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公共場所禁煙管理制度（精選19篇）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的公共場所禁煙管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公共場所禁煙管理制度 篇1
為了倡導健康文明的生活方式，增強職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境，增進職工的身心健康，根據(jù)我局實際，特制定如下控煙制度：
1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究。
2、大力做好宣傳，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造辦公、禁煙場所文明良好的環(huán)境，利用座談會、展板、明白紙等多種形式宣傳吸煙對健康對他人的危害，提高職工的思想認識。
3、自覺遵守規(guī)章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙，不得擺放煙具（煙缸），地面不得有煙蒂。
4、成立控煙管理小組，明確控煙工作的負責人。
5、每位職工都要履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，要明確提示來者盡量不要在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
6、領(lǐng)導班子要帶頭不吸煙，做控煙工作的表率。
7、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設煙具（煙缸），設立醒目、固定、統(tǒng)一的禁煙標志。
8、積極開展“無吸煙單位”創(chuàng)建活動。
9、單位職工在本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，經(jīng)教育不改則取消年終評先評優(yōu)資格；對制止吸煙的人員予以表揚。
10、如在部門責任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則由責任部門負責。
11、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂，凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的股室，經(jīng)教育不改則取消評比無煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開始實施。
公共場所禁煙管理制度 篇2
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關(guān)所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的'宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由街道控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
公共場所禁煙管理制度 篇3
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：
二、組成機構(gòu)
組長：校長
副組長：xx
三、規(guī)定條款
1、校園內(nèi)上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
2、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內(nèi)不準吸煙。
4、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的.禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
公共場所禁煙管理制度
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。
1、校園內(nèi)禁止任何人吸煙。
2、校園內(nèi)的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內(nèi)商店禁止出售香煙。
6、禁止學生在校園內(nèi)吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結(jié)合在教學中。
8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內(nèi)完全戒煙。
12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。
公共場所禁煙管理制度 篇4
為保障師生員工的身體健康，維護公共場所安全和衛(wèi)生秩序，弘揚社會公德，構(gòu)建和諧校園，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》（20xx年12月29日）和《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》（教基一函〔20xx〕1號），結(jié)合我院實際情況，特制定本規(guī)定。
一、我院公共場所禁止吸煙實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。學院愛衛(wèi)辦負責校園公共場所禁煙的具體工作。
二、在學院下列公共場所禁止吸煙：
�。ㄒ唬┬@內(nèi)的教學樓、圖書館、實訓樓、訓練場館（含室外訓練場）、各類機房等教學活動場所；
�。ǘ⿲W院辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室、資料室、檔案室等會議與辦公場所；
�。ㄈ⿲W院食堂、商業(yè)門面、學生宿舍、醫(yī)務室等生活場所；
�。ㄋ模⿲W院除指定吸煙區(qū)域外的其他場所。
三、設立室外吸煙區(qū)，由行政后勤處負責安裝吸煙區(qū)標志、警示語和垃圾桶，禁止在校園吸煙區(qū)之外的地點吸煙。
四、學院各部門履行職責，做好本部門禁煙管理工作。
1、負責本部門所轄區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，對違反規(guī)定的`吸煙者進行批評教育，做好記錄。
2、在禁止吸煙場所內(nèi)不設置吸煙器具。
3、設立兼職禁煙監(jiān)督員，負責本部門禁煙工作。
4、禁止在校園內(nèi)銷售香煙和發(fā)布煙草廣告。
五、發(fā)揮師生的監(jiān)督作用。在禁止吸煙場所內(nèi)，任何人有權(quán)要求該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙，有權(quán)要求禁止吸煙場所的所在部門履行職責；愛衛(wèi)辦在教師和學生中選聘義務禁煙監(jiān)督員，定期檢查督導，記錄檢查結(jié)果，接受上級愛國衛(wèi)生部門的檢查與指導。
六、發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。領(lǐng)導干部在禁止吸煙的公共場所應帶頭不吸煙，同時，還要積極做好禁煙宣傳教育和引導工作，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙。
七、發(fā)揮教師的為人師表作用。教師不得在校園公共場所吸煙，更不得在學生面前吸煙，做到不敬煙，不勸煙，不受煙。發(fā)現(xiàn)學生吸煙，及時勸阻和教育。
八、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活習慣。學工處、團委、各系等要將禁煙教育納入新生入學教育內(nèi)容，利用課堂、講座等對學生開展禁煙教育。
九、學院要充分利用櫥窗、網(wǎng)站等媒體宣傳吸煙的危害，提倡和鼓勵不吸煙。要利用世界無煙日開展禁煙宣傳活動。
十、學院將公共場所禁煙工作納入教師績效考核和學生紀律考核內(nèi)容，按照“誰主管誰負責”的原則進行考核。即：教師違反禁煙規(guī)定的由考核辦、愛衛(wèi)辦扣除考核分；學生違反禁煙規(guī)定的由學工處負責按學管規(guī)定予以處罰；違反禁煙規(guī)定情況嚴重的場所，由考核辦扣除該場所使用、管理部門的考核分。
十一、本規(guī)定自頒布之日起施行，由學院愛衛(wèi)辦負責解釋。
公共場所禁煙管理制度 篇5
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，特制定本制度。
第二條全體干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
�。ㄒ唬C關(guān)各科室、公共辦公室和會議室；
�。ǘC關(guān)所有檔案資料室；
�。ㄈ┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條全體干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；全體干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的'危害。
