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個人的自我總結(jié)心得怎么寫,個人總結(jié)及自我鑒定怎么寫
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的個人的自我總結(jié)心得怎么寫,個人總結(jié)及自我鑒定怎么寫,歡迎閱讀與收藏。
個人的自我總結(jié)心得怎么寫,個人總結(jié)及自我鑒定怎么寫1
斗轉(zhuǎn)星移,時光飛逝。不知不覺已經(jīng)踏上工作崗位三年多了。這三年多的時間,我感覺自己忙碌而充實。我始終堅持學(xué)中干,干中學(xué)的原則。通過這三年多的學(xué)習(xí)與實踐,我對于造價工作有了更深刻的理解和認(rèn)識�;仡欉@幾年的工作經(jīng)歷,我總結(jié)了以下幾點心得:
首先,當(dāng)今市場經(jīng)濟競爭激烈,求生存和求發(fā)展成為每個青年人面臨的重要課題。市場要求我們不僅具備豐富的文化素質(zhì),還需要具備強烈的市場競爭意識。在工程建設(shè)方面,除了要抓好工程質(zhì)量,價格也是至關(guān)重要的。我們要盡可能地為社會創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的工程。因此,提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高工程投資效益成為每個工程技術(shù)人員的責(zé)任。
其次,我堅持仔細(xì)認(rèn)真、腳踏實地的原則。造價工作是一項經(jīng)驗重于知識的`工作,它是屬于那種看似容易,但做好卻很難的工作。作為與經(jīng)濟效益直接掛鉤的工作,我們必須認(rèn)真仔細(xì),不能出現(xiàn)錯誤和失誤,因為一旦出錯就會導(dǎo)致經(jīng)濟損失。雖然在工作中難免會出現(xiàn)一些小差錯,但我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正,避免造成損失。在進(jìn)行預(yù)算套價時,我會自檢三遍,然后請同事幫忙檢查一遍,最后再進(jìn)行打印、蓋章和封標(biāo)。
再次,我注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。作為一名合格的工程造價人員,我必須了解各種施工工藝和材料特性。特別是要充分了解新工藝與原工藝的內(nèi)在聯(lián)系,以及新材料在施工中的運用。只有這樣才能進(jìn)行合理的工程造價。除了了解工藝和材料的基礎(chǔ)知識外,我還要能夠合理運用現(xiàn)有的定額內(nèi)容,甚至進(jìn)行自編定額,以更好地適應(yīng)新工藝和新材料的使用。然而,這些知識并不能完全從書本上學(xué)到,而是需要通過實際工作中的不斷積累和實踐來獲得。除了平時多看相關(guān)書籍以外,我還會利用機會去工地和現(xiàn)場,親自觀察和學(xué)習(xí)。如果遇到不明白的地方,我會向現(xiàn)場施工人員和技術(shù)人員請教,以實踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合,讓自己不斷充實。
通過總結(jié)這幾年的工作經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處,需要在以后的工作中加以克服。同時,我也意識到需要多讀書,認(rèn)真學(xué)習(xí)與工程造價相關(guān)的定額使用和相關(guān)文件資料,提高自己的專業(yè)知識,提升工作能力,并加強對工作的責(zé)任感,及時完成個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)和反省自己,不斷激勵自己并充實自己,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。
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一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)崗位工作特點。
1、職責(zé)廣泛:
跟單員的工作是建立在訂單與客戶之上的。在訂單式企業(yè)中,客戶就是企業(yè)的上帝。因此,工作人員需要以個性認(rèn)真、細(xì)致的態(tài)度來完成自己的工作。
2、溝通、協(xié)調(diào)、工作是綜合性的:
跟單員的工作涉及到企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等各個部門。這就決定了跟單員的工作是綜合性的,同時也要求跟單員了解相關(guān)的專業(yè)知識。
3、工作節(jié)奏多變、快速:
跟單員需要根據(jù)不同客戶的特點作出相應(yīng)的反應(yīng),滿足客戶個性化的需求。當(dāng)業(yè)務(wù)員訂單較多、出貨量較大時,跟單員的工作效率就要求快速。
二、盡心盡責(zé),做好本職工作。
在過去的半年里,我主要完成了以下工作:
1、打印發(fā)貨審批表:收到業(yè)務(wù)員的發(fā)貨通知后,首先要打印出發(fā)貨審批表。
2、打印托運單:根據(jù)發(fā)貨通知書上所寫的送貨地址和收貨人等信息,填寫托運單并打印出來。
3、產(chǎn)檢:根據(jù)發(fā)貨通知書上的產(chǎn)品要求或客戶要求,填寫需要開展產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號。然后將這些信息帶到品控中心開出產(chǎn)品檢驗報告。
4、保險:根據(jù)公司要求為出廠貨物購買保險,并將保險單以傳真的形式發(fā)送給保險公司。
5、領(lǐng)導(dǎo)簽字:完成以上工作后,審核表需要由制單員和業(yè)務(wù)員簽名,部門總監(jiān)進(jìn)行審批簽字,然后交給財務(wù)部的人員進(jìn)行審核。最后,經(jīng)過副總經(jīng)理和總經(jīng)理的簽字才能執(zhí)行。
6、輸入銷售記錄存檔:將相關(guān)資料輸入本部門的'共享磁盤進(jìn)行存檔。
7、打印發(fā)票流程:打印增值稅發(fā)票,交給財務(wù)部門開具發(fā)票。之后將發(fā)票的登記進(jìn)行存檔,并將發(fā)票郵寄給客戶。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
在工作中,我始終保持著踏實的態(tài)度,努力做好自己的本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升,我相信我能夠在這個崗位上發(fā)揮出更大的價值,為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
