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環(huán)衛(wèi)工人管理制度
在生活中,制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的環(huán)衛(wèi)工人管理制度,歡迎閱讀與收藏。
環(huán)衛(wèi)工人管理制度1
為了加強環(huán)衛(wèi)管理力度,提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量,更好地服務(wù)群眾,創(chuàng)建優(yōu)美的生活環(huán)境,特制定本管理制度:
一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務(wù)的品德,從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹立良好的行業(yè)形象。
二、工作任務(wù)
1、清掃村大道、小巷衛(wèi)生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);
2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草;
3、清理保潔范圍內(nèi)的垃圾桶(池),并把垃圾運到指定的處理場,且要做到日;芾;
4、監(jiān)管和清理建筑垃圾;
5、對村轄區(qū)內(nèi)的.個體門市、居民住戶、攤點的“門點三包”進行監(jiān)督管理;
6、環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)積極配合鎮(zhèn)城建中隊和村委會的管理工作,并服從領(lǐng)導安排,確保轄區(qū)無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現(xiàn)象,垃圾做到日產(chǎn)日清,當日清運各垃圾點、坑、箱、桶的垃圾,做到“車過垃圾清,人去垃圾凈”。
三、薪酬與考勤制度
1、工資實行底薪與績效考核相結(jié)合,底薪500元/月,滿勤及工作認真負責每月加100元。
2、清潔工堅持每天徹底清掃全村道路一次,春夏季8點之前完成,秋冬季9點之前完成,按時上班,不可無故缺勤,有事必須向管理人員請假,并找人按時完成當天的任務(wù)。
3、清潔工有下列行為的,予以經(jīng)濟處罰,從績效工資中扣除:
、偾鍧嵐ひ淮吻鍜呋虮嵅粡氐、不認真、不及時的,罰款5元,在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款;
、谇鍧嵐ひ淮尾磺鍜叩,罰款20元,在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。
4、清潔工有下列行為之一的,予以清退:
①一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的;
、谝粋月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的。
四、對清潔工的考勤與考核工作由村委會執(zhí)行。
環(huán)衛(wèi)工人管理制度2
一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心,愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇,按時完成清掃保潔任務(wù)。
二、清掃保潔人員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,要文明規(guī)勸,主動清掃;有蠻不講理者,應(yīng)及時報告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發(fā)生意外情況。
三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則,實行8小時作業(yè)制,(早7:30前、上午8時至11時,下午1:30至5:30)兩班作業(yè)。
四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準,(四無:路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無積水;無人畜糞便;無各類垃圾漏收堆積;六凈:路面凈,下水口凈,人行道凈,樹坑墻根凈,綠化帶凈,垃圾容器凈;不丟堆、不漏段)。
五、上崗時,必須著標志服,服從管理,作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛,確保自身安全,杜絕不安全事故發(fā)生。
六、垃圾及時入桶,不得隨意堆放,亂丟;責任區(qū)內(nèi)設(shè)置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗,保證周圍干凈整潔。
七、愛護公物,對統(tǒng)一配發(fā)的工具要妥善保管,不得隨意損壞,時刻保持工具完好無損;著標志服時必須保證干凈整潔,嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。
八、要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律,按時上下班,不遲到早退,工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗,在崗期間有作為。
九、注意事項
1、全體環(huán)衛(wèi)工人要接受辦事處、城監(jiān)中隊及居委會干部的領(lǐng)導,聽從指揮、服從分配,如果不服從領(lǐng)導和指導者,城監(jiān)中隊將按有關(guān)規(guī)定處理,或進行經(jīng)濟處罰。
2、城監(jiān)中隊每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者,要先與城監(jiān)中隊主申請,并找好代班保潔員,如無故不上班者,按曠工處理。
3、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得洶酒,不得參加和參與任何的`鬧事、上訪,不得參加任何違法團體和違法違紀活動。
