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學校獎勵制度（精選6篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的學校獎勵制度（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校獎勵制度1
為了更好地管理、利用省空間資源，提高教師們操作、使用學�？臻g資源為教學服務的意識和能力，特制訂制度如下：
一、學校為老師們提供了學�？臻g網(wǎng)絡資源（課堂實錄視頻、優(yōu)秀論文、“教師個人成長空間”）和校外網(wǎng)絡資源（“中央電教館信息資源庫”、“基礎教育知識倉庫”“省資源平臺”），旨在拓寬教師視野，提高教育水平、為教師搭建一個資源共享和互動交流的平臺，為新課標更好的實施服務。
二、自本制度公布之日起，每月教師應訪問學校空間資源10次以上，校外資源5次以上。
三、鼓勵教師瀏覽、下載和上傳教育相關資源，實行“網(wǎng)絡積分制”（學�？臻g資源：每登錄一次積分2分，每在學�？臻g上發(fā)表文章一篇積分2分，傳一個資源積2分。校外資源：每瀏覽論文一次，積1分，每下載論文/視頻一篇/次，積2分，發(fā)表教育資源一次，積5分，被選為“推薦資源”，再積2分。）
四、每學期對教師的'積分進行統(tǒng)計評定，并選出前10名，評為“校級十佳學習型教師”，將名單公布在學校空間上，并予以獎勵。
學校獎勵制度2
由于我校校園活動場所較分散，學生數(shù)多，場所安全隱患難免存在。為及時全面地排查學�；顒訄鏊陌踩鹿孰[患，扎實有力地加以整改，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全。特制定本制度。
一、事故報告制度。學校安全工作領導小組是安全事故隱患的直接負責人。在自查工作中發(fā)現(xiàn)的.安全隱患必須真實、全面的上報市教育局安全辦。
二、事故報告可以用紙質(zhì)文稿、電子文稿、電話等上報相關工作部門，并預留備份留查。
三、時效性原則。校園安全隱患報告必須注重時效性原則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報告。為及時排除整改工作，保障全校師生生命財產(chǎn)安全爭取主動。
四、歡迎廣大師生及時舉報我校活動場所存在的安全隱患，舉報實行實名制，接受舉報的處室和個人負有保密責任。對舉報存在的安全隱患屬實，不在相關責任處室和責任人報告范圍，確實威脅師生生命財產(chǎn)安全的，學校從當年安全工作經(jīng)費中列支獎勵。一例獎勵20元人民幣。
對惡意預報，不符事實，經(jīng)查實將按相關規(guī)定予以處罰。造成重大影響和嚴重經(jīng)濟社會后果的，達到違法犯罪的交有關部門處罰。
學校獎勵制度3
1、設立食品衛(wèi)生檢查監(jiān)督小組，定期或不定期對食堂進行食品衛(wèi)生檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查；
2、把好食品采購、進貨關，特別是對油、米、肉、菜等大宗，關鍵的食品要定點，不準采購霉變、有毒、有害或無證不合格的食品，確保所購食品衛(wèi)生安全；
3、規(guī)范食品加工操作流程。做到粗細分區(qū)、肉菜分開、生熟隔離、洗消嚴格；
4、對儲存食品應進行冷藏保鮮，無須保鮮的.食品應做到離地隔墻，分類堆放整齊，先進先用、用前應檢查有無變質(zhì)變味；
5、保證不出售變質(zhì)或夾生不熟食物，嚴防病毒交叉感染引發(fā)食物中毒；
6、學校食品衛(wèi)生管理人員每日三餐必須深入食堂進行檢查。食品衛(wèi)生安全檢查組每周至少檢查一次。
7、重點檢查食堂、門市部采購食品質(zhì)量，嚴禁購買腐爛、變質(zhì)油、肉、菜等，辨別“三無”無生產(chǎn)廠家、（無生產(chǎn)日期、無產(chǎn)品合格證）產(chǎn)品或過期食品，購買物品一律要求賣方簽字，驗收人員簽字。
8、檢查食堂工作人員持證上崗、上班穿戴工作衣帽情況。加工食品生、熟砧板、瓢盆要分開。做好“三防”設施，場地保持整潔干凈。
9、檢查結(jié)果應有記錄，有匯報，查出問題，立即解決，并追究責任人的責任。
10、學校食堂、門市部等公眾聚集場所存在嚴重安全隱患必須責令其立即整改，拒不服從者一次扣除押金10-50元。
