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      臨時(shí)用工協(xié)議書

      時(shí)間:2024-06-21 16:09:03 協(xié)議書 我要投稿

      臨時(shí)用工協(xié)議書

        在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

      臨時(shí)用工協(xié)議書

      臨時(shí)用工協(xié)議書1

        姓名:______

        性別:______

        身份證號(hào):__________________

        電話:________________________

        住址:______________________________

        乙方:______

        姓名:______

        性別:______

        身份證號(hào):__________________

        電話:________________________

        家庭住址:______________________________

        鑒于乙方、勞動(dòng)量及勞動(dòng)與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、中華人民共和國(guó)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

        條乙方承擔(dān)的勞務(wù),要求為:____________

        第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:__________________

        第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有義務(wù)的'商業(yè)秘密。

        第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報(bào)酬,每月月底截止。下月______號(hào)發(fā)工資。

        第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

        一、本協(xié)議期滿的;

        二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

        三、乙方由于原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

        第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周另一方即可。

        第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

        第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

        第條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

        第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。

        第條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        _________年____月____日

      臨時(shí)用工協(xié)議書2

        甲方:

        乙方:身份證號(hào)碼:

       �。ㄒ唬└鶕�(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

       �。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

        (三)工作任務(wù)

        1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

        2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

        4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

        (四)勞動(dòng)報(bào)酬

        1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

       �。ㄎ�)勞動(dòng)紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

        (六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

        1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

        2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

        3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

        4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

        5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

       �。ㄆ�)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

       �。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

        (九)本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):乙方簽字:

        法定代表或委托人(簽字):

        簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

        二、臨時(shí)工要交社保嗎

        現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時(shí)工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。

        三、公司不交社保有什么后果

        首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制性交的。

        如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。

        我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;

        第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        用人單位不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為,凡是勞動(dòng)者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

        此外,《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

        勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者:為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

      臨時(shí)用工協(xié)議書3

        甲方:______

        乙方:______

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

        一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。

        二、上班時(shí)間

        按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

        三、工資待遇

        臨時(shí)工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

        四、工資結(jié)算方式

        本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

        五、協(xié)議期限

        本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

        六、甲乙雙方特別約定事宜

        1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

        2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

        3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi),特殊情況除外,不得請(qǐng)假,如因特殊情況請(qǐng)假屬無薪假日。

        4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當(dāng)天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。

        5、除上班期間外,乙方的.一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

        6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補(bǔ)償。

        7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

        A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。

        B.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

        七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

        八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

        甲方:______乙方:______

        ______年______月______日______年______月______日

      臨時(shí)用工協(xié)議書4

        甲方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        乙方:________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

        一、用工期限

        ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

        二、工作內(nèi)容

        (一)乙方的工作崗位________

        (二)乙方的工作任務(wù)________

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        1.基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

        2.周末加班補(bǔ)貼________元/月。

        甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

        五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

        1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

        2.按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間。

        3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任

        1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

        2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

        3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,甲方可依法或依照本公司的'規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

        4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

        七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件

        1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

        2.有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

        (1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;

        (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        3.乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

        4.用工期滿,本協(xié)議自行終止。

        八、雙方約定事項(xiàng)

        1.安全責(zé)任:乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

        2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均具有完全行為能力,對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白,并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,違約的一方愿意接受。

        3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

        4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系。

        九、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        (以下為簽字欄)

        甲方(蓋章)________

        乙方姓名:________

        身份證號(hào)碼:________

        法定代表人:________

        戶口住址:________

        或委托代理人(簽字、蓋章)________

        家庭電話:________

        手機(jī):________

        ________年____月____日

        ________年____月____日

      臨時(shí)用工協(xié)議書5

        甲方:x

        乙方:x

        現(xiàn)依據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況,甲方聘任乙方為x工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。

        1、乙方以五分公司項(xiàng)目經(jīng)理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結(jié)算總造價(jià)1%上繳甲方作為管理費(fèi)�?⒐すこ舔�(yàn)收后獲得優(yōu)良等級(jí)的,甲方按工程總造價(jià)的x嘉獎(jiǎng)乙方。

