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      公司電腦管理制度

      時(shí)間:2023-06-13 08:55:51 制度 我要投稿

      公司電腦管理制度(13篇)

        在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的公司電腦管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司電腦管理制度(13篇)

      公司電腦管理制度1

        1、公司電腦專(zhuān)人專(zhuān)用,電腦及其外部設(shè)備實(shí)行定位安裝、定位使用、定人管理。未經(jīng)批準(zhǔn),不得挪作他用或借給他人使用。

        2、嚴(yán)格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,確保設(shè)備安全。使用者對(duì)電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)的責(zé)任。操作項(xiàng)目電腦外部清潔電腦內(nèi)部清潔周期5天3個(gè)月操作人電腦使用人網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員備注斷電操作斷電操作

        3、應(yīng)定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù),定期查毒,做好數(shù)據(jù)備份工作。樹(shù)立保密意識(shí),定期檢查各項(xiàng)安全保密措施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告、及時(shí)采取措施,防止公司機(jī)密信息泄露。操作項(xiàng)目全盤(pán)殺毒清理系統(tǒng)垃圾系統(tǒng)備份周期3天5天根據(jù)需要操作人電腦使用人電腦使用人網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員備注注:行政部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員將定期對(duì)各辦公電腦資料進(jìn)行備份。具體備份方法如下:以部門(mén)為單位,每個(gè)部門(mén)選一個(gè)備份經(jīng)辦人,員工協(xié)調(diào)經(jīng)辦人進(jìn)行備份;備份時(shí)間:每周星期五;備份流程:?jiǎn)T工整理備份資料協(xié)調(diào)經(jīng)辦人備份簽字確認(rèn)

        4、禁止安裝和運(yùn)行與公司工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的軟件,禁止瀏覽與公司工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、游戲等,已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

        5、嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載來(lái)源不明的'軟件,避免病毒感染。工作人員在下班或確認(rèn)不再用機(jī)時(shí),必須關(guān)閉電腦后方可離開(kāi)。多人共用一機(jī)的,除專(zhuān)人負(fù)責(zé)外,其他人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。

        6、發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),應(yīng)正確采取應(yīng)急措施,并報(bào)告公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)申報(bào)維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí),須有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員陪同或認(rèn)可。

        7、上述管理規(guī)定,若有違反則將按照公司《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行相關(guān)處理。

      公司電腦管理制度2

        電腦由各部門(mén)委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、維護(hù),辦公室有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督檢查。電腦操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,如在使用過(guò)程中遇到問(wèn)題或故障,要及時(shí)向辦公室反映,以便請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修,以免造成機(jī)器損壞。

        個(gè)人強(qiáng)硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負(fù)全部責(zé)任進(jìn)行賠償,費(fèi)用自理。

        由于個(gè)人操作不當(dāng)而強(qiáng)行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。由于個(gè)人誤操作致使電腦工作異常應(yīng)及時(shí)向辦公室反映,由辦公室委托專(zhuān)人維修,否則由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。

        對(duì)于來(lái)自外部磁盤(pán),使用前都應(yīng)進(jìn)行軟盤(pán)殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負(fù)全責(zé)并進(jìn)行維修,費(fèi)用自理。

        對(duì)電腦內(nèi)部系統(tǒng)不得自行進(jìn)行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)置,應(yīng)及時(shí)向辦公室反映由專(zhuān)人進(jìn)行操作;否則產(chǎn)生的'一切不良后果有個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

        任何人不得利用工作之便,打印與工作無(wú)關(guān)的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過(guò)辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。非本公司人員使用電腦,須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

      公司電腦管理制度3

        為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度

        一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén),公司將做出合理的回復(fù)!

        二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;

        三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象;

        四、上門(mén)維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號(hào)牌;儀表注重,衣帽整潔。

        五、待客必須有禮貌,有敬語(yǔ),有五聲;說(shuō)話(huà)誠(chéng)實(shí),認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,保證顧客滿(mǎn)意,任何場(chǎng)合下都必須講普通話(huà).

