班生產、安全，下達各崗位學習任務。提倡先進、批評落后；總結今天，做好明天。
4、月終生產問責會
4.1會議組織時間：每月30日，歷時1小時
4.2參加會議人員：工班長以上管理人員、安全員及員工代表
4.3會議內容
4.3.1對生產廠長上月生產情況、職工培訓情況進行問責。
4.3.2對1、2車間主任安全生產計劃、學習計劃進行問責。
4.3.3對維修技師設備運轉率進行問責。
4.3.4對工藝工程師上月工藝改進、實施情況、實施效果進行問責。
4.3.5廠長對上月問責結果進行公布，下達下月生產任務、學習計劃。
4.3.6完成或超額完成生產計劃各項指標當場接受獎勵，未完成者當場上交考核。
4.3.7當月生產指標完成工作成功者總結生產組織經驗，未完成者做出下月生產組織計劃。
5、定修總結會
5.1會議組織時間：定修結束后第二個工作日，歷時30分鐘
5.2參加會議人員：副廠長、車間主任、副主任、維修工長及所有維修工
5.3會議內容
由各車間設備主任及維修工長總結定修工作中的`任務完成情況及缺陷，分析原因，總結經驗，不斷提升檢修質量。
6、各項會議要求
6.1開會議題必須明確，分清主次，條理清晰。
6.2壓縮控制參會人數，因會定人。
6.3參會人員會議前做好充分的準備。盡量避免討論與會議議題無關的內容。
6.4會議準時開始。遲到一次負激勵50元。特殊情況，必須向相關領導提前說明。
6.5會議一旦開始，參會人員不得隨意進出會場。
6.6日常工作中可以處理的問題，不要放在會上議事。
6.7會議進展到規(guī)定時間，立即散會。
7、其它會議另作要求
7.1公司要求參加的會議按要求積極參會。
7.2燒結廠各類會議必須提高會議效率，縮短開會時間，使會議真正成為加強溝通協(xié)調、解決問題、布置工作，提高辦事效率的有效途徑。
燒結廠管理制度2
1、設備、設施設計與制造的安全保障
(1)生產經營設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位,都應設置相應的安全防護裝置,例如,設備的可動零部件是否設置有相應的安全防護裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設備運行時可能觸及的可動零部件,必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產設備或零部件,應配置可靠的限位裝置。
(2)安全設備設計、制造應符合安全標準要求安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家標準或者行業(yè)標準。
2、安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障定期對設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。
(1)設備安裝的安全要求
設備安裝好后,應逐項檢查設備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面,靜態(tài)檢查項目在設備不運行的條件下進行,如設備表面安全性、安全防護距離等;如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情況等。
(2)設備使用、維護保養(yǎng)的安全要求
設備使用應建立設備使用保養(yǎng)責任制,制定安全操作規(guī)程,實行操作證制度,以確保設備的安全正常運行。
(3)設備安全檢測的要求
安全檢測是了解設備運行狀況,預測設備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的'是避免安全設備故障或事故發(fā)生,保證生產經營安全。
(4)設備的報廢與淘汰
建立對設備的報廢、淘汰制度,禁止使用危及生產安全的工藝與設備。
(5)建立設備安全檔案
設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作,它為企業(yè)設備安全管理提供信息、資料、和數據,通過對檔案信息資料的整理、分析,可了解設備運行狀態(tài),為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據。
燒結廠管理制度3
1、目的