4、環(huán)衛(wèi)工人如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查,評比中失分,辦事處將依情進行處罰,其罰款將做為年終環(huán)衛(wèi)工人福利用款。
5、保潔車輛不允許外借和超載,如發(fā)現(xiàn)辦事處將按規(guī)定進行處罰,如車輛及保潔工作丟失者,根據(jù)車輛實際情況,折舊賠償。
6、一年中,新保潔車和車輛維修費為50元(包括更換零件),舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件)超支部分自付,在規(guī)定內(nèi)的維修結(jié)余款歸個人。
7、環(huán)衛(wèi)工人必須準時參加城監(jiān)中隊召開的環(huán)衛(wèi)工人工作會議,必須準時參加,如有特殊情況,必須提前向城監(jiān)中隊請假。
8、環(huán)衛(wèi)工人在工作期間內(nèi)被發(fā)現(xiàn)無故曠工者,發(fā)現(xiàn)第一次給予警告,發(fā)現(xiàn)第二次處罰5元以上10元以下罰款,如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款
環(huán)衛(wèi)工人管理制度3
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,為了加強環(huán)衛(wèi)管理力度,提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量,使環(huán)衛(wèi)工作更規(guī)范、完善,確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,特制定本管理制度,須遵照執(zhí)行。
一、工作職責
1、清掃保潔實行"一掃常保"工作制和"五凈"、"五元"清掃保潔質(zhì)量標準。"一掃常保"工作制,即每天早上在規(guī)定時間清掃完畢,并全天保潔。"五凈"標準,即:路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。"五元"標準,即:無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。
2、普掃時間安排:夏秋季(4月-10月)每天必須在早上7:00前清掃完畢,冬春季(11月-次年3月)每天必須在7:30分前清掃完畢,普掃時2名環(huán)衛(wèi)工人必須同時參加。
3、保潔時間安排:夏秋季(4月-10月)每天必須保潔到20:00,冬春季(11月-次年3月)每天必須保潔到19:30分。保潔時間實行輪班制,上午班與下午班交接時間為14:00。
4、環(huán)衛(wèi)工人有責任對責任區(qū)內(nèi)的機關(guān)單位、臨街門面、居民住戶、攤點的"門前三包"進行督促,并負責清理公共區(qū)域內(nèi)的野廣告。
5、垃圾收運工每天要認真收運轄區(qū)垃圾,做到垃圾日產(chǎn)日清,嚴禁拋灑垃圾。
二、工作要求
1、作業(yè)時間必須穿戴環(huán)衛(wèi)標志服,保持個人衛(wèi)生,自覺維護環(huán)衛(wèi)工人新形象,自覺遵守環(huán)保規(guī)章制度。
2、愛護勞動工具,不得有意損壞,不得隨意擺放,垃圾收運工要愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施,保持車況良好、車容整潔、停放有序,不得影響交通安全和市容。
3、清掃的垃圾、泥土等,應(yīng)及時、就近傾倒至垃圾箱(池)或垃圾中轉(zhuǎn)站,嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內(nèi),嚴禁將垃圾倒入河道內(nèi)。
4、嚴格遵守作業(yè)時間,按時上下崗,嚴禁醉酒上崗,嚴禁脫崗、坐崗,嚴禁私自換崗。
5、不得參加任何違法違紀活動,不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規(guī)上訪。
三、考核
1、環(huán)衛(wèi)工人實行日工資制,即當月滿勤,轄區(qū)衛(wèi)生狀況好,月固定工資全部兌現(xiàn)。反之,扣除相應(yīng)工資。
2、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需請假者,必須履行請假手續(xù),請假期間不享有工資。
3、在規(guī)定普掃時間內(nèi)未普掃完畢的,1次處罰10元。
4、保潔時間內(nèi)擅自離開責任區(qū)域的,1次處罰10元。
5、保潔未做到"五凈"和"五無",責任區(qū)域內(nèi)存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾,查到1次處罰10元,第2次30元,第3次50元,1個月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者,解除勞動合同。
6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的,發(fā)現(xiàn)1次處罰10元,對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的,發(fā)現(xiàn)1次處罰10元,第2次30元,第3次50元,1個月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者,解除勞動合同。
7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的,發(fā)現(xiàn)1次處罰50元,并自行清掏干凈。
8、保潔工人工作時間醉酒的,發(fā)現(xiàn)1次處罰50元;垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的,發(fā)現(xiàn)1次即解除勞動合同。
9、連續(xù)曠工1周的`;參加任何違法違紀活動,參與任何形式鬧事上訪的;違反計劃生育政策的;修建違法違章建筑的;,一年內(nèi)事假1月以上,病假2月以上,經(jīng)書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者,解除勞動合同。
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