        六、工作時(shí)接聽(tīng)私人電話(huà)不得超過(guò)#分鐘,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

        七、認(rèn)真聽(tīng)取每位客戶(hù)的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理

        八、員工服務(wù)態(tài)度:

        1、熱情接待每位客戶(hù)。作好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù);

        2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶(hù)合理的'介紹;(工作中---不好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話(huà)輕)

        3、工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿(mǎn)意?麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨!

        九、工作時(shí)間:

        1、冬季:,夏季:;

        2、一個(gè)月可休#天,無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò)#天

        3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退#分鐘者算遲到或早退

        4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天

        十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:

        每月獎(jiǎng)金:###元,全勤獎(jiǎng)###元

        1、當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿(mǎn)額獎(jiǎng)金

        2 、當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月#天假天可得全勤獎(jiǎng)

        3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng)

        4、當(dāng)月公司所放的#天假#天未休者可得滿(mǎn)額全勤獎(jiǎng),休#天者只能獲得#元/天的加班補(bǔ)助

        5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

        十一、離職條件:

        1、員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價(jià)賠償

        2、離職后不得再以####電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利

        3、員工合同期滿(mǎn)后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;

        4、未滿(mǎn)合同期如需離職者必須提前#個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金,扣除%押金;

        5、未滿(mǎn)#個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者,扣除%的押金;

      公司電腦管理制度4

        1、電腦由各部門(mén)委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、維護(hù),辦公室有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督檢查。電腦操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,如在使用過(guò)程中遇到問(wèn)題或故障,要及時(shí)向辦公室反映,以便請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修,以免造成機(jī)器損壞。

        2、個(gè)人強(qiáng)硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負(fù)全部責(zé)任進(jìn)行賠償,費(fèi)用自理。

        3、由于個(gè)人操作不當(dāng)而強(qiáng)行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。由于個(gè)人誤操作致使電腦工作異常應(yīng)及時(shí)向辦公室反映,由辦公室委托專(zhuān)人維修,否則由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。

        4、對(duì)于來(lái)自外部磁盤(pán),使用前都應(yīng)進(jìn)行軟盤(pán)殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負(fù)全責(zé)并進(jìn)行維修,費(fèi)用自理。

        5、對(duì)電腦內(nèi)部系統(tǒng)不得自行進(jìn)行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)置,應(yīng)及時(shí)向辦公室反映由專(zhuān)人進(jìn)行操作;否則產(chǎn)生的'一切不良后果有個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

        6、任何人不得利用工作之便,打印與工作無(wú)關(guān)的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過(guò)辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。非本公司人員使用電腦,須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

      公司電腦管理制度5

        一、總則:

        1、為了規(guī)范我部門(mén)計(jì)算機(jī)的使用與管理,提高工作效率,確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作,使計(jì)算機(jī)更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。

        2、本制度所稱(chēng)的電腦主要指:主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備,各類(lèi)應(yīng)用軟件等。

        二、使用規(guī)定:

        1、部門(mén)配備的電腦設(shè)備,實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非本部人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。

        2、公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資,電腦是公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。嚴(yán)禁在工作時(shí)間瀏覽與公司工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、資料,嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購(gòu)物等或進(jìn)行其它與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),嚴(yán)利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像、訪(fǎng)問(wèn)不健康的網(wǎng)站。

        3、QQ使用規(guī)定:QQ工具只能用來(lái)聯(lián)系與工作有關(guān)的.事宜,包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等,禁止利用QQ工具同與工作無(wú)關(guān)的人員聊天,傳輸文件等。

        4、嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件,如因私自安裝無(wú)關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的,由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。嚴(yán)禁私自拆卸電腦,調(diào)換配件。一經(jīng)查實(shí),按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理;電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的,請(qǐng)與行政負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。由于操作不當(dāng)造成硬件損壞,由個(gè)人自行維修或賠償?shù)戎低?lèi)硬件。