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又到了一年總結(jié)的時候,回顧過去的一年,心中涌動著各種感慨。總的來說,這一年的成績還是不錯的。雖然我的成果并不奪目,但只要每一年、每一天都在進(jìn)步,我相信自己是一個潛力無限且可靠的人。這也是我每天堅持學(xué)習(xí)的原因。在這個世界上,很多人選擇浮躁,只在想學(xué)習(xí)的時候?qū)W習(xí),而不想學(xué)習(xí)的時候就放棄。作為一名員工,學(xué)習(xí)和工作是要一直堅持下去的。我們不能停滯不前,這樣是沒有意義的',也沒有太大的價值。
首先,工作態(tài)度非常重要。它是衡量一個員工是否敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。很多時候,我們個人狀態(tài)和態(tài)度可以通過一些小細(xì)節(jié)來體現(xiàn),比如對工作的專注度和責(zé)任感。這一年,我更加深刻地認(rèn)識到工作態(tài)度的重要性。一個好的態(tài)度會讓我們整個人展現(xiàn)出不同的氣質(zhì),我們看起來更專注、更有活力,給別人傳遞的也是一種易于接受的感覺。對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們傳遞的也是一種正能量。我一直告訴自己要堅持原則,保持高標(biāo)準(zhǔn),并樹立良好的工作態(tài)度。堅持下來之后,我發(fā)現(xiàn)自己真的改變了很多,不僅擁有了良好的工作態(tài)度,還形成了一種高效的工作方式。
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作為一名新員工,進(jìn)入一個全新的工作環(huán)境,我在前期的面試準(zhǔn)備中已經(jīng)對公司有了一些初步的了解。然而,進(jìn)入公司的第一天,我還是感到對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。幸運的是,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下,這種緊張情緒很快就消失了。為了幫助我們新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,公司特意為我們召開了歡迎大會。在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃、市場戰(zhàn)略定位、組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展和目標(biāo)等方面的情況,并讓我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。
通過這次歡迎大會,我了解到公司以其獨特的管理方式為員工創(chuàng)造了最佳的發(fā)展環(huán)境和空間。公司鼓勵并幫助每一位員工不斷改革創(chuàng)新,獎勵挑戰(zhàn)并超越自我,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展。這種人性化的管理讓我深深感受到公司的溫暖和關(guān)懷。正是因為有這種人性化的管理,每位員工都能夠全心投入到工作中。
第二天,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新員工參觀了食品工業(yè)園的建設(shè)。通過參觀,我們對公司的規(guī)模和定位有了更全面的了解。
當(dāng)我們進(jìn)入園區(qū)時,首先吸引我們的是已經(jīng)建成的綜合辦公樓。我們了解到這座辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公。這個消息讓我們感到非常興奮。隨后,我們還參觀了正在建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施。
通過實地參觀,我深深感受到了公司的實力和發(fā)展?jié)摿�。結(jié)合我這幾天在公司的工作和學(xué)習(xí),我想分享一下我的感想:
首先是態(tài)度決定一切。一個人的成功與否取決于他的人生態(tài)度。通過學(xué)習(xí)公司的文件和與同事的接觸,我印象深刻的是同事對金錢和榮譽的態(tài)度。一個人對金錢和榮譽的態(tài)度能夠反映出他的價值取向和人生追求,也彰顯了他的精神境界。我們要對金錢和榮譽保持正確的態(tài)度,用冷靜的心態(tài)面對誘惑,堅守自己的底線。
其次是認(rèn)真第一。要想出色地完成工作,我們要遵循“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”和“學(xué)習(xí)”這六個要素。在這六個要素中,認(rèn)真排在第一位,可見其重要性。認(rèn)真工作是提升自己潛力的最佳方法。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們的工作中。我們要把工作看作一個學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)人際交往。這樣不僅能夠獲得更多的知識,還為以后的工作打下了良好的'基礎(chǔ)。
最后是加強學(xué)習(xí)。從公司的角度來看,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展的需要。我們來自不同的行業(yè),雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對公司的文化、發(fā)展理念和長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有統(tǒng)一的認(rèn)識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們可以達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣大家的心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的步伐。
作為新員工,我感到非常榮幸能夠加入這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的團隊。我相信,在公司的關(guān)懷和幫助下,我會不斷成長和進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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