學(xué)校綜合管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的學(xué)校綜合管理制度，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校綜合管理制度1

　　1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設(shè)一支造詣較高，教學(xué)經(jīng)驗豐富，適應(yīng)社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍，十分重要。

　　2、學(xué)校有關(guān)部門和人員，應(yīng)尊重教師的勞動，全心全意地為教師服務(wù)，為教師的教育教學(xué)活動創(chuàng)造條件和提供方便。

　　3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

　　4、教學(xué)計劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)計劃由學(xué)校制定，校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、教師應(yīng)按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的'要求編制教學(xué)計劃、教案，嚴(yán)格按教材、大綱進行教學(xué)。

　　6、課表。每學(xué)期的課表于開課前的招生前擬定并公布，以便學(xué)生在報名、注冊時，確定學(xué)習(xí)課程。

　　7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通。

　　8、教學(xué)進度。為了落實教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進度表。

　　9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深入課堂聽課，尤其對初次聘任的教師，必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。

　　10、成績每期考核至少一次。成績考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

　　11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存，并逐步形成電子教學(xué)檔案。

　　12、學(xué)生管理，班主任工作。加強學(xué)生管理，充分發(fā)揮班主任的作用，應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

學(xué)校綜合管理制度2

　　一、適用范圍：

　　本辦法適用于在崗的學(xué)校所有工作人員。

　　二、具體要求：

　　第一條：教職工應(yīng)全力保護學(xué)生在校期間的人身安全。

　　1.教師在課堂上，除按計劃完成教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)嚴(yán)密組織課堂秩序，并留心學(xué)生注意身體、精神等諸多方面的狀況，保證學(xué)生課堂中的安全。

　　2.教師應(yīng)按學(xué)校有關(guān)要求(班主任要到班，科任按時值勤)積極維護好課間秩序，避免各類傷害事故發(fā)生。

　　3.學(xué)生進校前，應(yīng)按要求在指定地點集合。班主任教師應(yīng)按時去接學(xué)生進樓，并全程護送至教室。

　　4.學(xué)生一經(jīng)進校，除放學(xué)外一律不準(zhǔn)擅自出校，如遇特殊情況，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，由教師陪同出校。

　　5.學(xué)生放學(xué)，一律統(tǒng)一站隊，由班主任教師護送離校，并按要求由班主任或任課教師和執(zhí)勤教師共同護送學(xué)生到解散地點。

　　6.學(xué)生參加體育競賽或活動，責(zé)任教師(體育教師、班主任教師、裁判員教師等)應(yīng)組織學(xué)生做好準(zhǔn)備活動，以避免傷害事故發(fā)生。

　　7.學(xué)生參加校內(nèi)集會或校外活動，一律安排配班教師。配班教師應(yīng)協(xié)同班主任教師組織好學(xué)生秩序，責(zé)任共擔(dān)。

　　8.學(xué)校實行靜校制度，任何人員不得在放學(xué)時隨意滯留學(xué)生。

　　9.任何人不得指使允許學(xué)生使用電器。

　　10.后勤部門每學(xué)期檢查維護一次學(xué)校的門窗、護欄、墻皮、電線設(shè)備及防火設(shè)施等，體育教師每學(xué)期檢查、維護一次體育設(shè)施，保障學(xué)生不受傷害。

　　11.教職工如發(fā)現(xiàn)不安全因素，積極采取相應(yīng)措施并及時上報學(xué)校，有責(zé)任按照學(xué)校各項要求完成各自工作任務(wù)。

