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      人事求職簡歷

      時間:2023-12-19 09:15:41 求職簡歷 我要投稿
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      人事求職簡歷范文

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,找工作對于我們說已越來越近,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編精心整理的人事求職簡歷范文,希望能夠幫助到大家。

      人事求職簡歷范文

      人事求職簡歷范文1

        人事專員的求職簡歷范文

        姓 名: 李女士 性 別: 女

        婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

        戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 22

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

        希望地區(qū): 廣東

        希望崗位: 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

        行政/人事類-人事專員

        貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

        教育經(jīng)歷

        20xx-09 ~ 20xx-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術學院 電算會計 大專

        **公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

        擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

        工作描述: 1,新員工的招聘(網(wǎng)絡招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;

        2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;

        3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;

        4,年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的`人事制度與計劃、績效評估;

        5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。

        6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);

        7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復盤;

        8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計、報告;

        9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。

        離職原因: 另求發(fā)展

      人事求職簡歷范文2

        姓名:xxx

        性別:xx

        年齡:x歲

        民族:x

        工作經(jīng)驗:xx年以上

        居住地:xx

        身高:xxCM

        戶口:xx

        自我評價

        本人吃苦耐勞,有一定的工作經(jīng)驗,絕對服從領導的安排和指示。組織性,紀律性,原則性強,會很努力的完成領導安排的任務工作。

        在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,習慣跟蹤每個細節(jié)。具有3年以上企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理經(jīng)驗和14年倉庫管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,本著廠是我家,愛廠如家的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地。擅長處理突發(fā)事故并具有一定的應變能力。

        參加工作20多年來,扎實肯干,責任心強是大家給我的良好口碑。我相信,我的加入,一定會讓你的.企業(yè)增色不少;你只要給我一片陽光,我就會燦爛!

        求職意向

        希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位:行政后勤主管

        希望工作地點:浙江臺州

        期望工資:x/月(可面議)

        到崗時間:隨時到崗

        工作目標/發(fā)展方向

        目前任職浙江臺州某塑料有限公司,目前職位行政主管,希望能有更好的發(fā)展機會.

        工作經(jīng)歷

        20xx-02-13至20xx-05-08:廣州峰光摩托車公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:行政人事部經(jīng)理

        職位描述:負責公司行政,人事,后勤全面管理工作。

        20xx-05-25至20xx-12-20:廣東中豪摩托車有限公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:行政辦主任

        職位描述:負責公司行政辦公全面管理工作。

        1987-06-11至20xx-10-08:湖北省輕型摩托車廠

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:辦公室主任,倉庫主任

        職位描述:負責廠辦全面管理工作

        負責倉庫物資進出,物流計劃安排,物資保管監(jiān)控及整個部門的全面管理工作等

        至今:浙江臺州某塑料有限公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:行政主管

        職位描述:負責公司行政后勤等方面管理工作。

        離職原因:倒閉

        教育經(jīng)歷

        至今xx省經(jīng)濟管理干部學院管理類/物業(yè)管理大專

        1984-09至1986-09湖北xx市三江高中管理類/文科高中

      人事求職簡歷范文3

        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 保密

        婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 電子信息工程技術

        主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 團員

        畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術學院 畢業(yè)時間: 20xx年6 月

        最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 153 cm 體重:53公斤

        現(xiàn)所在地: 龍巖市 戶 籍: 1008-1165

        求職意向

        期望從事職業(yè): 行政人事助理/公司文員助理 期望薪水: 20xx--3500元/月

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        20xx年9月至20xx年6月 閩西職業(yè)技術學院 電子信息工程技術 大專畢業(yè)

        工作經(jīng)驗

        公司名稱: 漳州寶豐家具廠 ( 20xx年11月 - 20xx年10月 )

        所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 福建漳州

        職位名稱: 財務文員

        工作描述: 1.負責公司日常原材料和加工成品及半成品的清點,出入庫。

        2.負責公司日常事務安排。

        3.公司領導交代的任務。

        離職原因: 個人原因

        公司名稱: 龍巖東平電子公司 ( 20xx年3月 - 20xx年10月 )

        所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 龍巖新羅區(qū)

        職位名稱: 文員

        工作描述: 負責公司日常事務的處理

        自我評價

        自我評價: 我愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。誠實守信,責任心強,注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作,環(huán)境的'艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中,取得應有的成績,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結(jié)果!

