亚洲日本精品宅男,在线激情小视频第一页,精品国产美女福到在线不卡,自在自线亚洲а∨天堂在线

      當前位置:好文網(wǎng)>職場文書>勞動合同>終止勞動合同

      終止勞動合同

      時間:2023-08-02 08:21:38 勞動合同 我要投稿

      (經(jīng)典)終止勞動合同

        在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的終止勞動合同,希望對大家有所幫助。

      (經(jīng)典)終止勞動合同

      終止勞動合同1

        委托單位:(以下簡稱“甲方”)

        設(shè)計單位:(以下簡稱“乙方”)

        由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日

        簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方

        協(xié)商后達成以下協(xié)議:

        一、乙方已完成設(shè)計工作包括:

        二、合同費用結(jié)算:原合同的設(shè)計費總額為元(幣種為 人

        民幣 )。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費的`約定,甲方應(yīng)付

        共計元,甲方已付元,甲方應(yīng)付未付 元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

        三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項目

        中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。

        四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

        五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(蓋章)

        法定代表人:

        法定代表人:

        委托代理人: (簽字)

        委托代理人: (簽字)

        協(xié)議簽訂日期:年 月 日

        簽約地點:

      終止勞動合同2

        姓名:

        性別:

        年齡:

        工種、崗位:

        勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

        關(guān)系:

        甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

        年 月 日

        乙方:簽字(蓋章)

        年 月 日

        說明:

        本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,不能復寫,涂改無效。

      終止勞動合同3

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

        甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

        二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

        三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方: 乙方:

        代表人:

        年 月 日年 月 日

      終止勞動合同4

        你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第X條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):

        一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

        二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

        六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

        七、因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系):

        解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

        甲方單位(章): 勞動者(簽名):

        送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

        注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

        附:《勞動合同法》條款規(guī)定:

        第三十六條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

        第三十八條 有下列情形之―的,勞動者可以解除勞動合同:

        (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

        (二)未及時足額支付勞動報酬的;

        (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的`;

        (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

        (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

        (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

        第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

        (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

        (六)被依法追究刑事責任的。

        第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

        (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

        (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職

      終止勞動合同5

        公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同:

        1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

        2) 無固定期限合同。

        3) 以完成工作期限合同。

        根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定,以及雙方勞動合同的約定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

        1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。

        2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn),終止勞動合同。

        3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。

        4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

        5) 其它:

        說明:

        1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號: 。

        2)乙方醫(yī)保個人編號: 。

        3)乙方住房公積金個人編號: 。

        4)終止勞動關(guān)系時間為: 。

        5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

        6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)一份。

        甲方: 公司 乙方(簽章):

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      終止勞動合同6

        甲方:

        乙方:

        身份證號:

        鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司,乙方于20__年_月_日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下:

        一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自年__月__日終止雙方勞動關(guān)系。

        二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的'經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

        三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

        四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

        五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        時間:20__年_月_日 時間:20__年_月_日

      終止勞動合同7

        簽訂時間:_____年__月__日

        協(xié)議雙方:

        甲方:________(用人單位)

        (用工單位)

        乙方:________

        甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:

        (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的.經(jīng)濟補償金。

        (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

        (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

        (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。

        (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方-用工單位(蓋章):________ 乙方(簽名):________

        甲方-用人單位(蓋章):________ 身份證號碼:________

        _____年__月__日 _____年__月__日

      終止勞動合同8

        甲方:天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)**數(shù)碼科技有限公司

        乙方:____________

        甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

        一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

        二、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

        三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當于乙方_____個月工資的經(jīng)濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

        四、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

        五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

        六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的.行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。

        七、補充說明:

        八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

        九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

        甲方:天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)**數(shù)碼科技有限公司(蓋章)

        乙方:____________(簽字或蓋章)

        終止勞動合同協(xié)議書范本如下:

        一、根據(jù)甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之_____項原因,決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同。

        1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

        2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

        3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

        4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

        5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

        6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

        7、乙方被依法追究刑事責任;

        8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

        9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

        10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

        11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

        12、乙方主動提出辭職;

        13、法律規(guī)定的其他情形;

        14、其他勞動合同約定的條款。

        二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:

        1、不予支付經(jīng)濟補償金;

        2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計_____月工資合計_____元。

        三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________

        簽訂日期:_______年______月______日

      終止勞動合同9

        我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

        xxxxx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      終止勞動合同10

        甲方:有限公司

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號碼:

        鑒于:

        甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同,勞動合同約定期限為:年,該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

        現(xiàn)甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:

        1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20年月日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

        2.乙方的最后工作日為20年月日。乙方應(yīng)不遲于20

        年 月 日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

        3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

        4.除第3條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

        5.關(guān)于各項社會保險事宜

        (1)養(yǎng)老保險:按照《XX省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》

        由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本養(yǎng)老保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

        (2)失業(yè)保險:按照XX市貫徹《失業(yè)保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業(yè)保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

        (3)醫(yī)療保險:按照《XX市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫(yī)療保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