　　第二條：教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守事業(yè)道德規(guī)范。

　　12.教職工不得參與邪教等會、道、門活動，不得向?qū)W生傳播不健康思想。

　　13.教職工不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生。

　　14.教職工不得利用職務(wù)之便侮辱學(xué)生或侵害學(xué)生人身權(quán)力。

　　15.教職工不得向?qū)W生違規(guī)收費，嚴(yán)禁在校傳銷，代銷未經(jīng)學(xué)校許可的有關(guān)物品。

　　16.教職工一律不許讓學(xué)生從事為教職工服務(wù)的事情。

　　17.教職工應(yīng)禮貌對待每一位來校家長，不得與家長發(fā)生任何爭吵。

　　18.教職工之間應(yīng)團結(jié)友愛，語言文明，不得挑撥離間，造成事端，不得發(fā)生教職工之間爭吵甚至打斗行為。

　　19.教職工之間注意校外的自身言行，不得因此而影響教師乃至學(xué)校的聲譽。

　　第三條：教職工有責(zé)任保護學(xué)校資產(chǎn)不受侵害。

　　20.教職工應(yīng)加強防火、防盜意識，不給犯罪分子可乘之機。

　　21.教職工在校不得私自使用與教學(xué)無關(guān)的`電器。

　　22.教職工不得竊取學(xué)校財物，不得借用公物長時間不還而據(jù)為己有，不得丟失公物，不得因違規(guī)使用公物而造成公物損害。

　　23.校財務(wù)人員應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財產(chǎn)保管制度和財經(jīng)手續(xù)紀(jì)律，不得因此給學(xué)校造成損失。

　　24.違規(guī)處罰：

　　如有違反以上有關(guān)條款，造成學(xué)生人身傷害事故發(fā)生的，將由學(xué)校行政依據(jù)上級和我校有關(guān)規(guī)定，扣除當(dāng)事人、主管主任、主管校長的安全獎，并視情節(jié)提出相應(yīng)的處罰意見，經(jīng)學(xué)校教代會討論通過，公布執(zhí)行處罰。

學(xué)校綜合管理制度3

　　1、組織本年段班科教師共同負(fù)責(zé)，做好學(xué)生的思想政治教育和紀(jì)律衛(wèi)生管理工作。

　　2、開好年段班主任或全體教師會議，研究解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想品德中的問題，協(xié)調(diào)班科任教師間的教育要求。開展好本年段的.校內(nèi)外教育活動。

　　3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)計劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學(xué)工作；組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進度和要求。

　　4、協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇到有教師不能上課時，要及時協(xié)助教導(dǎo)處組織教師代課，做到不因教師請假而使學(xué)生停課。

　　5、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教師備課情況，推行教師在個人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展好年段集體備課活動。

　　6、組織教師開展教學(xué)研究活動，確定教研課題，推動教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，積極指導(dǎo)學(xué)生的課外學(xué)科小組活動。

　　7、通過“導(dǎo)師制”、示范課、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。

　　8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。

學(xué)校綜合管理制度4

　　1、校衛(wèi)隊在學(xué)校總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校內(nèi)的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護工作。

　　2、平時負(fù)責(zé)對校內(nèi)的`日、夜巡邏，節(jié)假日搞好護校工作。

　　3、不定期的對校內(nèi)開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

　　4、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位，提出整改建議，協(xié)助總務(wù)處督促落實整改措施。

　　5、控制外來人員進出校門，嚴(yán)格來客登記制度，校內(nèi)學(xué)生進出校門注意檢驗有關(guān)證件。對超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時間進出校門的學(xué)生應(yīng)逐個登記，并將情況報告有關(guān)部門。

　　6、注意掌握學(xué)校內(nèi)治安動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事，主動前往阻止，并報告有關(guān)部門或“110”，確保校園穩(wěn)定。

學(xué)校綜合管理制度5

　　一、行政辦公會議是制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、討論學(xué)校重大事項、落實具體工作任務(wù)的常規(guī)會議。

　　二、行政辦公會議由校級領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、工會主席、團委書記、年級組長、參與管理人員等參加，必要時，可擴大到教研組長。原則上每周一次，必要時可召開緊急會議。

　　三、行政辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委托一名副校長主持召開。

　　四、行政辦公會議的主要內(nèi)容是分析總結(jié)前一階段學(xué)校工作情況，明確近期工作內(nèi)容，布置下階段任務(wù)，提出具體要求，落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調(diào)各部門的工作，使學(xué)校各項工作有條不紊地進行。

　　五、辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負(fù)責(zé)做好傳達工作，同時對會議所安排的各項工作認(rèn)真督辦、催辦，以保證學(xué)校工作順利進行。

　　六、告假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。

　　七、教職工集體的`政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動均列入正�？记谥�列。

　　八、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的具體實際情況，制訂同工資、獎金、評優(yōu)、職稱評定掛鉤的實施細(xì)則。

學(xué)校綜合管理制度6

　　一、加強對家長學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)，由政教處負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，具體制定教學(xué)工作計劃，落實有關(guān)管理工作人員，組織開展有關(guān)指導(dǎo)工作，同時，認(rèn)真總結(jié)家長學(xué)校工作經(jīng)驗。