第六條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
公共場所禁煙管理制度 篇6
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區(qū)域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3.中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設置附有煙草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的`，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
公共場所禁煙管理制度 篇7
一、江西客家博物院禁煙區(qū)域包括各部門所有場所。禁煙區(qū)域內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。
二、成立江西客家博物院控煙領(lǐng)導小組。
三、干部職工應當樹立控煙意識，從我做起爭當控煙表率，自覺不在禁煙區(qū)域吸煙，不給他人遞煙，不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門辦公室、會議室、接待室、洗手間等重點區(qū)域要有醒目的禁煙標識。
五、利用學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全院職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的'轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
六、禁煙區(qū)域內(nèi)禁止擺放煙缸煙具，禁止各種形式的煙草廣告。
七、各部門負責人分別負責各自部門的控煙巡査，分管領(lǐng)導每月不定時抽查。發(fā)現(xiàn)股室內(nèi)有吸煙行為存在，扣部門控煙考核分。
八、干部職工在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙或擺放煙缸煙具，發(fā)現(xiàn)扣該部門控煙考核分。來訪者在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，被訪者有義務進行勸阻，如不聽勸阻的，將勸其離開禁煙區(qū)域，至吸煙區(qū)吸煙。
九、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
十、控煙領(lǐng)導小組辦公室負責本制度的監(jiān)督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開始施行。
公共場所禁煙管理制度 篇8
一、 總 則
1.1 為了強化安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護等方面的管理和監(jiān)督工作,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國家法律法規(guī)和上級部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本制度。
1.1 本制度適用于公司生產(chǎn)車間、各部門。
二、內(nèi) 容
2.1 為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規(guī)范》和廠有關(guān)的規(guī)章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度,結(jié)合本公司生產(chǎn)特點和實際情況,特制定本制度。
2.2 單位職工和外來施工人員要自覺遵守規(guī)章制度,按照規(guī)定辦理“用火作業(yè)許可證”,在廠內(nèi)進行用火作業(yè)。
2.3 嚴禁穿帶鐵釘?shù)男M入易燃、易爆裝置。
2.4 各種機動車輛進入生產(chǎn)裝置、罐區(qū)及易燃易爆區(qū)必須掛防煙防火裝置。
2.5 易燃易爆區(qū)嚴禁用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。
2.6 單位職工和外來人員嚴禁在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產(chǎn)區(qū)。
2.7 每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及公司安全的'危害。
2.8 公司安全檢查小組不定期對廠區(qū)及辦公場所抽檢,檢查出的問題納入績效考核。
三、附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
2.2 本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
公共場所禁煙管理制度 篇9
為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下
一、原則
1、預防為主的原則；
2、權(quán)責明確的原則；
3、嚴格考核的原則。
二、適用范圍
本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。
三、職責
經(jīng)營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的'管理。
四、內(nèi)容及要求
1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；
2、由經(jīng)營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙者，每人每次罰款xxx元并通報批評；
3、倉庫內(nèi)及周邊xxx米范圍內(nèi)嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內(nèi)吸煙者每次罰款xxx元；在倉庫周邊xxx米范圍內(nèi)吸煙每次罰款xxx元；
4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。
5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款xxx元；
6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每個煙頭xxx元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。
7、會議期間不得吸煙，違反者罰款xxx元/次；
五、附則
1、本規(guī)定由經(jīng)營管理部負責起草并解釋；
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
公共場所禁煙管理制度 篇10
一、考核
醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全院的控煙考核工作，不定期組織檢查考核，并通報結(jié)果；各科室主任負責本科的控煙工作，控煙宣傳員具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的控煙工作。
各科室須認真貫徹漢沽醫(yī)院控煙規(guī)定，認真執(zhí)行本科的控煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)同事吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
二、獎勵
1、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。
2、經(jīng)檢查達標的科室，獎勵科室獎金200元（從控煙罰款中支出），并在院周會上公布。
3、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙單位”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
4、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
三、處罰
1、院內(nèi)職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發(fā)當月工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，建議取消當年該科在院內(nèi)的評優(yōu)資格。
2、各部門對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本部門包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的'50%扣發(fā)其所在科室的當月效益工資。
