衛(wèi)生院工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的衛(wèi)生院工作總結，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生院工作總結1
自20xx年8月12日，被衛(wèi)生局調(diào)入**鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長以來，在縣衛(wèi)生局及**鎮(zhèn)黨委政府的領導下，緊緊圍繞衛(wèi)生院“三好一滿意”活動的開展，大力改善服務態(tài)度，努力完善各項管理制度，認真負責的開展合療經(jīng)辦工作，大力宣傳各項衛(wèi)生惠民政策；緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項工作內(nèi)容扎實開展各項工作。現(xiàn)將近三年的具體工作總結如下：
20xx年度（下半年），根據(jù)衛(wèi)生院現(xiàn)狀，強化崗位責任管理，大力改善服務態(tài)度；誠懇接受鎮(zhèn)政府主管領導的建議，迅速調(diào)整合療經(jīng)辦人員。認真面對群眾長達四年未能享受到的合療特殊慢性病門診費用補償問題，積極向縣合療辦領導請示匯報，最終為109人次解決了近四年的門診慢性病費用補償，并于年底將16萬余元全部發(fā)放到患者手中。強化村衛(wèi)生室管理，堅持執(zhí)行“誰承擔公共衛(wèi)生工作，考核誰，報酬付與誰”的公平公正原則，雖然經(jīng)費不多，卻徹底調(diào)動起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。
20xx年初，分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量控制領導小組，設“醫(yī)控辦”，和以院長為組長的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務項目工作領導小組，設“公衛(wèi)辦”。進一步完善衛(wèi)生院的各項管理制度：全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員根據(jù)資質(zhì)準入嚴格執(zhí)行合同聘用制管理；認真制定并實施較為科學的績效分配方案；認真落實崗位責任目標考核考評；認真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲實施方案，在20xx年6月及11月，群眾兩次鳴放鞭炮為衛(wèi)生院送來“醫(yī)德高尚 盡職盡責”，“醫(yī)德高尚 妙手回春”的錦旗，開創(chuàng)了衛(wèi)生院建院以來的先河；結合“四八排隊”，認真開展抗生素專項整治；結合“我的.課堂”及遠程教育，大力推進全鎮(zhèn)醫(yī)務人員的學習，全年共派出四名職工離崗培訓學校一年，通過學習，全年共有兩名醫(yī)師取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，一名護理人員取得了注冊護士資格，在縣政府舉行的衛(wèi)生系統(tǒng)招錄考試中，一名醫(yī)務人員以全縣第四名的成績被錄取。認真落實15項醫(yī)療核心制度，自20xx年8月至今，診治各類門診病病患者累計38900余人次，住院病人400余人次，確保了無一例醫(yī)療不安全事故發(fā)生。
結合“三聯(lián)責任制”的實施，大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理，強化鎮(zhèn)村每月培訓列會的學習，努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生均等化服務工作水平；公衛(wèi)辦醫(yī)務人員及聯(lián)村責任醫(yī)師，認真協(xié)助村衛(wèi)生室進行標準化改造，經(jīng)過反復督導檢查，于5月中旬保質(zhì)保量完成了5個標準化村衛(wèi)生室建設任務。在20xx年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會議上，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務人員到做的好的衛(wèi)生室進行現(xiàn)場觀摩學習，通過現(xiàn)場觀摩比較以及工作經(jīng)驗交流，大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。在該次觀摩中，我鎮(zhèn)村醫(yī)主動提出的“村幫村”，得到了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極響應，全年共組織“村幫村”活動7次�！蹲详柨h**鎮(zhèn)衛(wèi)生院：“村幫村”助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理》被刊登在由省衛(wèi)生廳廳長主編的《陜西大衛(wèi)生》（20xx年第六期）上，《**鎮(zhèn)六到位助推鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化》被發(fā)表在“領導干部網(wǎng)”上。
大力開展11項城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務項目工作。全年預防接種兒童5121人次；全年共報告?zhèn)魅静∪?2例；無一例漏報遲報；全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例，葉酸免費發(fā)放744瓶，無一例孕產(chǎn)婦死亡；全年兒童保健管理4000余人次；全年規(guī)范管理高血壓病人920例，全年35歲以上首診測血壓7736人次，糖尿病40例，規(guī)范管理率100%；重癥精神病管理21人次，規(guī)范管理率100%；在創(chuàng)建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中，我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展，被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報道；大力開展健康教育活動，全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次，更換健康教育專欄168期，發(fā)放各類健康教育資料10154份，全鎮(zhèn)健康教育知識知曉率達90%，健康行為形成率達61%，手足口病防治知識進校園活動，被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報道； 全年共對1768名老年人進行了規(guī)范管理；全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次，取締非法行醫(yī)攤點15例。由于全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的努力，衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局評為“紫陽縣20xx年度公共衛(wèi)生管理先進單位”。
嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品三統(tǒng)一政策及西藥中成藥零差率銷售政策，制訂了細致的操作性極強的《**鎮(zhèn)藥品三統(tǒng)一及西藥中成藥零差率銷售政策考核獎懲實施方案》（雙衛(wèi)字【20xx】29號），以及針對回款率的雙衛(wèi)字（20xx）45號文件。結合聯(lián)村責任醫(yī)師及公衛(wèi)辦人員入村督導檢查，采取處方點評的方式，予以嚴格監(jiān)管考核。由于措施得力，全鎮(zhèn)所有非營利性醫(yī)療機構的三統(tǒng)一藥品配備率100%，覆蓋率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市審計局的的三統(tǒng)一政策執(zhí)行情況的明查暗訪。自20xx年至今，全鎮(zhèn)非營利性醫(yī)療機構全部執(zhí)行西藥中成藥零差率銷售政策，
累計銷售三統(tǒng)一藥品200余萬元，為患者讓利30余萬元，切實解決了群眾在鎮(zhèn)村兩級用藥貴等問題。
20xx年度繼續(xù)大力開展合療惠民經(jīng)辦工作，全年共經(jīng)辦合療補償25422人次，補償金額達1397989.24元。大力開展特殊慢性病申報工作，僅20xx年一年，經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者，使全鎮(zhèn)20xx年—20xx年通過確認慢性病患者總數(shù)達273人；20xx年度享受特殊慢性病患者費用補償131人，補償金額共計達19萬余元。通過扎實的合療經(jīng)辦工作，有力的提高了群眾的參合積極性，使我鎮(zhèn)20xx年度參合率高達98.5% 。衛(wèi)生院被鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)兩年（20xx年度，20xx年度）評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”。
雖然取得了上述一些成績，作為院長，工作中仍有諸多不足：工作方法簡單，對職工關心不夠，職工待遇未能得到提高。向衛(wèi)生局領導及鎮(zhèn)黨委政府領導的工作匯報不夠積極主動。 環(huán)境衛(wèi)生管理亟待進一步強化 。這些不足將在未來的工作中，務必加以逐項解決 。
衛(wèi)生院工作總結2
又過去了半年的時間，這半年真的是過得挺快的，轉(zhuǎn)眼之間就已經(jīng)到了年底了。作為一名護士長，我上半年的工作是比較的繁忙的，既要完成自己的工作，也要監(jiān)督好其它護士們的工作。但好在上半年我們xx科室在我的帶領下很好的完成了全年的工作，也算是沒有辜負領導對我的信任。很快新半年的工作就要開始了，自己也應該要打起精神來去迎接新的半年的到來了。
一、工作方面
上半年我們?nèi)剖业淖o士都很好的完成了自己的工作，在這個過程中也沒有出現(xiàn)很大的差錯。每次發(fā)現(xiàn)她們犯錯之后我都會非常嚴厲的去批評她們，就是想讓她們記住教訓。我自己也是從護士一步步的'走到現(xiàn)在這個護士長的工作崗位上來的，只有現(xiàn)在多學了一點東西在將來需要用到的時候才不會后悔自己現(xiàn)在沒有多學一點，我是真心的希望我們科室的這些護士都能夠有一個好的工作能力的，雖然我平時對她們是嚴厲了一點，但我也是希望她們能夠有更多的成長的。
二、個人表現(xiàn)
上半年我想我自己的表現(xiàn)也是很不錯的，我在上班的時候都是用一個最佳的狀態(tài)去工作的，雖然自己有的時候也會感到非常的疲憊，但我們這個職業(yè)不僅僅是要對自己負責的，也要對患者及其家屬負責，他們放心的把自己、把自己的家人交給我們醫(yī)院，我們也應該要讓他們感到安心和舒心。不管自己是有多疲憊，在需要我的時候我一定是拿出自己最好的狀態(tài)去面對工作的，正是因為自己這樣的態(tài)度所以受到了很多的患者的贊揚，看到他們出院時候的笑臉我也發(fā)自內(nèi)心的覺得開心，這是鼓勵我一直在這個崗位上工作的動力。
三、工作計劃
新半年的工作即將開始，自己在這之前也要做好相應的計劃，讓自己在新的半年中能夠有更多的收獲和更大的進步。計劃如下：
