宿舍的管理制度精選15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的宿舍的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
宿舍的管理制度1
第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),使員工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。
第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。
第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。
第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動床位,不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。
第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動。
第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應(yīng)停止一切娛樂活動,不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12:00前返回宿舍(注意關(guān)閉大門)。
第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。
第八條提高自我防范意識,離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。
第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。
第十條:要愛護(hù)公物,節(jié)約用水用電,反對浪費(fèi)。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的.處以十倍罰款。
第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。
第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍大部分人員在場時(shí)收拾自己的行李,無人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。
第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤,違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外,并處以50—100元罰款。
第十四條違反本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。
第十五條本條例管理部門歸口綜合部。
第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。
宿舍的管理制度2
為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境,根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:
1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。
2、每間房每月的水、電費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由酒店承擔(dān)。
3、實(shí)行宿管員負(fù)責(zé)制,由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。
4、宿管員有變動時(shí),人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。
5、酒店配備的設(shè)施,由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,人力資源部存檔一份,宿舍管員保留一份,以便年底盤存時(shí)的需要。
6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,屬于酒店財(cái)產(chǎn),未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價(jià)賠償,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)半價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。
8、為了保障財(cái)產(chǎn)安全,請住宿員工不要將私人物品外放,要妥善保管好自己的貴重物品,以防丟失或被盜,若物品丟失責(zé)任自負(fù)。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立酒店形象,規(guī)范全體員工行為,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定,人力資源部將不定時(shí)對所有員工宿舍進(jìn)行檢查,住宿員工發(fā)生下列行為之一,將對當(dāng)事人處以20-100元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。
1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈,做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,各種用具擺放整齊;
2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;
3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;
4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;
5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。
6、住宿員工應(yīng)對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位;
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器,凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器,視為使用處理,除沒收器具。
9、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品;
10、節(jié)約用水用電,杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費(fèi)現(xiàn)象。
如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格:
1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;
2、在宿舍內(nèi)使用明火;
3、不愛護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn),如有損壞和拆改,宿舍設(shè)施設(shè)備,情節(jié)較嚴(yán)重者;
4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;
5、有偷竊行為;
6、夜不歸宿者;
7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍管理員值班制度
(一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制
宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。宿舍管理員具體工作如下:
1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向人力資源部匯報(bào)。
2、將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)人事部(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。
3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的.情況,及時(shí)上報(bào)人力資源部
4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。
5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
7、不定時(shí)地對對各房間進(jìn)行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。
8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況,宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。
9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。
四、人員的管理
酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:
1、來訪人員
員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。
2、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。
3、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍,不得借故拖延。
宿舍的管理制度3
為了加強(qiáng)本餐廳員工宿舍安全管理,確保餐廳財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
1、住宿舍員工,必須服從宿舍管理員安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進(jìn)入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
3、入住員工應(yīng)節(jié)約用水、用電,凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后,應(yīng)關(guān)好水龍頭,離開房間應(yīng)及時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁長明燈、長流水。
4、入住員工應(yīng)維護(hù)宿舍及過道衛(wèi)生,按時(shí)清掃,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、廢物,亂倒臟水、飯菜、垃圾,違者扣罰20元。
5、下午13:30—15:30和晚上23:00以后為休息時(shí)間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)及走廊,樓道大聲喧嘩,嚴(yán)禁大聲播放音樂、電視等,以免影響他人休息。違者,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
6、未經(jīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰當(dāng)事人100元/人,屢教不改情節(jié)嚴(yán)重者,屬嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度,將與其解除勞動關(guān)系。
8、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
10、餐廳責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值責(zé)任人值班不嚴(yán),造成留宿宿舍者,給予當(dāng)值責(zé)任人從重處理。
11、住宿舍的'員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值員有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
14、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
宿舍的管理制度4
為加強(qiáng)本公司外租宿舍的管理,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,為有效防范各種事故的發(fā)生,消除各種安全隱患,保障公司職員的`生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下:
一、宿舍管理
1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準(zhǔn)后,方可入;
2、未經(jīng)公司批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自安排自己親友及外來人員入住;由此帶來的一切嚴(yán)重后果當(dāng)事人自行承擔(dān);
3、宿舍實(shí)行定房、定床、定人的管理辦法,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自調(diào)整房間。
4、宿舍單元門鑰匙每人1把,房門鑰匙每人1把,嚴(yán)禁員工個(gè)人不經(jīng)公司許可私自更換門鎖。造成嚴(yán)重后果的,由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任;
5、居住員工請愛護(hù)好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱,如:灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩,或發(fā)出其它噪音,影響他人或附近居民休息。
7、不得私自拉線和安裝電源插座,嚴(yán)禁使用高功率電器(公司許可的除外),出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故,由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任;
8、員工要注意個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生;禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘;
二、安全責(zé)任
1、居住員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)務(wù),不要存放現(xiàn)金及貴重物品,如有丟失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任;
2、正確使用廚房的燃?xì)庠O(shè)施,因不正當(dāng)使用而引發(fā)危險(xiǎn)事故,由當(dāng)事人負(fù)責(zé);
3、禁止長明燈及長流水,做到人走燈滅,及時(shí)關(guān)緊洗漱間及廁所水龍頭;養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電及每一方燃?xì)獾牧己昧?xí)慣;
宿舍的管理制度5
一、為了規(guī)范管理及給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明、整潔的休息環(huán)境,特制訂本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有住宿員工。
二、凡住宿員工均應(yīng)自覺服從宿舍管理員的管理,積極配合查房等相關(guān)工作。
三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助,每間寢室推選一名室長并負(fù)責(zé)寢室的管理,住宿員工應(yīng)服從室長安排。
四、日常住宿管理
1、員工應(yīng)按照宿舍管理員安排的房間、床位入住,并辦理相關(guān)入住手續(xù)。未經(jīng)許可不得私自調(diào)換房間及床位的。
2、任何員工不得帶非本公司員工進(jìn)入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務(wù)外,男(女)員工不得隨意進(jìn)入女(男)員工的'宿舍。如發(fā)現(xiàn)帶外人留宿或男女混宿者,將取消住宿資格。
3、寢室鑰匙發(fā)放給每室每人一把,鑰匙只限本人使用,不準(zhǔn)私配或轉(zhuǎn)借他人。員工出門時(shí),請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失,照價(jià)賠償。
4、住宿員工應(yīng)于每月17日按規(guī)定繳納水電費(fèi)、清潔費(fèi)、電視費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
5、員工不得在寢室內(nèi)追逐、大聲喧嘩、嬉笑打鬧;不得在寢室內(nèi)大聲播放音樂;不得在寢室內(nèi)吹口哨、起哄等,以免影響他人休息。晚班下班的員工,應(yīng)保持安靜,切勿影響寢室內(nèi)或外住宿人員的休息。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、斗毆或侮辱他人等有傷風(fēng)化之行為,違者視其情節(jié)輕重處以100--500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以除名。
7、員工離職退房時(shí),應(yīng)按規(guī)定于3日內(nèi)辦理退房手續(xù),包括:清點(diǎn)財(cái)物、結(jié)清費(fèi)用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與床位、退還住宿押金等。
五、宿舍衛(wèi)生整潔管理
8、員工應(yīng)保持寢室內(nèi)的衛(wèi)生整潔,做到:地面無雜物;物品擺放整潔;被子疊放整齊;床上、下物品擺放有序;鞋子在床下排放一直線;衛(wèi)生間要經(jīng)常刷洗,保持干凈。寢室衛(wèi)生由室長負(fù)責(zé),輪流打掃。
9、每間寢室只允許一個(gè)上鋪有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寢室天花板、走廊、衛(wèi)生間等隨處懸掛物品;不得在墻壁、設(shè)施上亂貼、亂畫;不得在宿舍區(qū)域內(nèi)張貼告示等。