為了預防煤氣中毒事故的發(fā)生,保護職工在生產過程中的安全和健康,根據公司煤氣安全管理制度并結合燒結廠實際情況,特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于燒結廠所涉及的所有煤氣作業(yè)。
3、管理內容和要求
3.1執(zhí)行原則
本制度規(guī)定了燒結廠在煤氣使用、檢修中應負的安全管理責任和應遵守的一般安全生產規(guī)范及要求。依據國家《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(gb6222)和各級相關管理制度制定。
3.2術語
3.2.1煤氣:指目前公司生產、回收、輸配、貯存和使用的轉爐、高爐、丙烷氣、焦爐煤氣和壓力小于或等于12x105pa(1.224mpa)的天然氣。
3.2.2煤氣區(qū)域的劃分
3.2.2.1甲類區(qū)域:在此區(qū)域停留及作業(yè)有生命危險。
3.2.2.2乙類區(qū)域:易發(fā)生有毒氣體泄漏,其含量影響操作人員的身體健康,甚至威脅生命安全。
3.2.2.3丙類區(qū)域:空氣中一氧化碳含量低于30mg/m3的區(qū)域。
3.3管理職能
3.3.1安監(jiān)科:
3.3.1.1負責組織編制燒結廠煤氣安全管理制度和審定相應規(guī)程,監(jiān)督檢查安全管理制度與規(guī)程的執(zhí)行情況及安全措施落實情況。負責協(xié)助安全管理部及公司相關部門調查、分析和處理煤氣中毒、爆炸事故。
3.3.1.2參與有關煤氣工藝規(guī)程、檢修規(guī)程的編制。
3.3.1.3負責協(xié)助綜合辦對煤氣管理和操作人員進行安全培訓。
3.3.1.4負責組織編制燒結廠防火管理制度和審定相應防火應急預案和防火措施。
3.3.1.5監(jiān)督檢查各部門煤氣防火管理制度和防火措施的落實情況,負責協(xié)助保衛(wèi)處調查、分析和處理火災和爆炸事故。
3.3.1.6按規(guī)定審核辦理開(停)爐操作票和動火證,審查動火安全措施,負責向公司申報、辦理一級動火證,同時對動火作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)護。
3.3.1.7負責組織相關部門定期校驗、鑒定煤氣檢測、報警裝置,做到準確可靠,防止誤報。
3.3.2機動科:
3.3.2.1參與組織煤氣管理制度、工藝規(guī)程、檢修規(guī)程的.制定。參與組織煤氣設施的正常檢修和事故搶修,參與組織煤氣設施的帶煤氣作業(yè)。審批煤氣設施的檢修方案和安全措施。
3.3.2.2負責建立煤氣設施運行記錄與煤氣設施大、中修記錄臺帳和煤氣設施重大故障處理情況記錄。
3.3.2.3負責協(xié)助安全科調查、分析和處理煤氣中毒、火災和爆炸事故。
3.3.2.4負責配合激動處對煤氣設施的接地裝置和避雷保護裝置進行接地電阻測定。
3.3.3綜合辦公室負責配合人力資源部門對煤氣管理人員和操作人員的安全培訓、技術培訓、工廠實習、考核。
3.3.4高爐一車間、高爐二車間、高爐三車間、高爐四車間、噴煤車間、原料車間、運行車間、生產科負責本部門的煤氣(含氧氣、氮氣)管道、水封、閥門、等煤氣設施的巡視檢查,嚴格執(zhí)行煤氣安全管理制度及使用煤氣規(guī)程,防止煤氣泄漏,預防煤氣事故的發(fā)生。制定煤氣設施動火作業(yè)方案、檢修方案和安全措施,申請動火作業(yè)票,配合置換煤氣操作等。做好本部門煤氣防護用品的使用與管理,執(zhí)行燒結廠煤氣防護用具管理辦法。
3.4管理內容及要求
3.4.1新建、改擴建或大修后的煤氣設備及管道投產前,必須按照國家驗收標準,經過有關專業(yè)管理部門的嚴格檢查、驗收及嚴密性試驗合格后方準投產。
3.4. 2高爐一車間、高爐二車間、高爐三車間、高爐四車間、噴煤車間、原料車間、運行車間、生產科是煤氣設備的使用部門,必須對從事煤氣工作的人員進行煤氣基本知識和煤氣安全知識教育及技術操作培訓,使崗位職工掌握本區(qū)域內管道、閥門分布情況,除緊急事故及特殊情況,管道總閥門不得擅自開啟或關閉。
3.4.3高爐一車間、高爐二車間、高爐三車間、高爐四車間、噴煤車間、原料車間、運行車間、生產科應設專人負責煤氣設施的安全管理工作,所屬煤氣設施(如管道、閥門、放散管、水封槽等)應設專人負責,每班每二小時巡查一次,并做好記錄。
3.4.4配備和安裝煤氣報警器的部門,必須設專人負責人對報警器的管理,按時報送安全科進行檢測鑒定,確保靈敏可靠。