1.做好新進護士的培訓工作。明年根據(jù)我們科室發(fā)展的需要，會招聘幾名新的護士，作為護士長我需要做好培訓工作，讓她們能夠盡快的上崗工作，能夠獨立的去完成自己的工作任務。
2.做好所有護士的培訓工作。護士想要有更好的能力是需要不斷的學習的，為了護士自身的發(fā)展和病人的需求每半年我們都會組織一次培訓，去學習一些新的知識和技能，更好的去面對工作當中的突發(fā)事件。
我相信我們科室在新的半年是一定會有更好的發(fā)展的。
衛(wèi)生院工作總結3
20xx年，虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市中醫(yī)院的真誠包扶和親臨指導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村防疫保健、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務，取得了前所未有的好成績�，F(xiàn)總結匯報如下：
一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著
(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象。
在全院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。
1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、行風評比工作方案、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理、急診急救等五十多項規(guī)章制度。使我院的行風建設工作得到了科學化、制度化管理，形成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面。
2、以人為本，搞好服務。為改善服務質(zhì)量，落實承諾服務，我院在社會各界廣泛開展了征求群眾意見和建議活動，設立了舉報箱，公開舉報電話，發(fā)放征求意見卡向社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，我們嚴格按查處制度處理，通過整治，一年來，未接到一起因服務不周而引起群眾不滿現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)一次因職工私自行醫(yī)而造成的不良影響，使我院行風有了很大改觀，整體形象明顯提升，群眾的滿意度明顯增強，受到廣大群眾的一致好評。
(二)公共衛(wèi)生工作有序推進。
1、著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中，我們高度重視，認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立了發(fā)熱門診、設立了留觀室。同時組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，做好疫情調(diào)查上報和監(jiān)測工作。今年5月份，通過嚴格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時轉(zhuǎn)診和治療，全年沒有發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛。
2、扎實做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會制度，今年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會16次，并通過以會代培方式對14名鄉(xiāng)醫(yī)進行了衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓;同時積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鎮(zhèn)9所村衛(wèi)生室考核辦證事宜，同時，實施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮(zhèn)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設得到進一步加強。二是計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種。截止12月末，接種各類群體xx人次。其中：(1)全鎮(zhèn)0—7歲兒童xx人，今年出生xx人，實建xx人，建卡率xx%，乙肝及時接種率xx%，8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次，應接種xx人，實接種xx人，接種率達xx%。(2)四苗單項接種率xx %，強化免疫率xx%。(3)出血熱疫苗接種xx人次，接種率xx %。(4)流感、風疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100 %。今年未發(fā)生一例接種事故。
3、加強婦幼保健工作，切實做好產(chǎn)前健康檢查。一是積極開展了婦女病普查診治工作，同時建立了診治檔案，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)35歲xx59歲婦女進行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規(guī)劃，全鎮(zhèn)1600名婦女今年完成普查587人，普查率xx%。其中查出陰道炎xx人，宮頸碘染色有xx人，乳腺增生xx人，其它疾病xx人，未發(fā)現(xiàn)宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時完成各種婦幼保健報表，做到“降消”項目補償工作按時兌現(xiàn)，無虛報漏報現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務。三是做好兒童保健工作。今年，共對7歲以下兒童體檢xx人，5歲以下xx人，3歲以下xx人。
4、醫(yī)療衛(wèi)生服務工作明顯提高。今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，經(jīng)全院干部職工地共同努力，共接受門診患者xx人次，平均日門診xx余人。開放病床使用率10張，住院xx人，實院病床使用率xx%;開展外傷手術xx余例;b超、心電檢查xx人次;化驗檢查xx人次;放射檢查xx人次;藥品收入比例控制在xx%以內(nèi);處方、病歷書寫規(guī)范率達100%;急危重病人搶救成功率達xx%，實現(xiàn)醫(yī)療總收入xx萬余元，藥品收入xx萬元，其它收入xx萬元;總支出xx萬元，收支結余xx萬元，同比增長xx%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是20xx年11月至12月，我院集中時間，集中人力、物力和財力，對全鎮(zhèn)729名65歲以上老人進行了健康體檢，實際體檢688人，體檢率達94%。二是對全鎮(zhèn)xx戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作，通過逐人逐戶調(diào)查，共篩選出糖尿病患者xx人;高血壓患者xx人;65歲以上老人xx人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務。
(三)新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展。
隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的不斷完善和改進，在新的形勢下，我院為推進“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”目標的全面實現(xiàn)，院領導親自掛帥，積極投入到新農(nóng)合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加強管理，嚴肅報銷制度。為方便群眾就診報銷，我院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組，由專職醫(yī)護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記，規(guī)范了開處方、醫(yī)囑和各種護理記錄單。同時，對住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時嚴格把關，按照提供《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進行醫(yī)療活動，經(jīng)核實無誤后，按標準對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，截至目前，我院未出現(xiàn)一起不合理報銷病例，從而杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生，使參合農(nóng)民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的.惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用。
2、方便群眾，搞好服務工作。我們始終把新農(nóng)合服務作為醫(yī)院工作的重中之重來抓，一是我們在改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量和技術水平的同時，為方便群眾，我們歷經(jīng)一個多月的時間，深入17個村屯，在千家萬戶開展了門診小額補償會戰(zhàn)工作，實施了送醫(yī)送藥進萬家活動，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，為廣大參合人員提供了便利條件。二是經(jīng)全院職工的積極努力以及各部門的協(xié)調(diào)配合，20xx年，我院新農(nóng)合工作一步一個腳印，健康有序的運行。經(jīng)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)應參合人數(shù)xx人，已參合人員xx人，參保率達xx%，同比增長xx%。在報免工作中，今年共為參合人員實施各類補償xx人次，補償金額xx元，直接減免xx元。其中：補償住院xx人次，補償金額xx元，門診小額補償xx人次，金額xx元，使農(nóng)民真正得到了實惠，并為下年新農(nóng)合醫(yī)療的順利實施打下了堅實基礎。同時，醫(yī)院也取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、存在的不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現(xiàn)在：
1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有一定差距。
2、我院衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。村醫(yī)綜合素質(zhì)不高，短時間內(nèi)難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理目標。
3、業(yè)務收入盡管有所增加，但遺留債務較大，尚還欠款xx萬元，加之部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。