        (4)工傷保險:按照《XX市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

        (5)住房公積金:按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

        6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應(yīng)納稅額由甲方代扣代繳。

        7.如果乙方違反以上條款,應(yīng)返還甲方已支付的'款項同時向甲方支付五萬元的違約金。

        8.如果甲方遲延支付,每逾一日向乙方支付應(yīng)付款項5%的違約金。

        9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        10.本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20年月日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,再無任何糾紛。

        甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

        日期: 日期:

      終止勞動合同11

        甲方:_______

        乙方姓名:_______

        性別:_______

        民族:_______

        生于:_______年_______月_______日

        住址:_______

        身份證號碼:_______

        甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現(xiàn)依據(jù)勞動法及勞動合同法的相應(yīng)規(guī)定,在雙方平等自愿的'原則下,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

        二、乙方在甲方工作期間的工資、經(jīng)濟賠償金等待遇在本協(xié)議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權(quán)利及支付上述期間的任何費用。

        三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關(guān)系權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方不再就勞動法律關(guān)系向甲方主張任何權(quán)利。

        四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方簽章:_______乙方簽字:_______

        簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日

      終止勞動合同12

        甲方:___________

        乙方:_______________

        一、根據(jù)甲乙雙方簽定的.勞動合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。

        1、_____________________________________。

        2、_____________________________________。

        3、_____________________________________。

        二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動合同,日期為_______年______月_______日。

        三、甲乙雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動合同的經(jīng)濟補償金、員工培訓費賠償?shù)仁马,按以下第條達成協(xié)議:

        1、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元。

        2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金,不向乙方索賠員工培訓費。

        四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。

        五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):________投資有限公司乙方(簽字):______________________

        法人代表:______________________身份證號:________________________

        日期:______年_______月_______日日期:_______年_______月_________日

      終止勞動合同13

        用人單位名稱:___

        地址:___

        聯(lián)系人和電話:___

        勞動者姓名:___

        身份證號碼:___

        工作崗位:___

        入職日期:__年__月__日

        最后一份勞動合同期限:___

        解除日期:__年__月__日

        本單位工作年限:(其中依法合并計入的年限為__年__個月)

        依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)

        □勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤

        □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

        □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

        單位名稱(蓋章) 年 月 日

        簽收人:

        簽收日期: 年 月 日

      終止勞動合同14

        本通知送達單位:

        勞動合同當事人姓名:

        您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

        現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

        1、勞動合同期滿;

        2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

        3、您已達到法定退休年齡;

        4、公司被依法宣告破產(chǎn);

        5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

        6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

        請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的.單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

        特此通知。

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系人:

        公司名稱(公章)

        年月日

      終止勞動合同15

        茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動合同期限:____________________),因下列第__________項原因與本單位終止(解除)勞動合同。

        一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);

        二、退休終止勞動合同;

        三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗退養(yǎng)終止勞動合同;

        四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準離崗退養(yǎng)終止勞動合同;

        五、試用不合格解除勞動合同;

        六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同;

        七、患病或非因工負傷解除勞動合同;

        八、不勝任工作解除勞動合同;

        九、客觀情況變化解除勞動合同;

        十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同;

        十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

        十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;

        十三、出境定居離職解除勞動合同;

        十四、其他原因解除勞動合同:

        特此證明

        經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):____________________

        __________年__________月__________日

        注:一、在填寫本證明時請詳細閱讀關(guān)于本證明的說明,并按說

        明提交相關(guān)證明材料;

      終止勞動合同16

        甲方:__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址:__________ 聯(lián)系電話:__________

        乙方:__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼:__________ 戶籍地址:__________ 聯(lián)系電話:__________

        鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

        通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:

        1、 合同解除及責任承擔

        1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

        1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務(wù)與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

        1.3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的'權(quán)利。

        2、承諾與保證

        甲方和乙方共同承諾及保證:

        2.1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔;

        2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

        3、管轄法律:仲裁

        3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

        3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一

        方均可將該爭議提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

        4、其他

        4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

        4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

        4.3附件:《勞動合同》

        甲方:__________ 乙方:__________

        (蓋章) (簽字)

        ____年____月____日 ____年____月____日

      終止勞動合同17

        甲 方:

        乙 方: (身份證號: )

        甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協(xié)議:

        一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

        二、甲方已與乙方結(jié)算***年**月份工資,該工資將于*****年**月**日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶,工資為:人民幣******元(人民幣大寫:********);

        三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

        四、終止勞動合同的'日期為: 年 月 日;

        五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

        六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

        七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲 方: 乙 方(簽字):

        法定代表人:

        年 月 日 年 月 日

      終止勞動合同18

        甲方:xxxx有限公司

        乙方:xxxx有限公司

        鑒于:

        一、雙方于年月日簽署的《xxxx工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(xxxxxx公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

        二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費。

        三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

        據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

        1、甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的.乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

        2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

        3、本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責任。

        4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

        5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

        甲方:xxxx有限公司 乙方:xxxx有限公司

        甲方代表:

        簽署日期:20xx年月日

        乙方代表:

      【終止勞動合同】相關(guān)文章:

      勞動合同終止03-09

      勞動合同終止05-01

      終止勞動合同06-14

      [精選]終止勞動合同07-04

      終止勞動合同06-16

      勞動合同終止協(xié)議03-13

      解除終止勞動合同02-21

      [精]終止勞動合同07-20

      終止勞動合同【必備】07-14