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      安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度

      時(shí)間:2023-01-10 12:24:53 制度 我要投稿
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      安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度

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      安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度

        安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度1

        第一章 總則

        第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。

        第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。

        第二章 管理職責(zé)

        第三條 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

        第四條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

        第五條 人事行政部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

        第六條 人事行政部是職工工傷事故管理的歸口部門(mén),負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。

        第七條 人事行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的`第三方的安撫工作。

        第八條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

        第三章 管理內(nèi)容

        第九條 財(cái)務(wù)部按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。

        第十條 發(fā)生事故,有相關(guān)部門(mén)立即上報(bào)人事行政部,有人事行政部負(fù)責(zé)派車(chē)將受傷人員送達(dá)醫(yī)院就診治療。

        第十一條 人事行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。

        第十二條 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

        第十三條 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工,人事行政部必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

        第十四條 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,需嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

        第十五條 事故后人事行政部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。

        第十六條 相關(guān)記錄永久保存。

        第四章 附則

        第十四條 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

        第十五條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

        安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度2

        第一條 為將保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理職能引入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,充分發(fā)揮保險(xiǎn)在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)化管理與安全監(jiān)管監(jiān)督工作的有機(jī)結(jié)合,通過(guò)強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范,最終減少事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置能,結(jié)合本公司實(shí)際,制訂本制度。

        第二條 適用范圍

        本制度適用于公司安全風(fēng)險(xiǎn)程度性較高的員工。

        第三條 投保的辦理方式

        1、及安全責(zé)任保險(xiǎn)涉及原則,細(xì)分高位作業(yè)領(lǐng)域、明確高風(fēng)險(xiǎn)崗位;高風(fēng)險(xiǎn)崗位安實(shí)名方式購(gòu)買(mǎi);低風(fēng)險(xiǎn)崗位按不記名方式確定最低人數(shù)的形式進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。

        2、核定風(fēng)險(xiǎn)性高的崗位新員工入職時(shí),向行政室提交有效的證件或證明文件(包括身份證、健康證等)

        3、新員工入職的7個(gè)工作日內(nèi),行政室到保險(xiǎn)部門(mén)辦理安全責(zé)任保險(xiǎn)的投保手續(xù)。

        4、每月30日前,行政室辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作。

        5、低風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員按一定比例進(jìn)行參保,根據(jù)公司規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素確定一個(gè)科學(xué)的投保數(shù)量和金額。

        第四條 安全責(zé)任保險(xiǎn)投保應(yīng)擬定:

        1、投保安責(zé)險(xiǎn)應(yīng)擬定相應(yīng)條款,規(guī)定保險(xiǎn)公司在保證證明有效的情況下,盡量簡(jiǎn)化理賠程序,達(dá)到安責(zé)險(xiǎn)迅速、實(shí)效的進(jìn)行理賠。

        2、根據(jù)生產(chǎn)安全事故等級(jí),擬定賠付時(shí)限。規(guī)定保險(xiǎn)公司在接到案件報(bào)告時(shí),應(yīng)立即查勘定損,提高工作效率,縮短賠付時(shí)間,在規(guī)定時(shí)限里結(jié)案,及時(shí)保障事故受害人的合法權(quán)益及公司責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)得到有效轉(zhuǎn)移,盡最大可能利用安責(zé)險(xiǎn)的保障功能。

        第五條 事故處理

        1、現(xiàn)場(chǎng)處理

        1)當(dāng)發(fā)生安全責(zé)任事故時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須同時(shí)向行政室報(bào)告。

        2)行政室必須在五分鐘到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng),了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作,采取必要、合理的措施,防止或減少損失。

        第六條 事故上報(bào):發(fā)生事故的部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在12個(gè)小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過(guò)報(bào)告書(shū)、事故責(zé)任情況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證明書(shū)或者住院通知書(shū)一起報(bào)行政室。

        第七條 事故申請(qǐng):事故發(fā)生后行政室再24小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求應(yīng)立即向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告,同時(shí)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司,并書(shū)面說(shuō)明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和損失情況。

        第八條 事故理賠:公司、被保險(xiǎn)人、第三方受害者請(qǐng)求賠償時(shí),應(yīng)準(zhǔn)備如下證明和資料提供給保險(xiǎn)公司:

        1、保險(xiǎn)單正本;

        2、被保險(xiǎn)人或其代表填具的'索賠申請(qǐng)書(shū);

        3、公司或第三者向被保險(xiǎn)人提出索賠的資料;

        4、縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)出具的事故證明;

        5、傷亡人員名單;

        6、受害人傷殘的,應(yīng)當(dāng)提供具備相關(guān)法律法規(guī)要求的傷殘鑒定資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明;受害人死亡的,公安機(jī)關(guān)或保險(xiǎn)人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書(shū);

        7、發(fā)生第三者上海時(shí)保險(xiǎn)人與受害人所簽訂的賠償協(xié)議書(shū)或和解書(shū)經(jīng)判決或仲裁的,應(yīng)提供判決文書(shū)或仲裁裁決文書(shū);

        8、公司及被保險(xiǎn)人所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料

        第九條 獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

        1、獎(jiǎng)勵(lì):所有安全責(zé)任部門(mén)

        半年內(nèi)無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故,公司予以獎(jiǎng)1000元;

        一年內(nèi)無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故,公司予以獎(jiǎng)2000元

        2、處罰

        行政室因過(guò)失未購(gòu)買(mǎi)安全責(zé)任保險(xiǎn)或未按要求及未按時(shí)申報(bào),致保險(xiǎn)部門(mén)不予賠償給公司造成重大損失的,由安全責(zé)任保險(xiǎn)主辦人承擔(dān)責(zé)任事故損失30%,行政室主任承擔(dān)損失20%;

        3、事故相關(guān)責(zé)任人最高處罰限額1000元/次。

        第十條 本制度由行政室負(fù)責(zé)解釋

        第十一條 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行

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