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 一般

        普通話 良好

        拓展閱讀:在求職中編寫個人簡歷要保持怎樣的心態(tài)

        編寫個人簡歷發(fā)是求職者求職的第一步,在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個人簡歷所起到的作用也非常重要,它是求職中的敲門磚,也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,而優(yōu)秀的個人簡歷需要掌握一定的技巧,同時在寫個人簡歷的時候也要保持良好的心態(tài)。

        編寫個人簡歷的心態(tài)能夠直接影響到個人簡歷的質(zhì)量,那么,要保持有怎樣的心態(tài)呢?

        1,要有失敗的心里準備

        編寫個人簡歷是為了求職,而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多,可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息,可能是因為語言使用的不好,可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠,還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷。總而言之,在編寫個人簡歷也需要有失敗的心里準備,保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。

        2,要有必勝的信念

        在求職中有失便有得,不放棄才能距離成功更近,那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本,那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念,才會敢于嘗試,敢于追求。

        3,要靠實力來求職

        最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài),在社會上不乏有一些人,因為受到失敗的打擊,而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上,應該堅持實事求職的原則,即便是個人簡歷的包裝,也不能有虛假的信息。

      人事求職簡歷范文4

        個人信息

        XXX

        性別:男

        年齡:49歲民族:漢

        工作經(jīng)驗:10年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)

        身高:CM戶口:

        自我評價

        本人吃苦耐勞,有一定的工作經(jīng)驗,絕對服從領導的安排和指示。組織性,紀律性,原則性強,會很努力的完成領導安排的任務工作。

        在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,習慣跟蹤每個細節(jié)。具有3年以上企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理經(jīng)驗和14年倉庫管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,本著廠是我家,愛廠如家的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地。擅長處理突發(fā)事故并具有一定的應變能力。

        參加工作20多年來,扎實肯干,責任心強是大家給我的良好口碑。我相信,我的加入,一定會讓你的企業(yè)增色不少;你只要給我一片陽光,我就會燦爛!

        求職意向

        希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位:行政后勤主管

        希望工作地點:浙江臺州

        期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗

        工作目標/發(fā)展方向

        目前任職浙江臺州某塑料有限公司,目前職位行政主管,希望能有更好的發(fā)展機會.

        工作經(jīng)歷

        ▌20xx-02-13--20xx-05-08:廣州峰光摩托車公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:行政人事部經(jīng)理

        職位描述:負責公司行政,人事,后勤全面管理工作。

        ▌20xx-05-25--20xx-12-20:廣東中豪摩托車有限公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:行政辦主任

        職位描述:負責公司行政辦公全面管理工作。

        ▌1987-06-11--20xx-10-08:湖北省輕型摩托車廠

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:辦公室主任,倉庫主任

        職位描述:負責廠辦全面管理工作

        負責倉庫物資進出,物流計劃安排,物資保管監(jiān)控及整個部門的`全面管理工作等

        ▌--至今:浙江臺州某塑料有限公司

        所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

        職位名稱:行政主管

        職位描述:負責公司行政后勤等方面管理工作。

        離職原因:倒閉

        教育經(jīng)歷

        --至今湖北省經(jīng)濟管理干部學院管理類/物業(yè)管理大專

        1984-09--1986-09湖北潛江市三江高中管理類/文科高中

        拓展閱讀:求職以及寫個人簡歷之前需要掌握的信息與準備

        不管是求職還是寫個人簡歷都需要先了解有關的的信息,想要寫好個人簡歷了解什么樣的個人簡歷更有吸引力,便于寫好簡歷。比如說讓招聘方喜歡的個人簡歷,肯定屬于個人所喜歡的個人簡歷有所不同。了解到這一信息之后,在以后的個人簡歷寫作上,就會有意識的以對方的眼光為主。

        此外,寫個人簡歷不僅要掌握信息,還需要做出前提準備,俗話機會是給有準備的人。關于個人簡歷的信息以及相關準備,下面也來簡單的分析一下:

