大會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的大會(huì)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大會(huì)工作總結(jié)1
各位同事：
大家上午好！
適逢新春佳節(jié)來(lái)臨之際，向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀，向一年來(lái)為公司發(fā)展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月，可我們已聞到春天的氣息，一個(gè)生機(jī)盎然的春天正在召喚我們，充滿朝氣的XXX團(tuán)隊(duì)已整裝待發(fā)去迎接陽(yáng)光明媚的未來(lái)，此時(shí)此刻，請(qǐng)?jiān)试S心懷感恩的我說(shuō)出肺腑之言，員工偉大，我們勞動(dòng)光榮，企業(yè)和員工是相親相愛(ài)的一家人，員工永遠(yuǎn)是我們最可愛(ài)的人。
回顧過(guò)去的一年，在董事長(zhǎng)XXX先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下，企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中摸索出適合自身發(fā)展的管理模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻番增長(zhǎng)，20xx年公司的產(chǎn)值達(dá)X億元，并且為我們可愛(ài)的家鄉(xiāng)完成稅收XX萬(wàn)元，這些成績(jī)都是你們辛勤勞動(dòng)的成果，在此我代表董事會(huì)感謝你們的辛勤勞動(dòng)、感謝你們的付出、感謝你們對(duì)公司的理解，也感謝那些默默無(wú)聞支持我們工作的家人和親人。
同事們，明年我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，發(fā)揮我們的資金優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì)，把我們的XXXX打造成5000人的團(tuán)隊(duì)、把我們的XXX打造成萬(wàn)人以上的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)再征地200畝，爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)把XXX集團(tuán)發(fā)展成萬(wàn)人以上的服裝企業(yè)航母，讓每位同事都有發(fā)展的空間。
我們的任務(wù)是：
1、大力弘揚(yáng)XXX“以人為本、員工第
一、客戶至上”的用人理念，腳踏實(shí)地，塑造好企業(yè)、管理好企業(yè)；
2、進(jìn)一步完善管理，用心從細(xì)節(jié)做起，使各項(xiàng)工作細(xì)化、量化、規(guī)范化、流水化、制度化，確保質(zhì)量、提高產(chǎn)能，做到員工的利益和企業(yè)的產(chǎn)效同步增長(zhǎng)，我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配，提高員工的收入，增強(qiáng)企業(yè)的'凝聚力和向心力。
3、完善員工現(xiàn)有的后勤保障，從伙食供應(yīng)、冷熱水供應(yīng)、住宿保障、文化娛樂(lè)、車輛接送等全方位服務(wù)好，讓員工快樂(lè)的工作、生活，無(wú)后顧之憂。
各位同事，新的一年既是充滿希望的一年，又是面臨挑戰(zhàn)的一年，只要我們堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，公司上下擰成一股繩，時(shí)刻關(guān)注員工的利益，以品質(zhì)求生存，我們一定能到達(dá)理想和成功的彼岸！
可親的同事們，XXX張開(kāi)雙臂，熱誠(chéng)歡迎你和你們的親朋好友們的加入，我們共同用XXX這個(gè)平臺(tái)展示你們的才華，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值吧，為我們美麗的家鄉(xiāng)做出貢獻(xiàn)吧，成功的路就在我們的腳下。
最后，給大家拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意、恭喜發(fā)財(cái)，謝謝各位！
大會(huì)工作總結(jié)2
同志們：
今天召開(kāi)年中工作總結(jié)部署大會(huì)，主要目的是迅速傳達(dá)貫徹市委四屆十一次全會(huì)精神，總結(jié)上半年，部署下半年，進(jìn)一步動(dòng)員全局上下解放思想，創(chuàng)新克難，全面超額完成今年各項(xiàng)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“提升爭(zhēng)先”目標(biāo)。下面我根據(jù)局黨組研究的意見(jiàn)，重點(diǎn)講兩方面內(nèi)容：
一、上半年全局勞動(dòng)保障工作回顧
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下克服了勞動(dòng)保障工作“任務(wù)重、頭緒多、壓力大”等諸多困難，緊緊圍繞和服務(wù)全市大局，堅(jiān)持以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，昂揚(yáng)斗志、負(fù)重奮進(jìn)，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半”的目標(biāo)。
�。ㄒ唬┤U(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。1、勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦就業(yè)招聘會(huì)48次，其中專項(xiàng)招聘會(huì)13次，進(jìn)場(chǎng)單位1930家，提供就業(yè)崗位31510個(gè)（次）。配合市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了“黨員進(jìn)萬(wàn)家”大型就業(yè)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位3500多個(gè)，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向380多人。今年以來(lái)，市勞動(dòng)力市場(chǎng)還推出系列便民利民措施，如報(bào)名登記表從5元下調(diào)至2元；對(duì)下崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生等來(lái)市場(chǎng)求職實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。3、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果明顯。今年繼續(xù)大力開(kāi)展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)，先后為xx船廠、誠(chéng)信空調(diào)、“天潤(rùn)發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開(kāi)辦鉗工、空調(diào)安裝維修工、理貨員等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員200余名，培訓(xùn)后就業(yè)率明顯提高。深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，今年以來(lái)，共有1190名下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有三分之一的學(xué)員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。5、小額擔(dān)保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)力度不斷加大，1-6月，全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份，為符合條件的71名下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款96萬(wàn)元。在全省率先出臺(tái)了《xx市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理暫行辦法》和《xx市創(chuàng)建擔(dān)保貸款信用社區(qū)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，在擴(kuò)大貸款規(guī)模的同時(shí)（全市設(shè)立了20xx萬(wàn)元的擔(dān)保貸款基金），進(jìn)一步降低了貸款門(mén)檻。目前正通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大聲勢(shì)和影響，使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
（二）力推社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。1、社會(huì)保險(xiǎn)出臺(tái)新政策。為保障大齡斷保人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，我局和財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的大齡人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)貼的辦法》，對(duì)符合補(bǔ)繳條件的對(duì)象，按四個(gè)檔次分別給予補(bǔ)繳總額10％—30％的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，僅此一項(xiàng)，預(yù)計(jì)全年市財(cái)政將補(bǔ)貼資金1000多萬(wàn)元。為切實(shí)維護(hù)外來(lái)民工的社會(huì)保障權(quán)益，我局首次以政策形式明確規(guī)定，用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。近期，又提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于對(duì)未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位征收社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的試行辦法》， 從7月1日起，對(duì)市區(qū)未參保的各類用人單位，按未參保職工工資總額的10%征收社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本，調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員住院費(fèi)在300元以上的部分，每段報(bào)銷比例在原來(lái)的基礎(chǔ)上再提高10%；調(diào)整抗排斥藥品費(fèi)自付規(guī)定，取消對(duì)腎透析病人使用抗排異藥品需先自費(fèi)20%的規(guī)定，改為全部按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷；在部分定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)設(shè)慢性病方便門(mén)診，實(shí)行專病特約定點(diǎn)醫(yī)療制度，逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)�！靶√幏健眴�(wèn)題。
2、擴(kuò)面督查效果明顯。為完成市政府下達(dá)的社�；鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo)，今年以來(lái)，我局把擴(kuò)大參保覆蓋面、做大社保繳費(fèi)基數(shù)作為當(dāng)前工作的重中之重。集中了勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門(mén)的力量，大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面督查。特別是借助全市社保擴(kuò)面征繳大會(huì)之勢(shì)，抽調(diào)30名骨干力量，組成12個(gè)擴(kuò)面督查小組，對(duì)市區(qū)8個(gè)街道、4個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行“地毯式”檢查。僅開(kāi)展督查的三周內(nèi)，就新擴(kuò)面1739人。加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)審核，嚴(yán)格基數(shù)申報(bào)程序，對(duì)按最低繳費(fèi)下限申報(bào)的企業(yè)實(shí)行核準(zhǔn)制度。繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)稽查。從5月10日起，由市勞動(dòng)保障牽頭，財(cái)政、地稅、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)手，組成10個(gè)稽查工作組，對(duì)市直450家結(jié)算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點(diǎn)企業(yè)抽查的辦法，開(kāi)展“拉網(wǎng)式”、“重點(diǎn)式”稽查。截止6月末，共稽查企業(yè)337戶，發(fā)現(xiàn)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)1467萬(wàn)元，應(yīng)補(bǔ)繳508萬(wàn)元，已追繳到帳88萬(wàn)元。
3、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)得到加強(qiáng)。上半年，養(yǎng)老金繼續(xù)實(shí)現(xiàn)100%社會(huì)化發(fā)放，企業(yè)離退休人員檔案數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動(dòng)。認(rèn)真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作，從4月份起，在市商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布《通告》，把年檢的內(nèi)容和要求公示，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險(xiǎn)實(shí)施順利。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》，做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率測(cè)算工作。工傷保險(xiǎn)定期待遇實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，通過(guò)與代發(fā)銀行合作，按時(shí)足額發(fā)放傷殘撫恤金，方便參保職工。按照省廳有關(guān)文件要求，對(duì)享受工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（三）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。2、勞動(dòng)仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權(quán)“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施，并對(duì)加強(qiáng)立案和案件管轄分別發(fā)文進(jìn)行規(guī)范。1-6月，市直正式立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件152起，同比增長(zhǎng)28%，已結(jié)案143起，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的273萬(wàn)元。注重勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，上半年案外調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件205起，已結(jié)案165起，結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng)35%。加強(qiáng)爭(zhēng)議預(yù)防，嚴(yán)把合同鑒證關(guān)，1-6月市直鑒證勞動(dòng)合同5.5萬(wàn)份，同比增長(zhǎng)8%，糾正無(wú)效合同（條款）1008份，消除了大量爭(zhēng)議隱患，維護(hù)了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。（四）多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。（五）勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