4、虎頭衛(wèi)生院距離縣城100余里，是虎林東部重要的醫(yī)療救護中心，轄區(qū)輻射原新興、小木河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁場、林場、良種場、奶牛場，無交通工具，無法應對突發(fā)的公共衛(wèi)生事件以及急重患者。
三、20xx年工作思路及工作舉措
20xx年，我院將以預防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、目標任務
預期完成xx所標準化衛(wèi)生所建設;定期安排進修培訓xx人;全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標。
二、工作思路
1、進一步加強村所建設，提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，以村衛(wèi)生所為基點的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，20xx年力爭xx%的村實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所。另外，要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導，提高村醫(yī)的業(yè)務水平。
2、進一步加強人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力。20xx年，我院一方面制訂完善進修深造制度，加強與牽手醫(yī)院的技術，有計劃的定期公派進修，鼓勵開展適宜新技術，拓寬醫(yī)療領域，增加公益效益;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進工作，吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量。
3、進一步加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質(zhì)量治理。一是要進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，打造一流衛(wèi)生團隊，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實，加強醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設，深入開展醫(yī)療安全質(zhì)量管理。二是進一步強化護理隊伍建設，規(guī)范各種護理文書，嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象;利用現(xiàn)有設備，充分發(fā)揮使用價值。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯;人員素質(zhì)顯著提高;服務能力不斷提升，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效，基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
4、進一步加強基本醫(yī)療服務質(zhì)量。一是要始終堅持以人為本，樹立“以病人為中心”的服務理念，把社會效益放在第一位，轉(zhuǎn)變服務模式，由以往坐診服務變深入村屯、家庭提供基本醫(yī)療服務，使農(nóng)村居民一般常見病、多發(fā)病得到就近治療，有效控制醫(yī)藥費用增長，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，努力解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。三是進一步加強市、鎮(zhèn)兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時救治病人，適時轉(zhuǎn)診急危重癥患者，增強孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力。
總之，我們決心在市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎扎實實工作，把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階。
衛(wèi)生院工作總結4
為了保障人民群眾的就醫(yī)安全，鞏固20xx年打擊非法行醫(yī)專項行動成果，按照省、市20xx年打擊非法行醫(yī)安排部署，自2月25日-----5月15日，董家河衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督所在此期間主要完成了以下工作：
一、打擊無證行醫(yī)戰(zhàn)役
1、對牙科市場的專項整治二月末至三月初，在院領導的親自帶領下，對市直轄區(qū)內(nèi)的牙科市場進行了專項整治，對12家未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展牙病診治活動的“黑診所”進行了依法取締，同時摘掉牌匾2塊，沒收牙科診療用具9件。為了防止取締后的“黑診所”再次執(zhí)業(yè)，執(zhí)法人員堅持每天巡回監(jiān)督檢查，使此次牙科市場整治工作初戰(zhàn)告捷。
2、對我鎮(zhèn)的非法行醫(yī)進行專項整治三月末至四月初，鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所按照省、市打擊非法行醫(yī)專項行動的有關安排，對鎮(zhèn)醫(yī)療市場進行了專項整治。由于地理環(huán)境等因素的影響，無證行醫(yī)現(xiàn)象較為嚴重，而且隱蔽性較大，有的.不掛牌匾；有的使用靈活易搬動的小牌匾，當發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員檢查時，將牌匾取下，鎖門走人，并混雜在周圍的群眾中窺視監(jiān)督員的一舉一動；還有個別被取締的“黑診所”一、兩天后一塊新牌匾又重新樹起，簡陋的診室內(nèi)擺放一張桌椅和簡單的診療器械又開始執(zhí)業(yè)了，和監(jiān)督人員打起了游擊戰(zhàn)。類似上述的情形很多，給監(jiān)督工作帶來了很大難度。為保障我鎮(zhèn)人民群眾就醫(yī)安全，打擊無證行醫(yī)行為，使這次專項整治工作順利進行，監(jiān)督所工作人員克服重重困難，通過明查暗訪、突擊檢查、加大巡回監(jiān)督檢查力度等方式，對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的醫(yī)療市場進行了專項整治，依法取締了2家未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”和2家無證靜點室，摘除牌匾2塊，清除門及玻璃窗上帶有“診療”字樣的宣傳內(nèi)容多處。
3、領導帶隊，部門配合，開展大型集中整治4月13日、14日我局會同工商、公安等部門，對市直轄區(qū)內(nèi)的無證黑診所進行了集中清理整頓。
二、打擊有證醫(yī)療機構
無證行醫(yī)戰(zhàn)役5月11日----15日，我院衛(wèi)生監(jiān)督所對市直轄區(qū)內(nèi)的兩家二級醫(yī)院和個體醫(yī)療機構進行了綜合執(zhí)法檢查，重點檢查取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構雇用未取得醫(yī)師資格人員行醫(yī)行為和出租、承包科室行為。此次專項檢查領導高度重視，院長、副院長親自帶隊，醫(yī)療機構監(jiān)督科精心策劃，采取事先不通知突擊檢查的方式，并對重點懷疑的出租、承包科室進行暗訪。檢查中發(fā)現(xiàn)，個別醫(yī)護人員存在無證行醫(yī)和跨專業(yè)行醫(yī)以及實習生單獨執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象，對于問題較少的市人民醫(yī)院我們下達了整改意見書，對于問題較多的我們已立案查處。
三、宣傳報導工作
為加強宣傳教育，強化社會監(jiān)督，我院衛(wèi)生監(jiān)督所充分利用各種傳媒，及時報道工作進展、專項整治及重大案件查處情況，震懾不法行為和不法分子，營造了強大聲勢。1月---12月，我院共檢查醫(yī)療機構50戶，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員23人次，出動車量7臺次，取締無證黑診所5戶，警告2戶，責令改正5戶，沒收診療器械16件，沒收藥品3箱，摘掉牌匾2塊。以上是我所112月間打非工作取得的成績，下一步我們將在鞏固前一段工作成果的基礎上，繼續(xù)按要求做好打擊非法行醫(yī)專項整治工作，并將工作引向深入，努力使我市醫(yī)療市場得到進一步凈化，醫(yī)療行為得到進一步規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量進一步提高，為創(chuàng)建和諧平安松原做出我們的貢獻。
衛(wèi)生院工作總結5
市疾控中心：
我院為了有效控制瘧疾病的發(fā)生和流行，杜絕瘧疾病對廣大居民造成身體損害和經(jīng)濟損失，確保社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)簡陽市全球基金瘧疾項目工作計劃和我院的全球基金項目工作計劃，現(xiàn)將20xx年7月1日20xx年6月30日瘧疾防治工作情況做如下總結：
一、建立組織，加強領導
我院在市衛(wèi)生局的領導下，根據(jù)全區(qū)基金項目規(guī)劃，建立瘧疾基金項目領導小組。負責涌泉鎮(zhèn)瘧疾防治工作的全面工作及對村衛(wèi)生室的全面督導。
二、加強宣傳，培訓專業(yè)人員
我院利用板報大力宣傳瘧疾病的防治知識，在項目實施中辦宣傳專欄6期和的標語2幅，結合瘧疾宣傳大力開展瘧疾病防治知識的咨詢活動，開展咨詢活動2次，受教人數(shù)近600人，發(fā)放宣傳單500余份。
對鄉(xiāng)村醫(yī)生及本院全體人員進行了專業(yè)知識培訓，參加培訓人員40人。通過專業(yè)知識培訓后，大大的提高了專業(yè)人員的防治知識，做到有序、規(guī)范完成上級下達的各項工作任務。
三、具體工作任務完成情況
1、主動人員偵察：任務數(shù)為1400人，實際完成2181人，已主動偵察病例中未發(fā)現(xiàn)新的`瘧疾病人。
2、血檢工作：任務數(shù)2181人，實際完成2181人，通過認真的血檢工作未發(fā)現(xiàn)瘧原蟲，同時保留陰性片子作為上級復查。
3、對我鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室進行全面認真的督導，共督導13個村衛(wèi)生室26次，通過督導工作發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，使瘧疾防治工作規(guī)范、有序的開展。
4、通過廣大醫(yī)務人員的共同努力，圓滿完成全球基金瘧疾項目管理的各項工作任務。
四、今后工作
1、加強疫區(qū)返鄉(xiāng)民工的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑病人立即報告及采取醫(yī)學措施。
2、對發(fā)熱病人認真開展血檢工作，做到不漏查一例病例，同時做好登記及上報工作。
