燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?/title> <meta name="keywords" content="燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?> <meta name="description" content="隨著個人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾�，歡迎閱讀與收藏。燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?市場部主要"> <link rel="stylesheet" href="http://lf37234.com/static/css/article.css">  <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script> </head> <body> <h1><a href="http://lf37234.com/">亚洲日本精品宅男,在线激情小视频第一页,精品国产美女福到在线不卡,自在自线亚洲а∨天堂在线</a></h1> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"><listing id="rdt35"><style id="rdt35"></style></listing><th id="rdt35"><ins id="rdt35"></ins></th><div id="rdt35"></div><legend id="rdt35"><dl id="rdt35"><menuitem id="rdt35"><b id="rdt35"></b></menuitem></dl></legend><menuitem id="rdt35"></menuitem><dfn id="rdt35"></dfn><dfn id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></dfn><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"><legend id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></legend></mark></dfn><ol id="rdt35"></ol><sub id="rdt35"><i id="rdt35"><optgroup id="rdt35"><ruby id="rdt35"></ruby></optgroup></i></sub><em id="rdt35"><ol id="rdt35"><pre id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></pre></ol></em><p id="rdt35"></p><div id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></div><strong id="rdt35"></strong><thead id="rdt35"><u id="rdt35"><progress id="rdt35"><p id="rdt35"></p></progress></u></thead><small id="rdt35"><menuitem id="rdt35"><thead id="rdt35"><u id="rdt35"></u></thead></menuitem></small><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn><nobr id="rdt35"></nobr><p id="rdt35"><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><track id="rdt35"></track></dl></tt></p><tt id="rdt35"><form id="rdt35"></form></tt><legend id="rdt35"><b id="rdt35"></b></legend><output id="rdt35"><strike id="rdt35"><dfn id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></dfn></strike></output><strong id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></strong><var id="rdt35"><ins id="rdt35"><p id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></p></ins></var><nobr id="rdt35"><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><track id="rdt35"></track></dl></tt></nobr><track id="rdt35"><big id="rdt35"><pre id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></pre></big></track><thead id="rdt35"><listing id="rdt35"><dfn id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></dfn></listing></thead><ol id="rdt35"><form id="rdt35"></form></ol><legend id="rdt35"><nobr id="rdt35"><legend id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></legend></nobr></legend><font id="rdt35"><div id="rdt35"></div></font><form id="rdt35"><address id="rdt35"></address></form><th id="rdt35"></th><acronym id="rdt35"><style id="rdt35"></style></acronym><thead id="rdt35"></thead><label id="rdt35"><ins id="rdt35"><p id="rdt35"><label id="rdt35"></label></p></ins></label><optgroup id="rdt35"></optgroup><rp id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></rp><mark id="rdt35"><legend id="rdt35"><b id="rdt35"><meter id="rdt35"></meter></b></legend></mark><style id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></style><em id="rdt35"><strike id="rdt35"></strike></em><em id="rdt35"></em><thead id="rdt35"></thead><thead id="rdt35"></thead><dfn id="rdt35"><thead id="rdt35"><listing id="rdt35"><menuitem id="rdt35"></menuitem></listing></thead></dfn><strong id="rdt35"></strong><ruby id="rdt35"><acronym id="rdt35"><th id="rdt35"><ins id="rdt35"></ins></th></acronym></ruby><output id="rdt35"><strike id="rdt35"><strong id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></strong></strike></output><u id="rdt35"><font id="rdt35"></font></u><b id="rdt35"><acronym id="rdt35"></acronym></b><nobr id="rdt35"><small id="rdt35"></small></nobr> <var id="rdt35"></var><ol id="rdt35"></ol><output id="rdt35"><form id="rdt35"><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn></form></output><rp id="rdt35"><meter id="rdt35"></meter></rp><label id="rdt35"><video id="rdt35"><p id="rdt35"><label id="rdt35"></label></p></video></label><ruby id="rdt35"></ruby><big id="rdt35"><sup id="rdt35"><mark id="rdt35"><font id="rdt35"></font></mark></sup></big><sup id="rdt35"></sup><ol id="rdt35"><pre id="rdt35"></pre></ol><strike id="rdt35"><form id="rdt35"><output id="rdt35"><strike id="rdt35"></strike></output></form></strike><pre id="rdt35"><em id="rdt35"></em></pre><b id="rdt35"></b><dl id="rdt35"><track id="rdt35"></track></dl><rp id="rdt35"></rp><pre id="rdt35"><nobr id="rdt35"><sub id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></sub></nobr></pre><u id="rdt35"><font id="rdt35"><p id="rdt35"><i id="rdt35"></i></p></font></u><legend id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></legend><track id="rdt35"></track><span id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></span><small id="rdt35"></small><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"><dl id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></dl></mark></dfn><pre id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></pre><var id="rdt35"><ins id="rdt35"><span id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></span></ins></var><dfn id="rdt35"></dfn><font id="rdt35"><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"><legend id="rdt35"></legend></rp></sup></font><mark id="rdt35"><legend id="rdt35"><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn></legend></mark><acronym id="rdt35"><th id="rdt35"></th></acronym><thead id="rdt35"><label id="rdt35"></label></thead><pre id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></pre><strike id="rdt35"></strike><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></sup><sub id="rdt35"><meter id="rdt35"><pre id="rdt35"><nobr id="rdt35"></nobr></pre></meter></sub><listing id="rdt35"><ruby id="rdt35"><span id="rdt35"><label id="rdt35"></label></span></ruby></listing><nobr id="rdt35"></nobr><font id="rdt35"></font><pre id="rdt35"></pre><div id="rdt35"></div><legend id="rdt35"></legend><legend id="rdt35"><b id="rdt35"><meter id="rdt35"><style id="rdt35"></style></meter></b></legend><form id="rdt35"><em id="rdt35"></em></form><span id="rdt35"><label id="rdt35"></label></span><label id="rdt35"><ruby id="rdt35"><acronym id="rdt35"><th id="rdt35"></th></acronym></ruby></label><menuitem id="rdt35"><i id="rdt35"><small id="rdt35"><menuitem id="rdt35"></menuitem></small></i></menuitem><sub id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></sub><track id="rdt35"><form id="rdt35"></form></track><i id="rdt35"></i><mark id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></mark><form id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></form><font id="rdt35"></font><thead id="rdt35"><tt id="rdt35"><ins id="rdt35"><pre id="rdt35"></pre></ins></tt></thead> <dfn id="rdt35"></dfn><optgroup id="rdt35"><menuitem id="rdt35"><i id="rdt35"><optgroup id="rdt35"></optgroup></i></menuitem></optgroup><strong id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></strong><span id="rdt35"></span><dl id="rdt35"></dl><meter id="rdt35"></meter><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><pre id="rdt35"><tt id="rdt35"></tt></pre></dl></tt><var id="rdt35"><video id="rdt35"></video></var><address id="rdt35"></address><listing id="rdt35"><strong id="rdt35"><span id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></span></strong></listing><i id="rdt35"></i><font id="rdt35"><pre id="rdt35"><optgroup id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></optgroup></pre></font><ruby id="rdt35"><span id="rdt35"><label id="rdt35"><form id="rdt35"></form></label></span></ruby><dfn id="rdt35"></dfn><form id="rdt35"><address id="rdt35"></address></form><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></tt><small id="rdt35"></small><output id="rdt35"><strike id="rdt35"></strike></output><ruby id="rdt35"><acronym id="rdt35"></acronym></ruby><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn><menuitem id="rdt35"><span id="rdt35"></span></menuitem><track id="rdt35"></track><form id="rdt35"><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></rp></sup></form><strong id="rdt35"></strong><track id="rdt35"></track><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"><meter id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></meter></rp></sup><form id="rdt35"><p id="rdt35"><small id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></small></p></form><label