亚洲日本精品宅男,在线激情小视频第一页,精品国产美女福到在线不卡,自在自线亚洲а∨天堂在线

      當前位置:好文網(wǎng)>職場文書>工作總結(jié)>風險防控工作總結(jié)最新

      風險防控工作總結(jié)最新

      時間:2024-09-07 21:30:46 工作總結(jié) 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      風險防控工作總結(jié)最新

        總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的風險防控工作總結(jié)最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      風險防控工作總結(jié)最新

      風險防控工作總結(jié)最新1

        根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求,我校已對廉政風險防控工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下:

        一、廉政風險防控工作整體情況

        我校認真貫徹落實上級工作精神和部署,堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,嚴格按照要求,結(jié)合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點崗位監(jiān)控為重點,以制度機制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進廉政風險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ),推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

        二、學校廉政風險防控工作主要做法

       �。ㄒ�)廉政風險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風險點、劃分風險等級、制定防控措施的開展和完成情況

        1、嚴格按照廉政風險防控工作五項規(guī)定動作開展工作注重預防原則,重視預防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強監(jiān)督,弘揚正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。

        2、認真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖

        進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度,在領(lǐng)導決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度,制度抓落實,落實有監(jiān)管。

        3、切實排查廉政風險點

        主動探索學校黨風廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際,不斷改進方法,規(guī)范工作流程,強化權(quán)力在陽光下操作。

        4、劃分風險等級

        突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到人的廉政風險預警防控體系。

        5、制定防控措施

        在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。

       �。ǘ�)廉政風險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導干部、崗位個人)對廉政風險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況,包括三重一大決策制度,考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學術(shù)道德等

        1、加強政策學習

        校黨支部和行政班子召開會議,認真學習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),讓全體黨員干部掌握廉政風險預警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達到統(tǒng)一認識,形成氛圍,增強做好廉政風險點查找的`自覺性,為廉政風險管理奠定優(yōu)良的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

        2、制定防控方案

        按照上級文件要求,召開推進廉政風險預警防控機制建設(shè)動員會,從廉政風險三個方面(思想道德、權(quán)利運行、制度機制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導干部、崗位個人)對廉政風險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控,包括三重一大決策制度,考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風險防控工作實施方案》。

        3、查找風險點

        根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求,對照每個工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執(zhí)行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導干部開始,認真查找和梳理個人職責范圍內(nèi)可能存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。

       �。ㄈ└刹拷處煿ぷ鲘徫灰蛑R、能力不足造成廉政風險的情況和單位采取的防控措施

        1、查找崗位風險點

        每個領(lǐng)導干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責,本著對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序,認真查找和分析個人在履行崗位職責等方面存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。

        2、查找科室風險點結(jié)合年級、科室工作重點,對照職責定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險點,并認真分析和細化風險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,經(jīng)分管領(lǐng)導審定后,報校黨總支和行政審核。

        3、查找單位風險點

        學校黨政領(lǐng)導班子成員結(jié)合自身崗位工作特點,重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找學校風險,并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。

       �。ㄋ模┝L險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強組織領(lǐng)導

        學校成立了“廉政風險防控工作領(lǐng)導小組”,學校黨支部書記為組長,學校副校級領(lǐng)導為副組長,黨總支書記、各部門主要負責人為領(lǐng)導組成員。為加強對廉政風險防控工作的工作指導和督促檢查,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運行。

        2、強化制度建設(shè)

        結(jié)合學校實際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風險防控工作實施方案》,明確了廉政風險防控工作的指導思想、目標要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟,作為全校開展廉政風險防控工作的指導性文件,進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運行,提高制度執(zhí)行力,切實加強制度建設(shè),真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。

        3、廣泛發(fā)動動員組織召開了校廉政風險防控工作動員會,校長結(jié)合學�!读L險防控工作實施方案》,介紹了防控工作的指導思想和目標,對我校開展廉政風險防控工作進行動員和部署,教育和引導廣大教職員工全面掌握開展廉政風險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策辦法,增強風險認識,克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯誤認識,扎實開展好廉政風險防控各項工作。

        4、加強宣傳報道

        學校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風險防控工作的宣傳和引導,介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗,及時反映學校和校內(nèi)各單位廉政風險防控工作的開展情況,廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。

        三、開展廉政風險防控工作面臨的主要問題與困難,建議或者意見

       �。ㄒ唬┟媾R的主要問題與困難

        1、準確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風險點、劃分風險,形成機制完善、推進制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。

        2、圍繞中心難。學校的中心工作是教育教學。廉政風險預警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計、務(wù)實性推進,做到廉政風險預警防控目標與提高教育教學相結(jié)合、與干部群眾對反腐倡廉建設(shè)的期望相適應,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展比較難。

        3、突破重點難。廉政風險防控機制建設(shè)是一項創(chuàng)新性很強的工作,涉及的工作領(lǐng)域廣,對象層面多,必須明確重點。但在實際操作過程中突破重點比較難。如工程項目建設(shè)和民生保障等重點領(lǐng)域,如何抓住人、財 物管理和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在具體操作層面上如何突破風險識別真實性和客觀性,突破工作常規(guī)性和長效性,突破工作創(chuàng)新性,突破工作復雜性等都比較難。