        2、工商所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及主管部門的各種費(fèi)用(包含工程報(bào)建費(fèi)、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負(fù)責(zé)繳交,而且必需適時(shí)清理,不能拖欠。

        3、乙方的財(cái)務(wù)管理制度必需符合有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度中,一切業(yè)務(wù)活動(dòng)、各項(xiàng)費(fèi)用收支肯定要嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策、法律、法令,并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度,接受監(jiān)督檢查。

        4、依據(jù)工地結(jié)算、統(tǒng)一對(duì)外的.原則,工程報(bào)建、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算均以公司名稱辦理。另外,工程結(jié)算和預(yù)收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據(jù)發(fā)票或收款收據(jù),并將此款劃入公司銀行帳號(hào),待公司收款及扣除應(yīng)由乙方支出的稅費(fèi)后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>

        5、乙方上繳管理費(fèi)用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進(jìn)度款扣減后,甲方須在五個(gè)工作日內(nèi)將99%的余額付清乙方,總管理費(fèi)甲方按與中山市環(huán)保實(shí)業(yè)進(jìn)展有限公司結(jié)算作1%計(jì)款。

        6、乙方的設(shè)備、材料及各項(xiàng)費(fèi)用等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方的人員任免、工人聘請(qǐng)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等均自行負(fù)責(zé),但乙方必需按有關(guān)規(guī)定做好工人的崗前培訓(xùn)和安全教育后(其中,包含外地民工計(jì)劃生育、臨時(shí)戶口、治安等國(guó)家有關(guān)規(guī)定,乙方必需自行負(fù)責(zé)并按章執(zhí)行。否則一切責(zé)任自負(fù))方能上崗并報(bào)分公司備章。乙方必需加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負(fù)責(zé)。一概與甲方無關(guān)。

        7、雙方必需盡一切努力,搞好工程的質(zhì)量、安全工作,接受各有關(guān)部門(包含建委、質(zhì)、安監(jiān)、監(jiān)理、建設(shè)單位、公司職能部門等)的督促管理。

        8、乙方無論在任何情況下,必需維護(hù)甲方在社會(huì)信譽(yù)及利益。并有責(zé)任義務(wù)提高甲方的社會(huì)信譽(yù),(如上程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、順從國(guó)家、地方等有關(guān)法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會(huì)信譽(yù)及利益,則乙方必需承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,甲方有權(quán)解除責(zé)任書。

        9、甲方須搭配乙方辦理施工報(bào)建,工程檢查(安檢、質(zhì)檢、驗(yàn)收)備案驗(yàn)收時(shí)資料檢查、蓋章等相關(guān)工作,乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全責(zé)任。

        10、乙方以工程合同造價(jià)承包結(jié)算,無論盈或虧,乙方必需自行負(fù)責(zé)。同時(shí)須保證支出各種稅費(fèi),履行甲方與建設(shè)單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關(guān)。

        11、本協(xié)議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜,可在執(zhí)行中協(xié)商解決。

        甲方:

        乙方:

        地址:

        地址:

        電話:

        電話:

        20xx年xx月xx日

      臨時(shí)用工協(xié)議書6

        甲方:

        乙方:

        甲方因工作需要,需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工,甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議:

        一、乙方責(zé)任

        1、工作職責(zé)及要求:乙方負(fù)責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并保持干凈衛(wèi)生,工作時(shí)間為每天八小時(shí)制(與公司職工作息時(shí)間同步);

        2、乙方需加強(qiáng)和保護(hù)自身的安全,甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間內(nèi)因自身原因造成的.安全事故不負(fù)任何責(zé)任,乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等待遇;

        3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,不得違反;

        4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。

        二、乙方權(quán)利

        1、工資及福利待遇:工資實(shí)行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇;

        2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放;

        3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

        三、甲方責(zé)任

        1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇,不得無故拖欠;

        2、為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。

        四、甲方權(quán)利

        1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個(gè)月,試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項(xiàng)工作以及達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議;如乙方能夠勝任此項(xiàng)工作,該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效;

