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      員工入股協(xié)議書

      時(shí)間:2024-06-29 14:35:31 協(xié)議書 我要投稿

      員工入股協(xié)議書

        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      員工入股協(xié)議書

        員工入股協(xié)議書 篇1

        甲方:________________ 有限公司

        乙方:________________ 員工

        此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

        一、入股的條件及對(duì)象

        必須是本公司員工,_________年以上。

        個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

        以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

        二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

        該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

        該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅。

        該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

        該股份不享受企業(yè)的`管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

        三、股權(quán)總額

        經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________元(即為甲方公司總股份的 _________% ,共分為_________股,每股為_________元。

        出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)_________元計(jì)_________股,占甲方公司總額股份的_________% ,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

        出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:________________銀行賬號(hào):________________

        四、入股政策

        1 所入股的結(jié)算單位名稱

        2 所入股結(jié)算單位的每股金額

        3 所入股的股份上限

        4 本次入股的股份金額

        5 本次入股所享受的配股

        6 入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

        五、利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

        1 甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任

        2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

        六、分紅政策

        1 年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入 - 該財(cái)務(wù)年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤(rùn),成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。

        2 分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的_________% 為當(dāng)年的分紅,另外的_________% 利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

        3 分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后,_________月內(nèi)分紅,一年一次。

        4 每半年一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤(rùn)的情況

        5 如公司虧損則不分紅

        6 股改不是發(fā)福利,已擁有 的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。 七、適用法律及爭(zhēng)議解決

        履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

        八、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

        本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

        九、協(xié)議生效及其他

        乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

        本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):________________

        聯(lián)系電話:________________

        簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

        乙方(簽字):________________

        聯(lián)系電話:________________

        簽約時(shí)間:_____年_________月_________日

        員工入股協(xié)議書 篇2

        甲方:

        乙方:

        此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

        一、入股的條件及對(duì)象:

        1、必須是本公司工作2年以上的員工;

        2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;

        3、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

        二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì):

        1、該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。

        2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

        4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

        三、入股政策:

        1、所入股的結(jié)算單位名稱。

        2、所入股結(jié)算單位的每股金額。

        3、所入股的股份上限。

        4、本次入股的股份金額占%

        5、本次入股所享受的配股%,價(jià)值金額為元

        6、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

        四、分紅政策:

        1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。

        2、分紅的.計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

        3、分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

        4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤(rùn)的情況。

        5、如公司虧損則不分紅。

        6、股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

        五、退出政策:

        1、該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。

        2、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

        3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

        4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還。

        5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

        六、保密協(xié)議:本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

        1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

        甲方:

        日期:

        乙方:

        日期:

        員工入股協(xié)議書 篇3

        甲方:XXX

        乙方:XXX

        甲乙雙方本著誠信、友好、互助的'原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

        一、入股時(shí)間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計(jì)___年。

        二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣XXX元,計(jì)_____股。

        三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。

        四、分紅:

        ①每年_____月_____日為分紅日,同時(shí)召開股東會(huì)議。

       �、诩t利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。

        五、退股、中途退股。

        A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

        B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

        C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

        六、純利潤(rùn):每年?duì)I利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)年純利潤(rùn)。

        七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

        X可享有每年純利潤(rùn)分紅。

        2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

        3對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

        八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

        X認(rèn)真做好本職工作。

        2積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。

        3全力保障公司正常運(yùn)營。

        4乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

        九、其他:

        X乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。

        2合同到期日前一個(gè)月,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

        3以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

        十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        代表人: 身份證號(hào):

        員工入股協(xié)議書 篇4

        甲方:_____________

        乙方:_____________

        為了擴(kuò)大公司規(guī)模,實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

        一、入股的對(duì)象。

        必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

        二、入股要求。

        1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。

        2、所入股上限為 股。

        3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。

        4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

        三、分紅與利息。

        1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

        2、利潤(rùn)的.計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

        每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。利息的算法與支付:利息按照月息計(jì)算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。無論公司經(jīng)營狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。