3.4.5凡在甲、乙類煤氣區(qū)域帶煤氣作業(yè)時,必須配戴空氣呼吸器并仔細檢查、確認無誤,方可作業(yè)。
3.4.6煤氣設施檢修必須制定可行的作業(yè)方案和安全措施,未制定可行的作業(yè)方案和安全措施前,禁止進行煤氣設施檢修工作。在煤氣設施上抽、堵盲板,必須辦理開(停)爐操作票,由煤氣防護站到現(xiàn)場操作。
3.4.7煤氣設施附近應掛有明顯的提醒人們注意的安全標志。
3.4.8煤氣區(qū)域禁止吸煙、明火、睡覺等,嚴禁閑人在煤氣區(qū)域逗留。
3.4.9進入煤氣區(qū)域作業(yè),必須配戴報警器,二人以上同行,并保持5m以上距離,起到互相監(jiān)護作用。
3.4.10煤氣危險作業(yè)區(qū)域及各種煤氣設施附近的一氧化碳濃度必須由巡檢人員定期測定,在加熱爐控制室設置一氧化碳連續(xù)監(jiān)測裝置,作業(yè)環(huán)境內一氧化碳含量的監(jiān)測報警值為30mg/m3。
3.4.11架空煤氣管道下面不準擅自搭蓋房屋及臨時建筑,不準存放易燃易爆物品。
3.4.12停用的煤氣設施重新啟用時,責任部門負責對設備進行檢查并按設備的操作規(guī)程嚴格執(zhí)行。
3.4.13在煤氣區(qū)域或煤氣設施上動火,必須提前按管理程序辦理動火審批手續(xù)(動火證)。
3.4.14煤氣設施的焊接工作,必須由持有資質證的焊工擔任。焊接導線裝置按《天津鋼鐵集團有限公司動力介質管理制度》執(zhí)行。
3.4.15在運行中的煤氣設備、管道上動火,煤氣必須保證正壓(其壓力不低于500pa),動火部位要可靠接地�？刂剖覠o儀表顯示的動火部位,應在其附近安裝壓力表。
3.4.16在停用的煤氣設備、管道上,及負壓管道、設備動火,必須用氮氣置換,取樣分析合格后,方能動火作業(yè),事故狀態(tài)下停用的管道設備超過8小時,必須置換設備和管道內的煤氣,必須保證足夠的通風設備,以防止滯留物揮發(fā)產生爆炸性氣體)。
3.4.17吹掃和置換煤氣設施內部的煤氣,應用氮氣作為置換介質,使用其它介質置換煤氣時,要有可靠的置換方案。置換煤氣過程中,煤氣放散設施周圍40米內嚴禁火源。
3.4.18煤氣設施及管道上使用的氮氣吹掃聯(lián)通管,使用后必須隔斷,防止煤氣竄入氮氣管道。
3.4.19煤氣水封槽的補水管,應通過水封槽漏斗補水。禁止將水管直接插入水封槽內補水,與煤氣設施硬聯(lián)接的補水管,用后應隔斷。
3.4.20煤氣設施內部氣體置換是否合格,應按置換方案確定的檢驗方法進行檢測或化驗,由方案實施負責人和煤防站煤防人員確定認可。
3.4.21嚴禁把煤氣管道或附屬設備作為起重裝置或拖拉物體使用。
3.4.22高于周圍建筑的煤氣設施必須裝有良好的接地裝置和避雷保護裝置,每年雨季之前,由機動科上報設備部組織對煤氣設備接地電阻進行一次測定,確保接地電阻不大于4歐姆。
3.4.23凡屬煤氣使用的儀表、流量計等導管接頭每旬至少檢查一次,發(fā)現(xiàn)泄漏、腐蝕、老化現(xiàn)象要及時更換導管接頭。
3.4.24有明顯神經系統(tǒng)疾病、心血管疾病、嚴重貧血的職工及妊娠婦女、未成年人均不應從事煤氣崗位的作業(yè)。
3.4.25凡有煤氣作業(yè)場所的部門要建立每班煤氣設施安全檢查記錄。
3.4.26凡帶煤氣作業(yè)不準出現(xiàn)火花。鐵制工具應涂油并十分慎重使用。盲板和吊具均應有防摩擦產生火花的措施。
3.4.27發(fā)現(xiàn)煤氣設施泄漏煤氣,煤氣中毒,應采取可靠的控制措施并及時上報調度室,調度室要及時報告廠領導、公司總調度室、煤氣防護站及相關部門,同時啟動應急預案,匯同有關部門協(xié)調處理事故。發(fā)現(xiàn)事故的部門和個人要保護現(xiàn)場,嚴禁閑人誤入,任何人在沒有防護措施的情況下,不準進入危險區(qū)域搶救傷員,防止事態(tài)擴大。
4、檢查與考核
各車間、科室,對本部門所分管的工作進行日常檢查。對違反本規(guī)定的部門,按照燒結廠相關制度進行考核。
燒結廠管理制度4
為切實加強基層安全生產工作，進一步化小安全管理單位，建立健全安全管理體系，實現(xiàn)“一崗雙責、層層負責”的安全管理機制，確保實現(xiàn)全年無安全事故發(fā)生的安全目標，特制定本制度。
1、安全生產掛牌制度
1.1燒結廠安全生產掛牌負責人
安全負責人車間總負責人甲工段燒結1車間燒結2車間脫硫車間值班主任值班主任主任燒結廠值班人員當日值班人員工長工長乙工段工長工長丙工段工長工長副主任維修工段工長工長工段負責人1.2安全掛牌負責人職責