圍繞提高企業(yè)職工收入，新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和696個(gè)工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，為開(kāi)展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯，“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹，“四五”普法工作得到市檢查驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。勞動(dòng)保障宣傳開(kāi)辟了新陣地，與市廣播電臺(tái)聯(lián)合開(kāi)辦了“勞動(dòng)保障之聲”，進(jìn)一步加深了群眾對(duì)勞動(dòng)保障政策的了解。信訪處理實(shí)現(xiàn)了專人值班，人員力量得到補(bǔ)充，工作程序進(jìn)一步規(guī)范，多起老大難、重復(fù)信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放，局機(jī)關(guān)、就業(yè)中心、市高級(jí)技校均順利通過(guò)市級(jí)文明機(jī)關(guān)、文明單位驗(yàn)收，今天上午順利通過(guò)了創(chuàng)建省級(jí)文明行業(yè)檢查驗(yàn)收組的初查。市高級(jí)技校招生工作有序進(jìn)行，就業(yè)質(zhì)量明顯提高，20xx屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達(dá)96%。勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展，“12333”咨詢服務(wù)系統(tǒng)已完成方案制定，機(jī)房建設(shè)已進(jìn)入施工階段，九月份有望正式開(kāi)通。勞動(dòng)保障網(wǎng)站運(yùn)行近一年來(lái)，收到群眾咨詢投訴意見(jiàn)150余條，均按時(shí)限要求進(jìn)行了答復(fù)，得到群眾的好評(píng)。勞動(dòng)保障信息宣傳渠道拓寬，政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡(jiǎn)報(bào)等均成為擴(kuò)大宣傳的有效載體。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不會(huì)根本改變，困難群體的就業(yè)難度仍然很大；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度增大，
二、提升爭(zhēng)先，創(chuàng)新克難，確保勞動(dòng)保障各項(xiàng)任務(wù)全面超額完成
當(dāng)前已進(jìn)入年中，正處于各項(xiàng)工作承上啟下、全力攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，全局干部職工要把思想認(rèn)識(shí)、精神面貌、作風(fēng)干勁調(diào)整到最佳狀態(tài)，克難奮進(jìn)，搶抓快干，超額完成今年各項(xiàng)任務(wù)，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)向前發(fā)展。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化“提升爭(zhēng)先”意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的責(zé)任感、使命感。
剛剛結(jié)束的市委四屆十一次全會(huì)，主題是貫徹省委李源朝書(shū)記在xx調(diào)研時(shí)的講話精神。市委提出：面對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，全市上下要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新克難，堅(jiān)持“全面提升、全力爭(zhēng)先”不動(dòng)搖，堅(jiān)持“兩高一爭(zhēng)”不動(dòng)搖，掀起加快發(fā)展的新熱潮，邁出建設(shè)小康的新步伐，確保全年目標(biāo)超額完成，確保xx在蘇南經(jīng)濟(jì)板塊的地位。勞動(dòng)保障部門(mén)作為關(guān)系全局的重要工作部門(mén)，市委、市政府高度重視、寄予厚望，社會(huì)普遍關(guān)注、期望更高，全局上下必須堅(jiān)決貫徹市委重要部署，緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局，在提升爭(zhēng)先中體現(xiàn)地位，在創(chuàng)新克難中求得作為。
提升爭(zhēng)先要體現(xiàn)在促進(jìn)工作上。這幾年，勞動(dòng)保障部門(mén)一直在自加壓力、拉高標(biāo)尺，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局多作貢獻(xiàn)。在社保擴(kuò)面征繳上，我們提出社�；鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo)，社保繳費(fèi)基數(shù)每年以2個(gè)億的幅度增長(zhǎng)；在擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)上，城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)每年新增近5000人；在小康目標(biāo)設(shè)定上，我市三大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率指標(biāo)比全省高出了3-4個(gè)百分點(diǎn)。近兩年來(lái)的實(shí)踐證明，這些目標(biāo)是完全可以實(shí)現(xiàn)的，市委、市政府對(duì)我們的工作是滿意的，也是充分肯定的。我們有爭(zhēng)先的.基礎(chǔ)，更要有提升的信心和決心，下半年要繼續(xù)把“提升爭(zhēng)先”作為標(biāo)竿，勇挑重?fù)?dān)、敢于加壓，對(duì)年初既定目標(biāo)，要堅(jiān)決完成，力爭(zhēng)超額。
提升爭(zhēng)先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng)和多次座談會(huì)反饋的意見(jiàn)，目前，全局從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工，都或多或少存在著開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的勇氣不足等問(wèn)題。有的部門(mén)和同志滿足于已有成績(jī)、滿足于照搬上級(jí)套路、滿足于走走面上形式，工作的主動(dòng)性、敏銳性有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；有的碰到難題就擱淺，或者強(qiáng)調(diào)客觀原因，或者選擇繞道走，不能沉下心來(lái)動(dòng)腦筋想辦法。對(duì)上述問(wèn)題，大家不僅要正視，更要下定決心克服。今后一個(gè)時(shí)期，困擾我們工作、考驗(yàn)我們思維的問(wèn)題和矛盾還將不斷出現(xiàn)，照搬守舊只會(huì)走入死角，只有不斷創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)突破。特別是當(dāng)前，一定要在建立社保基金良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、擴(kuò)大就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)機(jī)制上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭(zhēng)先。
提升爭(zhēng)先要體現(xiàn)在惠及群眾上。結(jié)合機(jī)關(guān)行風(fēng)評(píng)議和先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，上半年全局在完善政策、規(guī)范程序、便民利民上做了大量工作，也取得了實(shí)際成效。但對(duì)照市委、市政府的要求和群眾的期望，我們還有很大差距�；菁叭罕娛俏覀兏黜�(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，也是工作的最終目的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入和國(guó)企改制的基本結(jié)束，今后我們的服務(wù)工作將越來(lái)越多地直接面對(duì)廣大職工，勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策的出臺(tái)實(shí)施直接關(guān)系到他們的切身利益。因此，我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范，也要使服務(wù)更加優(yōu)化、作風(fēng)更加優(yōu)良。按照這一要求，醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖，就業(yè)困難群體幫扶還大有可為，窗口單位服務(wù)還大有提升空間。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，確保勞動(dòng)保障整體工作再提升。
一是就業(yè)再就業(yè)要再提升。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬(wàn)人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移6萬(wàn)人是今年市政府為民辦首件實(shí)事，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要控制指標(biāo)。從上半年進(jìn)展情況看，就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時(shí)序進(jìn)度，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移完成了全年八成目標(biāo)，登記失業(yè)率也實(shí)現(xiàn)持續(xù)回落。但也應(yīng)該看到，就業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高，勞動(dòng)力市場(chǎng)上“招”、“聘”兩旺，既可能是繁榮，也可能是“假象”。對(duì)此，大家要認(rèn)真研究，不能僅盯住就業(yè)的“數(shù)字”，更要考慮如何提高就業(yè)的質(zhì)量。另外，據(jù)上半年的調(diào)查，目前“雙下崗、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數(shù)量還相當(dāng)“可觀”，顯然這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的數(shù)字，但我們“不挑不揀，及時(shí)上崗”的口號(hào)提了多年，如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，說(shuō)明我們的工作還不到位。現(xiàn)在街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)人員齊備，經(jīng)費(fèi)有保障，每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺(tái)，年底要實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升、新的突破。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移重心在年頭，但下半年也不能放松，要注意抓鞏固、防反彈，目標(biāo)上堅(jiān)決完成，力爭(zhēng)超額。
二是社保擴(kuò)面增收要再提升。全市擴(kuò)面征繳動(dòng)員會(huì)后，擴(kuò)面工作得到很大推動(dòng)，市區(qū)每周新擴(kuò)面人數(shù)在500人以上，但核準(zhǔn)基數(shù)工作還不盡理想，尚未完成必成指標(biāo)的時(shí)序進(jìn)度。上周市政府專門(mén)聽(tīng)取了市直社保擴(kuò)面征繳工作情況匯報(bào)，會(huì)上明確，今年核定社保繳費(fèi)基數(shù)的必成指標(biāo)就是22.5億元�；谏习肽赀M(jìn)展情況，下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標(biāo)完成。三季度是關(guān)鍵的“發(fā)力追趕”期，要進(jìn)一步加大擴(kuò)面稽查工作力度，把上半年缺口的五個(gè)百分點(diǎn)補(bǔ)回來(lái)，9月份必須達(dá)到序時(shí)進(jìn)度。擴(kuò)面督查工作就是以社保口牽頭，各部門(mén)抽調(diào)人員必須保證到位，并適當(dāng)與稽查組力量進(jìn)行整合，增強(qiáng)合力，減少重復(fù)勞動(dòng)。七、八月份是高溫季節(jié)，擴(kuò)面工作組的同志在做好防暑降溫的同時(shí)，要深入一線全力擴(kuò)面，敢打必勝，保持?jǐn)U面的良好勢(shì)頭。
三是維權(quán)工作要再提升。維權(quán)工作要堅(jiān)持以抓預(yù)防、抓制度規(guī)范、抓正面引導(dǎo)為主，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。勞動(dòng)監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察、督促社保擴(kuò)面的同時(shí)，把更多精力放在推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度和“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建實(shí)施工作上，確保實(shí)施的第一年取得明顯成效。農(nóng)民工工資支付等維權(quán)工作要與建設(shè)等相關(guān)職能部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作，研究長(zhǎng)效機(jī)制。勞動(dòng)仲裁要充分發(fā)揮制度的效應(yīng)，在提高仲裁質(zhì)量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。服務(wù)企業(yè)改制要做到善始善終，特別是在全市破產(chǎn)、改制基本結(jié)束的敏感時(shí)期，要主動(dòng)、及早考慮可能涉及到勞動(dòng)保障部門(mén)的工作事項(xiàng)，防止陷于被動(dòng)。
四是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作都要再提升。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放，并積極探索新的培養(yǎng)機(jī)制；企業(yè)工資調(diào)控工作要加強(qiáng)，要借工資集體協(xié)商推進(jìn)之力，使企業(yè)職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長(zhǎng)；隨軍家屬安置工作要加強(qiáng)督促、跟蹤落實(shí)，為爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻(xiàn)；“12333”咨詢系統(tǒng)建設(shè)要加快進(jìn)度，確保如期開(kāi)通；第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要保質(zhì)保量完成好，黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈，爭(zhēng)取更大成效。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保全局各項(xiàng)部署貫徹落實(shí)到位。
首先，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。全局上下都要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)的事項(xiàng)要主動(dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào)，不能簡(jiǎn)單地把矛盾和問(wèn)題往上推。要善于做有心人，保持敏感性，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問(wèn)題及早解決，不能任之發(fā)展造成隱患。要增強(qiáng)責(zé)任心，善于解決矛盾和問(wèn)題，對(duì)工作中遇到的疑難問(wèn)題，要善于分析、理出頭緒，明白癥結(jié)在哪里，按照政策應(yīng)該怎么辦、應(yīng)該誰(shuí)來(lái)辦、應(yīng)該何時(shí)辦。要有時(shí)效觀念，雷厲風(fēng)行，決不能采取拖延戰(zhàn)術(shù)，更不能采取“鴕鳥(niǎo)”政策聽(tīng)之任之。
其次，要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。新的形勢(shì)下，我們?cè)趫?zhí)行政策過(guò)程中，既要注重解決當(dāng)前的突出矛盾，又要注重探索建立長(zhǎng)效機(jī)制；既要注重完成目標(biāo)任務(wù)，又要注重把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定；既要善于拿出“應(yīng)急”辦法，處理“棘手”問(wèn)題，又要注重把“急風(fēng)暴雨式”的工作方法，轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟浦贫取⒔C(jī)制和提升管理能力；既要注重考核量化指標(biāo)（如就業(yè)總量、社保擴(kuò)面等），又要注重對(duì)工作內(nèi)在質(zhì)量（如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動(dòng)關(guān)系和諧程度等）的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律，掌握新方法，減少盲目性，提高科學(xué)性。