        四、退股與中途退股。

        1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

        2、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

        3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

        五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:___________________ 乙方:____________

        身份證號(hào):_______________ 身份證號(hào):_______________

        簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日

        員工入股協(xié)議書 篇5

        投資人:________________ 身份證:________________

        現(xiàn)住址:________________ 電 話:________________

        一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》并依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度及所有參與者的意愿,為實(shí)現(xiàn)共同合作之愿望 ,特制定本協(xié)議各條款;

        二、本協(xié)議所有參與者系自愿參加;

        三、本協(xié)議為組建__________而制定。

        四、本協(xié)議規(guī)定投資額度按__________章程相關(guān)條例執(zhí)行;

        五、籌集的資金打入福__________的專用賬戶內(nèi),公司成立后轉(zhuǎn)入新公司賬戶;

        六、所有投資人享有同等權(quán)利;

        七、所有款項(xiàng)的`用途及有關(guān)__________的投資事宜,對(duì)所有投資人公開并可隨時(shí)查詢;

        八、根據(jù)《中華人民共和國公司法》,本次投資即為__________的入股本金,投資人將獲得相應(yīng)股份并享有其權(quán)利義務(wù)。

        九、如本協(xié)議因故終止,按照《中華人民共和國公司法》之清算條款進(jìn)行清算。

        十、本協(xié)議公布后三日之內(nèi),將在__________招開投資人會(huì)議并舉行投資活動(dòng),選舉__________執(zhí)行機(jī)構(gòu)安排以后工作。其余未盡事宜,由福建執(zhí)行機(jī)構(gòu)決 定并報(bào)投資人全體會(huì)議備案;

        十一、本協(xié)議規(guī)定,在正式成立公司之前,執(zhí)行機(jī)構(gòu)人員不領(lǐng)取報(bào)酬;公司成立之后,由投資人全體會(huì)議或董事會(huì)決定;

        十二、執(zhí)行機(jī)構(gòu)主要工作有:

        1 、 制作福建________項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書;

        2 、 精心挑選合作的投資人;

        3 、 與投資人進(jìn)行初步溝通和答疑;

        4 、 組織重點(diǎn)投資人到__________實(shí)地考察;

        5 、 協(xié)助與投資人的談判;

        6 、 負(fù)責(zé)起草相關(guān)投資協(xié)議、公司章程、股東會(huì)決,董事會(huì)決議等。

        7 、 協(xié)助安排簽約儀式。

        8 、 對(duì)新公司的組織安排提供建議。

        十三、 本協(xié)議規(guī)定,原則上執(zhí)行機(jī)構(gòu)不能逾越本協(xié)議的要求,若在福建________項(xiàng)目進(jìn)行過程中,投資人或投資人提出了與本協(xié)議要求相違背的事項(xiàng),則執(zhí)行機(jī)構(gòu)不能自作主張,應(yīng)征求投資人全體大會(huì)之意見,待投資人全體大會(huì)有明確答復(fù)后,再向投資方作出相應(yīng)答復(fù)。

        十四、本協(xié)議規(guī)定,執(zhí)行機(jī)構(gòu)應(yīng)每周就目標(biāo)項(xiàng)目融資進(jìn)展以書面向投資人全體大會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。

        十五、本協(xié)議規(guī)定,如合同項(xiàng)目在執(zhí)行過程中,隨著研究工作的深化,發(fā)現(xiàn)本項(xiàng)目或原定的內(nèi)容、指標(biāo)等確需撤銷或作必要調(diào)整、修改時(shí),必須經(jīng)投資人全體大會(huì)同意。如屬客觀原因和不可抗拒因素使得項(xiàng)目不能履行 時(shí),須經(jīng)投資人全體大會(huì)同意才能撤銷或修改,并提交相應(yīng)報(bào)告。

        十六、本協(xié)議規(guī)定,執(zhí)行機(jī)構(gòu)不得擅自變更、解除、撤消或終止本協(xié)議,公司正式成立之日,本協(xié)議自行終止;