10、員工所住寢室內(nèi),造成下水道及衛(wèi)生間堵塞的,由責(zé)任人承擔(dān)該項(xiàng)清理費(fèi);未明確責(zé)任的,由該寢室人員分?jǐn)傇擁?xiàng)清理費(fèi)。
11、不準(zhǔn)在寢室、走廊、衛(wèi)生間等處隨地吐痰及亂丟東西,不準(zhǔn)往窗外扔雜物,垃圾應(yīng)倒入指定垃圾桶內(nèi),不得在走廊等公共區(qū)域丟棄垃圾。
12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用,員工在廚房內(nèi)使用完畢后,應(yīng)將灶臺、水池、廚房地面擦洗干凈,并及時(shí)關(guān)閉電源和水龍頭。
13、不得在廚房水池內(nèi)洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應(yīng)按月支付相應(yīng)的水電費(fèi)用。
14、自行車應(yīng)停放在指定位置,有序擺放,禁止在寢室內(nèi)、走廊等擺放。
六、宿舍消防安全管理
15、禁止在寢室內(nèi)吸煙。第一次發(fā)現(xiàn)處以30元罰金;第二次發(fā)現(xiàn)處以50元罰金并給予嚴(yán)重警告;第三次發(fā)現(xiàn)給予辭退處理;如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任。
16、注意寢室內(nèi)安全用電。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內(nèi)禁止使用各種明火器具;違者沒收并處以50元的罰金,如造成嚴(yán)重后果者將承擔(dān)法律責(zé)任。
17、注意安全,防火防盜防爆。員工最后離開寢室的,應(yīng)將燈、門、窗、所有的電源關(guān)閉,包括充電器應(yīng)及時(shí)拔掉,以免發(fā)生充電器爆炸事故,一旦發(fā)生事故,由責(zé)任人自行承擔(dān),F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜帶,如有遺失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
18、正確使用宿舍內(nèi)的一切電器設(shè)備,如:空調(diào)、電視機(jī)、淋浴器等,禁止違規(guī)操作,操作不當(dāng)造成損壞,照價(jià)賠償。愛護(hù)寢室內(nèi)的公共設(shè)施,如:床、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等,不得故意移動或損壞設(shè)施,違者處以20―100元罰金,或照價(jià)賠償。
19、注意節(jié)約水電資源,做到人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源和水龍頭。
20、員工不得攀爬宿舍窗戶,不得私自進(jìn)入他人寢室或動用他人物品,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。
21、寢室內(nèi)不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財(cái)物,如被發(fā)現(xiàn)將沒收并移交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)藏匿、觀看、傳播不健康的報(bào)刊、書籍、碟片及其他音像制品,如被發(fā)現(xiàn)處以罰金50元并沒收。
五、宿舍檢查與處罰
1、宿管處每日對寢室的安全、衛(wèi)生、整潔工作做不定期檢查并做記錄,對每次檢查結(jié)果予以公布。
2、在檢查過程中,對達(dá)標(biāo)寢室予以表揚(yáng),對存在問題的寢室應(yīng)及時(shí)整改,如不及時(shí)整改則按規(guī)定予以處罰。
3、處罰規(guī)定:違反上述款項(xiàng)者視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、開除及20―500元罰款等處罰。
本制度自頒布之日起開始實(shí)行,本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
宿舍的管理制度6
一、宿舍員工的進(jìn)出登記。
二、宿舍用品的申購與驗(yàn)收。
三、宿舍內(nèi)電器用品的'檢查與維護(hù)。
四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。
五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù)。
六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù)。
七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決。
宿舍的管理制度7
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所,為了持續(xù)學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境,培養(yǎng)社會所需的合格人才,務(wù)必有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要,學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此,特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生務(wù)必遵守和執(zhí)行。
一、組織管理
1、學(xué)生宿舍的管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作,學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理,培養(yǎng)廣大學(xué)生講禮貌、懂禮貌,守紀(jì)律的良好習(xí)慣,確保宿舍安全。給學(xué)生帶給一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,把學(xué)生宿舍的'管理建設(shè)納入學(xué)校精神禮貌建設(shè)范疇。2、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)組長一人(主要職責(zé)人),副組長、組員若干,寢室設(shè)室長一人。主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,維護(hù)宿舍正常的生活秩序,協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作,組織學(xué)生開展禮貌寢室建立活動,評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動。
二、學(xué)生住宿管理
1、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室,經(jīng)學(xué)校同意后,統(tǒng)一安排調(diào)整。
2、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍,并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員,未經(jīng)值班人員同意,不得擅自進(jìn)入。
3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出,須持室長簽字證明,并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無疑后方能外出。學(xué)生應(yīng)當(dāng)用心配合值班人員工作,不準(zhǔn)無理取鬧。
5、學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員,如遇特殊狀況確需留宿者,應(yīng)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn),并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則,一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆,停放自開車,。違者,將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育,直至行政處分。
7、提高警惕,防火防盜。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,不準(zhǔn)使用任何違章電器,違者將進(jìn)行批評教育,造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
8、愛護(hù)室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理,不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù),如有人為損壞、丟失務(wù)必按價(jià)賠償,故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生,堅(jiān)持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子,整理好床鋪和其它用具,清掃出垃圾,不準(zhǔn)往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水,亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度,按時(shí)就寢。午休和晚上熄燈后,禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等,不得影響他人休息。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點(diǎn)蠟燭。
