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科室工作制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的科室工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科室工作制度1
一、遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，認真貫徹黨和國家的教育方針政策，運用科學的理論和方法探索學校的'教育改革，當好校長的顧問，為學校決定教學研究方向（或主要課題）出謀劃策。
二、所有教師每學期至少撰寫一篇科研總結(jié)，青年教師、骨干教師、研究人員每學期至少各出一項成果，發(fā)表一篇論文。學校每學期組織一次教師、學科、學校之間的科研經(jīng)驗交流。
三、學校每學期對發(fā)表在市級以上報刊的論文按學校有關(guān)規(guī)定獎勵，對產(chǎn)生較大影響的科研成果予以重獎。
四、愛崗敬業(yè)，積極主動，積極負責，不推諉，不失職。時刻努力，不敷衍。
五、認真組織全校教育科課題申報工作，加強課題選題、申報、研究的指導工作，加強課題研究過程管理，積極配合上級主管部門對學�？蒲姓n題研究的階段性評估，確保每個課題研究質(zhì)量。
六、各項工作做到期初有計劃，期末有總結(jié)。按計劃開展工作，工作記錄完整。有特色。
七、認真履行職責，做好辦公室的日常工作，并按要求隨時上報各種材料和數(shù)據(jù)。團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)高效完成學校交給的任務(wù)，圓滿完成學校安排的各項事務(wù)。
八、認真學習教育方針和教育科學理論、經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平，教書育人，管理育人，服務(wù)育人。
九、教學人員要深入教育研究的實際，面向全體教師，在教育科學理論的指導下，有計劃、有目的地與教師一起進行教育實驗，開展研究項目，總結(jié)經(jīng)驗和成果，發(fā)現(xiàn)教學工作和學生學習中的薄弱環(huán)節(jié)，及時加以指導，加以改進。
十、教學部門應(yīng)及時總結(jié)教育改革和教育科研的經(jīng)驗，每學期統(tǒng)計研究成果，并做好學科帶頭人、教學專家、骨干教師、名師的評選和申報工作。
十一、加強科研資料建設(shè)，做好研究資料等原始資料的收集、整理和歸檔管理，為研究提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
科室工作制度2
第一條性質(zhì)
學校教科室是在校長（校長室）直接領(lǐng)導下負責全校教育科研的中層管理職能部門。教科室主任為學校中層干部。
第二條機構(gòu)
1、教科室。
2、教科室主任一人，科研人員若干名。
第三條職能
1、管理功能。負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作；制定和實施學校有關(guān)教育和科學研究的規(guī)章制度；組織校級科研項目的申報、論證、立項、檢查、成果評價和推廣，向上級教育、科研部門推薦立項項目和優(yōu)秀成果。
2、導向功能。組織教師學習教育理論；普及教育和科學研究的基本知識和方法；指導教師開展研究活動，總結(jié)經(jīng)驗；組織各種學術(shù)交流活動。
3、研究功能。根據(jù)教育改革和學校發(fā)展的需要，主持和參與科研項目；組織和承擔上級教育部門和科研機構(gòu)下達的科研任務(wù)，成為學校教育科研的帶頭人。
4、咨詢職能。收集各類教育科學信息，為校長決策和教育開展科研提供住處服務(wù)；組織《教育科研》等刊物訂閱，辦好學校�？�；完善學校教育科研檔案管理。
第四條經(jīng)費
1、學校根據(jù)實際情況，每年應(yīng)撥給教科室相應(yīng)的科研經(jīng)費，并力爭做到逐年有所增加。
2、科研經(jīng)費主要用于購買學習資料、舉辦和參加各種科研活動、成果獎等科研支出。
第五條附則
1、學校應(yīng)根據(jù)本校實際，制訂具體的`《教科室工作崗位職責》和其它各種管理制度，進一步明確教科室人員的工作，提高科研管理的科學化和規(guī)范化水平。
2、本條例自公布之日起實施。
科室工作制度3
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院護理及院感工作。
2、制定醫(yī)院護理和院感工作計劃，并組織實施，定期檢查總結(jié)。