衛(wèi)生院工作總結6
xxxx年，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面落實醫(yī)改政策。以《xx縣衛(wèi)生局xxxx年度衛(wèi)生工作目標責任書》、《xxxx年度各項衛(wèi)生工作考核標準》和年初縣衛(wèi)生局會議精神，結合本單位實際。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院xxxx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》，通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動，切實以病人為中心，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作，狠抓行風職業(yè)道德建設，努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展，取得了較好的'社會效益和經(jīng)濟效益�，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、項重點改革工作進展情況
按照xx號文件要求，xxxx年分解到我院的工作任務項，具體工作開展情況如下：
(一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設
1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。
2.進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面。
(1)xxxx年，我鎮(zhèn)共有xxxx人參加xxxx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率xx%，籌資總額xx萬元。
(2)合作醫(yī)療補償情況：xxxx年(-xx)月份阿科片區(qū)門診補償xx人次，補償資金xxxx元，村衛(wèi)生室補償xxxx人次，補償資金xx元，縣外住院xx人次，補償資金xx元，衛(wèi)生院住院補償xxxx人次，補償資金xx元。
(二)初步建立基本用藥制度
嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從xxxx年月日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，xx%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內(nèi)公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。
(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系
加大財政投入，逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務體系，提高基層衛(wèi)生服務能力和水平。xxxx年初，我院制定了人才培養(yǎng)計劃，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍，至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。
(四)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化
1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。xxxx年，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔xx人，建檔率達到xx.%。
1.健康教育普及健康知識，提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種，在門診播放種宣傳材料，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設立宣傳欄，并及時更換宣傳內(nèi)容次，舉辦健康講坐次，下村為參合農(nóng)民進行健康體檢xxxx人次。
2.預防接種xxxx年-xx月份開展冷鏈運轉(zhuǎn)xx次，各苗接種率分別為：卡介苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;脊灰糖丸：應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;百白破應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;含麻疹組份第一劑應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;含麻疹組份第二劑應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;乙肝疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;乙腦疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;甲肝疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%;A群流腦疫苗應種xxxx人次，實種xxxx人次，接種率xx.%。
3.兒童保健建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視xx次，訪視率xx.%，為全縣---歲兒童保健管理xxxx人，系統(tǒng)管理xxxx人，系統(tǒng)管理率xx%。
4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊，開展孕產(chǎn)婦保管理xx人，高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)xx人(占產(chǎn)婦的xx.%)，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達xx%。
5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務，對轄區(qū)xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人，管理率達到xx%。
6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人，管理率達xx%。
7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xx人管理率達xx人，管理率達xx%。
8.對重癥精神病患者進行登記管理，管理人數(shù)xx人，管理率達xx%。
xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。
xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作。
xx.繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設工程。加快農(nóng)村改水改廁進程，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，保障農(nóng)村飲水安全;到xxxx年xx月，我鎮(zhèn)為群眾改廁xx戶;建設完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。
二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況
(一)人才培養(yǎng)工作
人才是醫(yī)院發(fā)展的關鍵，采取送出去、請進來方式，xxxx年共計送出名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習。xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務培訓，xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其它業(yè)務工作，并取得較好社會效益。
(二)行風建設工作
把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質(zhì)量，到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次，開展職工、病人滿意度調(diào)查次，處罰違紀職工xx人次，教育職工xx人次。
(三)醫(yī)療業(yè)務及財務運行情況。
1、門診、住院業(yè)務
2、xxxx年——xx月完成門診量xxxx人次，與去年同比增長xx.xx%。
3、收治住院病人xxxx人次，同比增長.%;出院人數(shù)xxxx人，治愈好轉(zhuǎn)率xx.%;
手術情況
完成手術xx臺次，同比增長xx%;
財務收支情況
截至xx月xx日，完成業(yè)務總收入xxxxxx.xx元，其中醫(yī)療收入xxxxxx.xx元，同比增長xx%;藥品收入xxxxxx.xx元。
(四)強化責任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院
落實安全責任狀
年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責任體系。
完善醫(yī)院各項應急預案
做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
比服務、促和諧
重點提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。
(五)落實防范措施
重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。
三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設
(一)加強班子能力建設
選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。
(二)加強黨支部能力建設
以“窗口服務行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程。
(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習
對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。
四、存在的問題和不足
人才短缺
隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護人員結構比例失調(diào)，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使部分科室工作無法正常運轉(zhuǎn)。
人才培養(yǎng)
衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施，如進修、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓;不能引進所需的專業(yè)技術人員;醫(yī)院人才總量少，臨時人員比例大，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質(zhì)偏低。