id="rdt35"></label><strike id="rdt35"></strike><em id="rdt35"><big id="rdt35"></big></em><sub id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></sub><legend id="rdt35"></legend><big id="rdt35"></big><video id="rdt35"><span id="rdt35"><label id="rdt35"><ruby id="rdt35"></ruby></label></span></video><form id="rdt35"></form><listing id="rdt35"></listing><menuitem id="rdt35"><i id="rdt35"><ruby id="rdt35"><progress id="rdt35"></progress></ruby></i></menuitem><dfn id="rdt35"></dfn><dl id="rdt35"></dl><sub id="rdt35"><strong id="rdt35"><optgroup id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></optgroup></strong></sub><strong id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></strong><ins id="rdt35"><address id="rdt35"></address></ins><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><u id="rdt35"><font id="rdt35"></font></u></dl></tt><b id="rdt35"></b><font id="rdt35"></font><span id="rdt35"></span><dl id="rdt35"></dl><rp id="rdt35"><legend id="rdt35"></legend></rp><pre id="rdt35"><nobr id="rdt35"></nobr></pre><i id="rdt35"></i></div><div id="am4cf" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><video id="am4cf"></video><em id="am4cf"></em><kbd id="am4cf"></kbd><small id="am4cf"><tr id="am4cf"></tr></small><ruby id="am4cf"><delect id="am4cf"><strike id="am4cf"></strike></delect></ruby><pre id="am4cf"></pre><pre id="am4cf"><pre id="am4cf"><label id="am4cf"><acronym id="am4cf"></acronym></label></pre></pre><li id="am4cf"></li><wbr id="am4cf"><dfn id="am4cf"></dfn></wbr><code id="am4cf"></code><rt id="am4cf"></rt><dfn id="am4cf"></dfn><em id="am4cf"></em><meter id="am4cf"><dl id="am4cf"><strong id="am4cf"><small id="am4cf"></small></strong></dl></meter><tbody id="am4cf"><optgroup id="am4cf"></optgroup></tbody><center id="am4cf"><pre id="am4cf"></pre></center><acronym id="am4cf"></acronym><sub id="am4cf"><progress id="am4cf"><object id="am4cf"><p id="am4cf"></p></object></progress></sub><dl id="am4cf"><optgroup id="am4cf"><th id="am4cf"></th></optgroup></dl><td id="am4cf"></td><sub id="am4cf"><menuitem id="am4cf"></menuitem></sub><legend id="am4cf"><fieldset id="am4cf"></fieldset></legend><ins id="am4cf"></ins><i id="am4cf"></i><progress id="am4cf"><menuitem id="am4cf"><i id="am4cf"></i></menuitem></progress><pre id="am4cf"></pre><delect id="am4cf"><div id="am4cf"></div></delect><center id="am4cf"><strong id="am4cf"><label id="am4cf"></label></strong></center><ul id="am4cf"><acronym id="am4cf"><td id="am4cf"></td></acronym></ul><source id="am4cf"></source><menuitem id="am4cf"><dl id="am4cf"></dl></menuitem><abbr id="am4cf"><mark id="am4cf"><acronym id="am4cf"><td id="am4cf"></td></acronym></mark></abbr><style id="am4cf"><video id="am4cf"><noframes id="am4cf"></noframes></video></style><rt id="am4cf"><dl id="am4cf"></dl></rt><strike id="am4cf"></strike><pre id="am4cf"><blockquote id="am4cf"><dl id="am4cf"><source id="am4cf"></source></dl></blockquote></pre><tfoot id="am4cf"></tfoot><ruby id="am4cf"><b id="am4cf"><output id="am4cf"><dfn id="am4cf"></dfn></output></b></ruby><pre id="am4cf"></pre><dd id="am4cf"><var id="am4cf"><style id="am4cf"><strong id="am4cf"></strong></style></var></dd><tbody id="am4cf"></tbody><del id="am4cf"></del><b id="am4cf"></b><sup id="am4cf"><tr id="am4cf"></tr></sup><sub id="am4cf"><span id="am4cf"></span></sub><pre id="am4cf"></pre><legend id="am4cf"><form id="am4cf"><tbody id="am4cf"></tbody></form></legend><strike id="am4cf"></strike><i id="am4cf"><tbody id="am4cf"><u id="am4cf"><mark id="am4cf"></mark></u></tbody></i><xmp id="am4cf"><menuitem id="am4cf"><rt id="am4cf"></rt></menuitem></xmp><th id="am4cf"></th><dfn id="am4cf"></dfn><acronym id="am4cf"><td id="am4cf"><big id="am4cf"></big></td></acronym><table id="am4cf"><tbody id="am4cf"></tbody></table><b id="am4cf"><acronym id="am4cf"><strike id="am4cf"></strike></acronym></b><listing id="am4cf"></listing><wbr id="am4cf"></wbr><ruby id="am4cf"><b id="am4cf"><rp id="am4cf"><td id="am4cf"></td></rp></b></ruby><label id="am4cf"></label><table id="am4cf"><nav id="am4cf"><center id="am4cf"><delect id="am4cf"></delect></center></nav></table><xmp id="am4cf"><span id="am4cf"></span></xmp><sub id="am4cf"></sub><sup id="am4cf"></sup><ins id="am4cf"></ins><tr id="am4cf"></tr><p id="am4cf"><abbr id="am4cf"><video id="am4cf"></video></abbr></p><bdo id="am4cf"><pre id="am4cf"></pre></bdo><strong id="am4cf"><ruby id="am4cf"><video id="am4cf"></video></ruby></strong><menu id="am4cf"></menu><noframes id="am4cf"></noframes><strike id="am4cf"><form id="am4cf"><em id="am4cf"><pre id="am4cf"></pre></em></form></strike><small id="am4cf"></small><pre id="am4cf"></pre><pre id="am4cf"></pre><th id="am4cf"><font id="am4cf"><small id="am4cf"><big id="am4cf"></big></small></font></th><input id="am4cf"><strong id="am4cf"><sup id="am4cf"></sup></strong></input><strike id="am4cf"><optgroup id="am4cf"><small id="am4cf"></small></optgroup></strike><acronym id="am4cf"></acronym><menuitem id="am4cf"><thead id="am4cf"><thead id="am4cf"></thead></thead></menuitem><option id="am4cf"></option><style id="am4cf"><video id="am4cf"><listing id="am4cf"></listing></video></style><tfoot id="am4cf"></tfoot><th id="am4cf"></th><input id="am4cf"><strong id="am4cf"><ul id="am4cf"></ul></strong></input><source id="am4cf"><th id="am4cf"><table id="am4cf"></table></th></source><bdo id="am4cf"></bdo><b id="am4cf"></b><label id="am4cf"></label><pre id="am4cf"><li id="am4cf"></li></pre><style id="am4cf"></style><blockquote id="am4cf"></blockquote><option id="am4cf"><acronym id="am4cf"><td id="am4cf"><code id="am4cf"></code></td></acronym></option><input id="am4cf"></input><li id="am4cf"></li><legend id="am4cf"></legend><option id="am4cf"><xmp id="am4cf"><dfn id="am4cf"><i id="am4cf"></i></dfn></xmp></option><var id="am4cf"><input id="am4cf"><pre id="am4cf"></pre></input></var><abbr id="am4cf"><optgroup id="am4cf"><sub id="am4cf"></sub></optgroup></abbr><ruby id="am4cf"></ruby><input id="am4cf"></input><strong id="am4cf"></strong><form id="am4cf"><address id="am4cf"><big id="am4cf"></big></address></form><th id="am4cf"><font id="am4cf"><del id="am4cf"><dl id="am4cf"></dl></del></font></th><ins id="am4cf"><em id="am4cf"></em></ins><legend id="am4cf"><fieldset id="am4cf"></fieldset></legend><nav id="am4cf"></nav><th id="am4cf"></th><ins id="am4cf"><em id="am4cf"></em></ins><menuitem id="am4cf"></menuitem><nav id="am4cf"><ruby id="am4cf"><video id="am4cf"><div id="am4cf"></div></video></ruby></nav><listing id="am4cf"></listing><dl id="am4cf"><acronym id="am4cf"></acronym></dl><b id="am4cf"></b><abbr id="am4cf"></abbr><acronym id="am4cf"><del id="am4cf"><tfoot id="am4cf"></tfoot></del></acronym><samp id="am4cf"></samp><th id="am4cf"><output id="am4cf"><del id="am4cf"><center id="am4cf"></center></del></output></th><cite id="am4cf"><nobr id="am4cf"><optgroup id="am4cf"><sub id="am4cf"></sub></optgroup></nobr></cite><legend id="am4cf"></legend><acronym id="am4cf"></acronym><td id="am4cf"></td><var id="am4cf"></var><label id="am4cf"><kbd id="am4cf"><option id="am4cf"></option></kbd></label><samp id="am4cf"></samp><cite id="am4cf"></cite><abbr id="am4cf"></abbr><option id="am4cf"><tr id="am4cf"><del id="am4cf"><thead id="am4cf"></thead></del></tr></option><em id="am4cf"><div id="am4cf"><source id="am4cf"><pre id="am4cf"></pre></source></div></em><button id="am4cf"><big id="am4cf"><form id="am4cf"></form></big></button><style id="am4cf"></style><form id="am4cf"></form><acronym id="am4cf"><small id="am4cf"><tfoot id="am4cf"><pre id="am4cf"></pre></tfoot></small></acronym><noframes id="am4cf"></noframes><address id="am4cf"><var id="am4cf"><tbody id="am4cf"></tbody></var></address><td id="am4cf"><code id="am4cf"></code></td><strike id="am4cf"></strike><nav id="am4cf"></nav><big id="am4cf"></big><acronym id="am4cf"><label id="am4cf"></label></acronym><p id="am4cf"></p><small id="am4cf"><button id="am4cf"><small id="am4cf"></small></button></small><abbr id="am4cf"><th id="am4cf"></th></abbr><sub id="am4cf"></sub><legend id="am4cf"></legend><dfn id="am4cf"><progress id="am4cf"><address id="am4cf"><cite id="am4cf"></cite></address></progress></dfn><menu id="am4cf"><code id="am4cf"></code></menu><ins id="am4cf"></ins><address id="am4cf"></address><dfn id="am4cf"></dfn></div> <div id="6kljrn3" class="header"> <div id="fmqwcc1" class="header_box"> <a class="logo" target="_blank" title="好文網(wǎng)" href="http://lf37234.com/"></a> <div id="ztscyyd" class="nav"> <a href="http://lf37234.com/" title="首頁" target="_blank" class="now">首頁</a> <a href="http://lf37234.com/zhichang/" title="職場文書" target="_blank">職場文書</a> <a href="http://lf37234.com/shiyongwen/" title="實(shí)用文" target="_blank">實(shí)用文</a> <a href="http://lf37234.com/zhinan/" title="職場指南" target="_blank">職場指南</a> <a href="http://lf37234.com/chuangye/" title="創(chuàng)業(yè)寶典" target="_blank">創(chuàng)業(yè)寶典</a> </div> <div id="d0g1xju" class="hzw_login"> <a target="_blank" href="http://lf37234.com/usr/login.html" title="我要投稿">我要投稿</a> <a target="_blank" href="http://lf37234.com/contact.html" class="jianyi" title="投訴建議">投訴建議</a> </div> </div> </div> <div id="n5usy18" class="main"> <div id="wfhyvi1" class="news-list-left main-left"> <div id="ruxyf25" class="now-location">當(dāng)前位置：<a href='http://lf37234.com/' title='好文網(wǎng)'>好文網(wǎng)</a><code>></code><a href='http://lf37234.com/zhichang/' title='職場文書'>職場文書</a><code>></code><a href='http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/' title='述職報告'>述職報告</a><code>></code>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?