3、制定和健全護理各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，并督促檢查執(zhí)行情況。定期進行質(zhì)量檢查，預防處理差錯事故，研究改進護理工作。
4、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標準》等有關(guān)規(guī)定，嚴格按照各項操作規(guī)程進行醫(yī)療護理活動，并做好自身防護工作。
5、負責建立健全醫(yī)院感染監(jiān)控組織，配備專（兼）職人員，并認真履行職責。定期考核評價醫(yī)務(wù)人員的消毒隔離技術(shù)操作。
6、負責護理人員的培訓、考核、獎懲和工作安排，提出任免、晉升、聘用意見，保障全院護理工作的正常運行。
7、深入科室了解情況，督促檢查護理人員工作職責和工作制度的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護理和疾病護理的質(zhì)量。減少護理事故、護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
8、深入病房，了解或參與各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并對搶救危重病人的護理工作進行檢查和監(jiān)督并提供技術(shù)指導。
9、檢查醫(yī)院感染病例報告制度的執(zhí)行情況，督促科室如實登記醫(yī)院感染病例。
10、建立特殊區(qū)域（如手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、產(chǎn)房、嬰兒室、新生兒病房、治療室）保潔、消毒或無菌的監(jiān)控制度和措施，定期檢查，防止交叉感染。
11、定期調(diào)查本院住院患者醫(yī)院感染的發(fā)病率和流行病學，計算發(fā)病率，找出感染的來源和因素，制定并落實控制措施，分析調(diào)查數(shù)據(jù)，做好調(diào)查報告。
12、監(jiān)督各科室病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學的自檢工作，每月定期做好滅菌物品、消毒物品、使用中消毒液、物體表面、工作人員手、紫外線燈管等項目的.微生物學監(jiān)測，重點科室加強監(jiān)測。
13、建立抗菌藥物合理使用管理辦法，會同藥劑科有計劃地調(diào)查分析臨床用藥情況，并提出建議。
14、做好病房管理，達到環(huán)境整潔安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進行住院指導和生活管理，做好基礎(chǔ)護理，積極創(chuàng)造條件，做好病房設(shè)置規(guī)范化。
15、定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。
16、負責制定護理人員培訓計劃，落實培訓措施。組織全院護理人員的專業(yè)技術(shù)培訓，定期對全院護理人員開展預防醫(yī)院感的宣傳教育工作，定期進行護理技術(shù)考核。
17、負責醫(yī)療廢棄物銷毀和處理的監(jiān)督檢查，對醫(yī)療廢棄物管理工作不合格的部門出具整改意見。
科室工作制度4
一、遵守國家法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，并認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，運用科學的理論和方法探討本校的教育改革，做好校長的參謀，為學校決策教科研方向（或主課題）出謀劃策。
二、全體教師每人每學期至少要寫一篇科研總結(jié)，青年教師、骨干教師、科研人員每人每學期至少要出一個成果，發(fā)表一篇論文。學校每學期組織一次教師間、學科間、校際間的科研經(jīng)驗交流活動。
三、學校每學期對發(fā)表在市級以上報刊的論文按學校有關(guān)規(guī)定獎勵，對產(chǎn)生較大影響的科研成果予以重獎。
四、敬業(yè)守職，工作主動，積極負責，不推諉，不失職。任何時候都認真工作，不敷衍了事
五、認真組織全校教育科課題申報工作，加強課題選題、申報、研究的指導工作，加強課題研究過程管理，積極配合上級主管部門對學�？蒲姓n題研究的階段性評估，確保每個課題研究質(zhì)量。
六、各項工作做到期初有計劃，期末有總結(jié)。按計劃開展工作，工作記錄完整。有特色。
七、認真履行崗位職責，做好處室的日常工作，隨時按要求上報各種材料、數(shù)據(jù)。團結(jié)協(xié)作，高質(zhì)量高效率地完成學校交辦的'工作任務(wù)，圓滿完成學校安排的各項事務(wù)。