        2、甲方對(duì)乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方違規(guī)情況進(jìn)行處罰,乙方出現(xiàn)違法或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí),甲方可隨時(shí)單方面終止本協(xié)議;

        3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時(shí),甲方可單方面終止本協(xié)議。

        五、協(xié)議期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):

        乙方:

        _____年_____月_____日

      臨時(shí)用工協(xié)議書7

        乙方(勞動(dòng)者):_____________________________。

        1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況(包括但不限于跌傷、交通意外等),公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求。

        2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求。

        3、乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的'一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求。

        4、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求。

        5、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

        6、乙方因個(gè)人原因需離職,應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。

        7、甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動(dòng)關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

        甲方(蓋章):___________。

        ______年____月____日。

        乙方(簽字):___________。

        ______年____月____日。

      臨時(shí)用工協(xié)議書8

        甲方:

        乙方: 身份證號(hào)碼

        一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

        二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        三、工作任務(wù):

        1、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

        2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

        4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬:

        根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律:

        1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

        六、免責(zé)條款:

        1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對(duì)方。

        2、甲方在乙方工作時(shí)間(按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn),進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi))對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù),期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

        七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

        1、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

        2、 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

        3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

        4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

       �、� 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

       �、� 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

        4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

        5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

        6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

        7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        。

        甲方:乙方:

        簽訂日期: 年 月 日

      臨時(shí)用工協(xié)議書9

        甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

        乙方:___________,身份證號(hào):_________,住址:_________,聯(lián)系方式:_________。

        甲、乙雙方就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。

        第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。

        經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。

        第二條聘用。

        經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。

        第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

        1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間,一切工作按照甲方的'。指示和分配進(jìn)行。

        2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。

        3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。

        第四條爭(zhēng)議的解決。

        因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

        第五條其他事項(xiàng)。

        1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

        2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

        甲方:___乙方:___

        地址:___地址:___

        電話:___電話:___

        ____年____月____日。

      臨時(shí)用工協(xié)議書10

        用工單位:(簡(jiǎn)稱:甲方)

        應(yīng)聘人員姓名:

        性別:

       �。ê�(jiǎn)稱:乙方)

        住址:

        出生年月:

        __:

        甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書:

        一、本人于_年_月_日到 有限公司工作,從事工種: 。

        二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過社保預(yù)交期□,臨時(shí)性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任(公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

        三、乙方在甲方工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(shí)(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。

        四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績(jī)效考核工資的薪金制度,同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。

        五、乙方自愿離開甲方__的工作崗位時(shí),應(yīng)提早三__日以書面形式通知甲方。

        六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還)。

        如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。

        本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

        甲方:

        法人簽字:

        乙方簽名:

        __:

        簽訂日期:

        _年_月_日

      臨時(shí)用工協(xié)議書11

        甲:________

        乙:________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        協(xié)議期限

        甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

        二、乙方工作內(nèi)容:

        1.按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

        2.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的垃圾清理工作。

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

       �。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;

       �。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資(________年____月____日至________年____月____日每月________元。)

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

        義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定:

        一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,每天24小時(shí)在崗,不得空崗,不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙,開關(guān)樓門,夜間巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

        二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄,對(duì)來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進(jìn)入廠區(qū)。

        三、為了更好地保持工廠的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對(duì)工廠內(nèi)垃圾筒以及工廠內(nèi)衛(wèi)生做好一定的`清掃工作。

        四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé),與工廠無關(guān)。

        五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。

        五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

       �。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

        1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2.乙方因病確實(shí)不能勝任工作的;

       �。ǘ� 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議:

        1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;

        (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

       �。ㄋ模� 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

        1.協(xié)議期限屆滿;

        2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

        六、補(bǔ)充說明

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

        七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

        協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        八、其 他

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方________(蓋章)

        ________年____月____日

        乙 方________(簽名)

        ________年____月____日

      臨時(shí)用工協(xié)議書12

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        鑒于甲方需要進(jìn)行電工工作,乙方具備相應(yīng)的電工技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