11、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修),個(gè)別留校者的住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排,不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實(shí)行關(guān)門制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況,應(yīng)事先向值班人員說明狀況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記,宿管人員定期將名單報(bào)送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、衛(wèi)生管理
1、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃;寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。
2、宿管人員堅(jiān)持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次,沖洗一次的制度。并隨時(shí)持續(xù)陰溝暢通,做到地面無垃圾、無堆積物,墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時(shí)清潔盥洗間、廁所,持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、學(xué)生寢室堅(jiān)持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈,墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng),桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次,學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中,并專欄公布。
全體同學(xué)都務(wù)必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀(jì),尊敬師長,尊重他人勞動,團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育,用心支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益,做好學(xué)生宿舍安全管理工作。
宿舍的管理制度8
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍
xx有限公司宿舍管理。
3、職責(zé)
3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;
3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4、資料
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償職責(zé),同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細(xì)則
4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責(zé)自負(fù)。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的.員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。
宿舍的管理制度9
1、尊敬師長,舉止文明,服從管理,嚴(yán)守時(shí)間。在宿舍做到“三輕”即:動作輕、說話輕、開關(guān)門輕,不做與休息無關(guān)的`事,不影響他人(她人)休息。男生有紳士風(fēng)度,女生講淑女風(fēng)范。
2、值班室要嚴(yán)格把好入門關(guān),非睡覺時(shí)間嚴(yán)格控制學(xué)生進(jìn)入宿舍(特殊情況有班主任批條或校醫(yī)證明),進(jìn)入公寓一律要問明情況,詳細(xì)登記。嚴(yán)禁在校外住宿,不準(zhǔn)留宿他人(含家長),兩睡期間嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入女生宿舍。定位睡覺,不準(zhǔn)串宿舍、合鋪或隨意調(diào)換床位。
3、認(rèn)真做好安全防護(hù)工作,嚴(yán)格控制與杜絕安全事故的發(fā)生。同學(xué)生病、摔傷、失火、水管爆裂、突然停電停水、學(xué)生斗毆、物品丟失等情況都要及時(shí)及時(shí)處理報(bào)告。做到9不準(zhǔn):
1)不準(zhǔn)學(xué)生帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸、繩子等制傷性工具到宿舍。
2)不準(zhǔn)學(xué)生帶打火機(jī)、火柴、煙花等易燃易爆物品到宿舍。
3)不準(zhǔn)學(xué)生帶手機(jī)等貴重物品、現(xiàn)金、不健康書籍進(jìn)宿舍。
4)不亂串房間,不準(zhǔn)下棋打牌,不準(zhǔn)將球類帶到宿舍,嚴(yán)禁吃帶零食。
5)不準(zhǔn)師生私接電源,使用家用電器,動用、安裝、拆卸、破壞各種電設(shè)施。
6)不準(zhǔn)私自開空調(diào),不準(zhǔn)師生進(jìn)入配電間,不準(zhǔn)學(xué)生玩弄消防器材。
7)不準(zhǔn)學(xué)生攀爬樓梯扶手,不準(zhǔn)學(xué)生跳躍樓梯臺階,私自上頂樓。
8)不準(zhǔn)翻越陽臺、窗戶防護(hù)網(wǎng)和護(hù)欄,不準(zhǔn)學(xué)生用力擦玻璃和私自拆裝紗窗。
9)不準(zhǔn)私自動用他人物品;不準(zhǔn)學(xué)生追逐打鬧或開不正當(dāng)玩笑。
4、節(jié)約用電、用水,努力養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣。愛護(hù)學(xué)校公物,不在墻壁上亂涂亂畫,無意損壞公物要及時(shí)上報(bào)并自覺規(guī)定價(jià)格賠償,有意損壞公物除紀(jì)律處罰外還要加倍賠償。
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第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
(1)住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
。2)每位員工配置床位一個(gè),桌椅一套,柜子一個(gè),鑰匙一套,被褥自備。
(3)員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
。4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
(5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
。6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。
(7)自覺愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
。8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
(9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
。10)住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個(gè)人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。
。11)所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
。12)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
。13)公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結(jié)果對外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
。1)服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
。2)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
。3)使用電視、收音機(jī)時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
(4)貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