       �。ǘ┙ㄗh

        1、建立長效預警制度

        學校應該建立廉政風險預警防控長效機制,定期聽匯報、查資料、走訪、信息監(jiān)控、民主評議、不定期抽查等方法,對廉政風險點、工作制度、預防措施、監(jiān)督管理等項工作開展情況進行檢查。對查出的問題,按照分級管理的原則,及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差,化解廉政風險,避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行為。

        2、開展承諾公示

        廉政風險點涉及的校級、中層領(lǐng)導干部,要簽訂《領(lǐng)導干部個人廉政風險預警防控承諾書》,就建立的防控措施和制度公開作出執(zhí)行承諾,自覺接受監(jiān)督。

        3、健全完善制度

        針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題,主動探索監(jiān)督新舉措,防止腐敗行為發(fā)生,保障廉政風險預警防控機制有效運行,形成持續(xù)和不斷完善的循環(huán)機制。

        4、建立廉政風險防控平臺

        以崗位職責、風險類別、風險點表現(xiàn)形式、風險等級、防控措施等為主要內(nèi)容,對廉政風險實行常態(tài)化、動態(tài)化管理。每個步驟完成后,由領(lǐng)導小組進行全面總結(jié),提升認識,對廉政風險查缺補漏,對防控措施豐富完善,提高工作水平。

      風險防控工作總結(jié)最新2

        市衛(wèi)生和計劃生育委員會:

        根據(jù)市衛(wèi)計委關(guān)于禽流感防控衛(wèi)生計生工作安排,及禽流感防控工作會議的要求,我局領(lǐng)導高度重視疫情防控工作,迅速召開醫(yī)療單位防控工作會議,認真部署我區(qū)各項疫情防控措施。

        一、加強組織領(lǐng)導、完善應急預案

        完善《經(jīng)開區(qū)人感染流感疫情應急處置方案》,成立H7N9流感領(lǐng)導小組,人感染H7N9流感臨床救治小組以及人感染H7N9流感防控小組,明確各小組分工職責。同時加強應急準備,提高防控工作能力。堅持領(lǐng)導帶班制,保持聯(lián)絡(luò)暢通。做到了人員到位、工作到位、責任到位。隨時做好應對突發(fā)事件的準備。

        二、開展監(jiān)督檢查、落實疫情報告制度

        對轄區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)開展監(jiān)督檢查,重點監(jiān)督檢查發(fā)熱門診和預檢分診落實工作,要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照《全國不明原因肺炎監(jiān)測、排查和管理方案》、《人感染H7N9禽流感診療方案(20xx年第1版)》等要求,執(zhí)行疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)疫情必須立即上報,決不允許緩報、瞞報和漏報。

        三、強化人員培訓、做好應急保障

        20xx年3月7日下午,組織經(jīng)開人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員進行“人感染H7N9流感”防治知識培訓主要內(nèi)容包括:

        一是不明原因肺炎監(jiān)測方案;

        二是人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預防與控制;

        三是人感染H7N9禽流感診療。使全體醫(yī)務(wù)人員充分認識H7N9流感,從而做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早轉(zhuǎn)診,早治療,提高針對疫情的.應急處置能力。

        四、強化預檢分診工作,做好醫(yī)療救治工作

        嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預檢分診管理辦法》,我區(qū)經(jīng)開人民醫(yī)院加強門診的體溫測量及發(fā)熱病人的預檢分診工作,對流感樣病例做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立預檢分診臺以及發(fā)熱病人測體溫點,護士為發(fā)熱病人測量體溫,配送口罩,做好預檢分診登記。

        分流發(fā)熱病人到發(fā)熱門診就診。同時做好健康教育,在分診臺發(fā)放H7N9流感防治知識宣傳單,正確引導群眾防控、就醫(yī)。同時要求發(fā)熱門診要求醫(yī)生坐診,做好登記工作,首診醫(yī)生高度重視發(fā)熱患者,對一周內(nèi)有禽類接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉(zhuǎn)診工作,盡一切努力切斷傳染途徑。

        五、強化物質(zhì)儲備,確保應急處置物質(zhì)供應充足

        及時采購儲備防護服,N95口罩,一次性外科口罩,乳膠手套,防護眼鏡,含氯消毒劑等應急物資。做到保證應急物質(zhì)充足。

      風險防控工作總結(jié)最新3

        xx教育集團xx校區(qū)始成立于20xx年9月,目前共有兩個年級(小學一年級和初中七年級),學生599人,教職工45人。根據(jù)《xx省教育督導委員會關(guān)于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》(xx教秘督〔20xx〕號)精神,學校對開學條件保障等方面進行全面排查,符合開學相關(guān)要求�,F(xiàn)在根據(jù)通知要求,將學校安全風險防控的自查情況匯報如下:

        一、開學條件保障

        1、組織師生按時返校情況。xx校區(qū)全校教職工共計45人(中學部教師17人,小學部教師16人,行政班子12人),其中:小學部教師魯易凝請產(chǎn)假,小學部教師董冬冬請婚假,其它教職工全部按時到崗,所有學生按時返校。

        2、落實學生資助政策情況。學校根據(jù)學生家長提出的貧困生救助申請,組織領(lǐng)導班子對申請家庭實際情況進行了走訪了解,在第一學期為11名學生減免伙食費一半,20xx年我們將繼續(xù)做好困難學生資助幫扶工作,開學檢查中沒有學生因家庭困難而輟學。