        5、不得將來(lái)歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,防止染上"病毒"。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告,不得擅自進(jìn)行維護(hù),防止造成損失。電腦設(shè)備維修應(yīng)由局辦公室組織進(jìn)行。嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒入侵,其它單位或個(gè)人的外部存儲(chǔ)設(shè)備(如軟盤(pán)、U盤(pán)、硬盤(pán)等)不得隨意連入計(jì)算機(jī),確有必要連入的必須事先進(jìn)行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤(pán)

        5、加強(qiáng)本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)部門(mén)總監(jiān)批準(zhǔn),部門(mén)不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修須按程序通知行政管理人員。上機(jī)人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備;不準(zhǔn)在非正常狀態(tài)下使用計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱,硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)部門(mén)同意,計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借。

        6、無(wú)論是本單位,還是外單位人員,凡與本部門(mén)無(wú)關(guān)人員,嚴(yán)禁上機(jī)操作。各部門(mén)及個(gè)人在未經(jīng)允許下,不得打開(kāi)其他部門(mén)或個(gè)人的郵件,更不得打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件。

        7、計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí),遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。

        8、員工離開(kāi)座位超過(guò)半小時(shí)需關(guān)閉顯示器,以延長(zhǎng)顯示器的使用壽命和節(jié)約用電,下班后需按正確方法關(guān)機(jī),并關(guān)閉電源,關(guān)好門(mén)窗,方可離開(kāi)。

        三、安全規(guī)定:

        1、部門(mén)或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。

        2、嚴(yán)格遵守密制度,工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

        3、重要的部門(mén)或個(gè)人文檔必要時(shí)需加密;對(duì)公司或個(gè)人的資料,未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng),或者告之部門(mén)之外的人員。

        四、處罰辦法:

        1、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書(shū)面警告直至記過(guò)處分。

        2、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告甚至記過(guò)處分并處以一定數(shù)額的罰款。

        3、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告、罰款或者開(kāi)除處分。

        4、附則

        本規(guī)定由策劃部制訂并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)策劃部總監(jiān)核準(zhǔn)后施行,修改或終止時(shí)亦同。

      公司電腦管理制度6

        第一條制定目的

        為規(guī)范本公司電腦的使用與管理,提高工作效率,確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效,使電腦更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。

        第二條適用范圍

        本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。具體包括:主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備,各類(lèi)應(yīng)用軟件等。

        第三條使用管理規(guī)定

        一、使用人負(fù)責(zé)制

        本公司電腦實(shí)行“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作制度。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);工作人員離職時(shí),應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全,接手人在確認(rèn)文件無(wú)誤后,須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。

        二、電腦使用范圍

        電腦室公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關(guān)的網(wǎng)上資料檢索,禁止上班時(shí)間在電腦上聽(tīng)歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像、訪(fǎng)問(wèn)不健康的網(wǎng)站。

        三、電腦文件管理

        對(duì)于密級(jí)文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度,對(duì)重要資料處在電腦儲(chǔ)存外,還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)上,便于公司文件統(tǒng)一管理,以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

        四、電腦軟件管理

        1.嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件,如因此造成損壞,由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。

        2.不得將來(lái)歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告,不得擅自進(jìn)行維護(hù),防止造成損失。

        五、電腦硬件管理

        任何人不得隨意拆卸電腦、調(diào)配機(jī)內(nèi)組件(如內(nèi)存條、硬盤(pán)、顯示器等)或自行開(kāi)啟硬件進(jìn)行維修或升級(jí)等。電腦如需維修,應(yīng)經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn),如送外維修應(yīng)將硬盤(pán)中重要的'文件信息備份后刪除。

        六、移動(dòng)設(shè)備管理

        除工作原因外,不得使用軟盤(pán)、光盤(pán)、U盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)等設(shè)備從電腦上拷貝存儲(chǔ)資料。因工作使用時(shí),應(yīng)保證設(shè)備無(wú)病毒侵入。

        七、電源管理

        上班時(shí)間內(nèi)如長(zhǎng)時(shí)間不用電腦,應(yīng)關(guān)機(jī)或設(shè)置屏幕保護(hù)。下班時(shí)應(yīng)關(guān)機(jī)并切斷電源。遇雷雨時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉電源并拔開(kāi)網(wǎng)線(xiàn)。