        一、工作內(nèi)容

        1.乙方同意為甲方提供電工工作服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于安裝、維修、檢測(cè)電器設(shè)備等。

        2.工作地點(diǎn):____________________________________________________________。

        二、工作時(shí)間

        1.工作時(shí)間為每天_______________小時(shí),休息時(shí)間為每天______________________________,具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。

        2.如果甲方需要乙方加班工作,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

        三、工資待遇

        1.乙方的工資待遇為每小時(shí)_______________元,工資以小時(shí)計(jì)算,按月結(jié)算。

        2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資,工資支付方式為_______________,支付時(shí)間為每月的_______日。

        四、保險(xiǎn)及安全責(zé)任

        1.乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定,保障自身安全。

        2.甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的.工傷保險(xiǎn),保障乙方在工作期間的安全。

        3.如果乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)的醫(yī)療報(bào)銷和賠償事宜。

        五、解除協(xié)議

        1.如有一方違反本協(xié)議的任何條款,對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

        2.雙方協(xié)商一致,可以隨時(shí)解除本協(xié)議,解除協(xié)議需提前[解除期限]通知對(duì)方。

        六、其他條款

        1.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止,應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        甲方(雇主):_______________

        乙方(電工):_______________

        日期:_______________

      臨時(shí)用工協(xié)議書13

        甲方:

        乙方:

        XX(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(先生/女士,以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

        一、工作時(shí)間:

        每周半天。

        二、勞動(dòng)報(bào)酬:

        依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

        三、勞動(dòng)紀(jì)律:

       �。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

       �。ǘ┌l(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用;

       �。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

       �。ㄋ模┮曳阶袷貒�(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

        四、合同解除:

       �。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的'情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

        (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;

       �。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

       �。ㄋ模┍I竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的。

        (五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

        五、其他:

        違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。

        雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        電話:

        電話:

        年 月 日

        年 月 日

      臨時(shí)用工協(xié)議書14

        甲方(實(shí)際用工單位):__________________

        乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________

        甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

        乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜:

        一、協(xié)議期限:

        1、協(xié)議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;

        2、本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;

        3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外。

        二、勞務(wù)費(fèi)用及待遇:

        1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資(加班及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則)。

        2、臨時(shí)工工時(shí)要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月(請(qǐng)假、曠工除外);

        3、甲方免費(fèi)提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。

        4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,甲方支付費(fèi)用給乙方后,乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用;由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

        5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請(qǐng)。

        6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對(duì),簽字確認(rèn)。

        7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;

        8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:

        (1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

       �。�2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,同時(shí)立即通知乙方,乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付。

       �。�3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方,事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過程,整改措施和處理結(jié)果等。

       �。�4)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。

       �。�5)因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的.醫(yī)療費(fèi)用。

        三、乙方的權(quán)力和義務(wù):

        1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

        2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;

        3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;

        4、身體健康,無疾��;

        5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長(zhǎng)發(fā)指甲,不得打耳洞,無紋身;

        6、簽訂本協(xié)議時(shí),乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。

        四、其他約定:

        1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用,并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

        2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

        3、其他所需約定事項(xiàng):_______________________________________________________________

        甲方(蓋章):

        乙方(蓋章):

        日期:年 月 日

        日期:年 月 日

      臨時(shí)用工協(xié)議書15

        ********因生產(chǎn)需要,招用臨時(shí)工,用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議:

        一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

        1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),考察合格方可上崗;

        2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度;

        3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程;

        4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;

        5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求;

        6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排;

        7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān);

        7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同;

        二、用工方必須履行以下規(guī)定

        1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn);

        2、嚴(yán)格管理好所用職工,保障所用臨時(shí)工的.相關(guān)權(quán)益;

        3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù);

        4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干;

        5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個(gè)用,用工時(shí)間超過一年或更長(zhǎng)時(shí)間,勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同;

        三、其它未約定事項(xiàng),在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決。

        四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

        用工方:(蓋章)************

        勞務(wù)方:(簽名)

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