1.2.1總負責人全面負責車間當班期間安全工作，確保無安全事故發(fā)生。
1.2.2工段負責人全面負責班組生產期間安全工作，確保無安全事故發(fā)生。
1.2.3燒結廠值班人員全面負責值班期間燒結安全生產工作。
1.2.4加強現(xiàn)場安全管理，排除安全隱患，杜絕違章指揮及違章操作。
1.2.5督促落實安全生產規(guī)章制度，對違反安全管理制度的行為按照公司規(guī)相關定處理。
1.2.6定期組織車間班組員工開展安全培訓活動，提高員工安全意識。
1.3安全掛牌負責的形式
燒結廠值班人員、安全員當班期間全天掛牌，各車間值班主任、工段安全負責人實行輪流掛牌制。
1.4掛牌責任人工作考核
廠辦負責安全掛牌制度的落實考核工作，安全員負責監(jiān)督各區(qū)域每天按時進行掛牌。各安全掛牌負責人要認真履職、嚴格監(jiān)管，杜絕各類安全事故的發(fā)生，如果發(fā)生安全事故，將對事故車間安全掛牌責任人按照集團公司《工傷事故管理辦法》中的處罰規(guī)定進行處理。
2、安全檢查制度
2.1檢查內容
2.1.1查安全生產責任制落實情況
2.1.2查從業(yè)人員的安全教育培訓是否符合規(guī)定。
2.1.3查勞動保護用品管理、穿戴、使用是否符合規(guī)定。
2.1.4查廠紀和勞動紀律執(zhí)行情況。
2.1.5查應急救援預案完善演練情況。
2.1.6查隱患整改情況。
2.1.7查安全標志設置是否符合規(guī)定。
2.1.8查設備、環(huán)境防護是否符合安全要求。
2.1.9查消防設施是否符合安全要求。
2.2安全檢查形式
燒結廠安全領導小組：廠長、副廠長、安全員、主任、副主任、工長組成檢查小組，負責進行檢查，每月一次。
2.3整改
2.3.1對綜合檢查所查處的隱患和問題都要逐項分析研究，并落實整改措施。
2.3.2現(xiàn)場及時整改的，立即整改，現(xiàn)場不能立即整改的要確定專人負責，確定整改時間，限期整改，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給公司上級主管部門。
2.3.3對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急防范措施。并納入計劃，限期解決或停產。
2.3.4檢查所提出的問題要建立問題臺賬和整改記錄，分別簽字、匯總并存檔。
3、安全教育制度
3.1新入職員工安全教育
凡入廠的'新員工，必須進行三級安全教育：廠級、車間級、班組級。
3.1.1廠級教育內容包括：
1）、本公司的生產特點及有關安全通則、安全規(guī)章制度；
2）、安全生產的基本知識和消防常識等；
3）、典型事故及其教訓。
3.1.2車間級教育內容包括：
1）、本車間的生產特點、安全操作規(guī)程和安全生產制度；
2）、職業(yè)危險防范措施及應急措施等；
3）、結合本車間特點的安全知識和事故教訓；
3.1.3班組級教育內容包括：
1）、本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；
2）、本崗位安全操作規(guī)程
3）、本崗位設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品和保管方法；
4）、崗位事故教訓及預防措施等；
5）、本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。
3.2日常員工安全教育
3.2.1燒結廠每周四為職工安全教育日，由各車間、工段組織員工學習安全事故案例，通過剖析案例，防止重復性事故發(fā)生。
3.2.2利用班前會議講安全，講防護。
3.2.3通過安全標語、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式，對員工進行安全教育。
3.3特殊情況員工安全教育
3.3.1離開操作崗位15天以上者，安全操作規(guī)程的學習和考試合格后，方可重新上崗。
3.3.2對調換工種的工人必須進行新崗位（工種）的安全教育及安全考試，合格后方能上崗操作。
3.3.3對特殊工種工人定期進行安全教育、培訓和考核換證工作。
3.4廠部每年分期分批對員工進行安全教育培訓，并組織全員安全考試，參考率必須達98%以上。
4、安全互保制度