        3、實驗室及實習、實訓保障情況。學校與20xx年12月在市招標局招標了小學科學實驗室和初中生物實驗室,目前兩間實驗室正在申請市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局驗收階段,還沒有正式投入實訓,待實驗室建設(shè)完畢,學校將安排專業(yè)教師管理和使用。同時,配合總務(wù)部門建立管理臺賬,登記專用器材,建立健全實驗室使用規(guī)章制度,完善使用程序,做到防火、防盜、防學生意外傷害。

        4、后勤保障情況。開學前,學校安排專業(yè)教師對學校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學終端等各種教學設(shè)施設(shè)備進行了專項檢查,目前運行良好。同時總務(wù)部門對學校的供水、供電、供氣設(shè)備進行了檢查,明確責任,落實到人,設(shè)備完好。

        5、經(jīng)費保障機制落實情況。學校于20xx年元月,按照經(jīng)開區(qū)統(tǒng)一要求對xx校區(qū)義務(wù)教育學校生均公用經(jīng)費基準定額進行了上報,區(qū)財政部門對上報情況進行了審核并落實相應資金。

        6、開學主題教育活動情況。學校關(guān)注學生心理健康,并在七年級開設(shè)心理健康教育課程,配備專職教師。學校已建立心理咨詢室,配備相關(guān)必要器材,開展心理咨詢、輔導,解決學生成長過程中的煩惱。主題教育活動開展是學校工作的重點,貫穿在教育教學始終,通過主題班會、國旗下講話、黑板報、宣傳展板、電子屏等多種渠道進行安全教育、節(jié)約教育、傳統(tǒng)節(jié)日教育、行為規(guī)范教育、感恩教育、文明禮儀教育等系列化教育活動。

        二、校舍安全管理

        7、校舍隱患排查情況。xx校區(qū)是20xx年9月投入使用的一所新校,在近半年的使用中,發(fā)現(xiàn)存在的一些設(shè)計缺陷,學校已對缺陷問題進行了梳理,并及時報告上級主管部門�?倓�(wù)部門加強對日常用水、用電的管理,并制定了相應的`規(guī)章制度,學校也安排行政值班和教師值班人員對校區(qū)進行定期與不定期檢查。

        三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理

        8、食品與飲水安全管理情況。

        學校領(lǐng)導高度重視校園食品與飲水安全工作,把食品安全和衛(wèi)生防疫工作放在第一位。高標準,嚴要求,抓平時,重細節(jié)。20xx年9月新校開辦前,學校就成立了以校長為組長的校園食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組,強化責任意識,實行分工負責,層層落實,確保師生集體用餐的食品衛(wèi)生安全。

        主要體現(xiàn)在

       �。�1)領(lǐng)導小組成員定期和不定期的對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

        (2)對食堂工作人員進行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓,做到飲食從業(yè)人員持證上崗。

       �。�3)建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度,責任到人,搞好食品衛(wèi)生宣傳。

       �。�4)把好四個關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生(把好采購、加工關(guān)做好驗收工作,采購加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。把好“消毒”關(guān),所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。杜絕非工作人員進入廚房關(guān),嚴密防范投毒現(xiàn)象發(fā)生)。在飲水方面,學校定期對學生飲用水設(shè)備進行消毒,在運輸、儲存中做好監(jiān)管,防患于未然。

        四、校車安全管理

        學校現(xiàn)無校車,但在開展活動需要安排車輛時,對外租賃車輛時嚴格按照規(guī)定對車輛的車況、駕駛?cè)藛T的資質(zhì)進行全面審核,絕不讓問題車輛、無證人員為師生提供服務(wù)。同時,學校還制定了校園突發(fā)事件緊急應對預案,定期開展疏散演練,讓學生心中有安全,行動有措施。通過致家長一封信,教育家長和學生假期出游乘車、自架乘車、公交乘車等不坐拼裝車、報廢車、無資質(zhì)駕駛車、超速車,上車即系安全帶,對乘坐車輛的違章行為及時制止。

        五、校園安全管理和安全教育

        11、學校“三防”建設(shè)落實情況。在學�!叭馈惫ぷ髦校叭朔馈狈矫孀龅奖0碴犖榕鋫渫暾麜円咕兄蛋�,行政領(lǐng)導值班制度、人員落實到位。“物防”方面根據(jù)上級文件精神,嚴格按照要求配備所需物品,并了解、掌握使用方法�!凹挤馈狈矫妫捎谑切陆▽W校,現(xiàn)代化設(shè)備齊全,學校積極與設(shè)備提供方合作,派專人學習使用,保證了安全防護設(shè)備齊全,應急裝備到位,重點部位全監(jiān)控,校園安全制度完善,并定期對師生開展安全教育。

        12、重點領(lǐng)域治理情況。學校根據(jù)季節(jié)變化,定期開展與學生家長交流,通過家長會、致家長的一封信,開展冬季下河溜冰、游泳防溺水教育,學生上學、放學交通安全教育,假期出游乘車、游玩安全教育,家庭用電、用水、用氣、取暖安全教育。對學生在樓梯、走廊、班級、運動場的行為規(guī)范進行引導,并在校園樓梯、電梯、拐角、臺階、走廊設(shè)置警示標志,防止學生奔跑相撞、摔倒。定期組織應急疏散演練,在重點部位安排值班領(lǐng)導值崗,并對演練過程進行總結(jié)。課間針對校園大,一年級學生小的實際情況,安排課間值班教師在教學樓附近、地下室、操場、水房進行值崗,保證學生安全。