八、認真學習教育方針和教育科學理論、經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平，教書育人，管理育人，服務(wù)育人。
九、教科室人員應(yīng)深入教育科研實際，面向全體教師，以教育科學理論為指導，有計劃、有目的地和廣大教師一起開展教育實驗，進行課題研究，總結(jié)經(jīng)驗成果，發(fā)現(xiàn)教學工作和學生學習中的薄弱環(huán)節(jié)，及時指導，加以改進。
十、教科室要及時總結(jié)教育改革和教育科研經(jīng)驗，每學期統(tǒng)計科研成果，做好學科帶頭人、教學能手、骨干教師、名師的評選、申報工作。
十一、加強科研資料的建設(shè)，做好課題研究數(shù)據(jù)等原始資料的收集、整理和歸檔管理工作，為課題研究提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
科室工作制度5
一、醫(yī)院感染管理科負責對全院使用的消毒滅菌藥械進行監(jiān)督管理，負責對全院消毒滅菌藥械的`購入、儲存和使用進行監(jiān)督、檢查和指導，對存在問題及時上報醫(yī)院感染管理委員會。
二、醫(yī)院必須采購統(tǒng)一招標的品種，任何個人和部門不得私自采購未中標的品種。
三、采購部門應(yīng)根據(jù)臨床需要和醫(yī)院感染管理委員會對消毒滅菌設(shè)備采購的審批意見進行采購，按照國家有關(guān)規(guī)定檢查必要的文件，監(jiān)督采購產(chǎn)品的質(zhì)量，并按規(guī)定逐項登記驗收。
四、儲存應(yīng)陰涼、干燥、通風，發(fā)出應(yīng)做到先進先出，避免失效變質(zhì)。
五、使用部門應(yīng)準確掌握消毒藥械的使用范圍、方法、注意事項，掌握消毒滅菌藥劑的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)院感染科予以解決。
科室工作制度6
一、教科研隊伍建設(shè)
學校教科室由校長室直接領(lǐng)導，一名教科室主任全面主持學校教科研工作，各教研組長均為教科室的成員，全體教師是教科研的主力軍。學校要求人人有教科研意識，人人有教科研課題。
二、課題申報
1、該科目由教學部根據(jù)本校教學實際設(shè)立，報校長辦公室或市區(qū)教學部備案。經(jīng)批準后成立課題組，課題組成員從全校范圍內(nèi)抽調(diào)。
2、組級話題的聲明。各教研組將課題上報教學部，經(jīng)批準后成立課題組。一般課題組組長是項目負責人，課題組成員基本都是這個教研組的成員。
3、教師課題的申報，由教師個人或備課組長向教科室申報課題，經(jīng)獲準后成立課題組，教師個人或備課組長負責：
三、建立教科研檔案
1、一個課題一個檔案，包括申報、審批、人員、實驗班級、數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計研究、經(jīng)驗報告、總結(jié)論文，評估結(jié)果等全部材料。
2、建立教師論文檔案。根據(jù)老師的書包，每個老師都有一個檔案袋，老師在各種報刊上發(fā)表的論文都放在袋子里，有復印件。
3、建立科研專題公開課，檔案：按教師編袋，一位教師一個檔案袋。公開課檔案內(nèi)匯集了聽課教師的量化評估表。
4、建立教科研獲獎檔案：
四、定期召開課題組組長例會
教學部負責每月召開課題組組長會議，學習黨中央、國務(wù)院關(guān)于教育的報告或文件，學習省、市教學科研領(lǐng)導部門的指示，交流研究情況和階段性成果，交流最新的教育科研動態(tài)和信息，討論研究中克服困難的措施和方法。
五、建立定期的教師論文交流和教科研課題成果交流制度
教師論文每學期期末交換一次，交換論文打印出來，每人一份，方便大家學習評價，每學期期末講授一次科研成果或階段性成果。
及時推廣教科研成果場，凡學校各級課題的.研究成果形成后，即教科室以書面形式及時報告校長室，經(jīng)批準后，即在有關(guān)教育教學領(lǐng)域?qū)嵤�，實施后教科室將實際效果總結(jié)反饋給校長室。
六、獎勵機制
學校把教科研工作的實績作為教師考核的一個重要內(nèi)容，教科室的領(lǐng)導人員可參加各類考評領(lǐng)導小組，包括職稱評審小組：評選各級各類先進的教師應(yīng)符合“能及時總結(jié)、推廣教育、教學經(jīng)驗，積極進行教育科學研究，撰寫和交流論文‘’這一條件。
教師教學質(zhì)量考核中有”教育科學研究能力“和”教育科學研究成績“兩項內(nèi)容。