第三，要增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性。勞動(dòng)保障部門(mén)在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)方面擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，必須把增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺(tái)時(shí)機(jī)和推行力度。在制定和出臺(tái)政策時(shí)，要把維護(hù)群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上掌握基本情況，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅(jiān)持依法辦事，按政策規(guī)定幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。即使一時(shí)難以解決的，也要做好說(shuō)明解釋工作。三是妥善處理突發(fā)事件。要大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，制定完善因來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題而造成突發(fā)事件的處置預(yù)案和工作制度，加快建立反應(yīng)靈敏，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作網(wǎng)絡(luò)和管理體系。
同志們，下半年勞動(dòng)保障工作任務(wù)繁重，要實(shí)現(xiàn)“提升爭(zhēng)先”壓力更大，我們一定要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹市委四屆十一次全會(huì)精神，以良好的精神狀態(tài)和高昂的士氣，全身心投入到下半年的各項(xiàng)工作當(dāng)中，力爭(zhēng)全面超額完成今年各項(xiàng)任務(wù)，為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”作出更大貢獻(xiàn)。
大會(huì)工作總結(jié)3
20xx年7月28日，我院全體員工舉行20xx年上半年度工作總結(jié)大會(huì)。會(huì)上，方思永院長(zhǎng)對(duì)我院上半年的工作做了總結(jié)：
我院秉承著“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷更新管理理念、管理方法和管理手段，把“管理出質(zhì)量，管理出效益，管理出和諧”作為醫(yī)院內(nèi)部管理的核心理念，把患者的滿意度作為衡量醫(yī)院管理的第一標(biāo)準(zhǔn)。
1、調(diào)整管理架構(gòu)。醫(yī)院在總結(jié)以往管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推陳出新，對(duì)醫(yī)院的管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，將原來(lái)的后勤保障體系全部打破。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下分設(shè)：行政部、醫(yī)務(wù)部和企劃外聯(lián)部。大部制建立后，院領(lǐng)導(dǎo)的指示可直接下達(dá)到相應(yīng)科室，提高辦事效率。
2、技術(shù)的提升。技術(shù)是根本，要全面提高技術(shù)，將相關(guān)技術(shù)進(jìn)入一籃子工程，共同提高。在人才培養(yǎng)上，做出“送出去學(xué)，迎回來(lái)教”的方案，與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)合，不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法。
3、開(kāi)展新項(xiàng)目，帶動(dòng)科室整體業(yè)務(wù)技術(shù)新突破。為了滿足臨床的'需要，我院上半年新增如下項(xiàng)目：增設(shè)康復(fù)醫(yī)學(xué)科、宮腔鏡檢查術(shù)、開(kāi)展無(wú)痛利普刀手術(shù)、開(kāi)展疼痛康復(fù)及關(guān)節(jié)康復(fù)等。新添全套康復(fù)科設(shè)備、宮腔鏡、全自動(dòng)陰道分泌物檢測(cè)儀、婦產(chǎn)科綜合治療儀等。
4、環(huán)境的改造。為更好地服務(wù)病人，我院對(duì)舊樓進(jìn)行部分改增，美化醫(yī)院環(huán)境。對(duì)保潔進(jìn)行了外包工作，保證醫(yī)院環(huán)境干凈清爽。開(kāi)設(shè)院內(nèi)便利店，滿足病人各類需求。
接著，院長(zhǎng)助理陳雪林、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)張愛(ài)華、婦產(chǎn)科主任周慧妃、內(nèi)科主任徐上淼也對(duì)各自科室的半年度工作進(jìn)行了總結(jié)。
最后，方院長(zhǎng)對(duì)我院下半年的工作進(jìn)行了指示。全院職工將在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，不斷提升自己的技術(shù)水平和服務(wù)能力，做好患者的服務(wù)工作。
半年來(lái)，我院的整體工作取得了一定成績(jī)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評(píng)。但是，我們也清醒的認(rèn)識(shí)自己的不足，面臨的困難和挑戰(zhàn)。因此，在下半年的工作中，我們要加倍努力，繼續(xù)深化醫(yī)院管理機(jī)制，提升醫(yī)院技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，奮力打造品牌醫(yī)院。下半年我們?nèi)w醫(yī)院職工將勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，續(xù)寫(xiě)醫(yī)院發(fā)展的新輝煌。
大會(huì)工作總結(jié)4
A:光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，過(guò)去的一年，我們奮發(fā)圖強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新；
B:歲月不居，天道酬勤，過(guò)去的一年，我們齊心協(xié)力，銳意進(jìn)��！
A:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，
B:廣大的學(xué)生干部們：
合:大家下午好！
A:一年一度花開(kāi)時(shí)；
B:一朝一歲碩果香！
A:沒(méi)有昨天的辛勤耕耘，就不會(huì)有今天的累累碩果；
B:沒(méi)有今天的兢兢業(yè)業(yè)，更不會(huì)有明天的燦爛輝煌！
A:下面，我宣布：公共管理學(xué)院干校培訓(xùn)第三期總結(jié)大會(huì)
合:現(xiàn)在開(kāi)始！
A:首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師，他們是：
讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暁g迎他們的到來(lái)
B:此次的總結(jié)大會(huì)采取競(jìng)賽形式，共由兩部分組成。每輪滿分十分。第一部分為話題演講，由各隊(duì)派出代表進(jìn)行演講。第二部分則為競(jìng)答部分，由選手選出題目作答。評(píng)委將根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，兩輪總分領(lǐng)先者獲勝。
A:現(xiàn)在，比賽正式開(kāi)始！
A:感謝選手們的精彩表現(xiàn)，下面請(qǐng)辛老師上臺(tái)發(fā)表講話。
A:下面，我們來(lái)宣讀成績(jī)：
B:恭喜上述同學(xué)，請(qǐng)獲獎(jiǎng)同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，有請(qǐng)老師上臺(tái)頒獎(jiǎng)。
A:恭喜以上同學(xué)！祝賀你們！
A:歲月流逝，揮不去執(zhí)著的夢(mèng)；
B:時(shí)光飛馳，帶不走永恒的心。
A:朝氣蓬勃是我們共同的本色，
B:自強(qiáng)不息是我們不變的.追求。
A:感謝老師，感謝你們一年來(lái)對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，
B:感謝同學(xué)，感謝你們一年中對(duì)我們的鼓勵(lì)與支持！
A:回首往事，我們滿懷豪情；
B:展望未來(lái)，我們重任在肩！
A:在新的一年里，我們將繼續(xù)追求創(chuàng)造，探索實(shí)踐；
B:在新的征程中，我們會(huì)努力奮斗自強(qiáng)，勇敢向前！
合:同學(xué)們，讓我們共同攜手，一起去創(chuàng)造一個(gè)更為輝煌燦爛的明天！
大會(huì)工作總結(jié)5
七月份以來(lái)，全廠干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司半年工作會(huì)議精神和各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞提升經(jīng)濟(jì)效益中心任務(wù)，積極推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)行，著力加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、降本增效、質(zhì)量提升、安全管理等工作，全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了安全、穩(wěn)定、順行。廠黨委緊緊圍繞中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和思想工作，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮政治工作保障作用，職工隊(duì)伍思想保持了穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，為企業(yè)改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要工作特點(diǎn)是：
1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效良好。三季度，全廠干部職工緊緊圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，加大市場(chǎng)研究力度，積極加強(qiáng)原料協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)控生產(chǎn)節(jié)奏，系統(tǒng)優(yōu)化內(nèi)部生產(chǎn)組織，抓好產(chǎn)品物流運(yùn)輸，保證了生產(chǎn)有序運(yùn)行。三季度，全廠共入庫(kù)合格帶材78.36萬(wàn)噸，其中，窄帶21.99萬(wàn)噸，寬帶47.09萬(wàn)噸，冷軋9.28萬(wàn)噸，分別完成排產(chǎn)計(jì)劃的102.29%、93.99%、97.67%。由于7月份制氧機(jī)故障影響，導(dǎo)致寬帶未完成計(jì)劃，冷軋被迫取消4000噸冷硬材和LHG2品種鋼生產(chǎn)計(jì)劃。1-9月份，全廠共入庫(kù)合格產(chǎn)品231.41萬(wàn)噸，完成年進(jìn)度計(jì)劃的102.62%，其中，窄帶63.96萬(wàn)噸，寬帶138.87萬(wàn)噸，冷軋28.59萬(wàn)噸。窄帶利潤(rùn)完成率達(dá)到245.08%，超計(jì)劃963.3萬(wàn)元，寬帶利潤(rùn)完成率達(dá)到106.49%，比預(yù)算減虧537.44萬(wàn)元，冷軋利潤(rùn)完成率達(dá)到106.2%，比預(yù)算減虧91.2萬(wàn)元，職工收入穩(wěn)定。
2.挖潛降本不斷深化。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滾動(dòng)預(yù)算例會(huì)精神，制定了“緊盯利潤(rùn)指標(biāo)，深度挖潛增效”實(shí)施方案。深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛，積極與先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)水平開(kāi)展對(duì)標(biāo)，努力提升主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三季度，全廠實(shí)際工序成本比預(yù)算降低223萬(wàn)元，其中，窄帶降低24萬(wàn)元，寬帶降低6萬(wàn)元，冷軋降低193萬(wàn)元。加大鋼軋聯(lián)合降本項(xiàng)目的推進(jìn)力度，截止9月份，按照新成分生產(chǎn)普碳帶鋼27.31萬(wàn)噸，寬帶花紋板、碳結(jié)鋼35.22萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)降本312萬(wàn)元。
3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。深入開(kāi)展“緊盯利潤(rùn)目標(biāo)、全力減虧增效”活動(dòng)，抓好關(guān)鍵績(jī)效團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，充分發(fā)揮“產(chǎn)銷研”快速聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)訂單優(yōu)化，全力提高產(chǎn)品增效能力。三季度，窄帶線品種鋼比例達(dá)到45.15%，產(chǎn)品噸鋼增效153.54元；寬帶A/B類產(chǎn)品比例達(dá)到27.1%，結(jié)構(gòu)調(diào)整增效551.8萬(wàn)元；冷軋生產(chǎn)退火材8.3噸，并順利完成6063噸出口材任務(wù)。1-9月份，寬帶累計(jì)生產(chǎn)來(lái)料加工9.22萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)效益1366萬(wàn)元。
4.產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。扎實(shí)開(kāi)展“用戶在我心中，質(zhì)量在我手中”活動(dòng)，圍繞影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵參數(shù)，加大技術(shù)改進(jìn)力度。推進(jìn)實(shí)施了窄帶工序J65Mn窄成分控制、三點(diǎn)除鱗、低合金鋼終軋溫度控制等工藝優(yōu)化。開(kāi)發(fā)了寬帶高強(qiáng)結(jié)構(gòu)鋼、管線鋼、含硼鋼等分規(guī)格生產(chǎn)工藝。實(shí)現(xiàn)了寬帶橋梁用鋼Q345qD、冷軋高強(qiáng)結(jié)構(gòu)用鋼等新產(chǎn)品的'批量生產(chǎn)，產(chǎn)品的一次檢驗(yàn)合格率穩(wěn)定提升。窄帶的表面質(zhì)量、包裝質(zhì)量，寬帶冷軋基料加工硬化問(wèn)題得到有效解決。三季度，窄帶、寬帶、冷軋產(chǎn)品綜合成材率分別達(dá)到 98.352 %、97.819 %和90.39%，均完成計(jì)劃。
5.設(shè)備穩(wěn)定性明顯提高。積極推行重點(diǎn)設(shè)備“單機(jī)承包”和“操檢合一”模式，建立維修自營(yíng)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參與設(shè)備自主維護(hù)。利用窄帶年修繼續(xù)完善高壓除磷系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，設(shè)備精度和穩(wěn)定性進(jìn)一步提高。積極推進(jìn)寬帶設(shè)備技術(shù)攻關(guān)，加大設(shè)備改進(jìn)，解決了扁卷、層流輥道打齒研燒等頑疾性問(wèn)題，設(shè)備的穩(wěn)定性得到極大地改善。緊抓寬帶系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目，完成了設(shè)計(jì)審查；冷軋持續(xù)推進(jìn)自主維修，加大設(shè)備改進(jìn)，全線設(shè)備保持穩(wěn)定。三季度，窄帶設(shè)備故障率0.54%，寬帶設(shè)備故障率3.76%，冷軋?jiān)O(shè)備故障率0.77 %，均保持了較好的水平。
6.安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行。深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)37個(gè)班組進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收。扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年第三次集中整治行動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)安全檢查制度，狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理和隱患排查，加強(qiáng)定修安全措施的落實(shí)和確認(rèn)。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管控，確定了廠級(jí)重點(diǎn)管控內(nèi)容7項(xiàng)，車間級(jí)42項(xiàng)，班組級(jí)106項(xiàng)。同時(shí)，認(rèn)真做好防暑降溫和汛期安全生產(chǎn)工作，全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了安全、穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。