        一者,是個人的求職實力

        求職首先要了解的就是自身的求職實力,現(xiàn)在有很多人求職失敗就是自己能力的不客觀認識,大部分的人都是以自我為中心,于是也是認為自己的能力很高,于是在求職的時候目標定的高,那么成功可能性就非常小。比如說,剛大學畢業(yè)的人去申請部門經(jīng)理職位,或者是申請總經(jīng)理職位,那肯定是不合適。

        二者,是整個求職市場的信息了解

        當今社會的發(fā)展速度是非常迅速,在發(fā)展中的各種領域、職業(yè)的信息也特別多,其中有招聘信息,也有廣告信息,當然不乏充斥著一些虛假信息。在求職中,不管是寫個人簡歷還是參加企業(yè)面試,都需要先了解整個求職市場的信息,也便于下一步的動作。

        三者,要確定目標公司以及目標職位

        最后在求職之前,寫個人簡歷的時候,也需要做好確定目標公司以及目標職位的準備。要知道,個人簡歷是需要有針對性的寫,才會更加體現(xiàn)價值。

      人事求職簡歷范文5

        姓名:XXX

        目前所在: 順德區(qū)

        年  齡: 28

        戶口所在: 湖南

        國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        培訓認證: 未參加

        身  高: 160 cm

        誠信徽章: 未申請

        體  重: 55 kg

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 人事專員:,招聘專員/助理:,績效考核專員/助理:

        工作年限: 3

        職  稱: 初級

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 20xx--3500

        希望工作地區(qū): 廣州,東莞,深圳

        工作經(jīng)歷

        寶龍達機械有限公司

        起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12

        公司性質(zhì): 中外合資

        所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

        擔任職位: 人事專員

        工作描述:

        1、公司人員需求計劃的統(tǒng)計與制定并實施

        2、人員招聘的實施

        3、員工入職、離職手續(xù)辦理

        4、崗前培訓的.實施

        5、招聘渠道的開發(fā)

        6、績效考核辦法的制定與實施

        離職原因: 個人原因

        中外運全一快遞有限公司高明分公司

        起止年月:20xx-04 ~ 20xx-04

        公司性質(zhì): 外商獨資

        所屬行業(yè):交通/運輸/物流

        擔任職位: 主管助理

        工作描述:

        1、分公司人員招聘與培訓

        2、分公司日常異常事物處理

        3、業(yè)務開發(fā)及客戶的維護

        4、客戶服務

        離職原因: 向人事發(fā)展

        湖南千惠連鎖超市有限公司

        起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)

        所屬行業(yè):批發(fā)/零售

        擔任職位: 儲備干部

        工作描述: 店面服務、客戶服務

        離職原因: 個人職業(yè)發(fā)展

        教育背景

        畢業(yè)院校: 湖南商學院

        最高學歷: 本科

        獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

        專 業(yè) 一: 人力資源管理

        專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        20xx-09 20xx-06 湖南商學院 人力資源管理 - -

        語言能力

        外語: 英語 一般

        粵語水平:

        其它外語能力:

        國語水平:

        工作能力及其他專長

        1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè),有相關理論基礎,在人力資源六大模塊中擅長績效管理與員工招聘

        2、做人比較踏實、愿意接受挑戰(zhàn)

        3、有績效考核與員工招聘的實際操作經(jīng)驗

        詳細個人自傳

      人事求職簡歷范文6

        個人信息

        姓 名: 性 別:

        目前所在: 東莞 年 齡: 28

        戶口所在: 湖北 國 籍: 中國

        婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

        培訓認證: 未參加 身 高: 173 cm

        誠信徽章: 未申請 體 重: 56 kg

        人才測評: 未測評

        我的特長:

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 人事主管:

        工作年限: 5 職 稱: 中級

        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

        月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 東莞,清遠,佛山

        工作經(jīng)歷

        東莞***科技有限公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-05

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

        擔任職位: 人力資源主管

        工作描述:

        1.負責監(jiān)督及落實部門內(nèi)部各項KPI指標的達成(如招聘達成率、培訓完成率、員工流失率、員工投訴事件控制);