        13、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。加強校園門衛(wèi)管理,做到進出校門有登記,加強出入學校車輛管理,設(shè)置隔離墩,擺放標志物,外來人員、車輛進出必須嚴格審核方可入校。

        學生在校期間確有特殊原因需要離校的,學校要求班主任認真填寫出門證,完成出門證上的規(guī)定,保安見到出門證核實無誤后再放行。

        14、校園欺凌和暴力治理情況。為防止校園欺凌事件的發(fā)生,學校通過主題班會、升旗儀式上班級倡議書的方式開展同學友愛專題教育。在學生發(fā)生矛盾時做到第一時間發(fā)現(xiàn)、處理,要求每位教師做到首遇責任人制度,及時調(diào)解化解,讓學生矛盾最小化。

        15、校園周邊綜合防控工作開展情況。利用班會、致家長一封信教育學生文明上網(wǎng),不進網(wǎng)吧,課余時間閱讀有教育意義書籍,通過開展讀書征文活動、經(jīng)典誦讀活動、小學生講故事比賽、紅五月歌詠比賽,引導學生學習方向、努力方向,培養(yǎng)合格的祖國棟梁。

        16、中小學生安全教育情況。利用升旗儀式、班級倡議書、邀請第三方進校園舉辦講座等方式開展防溺水、交通、消防、食品、上網(wǎng)、運動安全教育及惡劣天氣應對、緊急疏散、預防毒品、與陌生人交流等主題教育活動。

        校園安全無小事,風險防控警常鳴。姜煒校長多次在學校安全會議上強調(diào)過,即使是萬分之一的可能也是百分之百的災難,校園安全工作要側(cè)重于防范應對而不是事后彌補。在今后的工作中,六中xx校區(qū)將盡自己最大努力將校園安全工作做細、做實、做好,為全體師生提供一個安全健康的學習生活環(huán)境。

      風險防控工作總結(jié)最新4

        根據(jù)市人社局《關(guān)于開展社會保險基金風險防控專項檢查的通知》(x人社函【20xx】42號)精神,我局高度重視,加強組織領(lǐng)導,及時安排部署,明確工作重點,強化工作責任,按要求開展了社會保險基金風險防控自查工作,現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下。

        一、組織領(lǐng)導

        成立了社會保險基金風險防控自查工作領(lǐng)導小組,局長xxx任組長,副局長xxx任副組長,辦公室主任、財務(wù)股股長、征管股股長及相關(guān)人員為成員,明確了工作職責,落實了工作責任。

        二、自查情況

        20xx年,我局嚴格按照社會保險基金財務(wù)管理制度,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策,加強了基金的監(jiān)督管理、稽核及審計檢查工作,確保了基金的安全、完整和保值增值。

        (一)職工醫(yī)�;鹗罩ЫY(jié)余情況

        1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金20xx年滾存結(jié)余1034萬元,其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金上年滾存結(jié)余670萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金上年滾存結(jié)余364萬元

        2、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總收入9717萬元。其中:

        統(tǒng)籌基金收入5614萬元,其中基本醫(yī)療保險費收入萬5603元,利息收入11萬元。

        基本醫(yī)療保險費個人帳戶基金收入4102萬元,其中基本醫(yī)療保險費收入4080萬元,利息收入4萬元。轉(zhuǎn)移收入18萬元。

        3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出8493萬元,其中統(tǒng)籌基金支出4457萬元。個人賬戶基金支出4002萬元。轉(zhuǎn)移支出34萬元。

        4、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余為2258萬元,較去年增加1224萬元。其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年末滾存結(jié)余為1828萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金年末滾存結(jié)余為430萬元。

        5、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金暫付款733900元。

        (二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)�;鹗罩ЫY(jié)余情況

        20xx年我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作覆蓋全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、495個行政村,54個社區(qū)(居委會),覆蓋率達100%。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)為627019人,代繳費人數(shù)43067人,享受待遇人數(shù)682588人,大病覆蓋人數(shù)627019人。大病報銷人次19183人。

        其中城鎮(zhèn)居民為54479人,農(nóng)村居民為572540人,參保率為98%。20xx年,居民個人繳費9130萬元,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助收入646萬元,利息收入71萬元,政府補助收入3153萬元。其他收入3萬元。上級補助收入29500萬元。中央省級配套基金由市級統(tǒng)一統(tǒng)籌。20xx年全縣已有627019人次城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)療待遇補償,住院補償25372萬元,門診統(tǒng)籌基金、門診慢病補償和門診一般診療費共5105萬元,全年共使用醫(yī)療補償基金30477萬元,上解上級支出12974萬元。本年度支出合計43451萬元。年末結(jié)余208萬元。

       �。ㄈ┗鹗罩ЫY(jié)算情況

        我局按規(guī)定實行“收支兩條線”和財政專戶管理并一律采用轉(zhuǎn)帳支票,從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責制及基金內(nèi)控制度,相互監(jiān)督,相互制約。進一步加強社會保險基金管理,確保基金完整安全。