　　二、宣傳黨和國家的教育方針，系統(tǒng)傳授家庭教育科學(xué)知識，幫助家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境，改進教育方法，促進家庭精神文明建設(shè)，同時溝通家校聯(lián)系促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

　　三、抓好家長學(xué)校師資隊伍建設(shè)，聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員，擔(dān)任學(xué)校家長學(xué)校專職教師，同時聘請教子有方家長擔(dān)任兼職教師，改善和提高家長學(xué)校授課教育教學(xué)效果。

　　四、重視家庭教育指導(dǎo)教材建設(shè)，根據(jù)家長的.實際需要，按照家庭教育理念和研究成果，編制好體現(xiàn)時代性、科學(xué)性和實用性教材，同時收集、整理部分資料供家長學(xué)習(xí)之用。

　　五、加強對家長學(xué)校的組織管理，建立聽課制度、做到每次活動有安排有記錄，同時做好意見和建議的反饋工作，以提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　六、組織以班級為單位的咨詢活動，開展對學(xué)生的個別輔導(dǎo)工作，按照不同年齡班級的家長，由班主任或任課教師進行針對性指導(dǎo)，以幫助有困難的家長掌握知識提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、幫助家長總結(jié)家庭教育工作經(jīng)驗，組織教子有方家長進行經(jīng)驗交流，同時，做好優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀家長的評比工作，以調(diào)動激勵廣大家長參與家庭教育活動的主動性。

　　八、家長學(xué)校開展教育活動以舉辦講座、觀看錄像、召開各種類型的座談會和家教咨詢服務(wù)等形式。

　　九、注意和積累有關(guān)文件，各種計劃，總結(jié)、重大活動記錄，學(xué)校檔案、整理歸檔。

學(xué)校綜合管理制度7

　　一、學(xué)校治安保衛(wèi)制度

　　1、學(xué)校成立綜合治理辦公室，全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。

　　2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。

　　3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時提出改進意見，限期整改。

　　4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現(xiàn)場。

　　5、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。

　　6、治保組織負(fù)責(zé)調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。

　　7、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。

　　8、外來人員在學(xué)校公寓住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。

　　9、加強黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案室、財務(wù)科、倉庫、食堂、鍋爐房、電教室、實驗室以及汽車庫等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。

　　10、節(jié)假日由學(xué)�？倓�(wù)處安排專人值班，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促值班人員落實到位。

　　二、綜治辦工作制度

　　1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。

　　2、實行社會治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，按照工作例會制度定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。

　　3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。

　　4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)好參謀。

　　5、認(rèn)真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

　　6、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、綜治辦職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。

　　2、研究和部署學(xué)校社會治安綜合治理工作，制定工作計劃并組織實施開展創(chuàng)文明安全學(xué)校(小區(qū))活動。

　　3、指導(dǎo)督促學(xué)校社會治安綜合治理工作，實行綜治目標(biāo)管理。

　　4、對學(xué)校社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。

　　5、綜治成員要注意分析學(xué)校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

　　6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。

　　7、辦理社會治安綜合治理其他事項。

　　四、保衛(wèi)科工作制度

　　1、組織開展群眾性法制、法紀(jì)宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。

　　2、密切依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作(防滲透泄密、防毒、防黃、防治災(zāi)害事故)

　　3、認(rèn)真開展調(diào)查研究，開展突發(fā)事件預(yù)防工作，積極配合有關(guān)部門注意突發(fā)事件動向，及時處置突發(fā)事件，預(yù)防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關(guān)情況。

　　4、認(rèn)真督促強化重點要害部位安全防范，指導(dǎo)防護設(shè)施的設(shè)計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。

　　5、嚴(yán)厲打擊現(xiàn)行的破壞學(xué)校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機關(guān)的追查破案工作，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

　　6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各處室做好災(zāi)害及事故預(yù)防工作。

　　7、負(fù)責(zé)全校消防器材的`安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓(xùn)演練，確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)。

　　8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責(zé)規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。

　　9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)工作規(guī)定，依法遵紀(jì)開展本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項。

　　10、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點的監(jiān)管工作，應(yīng)堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。

　　11、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。

　　12、對進出人員可以進行詢問和查看其相關(guān)有效證件，對身份不明、無正當(dāng)理由進出人員，有權(quán)不予放行，并上報保衛(wèi)科處理。

　　13、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴(yán)格檢查、核實手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應(yīng)予留置，并上報保衛(wèi)科。