        八、人員管理

        凡是與本部門(mén)無(wú)關(guān)人員,嚴(yán)禁上機(jī)操作。各部門(mén)及個(gè)人在未經(jīng)允許下,不得打開(kāi)其他部門(mén)或個(gè)人的郵件,更不得打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件。

        第四條保密管理規(guī)定

        1.部門(mén)或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。

        2.嚴(yán)格遵守保密制度,工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

        3.重要的部門(mén)或個(gè)人文檔必要時(shí)須加密;對(duì)公司或個(gè)人的資料,未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng),或者告知部門(mén)之外的人員。

        第五條罰則

        違反規(guī)定者處以一定處罰,具體如下:

        1.情節(jié)一般者,給予口頭警告、書(shū)面警告直至記過(guò)處分;

        2.情節(jié)嚴(yán)重者,給予書(shū)面警告甚至記過(guò)處分并處一定數(shù)額的罰款;

        3.情節(jié)特別嚴(yán)重者給予罰款或開(kāi)除處分。

        第六條附則

        本制度經(jīng)_____核準(zhǔn)后實(shí)施,增設(shè)修訂亦同。

        本制度最終解釋權(quán)歸_____。

      公司電腦管理制度7

        1、目的為了使電腦使用規(guī)范,保障物流系統(tǒng)運(yùn)行正常,確保公司保密資料的`安全,特制定本管理制度。

        2、適用范圍本制度適用于總倉(cāng)、各辦公司及公司其它部門(mén)全體人員。

        3、使用規(guī)定

        3.1權(quán)限

        3.1.1辦公室電腦每人一機(jī),人機(jī)固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

        3.1.2倉(cāng)庫(kù)電腦只授權(quán)主管、倉(cāng)管使用,其他人員不得使用。

        3.2使用

        3.2.1電腦使用者需加強(qiáng)保密意識(shí),不得瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站,高度維護(hù)電腦使用安全。

        3.2.2各倉(cāng)所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨掃描、培訓(xùn)等,不得做與工作無(wú)關(guān)的事;嚴(yán)禁在線(xiàn)觀(guān)看或下載網(wǎng)絡(luò)影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點(diǎn)主管負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行;行政負(fù)責(zé)稽查執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)者給予處罰。

      公司電腦管理制度8

        一、總則。

        為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具,推動(dòng)現(xiàn)代化管理,使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

        二、管理原則和體制。

        1、公司按集中與分散相結(jié)合原則,有條件的可設(shè)立中心機(jī)房,各部門(mén)配備電腦系統(tǒng)。

        2、條件成熟時(shí),公司建立計(jì)算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

        3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設(shè)方式實(shí)施。

        4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)綜合考慮成本、費(fèi)用、效率、效果、先進(jìn)性、適用性,選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案。

        三、電腦系統(tǒng)選取型及采購(gòu)。

        1、公司電腦系統(tǒng)統(tǒng)一采購(gòu)。

        2、按照計(jì)算機(jī)系統(tǒng)規(guī)劃和工作需要,公司各部門(mén)或有關(guān)部門(mén)提出購(gòu)置電腦系統(tǒng)的申請(qǐng),公司列入固定資產(chǎn)投資計(jì)劃,經(jīng)公司常務(wù)會(huì)議或總經(jīng)理批準(zhǔn)方可采購(gòu)。

        3、電腦系統(tǒng)選取型須基于廣泛的市場(chǎng)調(diào)研,在掌握各類(lèi)電腦性能、價(jià)格之后選擇合格的機(jī)型。

        4、涉及重大電腦設(shè)備的`選購(gòu),須邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司招標(biāo)或咨詢(xún),確保電腦的功能升級(jí),以及維修服務(wù)的承諾。

        5、電腦采購(gòu)過(guò)程中,做好硬件的驗(yàn)機(jī)工作和軟件測(cè)試工作,確保電腦系統(tǒng)的可行性。

        四、電腦使用和管理。

        1、公司落實(shí)電腦管理責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,負(fù)責(zé)電腦管理的各種工作。