       �。ㄋ模┿y行帳戶管理情況

        按照開設(shè)社會保險基金帳戶有關(guān)規(guī)定和縣人民政府文件要求,我局在xxx銀行xxx縣支行開設(shè)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金支出戶和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金支出帳戶,并與xxx銀行簽訂了基金運作及服務(wù)協(xié)議,實行了規(guī)范管理。

        我局嚴格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定,每月和銀行、財政對賬一次,保證了賬賬相符、賬表相符、賬實相符,做到了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性�! �(五)對賬制度和執(zhí)行情況

        (六)優(yōu)化經(jīng)辦管理

        計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一由省社保局管控,各經(jīng)辦人員設(shè)有密碼和操作權(quán)限,做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復核性、可追溯性和責任認定性,使業(yè)務(wù)操作過程透明化。同時設(shè)立了財務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)外泄,確保數(shù)據(jù)安全。

       �。ㄆ撸I(yè)務(wù)流程情況

        嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復核制度,切實做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離,并按照會計制度進行記賬、核算工作,有明確的'主管、記賬、復核、出納等崗位責任制,使資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離。

        三、自查結(jié)果

        通過對20xx年內(nèi)部控制制度建設(shè)、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個方面的內(nèi)容進行自查,我局嚴格遵守社會保險基金管理各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)現(xiàn)象,但社�;痫L險防控教育工作尚需加強,管理工作的規(guī)范化和標準化水平有待提升。

        四、下一步打算

        繼續(xù)堅持嚴格執(zhí)行社保基金風險防控相關(guān)法規(guī),嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,堅決防止不按制度辦事、搞變通、暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生,實現(xiàn)社�;鸸芾砉ぷ鞯囊�(guī)范化、標準化和科學化,同時加大對職工進行社�;痫L險防控教育力度,進一步增強職工風險防控意識,確保社�;鸢踩暾�

      風險防控工作總結(jié)最新5

        一年來,我局開展了黨風廉政建設(shè)檢查考核工作,我自己著眼回顧檢查自身,并認真通過學習文件、參加會議、記寫學習筆記、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作。按照局機關(guān)和地籍股分工,我負責建設(shè)用地初審工作;同時做好股室的第二次土地調(diào)查收尾工作、土地登記工作、土地年度變更調(diào)查等工作和局機關(guān)分派的其他中心工作,現(xiàn)對我職責范圍內(nèi)的廉政風險點查找情況匯報如下:

        一、風險點的查找

       �。ㄒ唬┴撠煿ぷ黠L險

        1、對建設(shè)用地初審專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)定等方面的學習不夠,造成一些工作完成不及時。

        2、對所負責的工作質(zhì)量把關(guān)要求不嚴,出現(xiàn)建設(shè)用地初審材料不夠完善。

        3、在協(xié)助的.一些工作上,缺少一些專業(yè)知識等方面的學習,因此,工作完成不夠理想。

       �。ǘ┥钭黠L風險

        放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求,對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴。

        二、存在風險的原因

       �。ㄒ唬⿲W習不夠,對風險點的存在和防范認識不充分;

       �。ǘ┕ぷ髫熑涡牟粡姡瑢撛诘膯栴}和風險點重視和把握不夠。

        三、防范措施

       �。ㄒ唬┘訌妼W習,提高素質(zhì)。通過學習樹立正確的人生觀、世界觀,堅定自身信念不動搖。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化工作本領(lǐng),提高工作水平,防止在不知不覺中違紀違規(guī)。

        (二)增強工作責任心。始終牢記權(quán)力是一種責任,也有可能成為一種負擔,用得好是為人民服務(wù),用得不好就成了為自己服務(wù),為個人服務(wù),不僅會失去民心,丟掉名譽,甚至還有可能違反黨紀國法。

       �。ㄈ┮陨碜鲃t,做好本職工作。要若人不知,除非己莫為,不能心存僥幸,首先從自己做起。嚴于律己,以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒,時常對自己敲警鐘,嚴把本職工作質(zhì)量關(guān)。

        存在以上問題,在我下一步的工作中,我將以此次廉政風險點排查為契機,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過學習廉政風險點防范有關(guān)文件,并對個人思想進行不斷地改造和結(jié)合個人工作特點。努力提高個人工作績效。

      風險防控工作總結(jié)最新6

        針對區(qū)疫情防控督查組對我鄉(xiāng)督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題做出以下整改措施:

        一、區(qū)疫情防控督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題:

        掃碼工作人員漏崗情況、生活采買及生活垃圾無人負責、未帶專用標識、未發(fā)放消毒液、體溫計、隔離人員和其他家人住東西屋,雙方可以自由活動,其他家人未登記未隔離未管控、村部大喇叭損壞。

        二、具體整改措施:

        針對上述問題我鄉(xiāng)高度重視,立即組織召開領(lǐng)導班子、包村干部及各村書記、衛(wèi)生院院長工作會議,對其相關(guān)問題村部及衛(wèi)生院人員再部署,杜絕值班人員漏崗事情再次發(fā)生,馬上為隔離人員配備消毒液和體溫計,協(xié)調(diào)配置隔離人員專用垃圾箱,張貼明顯標識;嚴格落實隔離人員代采買包保責任人,負責隔離人員隔離期間生活所需;對隔離人員家屬納入監(jiān)管。

        三、整改落實情況:

       �。ㄒ唬┼l(xiāng)村

        1、村部掃碼工作人員漏崗,可直接進入村部針對上述問題立行立改,指派村上每天值班人員對進入村部的.人員進行掃碼、測溫、登記工作,同時落實責任、嚴格執(zhí)行排班制度。

        2、經(jīng)電話抽查隔離人員,反映生活采買及生活垃圾無人負責,未發(fā)放消毒液、體溫計落實生活垃圾進行單獨隔離運輸,配備隔離人員專用垃圾箱,村衛(wèi)生室已為其發(fā)放消毒液和體溫計;也已對村上隔離人員配備代采買負責人,負責隔離期間生活所需。

        3、居家隔離人員,隔離臺賬登記1人,該隔離人員和其他家人住東西屋,雙方可以自由活動,其他家人未登記未隔離未管控,可與外界自由活動已對隔離臺賬進行整改,將其家人列入到隔離人員名單中,對其家人也已進行居家隔離要求管控,嚴禁外出與外界人員接觸。

        4、村部大喇叭損壞已經(jīng)聯(lián)系相關(guān)部門進行維修,現(xiàn)已修好。

        (二)鄉(xiāng)大房村

        1、隔離人員家門口無專用帶標識的垃圾桶已經(jīng)為其配備隔離人員專用垃圾桶,并做好標識。

       �。ㄈ┼l(xiāng)衛(wèi)生院

        1、掃碼工作人員漏崗,暗訪組工作人員在醫(yī)院內(nèi)可隨意走動對院內(nèi)預檢分診人員再部署,指派專職預檢分診人員7名,負責周一到周日早上8:30到晚下午3:30;下午3:30到次日早8:30由值班護士負責預檢分診的掃碼、測溫、登記。

        經(jīng)過此次督查暗訪,我鄉(xiāng)將針對上述問題立行立改、舉一反三、查找漏洞、銷號清零,確保無漏洞、無死角,堅決打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)。

      風險防控工作總結(jié)最新7

        20xx上半年上半年年工作結(jié)束了一半了,在過去的半年中,我的工作可以用出色來形容,因為的我工作業(yè)績都出現(xiàn)了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學習的回報,我對我自己這半年的工作可以打滿分,因為我已經(jīng)盡我最大的努力工作了。

        大學畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾年了,畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作,來到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我并不熟悉我的工作,還好我認真努力的工作,積極的熟悉我的工作業(yè)務(wù),我終于平穩(wěn)的度過的實習期,我開始了我在銀行做正式信貸員的工作。在20xx上半年上半年年,我的工作個任總結(jié):

        一、各項工作目標完成情況

        1、經(jīng)營效益明顯增強。

        全轄24個獨立核算的信用社,貸款利息收回率達到0%;貸款收息率0%。半年實現(xiàn)總收入0萬元,較上年增加0萬元,增長0%;實現(xiàn)凈利潤0萬元,社社盈余。實現(xiàn)凈利潤xx萬元,同比增加xx萬元,增長了xx%;所有者權(quán)益達xx萬元,其中,實收資本和資本公積分別達xx萬元和xx萬元。

        2、各項存款穩(wěn)步增長。

        年中各項存款余額突破10億元大關(guān),達到xx0萬元,較年初增加xx0萬元,增長xx%,完成上級分配任務(wù)的xx%;存款月均余額達xx萬元,完成分配計劃的xx%。

        3、信貸支農(nóng)力度強勁,貸款結(jié)構(gòu)平緩合理。

        半年累計投放貸款xx萬元, 較年初增長了xx%,各項貸款年末余額xx萬元,較年初增加xx萬元,增長xx%。其中農(nóng)業(yè)貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的xx%。年末存貸占比為xx%。

        4、資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化。年末不良貸款余額xx萬元,占各項貸款余額的xx%,較年初下降xx個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,占比xx%,關(guān)注類貸款xx萬元,占比xx%,不良貸款xx萬元,占比xx%。其中次級類貸款xx萬元,占比xx%,可疑類貸款xx萬元,占比xx%,損失類貸款xx 萬元,占比xx%。四級分類與五級分類相比,不良貸款下降xx萬元,占比下降xx個百分點。(不含央行票據(jù)置換部分)

        二、主要工作措施

        (一)加強信貸綜合管理,不斷提高經(jīng)營管理水平。

        1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。

        貸款五級分類工作,是一項新業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材,量化培訓內(nèi)容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。

        2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。

        在信貸工作中,嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度、貸款集體審批及回訪制度。股內(nèi)加強對上報貸款的`審查力度,注重經(jīng)驗型審查向數(shù)據(jù)型分析轉(zhuǎn)化。同時加強對基層社上報貸款資料規(guī)范化,數(shù)據(jù)的真實性關(guān)卡的審查,從而確保了新增貸款質(zhì)量。年內(nèi)共審批貸款0筆,金額0萬元,杜絕打回上報貸款0筆,金額0萬元。同時加大到期貸款收回率的監(jiān)管力度,定期預警,有效防止了不良貸款的前清后增的現(xiàn)象;

        3、加大大額貸款序時檢查頻率。

        按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,半年共檢查大額貸款0筆,金額0萬元,發(fā)出預警整改通知0個社,涉及金額0 萬元。

        4、狠抓信貸隊伍建設(shè)。

        督促學習,以“信貸通報,以案說教,法規(guī)教育”為題材,半年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過半年來的學習,信貸人員的信貸業(yè)務(wù)知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。