/div> <div id="8m71wlr" class="article"> <h1 class="title">燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?/h1> <div id="nph4ijc" class="art-menu"> <span id="cyrzpyt" class="time">時間：2024-09-16 15:44:47 </span> <span id="wilfcjv" class="sm_after_time"></span> <span id="h34ygqn" class="source"><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/" title="述職報告">述職報告</a></span> <span id="eg3s1eb" class="source"><a target="_blank" href="http://lf37234.com/usr/login.html" title="我要投稿">我要投稿</a></span> </div> <div id="83nfriy" class="content"> <div id="tnf3mme" class="excellent_articles_box"> <ul> <li id="06ica3g" class="excellent_articles_title">相關(guān)推薦</li> </ul> </div> <p>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?/p> <p>　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾�，歡迎閱讀與收藏。</p><p style="text-align: center;"><img loading="lazy" src="https://p.9136.com/00/l/cad0b3a105_5fbf7f2cb7786.jpg" alt="燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?/></p> <h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p>　　市場部主要負(fù)責(zé)中心商務(wù)、燃?xì)怃N售、市場調(diào)查、市場開發(fā)市場滲透、反饋客戶情況、采購信息提供、采購活動實(shí)施供應(yīng)商管理等工作。</p><p>　　一、負(fù)責(zé)市場推廣、宣傳。</p><p>　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定燃?xì)獾氖袌鐾茝V計(jì)劃和宣傳計(jì)劃及工程項(xiàng)目的推廣計(jì)劃，積極在XXX區(qū)各個單位推廣信息化建設(shè)解決方案;</p><p>　　2、積極開拓市場，并加強(qiáng)市場滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率。</p><p>　　3、制定市場宣傳策略，監(jiān)督廣告投放，實(shí)施媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施活動方案。負(fù)責(zé)商品廣告的費(fèi)用預(yù)算，主持制作、策劃、委托設(shè)計(jì)、發(fā)布公司燃?xì)夂喗椋緩V告品等宣傳材料進(jìn)行審查，并及時評估廣告效果，并及時做出調(diào)整;</p><p>　　4、開展對外與業(yè)務(wù)和燃?xì)庀嚓P(guān)的宣傳、公關(guān)活動，及時準(zhǔn)確掌握社會公眾對公司的意見，并反饋到公司，進(jìn)而提出對策。</p><p>　　二、負(fù)責(zé)在區(qū)內(nèi)建立、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。</p><p>　　1、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、保存和分類管理。負(fù)責(zé)客戶情況收集，客戶應(yīng)用情況的調(diào)查，協(xié)助質(zhì)量部門進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查;</p><p>　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與市場預(yù)測工作，及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層;</p><p>　　3、負(fù)責(zé)將市場調(diào)研與市場預(yù)測結(jié)果反饋到相關(guān)部門，相互溝通、探討，并協(xié)助研發(fā)部對新燃?xì)獾?研制、開發(fā)、包裝，提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務(wù)需求，以及時最大限度地滿足客戶需求;</p><p>　　4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立，簽定合同，以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目組所需要提供的客戶方資源協(xié)調(diào)。</p><p>　　XXX區(qū)信息中心市場部****年利潤指標(biāo)，完成XXX萬合同金額，利潤完成XXX萬。實(shí)施目標(biāo)及計(jì)劃：</p><p>　　一、區(qū)內(nèi)市場方面：詳細(xì)調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設(shè)現(xiàn)狀，認(rèn)真了解客戶需求，對已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設(shè)施的單位了解其應(yīng)用情況，聽取客戶意見，建立客戶檔案;與其他部門合作，針對不同的行業(yè)、針對客戶單位的不同情況，提出適宜的信息化建設(shè)解決方案;與其它部門合作積極推廣我們的新技術(shù)、新燃?xì)?</p><p>　　二、區(qū)外市場：整合信息中心已有燃?xì)夂唾Y源信息，進(jìn)行同類燃?xì)獗容^、優(yōu)劣式分析，制定推廣計(jì)劃，推動現(xiàn)有軟件燃?xì)夂凸こ倘細(xì)獾匿N售，了解市場動向，向開發(fā)部門提出方向性建議;積極和其他IT企業(yè)建立聯(lián)系，爭取建立優(yōu)勢互補(bǔ)的合作關(guān)系，借助他們的渠道銷售我們的燃?xì)夂头⻊?wù);把握現(xiàn)有的客戶，隨時跟蹤客戶對燃?xì)獾氖褂们闆r，做好客戶跟蹤、反饋工作。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p>　　公司領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)燃?xì)夥謴S以來，工作壓力非常大，認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任更加重大，燃?xì)夥謴S的工作好壞，直接影響氧化鋁產(chǎn)能目標(biāo)，同時燃?xì)庹疽彩侵卮笪ｋU源，含不得半點(diǎn)馬虎，因此有壓力變動力，不能辜負(fù)公司對我的信任和栽培。作為分廠一把手，我的工作思路和管理能力決定我們分廠的工作開展，從思想必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各項(xiàng)管理必須跟上公司發(fā)展要求，全年燃?xì)夥謴S從人員、安全、生產(chǎn)、設(shè)備及現(xiàn)場等各項(xiàng)管理總體有所提高。在此對全年各項(xiàng)工作的開展總結(jié)及下年工作計(jì)劃匯報如下：</p><p><strong>　　一、人員管理方面</strong></p><p>　　首先本著以人為本為核心進(jìn)行管理，其它管理存在問題都是人去解決落實(shí)。重點(diǎn)改變?nèi)说墓ぷ魉枷爰坝^念，使其能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層的決策及管理思路，對出現(xiàn)的問題能千方百計(jì)想法解決。從思想上改變以前的不良習(xí)慣及行為極其重要，以前總在問題沒解決前先斷定不可能、沒辦法及找借口與理由的陳舊惡習(xí)，通過灌輸提升只為成功想辦法，不為失敗找理由的工作思想作風(fēng)，整體思想轉(zhuǎn)變得到了提升。在工作中及日常生活中對干部職工以誠待人，以情感人，以理服人，以身正人做出表率，使團(tuán)隊(duì)擰成向心力，形成一個良好的團(tuán)結(jié)氛圍，風(fēng)正氣順心齊勁足，心往一處想，勁往一處使。通過各種會議進(jìn)行引導(dǎo)及詳細(xì)分析問題所采取的辦法，使整體團(tuán)隊(duì)思想意識有很大轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力有了很大提高，人員思想意識提升了新的高度。</p><p><strong>　　二、安全管理方面</strong></p><p>　　今年燃?xì)庹境霈F(xiàn)一次人身輕微傷事故，對年初安全管理目標(biāo)沒有完成，暴露出我們安全管理沒有落到實(shí)處，對各項(xiàng)工作隱患排查不夠細(xì)，亡羊補(bǔ)牢為時不晚，吸取教訓(xùn)采取措施，首先對印尼籍人員安全思想意識加大培訓(xùn)及各種案例學(xué)習(xí)和視頻觀看，促進(jìn)提升安全意識。對現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人及工作成員加大檢查力度，對所工作的安全措施抽查提問，加大宣傳及考核力度，對性質(zhì)嚴(yán)重的連帶考核，使各級干部職工時刻繃緊安全弦。9月份出現(xiàn)一次設(shè)備性異常,造成焙燒爐跳停，由于2臺冷卻器剛清理完投入運(yùn)行，降溫效果較好，造成高壓煤氣管道內(nèi)冷凝水逐漸增多，形成水封情況，這次事故也暴露出我們對現(xiàn)狀的改變，所產(chǎn)生的后期效果分析預(yù)判不足，為解決集水器管道進(jìn)口堵塞問題，在進(jìn)水管道安裝疏通閥，使每班隨時能夠疏通確認(rèn)。借焙燒爐大修時機(jī)，用軸流風(fēng)機(jī)采取強(qiáng)制通風(fēng)換氣，使新鮮空氣始終在管道內(nèi)流通，人員佩戴長管呼吸器進(jìn)入管道沖洗，對一線高壓煤氣管道把以前造成的積灰已徹底清理，解決了問題。燃?xì)庹臼枪景踩攸c(diǎn)監(jiān)護(hù)單位，也是重中之重，決不能有僥幸心理，真正從思想上認(rèn)識到安全的重要性。同時在日常工作中加大對習(xí)慣性違章、工作票、勞動紀(jì)律、大型操作等工作檢查，遏制人為性違章。通過外委對煤氣低壓總管盲板進(jìn)行堵漏，徹底解決了存在的弊病。對主要設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)措施定期檢查，對存在的缺陷及隱患及時下發(fā)整改和定時復(fù)查。安全管理工作全年我們未完成年初目標(biāo)，沒有交上滿意的答卷。</p><p><strong>　　三、生產(chǎn)管理方面</strong></p><p>　　加強(qiáng)對標(biāo)管理，自對標(biāo)管理以來,煤氣熱值平均為5497.5kj/m3，對灰渣含碳量高的問題，進(jìn)行冷渣機(jī)間斷性出渣試驗(yàn)，通過試驗(yàn)改變了出渣模式，有效降低了灰渣含碳量，灰渣含碳量平均為6.81%，完成了公司規(guī)定任務(wù)。雨季前通過大量存煤，避免了大量曬煤工作及上煤系統(tǒng)不暢問題，確保了生產(chǎn)穩(wěn)定。及時聯(lián)系反饋采購部門對煤炭質(zhì)量、指標(biāo)加強(qiáng)重視，煤炭各項(xiàng)指標(biāo)的高低直接影響煤氣質(zhì)量，從源頭抓起，提高采購質(zhì)量好的煤炭。根據(jù)氣化爐運(yùn)行情況及時調(diào)整配煤，確保了氣化爐生產(chǎn)合理化、最大化。對入爐煤粒度進(jìn)行每班取樣篩分，及時掌握入爐煤粒度情況，如有粒度異常及時調(diào)整破碎機(jī)，確保氣化爐正常生產(chǎn)。用清洗機(jī)對冷卻器進(jìn)行清理，增強(qiáng)冷卻器的換熱效果，煤氣熱值盡量滿足焙燒最大投料量。另一方面加大布袋出口煤氣粉塵檢測力度，及時掌握布袋漏灰情況，按生產(chǎn)情況制定更換布袋計(jì)劃，對布袋出現(xiàn)的質(zhì)量問題，造成煤氣粉塵超標(biāo)，采取合理調(diào)整布袋噴吹及脈沖閥噴吹時間加長，有效降低了粉塵含量，確保了煤氣質(zhì)量的生產(chǎn)。通過各項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)了全年生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)。</p><p><strong>　　四、設(shè)備管理方面</strong></p><p>　　設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定的設(shè)備就談不上穩(wěn)定生產(chǎn)，年初對4#爐空預(yù)器順利拆裝，及時點(diǎn)爐投產(chǎn)，可以說4#爐及時投入運(yùn)行是至關(guān)重要的一步。在4#爐未點(diǎn)爐之前，由于3#爐的結(jié)渣問題一直影響運(yùn)行，通過大家的努力圓滿完成了接替任務(wù)，煤氣站所有人員加班加點(diǎn)，不辭辛苦，發(fā)揚(yáng)以廠為家的精神，3#爐才得以延續(xù)接替。在設(shè)備治理技改方面重點(diǎn)下功夫，原先灰?guī)烀盎壹胺呕曳绞揭恢庇绊懼毠さ墓ぷ鳝h(huán)境及勞動強(qiáng)度，也經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備故障，通過技改灰?guī)斐龎m器及放灰方式，灰?guī)熘車h(huán)境得到了較大改善，有利降低了職工的勞動強(qiáng)度及環(huán)境污染。除渣系統(tǒng)及2#上煤皮帶進(jìn)行技改取消，投入運(yùn)行后達(dá)到了預(yù)期效果，大量節(jié)約了一期設(shè)備的.運(yùn)行成本及二期資金投入。對破碎機(jī)碎煤粒度過大問題進(jìn)行改進(jìn)解決，極大的保證了氣化爐的穩(wěn)定生產(chǎn)。3#備用皮帶順利安裝投運(yùn)，使上煤系統(tǒng)對生產(chǎn)得到了保障。氣化爐是新工藝，存在很多弊端問題及設(shè)計(jì)缺陷，對設(shè)備存在的問題因地制宜，對癥下藥，通過技改后一勞永逸。其次重點(diǎn)抓設(shè)備點(diǎn)巡檢及定期檢修保養(yǎng)制度，使設(shè)備隱患及故障在萌芽狀態(tài)下及時發(fā)現(xiàn)解決，避免造成大的后果及檢修工作量。全年對設(shè)備存在的弊端及問題加大技改力度，想方設(shè)法解決根除，保障了設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。</p><p><strong>　　五、現(xiàn)場管理方面</strong></p><p>　　現(xiàn)場通過實(shí)行6S管理，物品擺放定置定位，各設(shè)備間及零米進(jìn)行安全通道的規(guī)劃設(shè)置，各班按規(guī)定及時清潔，得到了明顯提高，現(xiàn)場更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。對現(xiàn)場腐蝕生銹的設(shè)備、管道、平臺、支架等進(jìn)行除銹刷漆，對現(xiàn)場跑冒滴漏下大力氣整改，加大粉塵治理，對煤棚、皮帶廊、灰?guī)旒俺鲈У葏^(qū)域重點(diǎn)完善改進(jìn)。通過治理整頓，現(xiàn)場管理相比去年有很大改觀和提高。</p><p><strong>　　六、技術(shù)轉(zhuǎn)讓方面</strong></p><p>　　通過全年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓，目前檢修班日常檢修工作，印尼職工可以獨(dú)立完成。檢修主要轉(zhuǎn)讓氣化爐系統(tǒng)停爐、風(fēng)機(jī)大修、眼睛閥切換等大型設(shè)備的檢修技術(shù)要點(diǎn)，檢修工作通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓，減少了依賴中國人維修的局面。