科室工作制度7
1、在院長領(lǐng)導下具體組織實施全院的醫(yī)療工作，制定全年醫(yī)療、培訓、繼續(xù)教育等專項工作，具體組織實施，做好業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
2、制定和完善醫(yī)療護理規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)，監(jiān)督檢查規(guī)章制度、醫(yī)療操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責的落實情況。
3、組織醫(yī)療和醫(yī)技部門開展正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門之間的工作聯(lián)系，組織大手術(shù)和危重病人的會診和搶救，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量。
4、制定防范醫(yī)療差錯和事故的措施，正確處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療缺陷。發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，負責在患者或其代理人在場的情況下封存病歷及相關(guān)物品，及時調(diào)查醫(yī)療事故并按規(guī)定及時上報。
5、組織、檢查全院衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)訓練和三基考核，加強外出學習和進修的管理。
6、協(xié)助和指導衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研課題、項目，具體負責科研課題的申報和評估，支持新技術(shù)和新項目的開發(fā)。 7、負責管理進修和實習醫(yī)師的'帶教工作，并進行督促、檢查和指導。
8。負責臨時校外醫(yī)療任務(wù)的安排，邀請校外會診，在醫(yī)療服務(wù)方面接待來訪和檢查。
9、負責受理復印或者復制病歷資料的管理。
科室工作制度8
1、在院長的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調(diào)工作。
2、起草全院行政工作計劃、總結(jié)和報告。
3、做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時，擬辦意見要恰當，領(lǐng)導閱批后的文件，要認真落實和催辦；處理后要及時將結(jié)果、情況向院領(lǐng)導匯報，必要時要向來文的領(lǐng)導機關(guān)匯報。
4、起草、審核、打印和分發(fā)醫(yī)院行政文件，對各職能部門和業(yè)務(wù)部門以醫(yī)院名義起草的正式文件進行具體審核，所有醫(yī)院文件必須經(jīng)醫(yī)院辦公室批準，由院長簽發(fā)。
5、經(jīng)常深入科室，了解各項工作的情況，進行綜合分析，向院長匯報，提出意見和建議，供領(lǐng)導決策。起草和印刷情況報告和調(diào)查報告等材料。
6、具體安排各種行政會議，做好會議記錄。及時傳達院長及各種行政會議做出的決定，并對具體執(zhí)行情況進行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。
7、嚴格按照印章和介紹信管理制度，做好醫(yī)院印章和介紹信的使用和管理工作。
8、做好醫(yī)院的.宣傳報道工作。采寫、審核、編發(fā)院宣傳報道稿，編印醫(yī)院院訊及其他宣傳資料。與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關(guān)醫(yī)院公眾形象方面的事務(wù)。
9、安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，及時檢查值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時牽頭處理。
10、負責醫(yī)院文印、內(nèi)外服務(wù)、郵電、信訪接待等工作。
11、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執(zhí)行保密制度。
12、承辦日常行政事務(wù)和院長交辦的其他臨時性工作。
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