7.人力資源優(yōu)化穩(wěn)步推進(jìn)。按照“政策宣傳到位、程序執(zhí)行到位、待遇落實(shí)到位”的要求，扎實(shí)推進(jìn)職工離崗休養(yǎng)工作。制定下發(fā)了《板帶廠關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在崗職工管理的實(shí)施方案》，擬定了非在崗人員的管理實(shí)施細(xì)則，為全面做好非在崗人員管理做好了充分準(zhǔn)備。接收安置了20xx年畢業(yè)生，做好退休職工材料手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和職業(yè)技能鑒定工作。積極推進(jìn)定員優(yōu)化和人員管理，優(yōu)化了部分崗位人員，各車間給予全力支持，切實(shí)保證了生產(chǎn)秩序正常運(yùn)行。
8.政治思想工作扎實(shí)有效。各級(jí)黨群組織圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，各階段工作實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步推進(jìn)。制定下發(fā)了“三型”黨組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)和考評(píng)體系。扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作，編發(fā)了專題形勢(shì)任務(wù)教育材料，對(duì)萊鋼改革發(fā)展措施以及廠半年工作會(huì)議精神進(jìn)行了專題解讀，鼓舞了士氣，凝聚了人心，穩(wěn)定了隊(duì)伍。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等工作，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。
大會(huì)工作總結(jié)6
各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事們：
請(qǐng)就座xxx公司***—***年度工作總結(jié)會(huì)議正式開(kāi)始。
�。ǚ哦Y炮）首先請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹今天親臨我們這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓：集團(tuán)公司董事長(zhǎng)XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX女士、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)XXX先生。
出席本次會(huì)議的還有集團(tuán)公司職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門(mén)負(fù)責(zé)人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持XX公司工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）
今天工作總結(jié)會(huì)的議程主要有5項(xiàng)：
一是由xXx公司總經(jīng)理XXx作***—***年工作總結(jié)及***年?duì)I運(yùn)報(bào)告。
二是由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。
三是由銷售、服務(wù)的員工代表講話。
四是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)作重要講話及工作指示。
五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：請(qǐng)xxx公司總經(jīng)理xxx作***—***年工作總結(jié)及***年?duì)I運(yùn)報(bào)告（掌聲）……謝謝xxx總經(jīng)理的報(bào)告。
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)：請(qǐng)xxx公司銷售經(jīng)理xxx講話（掌聲）謝謝xxx經(jīng)理的講話。
請(qǐng)XXX公司服務(wù)站站長(zhǎng)XXX講話（掌聲）……謝謝XXX站長(zhǎng)的講話。
請(qǐng)XXX公司財(cái)務(wù)經(jīng)理XXX講話（掌聲）謝謝XXX經(jīng)理的講話。
請(qǐng)XXX公司客戶主管XXX講話（掌聲）……謝謝XXX主管的講話。
下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)：由銷售顧問(wèn)代表XXX發(fā)言（掌聲）……感謝XXX的發(fā)言。
下面有請(qǐng)服務(wù)站技術(shù)代表XXX發(fā)言（掌聲）感謝XXX的發(fā)言。
今天會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行1小時(shí)了，下面請(qǐng)大家輕松一下，請(qǐng)欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱）
下面會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)內(nèi)容：有請(qǐng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)XXX先生作重要講話。大家歡迎（掌聲）……
謝謝XXX董的`講話。相信按照XXX董事長(zhǎng)的要求，本著“精致?tīng)I(yíng)銷、用心服務(wù)”的原則，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，xxx公司將在***年踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營(yíng)銷，幸福我們的客戶。
下面進(jìn)行會(huì)議第五項(xiàng)：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
在過(guò)去的***年里，xxx公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧鲜┱怪拍埽兄艹龅谋憩F(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司參與評(píng)優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對(duì)同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請(qǐng)他們到臺(tái)前來(lái)。我建議，每個(gè)到臺(tái)前來(lái)的人，都用簡(jiǎn)短的幾句話表彰一下自己，說(shuō)說(shuō)為什么比別人優(yōu)秀。請(qǐng)大家不要不好意思，實(shí)事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺(tái)。
好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理xxX、客戶關(guān)系主管xxX，請(qǐng)她們到臺(tái)前來(lái)。（掌聲）……
(XXX、XXX發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）
有請(qǐng)集團(tuán)公司X董事長(zhǎng)和XX公司總經(jīng)理XXX先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。（喜慶的背景音樂(lè)）
下面表彰的是優(yōu)秀員工：XXX、銷售顧問(wèn)兼出納XXX、客戶關(guān)系部回訪員XXX、服務(wù)站資料員XXX。請(qǐng)到臺(tái)前來(lái)。
�。ㄕ坡暎�(XXX發(fā)表獲獎(jiǎng)感言）
再次請(qǐng)XXX總經(jīng)理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金，并請(qǐng)XXX董事長(zhǎng)到臺(tái)上來(lái)合影留念。（喜慶的背景音樂(lè)）
公司的各位管理者及員工們，不論有沒(méi)有評(píng)上先進(jìn)，只能說(shuō)明過(guò)去，代表暫時(shí)。要問(wèn)誰(shuí)英雄誰(shuí)好漢，明年年終比比看。
好，今天的工作總結(jié)會(huì)議到此結(jié)束了。接下來(lái)有請(qǐng)XXX公司的帥哥、美女組合為大家?guī)?lái)精彩的健美操表演——浪漫電波。掌聲歡迎！
大會(huì)工作總結(jié)7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
經(jīng)過(guò)兩天緊張而熱烈的討論、交流和切磋，我們收獲了新的思想、新的方法和新的友誼，現(xiàn)在來(lái)到了本次年會(huì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。首先，讓我代表全體與會(huì)代表對(duì)上海海事大學(xué)及其法學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的精心安排和辛勤付出表達(dá)最衷心的感謝!
總結(jié)這次年會(huì)，我們可以概括以下幾個(gè)特點(diǎn):
第一，規(guī)模空前。參加這次年會(huì)的學(xué)者達(dá)到250多人，既有姚壯這樣的老前輩，也有大批擔(dān)任學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和常務(wù)理事的中青年學(xué)會(huì)，還有100多位青年學(xué)者、博士和碩士研究生。
第二，議題廣泛。這次年會(huì)討論的主題既有《法律適用法》的適用問(wèn)題，又有上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)的法律問(wèn)題，還有海事、民用航空國(guó)際私法問(wèn)題，更有國(guó)內(nèi)外國(guó)際私法前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題，另外還探討了的中國(guó)國(guó)際商事仲裁和國(guó)際民事訴訟的新發(fā)展。這些問(wèn)題都是按照黃進(jìn)會(huì)長(zhǎng)提出的“問(wèn)題導(dǎo)向”而展開(kāi)的。
第三，青年上位。想必大家都知道上個(gè)月莫干山會(huì)議上北大法學(xué)院最年輕的教授凌斌教授的發(fā)言。這次會(huì)議共收到論文120多篇，三分之二是青年學(xué)者的習(xí)作。因此，會(huì)議組織者不僅專門(mén)開(kāi)辟了研究生論壇，在77位發(fā)言人中，專門(mén)安排了67位青年學(xué)者，占這次會(huì)議發(fā)言人的80%以上。青年朋友們，中國(guó)國(guó)際私法的講壇已經(jīng)給你們了，你們可要hold具哦!我相信你們會(huì)超越20年前的我們。
第四，討論深入。在3個(gè)單元的分組討論中，我分別參加了的18日下午第二組、19日下午第一組，主持了19日上午第二組的討論。我認(rèn)為主持人認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)法;發(fā)言人精心準(zhǔn)備、精彩紛呈;點(diǎn)評(píng)人直奔主題、客觀公允;與談人爭(zhēng)先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度過(guò)了一段快樂(lè)的時(shí)光和收獲的48小時(shí)。
對(duì)于今后中國(guó)的國(guó)際私法研究，有3個(gè)重要背景值得我們注意:一是全球化使越來(lái)越多的問(wèn)題需要國(guó)際私法給出解決方案，需要國(guó)際私法學(xué)作出理論回應(yīng);二是信息化時(shí)代要求我們具備很強(qiáng)的信息收集、消化和整理能力，使我們每一位研究者，不管是教授還是研究生，都處于同一起跑線。因此，我們不能滿足于提供新資料，更要提供新思想、創(chuàng)造新理論，才能在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界占有一席之地;三是新一輪法治中國(guó)建設(shè)為我們研究國(guó)際私法提供了更加廣闊的舞臺(tái)和無(wú)限可能。在此背景下，我對(duì)中國(guó)國(guó)際私法的研究提出以下建議，供同志們參考。
要以解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為導(dǎo)向。如會(huì)議的主題所宣示:“從理論到實(shí)踐”，本次會(huì)議的大部分論文都是探討中國(guó)國(guó)際私法的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，都是從發(fā)現(xiàn)和解決中國(guó)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的角度提供國(guó)際私法解決方案，提煉國(guó)際私法理論，說(shuō)明“以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為導(dǎo)向”已成為大家的共識(shí)，希望大家在今后的研究中繼續(xù)堅(jiān)持這個(gè)基本的課題發(fā)現(xiàn)思路。
要以維護(hù)國(guó)家利益為立場(chǎng)。大家知道，國(guó)際私法的特殊性既關(guān)乎國(guó)家之間的利益，也關(guān)系到一個(gè)國(guó)家與其他國(guó)家私人主體的利益，更關(guān)乎一個(gè)國(guó)家與本國(guó)私人主體的利益，還關(guān)系到不同國(guó)家私人之間的利益。因此，一個(gè)合理的.有說(shuō)服力的國(guó)際私法主張或者命題必須關(guān)注國(guó)家利益，在私人利益、國(guó)家利益和人類整體利益之間尋求平 衡。
要以提供法律理由為目標(biāo)。盡管中國(guó)國(guó)際私法理論要以維護(hù)國(guó)家利益和私人利益為基本目標(biāo)，但必須提供適合國(guó)際話語(yǔ)體系、符合國(guó)際法一般原則的法律理由。唯有如此，中國(guó)的國(guó)際私法制度才能讓人信賴，中國(guó)的國(guó)際私法理論才能讓人信服，中國(guó)的國(guó)際私法文化才能讓人向往。
要以采用縱橫比較為方法。毫無(wú)疑問(wèn)，國(guó)際私法與比較法具有天然的密切聯(lián)系。但比較研究不能簡(jiǎn)單化，我們不僅要在不同國(guó)家的法律之間、國(guó)內(nèi)法與國(guó)際法之間進(jìn)行比較，還要在這些法律制度的歷史成因、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件、政治原因等方面開(kāi)展比較，更要在相關(guān)的實(shí)體法、程序法和法理學(xué)中尋找理由。只有這種縱橫比較方法才能為國(guó)際私法理論提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
各位同仁，在這次年會(huì)開(kāi)幕式上，黃進(jìn)會(huì)長(zhǎng)要求我們把中國(guó)國(guó)際私法學(xué)會(huì)建設(shè)成為現(xiàn)代學(xué)會(huì)制度。為此目的，學(xué)會(huì)秘書(shū)處將不斷提高會(huì)員服務(wù)質(zhì)量，豐富會(huì)議組織形式，進(jìn)一步規(guī)范和公開(kāi)學(xué)會(huì)事務(wù)，把中國(guó)國(guó)際私法學(xué)會(huì)打造成為平等交流學(xué)術(shù)的平臺(tái)、充分表達(dá)自我的舞臺(tái)、不斷提升自我的講臺(tái)。因此，學(xué)會(huì)秘書(shū)處計(jì)劃在下一年度將重點(diǎn)做好以下工作:(1)利用韓德培法學(xué)教育基金會(huì)繼續(xù)開(kāi)展中國(guó)國(guó)際私法學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng);(2)利用中韓國(guó)際私法會(huì)議和海峽兩岸國(guó)際私法會(huì)議宣傳中國(guó)國(guó)際私法的新發(fā)展和中國(guó)學(xué)者的理論主張及智慧;(3)積極支持和謀劃專題研究委員會(huì)開(kāi)展工作;(4)積極發(fā)展和規(guī)范會(huì)員、理事、常務(wù)理事，增強(qiáng)學(xué)會(huì)的凝集力;(5)加強(qiáng)學(xué)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的小型學(xué)術(shù)討論會(huì)。這些活動(dòng)離不開(kāi)您的大力支持和積極參加，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多提寶貴意見(jiàn)，把我們共同的精神家園建設(shè)得更漂亮、更溫馨、更有吸引力!
最后，祝各位與會(huì)代表返程順利，讓我們從今天就開(kāi)始期待明年再相會(huì)!