3、各部門實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當月效益工資30元，每月累計。
4、患者及家屬在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，院內(nèi)控煙督查、巡查人員有義務進行勸阻和制止。
公共場所禁煙管理制度 篇11
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本管理制度：
1、本制度適用于醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2、所有公共區(qū)域禁止吸煙，設置明顯的'禁止吸煙標識。
3、醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽煙。
4、不在醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設置吸煙器具;不在醫(yī)院院內(nèi)設置附有煙草廣告的標識和物品。
5、設立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
公共場所禁煙管理制度 篇12
為了營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境，更好的創(chuàng)建無煙醫(yī)院，做好控煙工作。結(jié)合醫(yī)院實際情況，特制定本管理辦法。
一、組織機構(gòu)
1、成立禁煙工作領(lǐng)導組。醫(yī)院成立禁煙工作領(lǐng)導小組，由院長擔任組長，分管副院長為副組長，各科室主任、護士長為成員。禁煙工作領(lǐng)導組每年年初召開工作例會，制定醫(yī)院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、討論本年度禁煙工作重點，制定年度工作目標；協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
2、實行院科兩級管理。禁煙工作實行醫(yī)院、科室二級管理�？剖覍嵭锌浦魅呜撠熤疲闪⒁钥浦魅螢榻M長，1- 2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。
二、責任分工
1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作計劃及禁煙工作小組日常工作的`開展，并設立院級控煙監(jiān)督員，做好有效的監(jiān)督工作；
2、宣傳科負責開展多種形式的控煙宣傳和報道，并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:
3、醫(yī)務科、門診部、護理部負責進一步做好病人及家屬的禁煙宣教工作:
4、總務科負責全院公共場所禁煙標識張貼與日常環(huán)境清理，物業(yè)保潔人員負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的勸陽制止工作；
5、院黨政辦負責超市小賣部禁止銷售煙草制品；
6、保衛(wèi)科負責室外公共場所內(nèi)吸煙人員的勸導工作；
7、各科室設立控煙監(jiān)督員,做好本科室的禁煙工作；
8、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的動阻指導。
三、工作內(nèi)容
1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診各候診區(qū)域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。
2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識，提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門診咨詢臺、播放禁煙宣傳資料，將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊，宣傳吸爆有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。
3、每年結(jié)合世界無煙日，組織開展禁煙宣傳和教育活動。
4、每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓。
5、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
6、導醫(yī)臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。
7、院內(nèi)禁止放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
8、院內(nèi)小賣部、職工餐廳禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。
四、監(jiān)管措施
1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組安排人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況。
2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，認真執(zhí)行本科室的禁煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。禁煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，科室負監(jiān)管失職之責。
3、保衛(wèi)科組織保安進行所內(nèi)日常巡管，及時勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。
4、定期對醫(yī)院小賣部、職工餐廳進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其銷售香煙，先予以警告，對屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。
5、各科室可根據(jù)實際情況制定本科室控煙細則。
五、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋，醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致的，以本方案為準。
公共場所禁煙管理制度 篇13
1.目的:
為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍:
公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。
3.職責:
3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的'禁煙、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務。
4.禁煙、禁火:
4.1 在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查:
5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時,應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3 管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責任和義務對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進行處理。
公共場所禁煙管理制度 篇14
為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》，結(jié)合我院實際，制定本制度。
1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。
4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資�？剖液蛡�人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的.三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組職責
1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。
2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領(lǐng)導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結(jié)、指導和監(jiān)督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據(jù)控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。