        2、未經(jīng)許可,任何人不得隨便支用電腦設(shè)備。

        3、未經(jīng)許可,任何人不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤(pán)。

        4、嚴(yán)格按規(guī)定程序開(kāi)啟和關(guān)閉的電腦系統(tǒng)。

        五、開(kāi)機(jī)流程:

        1、接通電源。

        2、打開(kāi)顯示器、打印機(jī)等外設(shè)。

        3、開(kāi)通電腦主機(jī)。

        4、按顯示菜單提示,鍵入規(guī)定口令或密碼。

        5、在權(quán)限內(nèi)內(nèi)對(duì)工作任務(wù)操作。

        六、關(guān)機(jī)流程:

        1、退出應(yīng)用程序、各個(gè)子目錄。

        2、關(guān)斷主機(jī)。

        3、關(guān)閉顯示器、打印機(jī)。

        4、關(guān)斷電源。

        七、公司鼓勵(lì)員工使用電腦。在不影響業(yè)務(wù)情況下,員工應(yīng)學(xué)習(xí)能熟練地進(jìn)行電腦操作。

        八、對(duì)公司中心機(jī)房、使用網(wǎng)絡(luò)、工作站等高級(jí)電腦設(shè)備,則需經(jīng)年產(chǎn)值和予上機(jī)操作,并登記使用情況。

        九、公司禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲,嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。

        十、公司鼓勵(lì)員工開(kāi)發(fā)電腦資源,提高公司決策和管理水平。

        十一、電腦維護(hù)。

        1、公司確立專(zhuān)職或兼職工程師(或由電腦公司)負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的維護(hù)。

        2、電腦發(fā)生故障時(shí),使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的,應(yīng)立即報(bào)告電腦主管。

        3、電腦維修維護(hù)過(guò)程中,首先確保對(duì)公司信息進(jìn)行拷貝,做到不遺失。

        4、電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意,如涉及金額較大的維修,應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        5、UPS只作停電保護(hù)之用,在無(wú)市電情況下,迅速作存盤(pán)緊急操作。嚴(yán)禁將UPS作正常電源使用。

        6、對(duì)重大電腦軟件、硬件損失事故,公司列入專(zhuān)案調(diào)查處理。

        7、外請(qǐng)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí),公司應(yīng)有人自始至終地陪同。

        8、凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的電腦維護(hù)費(fèi)用和損失,酌情由使用者賠償。

        十二、機(jī)房管理制度。

        1、機(jī)房安全規(guī)定:

       。1)機(jī)房(工作臺(tái))不得攜入易燃、易爆物品。機(jī)房嚴(yán)禁亂拉接電源,以防造成短路或失火。

       。2)機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。

       。3)機(jī)臺(tái)不準(zhǔn)吃飯、吃零食或進(jìn)行其他有害、污損電腦的行為。

       。4)安裝堅(jiān)固門(mén)鎖系統(tǒng),防止電腦補(bǔ)充盜。

        2、機(jī)房?jī)艋?guī)定:

       。1)機(jī)房?jī)?nèi)不得有衛(wèi)生死角、可見(jiàn)灰塵。

        (2)調(diào)節(jié)適合電腦的溫度、濕度、負(fù)離子濃度,定時(shí)換風(fēng)。

       。3)門(mén)窗密封,防止外來(lái)粉塵污染。

       。4)機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)帶入無(wú)關(guān)物品,不準(zhǔn)睡覺(jué)休息。

       。5)中心機(jī)房人員進(jìn)入須穿軟底鞋,著白色長(zhǎng)衫工作服。

       。6)機(jī)房用品定期清潔。

        3、機(jī)房參觀(guān)管理的規(guī)定:

        (1)經(jīng)公司批準(zhǔn),外來(lái)人員才予安排參觀(guān)。外來(lái)人員參觀(guān)機(jī)房,須有公司指定人員陪同。

       。2)電腦處理秘密事務(wù)時(shí),不得接待參觀(guān)人員或靠近觀(guān)看。

      公司電腦管理制度9

        1、目的`

        為了使電腦使用規(guī)范,保障物流系統(tǒng)運(yùn)行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。

        2、適用范圍

        本制度適用于總倉(cāng)、各辦公司及公司其它部門(mén)全體人員。

        3、使用規(guī)定

        3.1權(quán)限

        3.1.1辦公室電腦每人一機(jī),人機(jī)固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。

        3.1.2倉(cāng)庫(kù)電腦只授權(quán)主管、倉(cāng)管使用,其他人員不得使用。

        3.2使用

        3.2.1電腦使用者需加強(qiáng)保密意識(shí),不得瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站,高度維護(hù)電腦使用安全。

        3.2.2各倉(cāng)所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨掃描、培訓(xùn)等,不得做與工作無(wú)關(guān)的事;嚴(yán)禁在線(xiàn)觀(guān)看或下載網(wǎng)絡(luò)影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點(diǎn)主管負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行;行政負(fù)責(zé)稽查執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)者給予處罰。

      公司電腦管理制度10

        (一)遵守公司的保密規(guī)定,禁止非使用電腦人員進(jìn)入電腦。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

       。ǘ┍仨毎凑找蠛鸵(guī)定,科學(xué)地采集、輸入、輸出信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。

        (三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦。

       。ㄋ模⿶(ài)護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

       。ㄎ澹﹪(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分;屢教不改者予以除名。

       。╇娔X設(shè)備應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員操作、使用。禁止非專(zhuān)業(yè)人員操作、使用,否則,造成設(shè)備損壞的'應(yīng)照價(jià)賠償。

      公司電腦管理制度11

        一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。尊重上級(jí),有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén),公司將做出合理的回復(fù)!

        二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;

        三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象;

        四、上門(mén)維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號(hào)牌;儀表注重,衣帽整潔。

        五、待客必須有禮貌,有敬語(yǔ),有五聲;說(shuō)話(huà)誠(chéng)實(shí),認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,保證顧客滿(mǎn)意,任何場(chǎng)合下都必須講普通話(huà)。

        六、工作時(shí)接聽(tīng)私人電話(huà)不得超過(guò)xx分鐘,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

        七、認(rèn)真聽(tīng)取每位客戶(hù)的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理

        八、員工服務(wù)態(tài)度:

        1.熱情接待每位客戶(hù)(您好!xxx電腦公司歡迎光臨!請(qǐng)~!)。作好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng)、微笑的服務(wù);

        2.了解各產(chǎn)品的性能,向客戶(hù)合理的介紹;(工作中---不好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說(shuō)話(huà)輕)

        3.工作后——對(duì)本次服務(wù)是否滿(mǎn)意麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨!

        九、工作時(shí)間:

        1.冬季,夏季;

        2.一個(gè)月可休xx天,無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò)xx天

        3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退

        4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天

        十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:

        每月獎(jiǎng)金:x元,全勤獎(jiǎng)x元

        1.當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿(mǎn)額獎(jiǎng)金

        2.當(dāng)月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月xx天假天可得全勤獎(jiǎng)

        3.遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng)

        4.當(dāng)月公司所放的xx天假xx天未休者可得滿(mǎn)額全勤獎(jiǎng),休xx天者只能獲得xx元/天的.加班補(bǔ)助

        5.每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

        十一、離職條件:

        1.員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價(jià)賠償

        2.離職后不得再以xxx電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利

        3.員工合同期滿(mǎn)后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;

        4.未滿(mǎn)合同期如需離職者必須提前xx個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金,扣除%押金;

        5.未滿(mǎn)xx個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者,扣除%的押金;

        十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:

        1.每月曠工累計(jì)達(dá)xx天;

        2.拒絕公司指派任務(wù);

        3.泄露本公司機(jī)密;

        4.當(dāng)月被投訴xx次以上者含xx次

        5.偷盜公司財(cái)物者;

        6.私自收取客戶(hù)費(fèi)用;