藥品配送工作方面：執(zhí)行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。
五、xxxx年工作計劃
不斷完善相關規(guī)章制度，認真貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推進會議精神，努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xxxx年主要工作任務，定期組織相關人員進行檢查。
加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)護服務水平。
嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。
加強管理
加強院內(nèi)管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)標準”改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，加強一體化建設，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。
加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史，隨時都在教育學習，有學習，才能夠進步，才不會犯錯誤。
衛(wèi)生院工作總結7
本中心衛(wèi)生應急工作，在鎮(zhèn)政府的正確領導及衛(wèi)生局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，全面落實科學發(fā)展觀；不斷加強以《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關法規(guī)為主要內(nèi)容的疾病預防控制工作，建立和完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制及應急預案，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處理能力�，F(xiàn)將本年度衛(wèi)生應急工作總結如下：
一、加強領導、統(tǒng)籌兼顧健全衛(wèi)生應急組織體系
健全的組織體系是做好應急工作的組織保障。結合本單位實際，中心加強組織領導，落實責任，明確職責分工，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范服務流程，嚴格依法執(zhí)業(yè)，依法治院。年內(nèi)進一步健全了衛(wèi)生應急管理機制，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警制度，加強重大傳染病疫情和其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件分析評估預測工作。同時進一步健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，加強醫(yī)療核心制度的落實，加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，強化衛(wèi)生應急能力建設，促進中心各項衛(wèi)生應急工作有序推進。
二、加強業(yè)務培訓，提升專業(yè)人員的應急處置能力
為提高專業(yè)人員的整體業(yè)務素質(zhì)以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應急能力。按照年初制定的衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍培訓計劃，積極抓好應急培訓工作，做好衛(wèi)生應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓，重點抓好醫(yī)療一線醫(yī)務人員、各級衛(wèi)生應急隊伍的全員培訓，定期開展專業(yè)技術人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件或突發(fā)公共事件醫(yī)療救援的能力培訓，規(guī)范衛(wèi)生應急隊伍管理，著力提高醫(yī)務人員衛(wèi)生應急處置能力，提高快速應對能力和技術水平按照年度培訓計劃，今年開展了冬春季傳染病“不明原因肺炎”及心肺復蘇急救等學習培訓，以及“禽流感”防控、“消防”模擬等應急處置演練。通過培訓強化了業(yè)務人員的衛(wèi)生應急意識、補充更新了衛(wèi)生應急知識，提高了專業(yè)人員的應急處置綜合能力。
三、建立和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'應急機制
強化防控措施，認真落實傳染病監(jiān)測與報告制度，實行傳染病網(wǎng)絡直報及零報告制度，并明確了各網(wǎng)絡直報單位責任人、工作職責、規(guī)章制度，每年均組織了相關業(yè)務培訓。同時，中心內(nèi)部實行24小時值班制度，確保發(fā)生疫情后及時進行網(wǎng)絡監(jiān)控，并及時上報；實現(xiàn)了傳染病報告的動態(tài)性、實時性和網(wǎng)絡化管理，建立和完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理的快速反應能力。
四、完善體系建設、建立健全衛(wèi)生應急預案
為有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，指導和規(guī)范各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理，最大程度地減少或減輕突發(fā)事件對公眾健康帶來危害。目前，已建立了《冬春季呼吸道傳染病防治工作預案》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》以及《實驗室生物安全防范工作預案》等各類衛(wèi)生應急預案體系，對規(guī)范指導衛(wèi)生應急工作起到重要作用。
五、保證應急物資儲備
中心根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點，積極做好應急物資儲備工作，每年均儲備了一定數(shù)量的各類防護用品、消殺藥械、診斷試劑及耗材、季節(jié)性疫苗、檢測設備等，作為自然災害發(fā)生后及傳染病流行應急處置專用，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件能夠立即啟用。
總之，在今后的工作中，中心將進一步加大對衛(wèi)生應急工作的貫徹執(zhí)行力度，認真總結經(jīng)驗，不斷提高衛(wèi)生應急綜合處置能力，為保障本地區(qū)人民群眾的健康和生命安全做出更大的貢獻。
衛(wèi)生院工作總結8
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┳サ讛�(shù)清理
共排查新婚漏報172對；孕情漏報180例，全鎮(zhèn)無孕情出生75例；清理出生漏報43人；流動人口漏報、錯報4760人；育齡婦女漏報45人。
�。ǘ┳ッ裆ぷ�
1、獎特扶。計生獎特扶對象共739人，應發(fā)放獎特扶惠民資金123.48萬元；擴面提標獎勵對象269人，發(fā)放獎勵資金27.1萬元；辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭共3909人，獎勵資金20.1萬元，截止目前已經(jīng)辦理各項獎勵對象4917人，獎勵資金150萬元。
2、“兩癌”篩查。區(qū)下達20xx年任務數(shù)為2194例，已完成1274例。
3、孕優(yōu)檢。20xx年孕優(yōu)檢任務553對，已完成212對。
4、退休一次性獎勵22人，3.3萬元。
�。ㄈ┳f(xié)會工作
1、抓流動黨員的錄入。共錄入流動黨員367人。
2、抓獎特扶信息的錄入。對獎特扶人員的退出、新增等人員，錄入?yún)f(xié)會系統(tǒng)。
3、計劃生育家庭保險。對全鎮(zhèn)獨生子女、雙女戶家庭摸底調(diào)查，共錄入計劃生育家庭保險129戶。
�。ㄋ模┳o償獻血工作
全年獻血任務665人，已完成152人。
（五）抓血防工作
衛(wèi)健辦在汛期前，主動和血防站對接進行查滅螺工作，共查螺面積46㎡，滅螺面積11.3㎡，滅螺掛包200袋；在灘涂樹立警示標志12塊。
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1月23日后，衛(wèi)健辦在鎮(zhèn)疫情防控指揮部指導下，全力以赴抓疫情防控，成立數(shù)據(jù)專班，共摸排湖北692人，其中武漢411人；北京421人；東北三省10人；入境人員33人；核實購藥6913人；做核酸人數(shù)845人；我鎮(zhèn)無一例疑似和確診病人，取得了階段性勝利。
二、存在問題
1、部分村居對衛(wèi)健工作重視不夠。目前新壩村無專干，信息上報不及時。
2、計生隊伍不穩(wěn)定，村級專干普遍身兼多職，職責不清，工作難推動。
3、底子不清，特別是流動人口底子不清、變更不及時。
4、我鎮(zhèn)血防區(qū)范圍廣，戰(zhàn)線長，河灘密集，特別是禁牧工作壓力大。
三、下一步工作
1、加強鎮(zhèn)、村兩級計生隊伍建設，亟需加大業(yè)務培訓。
2、繼續(xù)開展底數(shù)清理，重點清理孕情、出生、流動人員等底數(shù)。
3、加大孕優(yōu)檢宣傳力度，完成全年任務。
4、做好流動人口管理服務和流動人口均等化服務工作。
5、做好3歲以下嬰幼兒照護服務工作。
6、做好協(xié)會和留守兒童工作。
7、做好特殊人群的`隨訪服務及計生獨保費和居民優(yōu)待工作。
8、做好藥具和“兩癌”工作。
9、完成本年度獻血任務。
10、做好血吸蟲查治病工作。
11、做好疫情防控常態(tài)化工作。
衛(wèi)生院工作總結9
為了確保20xx年達到消除麻疹的目標,根據(jù)衛(wèi)生部《20xx年-20xx年全國消除麻疹行動計劃》和市衛(wèi)生局《關于在全市范圍開展麻疹疫苗強化免疫活動》（XX衛(wèi)發(fā)[20xx]***號）文件要求，結合我院實際，在上級部門的領導下我院于20xx年9月11日15日開展麻疹疫苗強化免疫工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、組織領導
我院在接到通知后制定《XXX衛(wèi)生院20xx年麻疹疫苗強化免疫活動實施方案》。并成立了以鎮(zhèn)長XXX為組長的麻疹疫苗強化免疫領導小組；以衛(wèi)生院院長XXX為組長的'麻疹強化免疫技術指導小組以及疑似預防接種異常反應處理診斷小組，確保接種工作安全有序開展。
二、宣傳發(fā)動及人員培訓
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位，公共衛(wèi)生科發(fā)放傳單共計120余份，每個村發(fā)放宣傳手冊1本，張貼宣傳畫1張、懸掛宣傳橫幅1條、村委會協(xié)助廣播3天。衛(wèi)生院于8月20日召開麻疹強化免疫動員及培訓會議，防疫專干對各村麻疹疫苗強化免疫工作進行具體安排，從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現(xiàn)場接種等具體工作提出明確要求，將工作分片包干、責任到人，務必將接種工作落到實處。
三、麻疹強化免疫督導檢查