        十七、本協(xié)議經(jīng)投資人簽字蓋章并繳款后生效,一式兩份,投資人與福建執(zhí)行機(jī)構(gòu)各一份在簽訂正式公司章程時(shí)作為附件,該附件與正式投資文本具有同等法律效力。

        十八、投資有風(fēng)險(xiǎn),入股需慎重。

        十九、本協(xié)議未盡事宜,由全體投資人商議解決。

        投資人簽字:________________

        _____年_____月_____日

        員工入股協(xié)議書 篇6

        甲方:__________

        乙方:__________

        身份證號(hào)碼:__________

        甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的`原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:__________

        一、入股時(shí)間:自_____年_____月 ______日起。

        二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 ______元(大寫:__________ ),共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

        三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會(huì)議!

        四、股份轉(zhuǎn)讓:__________

        1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

        2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

        五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

        六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

        七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

        八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

        簽約日期:_____年_____月_____日

        簽約地點(diǎn):_________________

        甲方(簽字):_________

        乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽名):_________

        法定代表人(簽名):________

        _____年_____月_____日

        _____年_____月_____日

        員工入股協(xié)議書 篇7

        甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:____________住址:____________

        乙方(員工):身份證號(hào):職務(wù):聯(lián)系電話:____________

        為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

        甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

        第一條持股方式:

        1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

       �、俪鲑Y購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予

        股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;

        2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

        第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣____元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

        第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

        1、出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣____元,計(jì)股,占甲方公司總股份的__%。此部分乙方出資購股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

        2、出資方式:購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬

        號(hào):____________,開戶銀行:____________,戶名:;

        3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分:甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股,占公司總股份的__%,該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

        4、入股時(shí)間:出資購股部分自__年______月______日起計(jì)算(生效);

        獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自__年______月______日起計(jì)算(生效)。

        第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

        1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn);

        2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;

        3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

        4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

        第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

        1、凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存,一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn);

        2、分紅日期:_______每年元月底前(一次性分紅/年);

        3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的.出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

        第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

        1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績(jī),可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;

        2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

        注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

        第七條出資購股的退股

        1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

        2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

        3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

        4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請(qǐng)退股外。

        第八條持股員工的永久持股權(quán)

        1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

        2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。

        第九條違約責(zé)任

        本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十條適用法律及爭(zhēng)議解決

        1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

        2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

        第十一條其他約定

        1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

        (1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

        (2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);

        (3)按照出資比例分取紅利;

        (4)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);

        (5)公司新增資本時(shí),出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán):

        (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

        2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

        3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

        4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

        5、財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì),公布上月的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字;

        6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果;

        7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

        8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào):____________,開戶銀行:____________,戶名:。

        9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方);

        10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

        第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

        第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:___________乙方:____________法人

        (簽字):姓名(簽字):

        身份證號(hào):____________

        ______年______月______日______年______月______日

        員工入股協(xié)議書 篇8

        甲方:________________ (公司)

        乙方:________________(員工)

        甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益,員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此達(dá)成以下協(xié)議:

        激勵(lì)對(duì)象:對(duì)公司、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等,經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。

        二、股份的性質(zhì)

        本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,不具有企業(yè)所有權(quán),不得繼承,不得轉(zhuǎn)讓,離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,僅能參與分紅,不具有其它權(quán)利,離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。

        該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

        該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

        該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán),管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。

        該股份是公司給予在職員工的激勵(lì),受益權(quán)僅限于公司在職員工。

        分紅股股金

        分紅股股金:指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益,公司收取的一定額度的認(rèn)購金。

        分紅股股金不增值、不貶值。

        分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

        四、公司的責(zé)任與義務(wù)

        向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。

        法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

        五、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)

        嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),為普通員工樹立榜樣,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        各激勵(lì)對(duì)象在合約期內(nèi),不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;

        激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。

        激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益,應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

        法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

        六、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益

        計(jì)請(qǐng)假十天以內(nèi)的可全額分紅,超出十天,按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5天,該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的`(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi)。