        十三、入職條件

        1.進(jìn)入公司試用期xx個(gè)月

        2.正式進(jìn)入公司后

        1.正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納xx押金

        2.經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的,交納xx培訓(xùn)費(fèi)

        3.進(jìn)入x電腦公司后,公司統(tǒng)一配置。

        十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度

      公司電腦管理制度12

        1、電腦必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),其它人員不得隨意使用。

        2、電腦必須設(shè)定密碼,并由專(zhuān)人掌握。

        3、未經(jīng)經(jīng)理同意不得用公司電腦復(fù)制或使用與公司無(wú)關(guān)的軟件。

        4、必須在工作時(shí)間內(nèi)使用電腦,工作時(shí)間以外由專(zhuān)人開(kāi)機(jī)。

        5、不得于任何時(shí)間利用電腦打游戲及觀(guān)看激光影碟。

        6、要定期檢查電腦使用情況,注意是否有病毒或其它無(wú)關(guān)的'軟件存在。每月由行政部為電腦殺毒。

        7、如使用電腦編輯文件,應(yīng)對(duì)編輯的文件有相應(yīng)的中文記錄以便及時(shí)查找。

        8、各部門(mén)在存儲(chǔ)文件時(shí),不允許將文件直接存儲(chǔ)在硬盤(pán)目錄中,應(yīng)存于相關(guān)的目錄中,以便管理。

        9、個(gè)人在編輯完文件后,或在編輯中長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi),應(yīng)存儲(chǔ)資料并關(guān)閉自己的文件。以便于提高電腦的使用率。

      公司電腦管理制度13

        為了確保本公司電腦及網(wǎng)絡(luò)的安全使用,特制訂本制度。

        1.個(gè)人辦公電腦

        1.1公司電腦專(zhuān)人專(zhuān)用,未經(jīng)批準(zhǔn),不得挪作他用或者借給他人

        1.2使用者有對(duì)電腦進(jìn)行日常維護(hù)的責(zé)任,定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù),定期查毒,做好數(shù)據(jù)等文件的備份工作。

        1.3禁止安裝和運(yùn)行于公司工作無(wú)關(guān)的軟件,已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的.軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

        1.4嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載來(lái)源不明的軟件,避免病毒感染。

        1.5工作人員在下班或確認(rèn)不再用機(jī)時(shí),必須關(guān)閉電腦后方可離開(kāi)。

        1.6若發(fā)現(xiàn)一場(chǎng)情況,應(yīng)正確采取應(yīng)急措施,并報(bào)告主管,有專(zhuān)業(yè)人員來(lái)進(jìn)行維修。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)申報(bào)維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時(shí),須有本公司員工陪同或認(rèn)可。

        1.7若由于個(gè)人原因造成電腦損壞,員工須自行維修或做出相應(yīng)賠償。

        2.筆記本電腦

        2.1筆記本電腦發(fā)放時(shí),應(yīng)錄入筆記本電腦發(fā)放檔案,記錄好型號(hào)、配置等詳細(xì)信息,發(fā)放至個(gè)部門(mén)或員工,之后由部門(mén)主管或員工簽字確認(rèn)領(lǐng)取電腦。

        2.2領(lǐng)取者對(duì)電腦的安全負(fù)責(zé),如因個(gè)人原因造成電腦損壞或者丟失,領(lǐng)取者應(yīng)做出相應(yīng)賠償。

        2.3配置筆記本為公司財(cái)產(chǎn),領(lǐng)取者只有使用權(quán)。未經(jīng)批準(zhǔn),領(lǐng)取者只能在工作所需時(shí)使用,不得挪作他用或者借給他人。

        2.4電腦歸還時(shí),領(lǐng)取者填寫(xiě)好歸還時(shí)間并簽字確認(rèn),公司檢查電腦的各項(xiàng)性能是否良好,若有損壞,須按實(shí)際情況維修或賠償。

        3.電腦的配置、升級(jí)和更換

        3.1為確保電腦質(zhì)量,電腦必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后,有電腦管理負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

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