我院派出督導人員8人對轄區(qū)麻疹強化免疫摸底、冷鏈運轉(zhuǎn)、接種實施、資料匯總、接種后快速接種率調(diào)查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發(fā)現(xiàn)有漏摸底登記及漏種、重種現(xiàn)象。接種后抽查**、**兩個村共30名兒童進行快速接種率調(diào)查結果滿意。確保了麻疹強化免疫接種科學、規(guī)范、安全的進行。
四、接種方式及接種結果
在此次麻疹強化中我院采取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點23個，經(jīng)過全體工作人員努力，全鄉(xiāng)8月齡4周歲兒童摸底851人，應種人數(shù)為849人實種849人，其中麻風XXX支，麻腮XXX支，接種率100%。達到了文件要求。
20xx年XX月XX日
衛(wèi)生院工作總結10
我院按睢衛(wèi)發(fā)[20xx]108號文件精神，全面開展“中秋、國慶節(jié)大檢查”工作，以此次為契機，全面提高我院全體干部職工的安全生產(chǎn)意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我院立即組織召開了安全大會，傳達縣衛(wèi)生局安全指示精神，并針對我院實際開展“雙節(jié)”大檢查工作：
1、加強領導，做好“中秋、國慶節(jié)大檢查”的組織工作
要求領導干部、管理人員加強領導，落實責任，針對本院的實際情況，制定了大檢查具體計劃。計劃突出重點緊貼實際，強調(diào)針對性和操作性，防止和克服形式主義以及“走過場”思想，把“以人為本，安全第一”的理念和大檢查相關要求結合起來。
2、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓活動
我院開展“雙節(jié)”防火和各項安全知識教育，從而提高管理人員和職工的安全意識。尤其是在學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》上作為本次檢查的.重點。
3、開展安全生產(chǎn)專項檢查和自治自理活動
大檢查期間，我院針對季節(jié)性易發(fā)生觸電、火災等事故的特點，立即組織開展安全專項檢查。特別是對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度的落實情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時消除；確保春節(jié)前的各項安全。主要分以下3個方面：
1、加強值班，做好防火防盜工作
衛(wèi)生院實行24小時值班制度，配備滅火器4個，對重點科室安裝了防盜門、
防盜窗、又出資購買了報警器，切實做好防火防盜工作。
2、做好了電線檢查、安裝維護工作
邀請電力專業(yè)人員對我院電線線路進行了全面的檢查，對存在的電線老化、負荷過高等情況及時進行了整改。
3、做好了食品衛(wèi)生檢查工作
精心組織人員對轄區(qū)的中學食堂、重點餐飲單位和超市進行了食品安全檢查，共檢查5家都有《食品衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員持證上崗、建立了索證索票制度，主要存在問題：臺帳登記不完整、環(huán)境衛(wèi)生條件較差，都限期整改到位。
我院在開展大檢查后，全體干部職工一致表示響應縣衛(wèi)生局號召，嚴格按照文件精神和工作要求，執(zhí)行好各項安全工作制度，我們的目的就是要通過“安全生產(chǎn)月大檢查”工作使全體干部職工的安全生產(chǎn)意識真正有所提高。
衛(wèi)生院工作總結11
一、主要做法及成效
(一)創(chuàng)新工作機制，不斷增強基層黨組織建設的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項常抓不懈的工作。要想抓好抓實，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機制。
1、實行目標管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎上確定工作重點，制定規(guī)劃和各項工作目標，并就農(nóng)村基層組織建設工作召開專題會議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結評比，保證各級黨委完成好各項任務。我們還注重制度建設，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責任網(wǎng)絡，抓好配套工作制度的完善。
2、完善獎懲激勵機制。依靠政策來調(diào)動各級黨委和領導干部抓基層組織建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。街道對黨建工作目標完成情況每年考評一次，對黨建工作扎實、績效突出的黨組織，除命名“五個好”基層黨組織外，在經(jīng)濟上給予重獎，在政策、項目、資金方面予以傾斜。對幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊通報表揚，對表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊員予以提拔重用;對完不成任務的，除進行通報批評外，年度內(nèi)不得評為各類先進。
3、完善動態(tài)管理機制。我們對先進黨組織不搞一評定終身，對農(nóng)村基層組織建設先進提出一年一回訪、兩年一復驗，對先進村社區(qū)黨組織堅持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問題及時指出并及時解決，對問題嚴重的亮黃牌，直到取消榮譽稱號。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過開展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動，加強對村級組織、“雙強”支部書記的動態(tài)管理，使村級組織始終保持生機和活力。
(二)創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路。基層黨建工作是一項常抓常新的工作，必須適應新形勢、新任務的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動黨建工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動這一主線，通過創(chuàng)新機制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動基層黨建工作邁上新臺階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實際來開展爭創(chuàng)工作，提出了“育強爭先樹旗”活動(百面紅旗競賽活動)這一工作思路，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級爭創(chuàng)的積極性，有力推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開展。在機關黨建上，我們以創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學習型黨員活動為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開展主題鮮明、各具特色活動，推動機關基層黨建工作不斷邁上新臺階。在黨員隊伍建設上，我們在總結前幾年工作經(jīng)驗的基礎上，提出了“圍繞一個主題”(與時俱進強素質(zhì)，建功立業(yè)當先鋒)、“開展四項活動”(農(nóng)村黨員設崗定責、黨員活動日、黨員先進性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè))，全面提升街道黨員隊伍建設總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實，有效地激活黨員干部隊伍，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，為各項工作的扎實推進提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機制。特別是嚴把入口關，廣泛發(fā)揚民主，擴大監(jiān)督范圍，推動“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動黨員管理上，我們針對外出流動黨員量大、分散、不易管理的實際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評”五工作法，逐步把流動黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。
(三)創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對性和實效性。一是發(fā)揮典型帶動作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個層面的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。近年來，街道先后對農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強”村黨支部進行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類指導。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，為增強爭創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟基礎、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類型，努力使先進的上臺階，中間的趕先進，后進的變面貌，實現(xiàn)逐型升級，層層轉(zhuǎn)化。在村級類別劃分上，對全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎雄厚，經(jīng)濟發(fā)展較快的經(jīng)濟強村，劃分為“示范型”，通過提升發(fā)展標準，項目傾斜，派工作隊幫扶等手段，鼓勵其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達到小康示范村標準。