        2.組織實施并建立企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化,并成功策劃及建立公司內(nèi)部“正田之聲”廣播臺、Genba(6S)稽查體系的推行;

        3.人事作業(yè)流程的規(guī)范及下屬人員的工作規(guī)劃、技能培訓、工作檢查;

        4.建立部門內(nèi)員人員梯隊(輪崗)訓練計劃,保證部門內(nèi)部人員業(yè)務的穩(wěn)定性;

        5.負責組織實施考勤制度、薪酬福利、招聘、績效、培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項工作;

        6.本著預防第一、調(diào)節(jié)為輔的前提,妥善解決生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的勞資糾紛問題,并建立完整檔案。

        離職原因: 家有急事需較長時間回去處理

        ***車輪有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):汽車及零配件

        擔任職位: 行政人事主任

        工作描述:

        1.公司培訓體系的建立與規(guī)劃實施。

        2.公司內(nèi)部激勵體系的建立及相關行政、人事管理規(guī)章制度的制訂及完善。

        3.人事部作業(yè)流程的'規(guī)范及下屬人員的工作規(guī)劃、督導與檢查。

        4.提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議。

        5.負責組織實施薪酬福利、招聘、績效、培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項工作

        6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

        離職原因: 公司財務運轉(zhuǎn)不暢

        ***電子(清遠)有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

        擔任職位: 人力資源管理師

        工作描述:

        1、負責公司內(nèi)主要經(jīng)營目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

        2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

        4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

        5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;

        6、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

        離職原因: 另謀高就

        教育背景

        畢業(yè)院校: 武漢生物工程學院

        最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

        專 業(yè) 一: 生物工程 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        20xx-09 20xx-07 武漢生物工程學院 企業(yè)管理 大專畢業(yè)證書 -

        20xx-03 20xx-05 武漢市勞動技能鑒定中心 人力資源 國家人力資源管理師(二級) -

        20xx-10 20xx-09 廣州宇鴻企業(yè)管理顧問有限公司 TS16949 TS16949內(nèi)審員資格證 -

        20xx-03 20xx-05 武漢越秀人力資源管理顧問有限公司 人力資源 人力資源管理師(二級) -

        語言能力

        外語: 英語 良好 粵語水平:

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        1.培訓體系的建立

        2.員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

        3.員工激勵制度及相關規(guī)章制度的建立與完善

        4.人力資源作業(yè)程序的規(guī)劃與完善

        5.人力資源供求預測及數(shù)據(jù)分析

        6.人才測評與結(jié)構(gòu)化面試技巧

        7.人力資源部相關體系文件的編寫等

        8.熟悉招聘渠道,有一定的招聘資源

      人事求職簡歷范文7

        個人信息

        姓名

        目前所在:廣州

        年  齡:26 歲

        戶口所在:廣州

        國  籍:中國

        婚姻狀況:未婚

        民  族:漢族

        培訓認證:未參加

        身  高:158 cm

        誠信徽章:未申請

        體  重:46 kg

        求職意向

        人才類型:普通求職

        應聘職位:文秘/文員:秘書/助理,人事專員:人事專員/助理,行政專員/助理:行政專員/助理

        工作年限:3職  稱:無職稱

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時

        月薪要求:20xx--3500

        希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海

        工作經(jīng)歷

        香江控股廣州大瀑布旅游開發(fā)有限公司

        起止年月:20xx-08-01 ~ 至今

        公司性質(zhì):民營企業(yè)

        所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔任職位:行政助理

        工作描述:

        1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;

        2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

        3、行政倉庫物品的管理工作;

        4、員工名片、行政有關表格等印制工作;

        5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;

        6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

        7、員工宿舍管理工作;

        8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險、聯(lián)絡車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等);

        9、印章管理工作;

        10、行政費用預算及控制(根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結(jié)算,對比之前做的預算,找出差額大的費用使用明細);

        11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等,并處理相關事宜);

        12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀要,以及會議決議的.跟蹤落實情況;

        13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發(fā);

        14、檔案管理工作;

        15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

        離職原因:

        廣州市瀠瑋裝飾設計工程有限公司   起止年月:20xx-12-01 ~ 20xx-07-01

        公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔任職位:行政助理

        工作描述:

        1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計工作以及為員工辦理社會保險;

        2、辦公室管理工作:辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設備(復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;

        3、公司文件的起草工作;

        4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

        5、公司對外聯(lián)絡工作;

        6、上司交代的其他工作。

        離職原因:

        廣州市花都佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

        起止年月:20xx-08-01 ~ 20xx-11-01

        公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔任職位:董事長秘書

        工作描述:協(xié)助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責,在該董事長的領導下,開展公司管理等工作。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州大學

        最高學歷:本科

        獲得學位: 畢業(yè)日期:20xx-07-01

        專 業(yè) 一:漢語言文學(秘書)

        專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書證書 編號

        20xx-09-0120xx-06-01廣州大學漢語言文學(秘書)學位、本科畢業(yè)、英語四級、獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

        語言能力

        外語:英語 優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

        其它外語能力:

        國語水平:優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        熟悉Office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

        能夠熟練操作的辦公軟件:

        Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

        能夠熟練操作的辦公設備:

        復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

        個人自我評價

        本人性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。學習和適應環(huán)境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責,一絲不茍

      人事求職簡歷范文8

        姓  名:

        國  籍: 中國

        目前住地: 廣東省

        民  族: 漢族

        戶 籍 地: 廣東省

        身高體重: 160 cm 45 kg

        婚姻狀況: 已婚

        年  齡: 28 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:行政主管、人力資源經(jīng)理/主管:人事主管、

        工作年限: 8

        職  稱: 無職稱

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 20xx--3500

        希望工作地區(qū): 廣州

        工作經(jīng)歷:

        公司名稱: **股份公司起止年月:20xx-02 ~

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工,生物制品

        擔任職務: 行政人事主管

        工作描述:

        1)、 招聘:通過人才市場、廣告、網(wǎng)絡、大專校院、獵頭等,根據(jù)企業(yè)不同的階段的職位需求,提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;

        2)、培訓:包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進后來培訓課程。

        3)、薪資及績效評估:根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評系統(tǒng)。

        4)、安全管理:監(jiān)督公司所有安全防范工作,制定保安工作指導書,消防措施等。

        5)、后勤管理:監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。

        6)、辦公室管理:辦公室日常事務工作的管理(如接待、電話、傳真、復印等)。

        7)、企業(yè)文化的帶動:發(fā)展員工福利(如:圖書室、康樂室、報刊),組織各種文娛活動(如生日會、拔河,中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。

        8)、公共關系處理:對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環(huán)保局、暫住證,勞資糾紛,外國人居留及就業(yè)證等的事務)

        9)、人事管理:按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動合同、保險福利等事項,組織落實,并檢查辦理情況。

        離職原因:

        公司名稱: 廣州**實業(yè)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

        擔任職務: 行政人事專員

        工作描述:

        1.招聘工作:負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析

        2.HR報表制作:負責各類人力資源月度報表的制作,員工流失率、勞動生產(chǎn)率、人事成本費用率等的管理

        3.HR基礎工作:負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的.起草及部門各項流程的跟進

        4.入職培訓:兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態(tài)的管理

        5.專業(yè)工作:協(xié)助績效考核工作的跟進及落實等

        6.完成部門領導交待的工作。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 華南師范大學

        最高學歷: 本科

        畢業(yè)日期: 20xx-06-01

        所學專業(yè): 人力資源

        第二專業(yè):

        培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

        20xx-03 20xx-06 華南師范大學 人力資源 本科

        語言能力

        外  語: 英語 一般

        國語水平: 優(yōu)秀

        粵語水平: 良好

        工作能力及其他專長

        1.思維敏捷,有較強的表達能力,分析能力,組織協(xié)調(diào)能力;

        2.熟悉行政人事、后勤總務工作流程;

        3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度、獎懲方案等豐富經(jīng)驗;

        4.文筆流暢,具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗;

        5.熟練操作辦公軟件,office20xx;

        6、能承受高度工作壓力、責任感強。

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