        七、入股政策

        所入股的性質(zhì):________________分紅股(分紅權(quán))。

        持股平臺(tái):________________

        持股數(shù)量:________________

        分紅股股金金額:______元。

        發(fā)放股金證。

        公積金:公司發(fā)展資金。

        用途:用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支,例如裝修等。

        計(jì)算方式:利潤(rùn)的________ %不做為公司分紅,做為公司發(fā)展公積金留存。

        公積金滿________萬,不再提取。支出后不足________萬時(shí),繼續(xù)提取。

        7.協(xié)議有效期________年,行權(quán)期________個(gè)月。

        八、分紅政策

        年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類)。

        應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算,不到賬不算公司收入。

        如公司虧損則,當(dāng)年不分紅。

        九、退出政策

        股東離職,必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請(qǐng)。

        合同期結(jié)束,激勵(lì)對(duì)象正常離職,此類激勵(lì)對(duì)象:

        取消股東資格。

        享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

        分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開公司之日起,三個(gè)月后予以退還)

        合同存續(xù)期間,激勵(lì)對(duì)象離職,此類激勵(lì)對(duì)象:

        取消股東資格。

        不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

        分紅股股金不予退還。

        因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開除者,此類激勵(lì)對(duì)象:

        取消股東資格。

        不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

        分紅股股金不予退還。

        并追究相關(guān)責(zé)任;

        激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡,不能為公司工作,該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人:

        取消股東資格。

        享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份。計(jì)算方法:崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12 。(說明:工作月數(shù)非整數(shù)時(shí),四舍五入)

        分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開公司之日起,三個(gè)月后予以退還)

        激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng),協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,退還時(shí)間:離開公司之日起,三個(gè)月后予以退還。

        十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間:______年______月______日,到______年______月______日。

        十一、保密協(xié)議:本協(xié)議書一式兩份,為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有激勵(lì)對(duì)象必須保密,不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例,分紅金額及協(xié)議內(nèi)容,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,追責(zé)如下:

        取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅,取消股東資格,分紅股股金不予退回,并追究法律其法律責(zé)任。

        涉及財(cái)務(wù)等非股東人員,開除處理,并追究法律其法律責(zé)任。

        十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式,此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中,如果出現(xiàn)糾紛,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

        協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決,本協(xié)議書一式兩份,股東和公司各持一份,自雙方簽字之日起生效。

        甲方:________________

        乙方:________________

        執(zhí)行董事:________________

        身份證號(hào):________________

        聯(lián)系方式:________________

        聯(lián)系方式:________________

        ________年____月____日

        員工入股協(xié)議書 篇9

        甲(姓名),性別:,身份證: ,現(xiàn)住址: 。

        乙(姓名) ,性別:,身份證:,現(xiàn)住 址: 。

        甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

        一、參股時(shí)間:自 年月日起至 年月日止,共計(jì)年。

        二、分紅: ①每6個(gè)月為分紅時(shí)間

       �、诩t利按每月純利潤(rùn)總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損,則不分紅。

        三、純利潤(rùn):每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

        四、其他: ①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨),甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤(rùn)5個(gè)點(diǎn)的`分紅機(jī)制 ②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。 ③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入,如未完成,順延至第二個(gè)月,以此類推,如三個(gè)月沒有完成指定的網(wǎng)點(diǎn),則只參與業(yè)績(jī)抽成,不享受利潤(rùn)分紅。

        五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方:

        乙 方:

        簽約日:年 月 日

        員工入股協(xié)議書 篇10

        甲方:_____________公司

        乙方:______________

        身份證號(hào)碼:______________(背復(fù)印件)

        甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的.原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

        一、入股時(shí)間:______________起。

        二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_____________元(大寫:______________),共計(jì)購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

        三、分紅:______________公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會(huì)議!

        四、股份轉(zhuǎn)讓:

        1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

        2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

        五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

        六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

        七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

        八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動(dòng)失效!

        甲方:_____________公司代表人:______________

        乙方:______________身份證號(hào):______________

        電話:______________

        簽約日:______________

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