(四)創(chuàng)新工作領域，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力。當前，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國社會結構發(fā)生了新的變化�；鶎咏M織工作必須適應形勢發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領域。一是適應新經(jīng)濟組織發(fā)展，加強基層黨組織設置，消除基層組織工作“空白點”。在新經(jīng)濟組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應地擴大。為此，我們把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領域的突破口，力爭做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊伍和黨組織就延伸到哪里。通過采取“獨建、聯(lián)合、掛靠、選派”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動下，社會中介組織、社團、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了相互促進的良好局面。二是拓展活動范圍，積極開展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務，為民造福，組織開展了“在職黨員進社區(qū)”活動，變8小時“單位黨員”為24小時“社區(qū)黨員”，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強對黨員干部8小時之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢，黨員管理注重從固定向流動區(qū)域延伸。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動群體，增加了管理的難度。針對這種情況，我們一方面在流動群體黨員中建立黨支部，加強聯(lián)系和指導，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員;另一方面，大力實施“回歸工程”，動員并引導那些經(jīng)過市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級領導班子中來，讓他們在家鄉(xiāng)兩個文明建設中建功立業(yè)。
(五)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結合形勢的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結合的工作載體，使黨的基層組織建設在服務于黨的中心工作任務中得到加強。一是實施了“領頭雁”工程。以農(nóng)村“雙強”黨員干部選拔為突破口，實施了“四個培養(yǎng)”，即把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動能力。
二、存在問題
一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡。大多數(shù)黨組織立足單位實際，在組織建設，經(jīng)濟發(fā)展走出了一條新路子，但也有一少部分基層黨組織對創(chuàng)新工作重視不夠，沒有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對創(chuàng)新工作落實力度不夠，沒有正確處理務實與創(chuàng)新之間的關系。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實，虎頭蛇尾，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟發(fā)展結合的不夠緊。
三、幾點建議隨著改革開放的逐步深入和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會環(huán)境和面臨的任務發(fā)生了很大變化。只有適應不斷變化的新情況，加強基層組織建設，開拓創(chuàng)新，才能使之始終保持先進性，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一要調(diào)整基層組織設置方式。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設置方式越來越不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設置黨組織的管理模式也不適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展。另一方面，非公有制等新經(jīng)濟和各類社團組織迅速發(fā)展，越來越多的人員自由擇業(yè)，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到，覆蓋不了的空白點，“有人群無黨員，有黨員無黨組織”的現(xiàn)象普遍存在，直接影響了黨的'執(zhí)政基礎。因此，適時調(diào)整黨組織設置，拓展黨組織的活動領域勢在必行。農(nóng)村基層黨組織設置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè)、股份公司、中介組織建立黨組織和相對集中設置黨組織進行管理的黨建新模式。非公有制經(jīng)濟黨組織設置方面，凡是具備條件的個體、私營、“三資”企事業(yè)以及各類學會、協(xié)會等群眾團體和中介組織應抓緊建立黨的組織，逐步形成以黨(工)委為主體，黨支部為核心，以新興組織中建立黨組織為重點的黨建格局，以適應新形勢、新任務的需要，對暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動，哪里就開展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。
二要改進基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領群眾脫貧致富奔小康這一新時期農(nóng)村的中心任務，進一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來，并予以重用。要通過“兩推一選”和深化“雙強”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導到發(fā)展經(jīng)濟上，引導到帶民致富奔小康上。
三要強化黨員隊伍建設。要嚴把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴大黨的階段基礎。要積極探索農(nóng)民黨員、機關黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊伍的管理模式�？梢酝ㄟ^推行農(nóng)村黨員設崗定責活動，積極探索農(nóng)村無職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑;按照“管住、管好、管活”的原則，不斷探索流動黨員管理新模式;通過開展“一崗雙責”、設置“先鋒崗”、劃分“責任區(qū)”等活動，在加強機關黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進展。要進一步創(chuàng)新黨員教育培訓模式，可以通過赴高校落地培訓、外出參觀、請進來施教、到沿海發(fā)達地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓，全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)，為農(nóng)村建設小康社會提供進一步有力的人才支持。
四要完善工作機制。要繼續(xù)強力推進農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提升“三級聯(lián)創(chuàng)”標準，拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”范圍，豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級聯(lián)創(chuàng)”載體，完善“三級聯(lián)創(chuàng)”機制，務求“三級聯(lián)創(chuàng)”實效;要進一步推進城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動，引導企業(yè)黨組織始終堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展爭創(chuàng)活動;引導機關黨組織堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，完善爭創(chuàng)機制，改進考評辦法;要把社會團體黨建工作納入基層組織建設的總體格局，加強督查和分類指導，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;要進一步完善黨員干部教育培訓、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設動態(tài)管理、組織領導責任等黨建工作機制，全面提升基層組織建設整體水平。
衛(wèi)生院工作總結12
再見!20xx，你好!20xx。轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，時間真的如白狗過隙，快的讓人來不及想念它的美好，快的`讓人感覺如夢初醒一般。
20xx年1月1日，新年之際，我院召開了20xx年度工作總結和20xx年的工作計劃與安排會議。
20xx年，南張鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)計一班人，團結拼搏，求真務實，科學有效的緊緊圍繞萬榮縣縣委、縣政府和縣衛(wèi)計局年初下達的各項目標任務努力工作，壓減支出，減少浪費，年終基本實現(xiàn)了兩個效益雙豐收的目標。
20xx年為貧困人員設立了貧困惠民愛心病房，實行“先診療“零付費”的惠民政策，患者住院期間享用院方提供的免費“愛心餐”，出入院實行綠色通道，結算一站式服務。
我院提出”醫(yī)院是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號。利用辦專欄，組織評比檢查等形式，增進員工及患者文明衛(wèi)生好局面。院內(nèi)每半月組織一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，加大對衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生大排查，大清查，不漏一個死角，并建立了衛(wèi)生長效機制，提高員工文明言行，人人講衛(wèi)生的良好習慣，在全院掀起了“講衛(wèi)生樹新風”“院榮我榮、院興我興”的濃厚氛圍，促進全院文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。8月份衛(wèi)計系統(tǒng)組織的環(huán)境衛(wèi)生大檢查中我院名列前茅。
會議中院班子成員及部分工作人員分別就過去一年的工作情況做了詳細匯報以及對來年工作進行了詳細規(guī)劃。
20xx年工作思路
1.理清思路，順應市場發(fā)展形勢，借醫(yī)改東風，謀求衛(wèi)生院全面發(fā)展。
2.爭取對存在的主要問題謀求解決途徑，搞好本院人事制度改革和分配制度改革。
3.突出管理模式，注重實效，抓好常規(guī)防保工作，嚴防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
4.繼續(xù)探索“扶貧攻堅”科學路徑，按上級文件精神要求科學、務實、有效地抓好年度扶貧工作。
5.理順思路，探索走“醫(yī)養(yǎng)結合，醫(yī)養(yǎng)一體”的工作模式。
6.統(tǒng)一工作服，保戴胸牌，提高全院職工道德修養(yǎng)，加強禮儀培訓，杜絕“生、冷、硬”服務形象，把搞好醫(yī)療質(zhì)量和改善服務環(huán)境結合起來，制定《醫(yī)療廢物管理制度》，《衛(wèi)生院檢查衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度，促進院容院貌進一步改善，打造區(qū)域內(nèi)最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