。5)不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。
。6)員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
。7)起床后將被褥疊放整齊,衣物等個(gè)人物品收入衣柜,不得隨意擺放。
。8)宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。
。9)房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。
(10)嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
。11)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。
。12)嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
。13)嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。
。14)提高安全意識,注意防火防盜。
第五條消防安全管理
(1)自覺遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。
(2)不得私自亂拉亂接電線、插座。
。3)宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。
(4)人離熄燈,斷電源。
。5)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
。6)禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
。7)出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
第六條公共衛(wèi)生管理
。1)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
(2)不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等。
(3)所住的`員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生,輪流值日,共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、陽臺。(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替)。
。4)下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
(5)自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等,垃圾要倒入指定垃圾桶。
。6)將室內(nèi)的衣物、書籍、生活用品,按指定的地點(diǎn)和規(guī)格整齊放好。
(7)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物,禁止養(yǎng)狗。
。8)將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi)。
(9)辦公室每周檢查、評比一次,并公布結(jié)果。
第七條宿舍出入規(guī)定
。1)未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
。2)進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
。3)帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
。4)凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。
。5)來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
第八條宿舍來訪制度
(1)來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
。2)來訪人員必須出示有效證件,并在《來訪登記表》上如實(shí)填寫。
。3)來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
。4)來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。
。1)不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
。2)在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
。3)蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
。4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。
。5)嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
。6)有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。
宿舍的管理制度11
為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。
一、嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從賓館統(tǒng)一安排,實(shí)行統(tǒng)一編號,對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍,違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:
1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。
2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名,其職責(zé)如下:
1、一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門戶等;
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。
五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經(jīng)理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣2分處理):
1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈,各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;
2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。
六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣2分,并支付疏通下水管的費(fèi)用。
八、未經(jīng)允許不得在外住宿;
1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿,要求單獨(dú)出外住宿者由申請人書面申請報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍;
2、總經(jīng)理工作部將按員工的`休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),未經(jīng)休、請假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10分并給予通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。
十一、員工餐廳管理制度:
1、員工餐廳就餐時(shí)間為7:20—8:00、10:20—11:00、12:00—12:30、16:00—16:50、18:00—18:30。
2、員工就餐一律在餐廳就餐,不得將飯菜帶入寢室,違者每次扣2分。
3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,違者每次扣2分。
4、員工就餐一律排隊(duì)打飯菜,不得插隊(duì)、夾帶,違者每次扣2分。
5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,違者每次扣1分。
6、員工就餐不得故意浪費(fèi),違者每次扣2分。
十二、會客管理制度:
1、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分。
2、宿舍管理員應(yīng)做好會客登記,員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記,由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入,如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過二天。
十三、愛護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約用水用電。