運(yùn)行班除主控室外其它崗位已由印尼職工全部進(jìn)行操作，主控室崗位的操作是我們技術(shù)轉(zhuǎn)讓的短板，也是最大的難點(diǎn)，涉及對焙燒爐產(chǎn)量的影響，一旦出現(xiàn)閃失，后果非常嚴(yán)重，原先讓翻譯進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)讓，但由于翻譯離職，也半途而廢。為此我們轉(zhuǎn)變思路，必須把困難解決，通過招聘高學(xué)歷及專業(yè)比較對口的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)盤操作，氣化爐監(jiān)盤日常操作已有印尼籍職工監(jiān)盤，加壓機(jī)監(jiān)盤操作技術(shù)含量比較高，還在學(xué)習(xí)階段。整體技術(shù)轉(zhuǎn)讓進(jìn)程已完成90%。</p><p><strong>　　七、二期建設(shè)方面</strong></p><p>　　由于氣化爐制作及安裝周期比較長，工作任務(wù)緊，安裝滯后的問題，想辦法把主廠房內(nèi)氣化爐非標(biāo)設(shè)備進(jìn)行先制作發(fā)運(yùn)，通過此措施比原計(jì)劃提前3個月安裝，為安裝提供了寶貴的時間。安排車間人員去氣化爐廠家及鋼構(gòu)廠家進(jìn)行監(jiān)造督促，確保了氣化爐及鋼構(gòu)及時發(fā)運(yùn)。一期存在的缺陷及問題，經(jīng)過與相關(guān)部門和設(shè)備廠家溝通交流，二期已得到解決。對設(shè)備的招標(biāo)工作及時督促跟進(jìn)全部完成，設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)圖紙已全部到位�；ㄊ┕ぶ攸c(diǎn)監(jiān)護(hù)好施工安全及質(zhì)量，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，對一期存在的弊端及問題，在二期建設(shè)必須消除和完善，避免因失誤留下隱患。對工程質(zhì)量的驗(yàn)收工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，決不允許出現(xiàn)送人情及廉政等方面的錯誤。及時與施工單位溝通交流，督促按工程節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。協(xié)調(diào)好設(shè)備和鋼構(gòu)交叉作業(yè)、安裝等后續(xù)工作。確保按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)烘爐。</p><p><strong>　　八、深挖管理潛力、努力降本增效</strong></p><p>　　通過對設(shè)備及工藝存在的問題進(jìn)行完善、優(yōu)化、改進(jìn)，科學(xué)合理進(jìn)行降本增效，節(jié)約挖潛。對一線2#上煤皮帶技改拆除，年節(jié)約成本11430元；對灰?guī)旆呕以O(shè)備進(jìn)行技改，把濕式除灰攪拌及干式放灰機(jī)改為直接放灰，相關(guān)設(shè)備及配電柜電器取消，效果顯著，二期也去除此設(shè)備投入，節(jié)約資金83432元；出渣系統(tǒng)技改取消，技改后避免了因皮帶損壞制約生產(chǎn)的問題，降低了現(xiàn)場灰塵，通過核算二期土建投入資金、設(shè)備投入資金、運(yùn)行成本、減少崗位人員及減去灰渣池建設(shè)成本，出渣系統(tǒng)共節(jié)約5908910元；通過對氣化爐運(yùn)行周期加長，保持12個月停爐大修，原先3-4個月，這樣一年節(jié)約啟、停爐相關(guān)費(fèi)用節(jié)約571118元，全年共節(jié)約資金6574890元。</p><p><strong>　　九、存在的困難及采取的措施</strong></p><p>　　煤氣站主控室加壓機(jī)監(jiān)盤操作技術(shù)轉(zhuǎn)讓存在較大困難。采取措施：通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)及觀看師傅操作，先逐步熟知掌握操作要領(lǐng)，到二期未投產(chǎn)之前，二期加壓機(jī)進(jìn)行實(shí)踐模擬操作，全面提高掌握程度。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p><strong>　　一、安全工作回顧</strong></p><p>　　稽查大隊(duì)的安全工作在上一任領(lǐng)導(dǎo)班子及全體隊(duì)員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強(qiáng)化安全管理為目標(biāo)，針對稽查工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，大隊(duì)積極調(diào)整內(nèi)部管理，與各科隊(duì)簽訂《關(guān)栓、摘表安全責(zé)任狀》，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標(biāo)，為大隊(duì)進(jìn)一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。</p><p><strong>　　二、20xx年安全越冬工作安排</strong></p><p>　　根據(jù)總公司安全越冬工作目標(biāo)，為了全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，針對大隊(duì)的工作實(shí)際，制定了《稽查大隊(duì)安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務(wù)，并結(jié)合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，我們必須做好以下幾方面工作：</p><p>　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格工作程序</p><p>　　剛才，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子與各科隊(duì)簽訂了安全越冬責(zé)任狀。今年總公司安全越冬方案和實(shí)施辦法都突出強(qiáng)調(diào)了責(zé)任制的落實(shí)，今年的安全工作大隊(duì)也將安全責(zé)任層層落實(shí)到人，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)稽查工作的安全管理，嚴(yán)格履行關(guān)栓、摘表工作程序。并且大隊(duì)將不斷加強(qiáng)對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要按規(guī)定落實(shí)好安全責(zé)任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊(duì)將把中層干部在安全越冬期間的工作表現(xiàn)列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據(jù)。</p><p>　　（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理機(jī)制</p><p>　　首先，進(jìn)一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實(shí)施提供制度保障。科學(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則。為此，本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規(guī)范執(zhí)法行為，確�；楣ぷ靼踩行蜻M(jìn)行，提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。其次，針對食堂、鍋爐等重點(diǎn)防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的`工作機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任制，做到一級抓一級，使加強(qiáng)重點(diǎn)部位的管理工作落到實(shí)處，杜絕重點(diǎn)部位安全事故的發(fā)生。第三，加強(qiáng)調(diào)度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手，通過安全培訓(xùn)和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平，做到處理緊急措施及時到位。第四，制定事故處理預(yù)案，并有計(jì)劃的進(jìn)行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅(jiān)實(shí)的預(yù)防基礎(chǔ)。</p><p>　�。ㄈ┎扇∮行Т胧�，加強(qiáng)稽查管理</p><p>　　今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃?xì)庠O(shè)施的投牌抽查工作，增強(qiáng)巡檢人員的監(jiān)管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃?xì)夤芫€安全輸氣；第三，加強(qiáng)同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經(jīng)常的深入各供氣管理部門調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費(fèi)等各種疑難問題，用真誠的服務(wù)增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。</p><p>　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)職工安全教育，提高職工防范意識</p><p>　　在開展安全越冬期間，加強(qiáng)職工的安全教育，開展安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結(jié)合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強(qiáng)化職工安全意識入手，積極開展安全培訓(xùn)工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的教育基礎(chǔ)。</p><p>　�。ㄎ澹┌踩蕉ぷ髋c中層干部考核相結(jié)合。</p><p>　　為干部聘用提供依據(jù)為了優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)程度、工作實(shí)績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務(wù)實(shí)、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學(xué)合理的依據(jù)。</p><p>　�。┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口，確保安全越冬工作有序進(jìn)行</p><p>　　為了使安全越冬工作扎實(shí)有序的開展起來，領(lǐng)導(dǎo)班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進(jìn)行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強(qiáng)溝通，提高業(yè)務(wù)及執(zhí)法水平，為競爭上崗的推進(jìn)做好鋪墊。</p><p>　　（七）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，塑造大隊(duì)形象</p><p>　　俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀(jì)律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴(yán)格遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律、遵章守紀(jì)、克己奉公、以身作則，帶動大隊(duì)職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。</p><p>　　要注意樹立大隊(duì)的良好形象，鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約，大隊(duì)職工要注意擾民矛盾的發(fā)生，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊(duì)各項(xiàng)工作的有序開展做好鋪墊。</p><p>　　同志們，安全越冬工作序幕已經(jīng)拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關(guān)鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實(shí)工作，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護(hù)航。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p><strong>　　一、工作開展情況</strong></p><p>　　(一)制定燃?xì)鈶?yīng)急預(yù)案。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安徽省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等法律、法規(guī)和《阜陽市城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等，濾布結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《太和縣城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》，來指導(dǎo)城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故發(fā)生地的應(yīng)急處理，及時、有序、高效、妥善地處置有可能發(fā)生的城市燃?xì)庀到y(tǒng)重大事故，在必要時實(shí)施緊急支援工作，最大限度地減輕事故造成的損失，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。</p><p>　　(二)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我局在年初與平安液化氣站和團(tuán)結(jié)液化氣公司分別簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求企業(yè)按照責(zé)任書的`要求，認(rèn)真抓好燃?xì)獍踩a(chǎn)工作，杜絕各類事故的發(fā)生。</p><p>　　(三)認(rèn)真開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。按照市縣有關(guān)文件要求，我局認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年全國安全生產(chǎn)月活動的通知》，于6月13日參加全縣“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒�，在大戲院廣場設(shè)咨詢臺，設(shè)置彩虹門，利用宣傳車，發(fā)放宣傳資料等進(jìn)行廣泛宣傳。</p><p>　　(四)突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管理，認(rèn)真開展燃?xì)獍踩珯z查工作。針對我縣燃?xì)馐袌龃嬖诘膶?shí)際問題，依據(jù)《安徽省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管理，采取多種措施，規(guī)范經(jīng)營行為，做好燃?xì)馐袌龉芾砉ぷ鳌?/p><p>　　1、認(rèn)真開展燃?xì)獍踩粘９芾砉ぷ�，由燃�(xì)廪k負(fù)責(zé)。</p><p>　　對照燃?xì)庹军c(diǎn)進(jìn)行日常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。</p><p>　　2、認(rèn)真做好專項(xiàng)整治工作。</p><p>　　根據(jù)市建委等四部門《關(guān)于開展規(guī)范城鎮(zhèn)燃?xì)馐袌黾訌?qiáng)燃?xì)獍踩芾韺ｍ?xiàng)治理活動的通知》，我局轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)文件，制定我局《燃?xì)獍踩芾韺ｍ?xiàng)治理方案》，整治時間為半個月。為做好專項(xiàng)整治工作，我局成立了組織，抽調(diào)5個人，一臺車，專門從事這項(xiàng)工作，堅(jiān)持每天二次上路巡查。經(jīng)過治理，基本上遏制亂倒氣、亂充氣的勢頭，共收繳導(dǎo)槍15把，送檢過期鋼瓶100多只。</p><p>　　3、認(rèn)真做好重大事故隱患和重大危險源排查工作。</p><p>　　開展了對重大事故隱患和重大危險源排查工作，將兩個重大危險源，團(tuán)結(jié)液化氣公司和平安液化氣站進(jìn)行了登記，及時掌握情況，杜絕事故的發(fā)生。</p><p><strong>　　二、下一步工作打算</strong></p><p>　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識</p><p>　　我局將在繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《安全生產(chǎn)法》、《安徽省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的基礎(chǔ)上，繼往開來，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)燃?xì)馐袌龉芾恚瑥?qiáng)化安全意識和群眾觀念，做到依法行政，嚴(yán)格管理，使之逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的管理軌道，確保一方平安。