大會(huì)工作總結(jié)8
會(huì)議名稱：
電力工程股份有限公司x年上半年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)大會(huì)
會(huì)議時(shí)間：
x年7月6日(星期五)下午2:30分
會(huì)議地點(diǎn)：
公司會(huì)議室
主 持 人：
王
參加人員：
董事長(zhǎng)米、總經(jīng)理王、黨支部書(shū)記石、公司各部門(mén)主任及分(子)公司負(fù)責(zé)人
為了總結(jié)半年來(lái)公司各部門(mén)及分(子)公司工作的成效，促進(jìn)公司管理水平的提高，保證公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，于x年7月6日下午2:30分，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主任及分(子)公司負(fù)責(zé)人齊聚公司會(huì)議室，隆重召開(kāi)了x年上半年度工作總結(jié)會(huì)議，會(huì)議就公司上半年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)下半年工作進(jìn)行了總體部署。形成會(huì)議紀(jì)要如下：
一、公司上半年的工作成效明顯，主要取得以下幾方面成績(jī)：
1、各部門(mén)及分(子)公司責(zé)任落實(shí)基本到位，較好的完成了上半年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
(1)物資部完成了上半年的市場(chǎng)調(diào)研、材料組織、供貨等工作，已經(jīng)逐步形成了從物資招標(biāo)、議標(biāo)、采購(gòu)、進(jìn)貨到倉(cāng)儲(chǔ)、配貨、供貨的供應(yīng)鏈體系，并完成了各縣分公司物資核對(duì)及結(jié)算部分工程的物資出庫(kù)、入庫(kù)和部分工程的結(jié)算工作。
(2)工作部在處理完成公司日常事務(wù)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)做好總經(jīng)理的助手，修訂、完善各項(xiàng)制度并密切配合、協(xié)調(diào)各部門(mén)及分(子)公司的工作，使上半年的工作順利、有序的完成。
(3)設(shè)計(jì)公司完成計(jì)劃投資20xx4萬(wàn)元，項(xiàng)目及單體設(shè)計(jì)111項(xiàng)，完成10kv線路1201.5km，0.4kv線路2614.72 km，變臺(tái)443臺(tái)，下戶9858戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值397.79萬(wàn)元。
(4)工程部整理交清04---06年各項(xiàng)工程資料174套696份，核清部分工程項(xiàng)目資金，并完成了06年各項(xiàng)遺留工程。
(5)財(cái)務(wù)部組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。合理控制成本(費(fèi)用)，有效發(fā)揮了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能，順利完成了上半年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎(chǔ)上，主動(dòng)走向市場(chǎng)、拓展客源，增加賓館入住率并積極進(jìn)行帳款的回收。上半年梨花別墅實(shí)現(xiàn)銷售收入1740400.20元，海南賓館實(shí)現(xiàn)銷售收入18萬(wàn)元，貴南賓館實(shí)現(xiàn)銷售收入11.2萬(wàn)元。
(7)拉西瓦運(yùn)檢中心在完成日常運(yùn)行維護(hù)的前提下，配合、完成公司在拉西瓦地區(qū)施工工程的承攬及有關(guān)變更的協(xié)調(diào)工作，并結(jié)算各項(xiàng)工程款及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)共計(jì)270萬(wàn)元。
2、通過(guò)健全和完善各項(xiàng)管理制度，逐步建立了一整套切實(shí)可行并符合公司發(fā)展實(shí)際的監(jiān)督管理機(jī)制，從而使公司逐步步入到管理制度化，經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、順利完成x年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、法定代表人的變更及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)的年檢工作。
4、取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)及《承裝(修)電力設(shè)施許可證》，并被省工商局授予“守合同、重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。
5、引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念，使公司安全管理水平及抵制風(fēng)險(xiǎn)的能力大大提高。
6、對(duì)各部門(mén)、分(子)公司及各開(kāi)工工地進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及不安全因素及時(shí)的加以解決、整改和消除，使公司安全管理局面上升到了一個(gè)新的臺(tái)階。
7、公司未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生瞞案不報(bào)，壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況。
二、雖然我們?cè)谏习肽甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ尚�，但在工作中仍然存在著諸多矛盾和問(wèn)題：
1、執(zhí)行力仍然不夠，必須要保證公司的政令暢通，公司上下保持一致，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，加強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率。
2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現(xiàn)象，需加大力度規(guī)范這方面的工作。
3、各項(xiàng)管理辦法還不健全，必須在近期內(nèi)完成各種辦法的.制定和出臺(tái)。
4、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能水平相對(duì)較低，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁，必須通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)技能，使人員素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。
5、員工工作積極性和責(zé)任心比較欠缺，需在下一步的工作中通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，實(shí)現(xiàn)提高。
6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設(shè)施、設(shè)備已陳舊、損壞，在一定程度上影響著公司的整體形象，需籌集專項(xiàng)資金，加以整改。
7、安全方面仍存在很大隱患，形式不容樂(lè)觀。必須在思想上時(shí)刻加強(qiáng)防患意識(shí)，確保下半年安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
8、公司財(cái)務(wù)人員短缺，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)工作正常、順利的開(kāi)展，必須在短期內(nèi)加以補(bǔ)充。
三、公司黨支部在努力加強(qiáng)支部自身組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作，積極開(kāi)展思想工作，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理、施工安全、服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的模范帶頭作用。半年來(lái)，公司黨支部著眼于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，密切黨群關(guān)系，保持了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，圍繞樹(shù)立企業(yè)形象開(kāi)展活動(dòng)。把監(jiān)督企業(yè)、合法經(jīng)營(yíng)、樹(shù)立形象作為支部的一項(xiàng)主要工作職責(zé)，同時(shí)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨員干部的廉潔自律工作，組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”，深入開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，使黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)得到了加強(qiáng)。
四、王總經(jīng)理結(jié)合公司現(xiàn)狀，給各部門(mén)及分(子)公司下達(dá)了下半年的工作經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，并對(duì)公司下半年的工作進(jìn)行了整體部署和展望：
1、各部門(mén)、分(子)公司在下半年的工作中，必須將工作總結(jié)及計(jì)劃按周、月及季度的時(shí)間，逐時(shí)上報(bào)總經(jīng)理工作部，工作部同時(shí)形成該方面的督辦機(jī)制。
2、下半年各項(xiàng)工程將全面展開(kāi)，安全員必須加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查和考核力度，對(duì)工程施工中的各種隱患及時(shí)整改、消除，確保安全施工無(wú)事故。
3、工程部對(duì)下半年的各項(xiàng)工程要做好從開(kāi)工至決算、資料移交等全過(guò)程工作，并在開(kāi)工前將各項(xiàng)工程的詳細(xì)情況徹底核實(shí)清楚。
4、物資部與相關(guān)部門(mén)緊密接觸，主動(dòng)掌握信息，做好溝通工作，合理、合法的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
5、各項(xiàng)管理辦法還不健全，尤其是招投標(biāo)、物資供應(yīng)和成本控制等方面的管理辦法，必須在近期內(nèi)制定、出臺(tái)。
6、強(qiáng)化管理，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)及對(duì)各級(jí)人員的績(jī)效考核，逐步形成和完善制度體系，使一切工作都按章執(zhí)行。
7、加強(qiáng)公司各級(jí)人員的凝聚力，做到團(tuán)結(jié)人、關(guān)心人，以人為本。各部門(mén)及分(子)公司負(fù)責(zé)人，一定要用好人，做好各項(xiàng)“人”的工作，一視同仁，并做好溝通，增加了解，營(yíng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
會(huì)議最后，米董事長(zhǎng)就大家在總結(jié)匯報(bào)工作中反映的各種問(wèn)題及公司目前發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)公司下半年的工作做了具體的指示和期望：
1、各部門(mén)、分(子)公司的管理思路各有千秋，但有少數(shù)部門(mén)在觀念上存在一定差異，必須要轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的道路。
2、強(qiáng)化全員市場(chǎng)意識(shí)，打造全員營(yíng)銷理念。一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷能力的強(qiáng)弱，是企業(yè)整體能力在市場(chǎng)中的集中體現(xiàn)，在強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)能力的基礎(chǔ)上，建立一個(gè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏捷的全員性、全過(guò)程的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。樹(shù)立人人關(guān)心市場(chǎng)，人人服務(wù)營(yíng)銷的觀念，形成整體協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)、共同滿足市場(chǎng)的營(yíng)銷鏈。
3、認(rèn)清形勢(shì)，加快內(nèi)部規(guī)范管理。自王總經(jīng)理上任以來(lái)，加大對(duì)公司內(nèi)部的管理，制定、出臺(tái)了一系列管理制度，使公司各方面上升到了一個(gè)新的層面。在下一步的工作中，公司要形成一整套管理體系并加大對(duì)各部門(mén)和分(子)公司的協(xié)調(diào)力度。
4、增強(qiáng)成本觀念，形成民主和自主管理意識(shí)。近年來(lái)，公司發(fā)展突飛猛進(jìn)，規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)升，全員需增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，控制成本支出，從而使公司健康、穩(wěn)步、永續(xù)地發(fā)展下去。
5、希望公司各級(jí)人員繼續(xù)保持高昂的斗志和熱情，將下半年的工作做好，順利實(shí)現(xiàn)全年總目標(biāo)。雖然下半年的工作任務(wù)比較繁重，但是只要通過(guò)大家的精誠(chéng)協(xié)作和努力，相信再難完成的任務(wù)，也一定會(huì)順利完成!