　　14、大門開啟時間：早上6時整;關(guān)閉時間：晚上12時整。未按規(guī)定時間進出校門者，門衛(wèi)可核明情況收取一定費用后，予以放行。

　　15、門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。

　　五、防火安全公約

　　1、積極宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和師生生命財產(chǎn)安全。

　　2、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。

　　3、加強用電管理，增設(shè)各種安全設(shè)施，嚴(yán)禁表外用電和超負(fù)荷用電，嚴(yán)禁私自接電和改裝用電設(shè)備。

　　4、加強用火管理，學(xué)校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。

　　5、不得亂接亂搭電線，不得超負(fù)荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴(yán)禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。

　　6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。

　　7、發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災(zāi)事故責(zé)任人員要嚴(yán)肅處理，直到追究法律責(zé)任。

　　8、以上公約，全系統(tǒng)員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。

學(xué)校綜合管理制度8

　　一、學(xué)員們可以先來免費試聽1-2節(jié)課，確定學(xué)習(xí)時，必須先預(yù)交學(xué)費后再學(xué)習(xí)。

　　二、培訓(xùn)期間，學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，違紀(jì)者給予批評處理，嚴(yán)重者立即開除，并不退學(xué)費。

　　三、學(xué)員們不得半途而廢，為確保教學(xué)質(zhì)量，中途停學(xué)者不退學(xué)費。

　　四、學(xué)員們必須按規(guī)定時間準(zhǔn)時上課，每天不超過規(guī)定的學(xué)習(xí)時間;為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時間，無特殊情況不得請假，如需要請假，則必須經(jīng)過主管老師同意方可;學(xué)員無故曠課者，老師不再為其專門補課。

　　五、學(xué)員們未經(jīng)老師同意，不得隨意動弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn)，有意損害者，加價賠償。

　　六、培訓(xùn)期間出現(xiàn)其它事故，按實際情況作出相應(yīng)處理。

學(xué)校綜合管理制度9

　　一、班主任職責(zé)

　　1．按時帶領(lǐng)本班學(xué)生到指定地點集合。

　　2．做好學(xué)生思想工作，提出嚴(yán)格要求，督促學(xué)生認(rèn)真參加好活動課。

　　3．及時和體育教師取得聯(lián)系，安排好活動內(nèi)容。

　　4．負(fù)責(zé)檢查出勤情況。

　　5．做好安全保護工作。

　　二、體育教師職責(zé)

　　1．體育教師按分管班級提前5分鐘到達活動場地。

　　2．指導(dǎo)幫助體育委員帶領(lǐng)本班學(xué)生做好準(zhǔn)備活動和素質(zhì)練習(xí)。

　　3．指導(dǎo)學(xué)生進行體育達標(biāo)鍛煉和學(xué)校競賽裁判工作，輔導(dǎo)弱勢學(xué)生進行體育鍛煉。

　　4．對學(xué)生進行安全教育和幫助保護。

　　5．和班主任、年級部主任一起安排本年級的各項體育競賽活動。

　　三、體育委員職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)集中本班學(xué)生點名，記錄缺勤人數(shù)。

　　2．帶領(lǐng)學(xué)生進行準(zhǔn)備活動和身體素質(zhì)練習(xí)。

　　3．協(xié)助班主任負(fù)責(zé)借還運動器材。

　　4．及時和班主任、體育教師聯(lián)系，反映本班活動情況。

學(xué)校綜合管理制度10

　　一、校長辦公會議是學(xué)校最高行政會議，主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃，研究、決定學(xué)校行政的重大問題。

　　二、會議由校長主持，黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時，總支委員到席參加。

　　三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次，要明確時間，列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。

　　四、校長在會前要提出會議的.主要議題，與會人員要做好出席會議的準(zhǔn)備工作，要嚴(yán)肅認(rèn)真參加討論。

　　五、會議要充分發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長最后作出決定并負(fù)責(zé)組織實施。

　　六、校長因病因事暫時離校時，委托一名副校長主持辦公會議，在此期間作出的有關(guān)決定，在校長在職后應(yīng)予報告。

　　七、由校長辦公室主任做好會議記錄，建檔備查。

　　八、與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同的意見可以保留，不得泄漏討論情況與不同意見。

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