5、強化監(jiān)督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。
6、指導控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調(diào)各科室控煙工作。
7、考核各科室控煙工作，并根據(jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。
公共場所禁煙管理制度 篇15
一、全院各處、科室都要組織員工認真學習《xx大學附屬第一醫(yī)院建設無煙醫(yī)院實施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，一名科室成員為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。
三、公共場所禁止吸煙，醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。
四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
六、禁煙場所必須設置禁煙標志及不擺設煙具。
七、將控煙工作納入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
九、每位員工都要成為控煙工作的'宣傳員和監(jiān)督員，對吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。
十、醫(yī)院制定的制度，由醫(yī)院愛衛(wèi)會負責監(jiān)督、實施、檢查。
公共場所禁煙管理制度 篇16
1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內(nèi)任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的`自覺行動。學�？責熤R知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內(nèi)吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
公共場所禁煙管理制度 篇17
一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作委工會具體負責制度的實施。
二、科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長為副組長，2名科室成員為組員的控煙監(jiān)督管理小組，負責本科室控煙管理工作的實施，并根據(jù)醫(yī)院控煙工作方案，開展控煙監(jiān)督管理工作，創(chuàng)建無煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學習《茂名市人民醫(yī)院建設無煙醫(yī)院實施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內(nèi)禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域，病房、辦公室，公共場所吸煙。
五、吸煙者只能在設有吸煙標志的室外固定場所(吸煙區(qū))吸煙。
六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監(jiān)督員，對科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者，應進行勸阻，并指引到吸煙區(qū)吸煙。
七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。
十、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數(shù)逐年下降。
十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十二、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控煙制度，將考評作為年度先進集體、先進個人的`必須條件。
十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
十四、醫(yī)院制定的控煙工作制度，由醫(yī)院控煙委工會負責監(jiān)督、實施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。
公共場所禁煙管理制度 篇18
實驗小學控煙制度吸煙有害健康，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，為了進一步促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，我校特制定學校控煙規(guī)章制度:
一、學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、校園內(nèi)設置醒目的.禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。若發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)有煙頭，按煙頭數(shù)量80%平均分配給有吸煙習慣的教師，并與考評掛鉤。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙，如吸煙必須進水房。
七、控煙情況作為評比文明學年組及文明教職工的條件之一。
公共場所禁煙管理制度 篇19
為加強公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產(chǎn)和人身安全，創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、禁煙范圍：
1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙；
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙；
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙；
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；
5、有重要客人時，會議室經(jīng)批準后方可吸煙；
6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設置固定吸煙點，。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工；
2、進入公司的外來人員。
三、管理職責：
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1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施；
2、負責對違規(guī)人員（部門）的處理。
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1、保安公司負責公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理；
2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
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1、各部門（單位）主管領(lǐng)導，為本部門（單位）禁煙管理的第一責任人；
2、各部門（單位）負責本部門（單位）責任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
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總經(jīng)辦負責會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元；情節(jié)嚴重者，可根據(jù)具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。
3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對責任區(qū)的部門（單位），每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的`公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務部。三天內(nèi)不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門（單位）給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門（單位）第一責任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
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