財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)1

　　財(cái)務(wù)部工作周報(bào)上周工作：

　　1、配合稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正。

　　2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款，日常財(cái)務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部貨款跟催有待改善。

　　3、財(cái)務(wù)部憑證制作，倉庫、銷售出入庫對賬完整，做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

　　4、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告。

　　5、工資核算并發(fā)放。

　　6、國地稅納稅申報(bào)，稅款解繳，申報(bào)表打印裝訂。

　　7、辦理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)。

　　下周工作：

　　1、貸款卡年檢。

　　2、財(cái)務(wù)部參于倉庫盤點(diǎn)庫存，監(jiān)盤，做到賬實(shí)相符，如有不符，調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

　　3、完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，修改以前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范本（報(bào)表格式不對，科目沒有細(xì)化，科目收入與成本明細(xì)，沒有配比）。

　　4、將做出財(cái)務(wù)分析報(bào)表（財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，賬齡分析，應(yīng)收應(yīng)付分析，以便讓銷售部及時(shí)跟催貨款）

　　5、以往年度及本月度憑證裝訂。財(cái)務(wù)室檔案整理。

　　6、處理日常工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`一切工作。

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)2

　　一、主要成果

　　1、本周工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)規(guī)章制度給予部門一周時(shí)間學(xué)習(xí)后，對員工培訓(xùn)。儀容儀表及問好效果良好！還有一些不足、、、

　　2、但是各部門對制度的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)稍差，部分員工還是不清楚酒店的'各項(xiàng)制度

　　二、下周工作計(jì)劃

　　1、新員工入職培訓(xùn)課件的制作（酒店簡介、酒店員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、員工手冊、儀容儀表

　　2、員工宿舍維修跟進(jìn)及重新找宿舍

　　3、工資的審核及發(fā)放前后的準(zhǔn)備工作及解答工作

　　4、衛(wèi)生局、勞動(dòng)部門、工商部門等外聯(lián)事宜

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)3

　　一、本周工作總結(jié)

　　1、招聘工作：本周新增招聘崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急招聘的有四個(gè)崗位，分別是化驗(yàn)員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機(jī)；在站上共收到簡歷有xx份，其中西江明珠x份；鵬程萬里人才x份；前程無憂人才xx份。進(jìn)行電話面試的有x人，其中x名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來我公司面談。

　　2、面試情況：本周共面試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。

　　3、招聘結(jié)果：市場部已確定有x名合適的'客服代表，暫定下星期一前來報(bào)到。

　　4、公司人事變動(dòng)：本周入職x人，離職x人，具體內(nèi)容如下表：

　　5、新勞動(dòng)合同簽定情況：暫無

　　6、續(xù)簽合同員工：暫無

　　7、離職人員情況：本周購銷部司機(jī)xxx在xx月xx日離職；

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)4

　　1、根據(jù)省市職改小組相關(guān)文件，組織各部門、子集團(tuán)職稱申報(bào)、年審工作，學(xué)習(xí)最新政策、解答相關(guān)疑問；

　　2、根據(jù)區(qū)人才辦要求，組織各部門子集團(tuán)開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報(bào)；

　　3、根據(jù)區(qū)人才辦要求，結(jié)合高科集團(tuán)實(shí)際情況，上報(bào)海外專家貴陽行活動(dòng)人才及項(xiàng)目需求；

　　二、員工關(guān)系管理工作

　　1、實(shí)時(shí)更新集團(tuán)及各子集團(tuán)入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等人員變動(dòng)情況；

　　2、辦理x名職工離職手續(xù)；

　　3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息；

　　4、按勞動(dòng)合同管理辦法續(xù)簽x名員工勞動(dòng)合同；

　　三、薪酬津補(bǔ)貼社保相關(guān)工作

　　1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼；

　　2、與xx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團(tuán)202x年度職工體檢；

　　3、領(lǐng)取本月度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用收據(jù)；

　　4、領(lǐng)取集團(tuán)x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費(fèi)用；

　　四、檔案管理

　　1、按照干部人事檔案專項(xiàng)審核要求，整理復(fù)核干部人事檔案；

　　2、 xx市機(jī)要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案；

　　五、人力資源規(guī)劃

　　1、根據(jù)公開選撥工作，下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知，收集整理匯總公開選撥報(bào)名情況；

　　2、根據(jù)部門職能優(yōu)化情況，組織經(jīng)營管理部、前期工作部、金融資管部部門負(fù)責(zé)人對相應(yīng)部門崗位設(shè)置及崗位編制進(jìn)行研討；

　　3、修改完善《高科集團(tuán)崗位競聘實(shí)施方案》；

　　4、修訂完善集團(tuán)總部、建設(shè)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位及人員匹配情況；

　　六、其他工作

　　1、根據(jù)區(qū)人才辦要求，開展集團(tuán)及子集團(tuán)回頭看專項(xiàng)整治工作；

　　2、及時(shí)報(bào)送部門內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展情況簡報(bào)，配合各職能部門對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見，及時(shí)準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)5

　　1、 20xx年xx月xx日，公司召開科技大會(huì)，會(huì)上對通過公司內(nèi)部職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱xx人，工程師技術(shù)職稱xx人。

　　2、 20xx年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部會(huì)溝通大會(huì)上，對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱x人，工程師技術(shù)職稱xx人。

　　3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，聘用的.員工全員性參保。

　　4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的有效性培訓(xùn)。

　　5、 20xx年xx月xx日，先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成20xx年xx—xx月份養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)用對賬工作，并完成新增社保人員網(wǎng)上申報(bào)工作。

　　6、 20xx年x月x日晚，徐鳳學(xué)書記對先進(jìn)銅合金班組長以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx，xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)6

　　一、本周工作總結(jié)

　　1、 x月質(zhì)檢匯總

　　2、每日打卡異常情況匯總

　　3、各部門考勤表的催交及審核

　　4、各部門mod回復(fù)匯總

　　5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作

　　6、 x月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備

　　7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總

　　8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印

　　9、各部門旅游心得的'催交

　　10、 x房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交

　　二、下周工作計(jì)劃

　　11、員工座談會(huì)記錄

　　12、消費(fèi)打卡機(jī)的方案

　　13、 整理資料（人事變動(dòng)表、離職單、請假單、考勤表）

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)7

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月xx日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動(dòng)合同xx人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人，面試人員xxxx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。

　　4、做好辦公室新入職文員的.培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的報(bào)名、體檢工作。

　　5、加強(qiáng)員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)顇x次，x月xx日早上x點(diǎn)左右，xx及時(shí)到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于xx產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員xx，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，從而避免xx著火，引起xx爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、本周開始實(shí)施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，x號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。

　　7、 x月x—x日，全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。

財(cái)務(wù)部一周工作總結(jié)8

　　1、招聘工作：本周新增招聘崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急招聘的有四個(gè)崗位，分別是化驗(yàn)員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機(jī)；在網(wǎng)站上共收到簡歷有xx份，其中西江明珠網(wǎng)x份；前程無憂人才網(wǎng)xx份。進(jìn)行電話面試的有x人，其中x名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的待星期一前來我公司面談。

　　2、面試情況：本周共面試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。

　　3、招聘結(jié)果：市場部已確定有x名合適的.客服代表，暫定下星期一前來報(bào)到。

　　4、公司人事變動(dòng)：本周入職x人，離職x人，具體內(nèi)容如下表：

　　5、新勞動(dòng)合同簽定情況：暫無

　　6、續(xù)簽合同員工：暫無

　　7、離職人員情況：本周購銷部司機(jī)xx在xx月xx日離職。

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