大會(huì)工作總結(jié)9
尊敬的同志們：
上午好！
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年終工作總結(jié)會(huì)。主要目的是總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。在過(guò)去的一年里，在整個(gè)市場(chǎng)行情不太樂(lè)觀的大環(huán)境下，經(jīng)過(guò)大家的努力，我們的銷售業(yè)績(jī)?cè)诒７�(wěn)的基礎(chǔ)上有所增長(zhǎng)，各部門(mén)的工作質(zhì)量都有所提升。20xx年，我們將積極維護(hù)金萊克品牌的老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；直營(yíng)打造地級(jí)市精品店；男裝開(kāi)發(fā)新客戶，拓展市場(chǎng)，努力進(jìn)駐商場(chǎng)；童裝加大力度開(kāi)拓甘青市場(chǎng)，以星站多品牌運(yùn)營(yíng)為主體。同時(shí)，20xx年我對(duì)公司所有部門(mén)，全體員工提出幾點(diǎn)要求：
一、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)
20xx年，各部門(mén)，各直營(yíng)店，各崗位工作職責(zé)履行基本良好，但在細(xì)節(jié)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，大家工作都做了，20xx年我們更強(qiáng)調(diào)“怎么做”、“要做好”。今天我們?cè)谧腵每一位都是公司的核心員工，我們每個(gè)人都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，起到帶頭作用。
二、 統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)共進(jìn)
回首公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦得工作，通過(guò)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力，我們才有了今天的成就。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的今天，我們的規(guī)模擴(kuò)大了，我們的隊(duì)伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。20xx年，我們必須統(tǒng)一思想，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們有共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)就是力量，只有我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力及向心力強(qiáng)了，我們才會(huì)達(dá)成目標(biāo)，共同發(fā)展。
三、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)
公司要生存與發(fā)展，必須擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍，公司規(guī)模越大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力的作用價(jià)值就越大。員工整體素質(zhì)和能力的提升只有通過(guò)不停得學(xué)習(xí)，所以，20xx年，從我做起，公司全體員工一定要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，公司會(huì)加強(qiáng)培訓(xùn)投資及培訓(xùn)力度。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候，讓我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都動(dòng)起來(lái)，讓我們同心同德，和衷共濟(jì)，共創(chuàng)美好的明天。
最后，祝大家健康幸福，合家歡樂(lè)，新春快樂(lè)！
大會(huì)工作總結(jié)10
眾所周知，班級(jí)管理工作是學(xué)校管理中極其重要的一環(huán)，班級(jí)管理工作的好與差，直接影響到整個(gè)學(xué)校工作的進(jìn)展，所以說(shuō)，班主任工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的核心，班主任老師是教師這個(gè)群體中的優(yōu)秀者。本次會(huì)議的主要目的就是分析總結(jié)班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)，表彰在班級(jí)管理中做出突出成績(jī)的集體和個(gè)人，對(duì)下一步的工作提出期望和要求，進(jìn)一步激發(fā)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展，有效提升學(xué)校的管理水平。剛才，通報(bào)表彰了20xx年度優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體，2名優(yōu)秀班主任代表作了典型發(fā)言。他們從不同角度介紹了班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。其中既有成功的喜悅，也有奮斗的艱辛，既有思想的感悟，也有理念的升華。我想，這僅僅是所有班主任辛勤工作的一個(gè)縮影，在班級(jí)管理中肯定還有許多感人的故事和案例。也正是由于全體班主任老師的艱苦付出，才換來(lái)了今天學(xué)校發(fā)展的良好局面。上周的全縣教育體育工作會(huì)議，我校獲得科學(xué)發(fā)展先進(jìn)單位、宣傳工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查先進(jìn)學(xué)校四項(xiàng)殊榮，這與大家的共同努力是分不開(kāi)的。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表校委會(huì)，向受到表彰的優(yōu)秀集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向不畏勞苦，辛勤付出的各位班主任老師和全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
班級(jí)是學(xué)校最基本的管理單位，班主任是學(xué)生全面發(fā)展、終生成長(zhǎng)的奠基人。從某種程度上說(shuō)，學(xué)校各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展，能否取得實(shí)際成效，能否得到家長(zhǎng)的滿意，班主任老師起著至關(guān)重要的作用。所以說(shuō)，班主任工作責(zé)任重大，位置重要，任務(wù)艱巨。下面結(jié)合學(xué)校工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視不足，切實(shí)增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和使命感
近年來(lái)，在全體教職員工的共同努力下，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，內(nèi)部管理逐步完善，教師素質(zhì)不斷提高，一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的班主任隊(duì)伍初步形成，班級(jí)管理工作取得了可喜的成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。大家深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校班主任工作的重要性，既看到班主任工作在學(xué)校工作中的特殊地位，又看到班主任在育人工作中的特殊作用，把班級(jí)工作當(dāng)做學(xué)校教育教學(xué)工作中的頭等大事來(lái)抓。不少班主任充分意識(shí)到自身肩負(fù)的重任，爭(zhēng)取學(xué)校重視，團(tuán)結(jié)科任教師參與，尋求家長(zhǎng)配合支持，共同擔(dān)起育人責(zé)任。班主任老師把學(xué)生當(dāng)子女，學(xué)習(xí)上諄諄教誨、循循善誘；生活上關(guān)懷備至、體貼入微；行為上言傳身教、以身示范，受到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng)和普遍贊譽(yù)。
二是工作制度漸趨規(guī)范。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，將班級(jí)管理作為落實(shí)未成年人思想道德建設(shè)的重要窗口，以感恩教育為載體，以強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主抓手，做了大量卓有成效的工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，反復(fù)修訂《班主任考核細(xì)則》使其日趨合理。年前的教代會(huì)上，又通過(guò)了《班主任聘任方案》，年終提高了班主任津貼。在班主任的聘任、考核和待遇方面都采取了一些有效的措施，使學(xué)校班主任工作開(kāi)始步入制度化、規(guī)范化軌道。
三是班主任素質(zhì)普遍提高。學(xué)校重視充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，關(guān)心班主任工作，在每年舉行的暑期訓(xùn)班上，都安排專門(mén)的班主任培訓(xùn)板塊，強(qiáng)化班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，收到了明顯實(shí)效。大家能夠愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表，為促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展，灑下了辛勤的汗水，做出了艱辛的努力。人民教育刊登了我們的感恩教育經(jīng)驗(yàn)，孫霞老師前往內(nèi)蒙做了班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹，在濟(jì)南市舉辦的“走青春路，做育花人”評(píng)選中，我校的王娟老師獲得一等獎(jiǎng)。李崇海、錢(qián)秀麗、張衛(wèi)等10余名教師先后被評(píng)為濟(jì)南市優(yōu)秀班主任。
班主任工作既是一項(xiàng)重要而光榮的工作，又是一項(xiàng)艱難而繁重的工作。應(yīng)該清醒地看到，由于諸多方面的原因，學(xué)校班主任工作還存在一些亟待研究和解決的問(wèn)題：一是工作積極性不高。部分教師認(rèn)為班主任工作是一個(gè)苦差事，做班主任除了教好課以外，還要做學(xué)生的思想工作，還要面對(duì)各種素質(zhì)的家長(zhǎng)，班級(jí)的紀(jì)律衛(wèi)生要維持，學(xué)習(xí)成績(jī)要提高，安全防范更是讓人提心吊膽。沒(méi)有想到做班主任既是作為一名教師義不容辭的責(zé)任，又是自己鍛煉才能，積累智慧，豐富人生閱歷，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的重要渠道。二是思想上重視不夠。少數(shù)同志還沒(méi)有真正站在時(shí)代的高度，從新的視角重新認(rèn)識(shí)班主任工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要地位和作用。不同程度的存在著班級(jí)工作制度不健全、內(nèi)容要求不具體、工作不細(xì)致、不到位等現(xiàn)象。三是工作缺乏創(chuàng)新。面對(duì)班主任工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，有的同志仍然是舊觀念、舊思維、老辦法，工作方法和手段較為滯后，缺少時(shí)代感和創(chuàng)造性，形式單調(diào)、內(nèi)容單一。四是復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和不良的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)青少年的健康成長(zhǎng)造成了許多不利的影響，給班主任工作帶來(lái)了一定的難度。我們地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生來(lái)源比較復(fù)雜，有城區(qū)的、有農(nóng)村的、有住校的、有通校的，從一定程度上加大了我們管理的難度。這些因素和現(xiàn)象時(shí)刻警醒我們必須切實(shí)增強(qiáng)抓好學(xué)校班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，必須切實(shí)增強(qiáng)我們班主任工作的責(zé)任感和使命感。
二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“細(xì)”字為先，切實(shí)提高班級(jí)管理實(shí)效
1.切實(shí)提高對(duì)班級(jí)管理重要性的認(rèn)識(shí)。
剛剛頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了20字的戰(zhàn)略方針：優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量。其中把育人為本提到了相當(dāng)重要的位置。作為一名教育工作者，也經(jīng)常提到德育為首、教書(shū)育人等概念，我們應(yīng)該怎樣去理解？從大的方面來(lái)看，教育的最終目的是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)接班人。我們的教育對(duì)象，未來(lái)不可能全是兩院院士，也不可能都全部考上大學(xué)，將來(lái)可能會(huì)走向社會(huì)各個(gè)層面。不管從事哪項(xiàng)職業(yè)，做一名合格的公民應(yīng)該是對(duì)基本的.。（班主任 ）有人說(shuō)：無(wú)德無(wú)才是蠢材，有德無(wú)才是庸才，有才無(wú)德是害才，德才兼?zhèn)洳攀侨瞬�。從生存的角度�?lái)講，缺啥也不能缺錢(qián)，從構(gòu)建和諧社會(huì)的角度來(lái)講，缺啥也別缺德。從小的方面來(lái)看，我們的職責(zé)是教書(shū)育人，中心工作是教書(shū)，而最終目的是育人。但事實(shí)是我們往往只注重了教書(shū)，忽視了育人。企業(yè)有一種理念，就是追求效益的最大化，我們也應(yīng)該追求教學(xué)效益的最大化。誠(chéng)然，進(jìn)行課堂教學(xué)研究，構(gòu)建高效課堂，可以提高教學(xué)效益。而加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，形成高尚的道德品質(zhì)也可以大大降低教學(xué)的成本，進(jìn)而提高教學(xué)效益。試想，一個(gè)學(xué)生品質(zhì)不好，你的課堂再精彩，對(duì)他來(lái)說(shuō)又有什么意義呢？
2.樹(shù)立規(guī)則意識(shí)，構(gòu)建良好班風(fēng)。