衛(wèi)生院工作總結13
一年來，在衛(wèi)生局的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，我衛(wèi)生院公衛(wèi)科、醫(yī)護人員堅持以人為本，預防為主的工作方針，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以預防傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件為工作重點，加強傳染病報告與管理，切實做好手足口病、細菌性痢疾、麻疹、其他感染性腹瀉、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，通過全院各科室傳染病防治工作人員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標，有效的保障了廣大人民群眾的身體健康和生命安全�，F(xiàn)將2014年傳染病工作總結如下：
一、工作成績
1.我院繼續(xù)完善和健全傳染病防治相關制度，使傳染病防治工作正規(guī)化、制度化。.傳染病防治工作人員通過培訓不斷提高傳染病工作的報告、報表及自查工作的能力。
2、嚴格進行預檢分診制度，設立預檢、分診臺，對就診病人實行預檢分診制度。發(fā)現(xiàn)呼吸道發(fā)熱病人或腹瀉病人安排到發(fā)熱呼吸道門診或腸道門診就診。加大發(fā)熱預檢工作力度，加強門診呼吸道傳染病監(jiān)測工作，重點監(jiān)測疾病為脊灰、霍亂、傷寒、甲肝等腸道病，狂犬病，乙肝，流感、人禽流感、非典、肺結核等呼吸道病，嚴把門診第一關，掌握疫情動態(tài)。
3.傳染病報告卡審核工作，我生院公共衛(wèi)生科有傳染病管理�？�，有專人負責傳染病的瀏覽、確認、上報工作。每日自查門診日志及住院登記本，發(fā)現(xiàn)傳染病病例嚴格審核并及時上報，沒有發(fā)現(xiàn)遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象，報告率達100﹪。
4.2014年全年，共計網(wǎng)絡報告?zhèn)魅静?例。其中甲類0例，乙類0例，丙類0例。網(wǎng)絡報告及時率100﹪，無漏報、瞞報、遲報。
二、艾滋病、結核病、艾滋病檢查與防治工作
1、開展免費咨詢檢測工作，免費提供艾滋病相關知識信息、發(fā)放相關宣傳資料，讓廣大人民群眾提高自身防病能力，對發(fā)現(xiàn)的患者及時治療。全面落實高危行為干預措施。利用每年的12月1日世界艾滋病宣傳日在街道或?qū)W校開展宣傳咨詢活動。
2、做好結核病病人的服藥督導和訪視工作，給他們送去政府及醫(yī)療機構的關懷和關愛，讓他們不要恐懼、正確認識結核病，積極治療、按時服藥，早日康復。利用每年的.3月24日，組織開展“你我共同參與，消除結核病危害”宣傳活動。
3.全年進行手足口病監(jiān)測、個案調(diào)查。利用宣傳欄、宣傳小冊子開展對手足口病的知識為主題的宣傳活動。
4、針對H7N9禽流感進行宣傳教育。利用宣傳欄和發(fā)放宣傳手冊讓村民了解禽流感的預防知識，對村醫(yī)進行防治知識培訓，監(jiān)測和篩查疑似病人。
5.對鄉(xiāng)村醫(yī)務工作者進行流行性出血熱的培訓，宣傳防鼠、滅鼠是防治出血熱的關鍵。
三、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作
2014年我鄉(xiāng)無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，我院嚴格按《突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理條例》文件精神執(zhí)行，做好日常宣傳和咨詢活動，警鐘長鳴，加強對傳染病防治和宣傳力度，把傳染病疫情的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。為人民群眾提供一個健康的生活、良好的就醫(yī)環(huán)境。
四、傳染病防治知識的陪訓和督導
為做好各項傳染病檢查與報告工作，我院舉辦培訓共6次。傳染病防治相關知識、H7N9禽流感、春節(jié)常見傳染病、艾滋病相關知識、結核病相關知識、手足口病、人畜共患傳染病相關知識，累計人次數(shù)110人。通過培訓使醫(yī)務人員及村醫(yī)更好的掌握傳染病防治和預防控制等相關知識，每年針對村衛(wèi)生室督導4次，指導對傳染病的防控措施。
今后要做的工作還有：
1、進一步加強基礎醫(yī)務人員及村醫(yī)的傳染病防治知識的培訓。
2、加強村醫(yī)和個體醫(yī)生的管理，提高傳染病報告責任心和意識。
3、加強學校傳染病、結核病的監(jiān)測和防控工作。
4、規(guī)范和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。
為新的一年傳染病防治工作能有效和預防控制，不斷強化和建立健全法律法規(guī)等各項制度，強化醫(yī)療衛(wèi)生人員法制意識和業(yè)務水平，重點做好結核病、艾滋病、手足口病、季節(jié)性的傳染病的防治工作。加大宣傳力度，把我院傳染病管理工作做的更好。
衛(wèi)生院工作總結14
根據(jù)縣疾控中心關于“5.15防治碘缺乏病日”宣傳的通知要求，圍繞“科學補碘，健康一生”的主題，廣泛深入地進行碘缺乏病防治工作宣傳，現(xiàn)將宣傳工作總結如下：
一、精心組織，做好活動方案
我中心衛(wèi)生院本次采取農(nóng)村廣播資料及現(xiàn)場資料宣傳相結合的方式進行宣傳。
二、我中心衛(wèi)生院結各轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室慢病管理團隊，分別在各衛(wèi)生室進行碘缺乏防治知識宣傳手冊和板報。
三、我中心衛(wèi)生院利用接種期間，兒童家長集中時進行碘缺乏病防治廣播教育，同時院內(nèi)發(fā)放碘缺乏病的預防知識宣傳單200余份，協(xié)助下屬村衛(wèi)生室共520余份。
四、我中心在3個主要流動大的地點，學校、街道、衛(wèi)生場所對碘缺乏病防治進行宣傳，同時在中心衛(wèi)生院電子顯示屏宣傳標語“科學補碘，健康一生”進行廣泛宣傳。
經(jīng)過此次碘缺乏病宣傳活動，廣大群眾對碘缺乏病的防治知識有所了解和提高，但也存在很多現(xiàn)實問題，主要表現(xiàn)為：
1、在開展業(yè)務工作時存在很多困難，如對學校的.宣傳，需要和管理人員協(xié)調(diào)好，衛(wèi)生室醫(yī)務人員不夠重視，存在不負責任的態(tài)度。
2、印刷質(zhì)量有限，資料的黑白單一、不醒目。宣傳資料圖片為院內(nèi)黑白打印，印制清晰度不高，影響宣傳效果。
3、開展大規(guī)模的健康教育宣傳工作需要各部門配合和經(jīng)費支持，否則難以完成實現(xiàn)。
根據(jù)以上存在的問題和困難，我們利用各種手段加大對碘缺乏病即其他地方病防治知識的宣傳教育力度，提供必要的健康教育經(jīng)費，進一步提高人民群眾的衛(wèi)生防病意識，為轄區(qū)最終消除各種地方病危害而努力奮斗。
衛(wèi)生院工作總結15
計劃免疫工作是預防、控制、消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經(jīng)濟、最有效的措施。為了確保我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作的規(guī)范化管理延續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，結合縣疾控中心下發(fā)的工作任務及響應《全國擴大免疫規(guī)劃實施方案》的實行，我鄉(xiāng)在上級領導的大力支持積極督導下，在全院職工的不懈努力下，圓滿完成了20xx年免疫規(guī)劃的工作任務�，F(xiàn)將我院全年工作總結以下：
一、免疫規(guī)劃
1、常規(guī)免疫
�。�1）我院以電子信息平臺為基礎，對全鄉(xiāng)26個行政村的0-7歲兒童實行電子信息化管理。通過電腦搜索短信預約，確保每個兒童都能極時準確的接種相應的疫苗。實現(xiàn)了兒童預防接種信息動態(tài)監(jiān)測和信息共享，提高了免疫規(guī)劃信息化管理水平。并讓鄉(xiāng)村醫(yī)生配合包片分村責任道人。確保了全年12次以上的冷鏈運轉(zhuǎn)，并且保質(zhì)、保量、安全有效的為全鄉(xiāng)適齡兒童接種了相應的.疫苗。
�。�2）兒童入托入學預防接種證查驗工作：
20xx年7月中旬對全鄉(xiāng)2所小學，2所托幼機構，進行了預防接種證的查驗，查驗結果：共查驗53名兒童，其中一年級16人，幼兒園37人�？ㄗC齊全的52人。丟失接種卡的1人。漏種兒童2人并及時為他們補證補種。
2、強化免疫及查漏補種
�。�1）麻疹疫苗查漏補種：根據(jù)《20xx年麻疹疫苗查漏補種實施方案》的要求，做好適齡兒童麻疹疫苗查漏補種工作，我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)展開了8月齡15周歲麻疹疫苗查漏補種活動。本次麻疹摸底人數(shù)共計1460人次，共摸出漏種兒童53人，實際接種53人次。
（2）脊灰疫苗強化工作：我院根椐縣脊灰疫苗強化實施方案的要求，結合我鄉(xiāng)實際情況在20xx年12月5-6日和20xx年1月5-6日對全鄉(xiāng)0-4歲兒童展開了脊灰疫苗強化活動。全鄉(xiāng)共摸底201人次，實際接種198人，其中3人外出打工。
二、宣傳工作：
為加大宣傳力度，我院組織本院職工下鄉(xiāng)開展宣傳教育活動。發(fā)放宣傳資料20xx余冊。取得了明顯的成效。受到了村民的一至好評，接種率顯著提高。
三、計免培訓工作：
我院每年有計劃有組織的對鄉(xiāng)醫(yī)開展3-5次計劃免疫、傳染病、相關知識的培訓，提高鄉(xiāng)醫(yī)的枝術水平，化強工作崗位。為我院計免工作的全面進展建立了有效的保障措施。
四：資料匯總報表情況：
各類報表都能按時上報，如發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報，不遲報、不漏報。慢病死亡病例都能按時上報。
五：存在題目及不足：
�。�1）由于我鄉(xiāng)居住分散，行政村多人口少，全鄉(xiāng)共計人口9456人，外出務工人員較多。全鄉(xiāng)兒童乙腦、流腦、麻疹疫苗接種及時率較低。對流動兒童的管理難度大，全鄉(xiāng)共有村醫(yī)8人，行政村26個。服務村多，醫(yī)務人員少。對流動應種兒童不能及時管理。對此我院在今后的工作當中還應當繼續(xù)加大對村級醫(yī)務人員的計劃免疫知識培訓，為今后的定點接種工作打下更好基礎。
�。�2）自查工作有了很大的進展，但是制度還不夠健全，工作還不是很完善，責任落實不夠明確。自查還不夠完全，在今后的工作中需要進一步進步。加大自查力度，進步工作效力。
�。�3）可以利用的村醫(yī)很少，技術水平很低，取得接種資格的村醫(yī)共有8人，但年齡偏大，很難從事計劃免疫的實質(zhì)工作。對此，我院對能從事接種工作的村醫(yī)進行考核，對考核合格的村醫(yī)展開村級接種工作，從而能為全縣的計劃免疫工作打下結實的網(wǎng)底。
總結經(jīng)驗，彌補不足，再接再礪，力爭優(yōu)秀，為全鄉(xiāng)的計劃免疫工作更上一層樓而奮斗。
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