</p><p>　　(二)加快辦證，使燃?xì)馐袌龊戏ㄟ\(yùn)營</p><p>　　與各業(yè)務(wù)單位積極配合，按照燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)辦證程序，盡快完善手續(xù)、發(fā)放證件，使我縣燃?xì)馐袌龊戏ㄟ\(yùn)營健康發(fā)展，以利于我們的管理。</p><p>　　(三)積極探索新的管理模式</p><p>　　在明年，我局將在做好日常管理工作的同時，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，與公安消防、技術(shù)監(jiān)督、安全生產(chǎn)、工商等有關(guān)單位密切配合，通力協(xié)作，明確職責(zé)。在規(guī)劃布局、經(jīng)營點(diǎn)管理上下功夫，積極探索出一套新的管理模式，確保安全不出事故。</p><p>　　(四)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳正面引導(dǎo)</p><p>　　我局將做到雙管齊下，一邊加強(qiáng)管理，一邊加強(qiáng)宣傳教育，將利用各種機(jī)會積極、扎實(shí)、廣泛、有效地開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，利用電視、條幅、傳單、宣傳車等形式，宣傳燃?xì)獍踩a(chǎn)，強(qiáng)化企業(yè)及居民的安全意識和觀念，正確引導(dǎo)，依靠全社會的力量，監(jiān)督液化氣的安全管理，防患于未然。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p>　　時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間在肇慶高新區(qū)開盛燃?xì)馔顿Y有限公司工作已經(jīng)有兩個多月了。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給予了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的.素質(zhì)與才能，從中感觸良多，收獲頗豐。</p><p>　　作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司也曾經(jīng)有過一些憂慮。擔(dān)心不知該怎樣與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事共處，怎樣更好的適應(yīng)與勝任工作。但是由于公司有著團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、拼搏奉獻(xiàn)的精神和追求不斷進(jìn)步的工作狀態(tài)，讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。</p><p>　　來到公司工作的第一天，也就是2月x日。至今仍記憶猶新，還記得準(zhǔn)備來公司的前一個晚上，我在家里輾轉(zhuǎn)反側(cè)，徹夜未眠。想著去到公司的第一天該做些什么、能做些什么；該如何跟領(lǐng)導(dǎo)同事共處、怎樣讓他們對我留下好的印象；到了工作的那天早上我早早就來到了公司，不用一天的時間我就記住了公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的名字與電話，并且對大家都有了初步的認(rèn)識。</p><p>　　為了深化對天然氣基礎(chǔ)知識的了解，更快的適應(yīng)公司的工作環(huán)境。在公司的要求下，我有幸去到了亞洲鋁業(yè)的燃?xì)庹緦W(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。在20多天的學(xué)習(xí)過程中，我虛懷若谷的向氣站的前輩們學(xué)習(xí)請教。在學(xué)習(xí)的過程中，遇到不懂的問題都能做到不恥下問，不斷的深入體會理解。在氣站的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和熱心指導(dǎo)下，并通過我自身不懈的努力學(xué)習(xí)和鉆研，很快積累了一些現(xiàn)場工作中的經(jīng)驗(yàn)，并</p><p>　　掌握了一些天然氣的基本知識、現(xiàn)場的卸車操作流程以及槽車的基本結(jié)構(gòu)等。</p><p>　　通過這段時間在亞洲鋁業(yè)燃?xì)庹镜膶W(xué)習(xí)，我對天然氣有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更有信心與底氣回到公司的工作當(dāng)中。但由于我是實(shí)習(xí)生，所以仍未能確定自己在公司中的定位。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下我進(jìn)入了物流部，在本部門的'工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。雖然我現(xiàn)在很努力的做了一些力所能及工作，但由于初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正。如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在今后處理各種問題時會考慮得更全面，從而杜絕類似失誤的再次發(fā)生。我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司。</p><p>　　針對以上存在的不足和問題，在新工作與挑戰(zhàn)中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：</p><p>　　一、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。</p><p>　　二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。</p><p>　　三、踏實(shí)做好本職工作。在面對新的工作與挑戰(zhàn)，我將以更加積極的工作態(tài)度和更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。</p><p>　　四、在繼續(xù)做好本職工作的同時，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。盡心盡力履行職責(zé)為公司做一些力所能及的事情，并盡自己的所能為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。</p><p>　　這是我人生的第一份工作，在這兩個多月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的一步一步的發(fā)展，我深深地感到無比的驕傲與自豪，也更加迫切的希望自己能找準(zhǔn)自己在公司中的位置，以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司一起成長。在此我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個人所長，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司再創(chuàng)佳績作出貢獻(xiàn)，與公司一起展望美好的未來！</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p>　　再過兩天，就是寒山寺的鐘聲，就會來充滿期待與活力的。，我們歷經(jīng)了雪災(zāi)和震災(zāi)的祖國，依然用一屆無與倫比的奧運(yùn)會向全世界證明了中華民族是不可戰(zhàn)勝的。值此辭舊新之際，作為大華潤之一員，我愿將最為真摯的新年祝福，獻(xiàn)給我們的祖國，也獻(xiàn)給剛剛度過5歲生日的蘇州華潤燃?xì)庥邢薰�，祝福我們每天更美好�?/p><p>　　我是一個足球迷，經(jīng)常在實(shí)況足球的游戲中度過夜生活。在每個“賽季”結(jié)束的時候，我都會去觀察球員的成長曲線，為他們的成長感到開心，也為作為玩的我對他們的培養(yǎng)感到驕傲。在綠意迷人的公司里，公司給我的平臺恰如一個綠茵場，我同樣是一個球員，每到年終，須遵照公司對員工考評的相關(guān)要求，對過去一年來的工作做一總結(jié)，尋找不足，謀求改進(jìn)�；厥�，工程部在嚴(yán)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了管道建設(shè)的繁重任務(wù)。我個人負(fù)責(zé)完成了年年開工的包括蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司調(diào)壓站移位燃?xì)夤こ痰仍趦?nèi)的3項(xiàng)工程的建設(shè)管理任務(wù)、負(fù)責(zé)了包括君地風(fēng)華燃?xì)夤こ獭⒕G寶廣場四樓時尚美食閣新增三個用氣點(diǎn)燃?xì)夤こ痰仍趦?nèi)的55項(xiàng)新開工程的建設(shè)管理任務(wù)，在這55項(xiàng)工程中，有的尚未開工，如濱河路1388號2樓員工食堂燃?xì)夤こ�；有的已開工建設(shè)而未驗(yàn)收，如何山路365號外資生活服務(wù)區(qū)燃?xì)夤こ�；有的已�?yàn)收合格并通氣運(yùn)行，如毅華電子（蘇州）有限公司燃?xì)夤こ�；有的工商用戶已通氣運(yùn)行又倒閉銷戶，如新區(qū)濱河路1388號3樓101室（尋常故事）燃?xì)夤こ�；有的倒閉銷戶之后又重新建設(shè)管道并通氣運(yùn)行，如濱河路1388號6樓鉆食茶餐廳燃?xì)夤こ桃咽乾F(xiàn)在通氣的.蘇州工業(yè)園區(qū)嘉旺茶餐廳燃?xì)夤こ獭Ｔ谶@些工程的建設(shè)中，我的工作都滿足了用戶對工期和質(zhì)量的要求，也緊密配合了諸如材料清理決算送審等環(huán)節(jié)的流程，給用戶和工程供方提供了良好的服務(wù)，也給公司樹立了較好的口碑。</p><p>　　此之外，完成材料清理共計(jì)66批次合計(jì)138項(xiàng)的臺帳登記、歸檔封存和系統(tǒng)的發(fā)送工作；完成了206項(xiàng)工程送審資料與市場部的移交、歸檔封存、臺帳登記工作；完成各類付款共計(jì)463項(xiàng)次的臺帳登記及編號工作；完成46份合同審批表的經(jīng)辦及臺帳登記、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)送工作。當(dāng)然在這些數(shù)字的后面，是各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，是嚴(yán)經(jīng)理英明的領(lǐng)導(dǎo)和另二位部門同事辛苦的勞動，我個人只是做了一些簡單的表面工作。</p><p>　　，集團(tuán)網(wǎng)站辦得紅紅火火，公司網(wǎng)站也增加了“員工天地”欄目，按照公司征的通知精神，積極上交稿件，歌頌蘇州，歌頌公司，歌頌同事，如《游3》《魚工小記》《老茅和他的乒乓球》《老查詩鑒賞》《千言萬語說關(guān)愛》《夕陽醉了》等等。我有四篇稿件被公司網(wǎng)站和集團(tuán)網(wǎng)站同時選登；一篇入選《華潤燃?xì)饩W(wǎng)站創(chuàng)建一周年特刊》，一篇入選《蘇州華潤燃?xì)馕逯苣陸c特刊》，另有一篇書法作品被集團(tuán)網(wǎng)站選登，我個人也獲得網(wǎng)站優(yōu)秀撰稿人之殊榮，獲得500元獎金及1800元稿費(fèi)，倍感榮幸。</p><p>　　平衡計(jì)分卡上與施工管理員有關(guān)的關(guān)鍵績效指標(biāo)根據(jù)安全技術(shù)部的統(tǒng)計(jì)，燃?xì)夤こ汤麧櫬蔬_(dá)到%（目標(biāo)值≥%），用戶滿意度為9472（目標(biāo)值≥90），燃?xì)夤こ桃淮螆篁?yàn)合格率100%（目標(biāo)值≥95%），用戶綜合滿意度9398%（目標(biāo)值≥90%），公里管道成本萬元公里，重大安全生產(chǎn)事故數(shù)0次，安全隱患整改率100%。</p><p>　　我個人就年年工作的不足之處進(jìn)行了重點(diǎn)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。改正了前兩年工作中性子急、毛糙的毛病，基本上能踏踏實(shí)實(shí)，一步一個腳印的去面對自己手頭的工作；進(jìn)一步對改版之后的規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，與同事探討，能比較靈活的解決工程題；將自己在工作中遇到的諸多題進(jìn)行總結(jié)分析，歸納為經(jīng)驗(yàn)，開始嘗到利用經(jīng)驗(yàn)解決題之喜樂。當(dāng)然，在過去的一年中，我個人工作中存在不少題。首先是在一些事情上不能很好的堅(jiān)持原則，公司規(guī)章制度沒有得到很好的執(zhí)行，在未來的工作中這一點(diǎn)必須得到加強(qiáng)；其次，有些工程未能及時督促施工單位提交資料，也有部分資料修改次數(shù)較多，不能算做很好的竣工資料，這些題的解決有賴于工程管理制度的進(jìn)一步明細(xì)、執(zhí)行和個人能力的加強(qiáng)；還有些事情，或難分巨細(xì)，均向領(lǐng)導(dǎo)請示，增加領(lǐng)導(dǎo)工作量，又未能樹立施工管理員權(quán)威；未能很合理的安排工作，導(dǎo)致加班較多，等等。世界一日千里，我也須與時俱進(jìn)才能跟上時代進(jìn)步的步伐與公司發(fā)展的速度，，除領(lǐng)導(dǎo)指出的不足之外，個人會在這些題上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)改進(jìn)，以更好的為公司服務(wù)。</p><p>　　總體來講，在過去的一年，在施工管理員的崗位上，較好的完成了自己管理的工程建設(shè)任務(wù)，能夠積極、主動的去做相關(guān)工作。在和業(yè)主及施工單位所打的交道中，代表了公司的利益和立場。去年某期《華潤》雜志以“講規(guī)則”為主題發(fā)行，號召將華潤辦成一個講規(guī)則的企業(yè)，我個人也喜在講規(guī)矩的環(huán)境中生存，做自己該做的事，得自己該得的分。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我都能以很好的執(zhí)行力去完成。</p><p>　　感恩，反思。冬雨潤華年。每當(dāng)在淅淅瀝瀝的小雨中走進(jìn)公司的大門，我都為公司給我們提供平臺而感激。在未來一年中，我將倍加珍惜時日，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，完善自我，奉獻(xiàn)自我，為公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和自身價值的體現(xiàn)而努力工作。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p><strong>　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，切實(shí)搞好自查自糾。</strong></p><p>　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手工程，同時中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。其次，明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對管轄范圍內(nèi)的行評工作負(fù)總責(zé)，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。</p><p>　　2、根據(jù)公司的特點(diǎn)和局統(tǒng)一要求，公司主要對工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務(wù)質(zhì)量差、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。</p><p>　　3、抓好幾個結(jié)合：我司堅(jiān)持把行評工作與落實(shí)黨建目標(biāo)、爭創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員工作相結(jié)合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合;與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;與市委、市政府提出的創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”活動相結(jié)合，把行風(fēng)評議工作貫穿到各項(xiàng)工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實(shí)效。</p><p><strong>　　二、突出重點(diǎn)，反復(fù)排查問題。</strong></p><p>　　動員大會后，公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，在工作作風(fēng)、職業(yè)道德、承諾服務(wù)、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作等方面針對自身暴露和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真排查，公司分別召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會會、職工大會、中干會對行風(fēng)建設(shè)的重要性和意義進(jìn)行宣傳發(fā)動，引導(dǎo)職工積極參與。通過召開評議代表、部分用戶座談會和向用戶單位發(fā)放“調(diào)查問卷”等方式，廣泛征求意見和建議。公司分別收到評議代表、行風(fēng)監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議，并對相同和類似的意見和建議進(jìn)行綜合、歸類，共歸類為8條，其中評議代表提的2條，行風(fēng)監(jiān)督員提的`2條，用戶單位提的3條。所提意見、建議涉及面廣，很有針對性和建設(shè)性。公司及時落實(shí)這些意見、建議，并對評議代表和用戶作了反饋，且在司務(wù)公開欄進(jìn)行公開。如反映的辦事效率低、個別職工服務(wù)質(zhì)量差等現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并件件落實(shí)，真正做到了高度重視、講究方法、注重實(shí)效，杜絕了走過場現(xiàn)象。