大家都期望自己所管理的班級(jí)能夠形成良好的班風(fēng)。班內(nèi)的同學(xué)能夠團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明互助，積極向上。也知道良好的班風(fēng)一旦形成，作為班主任就不會(huì)再為班級(jí)的紀(jì)律衛(wèi)生所困擾，也不會(huì)為班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)而煞費(fèi)苦心。因?yàn)榇藭r(shí)已經(jīng)達(dá)到了一種無(wú)為管理的境界。而無(wú)為管理的前提是有為管理，有為管理的基礎(chǔ)就是告訴學(xué)生應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。所以，班主任要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定適合自己班級(jí)的規(guī)定，也就是我們常說(shuō)的班規(guī)。比如課前、課中、課間、上下樓梯、課間操、放學(xué)路隊(duì)等等，都要提出明確具體的要求。這些規(guī)定，可以通過(guò)師生討論歸納出來(lái)，因?yàn)橛懻摰倪^(guò)程本身就是對(duì)學(xué)生教育的過(guò)程。在學(xué)生認(rèn)可的基礎(chǔ)上讓大家共同遵守，相互監(jiān)督，然后進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)和總結(jié)。好的及時(shí)表?yè)P(yáng)，差得及時(shí)糾正。久而久之，良好的班風(fēng)就會(huì)逐漸形成。
做人要講規(guī)則。培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)是我們的重要責(zé)任。學(xué)生在學(xué)校遵規(guī)守紀(jì)，將來(lái)走向社會(huì)才會(huì)遵守公共秩序，才會(huì)遵紀(jì)守法。一個(gè)不講規(guī)則的人必定是一個(gè)自由散漫的人，一個(gè)不講規(guī)則的班級(jí)也必定是一個(gè)管理混亂的班級(jí)。就目前情況來(lái)看，某些班級(jí)不是沒(méi)有班規(guī)，而是執(zhí)行不夠，有的可能還僅僅停留在口頭上，沒(méi)有形成書(shū)面的東西，抑或是跟蹤評(píng)價(jià)不夠，執(zhí)規(guī)不嚴(yán)，違規(guī)不究，班規(guī)也就失去了它存在的價(jià)值。這樣的班級(jí)，往往一波未平，一波又起，摁下葫蘆瓢起來(lái)，陷于忙亂、無(wú)奈、無(wú)所適從的狀態(tài)。
三、潛心研究，改進(jìn)方法，不斷提高班級(jí)管理水平
1、活動(dòng)育人，育教無(wú)痕。一是要開(kāi)好兩個(gè)班會(huì)。我們大力倡導(dǎo)班級(jí)要每周召開(kāi)一次班會(huì)，每月召開(kāi)一次主題班會(huì)。班會(huì)主要是對(duì)上周工作的總結(jié)，擺事實(shí)，講道理，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。主題班會(huì)則是結(jié)合學(xué)校和班級(jí)實(shí)際，確定主題，通過(guò)師生的對(duì)話和討論對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。二是要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如果只將做人做事的道理停留在口頭上，只做生硬的說(shuō)教，是沒(méi)有學(xué)生會(huì)主動(dòng)，或者說(shuō)樂(lè)于接受的。而被動(dòng)地服從只管得了一時(shí)，而不能形成常規(guī)，內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)行為。我們必須設(shè)計(jì)、組織適合孩子身心健康成長(zhǎng)的班隊(duì)活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)。比如：班級(jí)的雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)，愛(ài)心助殘、救災(zāi)捐款、關(guān)愛(ài)生命、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約用水、愛(ài)護(hù)公物、關(guān)心集體、感恩父母等等。三是要珍惜每一次機(jī)會(huì)，捕捉每一次教育的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，班級(jí)無(wú)小事，事事都育人。比如每周的升旗儀式、每次的放學(xué)路隊(duì)、班級(jí)的衛(wèi)生保持等等，就是使學(xué)生自我約束，自我管理的一項(xiàng)有利時(shí)機(jī)。
2、全員育人，合作共贏。班級(jí)工作的成與敗，好與差，不只是班主任自己的事情，必須全員參與管理才能達(dá)到好的工作效果。如果班主任事必躬親，不能充分調(diào)動(dòng)所有人的工作積極性，班級(jí)管理工作不可能做實(shí)、做細(xì)、做到位。班主任只有使全體任課教師、全體學(xué)生都參與管理，才能確保班級(jí)管理的效果。在使每名教師傳授知識(shí)的同時(shí)，自覺(jué)參與到班級(jí)管理，教書(shū)育人的效果會(huì)更好。一個(gè)班級(jí)體整體教學(xué)質(zhì)量不是一科或幾科好就好的，它必須依賴于所有學(xué)科成績(jī)的整體提升，所以，班主任不但要教好、指導(dǎo)好自己的學(xué)科，更應(yīng)該協(xié)調(diào)好各學(xué)科之間的教與學(xué)，只有這樣，班級(jí)的整體教學(xué)質(zhì)量才能得到呈現(xiàn)。
3、家校溝通，形成合力。學(xué)生處在小學(xué)階段，人生觀、價(jià)值觀尚未形成，缺點(diǎn)錯(cuò)誤在所難免。有人說(shuō)，醫(yī)生是在不斷的研究處理各種疑難雜癥的過(guò)程中提高了醫(yī)術(shù)，那么，作為班主任，也正是在教育各種問(wèn)題學(xué)生的過(guò)程中提高了自身的管理水平。在平時(shí)工作中要尊重學(xué)生個(gè)性差異，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。這強(qiáng)調(diào)的是我們班主任在工作中要注意方式方法，切不可千篇一律，簡(jiǎn)單粗暴。比如，學(xué)生成績(jī)差或習(xí)慣差，把家長(zhǎng)叫來(lái)埋怨一氣，批評(píng)一通，家長(zhǎng)受了氣，又把氣轉(zhuǎn)嫁給孩子，或打或罵。孩子能因此而提高成績(jī)、改正缺點(diǎn)嗎？我校的家長(zhǎng)整體上講素質(zhì)并不是很高，他們需要的不是老師的責(zé)怪、批評(píng)，而是老師在教育方法上進(jìn)行指導(dǎo)，在孩子采取什么教育方式更為有效方面進(jìn)行溝通、配合。要讓家長(zhǎng)感覺(jué)到你是為孩子好，而不是做老師的出氣筒。這樣，他們會(huì)努力配合老師的工作。對(duì)待學(xué)生，我們更要尊重，多做一些私下交談，少做一些公開(kāi)批評(píng)責(zé)罵，多關(guān)注學(xué)生心靈體驗(yàn)和發(fā)展，少一些千篇一律的粗暴處理。這樣，才會(huì)從根本上實(shí)現(xiàn)育人的目的。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能。終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為時(shí)代的要求，不學(xué)習(xí)，就會(huì)落后。不學(xué)習(xí)，就不可能把班級(jí)管理工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)。作為班主任要想把班級(jí)管理工作做好，管出特色，就更需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和工作技能，就要把別人都做的事情做的更好，就要做別人沒(méi)有做的工作，也就是要注重在管理班級(jí)過(guò)程中的特色管理，只有這樣，工作才能更有成效，育人的效果才會(huì)更加突出。今年的市級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)選，增加了理論測(cè)試、主題班會(huì)展示、班級(jí)管理成果展示等諸多環(huán)節(jié)，對(duì)班主任的任期也有了明確的規(guī)定，也在考量著班主任的實(shí)力和水平。如果沒(méi)有平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，沒(méi)有對(duì)班級(jí)管理的實(shí)踐與思考，就很難取得優(yōu)異的成績(jī)。
班級(jí)是學(xué)校管理的基本單元，班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要組成部分，與學(xué)校正常的教學(xué)秩序緊密相聯(lián)。班主任是學(xué)校管理的中堅(jiān)力量，起著橋梁和紐帶的作用。班主任老師在各自的工作崗位上，付出了心血和汗水，做出了巨大的貢獻(xiàn)。希望你們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。也希望有更多的老師積極加入到班級(jí)管理工作中來(lái)，以更加飽滿的熱情，努力為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
大會(huì)工作總結(jié)11
上半年優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)
20xx年12月22日，管服中心優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)在報(bào)告廳隆重舉行，本次大會(huì)表彰了星級(jí)宿舍24間，優(yōu)秀個(gè)人21人，12個(gè)優(yōu)秀德育班級(jí);優(yōu)秀學(xué)生干部24人，雷鋒式好學(xué)生4人，優(yōu)秀社團(tuán)4個(gè)，雷鋒式團(tuán)隊(duì)1個(gè)：共計(jì)49名優(yōu)秀學(xué)生, 41個(gè)優(yōu)秀集體。管服中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各校團(tuán)委、老師代表、家長(zhǎng)代表及各公寓優(yōu)秀住校生代表300余人應(yīng)邀參加本次表彰，表彰會(huì)后管服中心蔣兆萍主任做重要講話。
本次表彰晚會(huì)通過(guò)一部部宣傳片的放映，向我們集中展示了優(yōu)秀學(xué)干，星級(jí)宿舍，優(yōu)秀德育班級(jí)體、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀社團(tuán)、雷鋒式好學(xué)生、雷鋒式團(tuán)隊(duì)的感人事跡。受到表彰的優(yōu)秀住校生是全場(chǎng)的關(guān)注焦點(diǎn)，他們陸續(xù)登上光榮的舞臺(tái)，從與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)榮譽(yù)證書(shū);面對(duì)主持人的采訪，他們或激情或樸素的言行也讓我們感受到了管服中心大家庭的溫暖。之后逐一展現(xiàn)在觀眾面前的歌曲、街舞、音樂(lè)劇等節(jié)目中，跳躍的音符演奏著青春的活力，動(dòng)感的舞姿展示著青春的魅力。最后，表彰晚會(huì)在《少年中國(guó)說(shuō)》少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)的'激昂朗誦中畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。
表彰晚會(huì)結(jié)束后，管服中心主任蔣兆萍代表全體教職工向本次獲表彰的同學(xué)表示祝賀，她指出，獲表彰的同學(xué)在接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活中應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律性和集體觀念，以點(diǎn)帶動(dòng)面，從而樹(shù)立學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神。在本學(xué)年的住校生活中，廣大住校生通過(guò)文藝匯演，公寓廣播，外圍勞動(dòng)等集體活動(dòng)表現(xiàn)出了當(dāng)代高中生挑戰(zhàn)自我、超越自我的精神，成為管服中心園區(qū)里最獨(dú)特最亮麗的風(fēng)景。
大會(huì)工作總結(jié)12
同志們：
今天，我們召開(kāi)這次xx年度工作總結(jié)大會(huì)，主要內(nèi)容是傳達(dá)全市三級(jí)干部會(huì)議精神，總結(jié)中心xx年度工作，分析形勢(shì)，明確任務(wù)，全面安排部署xx年工作。會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程：
一是傳達(dá)全市三級(jí)干部會(huì)議精神。二是請(qǐng)劉局長(zhǎng)講話。
首先,我向大家傳達(dá)一下全市三級(jí)干部會(huì)議精神。
下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)劉局長(zhǎng)講話。
在剛才的會(huì)議議程中，我們傳達(dá)、學(xué)習(xí)了全市三級(jí)干部會(huì)議精神，劉局長(zhǎng)在講話中對(duì)xx年工作的總結(jié)全面、客觀，對(duì)面臨的發(fā)展形勢(shì)分析得深入透徹，部署今年的工作，重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、措施具體可行，為各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展指明了努力方向，提出了更高要求。下面我就這次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一是各中心、各科室要把學(xué)習(xí)、貫徹這次會(huì)議精神，特別是深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)全市三級(jí)干部會(huì)議精神和劉局長(zhǎng)的講話精神，做為近期的一項(xiàng)突出任務(wù)，集中抓好落實(shí)。全體干部職工要認(rèn)清我們當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì)，迅速統(tǒng)一思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)一心，奮力開(kāi)拓，圓滿完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
二是各中心、各科室要緊緊圍繞今年的總體發(fā)展思路和目標(biāo)措施，并結(jié)合各自工作實(shí)際，制定出內(nèi)容具體，措施明確的.工作計(jì)劃和落實(shí)方案。抓緊安排全年工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作抓早字、開(kāi)好局、起好步，為實(shí)現(xiàn)今年的任務(wù)目標(biāo)打下基礎(chǔ)，爭(zhēng)取主動(dòng)。
三是各科室要立即組織工作人員及時(shí)統(tǒng)一思想，以良好的精神風(fēng)貌，飽滿的工作熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，全力以赴做好我們今年的各項(xiàng)工作。
各科室要將這次會(huì)議的貫徹落實(shí)情況形成書(shū)面材料，于下周二下午下班前報(bào)辦公室。（征求一下其他班子成員是否還有事情）
大會(huì)工作總結(jié)13
當(dāng)晚出現(xiàn)的一些問(wèn)題以及希望明年注意改進(jìn)之處：