11、學校食堂、門市部采購、銷售劣質(zhì)食品坑害師生的一次扣除押金50元。造成嚴重后果的交公安機關處理。
學校獎勵制度4
第一條：三好學生獎。按三好學生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，思想進步，關心集體，熱心為集體服務，積極參加各項社會公益活動。勞動態(tài)度好。尊敬師長，團結(jié)同學，遵紀守法，執(zhí)行《中學生守則》和中學生日常行為規(guī)范，執(zhí)行學校的規(guī)章制度，在同學中起模范帶頭作用，講文明禮貌。學習好，學習目的明確，態(tài)度端正;講究學習方法，能較好掌握各門功課的基本知識，學科成績優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動，講衛(wèi)生，身體健康，體育成績優(yōu)良。該項獎按班人數(shù)的'10%比例名額，由班選出名單，送學校審查批準，每學期評獎一次。獎勵辦法：榮譽證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第二條：優(yōu)秀學生干部獎。按優(yōu)秀學生干部條件：政治思想好，工作態(tài)度好，工作有成效。學習和身體也要求較好，在學生中真正起帶頭作用，成為學校、老師的助手者，每班評選兩名班干或團干，由各班評選出名單，送學校審查批準。每學期評選一次，獎勵與三好學生相同。
第三條：勤學守紀獎。要求學生遵守學校的各項規(guī)章制度，學習態(tài)度端正，勤于思考、虛心好學，能較好掌握各門功課的基本知識，學習成績進步較快。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學校審核批準，每學期評獎一次。獎勵辦法與三好學生相同。
第四條：學習成績優(yōu)秀獎。對學習上成績特別優(yōu)秀的學生實行獎學金制度。以學期末抽考成績?yōu)闃藴剩衷O一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績年級前10名，獎學金100元。二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名，獎學金20元，。三等獎為抽考成績年級第31名至50名，獎學金5元。普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名(如該年級設有中班則中班只取3名)，獎學金20元。以上獎項如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學、語文、英語成績排列，獲獎者同時獎勵榮譽證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第五條：各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學校工作計劃而舉辦的各種競賽，按規(guī)定名額，優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。
第六條：先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生會干部由團委及學生會評選產(chǎn)生，送學校審查批準。每學期評選一次，選先進團支部獎給獎狀一張，優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生會干部獎勵與三好學生相同。
第七條：先進班級獎。按先進班級條件，即班風好，有健全的班級組織，班干能起帶頭作用。民主作風好，不良現(xiàn)象少，同學之間互相協(xié)作，互相幫助，全班同學思想要求上進，學習風氣濃。奉公守法，遵守紀律，講文明禮貌。熱愛祖國，尊敬師生。積極鍛煉身體和開展文娛活動。有良好的班集體，學生自治、自理、自學能力不斷提高。保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生，學習、工作、生活場所整齊清潔。各種宣傳版報內(nèi)容健康，文字規(guī)范，整齊美觀。完成勞動任務好。一學期獲得流動紅旗居全校前列，每學期評選三個班級。獎勵獎狀一張，獎學金100元。
學校獎勵制度5
