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      工作態(tài)度的自我評價

      時間:2024-07-02 10:30:01 自我評價 我要投稿

      關于工作態(tài)度的自我評價(精選5篇)

        工作態(tài)度的自我評價 1

        本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作潛力,思維活潑。

      關于工作態(tài)度的自我評價(精選5篇)

        能熟練運用Windows Office、Word、Excel等應用軟件,能根據公司的需求,完成公司工作,具備良好的意識,極強的溝通潛力與談判潛力;

        在工作中提出專業(yè) 和產品及供給商資訊,提出可行性方案推薦,跟進解決問題;具備團隊協(xié)作精神,有職責心、人品好、思想端正;具備必須的文件管理潛力。

        進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,此刻根底能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

        雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些缺乏的處所得到了改進與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的開展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急迫的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。

        由于原單位從事的是客戶效勞工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感謝公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感謝他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,表達自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的`本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望美妙的未來!

        積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達潛力,具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受潛力。

        在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經驗。職責心強、適應潛力強、態(tài)在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經驗。職責心強、適應潛力強、態(tài)度熱忱、做事細心,會很努力的完成領導安排的任務工作。

        在學業(yè)上,有著扎實的會計知識,熟悉一般的賬務處理,熟悉稅法制度。會操作word、excel、PPT辦公軟件以及U8用友財務軟件。

        為人穩(wěn)重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協(xié)調潛力。在職責心、事業(yè)心、親和力、決策潛力、方案潛力、談判潛力強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

        工作態(tài)度的自我評價 2

        到單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

        1、對本職工作進一步加強深化理解,嚴格要求自己對安全第一,預防為主,綜合治理為己要。

        2、積極主動不放過可以學習的任何機會,對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產為首要。

        3、時刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。

        4、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。

        以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

        在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經常深入現(xiàn)場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現(xiàn)同樣的質量問題。

        在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數(shù)據,推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的`肯定和表揚。

        作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質量是企業(yè)的生命。首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工范圍、能力,發(fā)揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質要求,并交驗�?傊�,保質保量是公司質量方針得以實現(xiàn)的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質量,品質意味著精工。

        1、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足;

        2、工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關之間的差異,并積極調整適應了這種變化;

        3、對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;

        4、工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

        工作態(tài)度的自我評價 3

        轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫助,讓我充分感受到了中天和諧,團結向上的文化。

        進入中天已經三個月了,對自己的工作自我評價如下:

        一:品質方面中天文化用人重品質,我個人認為會計人員品質很重要,我嚴格遵循會計的職業(yè)道德,認真加強思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        二:工作方面本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度,認真遵守__各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作,作為工程項目的財務會計,風險意識尤其重要,我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務,有疑問的單據及時訊問,做到防范風險在前,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

        三:學習生活方面在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中。這次領導給了我一個很好的機會,到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查,因為項目部的會計雖然獨當一面盡心盡力,但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的'學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷,規(guī)避個人收入所得稅;工程成本的比例控制,人工費占總成本的比例控制,機械使用費占總成本的比例控制;材料費占總成本的比例控制,機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理,我也會在今后的工作中學習運用。

        在今后的工作中,我相信自己,隨著時間的推移,我一定會做得越來越好!

        工作態(tài)度的自我評價 4

        進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的盡心關心和領導協(xié)助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,此刻基礎能完成各項分配到的工作;同時充足感遭到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和藹的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足寶貴的經歷,也給我留下了杰出而精妙的回想。

        雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與晉升,增進了對公司文化的更深知道,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和自豪,也更加急切的盼望以一位正式員工的身份在那里工作。

        由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的'工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一齊展望精妙的未來!

        工作態(tài)度的自我評價 5

        本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術熟練,服務態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后,很快適應了角色的'轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100。在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。

        極進取工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受能力

        在人力資源管理方面,自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻,實現(xiàn)自我價值;同時還可以幫助員工認識自身不足,揚長避短,少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認識開始,然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標,并確定怎樣達到這些目標

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