首先是我是6點(diǎn)10才到的，所有的簽到表以及人員分工表都在我手上，在5點(diǎn)45的時(shí)候，嘉欣就打電話給我說(shuō)有幾個(gè)節(jié)目已經(jīng)到場(chǎng)了，要我盡快拿簽到表過(guò)去簽到。所以建議明年的晚會(huì)，組長(zhǎng)要早點(diǎn)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，像7點(diǎn)開(kāi)始的晚會(huì)，至少要在5點(diǎn)之前將資料放在會(huì)場(chǎng)上。
然后是今年雖然有9個(gè)同學(xué)，道理上和今年的實(shí)際操作上，雖然還算夠用，但是要是發(fā)生突發(fā)事件還是很難應(yīng)對(duì)。九個(gè)同學(xué)中有5個(gè)同學(xué)在7點(diǎn)甚至是7點(diǎn)20之前是在別的組有一定的任務(wù)的，而6點(diǎn)45到7點(diǎn)這段時(shí)間又是很關(guān)鍵的，人數(shù)最多的兩個(gè)節(jié)目要在這個(gè)時(shí)候到后臺(tái)準(zhǔn)備，后臺(tái)的秩序要我們出人手去維持，所有的積極分子還要在這個(gè)時(shí)候簽到，未到的要立刻打電話過(guò)去催。晚會(huì)當(dāng)時(shí)還好有葉穎和夢(mèng)琪過(guò)來(lái)幫忙。不然萬(wàn)一合唱或者是管弦有一些同學(xué)沒(méi)有來(lái)需要我們立刻通知的話，很容易就會(huì)發(fā)生疏漏的。所以建議明年的表彰大會(huì)，催場(chǎng)組要給至少7名在6點(diǎn)到7點(diǎn)這段關(guān)鍵的時(shí)刻有空的同學(xué)。4個(gè)人負(fù)責(zé)獲獎(jiǎng)同學(xué)的簽到以及打電話通知未到同學(xué)，2人負(fù)責(zé)維持后臺(tái)兩個(gè)節(jié)目的秩序，一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)節(jié)目的簽到以及機(jī)動(dòng)。
今年很可喜地發(fā)現(xiàn)積極分子都很配合，說(shuō)要到后臺(tái)去準(zhǔn)備了就大家都過(guò)去了，而且大部分人都準(zhǔn)時(shí)到了，沒(méi)能來(lái)的也都找了代領(lǐng)的同學(xué)，在后臺(tái)嘉欣交代上臺(tái)的注意事項(xiàng)的時(shí)候大家也都在認(rèn)真用心的聽(tīng)。但是在第一批積極分子還有4分鐘左右就要上臺(tái)的時(shí)候我突然發(fā)現(xiàn)了一名同學(xué)沒(méi)有穿雁行服，也完全不知道要穿這么回事，還好還有時(shí)間換。所以這是當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)積極分子人數(shù)清點(diǎn)的淑君和君玨沒(méi)有做好的，應(yīng)該要讓沒(méi)有穿雁行服的同學(xué)都出列換衣服，沒(méi)有找到穿雁行服的同學(xué)可以換的話要立刻通知組長(zhǎng)讓組長(zhǎng)到觀眾席上找人，不能大意地讓這種不協(xié)調(diào)留到了臺(tái)上，很不好的。
這次催團(tuán)體獎(jiǎng)的同學(xué)去后臺(tái)的時(shí)候，正好和下臺(tái)的第二批積極分子迎面“相撞”了，所以為了避免這種情況所導(dǎo)致的道路擁堵，請(qǐng)催領(lǐng)獎(jiǎng)的同學(xué)在上一個(gè)頒獎(jiǎng)項(xiàng)目在臺(tái)上進(jìn)行的時(shí)候就將下一個(gè)頒獎(jiǎng)的同學(xué)們催下觀眾席到后臺(tái)去，這樣既能保證有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備，又能避免相撞。
晚會(huì)的節(jié)目與頒獎(jiǎng)部分已經(jīng)結(jié)束的時(shí)候，我們組認(rèn)為我們的本職工作已經(jīng)做完，成為機(jī)動(dòng)組成員，突然在后臺(tái)接到通知說(shuō)趕快將7屆雁行人找到后臺(tái)來(lái)準(zhǔn)備，但是事先并沒(méi)有人告知這個(gè)也是我們的任務(wù)，導(dǎo)致我們出現(xiàn)了一陣手忙腳亂，這就是在前期沒(méi)有和相應(yīng)的負(fù)責(zé)人溝通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部長(zhǎng)確定一下，催場(chǎng)要做的是催哪些，或者確定一下哪些環(huán)節(jié)是我們不用催的。
最后是晚會(huì)結(jié)束以后，大家要有秩序，本來(lái)曉暉姐是想要獲獎(jiǎng)同學(xué)登記一下學(xué)號(hào)好錄入素拓，但是大家都沒(méi)能保存好手上的資料，晚會(huì)結(jié)束后就開(kāi)始狂歡了。以后要提高組織紀(jì)律性，組長(zhǎng)要當(dāng)場(chǎng)回收資料并之后整理并交代組員要在晚會(huì)結(jié)束的時(shí)候幫忙其他組的工作，而不是狂歡。玩蛋糕的時(shí)候也要注意，適可而止。
雖說(shuō)有點(diǎn)小小的不足，但是總而言之，這次晚會(huì)，催場(chǎng)組干得很漂亮~
前期準(zhǔn)備中出現(xiàn)的不足與改進(jìn)
前期準(zhǔn)備的過(guò)程中最嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題就是沒(méi)有與后勤組的電話通知積極分子的同學(xué)及時(shí)地溝通，導(dǎo)致我們希望他們下發(fā)的一些信息沒(méi)有能及時(shí)傳達(dá)，比如說(shuō)希望各位獲獎(jiǎng)同學(xué)留下短號(hào)和宿舍電話，若是代領(lǐng)，留下代領(lǐng)人的短號(hào)和姓名，并告知前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)的所有人要穿雁行服。希望下次能夠在名單一旦確定的時(shí)候，后勤組負(fù)責(zé)此事的同學(xué)和策培的負(fù)責(zé)催場(chǎng)的'同學(xué)聯(lián)系溝通好再一并通知，以免返工。
然后還存在的一個(gè)問(wèn)題就是彩排的時(shí)候催場(chǎng)組只有少部分同學(xué)過(guò)來(lái)看過(guò)節(jié)目，因?yàn)槲覀兪且?fù)責(zé)通知演出的同學(xué)到后臺(tái)準(zhǔn)備，那么前提之一就是要認(rèn)識(shí)他們。所以希望下次表彰大會(huì)的彩排，要至少4名催場(chǎng)組的同學(xué)是完整地看過(guò)一遍以上的彩排。
此次表彰晚會(huì)中催場(chǎng)組工作值得驕傲的地方~
這次發(fā)給每個(gè)人的流程表中，有一份流程圖，清晰明了地讓大家很快知道現(xiàn)在場(chǎng)上在干啥，后臺(tái)有什么在準(zhǔn)備和誰(shuí)負(fù)責(zé)，這方便每一個(gè)人查閱。然后在總表前訂了一張小的裁剪下來(lái)的個(gè)人小流程表，上面只有每一個(gè)人的工作，按照時(shí)間順序排列的。這樣每個(gè)人在拿到他自己的資料之后就能很快地各司其職。且時(shí)間順序是以臺(tái)上所進(jìn)行的節(jié)目為依照（比如說(shuō)，當(dāng)臺(tái)上合唱開(kāi)始，你要將民族舞帶到后臺(tái)去準(zhǔn)備）每個(gè)人的名字都加粗了方便很快地查找自己的搭檔。
這次的分工也很合理，表達(dá)能力很好的嘉欣做了獲獎(jiǎng)人員在后臺(tái)的注意事項(xiàng)解說(shuō)員，完整地看過(guò)三次彩排的淑君做了催節(jié)目的主要負(fù)責(zé)人，還有有催場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的妙玲。而余下6位同學(xué)都能很好地各司其職。
領(lǐng)獎(jiǎng)同學(xué)的站位順序這次是安排了雁行社的四位同學(xué)分別站在第一批、第二批的每一排的排頭，再讓大雁行中與我們較熟悉的同學(xué)站在像舞臺(tái)中間這樣的特殊位置，這樣方便我們組織大家在臺(tái)上站準(zhǔn)位置不偏臺(tái)。希望明年也采取這樣的模式，會(huì)很容易控制獲獎(jiǎng)同學(xué)（尤其是人數(shù)超級(jí)多的積極分子）在臺(tái)上的位置~1
大會(huì)工作總結(jié)14
20xx年11月1日下午三點(diǎn)，我校20xx年秋季學(xué)期第二次學(xué)生社團(tuán)大會(huì)暨招新工作總結(jié)大會(huì)在南湖校區(qū)會(huì)演中心成功召開(kāi)。學(xué)院團(tuán)委書(shū)記謝斌以及學(xué)工、團(tuán)委相關(guān)老師，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員及124個(gè)校級(jí)學(xué)生社團(tuán)的社團(tuán)干部參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，謝斌書(shū)記做了講話。他首先肯定了此次學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合招新取得的成績(jī)，表達(dá)了學(xué)校團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作的支持與關(guān)心，并提出了希望學(xué)生社團(tuán)在今后的發(fā)展中能做大、做強(qiáng)、做細(xì)，同時(shí)對(duì)社團(tuán)干部們做出了認(rèn)真做事、做好事、負(fù)責(zé)任等要求。
會(huì)議上學(xué)工處的張燦老師和秦子金老師給同學(xué)們進(jìn)行了易班的注冊(cè)培訓(xùn)，并給大家介紹了易班軟件運(yùn)用的重要意義。易班作為新媒體時(shí)代專門(mén)為學(xué)生開(kāi)發(fā)，為高校量身定制的新媒體軟件，是一款非常適合大學(xué)生用于掌握新時(shí)期數(shù)據(jù)信息、開(kāi)發(fā)社交學(xué)習(xí)功能、促進(jìn)師生溝通交流的多功能型軟件。相信易班軟件的推廣能擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力，更有效的擴(kuò)大學(xué)生活動(dòng)覆蓋面。
社團(tuán)招新的視頻回顧環(huán)節(jié)將本次會(huì)議推向了高潮，在陣陣掌聲中三位老師為在本次社團(tuán)招新中表現(xiàn)突出的十個(gè)社團(tuán)分別頒發(fā)了“足智多謀”、“E網(wǎng)全收”、“吸新大團(tuán)”三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā)是對(duì)這些獲獎(jiǎng)社團(tuán)的.認(rèn)可，更是對(duì)我校所有社團(tuán)人的激勵(lì)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)秦麗鵬對(duì)本學(xué)期社團(tuán)的招新工作做了總結(jié)報(bào)告，還就社聯(lián)各部門(mén)的職能及未來(lái)的工作安排對(duì)社團(tuán)做了具體講解，并且公布了本學(xué)期的工作計(jì)劃，包括實(shí)行社團(tuán)分類指導(dǎo)、開(kāi)展校長(zhǎng)下午茶活動(dòng)、開(kāi)展“十大精品社團(tuán)活動(dòng)”以及社團(tuán)星級(jí)評(píng)定工作、籌備年度社團(tuán)換屆與表彰大會(huì)等工作，為本學(xué)期的社團(tuán)發(fā)展指明了方向。
此次我校124家學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合招新中，學(xué)生總數(shù)達(dá)7129人次。其中，在南湖招新人數(shù)達(dá)2343人次，相思湖招新人數(shù)達(dá)3575人次，西校區(qū)招新招新人數(shù)達(dá)1211人次，再加上之前已注冊(cè)的社團(tuán)人數(shù)為7502人次，合計(jì)我校學(xué)生參與社團(tuán)的數(shù)量達(dá)14631人次。這些數(shù)據(jù)彰顯著今年社團(tuán)聯(lián)合招新工作取得了圓滿成功。
相聚社團(tuán)，共圓夢(mèng)想。希望廣藝社團(tuán)越做越好，全體社聯(lián)、社團(tuán)干部們將不斷努力，取得更大的成績(jī)！
大會(huì)工作總結(jié)15
20xx年11月8日，第五屆大連大學(xué)勤工助學(xué)中心換屆大會(huì)在博學(xué)樓112教室舉行。出席本次大會(huì)的有：學(xué)生處副處長(zhǎng)xx老師、勤工助學(xué)中心指導(dǎo)老師xxx老師、大學(xué)生自律委員會(huì)主席小李學(xué)長(zhǎng)、國(guó)防教育工作室負(fù)責(zé)人xx學(xué)長(zhǎng)、第四屆勤工助學(xué)中心副主席小明學(xué)姐、第五屆勤工助學(xué)中心主席小明學(xué)姐、第五屆勤工助學(xué)中心副主席小明學(xué)姐、第五屆勤工助學(xué)中心副主席小李學(xué)長(zhǎng)及第四屆，第五屆勤工助學(xué)中心全體成員。
首先，指導(dǎo)老師xxx老師上臺(tái)致辭，簡(jiǎn)要介紹了過(guò)去一年勤工助學(xué)中心的工作成果，老師的講話表明我們勤工人有自信也有能力將以后的工作做的得更好，同時(shí)對(duì)第五屆新成員的殷切期望也溢于言表。大會(huì)在遲老師充滿祝福與希冀的精彩講話中拉開(kāi)帷幕。
接下來(lái)，一段包含了勤工人過(guò)去一年點(diǎn)點(diǎn)滴滴的視頻映入眼簾，在場(chǎng)的每個(gè)人都深受感動(dòng)。視頻結(jié)束后，xx學(xué)長(zhǎng)和xx學(xué)長(zhǎng)為第四屆勤工助學(xué)中心的部長(zhǎng)們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第四屆勤工助學(xué)中心主席崔林杰學(xué)長(zhǎng)由于在廣州實(shí)習(xí)無(wú)法到達(dá)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，特意為我們準(zhǔn)備一段充滿深情的視頻，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)收獲與大家共勉。每一屆勤工人都將把大連大學(xué)勤工助學(xué)中心打造成為連大人信賴的優(yōu)秀組織作為發(fā)展目標(biāo)并為之努力奮斗。
會(huì)旗交接儀式，傳遞瞬間，信任與堅(jiān)定相遇，那舞動(dòng)的會(huì)旗，是勤工助學(xué)中心新的希望，也是新征程的開(kāi)始。
第五屆勤工助學(xué)中心主席小明學(xué)姐講述了自身在勤工一步步成長(zhǎng)至今的經(jīng)驗(yàn)與收獲，同時(shí)也對(duì)新一屆的干事們提出了建議和希望，字里行間流露著對(duì)未來(lái)的期待。接著，xxx學(xué)姐宣讀了新一屆成員名單，每一個(gè)名字都讀出了并肩而行的友誼，也讀出了義不容辭的'責(zé)任。
xx老師和xxx老師為新一任主席團(tuán)和部長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及聘書(shū)，緊接著新任部長(zhǎng)為各自部門(mén)的干事代表佩戴工作牌。
換屆大會(huì)在副主席小明學(xué)姐帶領(lǐng)大家宣讀勤工誓言的儀式中到達(dá)高潮。宣誓過(guò)后，xx老師上臺(tái)致辭，對(duì)第四屆勤工助學(xué)中心成員的出色工作做出了肯定，也對(duì)第五屆的成員提出了殷切的希冀，希望新一屆勤工人能再接再厲，不斷前進(jìn)。
大會(huì)在全體成員的合影留念中落下帷幕，至此，大連大學(xué)勤工助學(xué)中心換屆大會(huì)到此圓滿結(jié)束。而同時(shí)，第五屆勤工人表演舞臺(tái)的序幕才剛剛升起，讓我們一起努力，始終秉承著“不忘初心，砥礪前行”的工作態(tài)度，去建設(shè)更加美好的明天！
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