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施,違者每次扣5分,并沒收設(shè)備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣5分處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。
4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。
5、24:00時(shí)后員工娛樂室停止一切活動,違者每次扣2分處理。
十四、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
十五、自己的貴重物品,應(yīng)自行妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部,由總經(jīng)理工作部配合公安機(jī)關(guān)處理。
十六、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。
十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。
十八、團(tuán)結(jié)友愛,和睦相處。
1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣20分直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。
十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣兩分。
二十、宿舍設(shè)管理員兩名,負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。
1、宿舍值班分兩班倒,時(shí)間為每日8:00—16:00,16:00—次日8:00;
2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進(jìn)行登記,有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū);
3、對不遵守本制度的員工進(jìn)行登記,并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部;
4、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度,則與員工一并處理。
二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。
二十二、本制度自公布之日起施行。
宿舍的管理制度12
1、宿舍內(nèi)布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2、室內(nèi)外周圍要經(jīng)常打掃,隨時(shí)清除垃圾雜物,做到門前'三包',剩飯剩菜倒入指定桶內(nèi),垃圾務(wù)必倒入指定垃圾箱內(nèi)。
3、嚴(yán)禁賭博或變相賭博,違者罰款20xx元。
4、非本宿舍員工不得留宿,更不準(zhǔn)留宿婦女。
5、嚴(yán)禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6、工棚內(nèi)不準(zhǔn)貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7、工棚內(nèi)的'照明線路,應(yīng)有專業(yè)電工架設(shè)、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8、工棚宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9、工棚宿舍照明燈泡不準(zhǔn)用大燈泡,功率不得大于60w。
10、工棚宿舍輪流值班,上班和睡覺前進(jìn)行一次防火檢查,注意關(guān)燈、關(guān)電扇。
11、廣大員工必須做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助,做一個(gè)講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。
對于違反上述行為者,公司將處予罰款。
宿舍的管理制度13
一、宿舍分配原則
醫(yī)院實(shí)行“職稱為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則,免費(fèi)為員工提供宿舍(水電費(fèi)除外),具體如下:
1、院領(lǐng)導(dǎo)房:一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺;
2、單人房:科主任、副高級以上職稱、資深護(hù)士長住單間一衛(wèi)一陽臺
3、雙人房:主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護(hù)士長。
4、集體房:護(hù)士、收費(fèi)員等,每4人-6人/房。
5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)告總辦。
二、房內(nèi)配置
1、專家房家具有:沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。
2、單間家具有:電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張,熱水器1臺。
3、雙人房家具有:電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張,熱水器1臺。
4、集體房家具有:雙層鐵架床3套、二門衣柜1只,膠凳3張,熱水器1臺。
5、由于個(gè)人的消費(fèi)觀不同,電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機(jī)等家用電器、床上用品及各類廚具均由個(gè)人自備。
三、員工入住的安排
1、新員工在辦公室填寫好相關(guān)資料,辦理好入職手續(xù)之后,由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò)單(注明其職務(wù)、職稱等信息)給總務(wù)科。
2、總務(wù)科根據(jù)聯(lián)絡(luò)單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后,如在倉庫管理員處領(lǐng)用宿舍物品,需簽名確認(rèn)。
四、員工的退宿
1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時(shí),員工根據(jù)領(lǐng)用物品清單,按要求清理好所領(lǐng)用的物品。
2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的.離職報(bào)告到總務(wù)科進(jìn)行登記,辦理物品交接手續(xù)。
3、總務(wù)科、倉庫管理員核實(shí)無誤后,負(fù)責(zé)人在離職報(bào)告上的宿舍物品交接欄簽字,并更新相關(guān)資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當(dāng)天下午把所有行李搬出宿舍。
五、日常管理規(guī)范
1、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理。
2、員工宿舍由醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)分配,員工不得擅自入住,不得私自調(diào)換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛護(hù)醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器,員工離職時(shí)將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷賬,如有損壞,照價(jià)賠償。
4、愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,出現(xiàn)損壞,若為自然老化,由醫(yī)院維修及置換,若因人為損壞,則按獎懲制度處理。
5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生,做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放,不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等,違者按獎懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn),保衛(wèi)科、總務(wù)科登記后方可留宿,其他人員一律不得留宿。
7、來訪人員必須在23:00之前離開宿舍。
8、注意財(cái)產(chǎn)安全,注意防火防盜,離開宿舍時(shí)必須關(guān)好電源開關(guān)及門、窗,不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等,違者按獎懲制度處理。
9、員工每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費(fèi)。
10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀(jì)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法部門處理。