為進一步推進素質(zhì)教育，加快我校教育信息化的步伐，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，努力創(chuàng)設一種運用現(xiàn)代教育技術人人參與、比學趕超的良好氛圍。根據(jù)我校教育信息化發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本校實際，特制定本制度。
一、建立教育信息化領導小組
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二、常規(guī)量化考核細則
1.關注太平鎮(zhèn)博愛學校校園網(wǎng)站建設，堅持每天至少瀏覽1次校園網(wǎng)站網(wǎng)頁（5元/期）。
2.關注游仙教育和體育網(wǎng)站等相關教育網(wǎng)站，每天至少瀏覽1次（5元/期）。
3.登陸四川省教育資源公共服務平臺scedu.com.cn，完成規(guī)定學時的學習，能夠使用電子政務平臺系統(tǒng)上傳、下載文件，進行網(wǎng)絡培訓學習合格（5元/10學時）。
4.積極參加市、區(qū)、校組織的'網(wǎng)絡教研培訓活動，自覺主動參加交流研討，每學期不少于1次（15元、10元、5元/市、區(qū)、校次或期；獲獎10元/次）。
5.班主任負責校園網(wǎng)站班級主頁的建設與更新工作，每學期至少更新（5元/次）。
6.教研組長負責校園網(wǎng)站教研組主頁的建設與更新工作，每學期至少更新1次（5元/次）。
7.校級以上骨干教師每人要有自己的博客空間（5元/次）。
8、學校中層、校級干部每天登陸太平鎮(zhèn)博愛學校校園網(wǎng)站xxx上傳管理類文件（5元/次）。登陸游仙區(qū)教育體育局公文傳輸系統(tǒng)，完成上級各部門對應的工作（5元/期）。
9.每位教師要有個人教學綜合應用空間，在空間中開展資源建設、備課、課件、理化生科學實驗、論文、教學日志、教研成果等網(wǎng)絡交流活動（各功能室紀錄2元/次；理化生科學音體美圖書計算機多媒體資料，10元/期）。
10.每位教師每學期按照學校要求在學校網(wǎng)站、學校FTP空間上傳資源（5元/次）。
三、評價獎勵辦法
1.教育信息化考核小組負責考核此項工作。
2.考核小組將隨機檢查教師的信息化工作，完成教育信息化任務的，將在本學期的績效考核中獎勵80元。
3、學校每學期評選出教育信息化工作先進個人80﹪人次，獎勵20元/人期（獲獎教師每期不超過100元；未獲獎教師每期不超過80元）。
4、男教師年齡55歲以上，女教師年齡50歲以上，確定基礎為60元。
5、教育信息化科研成果獲省、市、區(qū)的獎勵或推廣，獎勵80元、40元、20元/期。
學校獎勵制度6
為激勵先進，鞭策后進，促進食堂工作全面登臺階，上水平，把我校食堂真正辦成學生滿意、家長滿意、社會滿意的食堂，特制定如下評估獎勵細則：
一、評比對象
各學生食堂
二、評比時間
每月綜合評比一次
三、參評人員
在伙學生代表（伙管會組織評比，學生代表不少于50人，以各班生活班委、宿舍舍長為主要對象）
教職員工代表（校長室組織評比，評比人員不少于20人，各層面對食堂工作比較熟悉的領導、老師、職員代表為主要對象）
四、評比內(nèi)容
綜合評比：綜合評出師生滿意食堂一個
單項評比：單項評出服務態(tài)度最好的食堂一個
單項評出衛(wèi)生狀況最好的食堂一個
單項評出飯菜品種最多的.食堂一個
單項評出飯菜口味最好的食堂一個
單項評出飯菜價位最合理的食堂一個
單項評出從業(yè)人員執(zhí)行規(guī)范最好的食堂一個
五、評比方法：
集中組織參評人員根據(jù)評比表（附后），認真進行評比填寫，當場評議，當場統(tǒng)計結(jié)果。
評比計分方法：學生代表每“√”以1分計算，老師、職員代表每“√”以2分計算，領導每“√”以3分計算，累計總分最高為獲獎食堂。
六、獎勵標準
獲得綜合評比第一名的食堂，獎勵人民幣500元或獎勵相當于500元的固定資產(chǎn)；獲得單項評比第一名的食堂，獎勵人民幣100元或獎勵相當于100元的固定資產(chǎn)。
七、特殊說明
凡有下列情形之一的食堂，取消獲獎資格：
�、侔l(fā)生過食物中毒事故的食堂；
②在經(jīng)營服務中，有較大失誤，受到學校點名批評的食堂；
�、墼诮�(jīng)營服務中，有重大失誤，受到縣級職能部門點名批評、通報，有損學校聲譽的食堂。
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