        5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規(guī)范信貸管理。

        今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸戶底數(shù),依規(guī)管貸促發(fā)展的效果,推動了管理發(fā)展的動力。

        6、有效整合脫水行業(yè)貸款,采取予多、予少的管理策略,重點進行規(guī)模扶持。

        3月份,首先對全轄支持的22家脫水菜廠經(jīng)營現(xiàn)狀進行了前期調(diào)研,提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施,按照適度壓縮貸款規(guī)模,穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略,半年重點支持脫水行業(yè)貸款0家,投放金額xx萬元,延續(xù)了產(chǎn)業(yè)鏈條,壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。

        (二)廣拓儲源求發(fā)展

        半年來,始終堅持“高點定位,攻堅克難,以城補鄉(xiāng),調(diào)劑余缺,平衡總量”的組織資金原則,按照“全員攬存,鞏固農(nóng)村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的籌資工作整體思路,積極落實攻堅措施,動員廣大職工做一家一戶的工作,繼續(xù)實施“531”計劃。深入開展“每天入20個農(nóng)戶,收千元儲蓄”活動。同時結(jié)合信用等級復評做好引存工作,提升服務(wù)質(zhì)量,保證儲蓄存款快速增長。截止20xx上半年上半年年12月末,全轄儲蓄存款余額為 萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。其中,活期存款xx萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元;定期存款xx萬元,比20xx上半年上半年年末增長xx萬元。

        (三)傾力支農(nóng)創(chuàng)雙贏

        1、支持地方建設(shè),全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展。半年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬元。其中:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款 萬元,為0個個體經(jīng)商戶發(fā)放貸款 萬元,促其規(guī)模壯大,快速發(fā)展。通過延伸信貸服務(wù)觸角,有效拓寬了信貸領(lǐng)域,也為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了應有的貢獻。

        2、轉(zhuǎn)變支農(nóng)理念,開展好支農(nóng)專題活動。

        半年來,認真開展農(nóng)戶小額信貸活動,以小額信貸這一農(nóng)村信用社的優(yōu)勢品牌為載體,努力破解農(nóng)民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效,我們提出了“實、細、穩(wěn)、好”四個要求,即牢固樹立立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)的理念,堅定支農(nóng)方向不動搖;在工作中細致周到(建立農(nóng)戶檔案全面細心;評定信用等級精確細致;發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款審查仔細;貸款檢查和管理周到細心;評定信用村鎮(zhèn)嚴格詳細);堅持穩(wěn)健發(fā)展原則,杜絕一哄而上和消極對待;以效果好為標準,向支農(nóng)貸款要效益,有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活的所需資金,受到了農(nóng)戶的普遍歡迎與好評。

        3、在做好小額信貸工作的同時,針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色農(nóng)業(yè),適時調(diào)整貸款投向。

        20xx上半年上半年年累計發(fā)放制種業(yè)貸款xx萬元,同比增投xx萬元,養(yǎng)殖業(yè)貸款xx萬元,同比增投xx萬元;

        20xx上半年上半年年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關(guān)鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上,搶抓機遇,奮發(fā)進取,審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要半年。半年來,業(yè)務(wù)股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局, 認真學習貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神,樹立科學的發(fā)展觀, 堅定服務(wù)“三農(nóng)”辦社宗旨和方向,牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想,突出風險防范, 強化監(jiān)督,力促管理,不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平,有效發(fā)揮了信貸服務(wù)杠桿作用,較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標,取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績。

        我想說既然我參加了銀行信貸員工作,那么我就應該做好,從小我養(yǎng)成的習慣便是如此,做事要認真,不達到成功的彼岸,就不要放手,只要認真努力了,就不會后悔,不會擔心自己被現(xiàn)實所擊倒。

        也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子,運氣好的話,我也許可以升級,做一名銀行的管理者,如果工作不好,那我也沒有什么怨言,我會平衡好自己的心態(tài),知足長樂,這才是為人之道。我相信只要我認真努力工作,我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻!

      風險防控工作總結(jié)最新8

        為把廉政風險防范工作落到實處,更好地推動街道整體工作水平,按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法(試行)》(莆城委反腐辦〔20xx〕2號)的通知要求,我街道認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現(xiàn)將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下:

        一、高度重視,健全領(lǐng)導機制

        我街道高度重視廉政風險防控工作,為了加強廉政風險點防范管理工作的領(lǐng)導,經(jīng)研究,成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組,5月28日召開了全街道干部、村(居)干部動員大會,制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。

        二、清權(quán)確權(quán),編制職權(quán)目錄

        對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案,按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理,摸清底數(shù),確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。

        對依法確定的職權(quán)進行分項梳理,共編制職權(quán)目錄20條,并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定,流程簡便”的要求,對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料,對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范,繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

        三、積極排查,制定防控措施

        一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始,我街道開展廉政風險點防范工作,召開了全街道開展查找廉政風險點動員會,部署街道查找廉政風險點排查工作,要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責,對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風險點104個。

        二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來,我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫,以風險排查為抓手,以責任追究和問責制為保障,從源頭上防止腐敗,把廉政風險降到最低點,共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條,班子成員防控措施65條,建立健全廉政風險防范管理機制。

        四、完善制度,建立長效機制

        一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險

        內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論,將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開,以便共同監(jiān)督,實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

