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公司培訓(xùn)自我介紹
來(lái)到一個(gè)完全陌生的環(huán)境,時(shí)常需要我們進(jìn)行一個(gè)自我介紹,通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。寫自我介紹時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編整理的公司培訓(xùn)自我介紹,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司培訓(xùn)自我介紹1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
我是公司新來(lái)的員工,我叫&&,我感到很榮幸能夠和大家一起在這里工作,我知道和大家相比我什么都不懂,我還要向大家多多學(xué)習(xí),我會(huì)好好努力的。
我是XX大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜,學(xué)到的東西也“博而不!。語(yǔ)言方面,掌握比較熟練的是C/C++,當(dāng)然,在編程方面和各位前輩們比起來(lái),那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出,“新人”不是逃避責(zé)任的借口,我會(huì)牢記這句話的'。
在興趣愛(ài)好方面,作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生,說(shuō)在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的,平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機(jī)。
體育運(yùn)動(dòng)方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點(diǎn)不好意思。
我相信通過(guò)我的自我介紹大家對(duì)我已經(jīng)有了一定的了解,只希望大家以后會(huì)能夠多多幫幫我,我有什么不懂的也會(huì)向大家請(qǐng)教,請(qǐng)大家能夠不吝賜教。
公司培訓(xùn)自我介紹2
新員工培訓(xùn),又稱崗前培訓(xùn)、職前培訓(xùn),它是指一個(gè)企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人,從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程,同時(shí),也是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)過(guò)程。因此,可以說(shuō),成功的新員工培訓(xùn)可以強(qiáng)化員工的行為和精神的層面,使其成為企業(yè)與員工間群體互動(dòng)行為的開(kāi)始。
康佳集團(tuán)自成立之始,就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn),一直把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點(diǎn),給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注,而且還專門成立康佳學(xué)院來(lái)統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實(shí)踐,使康佳學(xué)院針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn),摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案,最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用,使新入職的員工通過(guò)康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn),能夠迅速的'轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人,敬業(yè)愛(ài)崗,為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的最大特色是能夠針對(duì)不同的新員工類型,規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案,而且,運(yùn)用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來(lái)實(shí)施新員工培訓(xùn)。
比如,康佳集團(tuán)針對(duì)新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗(yàn)的不同,將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型,不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn)也各有不同,針對(duì)一線員工的入職培訓(xùn),除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識(shí)、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外,還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程,而且,還采用師帶徒的方式,指定專人對(duì)新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo);對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn),除了共
同性的必修內(nèi)容外,更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實(shí)物陳列室講解,集團(tuán)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織理解演練、團(tuán)隊(duì)與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開(kāi)發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實(shí)踐等課程;而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn),除了一些共同的課程外,還針對(duì)其特點(diǎn),安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動(dòng),同時(shí),還規(guī)劃有三個(gè)月生產(chǎn)線各崗位輪流實(shí)習(xí)、專業(yè)崗位技術(shù)實(shí)習(xí)等內(nèi)容,采取導(dǎo)師制的方式,派資深員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),并對(duì)整個(gè)一年的工作實(shí)習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核,使其能盡快熟悉企業(yè),成為真正的企業(yè)人。
另外,針對(duì)企業(yè)用工的特點(diǎn),康佳還配合人力資源部,對(duì)不定期招聘的單個(gè)新員工采取報(bào)到教育的方式,每一個(gè)新招聘的員工,不管是從何時(shí)進(jìn)入企業(yè),在辦理入司手續(xù)之前,必須經(jīng)過(guò)康佳學(xué)院的報(bào)到教育,有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個(gè)別的單獨(dú)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間安排為3小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個(gè)新入職的員工必須掌握的內(nèi)容,如少上、下班時(shí)間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等,只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后,才針對(duì)新員工的類型,組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
通過(guò)不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實(shí)施,有效的貫徹了集團(tuán)公司選才、用才、留才的人力資源宗旨,并且通過(guò)培訓(xùn),縮短了新入職人員在公司實(shí)習(xí)過(guò)程,使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出,成為公司的骨干,降低了招聘成本,規(guī)避了選才風(fēng)險(xiǎn),成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。
公司培訓(xùn)自我介紹3
我叫xxx畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。通過(guò)在校學(xué)習(xí)和畢業(yè)后的工作,使我對(duì)機(jī)械專業(yè)知識(shí)有了一定的了解,對(duì)三維、二維制圖、分析軟件的使用都很熟練。
在校期間,作為體育部長(zhǎng)經(jīng)常組織一些體育比賽,由于個(gè)人愛(ài)好,我也經(jīng)常參與其中,尤其是足球和乒乓球,可以說(shuō)是我最喜歡的運(yùn)動(dòng)。
在場(chǎng)上我通常踢左邊后衛(wèi),插上助攻、回防鏟斷,樣樣精通,時(shí)不時(shí)地還能來(lái)一腳天外飛仙,典型的帶刀后衛(wèi),偶爾還能客串一下門將,出擊兇猛果斷,門前反應(yīng)也很快,組織的.后防線井井有條,經(jīng)常在比賽中零封對(duì)手。
在校時(shí),不管是大型比賽還是小型比賽,我?guī)缀醵冀M隊(duì)報(bào)名參賽,還曾在足球賽中以隊(duì)長(zhǎng)身份帶領(lǐng)球隊(duì)獲得亞軍。除了足球,乒乓球我也是從小玩到大。
除了體育運(yùn)動(dòng),閑暇時(shí)間,我很喜歡攝影,拍拍身邊的風(fēng)景,令人感動(dòng)的畫面等等。在校時(shí),經(jīng)常和一些志同道合的好友去拍拍山水、美景。還曾在學(xué)校組織的“金秋十月”攝影大賽中獲得二等獎(jiǎng)。
這就是我,對(duì)于工作一絲不茍,生活中也是豐富多彩的。
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