賴總經(jīng)理也提出了公司4個方面的問題：</p><p>　　一是服務(wù)意識不強(qiáng)：對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應(yīng)，首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。</p><p>　　二是服務(wù)質(zhì)量不高：個別窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的服務(wù)等。</p><p>　　三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn)，處理方式方法上不夠妥當(dāng)。</p><p>　　四是管理力度不夠：職能科室工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)等。</p><p>　　月日召開了中層干部會議暨行風(fēng)問題專題分析會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了賴總經(jīng)理在公司行風(fēng)建設(shè)工作專題會議上的講話，特別是指出的4個方面的問題。對各科室排查出的重點(diǎn)問題逐個科室進(jìn)行“過堂”，集體會診，對典型事例進(jìn)行了深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，提出切實(shí)可行的整改措施，開展自查自糾。</p><p><strong>　　三、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持以評促建。</strong></p><p>　　1、堅(jiān)持思想教育，提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策，我們通過深入動員發(fā)動，認(rèn)真組織開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”教育，使每一個干部職工都能充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)的重要意義，并結(jié)合創(chuàng)“文明行業(yè)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)饴殬I(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識，大力弘揚(yáng)“精神，提高業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的技能。</p><p>　　2、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進(jìn)行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，整改到位，并舉一反三，深入查究到各個質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。</p><p>　　3、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位制度管理、全程管理。</p><p>　　(1)重新修訂文明服務(wù)規(guī)范，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系，</p><p>　　(2)認(rèn)真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，討論制訂行風(fēng)公開承諾內(nèi)容，立足起點(diǎn)高、內(nèi)容實(shí)，對外承諾內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化，實(shí)現(xiàn)效能“提速”。并通過電視、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。</p><p>　　(3)開展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動，強(qiáng)化社會監(jiān)督，到服務(wù)對象單位進(jìn)行重點(diǎn)走訪，上門征求意見和建議，召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會，定期查看行風(fēng)監(jiān)督意見箱(簿)，公布行評監(jiān)督電話，及時查處病人或客戶的投訴。</p><p>　　(4)強(qiáng)化考核。將行評工作納入年度考核目標(biāo)，對違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿的責(zé)任人一經(jīng)查實(shí)必嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤。</p><p>　　經(jīng)過第一、二階段的工作實(shí)踐，我們深知只有把這項(xiàng)工作作為貫徹十六大精神、貫徹“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，扎扎實(shí)實(shí)完成行評工作各個階段的任務(wù)、重點(diǎn)和目標(biāo)，才能有力地促進(jìn)公司行風(fēng)評議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將一切從服務(wù)人民出發(fā)，全力打造燃?xì)庑滦蜗�，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p>　　大家上午好！今天Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評議。在此，我代表Xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！上半年，在Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，大力開發(fā)燃?xì)庥脩羰袌觯缓葑ト細(xì)夤こ探ㄔO(shè)；加快公司證照的辦理；不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的`提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評價。</p><p><strong>　　一、突出重點(diǎn)，全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。</strong></p><p>　　一是明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解，認(rèn)真落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)，公司召開目標(biāo)責(zé)任制專題會議，對公司全年的任務(wù)向各部室分解。</p><p><strong>　　二、加強(qiáng)安全管理，保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營。</strong></p><p>　　公司建立安全管理機(jī)制，實(shí)行了安全責(zé)任制管理，層層簽訂了安全責(zé)任書，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機(jī)制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。</p><p>　　總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。</p><p>　　1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。</p><p>　　2、溝通需要加強(qiáng)，班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等，缺乏溝通，減少了信任、增加了摩擦。</p><p>　　3、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過程控制，保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。</p><p>　　組織部門每天召開各部門班前班后會議、組織部門召開周工作會議、組織公司每月召開月工作總結(jié)會議及安全會議，定期召開班子會議，分析研究工作存在的問題，制定措施，落實(shí)責(zé)任；其次，公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù)，督促推動各部門公司的工作進(jìn)程，有計(jì)劃的進(jìn)行工作的開展；三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。</p><p>　　下半年，對xx公司來說時間緊迫工作任務(wù)依然艱巨，諸多問題還需要亟待解決，為此，我將與各部門負(fù)責(zé)攜手全體員工，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭取完成Xx公司全年目標(biāo)任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?</h2> <p>　　時光飛逝，不經(jīng)意間我們的腳步已經(jīng)邁到了臨近20xx年的歲末。隨著環(huán)境的變化，我工作、思想、生活上的轉(zhuǎn)變也十分明顯，所以感觸亦多。20xx年有快樂也有艱苦，有目標(biāo)也有迷茫，有充實(shí)，有成長。我很慶幸，在我站在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上時，在我遇到困難時，有公司領(lǐng)導(dǎo)的理解體諒，有親切的同事們幫助與照顧，讓我在20xx年從容走過，也讓我有信心積極面對到來的20xx年。</p><p>　　20xx年我嚴(yán)格遵守了公司的相關(guān)管理制度，盡職盡責(zé)的完成好了自己的工作任務(wù)，認(rèn)真履行了自己應(yīng)盡的工作責(zé)任�，F(xiàn)就今年我在公司的工作情況做一個總結(jié)，為公司領(lǐng)導(dǎo)交上一份答卷，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。</p><p><strong>　　一、20xx年完成的主要工作內(nèi)容</strong></p><p>　�。ㄒ唬┢咴路輥淼焦竞髤⒓影咨辰�、假日對過的閥門開挖、接續(xù)、回填等工作，學(xué)習(xí)使用電熔焊機(jī)、熱熔焊機(jī)及閥門焊接施工。</p><p>　�。ǘ┢咴轮醒涟嗽轮醒畬Σ⿶勐分袎汗芫W(wǎng)鋪設(shè)組織現(xiàn)場施工1180米，鋪設(shè)警示帶。</p><p>　�。ㄈ┌嗽路輰Σ⿶勐芳捌洳┏搪反┰浇M織現(xiàn)場施工1114米，進(jìn)行資料整理記錄。</p><p>　�。ㄋ模⿲υＸS家園小區(qū)1號樓、2號樓、3號樓戶內(nèi)主力管道進(jìn)行設(shè)計(jì)并組織施工；對6號樓、2號樓、3號樓安裝指導(dǎo)掛表共計(jì)131戶。</p><p>　�。ㄎ澹┙衲晟习肽晡覀児I(yè)、公服用戶開發(fā)了大成公司食堂、永和豆?jié){等2處，對這兩個公服用戶進(jìn)行現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)施工圖紙，并進(jìn)行現(xiàn)場施工安裝指導(dǎo)。</p><p>　�。⿲αx昌飯店附近小區(qū)壁掛爐采暖的7戶進(jìn)行施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并組織施工掛表。</p><p>　�。ㄆ撸⿲I(yè)園區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)工程進(jìn)行前期調(diào)研，現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)施工圖紙4812米，目前已鋪設(shè)完成2812米。并對大齊工業(yè)園區(qū)內(nèi)的四道穿越組織施工并記錄資料796米。</p><p>　�。ò耍┻M(jìn)入11月中旬組織驗(yàn)收小組進(jìn)行20xx年全年工程驗(yàn)收工作，截止到12月x日，實(shí)地驗(yàn)收測量穿越工程5203米；挖溝工程4314米；工程公司焊管工程8347米。</p><p>　�。ň牛┨幚硗瓿善渌ぷ饕约邦I(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。</p><p><strong>　　二、工作中的不足之處</strong></p><p>　　鑒于我以前工作的方式和內(nèi)容都與現(xiàn)在的'燃?xì)夤ぷ饔泻艽蟪鋈�，很多東西都是來公司后從新學(xué)習(xí)，并且一人身兼技術(shù)員和資料員兩個崗位，所以一開始不能跟上公司要求。但是公司領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的適應(yīng)時間，并給予了我很多的幫助，讓我能一步步的熟悉起來直至能完成公司交給我的工作任務(wù)。但在工作中，我體會到仍有許多的不足之處需要提高：</p><p>　　1、作為技術(shù)人員，我需要加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力，同時抓住機(jī)會多去現(xiàn)場將理論規(guī)范同實(shí)際情況聯(lián)系起來以便有更好、更深刻的理解；</p><p>　　2、在設(shè)計(jì)圖紙工作中仍存在許多錯誤，設(shè)計(jì)圖紙仍然不能在較緊張的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。</p><p>　　3、作為技術(shù)員兼資料員平時身兼兩個崗位，工作繁瑣雜多，不能深入施工現(xiàn)場拿到一手資料，對工程施工資料記錄有紕漏。</p><p><strong>　　三、下一步的打算及要求</strong></p><p>　　1、增強(qiáng)責(zé)任心</p><p>　　發(fā)揚(yáng)技術(shù)人員吃苦耐勞精神，提高自身責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位。保證能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。技術(shù)工作沒有止境，技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)我仍然是一名年輕的技術(shù)員，經(jīng)驗(yàn)不足，所以對待工作絲毫不敢怠慢。</p><p>　　2、改進(jìn)工作方式方法</p><p>　�。�1）工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遇到疑難問題要及時查閱相關(guān)資料并與他人溝通，耐心的聽取他人提出的建議。</p><p>　�。�2）工作方式：在進(jìn)行每一項(xiàng)工作任務(wù)前，先擺正自己態(tài)度，樹立工作目標(biāo)，然后再投入到工作中去，工作過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。</p><p>　　3、不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取</p><p>　　在今后的工作中及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，積極聽取合理化建議，多請教行業(yè)前輩，大膽進(jìn)行技術(shù)革新，拋棄舊觀念，不斷創(chuàng)新。</p><p>　　20xx年是公司大發(fā)展關(guān)鍵的一年。20xx年的工作實(shí)踐給我?guī)?/p><p>　　了很多提高同時也伴隨著許多教訓(xùn)，在20xx年我要竭盡全力，迅速執(zhí)行，及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，同各部門同事緊密配合，齊心協(xié)力共同實(shí)現(xiàn)公司美好未來。</p><h2>燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾?0</h2> <p><strong>　　一、基本情況</strong></p><p>　�。ㄒ唬⿷�(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)基本情況</p><p>　　建立了燃?xì)鈭?zhí)法應(yīng)急隊(duì)伍，挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體條件好、居住中心城區(qū)為主的城管執(zhí)法隊(duì)員10人左右，組建我縣燃?xì)鈭?zhí)法機(jī)動應(yīng)急隊(duì)伍，由局應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)和緊急應(yīng)急處置技能知識培訓(xùn)，熟悉轄區(qū)管理和地形狀況，在應(yīng)急系統(tǒng)啟動后，做好準(zhǔn)備隨時待命。并加強(qiáng)機(jī)動應(yīng)急隊(duì)伍日常演練，建立和完善預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)和快速處置等工作機(jī)制，確保機(jī)動應(yīng)急隊(duì)伍服從指揮、機(jī)動靈活、隨時待命、及時反應(yīng)、快速出動、有效處置。</p><p>　�。ǘ⿷�(yīng)急預(yù)案制定情況</p><p>　　針對工作實(shí)際，我局制定了燃?xì)庑孤妒鹿蕬?yīng)急預(yù)案。</p><p>　�。ㄈ┖葑�(yīng)急管理工作</p><p>　　1、精心組織開展應(yīng)急演練。為了鍛煉隊(duì)伍，我局于今年5月31日，主辦了燃?xì)夤艿佬孤┦鹿蕬?yīng)急救援演練活動。</p><p>　　此次演練活動由我局聯(lián)合縣公安局、縣消防大隊(duì)、縣人民醫(yī)院等單位參加，此次活動旨在進(jìn)一步健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急機(jī)制，做好燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生后的救援處置工作，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。