        二是建立廉政風險防控管理教育機制,廉政風險排查動態(tài)管理機制,風險監(jiān)測機制,廉政風險分級管理機制,預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制,促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展,確保工作取得實效。

        五、存在的問題

        我街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組對干部查找廉政風險點的`情況進行了全面檢查,對不符合規(guī)定的,要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作,初步積累了一些經(jīng)驗和做法,但也存在不足之處,廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點,使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義,樹立了高度的工作責任心和使命感,為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

      風險防控工作總結(jié)最新9

        一、強化領(lǐng)導,健全組織

        一是加強了組織領(lǐng)導。設(shè)立了廉能風險防控管理辦公室(簡稱廉能辦),由兩名骨干同志專職負責廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風險,帶頭抓好本單位的預警防控工作,確保該項工作落到實處。

        二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了《廉能風險防控機制建設(shè)工作方案》,明確了指導思想、工作步驟和工作要求,為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。

        三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會,對廉能風險排查和整改等工作做了安排部署。

        二、強化宣傳、營造氛圍

        廉能風險防控機制建設(shè)工作時間緊,任務(wù)重,我局不斷加強干部職工黨性教育,大力提高干部職工的思想認識,形成良好的輿論氛圍。

        一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達學習了《廉能風險防控建設(shè)工作方案》,對廉能風險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。

        二是認真組織了學習。制定了每周學習計劃,規(guī)定每周五下午為集中學習時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導以及各股室(站、所)負責人輪流上講臺講課的方式,集中組織學習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識,強化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳,做到人人皆知,人人參與,營造了良好的學習宣傳效果。四是做到制度上墻,對全局各崗位梳理出來的工作流程進行公示,有關(guān)工作制度上墻公示,各股室(站、所)的廉能風險崗位監(jiān)督牌上墻,對干部職工的在崗在位情況實行動態(tài)跟蹤管理。

        三、強化實施,邊查邊改

        在排查過程中,我局按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求,緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié),采取自已查、同事提、領(lǐng)導點的形式,逐一對單位、個人進行排查,找出風險點,限期進行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”,認真清理本局崗位職責與權(quán)限,優(yōu)化權(quán)力運行流程,繪制各項職權(quán)的'《運行流程圖》,明確了各崗位的職權(quán)及流程,減少了不必要的環(huán)節(jié),極大地提高了工作效率。

        我局梳理的結(jié)果是:在編在崗人員共85人,13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所,共21項職權(quán),其中:屬于單位內(nèi)部管理的有6項,涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項,行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項,共查找出193個風險點。針對已經(jīng)查找出來的風險點,對照標準進行了整改,制定了切實可行的防控措施,將風險的發(fā)生降到最低。

        四、強化考核,切實整改

        制定了《廉能風險防控管理工作考核辦法》,促進各項防控措施的落實,切實做到用制度管人,靠制度辦事。采用百分制的辦法,對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進行考核,考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案,作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù),同時與年度綜合考評掛鉤,作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題,及時提出整改要求,要求相關(guān)股室限期整改到位,不斷優(yōu)化工作措施和工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。

        10月中旬,在縣廉政辦及紀工委三位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我局組織了為期一周的廉能風險考核工作,對局機關(guān)各股室、下屬各單位,以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進行了全面檢查考核,并召開了專題考核結(jié)果通報會議,提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強的具體措施,要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作,有效提高了工作效率。同時,針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題,局里于9月下旬進行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足,并切實抓好了整改。

        五、不斷完善,鞏固成果

        一是制定了切實可行的《廉能風險防控管理標準化作業(yè)規(guī)程》,通過幾個月的試運行,我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責規(guī)范等方面,制定了一套完整的《廉能風險防控管理標準化作業(yè)規(guī)程》,涵蓋了全局各個股室的各項工作職責,作業(yè)規(guī)程具體明確了每項工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責任人、辦理流程,通過規(guī)范辦事人員的行為達到減少違規(guī)行為發(fā)生的機率。

        二是建立了長效管理機制,嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究制,堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度,堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策,主要領(lǐng)導做到了“四不分管”,即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設(shè)。

        三是廉能風險防控管理工作形成常態(tài)化,堅持每月一考核,通過日常檢查、專項工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法,對全局各股室(站、所)的工作進行考核評估、整改提高,使廉能風險防控工作落到實處,不流于形式。

        總之,我們按照上級的部署和要求,認真開展了廉能風險防控機制建設(shè)工作,也取得了一定成績,全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件,干部隊伍穩(wěn)定,行業(yè)風氣端正,樹立了良好的城建隊伍形象,但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善措施,積極探索做好廉能風險防控機制建設(shè)工作的新路子、好做法,為做好系統(tǒng)的廉能風險防控試點工作作出我們應有的貢獻。

      【風險防控工作總結(jié)最新】相關(guān)文章:

      廉潔風險防控工作總結(jié)07-02

      銀行防控風險工作總結(jié)06-09

      學校風險防控工作方案05-20

      最新預防近視防控工作總結(jié)01-01

      有關(guān)安全生產(chǎn)風險防控責任書08-16

      銀行風險防控心得體會06-07

      風險防控工作方案(通用16篇)04-11

      債務(wù)風險防控工作方案(通用5篇)03-15

      銀行風險防控心得體會范文12-06