2.4.5員工上下班以工段為單位排隊入廠、離廠。
3、基本職業(yè)行為要求3.1盡職要求
3.1.1清楚了解燒結廠的生產工藝流程及產品構成。
3.1.2明確本崗位職責，熟練掌握所操作的設備性能及各項參數。
3.1.3能夠按照生產工藝要求保質保量完成工作任務，按時做好交接班準備。
3.1.4及時向上級領導反饋生產期間設備、工藝、原料等方面存在的問題。
3.1.5能夠對設備隱患，危險源，提出合理有效地預防措施。
3.1.6能夠適時向工班長、主任、廠長等提出合理化建議。
3.1.7如上級的指示有違法律及商業(yè)道德、職業(yè)道德，或危害公司利益，反應后沒有及時解決或反饋，可越級匯報。
3.1.8及時發(fā)現(xiàn)當日生產工作中存在的問題或不足，并及時改進。
3.1.9能夠做到主動提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能。
3.1.10嚴格按制度辦事，員工不得以任何理由推諉。
3.1.11有主動承擔生產質量失誤的責任。
3.1.12各級管理人員凡要求下屬做到的，自己要首先做到。
3.1.13燒結廠組織的會議應充分溝通，以確保執(zhí)行到位。
3.1.15積極學習安全知識，接受安全教育和應急自救培訓，增強事故預防和應急處理能力。
3.1.16嚴守公司秘密。
3.1.17拒絕業(yè)務關聯(lián)單位等有利益關系單位的宴請和娛樂活動。
3.2職業(yè)習慣
3.2.1無論是在內部還是外部的會議或培訓等集體場合，都應將手機調到振動或關閉狀態(tài)，不頻繁進出會場。
3.2.2嚴格執(zhí)行公司各項會議要求，按時參加。
3.2.3上班不遲到、早退。
3.2.4上班時間不允許睡崗、竄崗、脫崗、聚眾閑聊、上網聊天、玩游戲或做與工作無關的事情。工班長睡崗罰款100元/次，員工睡崗罰款50元/次，并全廠通報。 3.2.4在日常工作和參觀、會談等活動中，應保持隨時記筆記的習慣。
3.2.5燒結廠工長以上人員、維修工、電工等重要崗位必須保證手機24小時開機，隨叫隨到。
3.3同事關系
3.3.1員工作業(yè)期間嚴禁相互間發(fā)生爭吵、打架事件，發(fā)生打架事件負激勵雙方200元/次，屢教不改者，上交人力資源部進行處理。
3.3.2工長等管理人員發(fā)現(xiàn)同事抱怨、牢騷時，應引導，及時消除其不良情緒。
3.3.3嚴禁私下相互議論，在背后貶低、中傷、誹謗他人。
3.4特殊紀律
3.4.1燒結廠所有管理人員不得接收業(yè)務關聯(lián)單位的非法酬金或其它方式的利益。
3.4.2下級不得請上級吃飯，不得向上級贈送禮品或者其他方式的利益；上級不得向下級借錢及收受下級任何形式的利益。
4、工作考核
4.1對員工勞動紀律及作業(yè)行為進行按車間扣分制，滿分100分。由廠長、副廠長、廠辦、各車間主任組成檢查小組，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)一處違反員工勞動紀律制度行為扣1分，最終匯總得分。月末90—100分，正激勵各車間1000元，90分以下，每低1分負激勵各車間100元。
4.2對考核不合格車間在工作欄中此項貼黃牌警告。
4.3對嚴重違反員工勞動紀律者，上交人力資源部進行處理。
燒結廠管理制度5
1目的
為加強燒結廠消防安全管理，保障燒結廠設備正常運行、保障安全生產，提高廣大干部職工消防安全意識，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。防止火災爆炸事故的發(fā)生。依據《中華人民共和國消防法》、《××市消防條例》，《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，根據天津天豐鋼鐵有限公司的相關管理規(guī)定特制定此管理辦法。
2適用范圍
本制度適用于燒結廠各車間、科室、施工單位、外協(xié)單位等。
3管理內容和要求
3.1有下列行為的'考核當事人100元，并連帶考核責任部門安全員50元，考核責任部門當月獎金200元(外協(xié)施工單位相同)。
3.1.1在車間違禁吸煙的或發(fā)現(xiàn)區(qū)域地面有煙頭的。
3.1.2維修、大中修設備前后未及時清理現(xiàn)場，造成火情、浪費消防器材
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