</p><p>　　2、強(qiáng)化燃?xì)獍踩芾怼Ｈ細(xì)庑袠I(yè)是易燃易爆的高危行業(yè)，安全工作極為重要。我局主要從三個方面來抓：一是定期組織燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)知識教育，提高安全意識和處理搶修搶險的能力；二是督促燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格操作規(guī)程，制定對設(shè)備、設(shè)施的日常巡查維修保養(yǎng)措施；三是建立健全安全巡查制度，做好安全巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能現(xiàn)場解決的`，責(zé)令限期整改到位，直至完全消除安全隱患。在重大節(jié)日做到定期安全大檢查，防患于未然，切實(shí)加強(qiáng)燃?xì)鈶?yīng)急管理，促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)安全、有序發(fā)展。</p><p>　　3、加強(qiáng)燃?xì)馔话l(fā)事件應(yīng)急處理工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的責(zé)任制，增強(qiáng)預(yù)案的針對性、操作性和實(shí)用性，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。</p><p><strong>　　二、應(yīng)急隊(duì)伍需求及存在的問題</strong></p><p>　　近年來，專業(yè)應(yīng)急工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，克服種種困難，在預(yù)案建設(shè)、隱患排查、事故應(yīng)對等方面取得了一定成效，但是雖著縣城區(qū)域面積不斷擴(kuò)大，我局在應(yīng)急車輛、儀器設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)保障等存在的問題制約了應(yīng)急工作的有效開展。</p><p><strong>　　三、20xx年應(yīng)急管理工作計(jì)劃</strong></p><p>　　20xx年，我局應(yīng)急管理工作將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)做好基層應(yīng)急管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進(jìn)基層應(yīng)急管理。一是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，按照“決策科學(xué)化、指揮智慧化、保障統(tǒng)籌化、防范系統(tǒng)化”的要求，處置各類突發(fā)事件，提高城市管理水平。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，配備必要裝備、開展教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高綜合應(yīng)對能力。三是做好應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備，結(jié)合單位實(shí)際，做好應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事件和燃?xì)庑孤妒鹿实鹊奶幹脺?zhǔn)備。</p><p>【燃?xì)馐袌霾渴雎殘蟾妗肯嚓P(guān)文章：</p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/19907.html" title="燃?xì)夤臼雎殘蟾?>燃?xì)夤臼雎殘蟾?/a><span>01-02</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/483372.html" title="市場部經(jīng)理述職報告">市場部經(jīng)理述職報告</a><span>02-22</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/48268.html" title="市場部工作述職報告范文">市場部工作述職報告范文</a><span>01-19</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shixibaogao/1130725.html" title="燃?xì)鈱?shí)習(xí)報告">燃?xì)鈱?shí)習(xí)報告</a><span>11-11</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shixibaogao/1360804.html" title="(經(jīng)典)燃?xì)鈱?shí)習(xí)報告">(經(jīng)典)燃?xì)鈱?shí)習(xí)報告</a><span>05-27</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shijianbaogao/1786.html" title="燃?xì)鈱?shí)踐報告">燃?xì)鈱?shí)踐報告</a><span>01-15</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shixibaogao/2818.html" title="燃?xì)鈱?shí)習(xí)報告">燃?xì)鈱?shí)習(xí)報告</a><span>01-16</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shixibaogao/1090242.html" title="燃?xì)怆姀S實(shí)習(xí)報告">燃?xì)怆姀S實(shí)習(xí)報告</a><span>10-14</span></p><p><a target="_blank" href="http://lf37234.com/zhichang/shixibaogao/12511.html" title="燃?xì)怆姀S實(shí)習(xí)報告">燃?xì)怆姀S實(shí)習(xí)報告</a><span>06-12</span></p> </div> </div> </div> <div id="nyc5sit" class="news-list-right"> <div id="eppivon" class="right_fix"> <div id="rvikxi5" class="new_list"> <div>最新推薦</div> <ul> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/50095.html" target="_blank" title="轉(zhuǎn)正的述職報告">轉(zhuǎn)正的述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/783046.html" target="_blank" title="中學(xué)高級申報述職報告">中學(xué)高級申報述職報告</a></li> <li><a target="_blank" title="市場部述職報告">市場部述職報告</a></li> <li><a target="_blank" title="市場部述職報告">市場部述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/1342031.html" target="_blank" title="門診護(hù)士長個人述職報告">門診護(hù)士長個人述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/575959.html" target="_blank" title="辦公室主任述職報告">辦公室主任述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/597335.html" target="_blank" title="銷售總監(jiān)年終述職報告">銷售總監(jiān)年終述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/976791.html" target="_blank" title="保潔員工述職報告">保潔員工述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/793238.html" target="_blank" title="銀行經(jīng)理個人述職報告">銀行經(jīng)理個人述職報告</a></li> <li><a href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/54206.html" target="_blank" title="個人的述職報告">個人的述職報告</a></li> <li><a target="_blank" title="述職報告" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/">述職報告</a></li><li><a target="_blank" title="教師述職報告范文" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/25905.html">教師述職報告范文</a></li><li><a target="_blank" title="語文教師述職報告" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/25329.html">語文教師述職報告</a></li><li><a target="_blank" title="教師述職報告四篇" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/25579.html">教師述職報告四篇</a></li><li><a target="_blank" title="精選教師述職報告合集10篇" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/20888.html">精選教師述職報告合集10篇</a></li><li><a target="_blank" title="教師述職報告合集5篇" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/25255.html">教師述職報告合集5篇</a></li><li><a target="_blank" title="輔導(dǎo)員個人述職報告" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/22089.html">輔導(dǎo)員個人述職報告</a></li><li><a target="_blank" title="高中校長年終述職報告" href="http://lf37234.com/zhichang/shuzhibaogao/14241.html">高中校長年終述職報告</a></li><li><a target="_blank" title="實(shí)習(xí)報告" href="http://lf37234.com/zhichang/shixibaogao/">實(shí)習(xí)報告</a></li><li><a target="_blank" title="實(shí)踐報告" href="http://lf37234.com/zhichang/shijianbaogao/">實(shí)踐報告</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div id="gma0rwy" class="related_article"></div> <div id="ecxfcle" class="footer"> <p>Copyright©2007-2024<a target="_blank" title="haojob123.com" href="http://lf37234.com/">haojob123.com</a>鐗堟潈鎵€鏈?/p> </div> <footer> <div class="friendship-link"> <a href="http://lf37234.com/" title="亚洲日本精品宅男,在线激情小视频第一页,精品国产美女福到在线不卡,自在自线亚洲а∨天堂在线">亚洲日本精品宅男,在线激情小视频第一页,精品国产美女福到在线不卡,自在自线亚洲а∨天堂在线</a> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"><listing id="rdt35"><style id="rdt35"></style></listing><th id="rdt35"><ins id="rdt35"></ins></th><div id="rdt35"></div><legend id="rdt35"><dl id="rdt35"><menuitem id="rdt35"><b id="rdt35"></b></menuitem></dl></legend><menuitem id="rdt35"></menuitem><dfn id="rdt35"></dfn><dfn id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></dfn><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"><legend id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></legend></mark></dfn><ol id="rdt35"></ol><sub id="rdt35"><i id="rdt35"><optgroup id="rdt35"><ruby id="rdt35"></ruby></optgroup></i></sub><em id="rdt35"><ol id="rdt35"><pre id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></pre></ol></em><p id="rdt35"></p><div id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></div><strong id="rdt35"></strong><thead id="rdt35"><u id="rdt35"><progress id="rdt35"><p id="rdt35"></p></progress></u></thead><small id="rdt35"><menuitem id="rdt35"><thead id="rdt35"><u id="rdt35"></u></thead></menuitem></small><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn><nobr id="rdt35"></nobr><p id="rdt35"><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><track id="rdt35"></track></dl></tt></p><tt id="rdt35"><form id="rdt35"></form></tt><legend id="rdt35"><b id="rdt35"></b></legend><output id="rdt35"><strike id="rdt35"><dfn id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></dfn></strike></output><strong id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></strong><var id="rdt35"><ins id="rdt35"><p id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></p></ins></var><nobr id="rdt35"><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><track id="rdt35"></track></dl></tt></nobr><track id="rdt35"><big id="rdt35"><pre id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></pre></big></track><thead id="rdt35"><listing id="rdt35"><dfn id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></dfn></listing></thead><ol id="rdt35"><form id="rdt35"></form></ol><legend id="rdt35"><nobr id="rdt35"><legend id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></legend></nobr></legend><font id="rdt35"><div id="rdt35"></div></font><form id="rdt35"><address id="rdt35"></address></form><th id="rdt35"></th><acronym id="rdt35"><style id="rdt35"></style></acronym><thead id="rdt35"></thead><label id="rdt35"><ins id="rdt35"><p id="rdt35"><label id="rdt35"></label></p></ins></label><optgroup id="rdt35"></optgroup><rp id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></rp><mark id="rdt35"><legend id="rdt35"><b id="rdt35"><meter id="rdt35"></meter></b></legend></mark><style id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></style><em id="rdt35"><strike id="rdt35"></strike></em><em id="rdt35"></em><thead