六、宿舍檢查
1、檢查小組:由總務(wù)主任任小組組長,各相關(guān)部門人員任小組成員。小組主要負(fù)責(zé)對各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,幫助員工營造一個(gè)良好的休息環(huán)境。
2、檢查的內(nèi)容:包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設(shè)施、宿舍紀(jì)律等各方面。
3、檢查時(shí)間:由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果按期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布。
宿舍的管理制度14
公司為員工提供宿舍,由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工可自行選擇是否入。环彩亲∷奚岬膯T工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
適用范圍
公司所有入住宿舍人員。
入住條件
一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可申請住宿。
二、凡有以下情況之一者,不得入住
1、患有傳染病者;
2、有不良嗜好者。
三、不得攜眷住宿
四、需遵守本管理制度
總則
一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等),應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿,不得借故拖延。
二、每間宿舍設(shè)立宿舍長,其工作任務(wù)如下:監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護(hù)整潔,維護(hù)秩序,水、電及門戶管理;
三、住宿員工必須服從行政人事部安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住。若有違反可處以5—20元罰款;
四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權(quán)利,有違反可處以5—20元罰款。
五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生,宿舍員工不得拒絕,若有違反可處以5—20元罰款。
六、宿舍所有器具設(shè)備,住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好,若有疏于管理或惡意破壞者,由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重給予10—30元罰款。
宿舍基本管理制度
一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督;
二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
四、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間;
五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管;
六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;
八、宿舍衛(wèi)生,住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃;
九、節(jié)約用水、用電,人去燈滅;
以上條款,如有違反,人事行政部可視情節(jié)輕重給予5—30元罰款。
十、住宿員工發(fā)生下列行為之一,可立即取消其住宿資格:
1、屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮;
2、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;
3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
5、嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;
6、有盜竊行為。
宿舍衛(wèi)生管理制度
一、衛(wèi)生責(zé)任范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);
2、個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃;
3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;
二、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后),行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,將依照本制度予以處理;
2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈!傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;
3、床位做到“四齊”:即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;
4、保持墻壁清潔;
5、使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說明責(zé)任,做到人離寢室就關(guān)燈;
6、室內(nèi)所有物品擺放整齊;
7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)清理,不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;
8、保持衛(wèi)生間、浴室的.衛(wèi)生,便后放水沖洗;
9、各宿舍實(shí)行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
相關(guān)費(fèi)用
一、宿舍及其配置
1、公司為有需求的員工提供免費(fèi)宿舍;
2、宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺1、5P空調(diào)、兩個(gè)風(fēng)扇、一臺熱水器,以上物品員工免費(fèi)使用;
3、宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè),一年可免費(fèi)更換一次,一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費(fèi)、電費(fèi)
1、用水
公司每月為員工提供免費(fèi)用水1噸/人;
2、用電
2、1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費(fèi)用電5度/人;
2、2考慮到每年7—9月為高溫季節(jié),故在此3個(gè)月份內(nèi),公司每月為員工提供免費(fèi)用電20度/人;
2、3宿舍住宿人員低于3個(gè)人,在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)提供60度電;
3、煤氣
煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半,需要購買煤氣時(shí),宿舍長填寫申購單,并全額收取費(fèi)用,申購單由廠長簽字后與購買費(fèi)用一并交與采購員,采購員安排煤氣,由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。
4、水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn),?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。
宿舍的管理制度15
1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場所,全體同學(xué)必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。
3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。
4、學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。
5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的.一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。
6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制,每天有一名學(xué)生負(fù)責(zé)本樓層的門窗關(guān)鎖、安全檢查。
7、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。
8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動,無故損壞嚴(yán)加處理。
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