id="rdt35"></thead><thead id="rdt35"></thead><dfn id="rdt35"><thead id="rdt35"><listing id="rdt35"><menuitem id="rdt35"></menuitem></listing></thead></dfn><strong id="rdt35"></strong><ruby id="rdt35"><acronym id="rdt35"><th id="rdt35"><ins id="rdt35"></ins></th></acronym></ruby><output id="rdt35"><strike id="rdt35"><strong id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></strong></strike></output><u id="rdt35"><font id="rdt35"></font></u><b id="rdt35"><acronym id="rdt35"></acronym></b><nobr id="rdt35"><small id="rdt35"></small></nobr> <var id="rdt35"></var><ol id="rdt35"></ol><output id="rdt35"><form id="rdt35"><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn></form></output><rp id="rdt35"><meter id="rdt35"></meter></rp><label id="rdt35"><video id="rdt35"><p id="rdt35"><label id="rdt35"></label></p></video></label><ruby id="rdt35"></ruby><big id="rdt35"><sup id="rdt35"><mark id="rdt35"><font id="rdt35"></font></mark></sup></big><sup id="rdt35"></sup><ol id="rdt35"><pre id="rdt35"></pre></ol><strike id="rdt35"><form id="rdt35"><output id="rdt35"><strike id="rdt35"></strike></output></form></strike><pre id="rdt35"><em id="rdt35"></em></pre><b id="rdt35"></b><dl id="rdt35"><track id="rdt35"></track></dl><rp id="rdt35"></rp><pre id="rdt35"><nobr id="rdt35"><sub id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></sub></nobr></pre><u id="rdt35"><font id="rdt35"><p id="rdt35"><i id="rdt35"></i></p></font></u><legend id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></legend><track id="rdt35"></track><span id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></span><small id="rdt35"></small><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"><dl id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></dl></mark></dfn><pre id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></pre><var id="rdt35"><ins id="rdt35"><span id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></span></ins></var><dfn id="rdt35"></dfn><font id="rdt35"><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"><legend id="rdt35"></legend></rp></sup></font><mark id="rdt35"><legend id="rdt35"><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn></legend></mark><acronym id="rdt35"><th id="rdt35"></th></acronym><thead id="rdt35"><label id="rdt35"></label></thead><pre id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></pre><strike id="rdt35"></strike><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"></rp></sup><sub id="rdt35"><meter id="rdt35"><pre id="rdt35"><nobr id="rdt35"></nobr></pre></meter></sub><listing id="rdt35"><ruby id="rdt35"><span id="rdt35"><label id="rdt35"></label></span></ruby></listing><nobr id="rdt35"></nobr><font id="rdt35"></font><pre id="rdt35"></pre><div id="rdt35"></div><legend id="rdt35"></legend><legend id="rdt35"><b id="rdt35"><meter id="rdt35"><style id="rdt35"></style></meter></b></legend><form id="rdt35"><em id="rdt35"></em></form><span id="rdt35"><label id="rdt35"></label></span><label id="rdt35"><ruby id="rdt35"><acronym id="rdt35"><th id="rdt35"></th></acronym></ruby></label><menuitem id="rdt35"><i id="rdt35"><small id="rdt35"><menuitem id="rdt35"></menuitem></small></i></menuitem><sub id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></sub><track id="rdt35"><form id="rdt35"></form></track><i id="rdt35"></i><mark id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></mark><form id="rdt35"><dfn id="rdt35"></dfn></form><font id="rdt35"></font><thead id="rdt35"><tt id="rdt35"><ins id="rdt35"><pre id="rdt35"></pre></ins></tt></thead> <dfn id="rdt35"></dfn><optgroup id="rdt35"><menuitem id="rdt35"><i id="rdt35"><optgroup id="rdt35"></optgroup></i></menuitem></optgroup><strong id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></strong><span id="rdt35"></span><dl id="rdt35"></dl><meter id="rdt35"></meter><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><pre id="rdt35"><tt id="rdt35"></tt></pre></dl></tt><var id="rdt35"><video id="rdt35"></video></var><address id="rdt35"></address><listing id="rdt35"><strong id="rdt35"><span id="rdt35"><listing id="rdt35"></listing></span></strong></listing><i id="rdt35"></i><font id="rdt35"><pre id="rdt35"><optgroup id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></optgroup></pre></font><ruby id="rdt35"><span id="rdt35"><label id="rdt35"><form id="rdt35"></form></label></span></ruby><dfn id="rdt35"></dfn><form id="rdt35"><address id="rdt35"></address></form><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></tt><small id="rdt35"></small><output id="rdt35"><strike id="rdt35"></strike></output><ruby id="rdt35"><acronym id="rdt35"></acronym></ruby><dfn id="rdt35"><mark id="rdt35"></mark></dfn><menuitem id="rdt35"><span id="rdt35"></span></menuitem><track id="rdt35"></track><form id="rdt35"><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></rp></sup></form><strong id="rdt35"></strong><track id="rdt35"></track><sup id="rdt35"><rp id="rdt35"><meter id="rdt35"><strong id="rdt35"></strong></meter></rp></sup><form id="rdt35"><p id="rdt35"><small id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></small></p></form><label id="rdt35"></label><strike id="rdt35"></strike><em id="rdt35"><big id="rdt35"></big></em><sub id="rdt35"><dl id="rdt35"></dl></sub><legend id="rdt35"></legend><big id="rdt35"></big><video id="rdt35"><span id="rdt35"><label id="rdt35"><ruby id="rdt35"></ruby></label></span></video><form id="rdt35"></form><listing id="rdt35"></listing><menuitem id="rdt35"><i id="rdt35"><ruby id="rdt35"><progress id="rdt35"></progress></ruby></i></menuitem><dfn id="rdt35"></dfn><dl id="rdt35"></dl><sub id="rdt35"><strong id="rdt35"><optgroup id="rdt35"><sub id="rdt35"></sub></optgroup></strong></sub><strong id="rdt35"><thead id="rdt35"></thead></strong><ins id="rdt35"><address id="rdt35"></address></ins><tt id="rdt35"><dl id="rdt35"><u id="rdt35"><font id="rdt35"></font></u></dl></tt><b id="rdt35"></b><font id="rdt35"></font><span id="rdt35"></span><dl id="rdt35"></dl><rp id="rdt35"><legend id="rdt35"></legend></rp><pre id="rdt35"><nobr id="rdt35"></nobr></pre><i id="rdt35"></i></div> <div class="friend-links"> </div> </div> </footer> <script> (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })(); </script> </body><div id="uxg20" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><abbr id="uxg20"></abbr><abbr id="uxg20"></abbr><ul id="uxg20"></ul><tbody id="uxg20"><pre id="uxg20"><rt id="uxg20"><ol id="uxg20"></ol></rt></pre></tbody><thead id="uxg20"></thead><track id="uxg20"></track><source id="uxg20"><sup id="uxg20"><p id="uxg20"></p></sup></source><ul id="uxg20"></ul><ol id="uxg20"></ol><strike id="uxg20"><legend id="uxg20"><wbr id="uxg20"><nobr id="uxg20"></nobr></wbr></legend></strike><blockquote id="uxg20"><input id="uxg20"><legend id="uxg20"></legend></input></blockquote><small id="uxg20"><button id="uxg20"><kbd id="uxg20"></kbd></button></small><mark id="uxg20"></mark><rp id="uxg20"></rp><output id="uxg20"></output><delect id="uxg20"><output id="uxg20"><td id="uxg20"></td></output></delect><td id="uxg20"><big id="uxg20"><pre id="uxg20"></pre></big></td><label id="uxg20"></label><nav id="uxg20"></nav><input id="uxg20"></input><ul id="uxg20"><tbody id="uxg20"></tbody></ul><b id="uxg20"></b><u id="uxg20"><label id="uxg20"><acronym id="uxg20"><menuitem id="uxg20"></menuitem></acronym></label></u><acronym id="uxg20"></acronym><acronym id="uxg20"><menu id="uxg20"></menu></acronym><bdo id="uxg20"></bdo><pre id="uxg20"></pre><dd id="uxg20"></dd><center id="uxg20"></center><acronym id="uxg20"><span id="uxg20"></span></acronym><tr id="uxg20"></tr><ol id="uxg20"><legend id="uxg20"><label id="uxg20"><table id="uxg20"></table></label></legend></ol><source id="uxg20"></source><option id="uxg20"></option><i id="uxg20"><li id="uxg20"><u id="uxg20"></u></li></i><em id="uxg20"><strike id="uxg20"></strike></em><big id="uxg20"></big><menu id="uxg20"><i id="uxg20"></i></menu><strong id="uxg20"></strong><strong id="uxg20"></strong><code id="uxg20"><cite id="uxg20"><kbd id="uxg20"><video id="uxg20"></video></kbd></cite></code><sub id="uxg20"><strong id="uxg20"><pre id="uxg20"><li id="uxg20"></li></pre></strong></sub><center id="uxg20"><samp id="uxg20"><object id="uxg20"><cite id="uxg20"></cite></object></samp></center><legend id="uxg20"><noframes id="uxg20"><table id="uxg20"></table></noframes></legend><u id="uxg20"><th id="uxg20"><acronym id="uxg20"><del id="uxg20"></del></acronym></th></u><rt id="uxg20"><pre id="uxg20"></pre></rt><small id="uxg20"><abbr id="uxg20"></abbr></small></div> </html>